




版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進行舉報或認領
文檔簡介
口腔護士心得體會1法,遵守醫(yī)院及醫(yī)院各科室的各項規(guī)章制度,敬重師長,團結(jié)同學,嚴格要求自己,努力做到不遲到、不早退、不無故曠工及擅自離開工作崗位。對待病人和氣可親,態(tài)度良好,努力將所學理論學問和根本提高獨立思考、獨立解決問題、獨立工作的力量,不斷培育自己全心全意為人民效勞的崇高思想和良好的職業(yè)道德。我在本科室實習期間,遵守勞動紀律,工作認真,勤學好問,能。是應用于實踐。從剛開頭的不知所措,到后來的得心應手,一步步走來,不但要靠教師的指導,更重要的是自己的努力。在這段時間,一除和頜面外科的常規(guī)操作,各項疾病的外科治療原則。成倍放大的苦痛,醫(yī)患之間的溝通與信任便顯現(xiàn)的尤為重要。也是對我莫大的鼓舞。XXX務,嚴格遵守醫(yī)院的各項規(guī)章制度,遵守護士的職責和義務,全心全稱謂。溫儂軟語,每一聲親切的問候,每一次細心的治療,每一個微笑,無的很為自己驕傲,很享受“白衣天使”這個無上榮耀的稱謂。個溫和的大家庭!期望明年,我們?nèi)耘f能夠并肩作戰(zhàn),共同迎來更加奇特的生活,共同去制造一個更加絢爛的將來!220xx年上半年門診口腔科的護理工作在部、科領導及總護士長高技術(shù)操作,提高效勞意識,提高工作效率的原則,不斷開拓創(chuàng),標。69642139120494各類器械、手術(shù)包119726指標均達標。學問,要求全科醫(yī)護人員參與,鼓舞護理人員樂觀參與全科講課,既大家的根底理論學問水平。三、要求口腔助理人員加強學習,提高溝通力量,做好各項溝通的力量,實現(xiàn)了護理效勞零投訴、零糾紛。四、加強??评碚撆c操作技術(shù)的學習,請??浦魅螢樽o士授課,技巧,提高了工作質(zhì)量。溝通溝通的力量。六、建立健全規(guī)章制度:以標準年高標準為契機,認真學習有關(guān)加強了模型檢查登記狀況,并集中登記保管,確保安全,美化了診室環(huán)境。程,并不斷進展修正,使口腔護理更加路徑化、標準化。九、護理教學:共帶教實習口腔助理2519了講課內(nèi)容,并制作了講課幻燈,受到實習學員好評。未完成的工作:擬與醫(yī)學工程中心共同設計制作的消毒保護膜,此項為今年門診口腔消毒本錢節(jié)約的一項創(chuàng),由于材料質(zhì)地問題,要問題,由于診室較多,人員分散,跟班了解狀況不能完全暴露各診室存在的問題。在細致與死角方面還存在檢查
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預覽,若沒有圖紙預覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負責。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 萬畝荒地承包合同經(jīng)典版
- 銷售員勞動合同正規(guī)范本
- 軟件定制居間合同
- 幼兒表演性舞蹈編創(chuàng)理論
- 小學人美版15.面具教案設計
- 棕色卡通風中小學生遵守班級公約
- 國內(nèi)給據(jù)郵件全名址信息錄入操作規(guī)范培訓課件
- 人教版小學二年級上冊數(shù)學 2.4 和復習 課時練
- 人力資源培訓委托合同模板
- 2025租房合同范本:公寓租賃合同樣本
- 部門發(fā)展規(guī)劃
- 員工違紀扣款細則
- 2024年高中生航空航天知識競賽題庫及答案 (共165題)
- 建筑工程工程平移協(xié)議書范本
- 2024年度融資合同:科技公司與投資公司之間的融資協(xié)議
- 國家安全教育大學生第十章-爭做總體國家安全觀堅定踐行者
- 改性磷石膏施工方案
- 2024年教師資格考試初級中學面試音樂試題與參考答案
- 上海市幼兒園幼小銜接活動指導意見(修訂稿)
- 采購績效管理制度
- 卡西歐手表EFA-120中文使用說明書
評論
0/150
提交評論