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本資料為word版——可修改、可編輯PAGE第2頁，共2頁培訓(xùn)機構(gòu)勞務(wù)合同〔標準版合同協(xié)議書〕甲方：***公司或個人乙方：***公司或個人簽訂日期：****年**月**日簽訂地點：**省***市***地培訓(xùn)機構(gòu)勞務(wù)合同

培訓(xùn)機構(gòu)勞務(wù)合同

一、勞動合同期限

1、本合同為固定期限合同，正式聘用期不得低于兩年。2、甲方聘用乙方的合同期限：_________________自年月日起，至年月日止。3、其中試用期為個月，自年月日起，至年月日止。

二、工作內(nèi)容、時間及休假甲方安排乙方在崗位工作，乙方應(yīng)完成該崗位所承擔(dān)的各項工作內(nèi)容。甲方可以根據(jù)其人事制度、業(yè)務(wù)需要及乙方的工作表現(xiàn)，合理調(diào)整乙方的工作崗位和工作內(nèi)容，除非有法定事由乙方應(yīng)當服從。工作時間及休假參照政府有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

三、勞動報酬及社會保險甲方按規(guī)定支付乙方勞動報酬，(具體見甲方制定的規(guī)章制度中的內(nèi)部工資分配辦法)。甲乙雙方依照甲方的規(guī)定按期足額繳納社會保險費用。乙方個人繳納部分，由甲方在其工資中代為扣繳。甲方為乙方提供必要的勞動安全條件，乙方應(yīng)嚴格遵守各項安全操作規(guī)程。

四、保密和競業(yè)限制規(guī)定乙方對其在甲方任職期間知悉的甲方秘密信息或者雖屬于他人但甲方負有保密義務(wù)的信息負有保密責(zé)任。在與甲方解除或者終止勞動合同后，二年內(nèi)不得在任何從事同類業(yè)務(wù)的單位工作，也不能自己從事同類業(yè)務(wù)。否那么按法律規(guī)定承擔(dān)責(zé)任。

五、服務(wù)期約定雙方要遵守服務(wù)期的約定，合同期內(nèi)，乙方不得辭職。假設(shè)有不可抗力等特殊情況，乙方必須代完本學(xué)期的課方可提出辭職。代完本學(xué)期課程辭職的，按正常程序辦理辭職手續(xù)，結(jié)清工資和保險手續(xù)。否那么，要承擔(dān)違約責(zé)任。六、勞動合同變更經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意，可以變更本合同的相關(guān)內(nèi)容。

七、勞動合同的解除、終止、續(xù)訂(一)乙方具有以下情形之一的，甲方可以解除勞動合同：_________________1、在試用期間被證明不符合錄用條

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