疫情期間拖欠工資、欠繳社保費等問題的處理意見_第1頁
疫情期間拖欠工資、欠繳社保費等問題的處理意見_第2頁
疫情期間拖欠工資、欠繳社保費等問題的處理意見_第3頁
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文檔簡介

疫情期間拖欠費見庭爭要職隔位動題于隔療間醫(yī)察間冠炎者似人密觸，因政府實施隔離措施或采取工中共合第0條第41合予。工隔療醫(yī)觀間政施離施取他急期勞同到期觀期政取施。工有疑患新炎故瞞情拒受疫強離者的，構(gòu)成嚴重違反用人單位規(guī)章制度或被依法追究刑事責(zé)任的，依據(jù)《勞動第9規(guī)單除需金。二、關(guān)于隔離治療產(chǎn)題新肺者疑病密接在隔治間醫(yī)觀間以政府隔或急常并正時學(xué)觀察，職工主張該期間勞動報酬的，一般不予支持。離療醫(yī)觀期或政取緊措束職仍止作治療工傷的新冠肺炎患者，其工資福利待遇按照《工傷保險條例》第3條的定為工傷的新冠肺炎照。情控，工據(jù)單要過絡(luò)電靈用方成作的，付。對業(yè)情控停工或受情響遲工未期，完各假供動個周按約的支工一供定付資提勞規(guī)定發(fā)生。冠題據(jù)社財部衛(wèi)《于行作責(zé)的護相作員保障的的作定法。四、關(guān)于企業(yè)拖欠工資、欠繳社會保險費的處理問題疫防間，工以業(yè)拖工、社保費由根勞動第8條，勞并補。受情，業(yè)逾理工登、費務(wù)逾辦費影保人，三。據(jù)家局財部家務(wù)《于段征工本保費導(dǎo)意見從200年2月起過5，職分。能題照東關(guān)加全業(yè)項設(shè)工產(chǎn)干施要解企項目出等，為動企應(yīng)職返及可。防題根據(jù)長2020年春節(jié)長200年春假期至2月2日2月3中1月25至27工作的，企業(yè)需支付不低于工資的300述3天期應(yīng)為休息日工不工工資的200%的酬。導(dǎo)動題業(yè)以與工商采調(diào)酬輪輪縮工等穩(wěn)工位，的。受情導(dǎo)企生營難無資付的企經(jīng)會職表協(xié)以工。八、關(guān)于勞訴題據(jù)力社保部廳關(guān)善理型病

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