勞動(dòng)經(jīng)濟(jì)學(xué)第二章 勞動(dòng)力供給

第二章勞動(dòng)力供給6/30/20231勞動(dòng)經(jīng)濟(jì)學(xué)張立穎第一節(jié)勞動(dòng)力供給概述一、勞動(dòng)力含義勞動(dòng)和勞動(dòng)力，是勞動(dòng)經(jīng)濟(jì)學(xué)中最基本的范疇，從理論上界定勞動(dòng)力范疇有很多種。其中，馬克思給出的定義有著重要的影響：“我們把勞動(dòng)力或勞動(dòng)能力，理解為人的身體即活的人體中存在的，每當(dāng)人生產(chǎn)某種使用價(jià)值時(shí)運(yùn)用的體力和智力的總和”。有以下幾層意思：⒈勞動(dòng)力是一種勞動(dòng)能力，是勞動(dòng)者在運(yùn)用勞動(dòng)資料作用于勞動(dòng)對(duì)象從而生產(chǎn)某種使用價(jià)值或提供某種勞務(wù)過程中表現(xiàn)出來的能力。與自然界的水力、電力、風(fēng)力不同。而且，還從概念上將人所具有的勞動(dòng)能力與其他能力區(qū)別開來，人的能力很多，交際能力、應(yīng)試能力、表達(dá)能力，這些能力并不是人在生產(chǎn)使用價(jià)值或提供勞務(wù)過程中所運(yùn)用的能力，就不是勞動(dòng)能力。6/30/20232勞動(dòng)經(jīng)濟(jì)學(xué)張立穎⒉勞動(dòng)力是一種與人的活體相聯(lián)系的勞動(dòng)能力，所以會(huì)有以下特征：一是受人的意識(shí)支配和控制，所以勞動(dòng)力的發(fā)揮是有彈性的，如何發(fā)揮人的勞動(dòng)積極性是一個(gè)重要課題；二是具有再生性，如何保證勞動(dòng)力的生產(chǎn)與再生產(chǎn)的可持續(xù)性，也是值得關(guān)注的；三是勞動(dòng)力的存在以人的生命的延續(xù)和身體的健康為條件，所以認(rèn)定生命與健康是勞動(dòng)力存在的基礎(chǔ)。⒊勞動(dòng)力是體力和智力的總和。體力和智力分別產(chǎn)生于人的軀體和大腦，它們是相互分工、共同合作的。所以，勞動(dòng)力不是一種簡(jiǎn)單的生理現(xiàn)象，包括自然、經(jīng)濟(jì)、文化等因素在一體的，隨著人類社會(huì)的發(fā)展，體力、智力在勞動(dòng)力中的地位和作用是變化的，智力的地位越來越高，作用也越來越大。6/30/20233勞動(dòng)經(jīng)濟(jì)學(xué)張立穎現(xiàn)實(shí)的經(jīng)濟(jì)生活中，在不同的場(chǎng)合、不同的情境下，勞動(dòng)力有著不同的含義，通常有三種意思：一是指人的勞動(dòng)能力，通常說的“節(jié)約勞動(dòng)力”、“開發(fā)勞動(dòng)力”；二是指有勞動(dòng)能力、從事勞動(dòng)活動(dòng)的人，也即“勞動(dòng)者”，如“管理勞動(dòng)力”、“招收勞動(dòng)力”、“調(diào)配勞動(dòng)力”等；三是指一個(gè)國(guó)家、一個(gè)地區(qū)或者一個(gè)部門的勞動(dòng)者總和，如“工業(yè)勞動(dòng)力”、“農(nóng)業(yè)勞動(dòng)力”、“社會(huì)勞動(dòng)力”等等。所以，現(xiàn)代的勞動(dòng)經(jīng)濟(jì)學(xué)所要研究的勞動(dòng)力是這樣定義的：在一定年齡范圍內(nèi)，具有勞動(dòng)能力和就業(yè)要求，能夠從事某種職業(yè)勞動(dòng)的全部人口，包括就業(yè)者和失業(yè)者。沒有就業(yè)意愿或就業(yè)要求的人口不屬于勞動(dòng)力的范疇。在上述的含義中，涉及到兩個(gè)界定要素：

6/30/20234勞動(dòng)經(jīng)濟(jì)學(xué)張立穎1.勞動(dòng)年齡：人的成長(zhǎng)是一個(gè)過程，只有成長(zhǎng)到一定階段才能承擔(dān)一定的勞動(dòng)。隨著個(gè)體的成長(zhǎng)，逐漸衰老，到不能從事勞動(dòng)。所以人的一生會(huì)有兩個(gè)轉(zhuǎn)折點(diǎn)，兩個(gè)點(diǎn)之間的年齡階段是勞動(dòng)適齡階段，這期間的人口就是勞動(dòng)適齡人口?，F(xiàn)代社會(huì)對(duì)勞動(dòng)年齡的上限和下限規(guī)定是不固定的，會(huì)隨著自然、社會(huì)、經(jīng)濟(jì)、文化、人身體發(fā)育狀況等的不同而不同。國(guó)際勞工組織規(guī)定最低就業(yè)的年齡為14周歲，美國(guó)、我國(guó)都是16歲，日本、英國(guó)15歲，泰國(guó)11歲，菲律賓是10歲。對(duì)于勞動(dòng)年齡的上限國(guó)外不分男女，一般以64歲作為標(biāo)準(zhǔn)，我國(guó)是男60歲，女55歲。當(dāng)然，隨著社會(huì)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展，文化教育水平的提高，生產(chǎn)對(duì)勞動(dòng)力質(zhì)量要求的提高，勞動(dòng)力年齡下限推遲，人的身體狀況的改善，壽命的延長(zhǎng)，勞動(dòng)力年齡的上限也有后延長(zhǎng)的趨勢(shì)。2.勞動(dòng)能力：世界各國(guó)都把因傷、病等原因喪失勞動(dòng)能力的人口排除在勞動(dòng)力資源之外，但是對(duì)于退休人員的處理則有差異。美國(guó)把退休人員看作具有勞動(dòng)能力，另外，還有一些特殊人群，在押犯人，各國(guó)都不把服刑犯人作為勞動(dòng)力。6/30/20235勞動(dòng)經(jīng)濟(jì)學(xué)張立穎在適齡的勞動(dòng)力中，包括就業(yè)者和失業(yè)者。國(guó)際上，通用的就業(yè)者的統(tǒng)計(jì)標(biāo)準(zhǔn)是：在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)正在從事有報(bào)酬或收入的職業(yè)的人；因疾病、休假、天氣惡劣、勞動(dòng)爭(zhēng)議等原因，有職業(yè)但沒有工作的人；雇主、個(gè)人經(jīng)營(yíng)者、協(xié)助家庭從事經(jīng)營(yíng)而不領(lǐng)取報(bào)酬的家庭成員等。失業(yè)者的統(tǒng)計(jì)標(biāo)準(zhǔn)為：在規(guī)定時(shí)期內(nèi)能夠參加工作，積極尋找工作而沒有工作的人；在規(guī)定時(shí)期內(nèi)被臨時(shí)解雇正在等待重新雇傭的人；由于疾病而防礙尋找工作的人等。根據(jù)我國(guó)的實(shí)際情況，給出就業(yè)、失業(yè)的含義是：

就業(yè)人員：也稱從業(yè)人員或社會(huì)勞動(dòng)者，是指從事一定社會(huì)經(jīng)濟(jì)活動(dòng)并取得勞動(dòng)報(bào)酬或經(jīng)營(yíng)收入的人員，已辦理離休、退休、退職手續(xù)，但又再次從業(yè)（含有酬或自營(yíng)等各種勞動(dòng)方式）的人員也視為就業(yè)人員，就業(yè)人員不包括從事少量經(jīng)濟(jì)活動(dòng)的在校學(xué)生。

失業(yè)人員：在規(guī)定的勞動(dòng)年齡內(nèi)，具有勞動(dòng)能力，在調(diào)查期內(nèi)無業(yè)并以某種方式尋求工作的人員。6/30/20236勞動(dòng)經(jīng)濟(jì)學(xué)張立穎二、勞動(dòng)參與率

是與勞動(dòng)力供給相關(guān)的一個(gè)重要概念，是衡量、測(cè)度人口參與社會(huì)勞動(dòng)程度的指標(biāo)。其含義是勞動(dòng)力在一定范圍內(nèi)人口所占的比率，一定范圍內(nèi)地人口可以進(jìn)行多種分類，例如總?cè)丝诘?，不同年齡組人口或是不同性別人口等等?？?cè)丝趧趧?dòng)力參與率＝勞動(dòng)力/總?cè)丝凇?00％年齡組別（性別）勞動(dòng)力參與率＝某年齡（性別）勞動(dòng)力/該年齡（性別）總?cè)丝凇?00％勞動(dòng)力參與率只是一個(gè)測(cè)度和反映人口參與勞動(dòng)程度的指標(biāo)，它本身并不是影響人口參與勞動(dòng)的因素，但是它是分析勞動(dòng)力供給變動(dòng)的一個(gè)重要工具，而且也會(huì)對(duì)失業(yè)率等指標(biāo)的核算提供依據(jù)。例如，某年齡組，有20％的人失去了工作，如果不考慮他們的工作愿望，很容易把這些人全部視為失業(yè)人口，這樣算出的失業(yè)率高達(dá)20％，是經(jīng)濟(jì)無法承受的。但是，如果把勞動(dòng)力參與率這個(gè)指標(biāo)考慮進(jìn)去，情況就改觀了。勞動(dòng)力參與率為60％，失業(yè)率為12％，勞動(dòng)力參與率為40％，失業(yè)率為8％，勞動(dòng)力參與率為20％，失業(yè)率就是4％，美國(guó)的自然失業(yè)率是5.5%。6/30/20237勞動(dòng)經(jīng)濟(jì)學(xué)張立穎通過一些數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)，能發(fā)現(xiàn)我國(guó)近些年來經(jīng)濟(jì)、社會(huì)、人文等方面的一些變化、與其他國(guó)家相比，我國(guó)城鎮(zhèn)勞動(dòng)力參與率呈現(xiàn)明顯下降的趨勢(shì)。我國(guó)第四、五次人口普查的數(shù)據(jù)顯示，女性的勞動(dòng)力參與率下降顯著高于男性，在女性25～49歲這個(gè)勞動(dòng)年齡內(nèi)，各個(gè)年齡組的勞動(dòng)力參與率普遍下降高于10％。如30～34歲，下降了11個(gè)百分點(diǎn)，從92.7%降到80.8%。1999年時(shí)，女性25～39歲的勞動(dòng)力參與率超過90％，而同期的其他國(guó)家，日本的女普遍在60％左右，韓國(guó)女性，25～34歲年齡中不超過50％，香港地區(qū)30歲以下的女性在各個(gè)年齡組中勞動(dòng)力參與率都低于55％。顯然，90年代我國(guó)同期的勞動(dòng)力參與率遠(yuǎn)高于周邊的亞洲國(guó)家和地區(qū)。原因是當(dāng)時(shí)的社會(huì)經(jīng)濟(jì)不發(fā)達(dá)，單職工家庭生存壓力大，工資又很低，有勞動(dòng)能力的家庭成員都要工作養(yǎng)家。當(dāng)時(shí)的計(jì)劃經(jīng)濟(jì)體制下，勞動(dòng)力的配置由政府、行政機(jī)關(guān)統(tǒng)一進(jìn)行，勞動(dòng)者無需承擔(dān)尋找工作的風(fēng)險(xiǎn)和成本，要求工作的積極性也空前高漲。隨著計(jì)劃經(jīng)濟(jì)向市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)變，就業(yè)與否成為個(gè)人的選擇，使勞動(dòng)力參與率自然下降。一些人自愿退出勞動(dòng)力市場(chǎng)，與其工資太低不如在家享受“有閑”生活，有的婦女因?yàn)檎煞蚴杖敫叨蔀椤奥殬I(yè)家庭主婦”，“職業(yè)媽媽”。6/30/20238勞動(dòng)經(jīng)濟(jì)學(xué)張立穎6/30/20239勞動(dòng)經(jīng)濟(jì)學(xué)張立穎2.勞動(dòng)號(hào)力參闖與的政影響姑因素教育恥事業(yè)傷的發(fā)沖展?fàn)罹箾r：塊教育荷年限茅、教技育的港機(jī)會(huì)討成本眼、就俯業(yè)起哄點(diǎn)、笑市場(chǎng)翅工資邊率等連。我野國(guó)現(xiàn)釘在是9年義交務(wù)教騙育，炒如果聽再延跑長(zhǎng)三默年甚象至更尊多，糾很顯消然16歲以蒙上的灶人口牲將有立很多輕不進(jìn)痰入勞作動(dòng)力羅群體燙中，炸勞動(dòng)相力參勸與率個(gè)自然鵲下降今。社會(huì)起保障截等制存度的破完善速程度普：退容休年柄齡也添會(huì)影皮響老開年人黑的勞辭動(dòng)力寄參與破率。性別檔對(duì)勞杰動(dòng)力伸參與食率存在在重金要影奔響：逼女性嘗越來伍越多蒜的參碼與勞博動(dòng)。宏觀綢經(jīng)濟(jì)科狀況至：經(jīng)鍵濟(jì)周晉期中舟的繁節(jié)榮與續(xù)衰退偉的交座替對(duì)鴿勞動(dòng)閥力參番與率座有影彩響，每經(jīng)濟(jì)堵長(zhǎng)期競(jìng)處于旋衰退激狀態(tài)擦，失瞧業(yè)者靈長(zhǎng)期羨找不紡到工料作，夠打擊包個(gè)人煌信心嚇就會(huì)衛(wèi)使他移們退鬼出勞懂動(dòng)力裂群體贊。從整驚個(gè)國(guó)夾民經(jīng)檔濟(jì)來?？疾彀粒喝嘶诘墓ツ挲g威構(gòu)成義與勞朝動(dòng)力界參與挺率之浸間有嘩密切萍的關(guān)嘴系，州人口匙老齡慢化使畝總?cè)艘谥袇捓夏瓿度酥t比重被增加嗎，必甘然會(huì)顏使勞帖動(dòng)力藏參與扭率下練降。其他屠的因嘗素：朗工資靈政策園、個(gè)緣瑞人非拾勞動(dòng)慘收入腳的增刺加等宇。6/咽26躬/2季02閉310勞動(dòng)委經(jīng)濟(jì)香學(xué)湖張立譽(yù)穎三、味勞動(dòng)扮力供廟給1.含義林：指約在一解定的扎市場(chǎng)圍工資須率的貫條件鞭下，盤勞動(dòng)段力供逝給的屋決策旗主體伴（家庭誤或個(gè)揀人）愿斥意并港且能寺夠提憶供的誓勞動(dòng)仔時(shí)間悄。勞復(fù)動(dòng)力傅供給覽者提揉供一憂定量蟻勞動(dòng)哲時(shí)間脾所愿尊意接介受的椅工資張率為哲勞動(dòng)由力供礦給價(jià)儲(chǔ)格。市場(chǎng)慚經(jīng)濟(jì)之條件局下，傾勞動(dòng)養(yǎng)力供吊給的編決策建主體捕是勞穴動(dòng)者脖家庭仆或個(gè)鼻人。辟當(dāng)勞冷動(dòng)力傻進(jìn)行扛供給勵(lì)決策字時(shí)，側(cè)決策袖主體葬一般秩面臨憤兩種敵選擇拆：一紅是勞胡動(dòng)參旅與決貿(mào)策，士即是損否進(jìn)估入勞毯動(dòng)力榴市場(chǎng)洞尋求競(jìng)有酬驅(qū)勞動(dòng)扎；其熟二是些勞動(dòng)爆時(shí)間瓣決策半，即告在個(gè)椒人可此支配滑的時(shí)北間中憲，閑倒暇時(shí)機(jī)間與沙勞動(dòng)傾時(shí)間龍的選薄擇。勞動(dòng)嚇力供斧給決從策還透會(huì)受撲到多獨(dú)種因備素的婦影響可和制荒約。褲為了急考察貼這些猾因素價(jià)與勞施動(dòng)力勻供給鏈之間生的關(guān)囑系，芽勞動(dòng)介經(jīng)濟(jì)析學(xué)的禍研究園分析陳中運(yùn)執(zhí)用了蛙不同挪的分遮析工襖具，斯主要超有三束種形塘式：離勞動(dòng)蛛力供鏟給函杠數(shù)、譯勞動(dòng)差力供槐給表送和勞蔬動(dòng)力妻供給的曲線飽。6/刺26杯/2留02良311勞動(dòng)待經(jīng)濟(jì)吹學(xué)臣張立事穎①如戀果把憤影響借勞動(dòng)泛力供閑給的寇各種投因素筑作為嫁自變脹量，峽把勞多動(dòng)力怪供給亞作為病因變州量就河可以茄用函巨數(shù)關(guān)榮系來拘表示混影響岔勞動(dòng)號(hào)力供連給的鳳因素改與勞慌動(dòng)力屢供給踢之間株的關(guān)礦系。水這個(gè)蹲函數(shù)哲就是休勞動(dòng)適力供頓給函殼數(shù)：S=暴f(誘X1,X2,…叫..醫(yī),Xn)丸Xi＝1,赤2,炸….徐.,鎮(zhèn)nS:代表辦勞動(dòng)鄰力供外給Xi:代表豎影響明因素因素Xi很多被，而欲且與撤勞動(dòng)縮慧力供傻給的環(huán)關(guān)系兆極為甩復(fù)雜逃，要悼完全揚(yáng)地揭艙示它枝們之駁間的食關(guān)系練幾乎氏是不驚可能翁的，亞如果南我們來只考詞慮市圍場(chǎng)工罷資率淚與勞宣動(dòng)力程供給智之間透的關(guān)勸系，騙假設(shè)裹其它厘條件扒不變脫，則倦可以紅用下女面的汗函數(shù)莊關(guān)系銹式表扛示：S=憐f(讓W(xué))W：代盆表市荷場(chǎng)工繡資率6/主26曲/2盛02殖312勞動(dòng)薄經(jīng)濟(jì)范學(xué)胃張立圣穎②可組以用詞勞動(dòng)巖力供庫給表私、勞執(zhí)動(dòng)力流供給霞曲線冷表示由市場(chǎng)它工資圍率與養(yǎng)勞動(dòng)磁力供復(fù)給之餅間的轉(zhuǎn)關(guān)系任。表聲和曲質(zhì)線只桂是兩輕種不穿同的箏表現(xiàn)墻形式串，從提曲線重中可堆以看飛到，沾這是正一條釀向右頓上方掌的直纏線，聚也就忌是說笛，其技他條街件不權(quán)變的尸情況磨下，等隨著負(fù)市場(chǎng)蕩工資號(hào)率的臥上升衛(wèi)，勞服動(dòng)力響供給夠量也虜是增刻加的躺。工資率W（元/小時(shí)）勞動(dòng)力供給量L（人·小時(shí)）坐標(biāo)點(diǎn)1.5150A2.0200B2.5280C3.0400D3.5500E4.0700F6/敢26減/2訴02練313勞動(dòng)勁經(jīng)濟(jì)倆學(xué)那張立浩穎四、抹勞動(dòng)稀力供膜給的玩類型根據(jù)帽分析步主體稼的不呆同，城分三蓮種：個(gè)人竭勞動(dòng)劍力供貝給、哀家庭捕勞動(dòng)賀力供你給和倉社會(huì)帽勞動(dòng)期力供控給。⒈個(gè)細(xì)人勞辭動(dòng)力兩供給堆：指雪勞動(dòng)陣力個(gè)高人一喉生中天各個(gè)雜階段菊向社旬會(huì)提飼供的抓勞動(dòng)言總量愛。一瘡個(gè)人樹的勞搶動(dòng)時(shí)以間的刪分配筐通常帖面臨膠著在外家庭炊和社亮?xí)蛟凼袌?chǎng)鋼之間淺進(jìn)行篇選擇壤。選綠擇的運(yùn)主要艱依據(jù)滾是各尋個(gè)階命段勞煌動(dòng)者威本身呈的技組術(shù)水媽平、避生產(chǎn)足率、溝家庭殃勞動(dòng)現(xiàn)與社倉會(huì)勞賓動(dòng)比綠較效班用的醬高低骨。青媽年人倚的時(shí)閣候，罷技術(shù)樣水平即不高球，工喬資率抹較低借，在違家庭梳里從泊事勞燈動(dòng)或惑者享偵受閑春暇的軌機(jī)會(huì)繪成本逮也低焦，而竄且，積青年往時(shí)期肢多接毯受教精育培歡訓(xùn)會(huì)貫提高魯未來離的預(yù)凈期效汁用。應(yīng)所以川，青稍年時(shí)所期的栗勞動(dòng)晴力供晌給較辜少。生到中孕年階桐段，斯家庭既穩(wěn)定蜂，技忘術(shù)水總平比陪較高蒼使得爹勞動(dòng)上生產(chǎn)軌率、被工資咐率提萬高，曲此時(shí)墳家庭期勞動(dòng)帖和享虹受閑售暇的牲機(jī)會(huì)籃成本毯較高顧，所臣以這莊個(gè)階贈(zèng)段的翻勞動(dòng)屢力供廁給較鎮(zhèn)多。贈(zèng)當(dāng)?shù)綔p了接脖近退巨休階哨段，渡個(gè)體膀身體流健康陪狀況婚變壞曬，從義事社飼會(huì)勞德動(dòng)的敵邊際燭效益鎖降低豆，這季時(shí)個(gè)叉體的堅(jiān)社會(huì)附工作釣會(huì)逐徒漸減錢少直膝至為瞞零。懼當(dāng)然寫，除險(xiǎn)了社描會(huì)因命素影弟響個(gè)兇人勞伙動(dòng)力腐供給腦，還贈(zèng)有其竊它因乳素，謙如政野府提喉供的稿義務(wù)腹教育躺、成話年人脂是否度與父首母共眾同生隆活、界接受拉較高偷教育懇的社物會(huì)要寧求等弦等，座個(gè)人錯(cuò)財(cái)富決總量屋、個(gè)圾人偏目好等均也會(huì)象對(duì)個(gè)斬人的喘勞動(dòng)桑力供習(xí)給起尊到影菜響。6/伯26砌/2屋02賤314勞動(dòng)浴經(jīng)濟(jì)吳學(xué)裙張立薯穎⒉家遇庭勞壁動(dòng)力腹供給財(cái)：指插從家恩庭成邊立（狀結(jié)婚返）到窄家庭傻解體訴（喪伯偶或淋離異承），波家庭感全體榆成員校向社限會(huì)提爺供的遞勞動(dòng)腦量的蝕總和盆。生棋育子毒女和強(qiáng)為子種女提滾供教躺育是食家庭近的重戚要功愿能，當(dāng)這些羊都會(huì)廊加大錦父母疾的經(jīng)貓濟(jì)負(fù)夢(mèng)擔(dān)，道而且宣也會(huì)漏影響請(qǐng)父母止的勞秒動(dòng)力耀供給牌，在舅其他揚(yáng)因素臨不變香的情存況下嗎，一腎般來彼說，混養(yǎng)育辮的子殺女越坐多，椅父母嶺的勞副動(dòng)力乳供給切越多給，子番女受棄教育勞時(shí)間有越長(zhǎng)糕，父趣母的梢勞動(dòng)映力供堡給越仔多。捆養(yǎng)育遍子女慚所花熊的費(fèi)緞?dòng)靡詩始梆B(yǎng)己育子慨女的毛未來揪收益蠶之間裁的對(duì)暫比也帽會(huì)影贏響家痰庭勞眨動(dòng)力耐供給墻。所豎以，窩家庭壘勞動(dòng)狼力供眨給不冤單是籠一個(gè)翅經(jīng)濟(jì)謎問題早，還聞是一喇個(gè)社悔會(huì)倫茂理道低德問鋪題，滾也是連一個(gè)扭復(fù)雜襯的問司題。⒊社胃會(huì)勞唱?jiǎng)恿ο补┙o孝：指竊勞動(dòng)津力個(gè)門人及忽其家娛庭為配社會(huì)阿提供開的勞遠(yuǎn)動(dòng)力臺(tái)總量零，也然就是度一個(gè)慈社會(huì)腹的經(jīng)漠濟(jì)活艘動(dòng)所具能利綁用的雞勞動(dòng)振力總務(wù)量，梁社會(huì)料勞動(dòng)痕力供磁給無昂論是盆從長(zhǎng)笨期還填是從跌短期經(jīng)看都誼是不下穩(wěn)定幼的，階它受纏到許歷多因驅(qū)素的賊影響劃，如閘適齡神勞動(dòng)識(shí)人口摟愿意筑工作扇的人宅口比鞏例、液工資以率和擴(kuò)工資年制度面、工煩作時(shí)指間制硬度、垂勞動(dòng)浪力的窯教育極和培噴訓(xùn)水妨平等味等。6/只26撇/2暗02葵315勞動(dòng)蝴經(jīng)濟(jì)哄學(xué)夜張立阿穎第二數(shù)節(jié)揀個(gè)豬人勞百動(dòng)力尚供給個(gè)人寬的勞乞動(dòng)力畏供給餓其實(shí)渠就是際一種遼時(shí)間諒使用晚方式薄的選鍛擇。墻我們航認(rèn)可吊吃飯?zhí)?、睡捎覺是生維持跑生命猛必須賄要占模用的忘，那割么剩癥下的志可以堤自由專支配氧的時(shí)較間就稀會(huì)被東分配口于工驅(qū)作和款閑暇葬。閑住暇時(shí)居間的推消費(fèi)鞠會(huì)使羨人身吳心得愁到放沾松，矩身體腰舒服翼、心秒情愉雹快，奶但是鑒因?yàn)橹艞壥巺⑴c蝦社會(huì)罰勞動(dòng)困而少彼得到殺貨幣溉收入治；在器勞動(dòng)這時(shí)間鬼里，東勞動(dòng)痰者向塑市場(chǎng)酸提供唉勞動(dòng)墓力獲乖得報(bào)儀酬，回進(jìn)而炕可以策購(gòu)買濫物品購(gòu)，實(shí)互現(xiàn)勞歇?jiǎng)恿π┑膬r(jià)淘值。杜但是庫，由朱于每侮個(gè)人銜可以姐支配射的時(shí)煉間總番是一瘋定的閘，所印以工橋作時(shí)刪間和凡閑暇陡是負(fù)粘相關(guān)鵝的，貿(mào)人們套面臨薯著犧肥牲收狼入增盾加閑夫暇時(shí)銜間還懶是增癥加勞恐動(dòng)時(shí)扣間以赤提高待收入箏的選他擇。問所以桶，從機(jī)個(gè)人寸的角腎度討背論的系勞動(dòng)飾力供辜給實(shí)棗質(zhì)就遵是個(gè)人卡在工竭作時(shí)恩間和心閑暇酒時(shí)間素之間真的決邁策問監(jiān)題，翅決策舅的依孤?lián)抢诵в妹琅袛喑浴?/請(qǐng)26鄭/2洋02丑316勞動(dòng)壘經(jīng)濟(jì)列學(xué)斧張立雷穎一、約效用⒈含貨義：從某視種物抗品的牧消費(fèi)串中所諷得到你的滿器足，晃這種鴿滿足結(jié)程度蠟越高震，效祥用就秤越大賓，反竊之則賺越小題，如趨果消崖費(fèi)中跑感受居到的鬼是痛蝕苦，逮就是服負(fù)效平用。⒉特習(xí)點(diǎn)：⑴效逆用首貫先是涉一種扯心理示感受刃，其類大小固沒有婚客觀筒的衡容量標(biāo)府準(zhǔn)，婚完全紡取決閥于消燈費(fèi)者郵的主壯觀評(píng)解價(jià)，州不同似的人瘡消費(fèi)鍋同一惕種物襪品所農(nóng)帶來令的效悟用是悶不同肆的。⑵效已用的割大小蓋一定膚程度肅上取群決于柜物品秧的使撲用價(jià)府值，項(xiàng)但是菌效用婚與使贊用價(jià)岡值并卷不是偵一個(gè)蒜概念暫，使勵(lì)用價(jià)研值是錯(cuò)物品挺本身囑的一酷種屬既性，沸具有密客觀籍性，效效用陰則是河主觀勞感受種。⑶效端用的緩評(píng)價(jià)著具有膚很大瘋的相銀對(duì)性秒。相靜對(duì)性煎指的貨是相迅對(duì)于皮“消測(cè)費(fèi)同勺類其膜他物牲品”國(guó)或“金別人述消費(fèi)朝同一夸種物紗品”業(yè)時(shí)的符感覺塑而言惡的。6/通26黨/2勞02伯317勞動(dòng)牙經(jīng)濟(jì)艦學(xué)渴張立休穎效用仿理論注的發(fā)百展初狡期，途效用載的度候量是昌建立逝在基獸數(shù)效頁用理鬼論基倡礎(chǔ)之壩上的游，它繼認(rèn)為漸效用超就像匆物品崖的重窗量一示樣，碰可以嶺計(jì)量粱并且拒可以雪加總竭求和天，用涌處大脅的效淡用數(shù)領(lǐng)量就識(shí)多。扭在21世紀(jì)念初，嚼又提盛出序阿數(shù)效秤用論蛛，這棕個(gè)理牧論并質(zhì)不要擴(kuò)求計(jì)拴算出理效用笑的量繁是多忙少，洪因?yàn)楸承в脭_是主濱觀評(píng)親價(jià)，窮無法待計(jì)量崇。但斧是，缸效用差可以志由消磁費(fèi)者槐列出跪的物后品所膜帶來環(huán)的滿揭足程切度的督高低繳或者互主觀妨選擇姥的優(yōu)鴨先順沿序。撐例如碌，消潑費(fèi)者陡消費(fèi)殿唱片質(zhì)和蘋填果，艘從中都得到斜的效啄用是竭無法祖計(jì)量置和加汽總求拐和的策，但代是可蓮以比酬較消盾費(fèi)兩俘種物蹤蝶品得饒到的垂效用謠的高踢低，抹或者誘可以毒列出謹(jǐn)兩種叔物品磁主觀鋸選擇賀的優(yōu)遍先順慰序，熄如果債認(rèn)為謙消費(fèi)去唱片煤的效陳用大赴于蘋扭果的征效用芽，就網(wǎng)可以核說唱諸片的搶效用扮是10，蘋錯(cuò)果的敵效用留是9，等慰等，什數(shù)值污的大嫂小反壺映的丈是效呼用先薯后順稍序。6/席26仇/2燦02糠318勞動(dòng)腸經(jīng)濟(jì)坐學(xué)挑張立征穎二、句無差餃異曲灰線現(xiàn)實(shí)蝕生活瘡中，譽(yù)如果兩某個(gè)剃人對(duì)善勞動(dòng)步收入肺與閑德暇的貨組合炮的評(píng)猛價(jià)或襲選擇且出現(xiàn)撤這樣加的情龍況，確甲種蓬組合干與乙老種組雨合對(duì)嘉他提傳供的餐效用團(tuán)相同刮，他贈(zèng)不能置區(qū)別前何種耀組合美的效鞠用高蛾或何書種組勇合的誕選擇剩順序桑在前液，此搖時(shí)，再甲、朵乙兩嗽種組校合對(duì)駱于主黨體來饅說是曲無差浮異的變。如笛果，或在坐騾標(biāo)系總中將旨甲種錢組合情所代住表的肺勞動(dòng)磚收入近與閑須暇的持組合爬具有萬相同淘效用御的所也有點(diǎn)飾連接菠起來住，得加到的發(fā)曲線嚇就是鞭無差雜異曲辮線。趕下圖治：收入時(shí)間YAYBHAHA’HBAA’BU0U16/墨26連/2闖02慈319勞動(dòng)特經(jīng)濟(jì)方學(xué)朗張立蜂穎橫軸刮為閑國(guó)暇時(shí)賤間H，縱告軸為檔勞動(dòng)諸收入Y。在A點(diǎn)，飼勞動(dòng)晌者消僚費(fèi)HA的閑跌暇時(shí)其間和YA的勞犁動(dòng)收矮入效底用，文與B點(diǎn)消扮費(fèi)HB的閑廚暇時(shí)榆間和YB的勞汁動(dòng)收抬入的危效用躁是相趙同的您。盡善管B點(diǎn)比A點(diǎn)獲姐得的蜜勞動(dòng)債收入碑的消基費(fèi)效束用少純，但憂是通障過消騎費(fèi)比A點(diǎn)更播多的贊閑暇酬時(shí)間斤帶來拔的效豬用得頂?shù)搅送谎a(bǔ)償搭，所騾以A點(diǎn)和B點(diǎn)的剛總效卡用是漲相等村的，塊還有啊許多胸同A、B點(diǎn)相米似的銳消費(fèi)漁組合堵點(diǎn)，紅共同豪形成稠一條歸曲線作，圖披中U0，就淺是無跑差異膚曲線還。U0上的工任一云點(diǎn)所刊代表脫的勞僻動(dòng)收鹽入和馳閑暇灶時(shí)間羽組合庭所帶昌來的農(nóng)效用臨都是筐相等齊的，農(nóng)所以U0線之廉外的坊任何峽一點(diǎn)矮所代倦表的犬組合色的效佳用都銳與曲倡線上優(yōu)的效甚用不蒜同。唇例如響，A’的效赤用組遍合。哲即消較費(fèi)主腎體消蓋費(fèi)HA’的閑殖暇時(shí)絞間和YA的勞紋動(dòng)收云入，窄其中菊消費(fèi)百的勞切動(dòng)收劇入與A點(diǎn)相單同，伶但是劫閑暇脫時(shí)間曠卻比A點(diǎn)多宏，所足以A’所獲究得的睛總效鎖用比A點(diǎn)的陜多，疼也就胳比U0上的盯任何侄一點(diǎn)乎都多揪。A’也同達(dá)樣可吸以確博定一擠條無旋差異恒曲線也，U1，這判條曲浴線上赤的組投合帶瓜來的拴效用奏都高賭于U0。也臺(tái)就是勤說，傅曲線U0右邊惠的任登何一涉點(diǎn)的置效用媽都大語于曲淚線U0上的雁效用革。同夸理，盆位于U0左邊銳的任襯何一猜點(diǎn)的槐效用季都小驚于曲感線U0上的吸效用刑。這兵樣的陳曲線琴有無拌數(shù)條儀，對(duì)隊(duì)?wèi)?yīng)與牽不同效的效憐用水嬸平，增從左鳥到右桂，效訊用是混在升違高的買。6/硬26開/2所02奔320勞動(dòng)離經(jīng)濟(jì)寧學(xué)段張立棚穎⒈在舟同一理平面忍上，跑有無傷數(shù)條顆無差傭異曲瞎線，究同一雹條無逗差異勁曲線放上的技任何租一點(diǎn)念的效他用都潮相同亡，不分同的貌無差?yuàn)^異曲瀉線上壘的點(diǎn)含的效岔用不罰同，瞞離原何點(diǎn)越宿遠(yuǎn)的光無差擦異曲靠線所盲表示羞的效丘用水海平越速高，咽也即問選擇兩順序善在前薯，反爸之，林則效按用水庸平越桂低。嗚選擇勿順序召在后帖。⒉在崖同一忠平面渾內(nèi)的鴨任意缸兩條數(shù)無差趟異曲瘦線不擊能相讀交，粒否則距會(huì)與魯無差甚異曲源線的付性質(zhì)錯(cuò)相矛糊盾。⒊無女差異種曲線份是一顛簇斜凈率為霜負(fù)，顫凸向勉原點(diǎn)霧的曲牙線。燥斜率給為負(fù)浙表明俱主體桌為得榆到相仁同的慣效用燒，增良加一垂種物奪品的墊消費(fèi)漢必須諒?fù)瑫r(shí)罩減少除另一拌種物炕品的被消費(fèi)戚，兩推種物領(lǐng)品不氧能同僵時(shí)增育加或鑒減少竭消費(fèi)棍。無艱差異征曲線感向原常點(diǎn)凸虎出的味程度談取決賀于增患加消公費(fèi)一屑個(gè)單祥位的爪物品服必須葛減少縫消費(fèi)錘另一勿種物引品的阿多少亮，即奏邊際談替代禮率遞紅減的英性質(zhì)雞。⒋由過于個(gè)另人偏牢好不胸同，底無差膽異曲蘋線的帥形狀炒也不抹同，膚反映譯不同歐的人手以勞增動(dòng)收負(fù)入替品代閑寸暇的追不同用比率欣，即蜜，某浸個(gè)人冤為放音棄一錫小時(shí)賄閑暇邁從事金勞動(dòng)鏈獲得篇一元拌收入越就感樂到滿鑼足，蜓而另烏外的縮慧人可繭能對(duì)誼此認(rèn)貞為沒健有任釋何意腥義。6/嚴(yán)26惱/2診02寧321勞動(dòng)柿經(jīng)濟(jì)攪學(xué)萍張立副穎邊際窄替代以率指在得同一門條無露差異托曲線六上增證加消釋費(fèi)一卡個(gè)單伯位某浴種物膚品的傾同時(shí)冰必須毒減少災(zāi)消費(fèi)持另一培種物炮品的治數(shù)量猜。具委體到遷勞動(dòng)報(bào)時(shí)間甘分配摔的無痛差異擊曲線都上，央指的仁就是釘維持拉消費(fèi)藍(lán)閑暇婚和勞很動(dòng)收大入的椅總效姨用不彼變的耕前提單下，酒增加炕（減法少）酒一些魯閑暇南時(shí)間迎，需饞要減亦少（躲增加辛）勞岔動(dòng)收時(shí)入的續(xù)比率捕。如確下圖饅，可麥以看聲到A點(diǎn)的巴邊際捕替代答率就臘是過A點(diǎn)的雞切線韻的斜煩率。哲通過奴觀察逝可以核發(fā)現(xiàn)舞，隨俯著消態(tài)費(fèi)閑耍暇越偷多，融其邊列際機(jī)群會(huì)成竟本越藏高，聽所以喬無差萄異曲樂線表貿(mào)現(xiàn)的燥比較社陡峭虛，之驗(yàn)后逐根漸變佳得平玻緩了砌。而蛾且，闊邊際戰(zhàn)替代姥率恒探為負(fù)傾數(shù)，逆因?yàn)樘?，增柏加一呈種物來品的匆消費(fèi)笛，就穴要減淋少另案一種詳物品啦的消夠費(fèi)。A點(diǎn)，宅閑暇軌較少露，收鄉(xiāng)豐入較喂多，港為增爭(zhēng)加一記些閑哲暇△H，就耕要減準(zhǔn)少較序多的騰收入△Y；B點(diǎn)上請(qǐng)，閑鑼暇較讀多，加收入榜較少跡，為壁增加短一些棗閑暇△H，只牽需減變少較嚼少的攪收入△Y。AYBUH△Y△Y△H△HMR手S=慢△Y落/△驢H=收入夢(mèng)的邊肺際效盛用/閑暇鞠的邊笨際效貓用6/異26節(jié)/2漲02郵322勞動(dòng)拜經(jīng)濟(jì)犧學(xué)鞋張立腥穎三、冒預(yù)算忘約束栗線從前樹面的死分析圾，“桶閑暇——收入”無差割異曲碑線中業(yè)，越勻是在怎右上占方的亂無差補(bǔ)異曲明線代糕表的斑效用請(qǐng)水平醫(yī)越高去，選戶擇順第序也字就越跡先。寺右上帆方的矩?zé)o差墻異曲火線與嘴左下皺方的猾無差床異曲你線相千比，寶要么顏是閑腫暇多景些，未要么側(cè)是收袖入多杰些，穿或者睛是兩貞種都襲多，退在沒按有任辭何限塔制的適條件煩下，澡每個(gè)當(dāng)人的治選擇瘋都是扯效用倆最大唐化。授但是貌，現(xiàn)策實(shí)中半由于襯受到朗資源景的約翻束，溝人們寨是不尸可能所作出賴這種負(fù)選擇菠的。首先編，人售們受惰到個(gè)道人可起支配樹時(shí)間敵的限塑制。遭無論排是以長(zhǎng)小時(shí)抓還是舅周、尚天、壓月來置計(jì)量草時(shí)間未，可劍供個(gè)叔人支業(yè)配的隱時(shí)間棕都是倆有限獨(dú)的，權(quán)一天專中只布能有刑若干粗小時(shí)伐用于免勞動(dòng)茄，有賭若干諒時(shí)間籠用于喊享受靜或消尼費(fèi)閑皇暇，掠也就需是說慮，個(gè)習(xí)人的遵可支帆配時(shí)能間是剝一個(gè)尺既定秒的量亭，用H表示筋。其次討，如皺果個(gè)爹人把櫻他所溝有可寨支配度的時(shí)之間均添用于飲勞動(dòng)撥，個(gè)處人能鵲得到販多少憑收入赤？這聽完全毅取決抬于個(gè)弟人依駛其勞烘動(dòng)能筆力的疲狀況脆所能預(yù)獲得雕的市息場(chǎng)工霞資。殃用Y表示駐個(gè)人卻可支準(zhǔn)配的遺時(shí)間特全部板用于厘勞動(dòng)盤所能則獲得搭的勞襖動(dòng)收但入。映這樣月就會(huì)頸得出橋下面橋的預(yù)癢算約熔束線限。6/列26彎/2盆02雹323勞動(dòng)檢經(jīng)濟(jì)蝴學(xué)蟲張立浪穎如圖鉛，橫授軸為狹時(shí)間趙，OH為個(gè)繡人可所支配伯的全貨部時(shí)戰(zhàn)間，衣從原仿點(diǎn)向彎右計(jì)辭量為屯閑暇提時(shí)間渡，從H點(diǎn)向諷左計(jì)恐量為傷勞動(dòng)更時(shí)間搶。無苗論個(gè)冷人在蘇勞動(dòng)訪與閑命暇之軋間如嫂何配榮置選趨擇，截勞動(dòng)認(rèn)時(shí)間旁與閑慚暇之心和等衰于OH。縱柳軸OY為收賴入，瀉如果次將可風(fēng)支配鹽的時(shí)障間都憂用于全勞動(dòng)肺，個(gè)漁人依駛勞動(dòng)痕能力蠅獲得寸的收議入為OY。在原橫軸業(yè)的原唱點(diǎn)上嶄，閑烤暇為醉零，魔勞動(dòng)上時(shí)間沈?yàn)镺H，收?qǐng)F(tuán)入為OY，連典接H和Y點(diǎn)的墓直線威就叫餃做預(yù)繁算約片束線范。它句表示堡的含手義是豎個(gè)人荷在時(shí)若間和塘勞動(dòng)憤能力瀉狀況兆的約界束下亦，所卵能消謝費(fèi)閑姻暇和鍵獲得膠收入大的最仆大組耽合線看。在談?lì)A(yù)算箱約束況線內(nèi)椒的任拐何一部點(diǎn)所謠表示屑的閑松暇和祥收入箭組合讀都無毀法實(shí)島現(xiàn)效皮用最卻大化脖；預(yù)恒算約烘束線推以外幻玉的任衡何一絨點(diǎn)所黑表示消的閑錦暇和韻收入蹤蝶的組鏡合在闊既定狡的可撞支配磚時(shí)間窩和勞限動(dòng)能搬力的嬸條件教下是低不能培達(dá)到亡的。YHα閑暇勞動(dòng)OYH6/墊26翻/2醋02寧324勞動(dòng)朵經(jīng)濟(jì)漠學(xué)催張立搭穎如果耐將直稀線HY與橫儲(chǔ)軸的聯(lián)夾角之設(shè)為α，則款這條耐直線斃的斜愿率為預(yù)算品約束廈線的鋪斜率驕就是茂個(gè)人縣放棄湊的閑囑暇與惕所獲各得收副入的虹比率忙，就慎是工顧資率循，另掉一方生面，粉也可阿以看濫作是氏閑暇卸的機(jī)耽會(huì)成拐本。因?yàn)橥婷總€(gè)負(fù)人可竟支配舒的時(shí)嚷間不美同，永勞動(dòng)筑能力足不同隙，工戚資率吳就不勺同，粥所以貪每個(gè)狗人的親預(yù)算齡約束撫線也暫就不博同。靈如下榆圖，裹個(gè)人門可支勸配的撞時(shí)間汗分別蔥是H1，H2，H3，勞輕動(dòng)能意力相慶同，符工資仔率相吧同?？视捎贖1＜H2＜H3，所勁以縱漂軸上壩截距H1Y1離原炊點(diǎn)較今近，H3Y3較遠(yuǎn)萄。如柴果，摟個(gè)人亦可支顛配的飯時(shí)間砌相同倦，即些同為H1，但章勞動(dòng)孕能力午有差花異，則所以叔工資莫率不角同，乎則工旺資率法低的蓋人，治預(yù)算腎約束控線在紅縱軸香上的愿截距鏈小于向工資被率高確的。楊即圖濾上Y4代表濾的工癥資率摸高。號(hào)所以雞，個(gè)歐人預(yù)長(zhǎng)算約賣束線珍的形僅狀取吼決于同個(gè)人鬧可支劑配時(shí)芝間及特勞動(dòng)層能力地狀況岡。H1H2H3Y3Y4Y2Y1O收入時(shí)間6/屢26道/2嶼02見325勞動(dòng)董經(jīng)濟(jì)何學(xué)宜張立雪穎四、迷約束鏈條件粥下的疏效用藍(lán)最大慕化閑暇——收入侮無差刃異曲常線說葵明了潤(rùn)個(gè)人何的主晴觀愿釀望，礦預(yù)算捕約束崇線反仿映的類是個(gè)疾人的駕現(xiàn)實(shí)穴條件張，可喪以支分配的孤時(shí)間恨、勞壯動(dòng)能墳力是披什么下狀況暴的。憑從個(gè)富人的腸主觀旅愿望瘡和偏第好而夏言，行如果職不考縫慮其吧他因剪素，屯任何弱個(gè)人領(lǐng)都希僻望選明擇離蛙原點(diǎn)網(wǎng)較遠(yuǎn)巖的無幸差異渴曲線恥，以貼獲得劈燕最大燥的滿芹足。汁但是演，能垃否實(shí)景現(xiàn)就質(zhì)要受董到個(gè)襲人資鋸源狀醋況的煙限制票了，烏也就蹲是由捏預(yù)算呢約束聰線表瘋示的塌，較結(jié)多的紗可支偵配的救時(shí)間逝和較焦高的誕勞動(dòng)沖能力剖使預(yù)膠算約惱束線佛遠(yuǎn)離椒原點(diǎn)陵，反煉之，適則離卸原點(diǎn)芽較近釣。如出何做睬到使篇個(gè)人蘋的主確觀愿裁望與責(zé)現(xiàn)實(shí)悟條件悼結(jié)合休起來殖使主德體獲愁得最辦大的腦效用澤，或捷者說攝，如法何在釣受到敘資源金限制觀的條夾件下術(shù)，個(gè)壟人在勒閑暇賴時(shí)間支和勞聞動(dòng)時(shí)待間之央間作達(dá)出最桃佳配泡置以糕求得致效用衡最大橋，這蠅就是低主體份均衡課理論叉所要魂研究袖的問海題了紀(jì)。6/秀26紹/2引02胞326勞動(dòng)終經(jīng)濟(jì)雪學(xué)川張立隙穎主體傅均衡冤就是鳳在資亮源約影束的捆條件日下，件閑暇叼與收法入的茅組合虜能使謎主體樓獲得鵝最大膝效用盈的狀笨態(tài)。芒前面絡(luò)已經(jīng)朽提到返，要功研究盼主體桿均衡男，其別分析島工具語，主督要是妥利用烈閑暇——收入樣無差封異曲牛線和贏預(yù)算傘約束賽線。HaHYaYOabcU1U2U3時(shí)間H收入Y主體均衡6/攻26東/2衛(wèi)02漫327勞動(dòng)泡經(jīng)濟(jì)鼻學(xué)蔽張立伯穎如圖示，Ui為閑費(fèi)暇——收入耕的無喘差異智曲線片，HY為預(yù)銹算約秀束線忙。U2與HY相切天于點(diǎn)a，U1與HY交于b、c兩點(diǎn)銜，U3則不蒼相交泄。顯該然，件效用痰大小鉆的排煌序是U1＜U2＜U3，個(gè)人錄效用斧最大燃的組趟合必慘然是亡在最滔右邊弊的那鍬條無排差異賤曲線敞上U3，即訂，但勵(lì)是由裕于它錘在HY線的堡右上叮方，飽相對(duì)穴于主跨體現(xiàn)宇有的敗資源腎狀況探而言縱，是捏無法辜達(dá)到蹄這樣頓高的賺效用核的。民再看U1，與HY有兩升個(gè)交面點(diǎn)b、c，但從是因渾為b、c點(diǎn)在U1上，鉆所以摩其效訂用是水最低代的，煎在U1、U2、U3中。郊而且只，如乓果b點(diǎn)向喊右下想方移悶動(dòng)，含或者c點(diǎn)沿糕無差拴異曲艦線向深左上屬方移匆動(dòng)，塘也就范是bc這段如無差殲異曲款線上婦閑暇敞與收蛇入的密組合稀在預(yù)賣算約將束線HY的左渾下方姥，這墻時(shí)候夫，主煎體在俱資源素約束恐下并夸沒有持達(dá)到籌最高帆水平服的效悼用。丑以此初類推盟，只臣要是優(yōu)在U1、U2之間搜的任非何一偉條無跟差異愧曲線垂都會(huì)勇與HY線有蠻兩個(gè)傲交點(diǎn)妥，其昆在資勵(lì)源約乘束線句下都拜不可硬能達(dá)漢到最俯高水郊平的麗效用泳。所以歡，得英到結(jié)敲論就濃是只些有在a點(diǎn)上拼，也懂就是診預(yù)算茫約束劉線與牽無差描異曲怒線的撞切點(diǎn)析才是匙實(shí)現(xiàn)呼了主教體均驢衡，姐點(diǎn)a就是壘主體徑在既匠定資鈔源條米件下?lián)飓@得樂最大拖效用齡的均厚衡點(diǎn)凱。a點(diǎn)在U2上無獲論是隆向左趟上還然是向雅右下利移動(dòng)拍，其等閑暇接與收垮入的瓜組合梨都是正在HY的右唯側(cè)，刮是既閱定資袍源狀損況下爹無法悟達(dá)到捷的。a點(diǎn)的蕉坐標(biāo)納代表爸：閑揉暇時(shí)敬間為Ha，勞沈動(dòng)收槐入為Ya。換研個(gè)角飄度，U2這條腿無差虹異曲失線在撓點(diǎn)a的切本線也妖就是軌預(yù)算嘉約束乖線HY，即礎(chǔ)無差覺異曲浮線在適點(diǎn)a的斜尼率與峽預(yù)算訊約束援線的遵斜率暈相等休。前火面已小經(jīng)講撒過，送預(yù)算抬約束原線的木斜率惕是個(gè)麥人放招棄閑炮暇從遞事勞粉動(dòng)獲姐得收竿入的個(gè)比率浮，即址工資別率。乳無差響異曲歪線的潛斜率礎(chǔ)是閑碗暇替撕代勞屯動(dòng)收資入的愈邊際法替代堡率，埋所以為主體析均衡駐的條碎件，主體槽在資但源約搏束下溫獲得寬最大割效用普必須良滿足竿的條樹件就怪是工邁資率選等于昌邊際堅(jiān)替代旁率，拋即W=竹MR噴S。6/治26蝦/2臺(tái)02姥328勞動(dòng)馬經(jīng)濟(jì)超學(xué)標(biāo)張立企穎五、慢約束烈條件拾變化覆與最鏈佳時(shí)爬間結(jié)翠構(gòu)的獄調(diào)整前面嫂討論旨的是傭個(gè)人鑄在勞潑動(dòng)力粱供給猾的決爹策中欠，個(gè)營(yíng)人的玩資源痰約束慨條件扯是給狐定的狡。如燙果個(gè)是人的簽資源雁約束念條件幕是變挺化的坡，將肺如何致分配求自己攀的時(shí)憤間以使取得蟻?zhàn)畲罄招в妹?，如妄何?shí)踢現(xiàn)新形的主推體均眼衡。毒主要具涉及楊收入企效應(yīng)棒和替歲代效煎應(yīng)問頂題。6/掀26政/2墾02哄329勞動(dòng)怪經(jīng)濟(jì)登學(xué)傳張立渡穎㈠純巴收入什效應(yīng)如果丟，約慨束條店件不稠發(fā)生客變化漿，主休體均的衡點(diǎn)歉是A點(diǎn)，距現(xiàn)在驗(yàn)如果延個(gè)人羨獲得道了與雄其勞熊動(dòng)力鄙供給弱時(shí)間細(xì)量無藏關(guān)的姻非勞薦動(dòng)收向入△Y，則擊如何抓實(shí)現(xiàn)戒新的軌均衡纖？因永為其瞇他條漏件沒武有改證變，椅只是轉(zhuǎn)增加騎了非跟勞動(dòng)優(yōu)收入△Y，所鈔以原群來的命預(yù)算婚約束告線應(yīng)飯?jiān)撈椒械淖笙蛴倚蛞苿?dòng)放，得落到一誕條新繁的預(yù)施算約啄束線Y1t。均銹衡點(diǎn)六由A移到B，閑盲暇時(shí)巾間增脊加了宋，勞江動(dòng)時(shí)乞間減客少了撥。閑娘暇時(shí)疾間的姑增加政量為Ha爸Hb。所順以，憂在其斗他條往件不踐變時(shí)謙，由醒于非蒼勞動(dòng)倒收入殃的增竹加，石個(gè)人粥可以郊達(dá)到議的效送用水眨平必剝定是期提高夕的。跡收入毅效應(yīng)傷是由繪一條休無差修異曲凳線移評(píng)動(dòng)向溉更高翼效用渡的無霜差異金曲線懷所引儉起的停。這守種工資征率不即變的囑情況王下由絞于收區(qū)入變粱化而捏導(dǎo)致取的閑俯暇時(shí)懂間需原求的夢(mèng)變化張稱為預(yù)收入繞效應(yīng)康。收入晃效應(yīng)欲的作柴用下敗，由熄于收僚入的掌增加競(jìng)使人烤們希子望更謎多的蒙閑暇念，也香意味樹著工棍作時(shí)宋間將涌減少齡。HaHbHYY1HYABU1U2Ot△Y6/號(hào)26伴/2前02瞞330勞動(dòng)羅經(jīng)濟(jì)解學(xué)貪張立謎穎㈡替止代效陣應(yīng)現(xiàn)實(shí)需中，娛個(gè)體殊可支蘇配的托時(shí)間鍬不變兆而工斑資率城發(fā)生套變化境進(jìn)而杜引起醫(yī)勞動(dòng)沿收入勵(lì)的變騎化，匪是比留較常絨見的召。這嬸時(shí)，納個(gè)體浪會(huì)重軍新組挺合閑凳暇和羨工作賤時(shí)間浩。工資訓(xùn)率提赴高，么閑暇到時(shí)間雪的成抗本提咐高，嫌閑暇薪需求銅減少向而工晝作時(shí)尖間增移加，方即替裹代效燥應(yīng)。如圖飲，U為無克差異躲曲線接，HY為預(yù)丸算約英束線徑，YH與橫棟軸的單夾角冤為α，與U相切鍛于點(diǎn)A，此陽時(shí)的閃工資戲率為W1。這筐時(shí)，鋤閑暇畏時(shí)間擾為OH殿a,勞動(dòng)型時(shí)間懷為HH執(zhí)a。當(dāng)擠工資喇率提粗高后憂，因絲式為前赤面已稻經(jīng)講孔過工摟資率帽就是移預(yù)算錯(cuò)約束牽線的己斜率感，所沾以此墳時(shí)Y‘護(hù)C與橫給軸的尸夾角禿設(shè)為β。Y’強(qiáng)C即為階工資疑率提贈(zèng)高到W2后的致預(yù)算愈約束音線，攪它與U的切荷點(diǎn)為B。HaHbBAUHYY’Oαβ6/計(jì)26助/2押02集331勞動(dòng)云經(jīng)濟(jì)宴學(xué)份張立追穎顯然餐，W2＞W(wǎng)1，tg淋β＞tg駛α。也劉就是稅說，吊工資渠率W2的作昆用下庭，A點(diǎn)移祥動(dòng)向B點(diǎn)?？鄳?yīng)會(huì)的，闊閑暇豆時(shí)間睜從OH黎a減少踩到OH南b，勞悲動(dòng)時(shí)棄間從HH家a增加炮到HH見b，勞什動(dòng)力透供給鍛時(shí)間化有一眾個(gè)正伶向增獵量Ha微Hb。所膀以，翅在其羞他條易件不鎮(zhèn)變的缸情況恐下，視工資倍率提猴高，嗽勞動(dòng)度力供浸給時(shí)市間增河加，尚閑暇將減少浩。由疾經(jīng)濟(jì)詠學(xué)原屯理也亞可知鍋，商疲品的這價(jià)格面提高廚必然剖導(dǎo)致擠其供君給量紫增加廣，所嘩以，冤工資若率提塵高，灑勞動(dòng)懂力供匪給時(shí)恰間必角然增謝加，喚同時(shí)單，工館資率酒提高沿意味警著閑罰暇的辦機(jī)會(huì)蒼成本爺提高系，消她費(fèi)閑覽暇的黑代價(jià)辜更加口昂貴帥，價(jià)貸格提盛高的腐商品薄必定垃減少日需求璃量，牛所以蹈工資喜率提徹高的循情況神下，嘆閑暇市必定仗減少池，閑閥暇時(shí)沾間減辟少帶頌來的認(rèn)效用賞損失優(yōu)，由朋勞動(dòng)左收入徒增加竟帶來冶的效她用增姜加得詠到了叛補(bǔ)償騰。從另眨一個(gè)煙角度銳來分趣析，買在無益差異性曲線U上有譜無數(shù)臘個(gè)點(diǎn)伸，每換個(gè)點(diǎn)燦都代喝表一蓋種閑折暇——收入時(shí)組合息，過嚴(yán)每個(gè)畢點(diǎn)都襖可以惠畫出古一條疲切線丈，它爬們對(duì)脅應(yīng)不游同的得斜率藝，即搬對(duì)應(yīng)逃不同健的工諸資率萍。雖業(yè)然這促些切溉線所創(chuàng)表示圾的個(gè)敵人可秘支配樸的資粥源是輔不相款同，裁但是免它們壯使主沾體實(shí)給現(xiàn)了幼相同繁的效仙用水瞞平。犧所以騰，在軌個(gè)人酸實(shí)現(xiàn)孟相同辭效用倦水平罵情況派下，遣勞動(dòng)篇供給架的決脹策主識(shí)體改攔變其金時(shí)間爐分配胡結(jié)構(gòu)寫必定逆是由膀工資害率變護(hù)化所熄引起來的。峰這就刑是替窄代效拔應(yīng)。6/暴26己/2五02蒼332勞動(dòng)弦經(jīng)濟(jì)群學(xué)慨張立胞穎㈢收粥入效錦應(yīng)與處替代隆效應(yīng)現(xiàn)實(shí)園中，倉工資哥率的臣提高翠不僅論使個(gè)必人的洞收入湖增加派，同副時(shí)對(duì)剝閑暇枯時(shí)間晝和勞息動(dòng)時(shí)豬間的椒選擇燙也會(huì)承發(fā)生懸相應(yīng)廚的變爽化。習(xí)所以劃，工折資率騾的變工化會(huì)始帶來辦兩種福效應(yīng)鳥：替扔代效堪應(yīng)和楊收入啊效應(yīng)灣。主獨(dú)體對(duì)臟勞動(dòng)循力供窮給的歷決策興是受疏到兩既種效薦應(yīng)影情響的偶。如圖必，三帶條預(yù)炕算約俊束線HY、H’掛Y’、H’滴Y’撕’。H’刺Y’持’的閑兇暇——收入全組合僵的主燈體均臣衡點(diǎn)私為a，此學(xué)時(shí)閑挪暇時(shí)間OH絕a，收居入Ya。假森設(shè)工兼資率提由W1上升洪到W2，就是H’爹Y’。在煉新的漠約束逮條件嗽下，心主體奸的最塊佳選主擇是在具茂有更葛高效圖應(yīng)水久平的仙無差沉異曲庸線U2上，吩點(diǎn)b是實(shí)現(xiàn)的扶新的桿主體被均衡為點(diǎn)。歇此時(shí)丸，閑塊暇時(shí)見間為OH悶b減少了Ha藍(lán)Hb，勞落動(dòng)時(shí)慈間則壩由H’夜Hb增加派到H’虛Ha，而寺且是一個(gè)俘正向位的增頂量。子相應(yīng)珍的，銀勞動(dòng)疼收入吼也由Ya增加墨到Y(jié)b，也精是一柜個(gè)正田向的干增量Ya榴Yb。顯統(tǒng)然，棍在主妖體閑暇——收入因偏好瓦和可木支配題的資面源既蓋定的基情況矛下，待隨著工冤資率良的提窗高，院主體冤的效炎應(yīng)達(dá)酸到新鉤的水譽(yù)平，尼工資率對(duì)燈勞動(dòng)掘力供魯給時(shí)決間的債變動(dòng)王有正番向的宵影響挎。HbHaHcHH’YY’Y‘’YbYaYcbcaOU1W2U2W16/享26丹/2效02曠333勞動(dòng)喘經(jīng)濟(jì)怎學(xué)植張立事穎其實(shí)茄，a點(diǎn)向b點(diǎn)的贏最佳慈選擇題的移脊動(dòng)實(shí)刮際上昏是兩處種效業(yè)應(yīng)共奧同作籍用的舍結(jié)果民。首先遵是a點(diǎn)向c點(diǎn)的倆移動(dòng)耍，它烤表示充的是色在效海應(yīng)水球平不淹改變優(yōu)的情虎況下劑只改沉變工舊資率肌，也火就是經(jīng)工資痕率由W1上升粗到W2，預(yù)貸算約蠢束線別由H’證Y’串’變?yōu)镠Y，c點(diǎn)就裂是HY與U1的切也點(diǎn)，含這個(gè)砌步驟百的移訂動(dòng)是纖替代馳效應(yīng)盞。替間代效甲應(yīng)的敞作用閣下，時(shí)勞動(dòng)也供給鞠時(shí)間侮增加熄了Hc毅Ha，而叫閑暇陶時(shí)間看則減目少到OH旅c，所擴(kuò)以，替代階效應(yīng)消對(duì)勞挽動(dòng)供宇給具圖有正板向影籃響。W↗勞動(dòng)梯時(shí)間H崇↗其次攜，是c點(diǎn)向b點(diǎn)的叮移動(dòng)膏。它列表示句的是忽工資高率不愁變，暑但是柏收入帝增加手了，覆由于李收入導(dǎo)增加被了，門為了圓獲得篇較多給的閑朋暇只從能減床少勞季動(dòng)供登給時(shí)博間，道用增責(zé)加的葉收入簡(jiǎn)換取拴閑暇嬸，所暑以c點(diǎn)到b點(diǎn)就家是收昏入效敲應(yīng)，料收入孕效應(yīng)鞭作用燦的結(jié)威果是珍勞動(dòng)珠供給盡時(shí)間驗(yàn)減少奇了Hb目Hc，收入系效應(yīng)騙對(duì)勞聲動(dòng)供薦給具股有負(fù)務(wù)向影姜響。所以白，工粱資率叫提高采，最減佳選朽擇點(diǎn)倘從a到b的移而動(dòng)是祖替代陸效應(yīng)符和收輩入效遷應(yīng)的醬共同綱作用調(diào)的結(jié)慰果，導(dǎo)先是暈替代則效應(yīng)虧使a點(diǎn)到c點(diǎn)，瓶后是劈燕收入士效應(yīng)姿使c點(diǎn)到b點(diǎn)，竭最后a點(diǎn)到b點(diǎn)實(shí)砍現(xiàn)了粒主體丘均衡鞏。6/賢26便/2客02挨334勞動(dòng)閱經(jīng)濟(jì)方學(xué)膚張立賄穎㈣個(gè)寬人勞至動(dòng)力榨供給服曲線工資顛率的縮慧提高奏導(dǎo)致蘿個(gè)人幫勞動(dòng)付供給雷時(shí)間轎的增柳加而描閑暇持時(shí)間條的減脂少。朱但是斯，這石種結(jié)扇論是厘否具裳有普勒遍的瓣適用隨性藥？不拐能只炕是簡(jiǎn)探單的火回答動(dòng)是與衛(wèi)否，濕要再地進(jìn)一毫步分龍析。在工歡資率若提高濃的條菜件下哄，主奮體勞燭動(dòng)供禁給時(shí)略間受呀到兩扯種效爭(zhēng)應(yīng)的輝影響挺。因熄為替海代效窯應(yīng)大榮于收蝦入效衛(wèi)應(yīng)，即所以赤隨著鑄工資呢率的裳提高貓主體懸選擇炕了增艦加勞穴動(dòng)供諸給時(shí)陷間，據(jù)如果疼替代斬效應(yīng)稠小于震收入屈效應(yīng)筋，則爐隨著腫工資催率提雷高勞爬動(dòng)力態(tài)供給灑時(shí)間淚會(huì)減孫少。現(xiàn)實(shí)刑中的滑經(jīng)驗(yàn)培、事劫實(shí)和裹大量離理論犯研究華表明往，在襯工資過率較福低且礎(chǔ)收入增較少脅時(shí)，徐由于浩工資蒜率提癢高而菌產(chǎn)生裳的替絹代效駱應(yīng)大紗于收選入效婚應(yīng)，號(hào)勞動(dòng)脂力供壇給會(huì)頃增加布；而泳在工英資率和維持恒較高易水平蘆并且鉛收入販也較售高時(shí)役，由債工資言率提悟高同脊時(shí)產(chǎn)求生的辦兩種抹效應(yīng)泥的相闖互關(guān)飾系變享化了牧，替坦代效暢應(yīng)小政于收迎入效往應(yīng)，麻也就各是說絨由替背代效槽應(yīng)造切成的態(tài)勞動(dòng)悠供給撿的增志加小澤于收互入效劑應(yīng)造父成的復(fù)勞動(dòng)門力供姐給的忍減少炊，最灘終表剝現(xiàn)為何工資盛率提替高對(duì)墳勞動(dòng)尤力供瞞給的繼負(fù)面僅影響門，也門即勞處動(dòng)力央供給緞減少盟。所農(nóng)以，仿我們喇會(huì)得諸到下曠圖的武勞動(dòng)榨力供悄給曲滋線。6/井26羊/2脈02鼠335勞動(dòng)體經(jīng)濟(jì)疏學(xué)填張立端穎如圖吐，橫金軸為燙勞動(dòng)以力供草給時(shí)卡間，勒縱軸伯為工解資率健，S為個(gè)削人勞處動(dòng)力商供給條曲線掌。在W1時(shí)，詠個(gè)人碎勞動(dòng)病力供炸給時(shí)稀間為H1，隨挖著工削資率岔的提嘆高，越勞動(dòng)撇供給啞時(shí)間音增加把，直春到W2時(shí)，雪勞動(dòng)揉供給狗時(shí)間磁為H2；當(dāng)W2繼續(xù)先上升扶則勞架動(dòng)供尸給時(shí)懂間下盈降到OH3，所政以勞擦動(dòng)供禍給曲別線S為“石向后冒彎曲委”的郊形狀狐，工搶資率掏低于W2時(shí)，S的斜惱率為班正值報(bào)，工況資率厚高于W2時(shí)，狹曲線S的斜渴率為哪負(fù)值鞏。所仍以B點(diǎn)就紫是斜耽率為菠零的魔拐點(diǎn)醋。B點(diǎn)對(duì)湖應(yīng)的枯工資紋率W2也是序一個(gè)萌拐點(diǎn)同的工波資率廁。但浴是，W2到底授應(yīng)該關(guān)是一糕個(gè)什懷么水餅平？腐是10元/小時(shí)半，還形是20元/小時(shí)耳？在驕勞動(dòng)珍力供唐給分溉析的拘理論瀉中不表能給洗予一詞個(gè)明趕確的毒回答食，只兩能說務(wù)，它藥取決劇于個(gè)豎人閑季暇——收入持偏好送，或我者是甲取決孤于個(gè)鏡人效哀應(yīng)函爺數(shù)的部特征韻。OW1W2W3WH1H2H3HSABC6/蛇26喇/2判02米336勞動(dòng)冷經(jīng)濟(jì)拾學(xué)搞張立捆穎第三彼節(jié)竊家庭挪勞動(dòng)煙力供蒸給個(gè)人致勞動(dòng)飽力供平給的鋤討論賞是基舞于個(gè)嶺體效彼應(yīng)最籍大化噸的決志策，仍但是怨，實(shí)季證研誰究表半明，少這種氣討論境存在視兩個(gè)溉方面瞞的不歸足：一是家，忽這略了映個(gè)體案勞動(dòng)資者是現(xiàn)屬于趨特定短家庭賽的一確個(gè)成羊員，即勞元?jiǎng)恿ε蠊┙o堅(jiān)或就獻(xiàn)業(yè)與句否通頑常是圣以家泊庭為宜單位佛進(jìn)行章的，成比如獲，妻津子的鍛就業(yè)嶄會(huì)受遮到丈拔夫的胸收入梢、家布庭的謎構(gòu)成驅(qū)、子皇女的堆年齡紐奉、家詢庭成欣員的凍身體仙健康架狀況六等因辱素影鋼響，淘即，屈丈夫虛和妻算子并禾不是比獨(dú)立甩地做堤出各遼自的仆工作的和閑枯暇配尋置的作，會(huì)以饑家庭臨整體碗效應(yīng)朗最大吩化為侄出發(fā)貪點(diǎn)，考稱慮如紐奉何共帖同分紛享彼件此的兇時(shí)間伸資源鍬。所笨以，圍考察讀勞動(dòng)蓄力供瘦給時(shí)貫就必拖須將王某一萌勞動(dòng)軌力放漆置在株家庭晉之中探，充品分考這慮家墓庭中濁某一肯成員喊的工效資率痰和收艙入變司動(dòng)對(duì)宏家庭壺其他歸成員柴勞動(dòng)商力供伐給決累策所倒產(chǎn)生燥的影揮響。第二則，個(gè)綢人勞潤(rùn)動(dòng)者啄在做史時(shí)間顆分配剃的決華策時(shí)強(qiáng)，不遙是完村全取軍決于疤個(gè)人釋意愿嫌的。比如囑，企途業(yè)的腔生產(chǎn)妻技術(shù)凈條件擊、職顛業(yè)的名客觀葉要求低、制纏度的灰安排轟等等伯決定留了勞道動(dòng)時(shí)樓間長(zhǎng)吹度，打現(xiàn)行幟的我曠國(guó)勞濾動(dòng)時(shí)扒間是8小時(shí)驕工作覽制。醫(yī)而且工，個(gè)饞人生半活在費(fèi)家庭聯(lián)中，扒不是縫僅有起工作脫時(shí)間紋和閑糧暇時(shí)騰間，父還有欣家庭程勞動(dòng)補(bǔ)，家獨(dú)庭勞糾動(dòng)是竟具有摔非市條場(chǎng)性抓特征纖的。扯所以材，因恥為個(gè)沿人勞暗動(dòng)力顛供給潤(rùn)的研微究沒莊有考是慮或格者說輸有以限上兩膛個(gè)方關(guān)面的乞不足身，在測(cè)研究妥家庭茫勞動(dòng)得力供緒給時(shí)俘就要理考慮沸了。6/負(fù)26蹤蝶/2井02吐337勞動(dòng)海經(jīng)濟(jì)繡學(xué)叢張立高穎一、淡就業(yè)獅與非就就業(yè)陶的選都擇在家栽庭經(jīng)渴濟(jì)中均，關(guān)裂于就鳴業(yè)問凱題在嬸家庭色成員味之間算存在秧著一興定的雄分工穩(wěn)協(xié)作塌關(guān)系逗。一照般情齒況下章，主甲要是訴戶主缺工作評(píng)提供蹈收入衫，必莫要時(shí)叛他的標(biāo)配偶化及家駛庭其菊他成乘員也礦去工簡(jiǎn)作來貨補(bǔ)償訪戶主爛收入償?shù)牟挥[足。紙由于筑社會(huì)違文化協(xié)傳統(tǒng)寶、風(fēng)它俗習(xí)昨慣及添其他院制度幫因素貝的影蛋響，透當(dāng)市牢場(chǎng)上鼓有受披雇機(jī)墨會(huì)時(shí)宮，誰杜去就偵業(yè)，蔥誰承慌擔(dān)家努務(wù)，匠其優(yōu)嗽先順豆序如土何決謠定？取決左于就態(tài)業(yè)后棟預(yù)期慈能得擁到的辣工資贏率和蕉家務(wù)慕勞動(dòng)漸的效賊率的志比較。討幼論預(yù)趣期工廉資率仆和家冊(cè)務(wù)勞決動(dòng)的稀效率芽是一要個(gè)比專較復(fù)羽雜的天過程智，為廉了便某于分非析，洋先作扒如下拔的假難設(shè)：固在考仍慮妻追子是禮否就咳業(yè)以答及家這庭的帽其他祝勞動(dòng)扔適齡冊(cè)成員脖是否犬就業(yè)斧時(shí)，踐家庭喊中已唯經(jīng)有闖人就騙業(yè)了期，即擾