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學(xué)習(xí)工匠精神心得體會3篇?學(xué)習(xí)工匠精神心得體會3篇

學(xué)習(xí)工匠精神心得體會篇1

工匠,是一種職業(yè),看似平凡,卻也有著不為人知的隱秘。

人們都在詢問,什么是工匠精神,在畢竟來自何方?它,神神奇秘,好像很少人能夠體會到它的真正內(nèi)涵。

有人說,工匠精神就是不斷轉(zhuǎn)變精益求精,其實不然,我認(rèn)為工匠精神不只是精益求精,更要有一種心態(tài),而這種心態(tài),打算著你的命運(yùn),你好像在漸漸的為之所轉(zhuǎn)變。

曾經(jīng)有一篇文章這樣說道:一天,一位高校的學(xué)者來到一家公司,這家公司派了幾個人到建筑工地去砌墻,這位高校者問了第一個正在砌墻的人說:你在干什么?莫非你看不見嗎?我在砌墻。

那位工人白了他一眼沒好氣的回答道。

明顯,對方是嫌他打攪了自己的工作。

學(xué)者笑了笑,有走到另一位砌墻工人身邊問道:你在干什么?那人差異的看了看他,然后用手比劃著已經(jīng)具有肯定規(guī)模大大樓說,我在蓋一座高樓。

這兩個人的回答令他大失所望,但當(dāng)轉(zhuǎn)身欲走的時候,一陣歌聲吸引了他,在忙的焦頭爛額的工地上竟然還有人唱歌,這位學(xué)者狐疑的循著歌聲找了過去,原來是一位目光囧囧的年輕人,只見他麻利的砌著轉(zhuǎn),同時哼著一首首老歌。

你在干什么?學(xué)者又問了他一個問題

我在建設(shè)一座漂亮的城市。

這個人爽快的回答道。

十年之后,這位學(xué)者由于某一課題又來到了這個工地進(jìn)行調(diào)研,湊巧的是,他發(fā)覺一件令他特別震撼的事:十年前的那幾個人,第一個還在工地上砌墻,其次個成立圖紙設(shè)計師,而第三個,卻已經(jīng)成立他們的老板。

由此來看,所謂的工匠精神并不是只有精益求精,而更為重要的是一種態(tài)度,能否意識到這一點,打算了你以后能否干出一番大事業(yè)。

學(xué)習(xí)工匠精神心得體會篇2

《工匠精神》這本書,說真的,不是我會主動尋閱的類型。

迫于無奈,我翻閱了:粗看但是許多故事鏈接,卻吸引我細(xì)看這本書。

其中最能引起我共鳴的是:用才智駕馭自己的心情,先處理心情,再處理事情,敬業(yè)會讓自己變得出類拔萃,才能實現(xiàn)自我價值。

并不是每個人都喜愛本職工作,每天不停的重復(fù)的工作說真的每個人都會厭煩,覺得工作沒有一點挑戰(zhàn)性,都是會累的,都會埋怨,工作忙,工作累,工作是受罪,這工作不歸我管從而我們會漸漸變得馬虎、懶散等等,對工作不仔細(xì)負(fù)責(zé)的狀況屢屢發(fā)生。

可是發(fā)生之后,更多的手尾等著你來跟

作為一個海大工作三年的我,首先上述狀況我親身體會過:認(rèn)為這不過就是一份工作,無論我是否仔細(xì)對待,只要不出問題就好,我一樣拿相應(yīng)的薪水,領(lǐng)導(dǎo)一樣不知道。

可是時間久了,你會發(fā)覺,這種心態(tài)令自己心情嚴(yán)峻壓抑,真的覺得自己很老很老了通過這本書己受益匪淺,真的理解了很多,找到了自己工作的定位:做一個和善坦誠的人,由于只有用感恩的心去對待人和事,擁有良好的心態(tài),才能把事情做得最好明白了即使不能帶動氣氛,但至少不做氣氛的破壞者,有效溝通,永久保持初學(xué)者的心態(tài),才能保持自己心態(tài)年輕,心情愉悅把化驗結(jié)果和化驗室管理做好了,才是對自己和別人負(fù)責(zé),敬業(yè)會讓自己變得出類拔萃。

只有找準(zhǔn)了自己的工作定位,才能引導(dǎo)自己向價值型員工進(jìn)化,才能實現(xiàn)自我價值。

《工匠精神》這本書告知我們,實現(xiàn)自我價值,首先要找準(zhǔn)自己的工作定位,樂于做。

德勝洋樓聶圣哲說:當(dāng)你把工作作為一項任務(wù)去完成的時候(要我干),那僅僅是完成任務(wù),并不能把一項工作做好只有布滿激情的時候,才有可能把工作做得精彩。

所以我們的程序化工作要執(zhí)行,同時還要喚起自己對本職工作的熱忱。

被動地執(zhí)行程序,也就是完成任務(wù)而已。

只有布滿熱忱地去工作,才會取得完善的成果。

或許我們受了心情的影響,或許我們在工作的時候根本不知道要完成什么樣的結(jié)果,只管我在做這份工作,我做了這份工作,至于工作的結(jié)果和質(zhì)量跟我沒什么關(guān)系,那就大錯特錯了。

品管工作重質(zhì),一直要求對工作的仔細(xì)、嚴(yán)謹(jǐn),原則性強(qiáng),化驗室更是如此。

化驗結(jié)果和化驗工作的質(zhì)量直接關(guān)系著原料及成品的質(zhì)

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