最正式員工勞動(dòng)合同

最正式員工勞動(dòng)合同合同編號(hào)合同雙方雇主：（以下簡稱甲方）地址：_____________________________聯(lián)系方式：_________________________雇員：（以下簡稱乙方）身份證號(hào)碼：_________________________聯(lián)系方式：_________________________合同簽訂時(shí)間和地點(diǎn)本合同簽訂于______年______月______日，在甲方辦公地點(diǎn)簽訂。工作職責(zé)乙方應(yīng)根據(jù)甲方的安排和要求，認(rèn)真履行任職職務(wù)，并完成與工作有關(guān)的其他任務(wù)。乙方應(yīng)按照甲方相關(guān)文件、規(guī)定和制度，遵守企業(yè)的管理規(guī)定和勞動(dòng)紀(jì)律。乙方應(yīng)在工作期間保守企業(yè)的商業(yè)秘密和機(jī)密信息，禁止泄露。乙方應(yīng)在工作期間保持健康狀態(tài)，若生病等原因致工作受影響時(shí)，應(yīng)及時(shí)向甲方報(bào)告并請假。試用期乙方進(jìn)入公司后，將按照甲方的安排和要求進(jìn)行培訓(xùn)和熟悉業(yè)務(wù)。在試用期內(nèi)，雙方均有權(quán)隨時(shí)終止本合同，試用期不超過______個(gè)月。薪酬待遇甲方按照國家和當(dāng)?shù)赜嘘P(guān)規(guī)定，向乙方支付相應(yīng)的薪酬及津貼。乙方可享受甲方提供的社會(huì)保障福利，包括社會(huì)保險(xiǎn)、住房公積金等。乙方應(yīng)按時(shí)申報(bào)個(gè)人有關(guān)社會(huì)保險(xiǎn)及住房公積金。工作時(shí)間與休假乙方應(yīng)保證在公司規(guī)定的工作時(shí)間內(nèi)到崗，并按照甲方的安排，完成正常工作任務(wù)。乙方享有帶薪年假、病假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、婚假、喪假、節(jié)假日等休假權(quán)利。休假應(yīng)事先告知甲方，并征得甲方同意。工作地點(diǎn)乙方主要工作地點(diǎn)為甲方公司所在地。但甲方有權(quán)根據(jù)業(yè)務(wù)需要和管理要求，通知乙方到其他地方出差、工作或轉(zhuǎn)崗。保密責(zé)任在本合同有效期內(nèi)以及合同終止后的五年內(nèi)，無論因合同解除、雙方達(dá)成其他協(xié)議書或其他事由，乙方應(yīng)對甲方所掌握的與甲方公司、項(xiàng)目、技術(shù)及其他業(yè)務(wù)和客戶有關(guān)的商業(yè)秘密和其他無公開資料保守秘密，未經(jīng)甲方許可，不得以任何方式向外界披露或使用。合同期限本合同自簽訂之日起生效，有效期為_____年（注：此處甲方應(yīng)明確約定合同期限）。在合同期限屆滿前，如甲方同意終止本合同，乙方應(yīng)在甲方規(guī)定的期限內(nèi)離開甲方公司。違約責(zé)任如乙方不履行或部分履行本合同中規(guī)定的義務(wù)，甲方有權(quán)解除本合同，并追究乙方違約責(zé)任。對于乙方的違約行為可能給甲方造成的損失和影響，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。合同變更和終止合同終止應(yīng)征得雙方書面同意。本合同有任何修訂、增補(bǔ)、變更或其他與本合同有關(guān)協(xié)議的，應(yīng)采用書面形式，由雙方簽字蓋章，并作為本合同的附件之一。合同附件與正文具有同等法律效力。其他事項(xiàng)本合同中未盡事宜，雙方可由雙方認(rèn)可的方式第一時(shí)間就此約定并簽訂補(bǔ)充協(xié)議。合同解釋本合同采用中文書寫、雙方各執(zhí)一份，解釋權(quán)歸甲方所有，適用中華人民共和國法律。任何因本合同引起的爭議，雙方應(yīng)友好協(xié)商解