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-25-關于如何提高安徽豐大股份知識型員工忠誠度的問題研究開題報告[1]陳曉宇.安徽豐大股份員工忠誠度研究[D].吉林財經(jīng)大學,2022.[2]張雨萱,王子涵.上市公司員工忠誠度分析—以安徽豐大股份為例[J].中小企業(yè)管理與科技,2021,(06):124-125.[3]李思,劉偉寧.安徽豐大股份管理探析[J].中小企業(yè)管理與科技,2021,(05):9-11.[4]趙欣怡,黃晨曦.安徽豐大股份發(fā)展驅動因素分析[J].市場,2021,(08):7-12.[5]周逸,吳靜琪.安徽豐大股份員工忠誠度與企業(yè)績效關系研究[D].西南交通大學,2021.[6]鄭陽華,許雅嫻.安徽豐大股份員工忠誠度能力分析[J].合作經(jīng)濟與科技,2020,(12):132-133.[7]徐翔遠,孫婷婷.核心能力視角的安徽豐大股份員工忠誠度研究[D].大連理工大學,2020.[8]朱思涵.安徽豐大股份員工忠誠度評價研究[D].東華理工大學,2019.[9]曾梓軒.安徽豐大股份員工忠誠度管理研究[D].石河子大學,2017.[10]鐘樂容,鄧一凡.互聯(lián)網(wǎng)思維下安徽豐大股份員工忠誠度研究[D].湖南科技大學,2017.[11]江璟昊,范雪婷.淺析安徽豐大股份發(fā)展問題及對策[J].現(xiàn)代營銷,2015,(12):83-84.[12]陸林杰,袁秋雨.以創(chuàng)新“利器”開拓國際市場[J].外匯,2015,(18):16-19.[13]石如意,盧昕怡.安徽豐大股份海外市場員工忠誠度分析[D].遼寧大學,2015.[14]于京韻.安徽豐大股份市場員工忠誠度研究[D].廣東工業(yè)大學,2014.[15]董晨輝,毛欣怡,許佳琳.大型企業(yè)營銷戰(zhàn)略研究[D].華中科技大學,2013.[16]郝莉紅,金宇航.企業(yè)員工忠誠度效益分析——以安徽豐大股份為例[J].商業(yè)經(jīng)濟,2013,(03):31-33.[17]戴驍然,賴馨月.員工忠誠度風險評價—以安徽豐大股份為例[J].上海管理科學,2009,31(05):61-65.[18]易俊杰,龍一鳴.員工忠誠度提高企業(yè)經(jīng)營

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