業(yè)務(wù)經(jīng)理聘用協(xié)議

業(yè)務(wù)經(jīng)理聘用協(xié)議聘用雙方本協(xié)議由以下雙方簽署：雇主（以下簡(jiǎn)稱(chēng)“甲方”）：公司名稱(chēng)：地址：法定代表人/負(fù)責(zé)人/授權(quán)代表：電話(huà)：傳真：電子郵箱：雇員（以下簡(jiǎn)稱(chēng)“乙方”）：姓名：身份證號(hào)碼：聯(lián)系方式：電子郵箱：甲方和乙方均有權(quán)根據(jù)本協(xié)議進(jìn)行合法的行為。職位與工作內(nèi)容乙方被聘用為甲方的業(yè)務(wù)經(jīng)理，主要工作內(nèi)容包括以下方面：負(fù)責(zé)公司銷(xiāo)售業(yè)務(wù)的規(guī)劃和執(zhí)行；維護(hù)并拓展客戶(hù)關(guān)系，開(kāi)拓新客戶(hù)；完成銷(xiāo)售指標(biāo)和利潤(rùn)目標(biāo)，確保公司市場(chǎng)占有率提升。薪酬與福利乙方的薪酬總額是人民幣（以下簡(jiǎn)稱(chēng)“元”）XXX元/月（稅前），其中基本工資XXX元/月（稅前）；按月支付乙方工資，并在每年進(jìn)行一次正常的薪資調(diào)整；根據(jù)公司的規(guī)定，乙方有資格享受各項(xiàng)福利待遇，包括五險(xiǎn)一金，節(jié)假日等；對(duì)于年度業(yè)績(jī)優(yōu)秀的情況下，公司將酌情給予乙方一定的獎(jiǎng)金或提成。工作時(shí)間與離職雙方約定乙方每天工作8小時(shí)，工作時(shí)間為9:00-18:00，午休1小時(shí)；如乙方需要加班，應(yīng)提前向甲方匯報(bào)并獲得甲方同意；雙方約定試用期為3個(gè)月。在試用期內(nèi)，雙方均有權(quán)解除勞動(dòng)合同；在試用期結(jié)束后，如雙方確認(rèn)繼續(xù)合作，則甲方將簽發(fā)勞動(dòng)合同，具體條款與本協(xié)議一致；如乙方因故離職，應(yīng)提前一個(gè)月向甲方提交書(shū)面辭職申請(qǐng)。保密與競(jìng)業(yè)限制乙方應(yīng)對(duì)甲方所有商業(yè)秘密?chē)?yán)格保守，未經(jīng)甲方書(shū)面同意，不得泄露、轉(zhuǎn)讓或使用甲方的任何商業(yè)機(jī)密和機(jī)密信息；離職后，乙方在6個(gè)月內(nèi)不得在同行業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手處任職或自行經(jīng)營(yíng)與甲方業(yè)務(wù)有競(jìng)爭(zhēng)性的企業(yè)；對(duì)于違反本條款導(dǎo)致甲方經(jīng)濟(jì)損失的，乙方應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。終止與解除如乙方在試用期內(nèi)或合同期限到期前單方面提出解除勞動(dòng)合同，應(yīng)提前一個(gè)月書(shū)面告知甲方，并承擔(dān)由此產(chǎn)生的相關(guān)經(jīng)濟(jì)損失；如甲方在試用期內(nèi)或合同期限到期前單方面提出解除勞動(dòng)合同，應(yīng)提前一個(gè)月書(shū)面告知乙方，并支付乙方離職補(bǔ)償；雙方約定解除合同后，乙方應(yīng)立即歸還公司的保密資料、財(cái)務(wù)賬號(hào)和相關(guān)文件等。其他條款本協(xié)議的簽署與履行均受中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法、公司組織管理?xiàng)l例等法律法規(guī)的約束；本協(xié)議以中文為有效文本，未盡事宜由雙方友好協(xié)商處理；本協(xié)議自簽署之日起生效，期限為2年，在合同期限屆滿(mǎn)前，如雙方對(duì)續(xù)簽有共同意愿，應(yīng)在到期前3個(gè)月進(jìn)行協(xié)商更新。簽署上述協(xié)議于_________年________月_________日在________________________________簽署，甲方和乙方在此確認(rèn)雙方已經(jīng)仔細(xì)閱讀并理解其中的全部條款，自愿遵守其約定。甲方：_________________