2023年管理學(xué)原理試題加答案

正確答案：C總分值：正確答案：C總分值：2分2023年春季《治理學(xué)原理》在線作業(yè)一、單項選擇題〔共20道試題，共40分〕V1. 目標(biāo)治理是一個全面的〔。治理系統(tǒng)體系指標(biāo)治理系統(tǒng)指標(biāo)治理系統(tǒng)技術(shù)正確答案：A 總分值：2 分某人由于遲到被扣了當(dāng)月的獎金，這對他的同事來說是何種性質(zhì)的強化？〔〕正強化負強化懲罰消退正確答案：B 總分值：2 分以下幾項活動中，哪一項不屬于治理活動〔。部隊中的班長與戰(zhàn)士談心企業(yè)的審計主管對財務(wù)部門進展檢查鋼琴家制定自己的練習(xí)打算醫(yī)院的外科主任支持會診正確答案：D 總分值：2 分時間網(wǎng)絡(luò)圖中的“關(guān)鍵線路”是指〔〕占用時間最短，富有時間最少的活動序列占用時間最長，富有時間最多的活動序列占用時間最短，富有時間最多的活動序列占用時間最長，富有時間最少的活動序列正確答案：D 總分值：2 分在知道與領(lǐng)導(dǎo)工作中，目標(biāo)協(xié)調(diào)原理要求協(xié)調(diào)的目標(biāo)是〔〕定量目標(biāo)與定性目標(biāo)長期目標(biāo)與短期目標(biāo)個人目標(biāo)與組織目標(biāo)員工個人的目標(biāo)與領(lǐng)導(dǎo)個人的目標(biāo)正確答案：C 總分值：2 分以下對直線型組織構(gòu)造的描述錯誤的選項是〔〕組織中每一位治理者對其直接下屬有直接職權(quán)實行專業(yè)分工組織中每一個人只能向一位直接上級報告治理者在其管轄的范圍內(nèi)，有確定的職權(quán)或完全的職權(quán)正確答案：B 總分值：2 分在治理過程中，通過溝通，對員工施加影響，統(tǒng)一員工意志，保證組織目標(biāo)實現(xiàn)的職能是〔〕打算組織指導(dǎo)與領(lǐng)導(dǎo)掌握〔〕說明，使人們充分理解組織目標(biāo)和任務(wù)，是領(lǐng)導(dǎo)工作的重要內(nèi)容。目標(biāo)協(xié)調(diào)原理命令全都原理直接治理原理明目標(biāo)原理正確答案：D 總分值：2 分當(dāng)組織規(guī)?？隙〞r，治理寬度與治理層次成〔。正比關(guān)系反比關(guān)系既不是正比關(guān)系也不是反比關(guān)系沒有關(guān)系正確答案：B 總分值：2 分選拔治理者的方式，可考慮從內(nèi)部提升，也可考慮從外部聘請。但不管是從內(nèi)部提升，還是外部聘請，都要鼓舞〔〕首先搞好群眾關(guān)系公開競爭盡展所能毛遂自薦正確答案：B 總分值：2 分被稱為科學(xué)治理之父的是〔〕西蒙法約爾泰羅韋伯正確答案：C 總分值：2 分有些人從某一職位退下來后，常埋怨“人走茶涼職權(quán)是一種〔。專長權(quán)個人影響權(quán)法定職權(quán)信息權(quán)正確答案：C 總分值：2 分選聘主管人員的根本條件是〔〕社交力量和學(xué)歷工作閱歷和年齡個人目標(biāo)和個人興趣治理力量和治理愿望正確答案：D 總分值：2 分以下四個治理原理中，屬于組織工作原理的是〔〕組織適宜性原理責(zé)權(quán)利全都原理責(zé)權(quán)全都原理例外狀況原理下面四種對預(yù)算的不同看法中，正確的選項是〔〕預(yù)算是一種傳統(tǒng)掌握手段，現(xiàn)在已經(jīng)不太常用了預(yù)算是一種現(xiàn)代掌握手段，現(xiàn)在運用也格外普遍全部類型的預(yù)算都是用貨幣形式來反映的數(shù)字化打算盡管預(yù)算這種方法行之有效，但也存在一些難以抑制的缺點正確答案：D 總分值：2 分事業(yè)部制的治理原則是〔〕實行專業(yè)化治理集中政策，分散經(jīng)營高度集權(quán)，全能治理統(tǒng)一指揮并發(fā)揮職能機構(gòu)和人員的作用正確答案：B 總分值：2 分以下對“目標(biāo)”的定義最合理的是〔〕目標(biāo)即是組織的使命目標(biāo)是組織使命的具體化組織的目標(biāo)定得越高，組織進展得越快目標(biāo)是依據(jù)組織的使命而提出的組織在肯定時期內(nèi)所要到達的預(yù)期成果正確答案：D 總分值：2 分以下關(guān)于扁平構(gòu)造與直式構(gòu)造的比較中，描述正確的選項是〔〕扁平構(gòu)造治理費用高直式構(gòu)造信息縱向流通快扁平構(gòu)造分工明確細致，治理監(jiān)視嚴密扁平構(gòu)造更有利于親熱上下級之間的關(guān)系正確答案：D 總分值：2 分治理學(xué)中的組織工作是指〔〕設(shè)計組織構(gòu)造并使之有效運行設(shè)計組織構(gòu)造安排工作崗位確定組織目標(biāo)，選聘主管人員防止消滅非正式組織正確答案：A 總分值：2 分規(guī)章制度屬于企業(yè)文化中的〔〕上層文化中層文化表層文化深層文化正確答案：B 總分值：2 分二多項選擇〔共10道試題共20分〕V1. 中國近代企業(yè)治理思想的主要內(nèi)容包〔。堅持定量決策興辦企業(yè)，承受科學(xué)治理堅持以人為本的治理理念民族特色與西洋市場競爭相結(jié)合的經(jīng)營思想正確答案：BCD 總分值：2 分治理方案的科學(xué)運籌主要包括的內(nèi)容有〔?？茖W(xué)安排打算要素合理配置資源奇異運籌時空與活動彈性與應(yīng)變正確答案：ABCD 總分值：2 分影響治理者指揮的有效性的因素只主要有〔。權(quán)威指揮內(nèi)容的科學(xué)性指揮形式的適宜性指揮對象正確答案：ABCD 總分值：2 分企業(yè)建立競爭優(yōu)勢的根底主要有包括〔。質(zhì)量效率創(chuàng)顧客回應(yīng)正確答案：ABCD 總分值：2 分組織的精神文化建設(shè)主要包括〔。建立組織機構(gòu)形成組織全體成員共同信奉與追求的價值觀培育組織精神營造安康向上的團體氣氛正確答案：BCD 總分值：2 分戰(zhàn)略打算的顯著特點有〔。長期性全面性普遍性權(quán)威性正確答案：ACD 總分值：2 分依據(jù)治理的層次劃分，治理者可以分為〔。綜合治理者高層治理者中層治理者基層治理者正確答案：BCD 總分值：2 分目標(biāo)治理的根本特點是〔。以科學(xué)的目標(biāo)體系為中心實行自我掌握留意成果評價強調(diào)目標(biāo)分解正確答案：ABC 總分值：2 分預(yù)算的形式多種多樣企業(yè)的預(yù)算一般有〔。收入與支出預(yù)算時間、空間、材料及產(chǎn)品預(yù)算資金預(yù)算現(xiàn)金預(yù)算正確答案：ABCD 總分值：2 分全面質(zhì)量治理是一種預(yù)先掌握和全面掌握制度。它的主要特點表達在〔。實施自我治理治理的對象是全面的治理的范圍是全面的參與治理的人員是全面的正確答案：BCD 總分值：2 分三、推斷題〔共20道試題，共40分〕V1. 最早對經(jīng)濟治理思想進展系統(tǒng)論述的是英國經(jīng)濟學(xué)家查理斯.巴貝奇〔〕錯誤正確正確答案：A 總分值：2 分Y〔〕錯誤正確正確答案：A 總分值：2 分德爾非推測法具有集思廣益、會議爭論、相互啟發(fā)的特點〔〕錯誤正確正確答案：A 總分值：2 分依據(jù)馬斯洛的需要層次理論，人的行為是由主導(dǎo)需要打算的。()錯誤正確正確答案：B 總分值：2 分企業(yè)中的主管人員要同時具備概念技能、人際技能和技術(shù)技能〔〕錯誤正確正確答案：B 總分值：2 分總體說來個人目標(biāo)與組織目標(biāo)無法協(xié)調(diào)〔〕錯誤正確正確答案：A 總分值：2 分矩陣制組織構(gòu)造的特點是雙重命令系統(tǒng)〔〕錯誤正確正確答案：B 總分值：2 分目標(biāo)治理的根本哲學(xué)可用四句話加以概括，即鼓舞參與決策，留意自我掌握，促進權(quán)力下放，強調(diào)成果第一。()錯誤正確正確答案：B 總分值：2 分治理和技術(shù)是企業(yè)進展的兩個輪子〔〕錯誤正確正確答案：B 總分值：2分高架型組織構(gòu)造具有較多的治理層次〔〕錯誤正確正確答案：B 總分值：2分有人調(diào)查合資企業(yè)覺察這樣一種現(xiàn)象，同樣是先進的生產(chǎn)設(shè)備，在中國所取得的生產(chǎn)效率和產(chǎn)品效益卻無法到達國外的水平。造成這種現(xiàn)象的根本緣由是中國的生產(chǎn)工人素養(yǎng)〔〕錯誤正確正確答案：A 總分值：2分非治理性事務(wù)的增多會使治理幅度增大〔〕錯誤正確正確答案：A 總分值：2分需要對環(huán)境快速作出反映的組織應(yīng)當(dāng)實行集權(quán)化治理〔〕錯誤正確正確答案：A 總分值：2分高士氣總能帶來高生產(chǎn)率〔〕錯誤正確正確答案：A 總分值：2分過分分權(quán)會降低組織成員的工作熱忱。()錯誤正確正確答案：A 總分值：2分依據(jù)需求層次理論，人的主導(dǎo)需要打算了人的行為方向。(〕錯誤正確正確答案：B 總分值：2分當(dāng)環(huán)境不斷變化時，打算也要不斷調(diào)整，因此打算的意義不大〔〕錯誤正確正確答案：