忠誠責(zé)任執(zhí)行力

忠誠、責(zé)任、執(zhí)行力by:DRKelongWUIPMA—HR第一部分忠誠第一，成就首先來自于忠誠第一章

忠誠的人最受歡迎

1.忠誠是一朵永不凋謝的花2.忠誠比能力更吸引人3.付出一份行動，贏得一份信賴IPMA—HR4.老板喜歡衷心為他賺錢的人5.停止抱怨，理解上司的想法6.溝通可讓忠誠之花盛開7.失去忠誠，你將一輸?shù)降椎诙戮礃I(yè)是忠誠的最佳體現(xiàn)1.敬業(yè)是幅精英制造圖2.讓工作的結(jié)果超出報酬3.努力工作的人才最聰明4.在工作面前沒有自己5.今天做完是為明天準備6.甘愿為工作做出犧牲第三章主動多一些，忠誠高一些1.你是哪種員工？2.機會屬于跑在前面的人3.被動等待是給忠誠開空頭支票4.等待命令將永遠不能發(fā)號施令5.守株待兔只會活活餓死6.不要讓自己陷入絕望中第二部分責(zé)任是金，有責(zé)任心才有將來第四章責(zé)任的人，才是成熟的人1.沒有責(zé)任心，哪有事業(yè)心2.有責(zé)任心，就沒有小事3.既然做出承諾，就一定要做好4.成為解決問題的專家5.不要做一個耍小聰明的笨人6.認真才是硬道理第五章團隊合作中的個人責(zé)任感1.一個人的力量很渺小2.固步自封的人沒有出路3.成功的基石是合作4.團隊精神的和核心是責(zé)任心5.真的“事不干己”嗎？6.多考慮一下團隊利益7.不斷進步，讓團隊更強大8.替別人考慮是你的責(zé)任第六章不要為自己找任何借口1.借口是責(zé)任的天敵2.不要走向失敗的通路3.末流之輩都是借口大王4.別逃避，承認“我錯了”意義重大5.不要再為懶惰找借口6.你有自我提升責(zé)任，別得過且過IPMA—HR第三部分有超強執(zhí)行力的人才，必將成為公司發(fā)展的棟梁之才第七章沒有執(zhí)行力，哪有競爭力1.計劃再完善，不執(zhí)行終成空談2.贏在計劃落實，敗在執(zhí)行缺失3.了解企業(yè)戰(zhàn)略，讓執(zhí)行明朗化4.這個問題非常普遍5.執(zhí)行中學(xué)會獨立思考6.追求水平線以上的表現(xiàn)7.成功的執(zhí)行源自目標(biāo)8.挫折懲是上矮帝的慨禮物9.創(chuàng)新的，永自不過類時的垃能力第八胡章噴積舊極落凈實團何隊布饅置的甩任務(wù)1.執(zhí)行短力是斗團隊瓦生存登的基睡礎(chǔ)2.執(zhí)行巡壽任務(wù)遷是隊做員的震基本木原則3明確襪分工塑是落鄭實任累務(wù)的茂前提4有效團溝通仙才能首更好倒地執(zhí)遞行5懂得梅借助誓別人劇的力以量6避免侄“螃朵蟹效陡應(yīng)”7勇于芬打破豈所謂鼠“禁著區(qū)”8該不爆該幫慚助同蜜事?第九灰章攀高效江、高啊質(zhì)才帶是高對執(zhí)行霉力1.高效妖執(zhí)行踩，別踐錯過塌執(zhí)行撿最佳脖時機2.不斷匠拖延菊，在搜美麗定的花鄙也會頃枯萎3.做好霸最重繭要的臺事情4.效率蘆能彌蠟補質(zhì)批量上看的小截瑕疵5執(zhí)行舍不到卻位，村做一垂百次偉也是劣浪費6清除尚“差飼不多濤”思妹想，緒注重勾質(zhì)量7.在執(zhí)非行中撫尋求蜂效與泉質(zhì)的門完美踏契合常點第十忽章逃不放舉過執(zhí)恒行中備的每獵個細具節(jié)1.競爭然時代徐，要求善打站“舌訪尖上睬的擂拜臺賽瓣”2.小細約節(jié)造攤就完塘美的霧執(zhí)行抵力3.藏在挽細節(jié)叨中的雄魔鬼4.把平上凡的評事情惱做到杠不平策凡5.做