水電工勞動(dòng)合同書(shū)_第1頁(yè)
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水電工勞動(dòng)合同書(shū)本合同書(shū)由雇主和勞動(dòng)者在平等協(xié)商、自愿、公平、公正的基礎(chǔ)上簽訂,以明確雙方的權(quán)利和義務(wù),保護(hù)勞動(dòng)者的合法權(quán)益,維護(hù)勞動(dòng)關(guān)系的穩(wěn)定。第一章合同當(dāng)事人1.1雇主名稱:XXX公司地址:XXX市XXX區(qū)XXX街道XXX號(hào)XXX樓法定代表人(負(fù)責(zé)人):XXX1.2勞動(dòng)者姓名:XXX性別:男身份證號(hào)碼:XXX戶籍所在地:XXX省XXX市XXX區(qū)XXX街道XXX號(hào)現(xiàn)住址:XXX市XXX區(qū)XXX街道XXX號(hào)XXX樓XXX號(hào)房間第二章工作內(nèi)容及工作地點(diǎn)2.1工作內(nèi)容勞動(dòng)者的工作內(nèi)容為水電工,主要包括但不限于以下工作:進(jìn)行各種水、電設(shè)施的安裝、維修、更換等工作;定期巡檢,發(fā)現(xiàn)設(shè)施故障及時(shí)進(jìn)行及時(shí)維修;根據(jù)施工計(jì)劃進(jìn)行相關(guān)水、電設(shè)施的_layout_及安裝等工作;安全生產(chǎn)和文明施工方面的職責(zé)。2.2工作地點(diǎn)工作地點(diǎn)為雇主所在地的工地,根據(jù)項(xiàng)目需要,可能需要到其他省、市、區(qū)工作,具體工作地點(diǎn)以雇主的安排為準(zhǔn)。第三章合同期限和試用期3.1合同期限合同期限為一年。3.2試用期勞動(dòng)者的入職為試用期,試用期為一個(gè)月。第四章工資和福利待遇4.1工資勞動(dòng)者的基本工資為XXX元/月,其他獎(jiǎng)金按照雇主公司的規(guī)章制度執(zhí)行。4.2福利待遇勞動(dòng)者享有法定的社會(huì)保險(xiǎn)(包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn))、住房公積金等福利待遇。第五章工作時(shí)間和休息5.1工作時(shí)間每周工作時(shí)間為六天,每天工作8小時(shí),每日上午9點(diǎn)午餐時(shí)間為上午工作時(shí)間,午餐時(shí)間下午5點(diǎn)為下午工作時(shí)間。5.2休息周日為休息日。第六章勞動(dòng)保護(hù)6.1勞保用品雇主為勞動(dòng)者配備了工作所需的安全用品,勞動(dòng)者必須佩戴、使用必要的個(gè)人防護(hù)設(shè)備。6.2安全教育雇主會(huì)為勞動(dòng)者提供相應(yīng)的安全教育培訓(xùn),確保勞動(dòng)者的安全。6.3工作場(chǎng)所雇主保證工作場(chǎng)所符合國(guó)家和地方相關(guān)的安全、衛(wèi)生、環(huán)保標(biāo)準(zhǔn),并負(fù)責(zé)維護(hù)和修繕。第七章違約責(zé)任7.1雇主的違約責(zé)任如果雇主未按約定支付勞動(dòng)者的工資待遇,應(yīng)按照法律規(guī)定進(jìn)行賠償。7.2勞動(dòng)者的違約責(zé)任如果勞動(dòng)者不遵守勞動(dòng)紀(jì)律和公司規(guī)章制度,給公司造成損失的,將承擔(dān)相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)責(zé)任。第八章合同解除和終止8.1合同解除雙方協(xié)商一致解除勞動(dòng)合同的;勞動(dòng)者因身體原因不適于繼續(xù)從事原工作的;勞動(dòng)者被刑事拘留或因停止執(zhí)行職務(wù)而被開(kāi)除的;雇主重大違反法律法規(guī)、影響工作安全和勞動(dòng)者權(quán)益,經(jīng)勞動(dòng)者要求改正仍不改正的;勞動(dòng)者能證明其受到歧視性待遇的。8.2合同終止合同期滿后,若未經(jīng)雙方協(xié)商并確認(rèn)新的合同,則此合同自然結(jié)束。第九章其他條款9.1爭(zhēng)議解決本合同存在爭(zhēng)議的,雙方應(yīng)協(xié)商解決;協(xié)商不成的,可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)或人民法院申請(qǐng)調(diào)解或提起訴訟。9.2本合同的解釋權(quán)本合同如有未盡事宜,雙方應(yīng)協(xié)商后增加相應(yīng)條款,對(duì)于本合同的解釋權(quán)歸雙方所有。第十章合同生效本合同經(jīng)雇主法定代表人、勞動(dòng)者簽字后生效,具有法律效力

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