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關(guān)于強(qiáng)化責(zé)任心提高執(zhí)行力第1頁,講稿共25頁,2023年5月2日,星期三責(zé)任,我們每一個人應(yīng)承擔(dān)的責(zé)任是什么?我們已經(jīng)征服了太空,卻征服不了我們的內(nèi)心第2頁,講稿共25頁,2023年5月2日,星期三不要將你的東西為了某一個特別的時刻而預(yù)留著,因?yàn)槟闵畹拿恳惶於际悄敲刺貏e。承擔(dān)人生的責(zé)任,多學(xué)習(xí),以求知的眼光去享受你眼前的風(fēng)景,不要帶有任何功利的想法。第3頁,講稿共25頁,2023年5月2日,星期三生活就是由一連串快樂時光組成的鏈條,我們不僅僅是為了生活而生存我們生存在世上就是為了承擔(dān)責(zé)任,這才是人生的意義!第4頁,講稿共25頁,2023年5月2日,星期三一個充滿責(zé)任感的人才有機(jī)會充分展現(xiàn)自己的能力第5頁,講稿共25頁,2023年5月2日,星期三人生就是一個舞臺,任何一個角色都是應(yīng)
承擔(dān)責(zé)任你的角色決定你應(yīng)承擔(dān)責(zé)任不想承擔(dān)責(zé)任意味著你放棄了權(quán)利為什么要承擔(dān)責(zé)任?第6頁,講稿共25頁,2023年5月2日,星期三責(zé)任的定義:責(zé)任:做好你被賦予的任何意義的事情。能力:做你被賦予的任何事情的程度和結(jié)果的好壞程度。把你面前的日常工作完成好就是你的責(zé)任所在?!璧碌?頁,講稿共25頁,2023年5月2日,星期三什么是執(zhí)行力執(zhí)行力“就是按質(zhì)按量按時完成工作任務(wù)”的能力。個人執(zhí)行力的強(qiáng)弱取決于兩個要素:1)個人能力2)工作態(tài)度能力是基礎(chǔ),態(tài)度是關(guān)鍵。第8頁,講稿共25頁,2023年5月2日,星期三執(zhí)行力要做到:嚴(yán)、實(shí)、快、新一要著眼于“嚴(yán)”,積極進(jìn)取,增強(qiáng)責(zé)任意識。責(zé)任心是做好一切工作的首要條件。責(zé)任心強(qiáng)弱,決定執(zhí)行力度的大??;進(jìn)取心強(qiáng)弱,決定執(zhí)行效果的好壞。二要著眼于“實(shí)”,腳踏實(shí)地,樹立實(shí)干作風(fēng)。三要著眼于“快”,只爭朝夕,提高辦事效率。四要著眼于“新”,開拓創(chuàng)新,改進(jìn)工作方法。第9頁,講稿共25頁,2023年5月2日,星期三責(zé)任心和執(zhí)行力的關(guān)系責(zé)任心是執(zhí)行力的基礎(chǔ);執(zhí)行力是責(zé)任心的目的;要加強(qiáng)執(zhí)行力、勢必要增強(qiáng)責(zé)任心;增強(qiáng)了責(zé)任心,執(zhí)行力自然就得到了明顯提高;責(zé)任心是加強(qiáng)執(zhí)行力的關(guān)鍵。第10頁,講稿共25頁,2023年5月2日,星期三沒有責(zé)任心的具體表現(xiàn)(A)只做安排的工作,不會主動地做一點(diǎn)工作;沒有積極的進(jìn)取心、事業(yè)心;做一天和尚撞一天鐘;滿足于現(xiàn)狀,沒有工作激情;遇到問題繞著走,難處理的事就請示;應(yīng)付工作和領(lǐng)導(dǎo)-------第11頁,講稿共25頁,2023年5月2日,星期三沒有責(zé)任心的具體表現(xiàn)(B)工作上是得過且過;個人事大于公司事;當(dāng)天的工作不能完成;工作不認(rèn)真,常有小錯誤發(fā)生;貪戀舒服,無心工作;工作不能按時完成,或是工作質(zhì)量達(dá)不到要求;第12頁,講稿共25頁,2023年5月2日,星期三責(zé)任心從自身做起1.責(zé)任從我做起2.責(zé)任從小事做起3.責(zé)任就不找借口。執(zhí)行不需要借口,沒用任何借口是執(zhí)行的關(guān)鍵。記住崗位的責(zé)任。無論在任何工作崗位上,都要盡職盡責(zé),工作就是要不找任何借口地去執(zhí)行。第13頁,講稿共25頁,2023年5月2日,星期三責(zé)任心不強(qiáng)的原因(外部)管理者思想懈怠或疏于管理監(jiān)督,責(zé)任心問責(zé)監(jiān)督制度不健全。各項(xiàng)崗位職責(zé)和工作流程不完善,缺少一些規(guī)范的工作標(biāo)準(zhǔn)。對工作做到什么沒有要求。沒有對員工進(jìn)行提升責(zé)任心的教育。部門的工作氛圍不夠。第14頁,講稿共25頁,2023年5月2日,星期三責(zé)任心不強(qiáng)的原因(自身)源于人的懶惰天性。人意志力薄弱,不具備抵制強(qiáng)烈誘惑的能力;沒有樹立起正確的價值觀責(zé)任感;沒有系統(tǒng)地接受責(zé)任心的教育和培訓(xùn);員工不知做什么好,不知做到什么程度?根本的原因是沒有責(zé)任感和進(jìn)取心。
第15頁,講稿共25頁,2023年5月2日,星期三什么是工作責(zé)任心?工作責(zé)任心就是員工對待工作的一種整體態(tài)度?!咎卣鳌浚?.為完成工作而保持高度熱情和付出額外努力2.自愿做一些本不屬于自己職責(zé)范圍內(nèi)的工作3.助人與合作4.嚴(yán)格遵守公司的各項(xiàng)規(guī)章制度5.贊同、支持和維護(hù)公司的品牌形象第16頁,講稿共25頁,2023年5月2日,星期三為自己賺到養(yǎng)家糊口的薪水?為自己積累了經(jīng)驗(yàn)?為個人價值的提升充電?個人專業(yè)知識在積累?為自己賺到了幸福和充實(shí)的一天?為老板打工?工作究竟是為了誰?第17頁,講稿共25頁,2023年5月2日,星期三工作意味著責(zé)任假如你非常熱愛工作,你的生活就是天堂;假如你非常討厭工作,你的生活就是地獄。你對工作的態(tài)度決定你對人生的態(tài)度你在工作中的表現(xiàn)決定你在人生中的表現(xiàn)你在工作中的成就決定你在人生中的成就百分之百的完成自己的工作,遲早會得到加倍回報。第18頁,講稿共25頁,2023年5月2日,星期三認(rèn)真履行崗位職責(zé)先做人后做事做好你應(yīng)做的一切工作或是事情第19頁,講稿共25頁,2023年5月2日,星期三明確責(zé)任,才能更好的承擔(dān)責(zé)任
學(xué)會認(rèn)清責(zé)任,是為了更好的承擔(dān)責(zé)任。
每一個員工不可能為整個公司的生存擔(dān)負(fù)責(zé)任,所以認(rèn)清每個人的責(zé)任是很有必要的。
認(rèn)清自己在做什么,就已經(jīng)完成了一半的責(zé)任。第20頁,講稿共25頁,2023年5月2日,星期三人生的終極意義在于承擔(dān)責(zé)任一個人承擔(dān)的責(zé)任越多越大,證明其價值越大;是人生自我實(shí)現(xiàn)的需要;是人的最高需要;是自我價值實(shí)現(xiàn)的需要。第21頁,講稿共25頁,2023年5月2日,星期三第22頁,講稿共25頁,2023年5月2日,星期三如果你抱怨沒有好鞋子,那就想想那些連腳都沒有的人吧!第23頁,講稿共25頁,2023年5月2日,
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