民營企業(yè)內(nèi)部審計(jì)現(xiàn)狀及發(fā)展對策文獻(xiàn)綜述

1杭州電子科技大學(xué)信息工程院畢業(yè)設(shè)計(jì)〔論文〕文獻(xiàn)綜述民營企業(yè)內(nèi)部審計(jì)現(xiàn)狀及開展對策文獻(xiàn)綜述題目關(guān)于民營企業(yè)內(nèi)部審計(jì)問題及開展對策的文獻(xiàn)綜述系財(cái)經(jīng)系專業(yè)會計(jì)學(xué)姓名錢方圓班級049062學(xué)號04906214指導(dǎo)教師郝玉貴關(guān)于民營企業(yè)內(nèi)部審計(jì)問題及開展對策的文獻(xiàn)綜述缺自2掠0世嶺紀(jì)8謝0年轟代以紫來，柴中國竟經(jīng)濟(jì)仇迅猛解開展犯，隨跨著改驚革開戚放的寄開展可和深核入，陷整個(gè)扭社會允的經(jīng)舒濟(jì)結(jié)默構(gòu)發(fā)愚生了存巨大義的變懸化，鳳我國艙的非懶公有胡制經(jīng)隆濟(jì)已敢經(jīng)成缸為國煙民經(jīng)想濟(jì)的屆重要策組成假局部勢，特葡別是役民營徒經(jīng)濟(jì)訊一躍允成為燙當(dāng)前妥中國闖最為破活潑瞇的經(jīng)莫濟(jì)，恢成為負(fù)非公育有制肉經(jīng)濟(jì)跑中的盼絕對議主力慶，從珠資產(chǎn)展規(guī)模起來看楚，目詠前民剛營經(jīng)震濟(jì)已禍經(jīng)占早據(jù)我辣國經(jīng)完濟(jì)的查半壁浙江山掃，從絮經(jīng)濟(jì)息規(guī)模拒上看俯，它挪約占澡我國紙GD蓮P總的產(chǎn)出射的6鋼5%碼～7賊0%圈，從狡就業(yè)餓規(guī)模橋上看朱，吸錯(cuò)納的耐勞動(dòng)疏人口朵約占卷我國蝦城鎮(zhèn)園總勞勇動(dòng)力仍的6潛5%絮，迅繞速崛址起的農(nóng)民營蠅企業(yè)早已經(jīng)簽成為嘉我國惠經(jīng)濟(jì)受開展般過程糟中不競可或潑缺的裙原動(dòng)融力。事[圓1略]壤但是斜民營蹦企業(yè)重在其須自身遞開展哲過程鄰中卻癢還存洽在著魔很多大的問布題薯，霉比方翼經(jīng)營墳規(guī)模斃小，善資金鞋短缺環(huán)，家略族管更理現(xiàn)途象普且遍，悄公司潔治理長較薄圣弱，福經(jīng)營熔風(fēng)險(xiǎn)貴越來串越大腦，這義些問蜻題都慨嚴(yán)重朝阻礙剩了民井營企鄙業(yè)的柱開展顧。因團(tuán)此澤，近磚幾年判來，疤國內(nèi)捷逐漸前意識情到民璃營企傍業(yè)的擺重要或性，久對民粉營企曾業(yè)內(nèi)飯部審責(zé)計(jì)的展研究按慢慢脫增多披。2域00沸2年殃，由易廣東選省審高計(jì)廳跡、廣潮東省敘內(nèi)部兼審計(jì)黑協(xié)會涂、浙悠江省鑼審計(jì)柏廳和具浙江餐省內(nèi)觀部審鐘計(jì)協(xié)謝會共杏同承傾辦了像全國籠非國贏有企劍事業(yè)壘單位易內(nèi)部惜審計(jì)表理論冤研討桑暨經(jīng)加驗(yàn)交紐流會犬，課輸題組牌共收兵到十盤六個(gè)企省、佳市的燃文章逆共計(jì)晚85起篇，抬這些獎(jiǎng)?wù)撐募壘墒孛駹I扎企業(yè)貍內(nèi)部臥審計(jì)地部門窩的實(shí)唐務(wù)工蛇作者辛和理悶論界笑的學(xué)走者撰鋪寫，愈雖然蔬這些少研究具對于憑促進(jìn)壁民營更企事另業(yè)單益位內(nèi)往部審峰計(jì)的穿開展秤，具教有一暖定的招指導(dǎo)眾意義露，但罷是由售于對嶺民營郵企業(yè)聾內(nèi)部叔審計(jì)元研究鳳較晚樂，到說目前皮，還亮沒有導(dǎo)形成槐像國返外那棒樣對計(jì)民營攜企業(yè)攜內(nèi)部跪?qū)徲?jì)趕的系瘦統(tǒng)研醫(yī)究。技而西忙方對腰于內(nèi)閥部審番計(jì)已獅經(jīng)形絡(luò)成了執(zhí)完整倦的研蛾究體咳系，災(zāi)對內(nèi)棵部審技計(jì)的訓(xùn)開展尊提供劑了許摩多更捆有價(jià)鮮值的侮研究自結(jié)論評。另升外，拾有關(guān)樂審計(jì)宜風(fēng)險(xiǎn)摸、內(nèi)衣外部類審計(jì)援師的談關(guān)系恭等方賞面的歡研究興，對唇提高濾內(nèi)部先審計(jì)講工作愧的質(zhì)沿量也匯非常嬸具有蠅借鑒族作用崇。舍童斯頓倦(J撈oh過nB皺.T券hu買rs擊to怪n)依于1罵94居1年默在美輛國出育版的洪?內(nèi)悉部審癥計(jì)的沾根本巨原理段和技仁術(shù)?豬一書放，是前總結(jié)眠了內(nèi)蹄部審百計(jì)工艷作的恭經(jīng)驗(yàn)展并科姿學(xué)地碎建立左起內(nèi)絲部審帳計(jì)理崇論體吧系的泳開端占?，F(xiàn)特代內(nèi)沉部審吳計(jì)之遭父勞糟倫斯限.B窯.索似耶(薄wr融en掉ce練B.拴Sa罷wy椒er撐)于歇19冷90金年撰僅寫的蟻?現(xiàn)筑代內(nèi)具部審涌計(jì)實(shí)啟務(wù)?削更是緩一部猜世界碰性的供審計(jì)律名著油，他甘將現(xiàn)緣代管高理科應(yīng)學(xué)與瞧內(nèi)部啊審計(jì)球職業(yè)纏實(shí)踐部融為榮一體撐強(qiáng)調(diào)釀業(yè)務(wù)麗導(dǎo)向膛和管鞭理導(dǎo)符向的喂綜合霜審計(jì)艦。9攻0年悅代以蟻后，僚隨著圍競爭栽的加勞劇化施，不冤少公杯司紛府紛轉(zhuǎn)倘向降釀低成腿本的磁經(jīng)營底模式奏，于拍是有格不少膏學(xué)者侮提出倆了內(nèi)片部審施計(jì)外河部化巴的觀蠟?zāi)?，催?nèi)部傅審計(jì)邁在這燈一時(shí)場期發(fā)骨展的完較為底低迷坡。而耍隨著沙安然踏丑聞賴的暴磁露和汁內(nèi)部壯審計(jì)鞋在世向通案蓬件中萬所起遍的重?cái)U(kuò)要作植用，西內(nèi)部溜審計(jì)管又得盼到了蔑相當(dāng)秧的重瞧視?？s[扯2羽]2駐00帆2年般以來屬，隨灶著絡(luò)“思安然賺事件痕〞斤、齊“頑世界殼通訊狠公司淺事件學(xué)〞永等一太系列殃財(cái)務(wù)候丑聞伶的出國現(xiàn)，午造就趙了美鞠國?覽薩班探斯膛—走奧克協(xié)斯利佳法案閱?的填出臺交。由的于美垃國這跡一系沙列的贊會計(jì)貍丑聞雖，引返起了階內(nèi)部價(jià)審計(jì)把師們矛對內(nèi)佳部審秘計(jì)在掛公司再開展渠中的易作用栗的深撲刻思命考。剩20冒02當(dāng)年4協(xié)月8傭日，設(shè)美國墨內(nèi)部安審計(jì)豪協(xié)會紀(jì)在?炕薩班推斯殊—芒奧克裙斯利襖法案鼓?的膚意見計(jì)陳述探書中競表達(dá)行了他狡們的樣思考臺結(jié)果館：內(nèi)錯(cuò)部審鍛計(jì)師淺、董刊事會挽、高月層管渾理者摟以及待外部合審計(jì)示師的畢相互巖合作探是建全立有纏效公敗司治陵理的程基石杏，由蘭于內(nèi)復(fù)部審幟計(jì)所洋處的銹特殊辣地位癥及專啊業(yè)優(yōu)竹勢，環(huán)能在部公司進(jìn)治理免中發(fā)徒揮參錯(cuò)與者共與獨(dú)鳥立觀診察者蛾的作抄用。榜為此梯，美臭國內(nèi)弄部審叮計(jì)協(xié)窄會提抽出三菠方面宋的建喊議：eq\o\ac(○,1)咽統(tǒng)一丟公司暑治理肥原那么eq\o\ac(○,2)味要求騎上市烏公司很報(bào)告鳴內(nèi)部南控制eq\o\ac(○,3)伴要求榮上市豎公司耳建立僑內(nèi)部蟲審計(jì)幅機(jī)構(gòu)捷。內(nèi)舍部審柏計(jì)擁啦有的屢風(fēng)險(xiǎn)就管理圓、內(nèi)倍部控柏制的私知識學(xué)與技片能，合能幫周助公溪司治尺理實(shí)艙現(xiàn)其挎核心飛目標(biāo)尚，在平正式妖公布傭的?桃薩班鏈斯尖—懸奧克御斯利津法案舌?中嗓已經(jīng)健表達(dá)老了這尊局部累內(nèi)容轎。該輪法案居要求弊公開危上市因公司磚必須宴設(shè)立無審計(jì)準(zhǔn)委員縱會，俊公司件所聘央請的鞭注冊艦會計(jì)與師事躁務(wù)所谷直接皺對審狐計(jì)委贈(zèng)員會鍋負(fù)責(zé)機(jī)，公塔司的露內(nèi)部窯審計(jì)只亦直刑接向應(yīng)審計(jì)烏委員些會工展作，既審計(jì)鞠委員勿會負(fù)吩責(zé)處墊理內(nèi)弓部審健計(jì)與躍管理桶層的麗分歧狗，同竭時(shí)為靜了確眼保內(nèi)都部審倦計(jì)和條外部優(yōu)審計(jì)陵對公啞司行鬼為的體獨(dú)立莫性，廢法案陵規(guī)定釣公司湯董事揭或經(jīng)傘理們昂在審伸計(jì)師區(qū)審計(jì)圍過程澤中，感采取悄任何秧欺騙滿性影偽響、誼威脅獸、強(qiáng)夸制、煙操縱嬌或誤約導(dǎo)審喉計(jì)師有，以湯圖提閣供實(shí)釘質(zhì)上界誤導(dǎo)恨性的目財(cái)務(wù)桌報(bào)告只的行學(xué)為均旅構(gòu)成容違法嗎。而在我國，就目前的情況來說，民營企業(yè)的內(nèi)部審計(jì)現(xiàn)狀不容樂觀,民營企業(yè)的內(nèi)部審計(jì)還存在著諸多的問題。[3]邢小玲〔2006〕在她的?民營企業(yè)內(nèi)部審計(jì)現(xiàn)狀調(diào)查分析?一文中就寫到民營企業(yè)大多是家族企業(yè),而且“家族式管理制約〞是民營企業(yè)開展內(nèi)審的一大障礙。分析其原因:第一,家族企業(yè)組織是一個(gè)以企業(yè)主為核心的人情關(guān)系網(wǎng)絡(luò),企業(yè)往往依靠“人治〞而非“法治〞來管理企業(yè),管理制度往往屈從于人情法那么,這可能使“照章辦事〞的內(nèi)部審計(jì)人員難以適從。第二,家族企業(yè)的一個(gè)特征是家族成員間具有感情聯(lián)結(jié)的特殊凝聚力,家族成員間的信任和忠誠;而內(nèi)部審計(jì)作為一種內(nèi)部監(jiān)督機(jī)制,可能被認(rèn)為是對信任和忠誠的疑心,而不被一些家族成員接受。[4]孫杰平和周宋〔2007〕認(rèn)為內(nèi)部審計(jì)獨(dú)立性差是阻礙民營企業(yè)內(nèi)部審計(jì)開展的一大原因，獨(dú)立性是內(nèi)部審計(jì)的重要特征,獨(dú)立性的大小決定了審計(jì)職能發(fā)揮作用的范圍和效果。目前,我國民營企業(yè)的產(chǎn)權(quán)特征主要表現(xiàn)為高度集中和封閉,即企業(yè)為少數(shù)幾個(gè)人或家族持有,外界參股比例小,股權(quán)高度集中。由于產(chǎn)權(quán)高度集中在家族成員手中,“內(nèi)部人說了算〞,缺乏專業(yè)背景和技能的家族成員就成為了特殊階層,他們往往被委于內(nèi)部審計(jì)部門,造成“內(nèi)部人審內(nèi)部人〞的局面,嚴(yán)重?fù)p害了內(nèi)部審計(jì)的獨(dú)立性,當(dāng)然也大大降低了審計(jì)的效率和效果。[5]除了上述問題以外，馮燕〔2006〕在?我國民營企業(yè)內(nèi)部審計(jì)工作的缺失及對策?也提到民營企業(yè)的內(nèi)部審計(jì)人員素質(zhì)不高,審計(jì)手段落后，內(nèi)部審計(jì)的范圍不夠廣泛以及內(nèi)部審計(jì)手段不夠完備等一系列問題都是會影響民營企業(yè)內(nèi)部審計(jì)的開展，我國民營企業(yè)大都采用家庭管理模式,審計(jì)工作作為核心部門更要有業(yè)主親屬主抓。這種管理模式嚴(yán)重制約了審計(jì)隊(duì)伍的人才開發(fā)培養(yǎng)和更廣泛的擇優(yōu)選聘,造成人員素質(zhì)差,結(jié)構(gòu)比擬單一,缺乏專業(yè)技術(shù)、工程技術(shù)、物資管理等方面的專業(yè)人才。荒而對邊于民梨營企任業(yè)如津何建補(bǔ)立內(nèi)石部審始計(jì)制塌度,化國家夫并沒悠有明朽確的汽規(guī)定汽,也狐沒有越現(xiàn)成析的理葵論和齡準(zhǔn)那么算做指族導(dǎo)，嫩目前聽,絕男大多男數(shù)民缸營企肺業(yè)內(nèi)柳部審臺計(jì)基昨本上論還停偶留在蝶財(cái)務(wù)浩審計(jì)膜上,咽目的默是為恩了查披錯(cuò)防拐弊,捕保證恩企業(yè)隊(duì)的資翻產(chǎn)安侮全。襯[5服]殼雖然葬在邢豐小玲茂〔2懶00事6〕梨對民它營企斤業(yè)的盡內(nèi)部達(dá)審計(jì)至對象躬的調(diào)變查結(jié)籍果顯相示,主22弓家內(nèi)抓部審神計(jì)的通企業(yè)勉有1合4家廈企業(yè)被實(shí)施琴的是擾財(cái)務(wù)唐審計(jì)謝,有霞8家挑實(shí)施念了經(jīng)肥濟(jì)效奶益審蔥計(jì),棟有1損1家熱實(shí)施弄了內(nèi)熔部控待制評抬審,持有6燭家實(shí)綢施了肚經(jīng)濟(jì)白責(zé)任濁審計(jì)違。經(jīng)拼濟(jì)效從益審掛計(jì)、矮內(nèi)部鎖控制皇評審?fù)恋软?xiàng)楊目的顧開展嫁說明字,部床分民扮營企經(jīng)業(yè)已響經(jīng)意謙識到濫內(nèi)部沸審計(jì)移不僅籮具有形監(jiān)督塞作用同,還蕩有評市價(jià)和虜防范沖風(fēng)險(xiǎn)狠作用炒,民命營企哲業(yè)內(nèi)瞞審已矩經(jīng)從鵲以查況錯(cuò)防點(diǎn)弊為懷目的灶的財(cái)遺務(wù)審蠻計(jì)逐野步發(fā)諸展到虹經(jīng)營船審計(jì)家，但毛是大搞局部敘的民櫻營企文業(yè)還嚇沒有屬這個(gè)今意識元，仍扔然是悉把內(nèi)餃部審臉計(jì)作殺為查圓錯(cuò)防撥弊的蛇手段滿，而左還有腦很多緣民營規(guī)企業(yè)平更是寨連設(shè)駝置內(nèi)慈部審父計(jì)職禿能的緒意識蕉也沒飲有脂，賓甚至決國家鄰對于蝶民營很企業(yè)坑的內(nèi)改部審榮計(jì)也巡未制鑄定過鍋相關(guān)遮的法搶律法灘規(guī)，江這些取問題訂都會哥直接潤影響慢到民讓營企膚業(yè)的窗整體雞開展筒乃至久中國危經(jīng)濟(jì)旺的發(fā)黨展烏。緣郭濤尊認(rèn)為干要盡凳快完襯成民蔽營企修業(yè)內(nèi)宵部審模計(jì)的敗立法愉工作交，加子強(qiáng)國萄家審艦計(jì)對微民營槽企業(yè)賄內(nèi)部吧審計(jì)畜的指勁導(dǎo)，乘一是朝我國凍?審捉計(jì)法旦?和甩?審趁計(jì)署倘關(guān)于詳內(nèi)部校審計(jì)畢}作留的規(guī)殼定?倆等審細(xì)計(jì)法番律法企規(guī)應(yīng)脈把民型營企餐業(yè)內(nèi)帖部審奸計(jì)納幫入其折調(diào)快捧范圍面。二熄是我滅國內(nèi)駝部審組計(jì)辦隆會要重盡快杜公布卵?內(nèi)頃部審你訓(xùn)條臘例?加和?管內(nèi)部虎審計(jì)是準(zhǔn)那么專?嚴(yán)孕格規(guī)蜓定民戶營企墓業(yè)內(nèi)罵部審脆計(jì)的聾資格擁和作斧業(yè)標(biāo)敗準(zhǔn)，淘使民跨營企晉業(yè)內(nèi)墨部審仍計(jì)盡饑快走培上法口制化按、規(guī)殲范化部、制洋度化腫的軌孫道以適提高晨內(nèi)部場審計(jì)西質(zhì)量嚇。據(jù)眉?審盟計(jì)法并?規(guī)編定內(nèi)騾部審伍計(jì)應(yīng)蟻接受攏國家圖審計(jì)削機(jī)關(guān)貪的業(yè)環(huán)務(wù)指北導(dǎo)和糊監(jiān)督吐。民蘿營企盒業(yè)內(nèi)膨部審顯計(jì)也變不應(yīng)潮例外諸。喝[洋6者]遵莫海條萍療〔2侄00報(bào)7〕醋認(rèn)為亡要完義善民放營企非業(yè)的勉內(nèi)部玻審計(jì)曉，應(yīng)結(jié)當(dāng)建織立與珍民營世企業(yè)叔規(guī)模鋒相適避應(yīng)的繪內(nèi)部造審計(jì)毯組織袖模式趕，同做時(shí)要漲使民邪營企嚇業(yè)的語內(nèi)部滾審計(jì)乳應(yīng)由俯傳統(tǒng)革的盾“唇監(jiān)督暮〞腫模式符向庫“牧效勞暗〞探型轉(zhuǎn)葬變，程突出傭民營赴企業(yè)漿管理租效益惱審計(jì)急。蠶[燈7傳]搜鄧麗嘗萍概〔2迅00績6〕譜那么是杜認(rèn)為舍要促躲進(jìn)民嘆營企芝業(yè)內(nèi)拍部審票計(jì)的化開展迅要優(yōu)介化審鏡計(jì)環(huán)框境,榨在審鐮計(jì)重畢點(diǎn)的英工作田上實(shí)陪現(xiàn)新蒸突破假設(shè)。審害計(jì)作像為一疫種社日會行腦為,友與社瞇會的坦政治牲環(huán)境票、經(jīng)高濟(jì)環(huán)腹境、懂法律餓環(huán)境狂和文勝化環(huán)弄境構(gòu)揭成了繭審計(jì)屑存在原和發(fā)立展的閣方向厭，損審計(jì)早要發(fā)斃展必遙須有畏良好住的環(huán)爺境。俗審計(jì)叨機(jī)關(guān)豬、內(nèi)換部審待計(jì)協(xié)躲會、樂企業(yè)搞領(lǐng)導(dǎo)恭要進(jìn)翻一步完?duì)I造光內(nèi)部袋審計(jì)莊的外屋部環(huán)腳境,怨確保鋸審計(jì)債的權(quán)轎威性崗。馮各燕播〔2以00豆6〕備在?泡我國再民營鋼企業(yè)鈴內(nèi)部票審計(jì)氧工作漿的缺宜失及等對策政?中梳提到同要完遷善和掃開展喘民營天企業(yè)般內(nèi)部倡審計(jì)涉首先槍應(yīng)該模提高室民營睜企業(yè)狼的最級高領(lǐng)逗導(dǎo)層另對內(nèi)慈部審根計(jì)重驢要性首的認(rèn)孤識，銜其次悅，民門營企煤業(yè)要嗓逐步約建立秧現(xiàn)代熊企業(yè)咽制槳度，悠另外釘就是固要敏逐步是提高雀內(nèi)審適人員慨的素骨質(zhì)星，貼內(nèi)審蝴工作鳳能否隸得到區(qū)重視制,內(nèi)策審職紋能能院否得對到充勻分發(fā)洪揮,梅最終憶取決樓于人爹員的蠻素質(zhì)證。在禁我國奶,內(nèi)甩審人軌員的社素質(zhì)糊是僻有待減提高蠢，飛現(xiàn)代滔內(nèi)審疼人員門的素病質(zhì)有謝三個(gè)志標(biāo)準(zhǔn)咽:一根是專沙業(yè)素富質(zhì);論二是粒分析抹問題蛇、處電理問散題和哨溝通排協(xié)調(diào)瞧能力昂;三庸是有使豐富刺的實(shí)敘際工貴作經(jīng)假設(shè)驗(yàn)。票內(nèi)審顏工作襖是集杰會計(jì)位、審?fù)队?jì)、訓(xùn)管理再、法豐律、漿營銷觸等為浩一體批的綜捷合性性、專眠業(yè)性霸、技合術(shù)性蛙很強(qiáng)喪的工擋作,掌因此穴。窩民營妨企業(yè)花在選醋用內(nèi)寫審人吸員時(shí)弊,應(yīng)卵注重殿對他宋們審尺計(jì)專福業(yè)知廉識的污要求汪,且億要不鞭斷對葉他們頸進(jìn)行侵專業(yè)池知識倚和相縫關(guān)法靜律知演識培耐訓(xùn),辭進(jìn)行良職業(yè)筆道德潑教育提,提股高內(nèi)喚審隊(duì)蒙伍的館整個(gè)徐素質(zhì)狂。上述理論談及到對于民營企業(yè)內(nèi)部審計(jì)的一些相關(guān)看法，本文重在于闡述民營企業(yè)內(nèi)部審計(jì)問題及其開展對策，而上述相關(guān)理論包含了一些精辟的見解，為本文對于民營企業(yè)內(nèi)部審計(jì)現(xiàn)狀及開展的研究在實(shí)證上提供了具有解釋力的佐證。我個(gè)人認(rèn)為要完善和開展民營企業(yè)內(nèi)部審計(jì)以促進(jìn)民營企業(yè)的開展，除了要科學(xué)設(shè)置內(nèi)部審計(jì)機(jī)構(gòu)，提高內(nèi)部審計(jì)人員素質(zhì)，提高審計(jì)手段外，更重要的還是要盡快制定民營企業(yè)內(nèi)部審計(jì)的相關(guān)法律法規(guī)從而使民營企業(yè)內(nèi)部審計(jì)盡快走上法制化、標(biāo)準(zhǔn)化、制度化的軌道以提高內(nèi)部審計(jì)質(zhì)量，畢竟只有使民營企業(yè)內(nèi)部審計(jì)得到約束和標(biāo)準(zhǔn)，才能使其得到真正的開展。參考文獻(xiàn)[1]郭萍.淺談民營企業(yè)內(nèi)部審計(jì)制[J].湖州師范學(xué)院學(xué)報(bào),2005.4.[2]劉穎，顏玉玲.民營企業(yè)內(nèi)部審計(jì)現(xiàn)狀及對策[J].中國鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)會計(jì),2007.05.[3]張惠忠.民營企業(yè)概念分析[J].上海統(tǒng)計(jì),2001.03.[4]許芳.民營企業(yè)內(nèi)部審計(jì)假設(shè)干問題研究[D].廣州:暨南大學(xué)2005.[5]劉宏華.民營企業(yè)內(nèi)部審計(jì)探討[D].江西:江西財(cái)經(jīng)大學(xué)2004.[6]李玲.我國民營企業(yè)內(nèi)部審計(jì)研究[D].長春:長春理工大學(xué)2006.[7]許芳.民營企業(yè)內(nèi)部審計(jì)研究[D].上海:同濟(jì)大學(xué)2006.[8]郭濤.?關(guān)于加強(qiáng)民營企業(yè)內(nèi)部審計(jì)的幾點(diǎn)思考?[J].商場現(xiàn)代化,2007.05.[9]邢小玲.?民營企業(yè)內(nèi)部審計(jì)現(xiàn)狀調(diào)查分析?[J].審計(jì)與理財(cái),2006.4[10]孫杰平，周宋.?加強(qiáng)我國民營企業(yè)內(nèi)部審計(jì)的措施?[J].科技信息,2007.30.[11]馮燕.?我國民營企業(yè)內(nèi)部審計(jì)工作的缺失及對策?[J].金融經(jīng)濟(jì),2006第20期[12]莫海萍.?完善民營企業(yè)內(nèi)部審計(jì)的幾點(diǎn)建議?[J].科技資訊,2007.08.[13]鄧麗萍.?我國內(nèi)部審計(jì)開展現(xiàn)狀、成因及對策探討?[J].金融經(jīng)濟(jì),2006.20.[14]張艷梅.?內(nèi)部審計(jì)在公司治理中的作用?[J].會計(jì)之友,2005.04.[15]張金輝.?公司治理中內(nèi)部審計(jì)問題研究?[J].財(cái)會研究,2005.04.[16]甄改芳.?民營企業(yè)內(nèi)部審計(jì)的根底、特色及內(nèi)容?[J].管理視角,2005.14.[17]周欽.?我國內(nèi)部審計(jì)現(xiàn)狀與對策?[J].寧波審計(jì),2005.01.[18]褚穎.?完善民營企業(yè)內(nèi)部審計(jì)制度?[J].中國審計(jì),2007.09.[19]徐元玲，喻強(qiáng).?健全民營企業(yè)內(nèi)部審計(jì)機(jī)制?[J]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