群眾體育發(fā)展?fàn)顩r調(diào)查報(bào)告

—群眾體育發(fā)展?fàn)顩r調(diào)查報(bào)告（一）強(qiáng)化政治理論學(xué)習(xí)、切實(shí)提高政治素養(yǎng)。把握新時(shí)期黨的根本路線、方針、政策。深入領(lǐng)悟。深進(jìn)一步確立立黨為公，勤政為民的服務(wù)意識(shí)。理解黨和國(guó)家的有關(guān)法律、法規(guī)和政策。不斷提高政治理論水平，理論聯(lián)系實(shí)際，更好地解決詳細(xì)問題，指導(dǎo)實(shí)際工作。

（二）踏實(shí)工作、不斷提高辦事效率與管理水平。在工作中我勤勤懇懇，扎扎實(shí)實(shí)，對(duì)分管的每一項(xiàng)工作都認(rèn)真負(fù)責(zé)。注意調(diào)查研討，發(fā)揚(yáng)民主，傾聽多方看法，確保實(shí)行措施得力，制定計(jì)劃落實(shí)。布置工作注意實(shí)效，發(fā)現(xiàn)問題敢于指出。勤于讕言獻(xiàn)策，主動(dòng)幫助局長(zhǎng)作好其他工作。詳細(xì)可從兩方面來說。

1、建立求實(shí)、高效的服務(wù)，保證局機(jī)關(guān)的各項(xiàng)行政事務(wù)快速走上正?；?。區(qū)域合并后，針對(duì)局內(nèi)各種管理方法、工作看法、辦事原則乃至職工福利都存在很多差異，人與人之間的關(guān)系也較為微妙這些情況，我進(jìn)行了深化調(diào)查研討，充足發(fā)揚(yáng)民主，虛心傾聽各方面看法，調(diào)動(dòng)辦公室每個(gè)工作人員共同處理問題的主動(dòng)性，集思廣益，把各個(gè)問題逐步統(tǒng)一、協(xié)調(diào)。主持和參與辦公室制定了《金平區(qū)財(cái)政局內(nèi)部管理規(guī)定》、《金平區(qū)財(cái)政局財(cái)政性資金內(nèi)部管理的規(guī)定》、《金平區(qū)財(cái)政局公務(wù)車輛內(nèi)部管理方法》等規(guī)章制度，統(tǒng)一了局內(nèi)部管理方法，盡快使各項(xiàng)管理走上正軌，有章可循。樹立求實(shí)、高效的服務(wù)觀點(diǎn)，做好后勤，主動(dòng)協(xié)調(diào)群眾關(guān)系，關(guān)懷干部職工。局內(nèi)的各項(xiàng)行政事務(wù)快速走上正常化。

2、主動(dòng)完善國(guó)庫支付中心建設(shè)，強(qiáng)化財(cái)政資金的管理和監(jiān)督。去年11月，我接受了籌建國(guó)庫支付中心的任務(wù)，由于時(shí)間緊，人手少，我從與代理銀行的談判、辦公場(chǎng)所的建設(shè)、裝備的`配置，以及國(guó)庫支付中心運(yùn)作的程序，工作方案的制定等，每一詳情我都直接參與。確保國(guó)庫支付中心如期在今年1月份正常運(yùn)作。同時(shí)，帶著中心工作人員克服了中心人手緊、任務(wù)重、經(jīng)驗(yàn)缺乏等困難，通過制訂制度，落實(shí)措施，保證國(guó)庫支付中心運(yùn)作以后各項(xiàng)工作有條不紊的開展。至5月份止已分三批將全區(qū)除學(xué)校、醫(yī)院以及自收自支單位以外的50個(gè)行政事業(yè)單位納入國(guó)庫支付中心管理。對(duì)進(jìn)一步強(qiáng)化財(cái)政資金的管理和監(jiān)督，標(biāo)準(zhǔn)各單位的支出依據(jù)取得了較好的成效。

（三）嚴(yán)于律己，自覺反腐倡廉。在廉政自律方面，我到處以黨員干部的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己，認(rèn)真遵守領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律的有關(guān)規(guī)定，認(rèn)真學(xué)習(xí)《中國(guó)共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》和《中國(guó)共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》，學(xué)習(xí)中、省三次精神，以身作則、廉潔奉公，依法行政，遵紀(jì)守法。

二、存在的主要問題

1、政治理論學(xué)習(xí)缺乏系統(tǒng)性與深入性。應(yīng)當(dāng)說，本人對(duì)政治理論、政策理論的學(xué)習(xí)還是比擬重視，但缺乏系統(tǒng)性和針對(duì)性，有時(shí)甚至認(rèn)為已把握的理論學(xué)問足以應(yīng)付日常的工作，再學(xué)習(xí)也用不上。其實(shí)，任何時(shí)分，放松理論學(xué)習(xí)，放松觀念更新，就是放松了世界觀、人生觀和價(jià)值觀的改造。

2、工作方法方式缺乏科學(xué)性。對(duì)有些問題的處理還不夠冷靜。有時(shí)急于求成，對(duì)一些事情的標(biāo)準(zhǔn)操之過急。

3、作為分管局后勤工作的領(lǐng)導(dǎo)，對(duì)干部職工的生活福利關(guān)懷不夠。

通過認(rèn)真地進(jìn)行對(duì)比檢查，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，找出缺乏，明確今后還需連續(xù)強(qiáng)化政治理論學(xué)習(xí)和業(yè)務(wù)學(xué)問更新，擴(kuò)大學(xué)問視野和思維空間，緊跟時(shí)期的步伐前進(jìn)，不斷提高自己的領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)和領(lǐng)導(dǎo)水平。堅(jiān)固樹立一心一意為人民服務(wù)的宗旨，提高服務(wù)意識(shí)，作好后勤服務(wù)。關(guān)懷群眾疾苦，切實(shí)為局的干部、職工辦實(shí)事。努力改善工作作風(fēng)，提高綜合管理力量和水平。以人為本，廣泛傾聽群眾看法。從改善辦公環(huán)境入