2022年精神科護(hù)士工作計(jì)劃

2022年精神科護(hù)士工作計(jì)劃___年是實(shí)施國家“__”規(guī)劃，加快醫(yī)療事業(yè)改革發(fā)的開局之年。新的一年中護(hù)理工作將認(rèn)真貫徹國家衛(wèi)生工作的各針政策，按照《___年全省工作要點(diǎn)》的要求，以開展“優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)示范工程活動(dòng)”為契機(jī)，以我院開展的“作風(fēng)、紀(jì)律、秩序?qū)ｍ?xiàng)整治活動(dòng)為動(dòng)力，加強(qiáng)護(hù)理管理，不斷規(guī)范護(hù)士行為，改務(wù)態(tài)度，提高護(hù)理打造優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)品牌。制定具體計(jì)劃：一、加強(qiáng)護(hù)理安全工作，提高安全意識(shí)，從護(hù)理角度盡最大可能的保障患者安全。1.護(hù)理安全工作是精神科臨床護(hù)理的首要工作，也是重點(diǎn)工作。護(hù)理安全工作的保障患者生命安全。因此，護(hù)理部將通開護(hù)士長會(huì)議及召大會(huì)等形式對護(hù)理人員進(jìn)行安全教育，護(hù)理人員安全使護(hù)理人員充分認(rèn)識(shí)到護(hù)理工作的重要性。（范本）2.充分調(diào)動(dòng)各級(jí)護(hù)理人法律知識(shí)的主動(dòng)性、自覺性，各病區(qū)建立以護(hù)士長為主導(dǎo)的學(xué)習(xí)網(wǎng)鏈，重點(diǎn)學(xué)習(xí)相關(guān)法律醫(yī)院規(guī)章制度等內(nèi)容。以全國衛(wèi)生系統(tǒng)出極因素、工作亮點(diǎn)為學(xué)習(xí)目標(biāo)，以反面、典型案例為告誡結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，做到引以為戒，促進(jìn)護(hù)理的良性發(fā)展。3.對于病區(qū)環(huán)境潛在的不安全因素，護(hù)士長應(yīng)著力解決，及時(shí)向相關(guān)科室反映，與相關(guān)科室協(xié)調(diào)，如果無法解決，應(yīng)做錄并上報(bào)。第1頁共7頁4.對于患者病情的變化，應(yīng)積極對待，從護(hù)理角度為患者做好各項(xiàng)安全工作，積極主動(dòng)排除危險(xiǎn)因素，同時(shí)做好自。二、進(jìn)一步開展優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)活動(dòng)，總結(jié)優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)，質(zhì)護(hù)理服務(wù)示范病房數(shù)量，優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)品牌。___年貫徹落實(shí)了優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)示范工程創(chuàng)建工作，2、、5三個(gè)病區(qū)首先進(jìn)行“示范病房”工作試點(diǎn)，也都點(diǎn)和突破，示范病區(qū)創(chuàng)建工作進(jìn)展順利，__年將在總結(jié)經(jīng)驗(yàn)基礎(chǔ)上，進(jìn)一步開展優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)示范工程活動(dòng)。1.積極響應(yīng)衛(wèi)生廳號(hào)召優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)示范范圍，增加示范病區(qū)數(shù)量，爭取上半年開展優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)示范病房數(shù)量達(dá)到__。2.推廣示范病區(qū)的優(yōu)質(zhì)務(wù)經(jīng)驗(yàn)。通過召開經(jīng)驗(yàn)交流會(huì)、座談會(huì)，或利用其它形式如院報(bào)、衛(wèi)生廳網(wǎng)等不同徑宣傳“開展優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)活動(dòng)”的好經(jīng)驗(yàn)、好做法。3.不斷查找優(yōu)質(zhì)護(hù)理服工程活動(dòng)進(jìn)行過程中出現(xiàn)的不足和薄弱點(diǎn)，不斷補(bǔ)充和完善現(xiàn)有示范病區(qū)，作為其它病區(qū)范活動(dòng)的借鑒。三、加強(qiáng)護(hù)理質(zhì)量控制不斷完善檢查標(biāo)準(zhǔn)，加大檢查力度，促進(jìn)各項(xiàng)規(guī)章制度和崗位職責(zé)的。第2頁共7頁1.進(jìn)一步落實(shí)護(hù)理部——科護(hù)士長（質(zhì)控小組）——護(hù)士長三級(jí)管理職能，做到確，逐級(jí)負(fù)責(zé)。尤其加大對護(hù)士長的管做好基礎(chǔ)質(zhì)量的控制，定期督查質(zhì)檢情況。2.加大護(hù)理管理力度，理管理人員按照各自分工，定期對病區(qū)管理、基礎(chǔ)護(hù)理文書、醫(yī)德醫(yī)風(fēng)、崗位職責(zé)等進(jìn)行督導(dǎo)，并嚴(yán)格執(zhí)行護(hù)理質(zhì)量管理。3.加強(qiáng)對護(hù)理規(guī)章制度況的督查，重點(diǎn)強(qiáng)化核心制度，對新增規(guī)章制度結(jié)實(shí)際情況進(jìn)行不斷論證、完善，使之更、符合臨床實(shí)際情況，起到指導(dǎo)、保護(hù)、我的作用。4.建立檢查、反饋機(jī)制度召開一次護(hù)理質(zhì)量專題講評(píng)會(huì)，分析存在的問題解決問題措施，限期改正，促進(jìn)護(hù)理質(zhì)持續(xù)改進(jìn)。四、加強(qiáng)健康教育工作的落實(shí)，重點(diǎn)突出告知義務(wù)工作。在患者入院、住院、出院的整，認(rèn)真實(shí)施健康教育，尤其是各項(xiàng)護(hù)理工知義務(wù)，應(yīng)向患者及家屬進(jìn)行詳細(xì)的介解釋，以取得患者的理解、配合。病區(qū)護(hù)理人員應(yīng)在護(hù)士指導(dǎo)下，在資深護(hù)的帶動(dòng)下，認(rèn)真、具體、詳細(xì)地向患者屬進(jìn)行健康宣教。實(shí)崗位責(zé)任制，對健康教育落實(shí)不到位及對分管病人健康教育落實(shí)不到位者，給予教令其改正，并嚴(yán)格按照質(zhì)控行處理。通過健康教育，提升護(hù)理服務(wù)，改善護(hù)務(wù)形象。五、加強(qiáng)護(hù)理人員的在職教育理人員知識(shí)技能水平，提高護(hù)士素質(zhì)。第3頁共7頁護(hù)理行業(yè)是終生職業(yè)，夯實(shí)基礎(chǔ)在職教育必不可少。1.制定與落實(shí)各理人員業(yè)務(wù)培訓(xùn)和三基劃（內(nèi)容包括：規(guī)章制度、崗位職責(zé)、法律法規(guī)、專業(yè)理論、操作技醫(yī)風(fēng)等），落實(shí)分層次培訓(xùn)，提高專業(yè)理，提高操作技能水平。達(dá)到制度、職責(zé)掌握，專業(yè)理論重點(diǎn)掌握，操作關(guān)。2.定期進(jìn)行護(hù)理業(yè)務(wù)講座：積極___護(hù)理新理論、新技術(shù)、新方法的學(xué)習(xí)講座，護(hù)理部每季度___1—___全院性業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)；每病區(qū)/科室每月__業(yè)務(wù)講座，實(shí)時(shí)總經(jīng)驗(yàn)；每周提問一次（尤其對于年輕護(hù)。3.爭取領(lǐng)導(dǎo)支持，選派和護(hù)理骨干外出進(jìn)修學(xué)習(xí)或參加各種會(huì)議和短訓(xùn)班，以開闊視野，增長知識(shí)。4.根據(jù)___部繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育精神，鼓勵(lì)護(hù)士積極參加在職教育，鼓勵(lì)護(hù)理人員利用網(wǎng)絡(luò)等途徑進(jìn)行提高學(xué)歷水平的學(xué)習(xí)理人員進(jìn)行心理咨詢等邊緣學(xué)科知識(shí)的學(xué)習(xí)。同時(shí)達(dá)到每年25學(xué)分（__類+___類）的要求。六、做好教學(xué)、科研及對口支援工作。1.做好臨床帶教工作。驗(yàn)豐富、素質(zhì)高的主管護(hù)師或護(hù)師負(fù)責(zé)新護(hù)士、進(jìn)修護(hù)士、__的帶教工作使其具有護(hù)理安全的意識(shí)，掌握精神科常見臨床表現(xiàn)及護(hù)理要點(diǎn)、健康教育、工作。第4頁共7頁2.護(hù)理部做好新護(hù)士、士的崗前培訓(xùn)工作，不定期檢查帶教質(zhì)量，定期召開評(píng)學(xué)評(píng)__，聽取帶教老師與進(jìn)修生、___的意見，相互傳授、交流教學(xué)經(jīng)驗(yàn)。3.抓護(hù)理人員的科研意勵(lì)護(hù)理人員學(xué)習(xí)科研方法，閱讀護(hù)理雜志，積極撰寫論文，爭取科。4、根據(jù)醫(yī)院總體部署，選派專家對基層單位進(jìn)行幫扶指導(dǎo)。七、擬舉辦的會(huì)議、講座。1.擬定__年___月舉辦“___省第__屆精神科護(hù)理學(xué)術(shù)交流會(huì)”。2.迎接、慶?！?.12”護(hù)士節(jié)，并舉辦相應(yīng)的有意義的活動(dòng)。2022年精神科護(hù)士工作計(jì)劃例___年，為了進(jìn)一步加強(qiáng)醫(yī)療護(hù)理工作，提高醫(yī)院護(hù)理人員的業(yè)技術(shù)，今年的工要以服務(wù)質(zhì)量為主，緊密圍繞醫(yī)院發(fā)展病人為中心，加強(qiáng)服務(wù)理念的提高。不斷創(chuàng)新，提高社會(huì)感和人民群眾的滿意度?，F(xiàn)特制定__年護(hù)理工作計(jì)：一、加強(qiáng)科室細(xì)節(jié)管理，培養(yǎng)良好的工作習(xí)慣。細(xì)節(jié)決定質(zhì)量，精神科隨機(jī)性強(qiáng)，平時(shí)慣較差，護(hù)士長忙于日常事務(wù)，疏于管理;___年將把精力放在日常質(zhì)控工作小事抓起，將質(zhì)控工作貫穿于每日工作中;每周質(zhì)控一到兩項(xiàng)，形成規(guī)范;讓科室人員也中逐漸形成良好的習(xí)慣，減散心理及應(yīng)付心理，真正從方便方便管理為出發(fā)點(diǎn)。另外發(fā)揮質(zhì)控員及護(hù)士的作用，將一質(zhì)控工作交給她們，提高大家參與意識(shí)員全科人員參與管效提高自我管理意識(shí)，提高科室管理的。二、根據(jù)工作量需要，彈性排班。第5頁共7頁我院的醫(yī)護(hù)比例搭配不合理;護(hù)理人員較少，工作繁重;護(hù)士長根據(jù)科室病人情況和護(hù)理工作量合理分配人力資源，彈性排班，以達(dá)到保質(zhì)保病人提供滿意的服務(wù)。二、規(guī)范業(yè)務(wù)查房，提高查房效果。改變往年查房應(yīng)付的局面，由負(fù)責(zé)討論該病種的疑、難點(diǎn)護(hù)理問題;集思廣義，提出解決問題的辦法;達(dá)到提高業(yè)務(wù)水平，解決護(hù)理問(___)題的目的。同時(shí)，討論的過程也是學(xué)習(xí)的過程;學(xué)習(xí)?？萍膊〉闹R(shí)，科疾病護(hù)理常規(guī)范一種專科疾病;并將此種疾病的護(hù)應(yīng)用于日常工作，逐步提高工作的規(guī)范性。三、加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，提高整體專業(yè)水平。加強(qiáng)專科業(yè)務(wù)知識(shí)學(xué)習(xí)，系統(tǒng)科學(xué);全科人員參與，大家輪流備課講課，每月一次。四、深化親情服務(wù)，提高患者滿意度。在培養(yǎng)護(hù)士日常禮儀的基礎(chǔ)上規(guī)范護(hù)理操作用語、溫馨微笑服務(wù)、掌握護(hù)患溝通技能;從而提高患者的滿意度，樹立護(hù)士良好的職業(yè)形象。五、加強(qiáng)護(hù)理安全管理，提高服務(wù)質(zhì)量。嚴(yán)格執(zhí)行查對制度，強(qiáng)調(diào)二次行到位，加強(qiáng)安全管理的責(zé)任，杜絕嚴(yán)重事故的發(fā)生，在安全的基礎(chǔ)上提高我們理質(zhì)量。強(qiáng)化護(hù)士硬件設(shè)施的常規(guī)檢查意識(shí)，平時(shí)加強(qiáng)對及安全性的檢查，現(xiàn)問題及時(shí)維修，保持設(shè)備的完好。同強(qiáng)院內(nèi)感制及監(jiān)測工作，完成各項(xiàng)護(hù)量控制與管理;重點(diǎn)：急救藥物品的管理，們是?？漆t(yī)院，急救藥品的使用率小，理上有區(qū)別于綜合搶救制度規(guī)定每班交接急救藥品，護(hù)士周第6頁共7頁檢查，每月專人我們執(zhí)行的是急救藥品有使用記錄，有備用記錄，有急救效期記錄，交接藥品的使用記錄，補(bǔ)充，和有效錄即可。六、樹立法律意識(shí)，規(guī)范護(hù)理文件書寫。隨著人們法律意識(shí)的提高，醫(yī)理?xiàng)l例的頒布，如何在護(hù)理服務(wù)中加強(qiáng)法，提高護(hù)理人員法制意識(shí)，已成為護(hù)理的一個(gè)重要環(huán)節(jié)。嚴(yán)格按照省衛(wèi)生廳精神衛(wèi)生護(hù)理文件書范要求，完整、客觀、真實(shí)、準(zhǔn)確地書寫各種護(hù)理文書。人人了解護(hù)理文件書寫的意義，對護(hù)理文書(住院病人陪護(hù)協(xié)議)書寫不明確的地方，向上級(jí)醫(yī)院的同行請教;然后結(jié)合我院書寫護(hù)理文書的實(shí)際情，進(jìn)行總結(jié)和分析，提出相應(yīng)對到標(biāo)準(zhǔn)要求;為舉證提供法律依據(jù)，保護(hù)護(hù)患的合法權(quán)益。七、護(hù)理各項(xiàng)指標(biāo)完成目標(biāo)1.基礎(chǔ)護(hù)理合格率___%2.急救物品完好率達(dá)___%3.護(hù)理文件書寫合格率≥___%4.護(hù)理人員“基礎(chǔ)知識(shí)及專