2023年材料配件員安全生產(chǎn)與職業(yè)病危害預(yù)防責(zé)任制（麥地殿中煤礦）范文大合集

專業(yè)文檔，歡迎下載！ 2023年材料配件員安全生產(chǎn)與職業(yè)病危害預(yù)防責(zé)任制（麥地殿中煤礦）范文大合集材料配件員安全生產(chǎn)與職業(yè)病危害預(yù)防責(zé)任制（麥地殿中煤礦）材料配件員對本崗位的安全工作正數(shù)輕易責(zé)任，負(fù)責(zé)管理材料配件的計劃及安全管理工作，必須依法經(jīng)過培訓(xùn)掌控煤礦安全生產(chǎn)有關(guān)專業(yè)知識。

一、崗位安全責(zé)任目錄

1．確保在計劃管理過程中嚴(yán)格遵守國家有關(guān)安全上的法律、法規(guī)、規(guī)章、標(biāo)準(zhǔn)和技術(shù)規(guī)范。

2．必須堅守崗位，不許擅離職守。

3．負(fù)責(zé)管理基本建設(shè)材料配件的年、季、月度計劃，并嚴(yán)格執(zhí)行按期發(fā)貨，對不能按期發(fā)貨的，應(yīng)當(dāng)及時向有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)匯報。

4．負(fù)責(zé)管理全面落實礦井停工檢修計劃的材料配件，確保檢修計劃的順利進(jìn)行。

5．負(fù)責(zé)管理材料、配件的合理調(diào)節(jié)均衡，確保安全生產(chǎn)。

6．負(fù)責(zé)管理對嶄新訂貨或復(fù)原后的材料配件的質(zhì)量環(huán)評，不合格的不得審核、派發(fā)、領(lǐng)有用，并通告訂貨部門處置。

7．必須按時出席有關(guān)的安全生產(chǎn)會議，認(rèn)真落實會議精神。

8．必須盡職盡責(zé)，杜絕“三違”現(xiàn)象。

9．負(fù)責(zé)管理對本崗位存有的安全風(fēng)險識別及隱患自查。

二、責(zé)任追責(zé)

10．在材料配件計劃管理過程中，未嚴(yán)格遵守國家有關(guān)安全上的法律、法規(guī)、規(guī)章、標(biāo)準(zhǔn)和技術(shù)規(guī)范的，材料配件員負(fù)輕易責(zé)任。

11．未嚴(yán)格執(zhí)行材料配件按期發(fā)貨的，未及時向有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)匯報，影響生產(chǎn)的，材料配件員負(fù)輕易責(zé)任。

12．沒能及時合理調(diào)節(jié)均衡材料、配件，影響安全生產(chǎn)的，材料配件員負(fù)輕易責(zé)任。

13．未按規(guī)定環(huán)評，導(dǎo)致不合格品流向生產(chǎn)環(huán)節(jié)，影響安全生產(chǎn)的，材料配件員負(fù)輕易責(zé)任。

14．對于上述正數(shù)輕易責(zé)任的，應(yīng)當(dāng)根據(jù)情節(jié)嚴(yán)重程度按照有關(guān)法律、規(guī)定給與行政處分、經(jīng)濟(jì)行政處罰、追責(zé)刑事責(zé)任。臨汾煤業(yè)公司后莊煤礦安全操作方式管理制度臨汾煤業(yè)公司后莊煤礦安全操作方式管理制度

第一條為了進(jìn)一步規(guī)范安全操作規(guī)程的管理，擴(kuò)充充分發(fā)揮操作規(guī)程在安全生產(chǎn)工作的關(guān)鍵促進(jìn)作用，凸顯操作規(guī)程在安全生產(chǎn)中“法”的地位，提升職工規(guī)范操作能力，依據(jù)現(xiàn)行的國家、行業(yè)安全技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)范、安全規(guī)程，特制訂本制度。第二條基本建設(shè)依據(jù)1、現(xiàn)行的國家、行業(yè)安全技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)范，安全規(guī)程及煤業(yè)公司管理有關(guān)規(guī)定。2、各類作業(yè)規(guī)程、工藝技術(shù)設(shè)計、工程設(shè)計、工藝紀(jì)律設(shè)計及標(biāo)準(zhǔn)等技術(shù)文件和設(shè)備的采用說明書、工作原理資料，以及設(shè)計、生產(chǎn)資料。3、曾經(jīng)發(fā)生過的危險、事故案例及與本項壓低有關(guān)的其它不安全因素。4、作業(yè)環(huán)境條件、工作制度、安全生產(chǎn)責(zé)任制等。5、采用新技術(shù)、嶄新設(shè)備、新材料、在代萊環(huán)境下作業(yè)、特定作業(yè)時，必修課由有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)及專業(yè)技術(shù)人員以實物或演示展開作業(yè)全過程解題，在次基礎(chǔ)上順利完成操作規(guī)程的基本建設(shè)。第三條基本建設(shè)內(nèi)容1、明晰采用范圍；2、行業(yè)和工種建議的通常規(guī)定；3、該工種的安全規(guī)定；4、操作前的準(zhǔn)備工作，包含：操作前搞哪些檢查，機(jī)器設(shè)備和環(huán)境必須處在什么狀態(tài)，必須搞哪些調(diào)整，準(zhǔn)備工作哪些工具等；5、勞動防護(hù)用品的佩戴建議，必須和嚴(yán)禁佩戴的防護(hù)用品種類，以及如何佩戴等；6、操作方式的先后順序、方式；7、正常的操作程序；8、操作過程中機(jī)器設(shè)備的狀態(tài)；9、操作過程須要展開那些測試和調(diào)整，如何調(diào)整；10、才搞人員所處的邊線和操作方式時的規(guī)范姿勢；11、操作方式工程中必須嚴(yán)禁的犯罪行為；12、特定過程中必須嚴(yán)禁的犯罪行為；13、異常情況處置建議；14、收尾工作；15、其他建議，第四條培訓(xùn)及自學(xué)1、操作規(guī)程推行審核和公布制度，操作規(guī)程基本建設(shè)順利完成后，由有關(guān)技術(shù)部門（生產(chǎn)、機(jī)電運輸、通風(fēng)、地測、調(diào)度等）非政府會審，分管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后公布。2、操作規(guī)程公布后，由有關(guān)隊組主要領(lǐng)導(dǎo)，聘用專業(yè)工程技術(shù)員、經(jīng)驗豐富的隊干、操作方式熟練工和專家展開授課，對操作規(guī)程展開培訓(xùn)自學(xué)，培訓(xùn)自學(xué)完結(jié)經(jīng)考試合格后，有關(guān)人員方可上崗作業(yè)，考試資料銷毀在礦培訓(xùn)部門，留存限期為三年。3、各系統(tǒng)必須對照行業(yè)、工種作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，建立健全各工種、各崗位人員操作規(guī)程和各工序操作方式標(biāo)準(zhǔn)。第五條檢查及考試1、加強(qiáng)對安全操作方式管理的監(jiān)督考核力度。對不能熟識操作方式標(biāo)準(zhǔn)上崗人員，必須立即展開停建培訓(xùn)，并按照《安全獎罰條例》規(guī)定展開行政處罰。2、特種工種及崗位從業(yè)人員必須努力做到上崗上崗，并且津津樂道本崗位操作方式標(biāo)準(zhǔn)。對現(xiàn)場抽檢應(yīng)當(dāng)知應(yīng)會差或違背操作方式標(biāo)準(zhǔn)作業(yè)者，必須責(zé)令其下崗工人培訓(xùn)，并按規(guī)定不予行政處罰，培訓(xùn)合格后方可以上崗作業(yè)。3、加強(qiáng)對各崗位、各工種人員操作方式犯罪行為的監(jiān)督考核，構(gòu)成閉環(huán)式的管理機(jī)制，全面落實各級各類人員監(jiān)督考核責(zé)任制，加強(qiáng)監(jiān)督考核力度，保證職工規(guī)范操作方式。第六條安全操作規(guī)程繼續(xù)執(zhí)行情況的檢查內(nèi)容1、檢查違章行為安全管理人員在檢查中根據(jù)安全操作規(guī)程和常用違背安全操作規(guī)程犯罪行為范例，對重點設(shè)備、重點崗位、重點人員安全操作規(guī)程的繼續(xù)執(zhí)行情況盡心檢查，及時發(fā)現(xiàn)和制止違章行為。同時，將違章人員列入至安全獎懲考核范圍，對輕微違章行為展開行政處罰。2、檢查勞動防護(hù)用品和防水設(shè)備采用情況不適用于或不恰當(dāng)佩戴防護(hù)用品就是一種常用違背安全操作規(guī)程的犯罪行為。檢查與否采用本工種規(guī)定的防護(hù)用品，佩戴是否是恰當(dāng)，安全防水設(shè)施與否被拆毀，或與否被錯誤采用。3、檢查特定作業(yè)人員上崗上崗情況A、對特定工種作業(yè)人員檢查的重點就是特定作業(yè)人員的身體條件與否符合要求、特種作業(yè)人員教育培訓(xùn)及初審教育與否按規(guī)定展開、與否存有非特種作業(yè)人員展開特種作業(yè)、特種作業(yè)人員作業(yè)時與否存有違章行為等。B、檢查特種作業(yè)人員的上崗上崗率為。對特種作業(yè)人員的操作證展開嚴(yán)苛檢查，密證件有效期、真實性等。4、檢查員工掌控安全操作規(guī)程及其經(jīng)王奶貴基礎(chǔ)情況。第七條檢查方法檢查使用現(xiàn)場檢查和筆答考試兩種方法?，F(xiàn)場檢查的方法就是：使員工從已經(jīng)開始操作方式，直至這項工作完結(jié)年才，檢查人員利用事先制訂不好的檢查表，逐項展開評分，對不能符合要求的操作方式，檢查完結(jié)后在現(xiàn)場給與制止。工作面刮板運輸機(jī)司機(jī)崗位責(zé)任制工作面刮板運輸機(jī)司機(jī)崗位責(zé)任制

1、工作面刮板司機(jī)必須經(jīng)過專業(yè)的技術(shù)培訓(xùn)，考試合格獲得合格證后，方可上崗上崗。

2、每天開機(jī)前，必須檢查各部位緊固件、聯(lián)接件與否齊全、套管，例如辨認(rèn)出問題必須立即報維修電工展開處置。

3、每天開機(jī)前要檢查信號系統(tǒng)與否靈敏、可信，辨認(rèn)出問題必須立即報維修電工展開維修。

4、開機(jī)前，對運輸機(jī)展開試車，檢查機(jī)頭、機(jī)尾、揮鏈器、滾筒、鏈條、刮板等有沒有問題，否則報維修工展開處置。檢查機(jī)頭、機(jī)尾壓機(jī)柱與否存有壓柱，辨認(rèn)出問題及時報維修工處置。

5、工作面推溜完結(jié)后，必須深入細(xì)致檢查溜子與否平、穩(wěn)中求進(jìn)、直。例如辨認(rèn)出情況應(yīng)當(dāng)及時匯報隊里展開處置，否則不許開機(jī)。

6、司機(jī)應(yīng)當(dāng)精心愛惜設(shè)備，嚴(yán)格遵守操作規(guī)程，恰當(dāng)展開操作方式，開機(jī)前要展開巡回檢查，辨認(rèn)出問題匯報領(lǐng)導(dǎo)。

7、司機(jī)必須把每天當(dāng)值存有的問題再來一班交代確切，并做好記錄。

8、司機(jī)必須愛好自己的本職工作，扎扎實實把工作干活不好，不得隨便使他人替代操作方式，否則出現(xiàn)事故均由本人分擔(dān)。煤礦井口檢身員崗位責(zé)任制煤礦井口檢身員崗位責(zé)任制

1、掌控生產(chǎn)隊組的入井時間，提早十分鐘抵達(dá)井口，搞好檢查前的準(zhǔn)備工作工作。

2、恰當(dāng)掌控各類員工的性格及特征。

3、深入細(xì)致檢查入井員工的違章行及曾，努力做到對仗私情。

4、對入井前飲酒和隨身攜帶煙火員工的違章行為，立即暫停入井，并有權(quán)明確提出罰款。

5、對于輕微違章的員工，不順從管理，檢查員有權(quán)給與警告處分。

6、不得隨身攜帶火藥、雷管搭乘人車入井，秉持阻止入井人員穿化纖衣服，阻止員工隨身攜帶極長(

1．5米以上)物品搭乘人車入井。機(jī)電（運輸）、（皮帶）隊工作職責(zé)機(jī)電(運輸)、(皮帶)隊工作職責(zé)

一、認(rèn)真貫徹繼續(xù)執(zhí)行黨和國家有關(guān)基本方針、政策和上級有關(guān)命令。

二、強(qiáng)化安全生產(chǎn)工作的規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化，嚴(yán)格執(zhí)行煤礦“三小規(guī)程”，努力做到不安全不生產(chǎn)。

三、強(qiáng)化機(jī)電(運輸)、(皮帶)設(shè)備的運轉(zhuǎn)、保護(hù)、檢修管理工作，確保設(shè)備的較完整和安全運轉(zhuǎn)，保證機(jī)電(地面各機(jī)房、井下風(fēng)、水、電)生產(chǎn)環(huán)節(jié)的安全、質(zhì)量和文明生產(chǎn)的順利開展。

四、強(qiáng)化宣傳教育，加強(qiáng)培訓(xùn)，提升職工素質(zhì)，親密干群關(guān)系，創(chuàng)建一支能夠快速處置緊急事件的鋼鐵隊伍。

五、確保與保護(hù)社會各界煤礦職工的生命安全和根本利益。崗位操作方式負(fù)面目錄（2022）第一節(jié)輕微“三違”

凡發(fā)生以下情形的違章行為，按輕微“三違”展開追責(zé)。屬于操作方式崗位的，對責(zé)任者罰款1000元，免去當(dāng)月安全獎金及半年、年度等獎勵;屬管技人員的給與撤職處分，并免去當(dāng)月安全獎金及半年、年度等獎勵。

第一部分通用型部分

第30條未經(jīng)培訓(xùn)、吊扣有效證件入井或無牌上崗操作方式的;酒后入井、上崗的。

第31條入井人員未隨身攜帶打火器、標(biāo)識卡、礦燈的;隨身攜帶煙草、燃燒物品或穿著化纖衣服入井的。

第32條毀壞、偷盜或故意損毀安全設(shè)施的。

第33條井下電機(jī)車、人行車、罐車、皮帶及刮板輸送機(jī)等運轉(zhuǎn)中出現(xiàn)摸、拖、沖犯罪行為的。

第34條違背“駕車沒用人，行人不駕車”規(guī)定的。

第35條擅自步入盲巷的。

第36條不按規(guī)定停在供電、帶電作業(yè)的。

第37條高空或立井井筒內(nèi)、煤倉、滾煤眼、井口存有掉落危險等范圍作業(yè)不系安全帶的或未實行避免掉落措施。

第38條采用巷道錨索、錨桿等舊有掘進(jìn)設(shè)施緊固搬運裝置塔式起重設(shè)備、物料的。

第二部分回采部分

第39條不采用全面性掘進(jìn)或空頂作業(yè)的。

第40條采用巷道錨索、錨桿等舊有掘進(jìn)設(shè)施緊固搬運裝置塔式起重設(shè)備、物料的。

第41條工作面上下端頭支架不按規(guī)定架設(shè)的。

第42條礦井工作面刮板輸送機(jī)未短果能夠收到暫停、啟動信號和通訊裝置或裝置損毀，或采煤機(jī)上裝有的能暫停工作面刮板輸送機(jī)運轉(zhuǎn)的槍機(jī)裝置損毀仍穩(wěn)步作業(yè)的。

第43條采煤機(jī)司機(jī)或其他人員違章步入煤壁兩端機(jī)道的。工作面更改截齒和滾筒時，采煤機(jī)上下3m范圍內(nèi)未展開群牧幫護(hù)頂上，以及未按規(guī)定阻斷采煤機(jī)前級供電開關(guān)電源并斷裂其隔絕控制器、斷裂采煤機(jī)隔絕控制器、關(guān)上截割部離合器、未對工作面輸送機(jī)頒布槍機(jī)的。

第三部分盾構(gòu)部分

第44條綜掘機(jī)、裝巖機(jī)等停機(jī)后前方有人作業(yè)未停水槍機(jī)的。

第45條控頂距離少于作業(yè)規(guī)程規(guī)定未采取措施及時掘進(jìn)的。

第46條未采用前探梁或擅自修改臨時掘進(jìn)形式的。

煤電扣粗大

第47條錨網(wǎng)索巷道切去錨桿、錨索等掘進(jìn)材料展開掘進(jìn)或擅自改變掘進(jìn)方式、掘進(jìn)材料、掘進(jìn)參數(shù)的。

第四部分機(jī)電部分

第48條主要提高絞車保護(hù)裝置未按規(guī)定檢查試驗的。

第49條高壓作業(yè)不繼續(xù)執(zhí)行“工作票、操作方式票”制度的。

第50條磁鐵檢修、遷址電氣設(shè)備的。

第51條檢修作業(yè)，不繼續(xù)執(zhí)行停在供電制度的。

第52條非專職電氣人員擅自操作方式電氣設(shè)備的。

第53條井下開蓋檢修電氣設(shè)備，不按規(guī)定采用瓦檢儀檢查瓦斯?jié)舛鹊摹?/p>

第54條電氣設(shè)備打翻維護(hù)運轉(zhuǎn)的。

第55條漏電維護(hù)未按建議展開試驗的。

第56條不按措施或工作票規(guī)定,非正規(guī)操作方式塔式起重設(shè)備部件皮帶運輸管理制度（駱駝山煤礦）第三三○條：所有皮帶機(jī)司機(jī)必2.氣化分廠卸貨中控操作方式崗位安全責(zé)任制2.氣化分廠卸貨中控操作方式崗位安全責(zé)任制1.拒絕接受安全教育，必須上崗上崗。2.認(rèn)真學(xué)習(xí)安全科學(xué)知識，嚴(yán)格遵守各項規(guī)章制度，嚴(yán)格遵守勞動紀(jì)律，不違章作業(yè)。熟練掌握本崗位安全操作技能，嚴(yán)格執(zhí)行工藝紀(jì)律和操作方式紀(jì)律，精心正確地操作方式，搞好各項記錄。交接班應(yīng)當(dāng)更替安全情況，

交班應(yīng)屬接班人締造較好的安全生產(chǎn)條件。3.恰當(dāng)分析、推論和處置各種事故苗頭，把事故殲滅在原始社會狀態(tài)。在出現(xiàn)事故時，及時地如實向上級報告，按事故預(yù)案正確處理，并維護(hù)現(xiàn)場，搞好詳盡記錄。4.操作過程中緊密高度關(guān)注工藝參數(shù)的變化，發(fā)現(xiàn)異常情況及時處理和報告。5.上崗按規(guī)定衣著，熟識本崗位有害有害物質(zhì)性質(zhì)，津津樂道救護(hù)方法、消防、氣體防水等科學(xué)知識。嫻熟正確地采用各種防水器具和救火器材。6.積極主動出席各種安全活動、安全培訓(xùn)、崗位技術(shù)練兵和事故預(yù)案演練。7.有權(quán)婉拒違章作業(yè)的指令，對他人違章作業(yè)予以勸說和阻止。8.作業(yè)前搞好風(fēng)險評估，全面落實不好適當(dāng)安全措施再展開作業(yè)。搞好現(xiàn)場各類作業(yè)的監(jiān)護(hù)工作，檢查全面落實各項防范措施。9.每小時查閱提煤口溫度有沒有異常，并通告現(xiàn)場工藝人員測溫，搞好記錄。法律、法規(guī)、規(guī)章規(guī)定的其他職責(zé)。測風(fēng)工崗位職責(zé)測風(fēng)工崗位職責(zé)

(1)負(fù)責(zé)管理井下高碼工作，熟識并嚴(yán)格執(zhí)行《煤礦安全規(guī)程》有關(guān)通風(fēng)、瓦斯、煤塵的規(guī)定;

(2)熟識礦井通風(fēng)系統(tǒng)和設(shè)施情況;

(3)每月根據(jù)礦井冶煉生產(chǎn)計劃變化情況明確提出通風(fēng)系統(tǒng)配風(fēng)方案及通風(fēng)系統(tǒng)調(diào)整建議;

(4)每月三次對礦井總進(jìn)風(fēng)、總春早及主要用風(fēng)地點風(fēng)量和大氣參數(shù)展開測量，其它地點每月至少測量一次;

(5)深入細(xì)致檢查通風(fēng)設(shè)施較完整和風(fēng)流量變化情況，辨認(rèn)出“一通三嚴(yán)防”隱患時，必須及時查明原因并按規(guī)定及時匯報;

(6)深入細(xì)致核對高碼日志，搞好旬報、月報和呈報工作;

(7)出席礦井通風(fēng)阻力測量、礦井反風(fēng)軍事演習(xí)、瓦斯鑒別以及正常送檢工作;

(8)按規(guī)定定期校驗儀器、儀表;

(9)定期標(biāo)填通風(fēng)系統(tǒng)圖、避災(zāi)路線圖。安全生產(chǎn)崗位責(zé)任制考核制度（三項管理制度）為進(jìn)一步規(guī)范安全生產(chǎn)管理，加強(qiáng)安全管理人員和從業(yè)人員的安全職責(zé)，嚴(yán)格執(zhí)行各項安全管理制度，推動安全生產(chǎn)崗位責(zé)任制的全面落實，杜絕各類違章現(xiàn)象，避免各類事故出現(xiàn)，確保職工生命安全和職業(yè)身心健康，確保礦井安全生產(chǎn)，制訂本辦法。

一、非政府機(jī)構(gòu)

為確保安全生產(chǎn)崗位責(zé)任制考核工作順利開展，礦設(shè)立安全生產(chǎn)崗位責(zé)任制考核領(lǐng)導(dǎo)小組。

組短：礦長

副組長:分管礦領(lǐng)導(dǎo)

成員：安全科人力資源科

領(lǐng)導(dǎo)小組內(nèi)設(shè)辦公室在人力資源科，人力資源科科長擔(dān)任辦公室主任，負(fù)責(zé)管理安全生產(chǎn)崗位責(zé)任制考核日常工作。

二、考核依據(jù)

以《礦安全生產(chǎn)崗位責(zé)任制》、《礦“三違”行政處罰辦法》、《礦工資管理辦法》、《礦工受傷管理辦法》、《礦安全安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化管理制度》、《礦班組建設(shè)考核辦法》為考核依據(jù)。

三、考核對象及考核方式

1、考核對象：礦屬各科室和所有員工。

2、考核方式：每月考核一次。

四、考核內(nèi)容

1、職能科室安全生產(chǎn)崗位責(zé)任制的繼續(xù)執(zhí)行情況;

2、各崗位安全職責(zé)的繼續(xù)執(zhí)行情況;

3、“三違”犯罪行為;

4、責(zé)任事故：工傷事故、阿爾熱萊加佐斯縣事故。

五、考核辦法

1、職能科室未全面落實安全生產(chǎn)崗位責(zé)任制或繼續(xù)執(zhí)行不妥當(dāng)?shù)?，按照有關(guān)管理制度考核。

2、各崗位未全面落實安全生產(chǎn)崗位責(zé)任制或繼續(xù)執(zhí)行不妥當(dāng)?shù)模蹨p個人工資元/次，遞增排序。

3、對“三違”人員按照《礦“三違”行政處罰辦法》規(guī)定展開考核。

4、出現(xiàn)責(zé)任事故，按照《礦工資管理辦法》、《礦工受傷管理辦法》的規(guī)定展開考核。

六、工作建議

1、隊組及各崗位必須穩(wěn)固踐行“安全第一”的思想，嚴(yán)苛按照《礦安全生產(chǎn)崗位責(zé)任制》的建議逐項搞好落實工作，把安全生產(chǎn)責(zé)任切實落實妥當(dāng)，保證不出現(xiàn)因安全生產(chǎn)崗位責(zé)任制不全面落實而導(dǎo)致的事故。

2、考核小組必須盡職盡責(zé)，客觀公正、嚴(yán)格遵守實事求是的原則。

3、每月考核完結(jié)后，領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室出示獎罰目錄報礦領(lǐng)導(dǎo)審核后繼續(xù)執(zhí)行，并將考核結(jié)果通報全礦。郭屯煤礦通防工區(qū)副區(qū)長安全生產(chǎn)崗位責(zé)任制郭屯煤礦通防工區(qū)副區(qū)長安全生產(chǎn)崗位責(zé)任制

第一條非政府展開通防管理、資料整理等工作，確保其合乎國家有關(guān)煤礦安全的法律、法規(guī)、規(guī)章、規(guī)程、標(biāo)準(zhǔn)和技術(shù)規(guī)范的建議。

第二條區(qū)長未在崗位時，通防工區(qū)副區(qū)長應(yīng)當(dāng)根據(jù)精心安排分擔(dān)區(qū)長職責(zé)，確保有關(guān)工作的連續(xù)性。

第三條在分工范圍內(nèi)，非政府、監(jiān)督有關(guān)人員順利完成適當(dāng)?shù)姆止ぁ?/p>

第四條按照分工隨時檢查煤礦井下“一通三嚴(yán)防”設(shè)施情況，及時展開保護(hù)等，辨認(rèn)出問題及時化解。

第五條按照分工順利完成風(fēng)量測量、氣體濃度測量、粉塵濃度測量等工作，辨認(rèn)出問題及時化解。

第六條按照分工建議在“一通三嚴(yán)防”措施設(shè)計等方面嚴(yán)格把關(guān)，保證設(shè)計合乎有關(guān)規(guī)定建議。

第七條及時向區(qū)長明確提出改良工作的具體內(nèi)容建議。

第八條必須盡職盡責(zé)，杜絕“三違”現(xiàn)象。振動脫介搗司機(jī)安全生產(chǎn)崗位責(zé)任制一、必須按規(guī)定出席安全技術(shù)培訓(xùn)，考試合格后，上崗上崗。

二、必須精確掌控《洗煤廠安全規(guī)程》和《操作規(guī)程》中的有關(guān)規(guī)定和標(biāo)準(zhǔn)，并按規(guī)定和標(biāo)準(zhǔn)展開精確操作方式。

三、運轉(zhuǎn)中經(jīng)常檢查電機(jī)的溫度，篩子振動和噪聲，辨認(rèn)出問題立即處置。

四、篩子運轉(zhuǎn)時，不得用手碰觸旋轉(zhuǎn)部件，不得沖到搗面上處置問題。

五、不得拎負(fù)荷停放和停放后穩(wěn)步向篩子給料。

六、對本崗位設(shè)備存有保護(hù)和參予檢修的責(zé)任。

七、負(fù)責(zé)管理本責(zé)任區(qū)的照明設(shè)備、信號、防雷等設(shè)施和工具、材料及公共設(shè)施的管理。

八、必須掌控本崗位安全科學(xué)知識，搞好獨立自主保安。煤礦燈浴、區(qū)隊辦公、機(jī)關(guān)、宿舍樓衛(wèi)生管理制度煤礦燈浴、區(qū)隊辦公、機(jī)關(guān)、宿舍樓衛(wèi)生管理制度

為了跟上龍王莊生產(chǎn)