壓瘡小組科室聯(lián)絡(luò)員職責(zé)范本（二篇）

第4頁共4頁壓瘡小組科室聯(lián)絡(luò)員職責(zé)范本【摘要】目的：探討壓瘡管理專業(yè)小組對(duì)降低壓瘡高?；颊邏函彴l(fā)生率的作用。方法：選擇____年____月至____年____月壓瘡高?；颊?5例作為觀察組，并選擇____年____月至____年____月壓瘡高?；颊?7例作為對(duì)照組，觀察組通過建立壓瘡管理專業(yè)小組進(jìn)行管理，對(duì)照組未建立壓瘡管理專業(yè)小組進(jìn)行管理，比較兩組壓瘡發(fā)生率。結(jié)果：觀察組壓瘡發(fā)生率為____%，顯著低于對(duì)照組的____%，兩組比較差異具有統(tǒng)計(jì)學(xué)意義（p＜0.05）。結(jié)論：壓瘡管理專業(yè)小組對(duì)降低壓瘡高?；颊邏函彴l(fā)生率作用顯著，值得臨床進(jìn)一步推廣應(yīng)用?！娟P(guān)鍵詞】壓瘡；專業(yè)管理小組；高危；發(fā)生率壓瘡為臨床住院患者常見并發(fā)癥，多系機(jī)體長期受壓致血液循環(huán)受阻，持續(xù)性缺氧、缺血、營養(yǎng)不良等因素使患者皮膚正常功能受損，進(jìn)而引起組織壞死或損壞，對(duì)患者治療及康[1]復(fù)效果造成嚴(yán)重不利影響。隨著社會(huì)、經(jīng)濟(jì)及醫(yī)療分科不斷細(xì)化，?？?、專病技術(shù)的迅速發(fā)展對(duì)?？谱o(hù)理提出了新的挑戰(zhàn)。為了提高我院壓瘡管理水平，培養(yǎng)一支?？颇芰?qiáng)、綜合素質(zhì)高的?？谱o(hù)理隊(duì)伍，經(jīng)研究決定，成立我院壓瘡管理專業(yè)小組。本研究旨在探究壓瘡管理專業(yè)小組對(duì)降低壓瘡高?；颊邏函彴l(fā)生率的作用，現(xiàn)總結(jié)如下。1資料與方法1.1一般資料選擇____年____月至____年____月壓瘡高?；颊?5例作為觀察組，其中男38例，女27例；年齡35~____歲，平均年齡（54.6.8±10.5）；院內(nèi)壓瘡8例，院外帶入壓瘡57例。并選擇____年____月至____年____月壓瘡高危患者87例作為對(duì)照組，其中男50例，女37例；年齡36~____歲，平均年齡（53.6.8±9.8）；院內(nèi)壓瘡7例，院外帶入壓瘡80例。兩組性別、年齡等一般資料比較差異無統(tǒng)計(jì)學(xué)意義（p＞0.05），具有可比性。____方法對(duì)照組未建立壓瘡管理專業(yè)小組進(jìn)行管理，觀察組通過建立壓瘡管理專業(yè)小組進(jìn)行管理，小組由____名組長、____名副組長和____名組員構(gòu)成。1.2.1壓瘡管理小組工作職責(zé)。①在護(hù)理部的指導(dǎo)下開展壓瘡預(yù)防與護(hù)理專項(xiàng)工作；②負(fù)責(zé)制定醫(yī)院壓瘡預(yù)防與護(hù)理工作計(jì)劃、工作目標(biāo)，每半年對(duì)壓瘡管理專業(yè)小組工作進(jìn)行總結(jié)；③負(fù)責(zé)制定全院壓瘡預(yù)防與護(hù)理措施；④協(xié)助護(hù)理部修訂完善壓瘡風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估與報(bào)告制度、工作流程；⑤負(fù)責(zé)培訓(xùn)全院護(hù)理人員，使護(hù)理人員了解、掌握壓瘡預(yù)防與護(hù)理的最新理念及進(jìn)展，正確使用評(píng)估工具，不斷提高全院護(hù)理人員壓瘡預(yù)防與護(hù)理水平；⑥負(fù)責(zé)全院壓瘡及壓瘡高?；颊叩淖o(hù)理會(huì)診，組織對(duì)難免壓瘡的認(rèn)定，并對(duì)院內(nèi)新發(fā)的壓瘡進(jìn)行分析、總結(jié)、反饋，提出整改措施，以達(dá)到管理質(zhì)量的持續(xù)改進(jìn)，降低院內(nèi)壓瘡的發(fā)生率及提高帶入壓瘡治愈率。1.2.2壓瘡風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估、報(bào)告程序：①責(zé)任護(hù)士對(duì)新入院、長期臥床、截癱、大小便失禁、坐輪椅、大手術(shù)后、意識(shí)不清、病危、營養(yǎng)不良、強(qiáng)迫體位等患者進(jìn)行壓瘡風(fēng)險(xiǎn)性評(píng)估，并[2]采取相應(yīng)的護(hù)理措施。②評(píng)估頻率：入院后____小時(shí)內(nèi)由責(zé)任護(hù)士評(píng)估，braden評(píng)分總分≤____分者每日評(píng)估____次，____分者每____天評(píng)估____次，____分者每周評(píng)估____次，病情變化及皮膚完整性發(fā)生變化隨時(shí)評(píng)估記錄。③效果評(píng)價(jià)：每次評(píng)估時(shí)應(yīng)對(duì)前一時(shí)期護(hù)理的效果進(jìn)行評(píng)價(jià)。④報(bào)告流程：屬于輕度、中度危險(xiǎn)者，報(bào)告護(hù)士長或壓瘡管理員，并采取相應(yīng)護(hù)理措施；屬于高度危險(xiǎn)者（braden評(píng)分總分≤____分），需護(hù)士長再次評(píng)估確認(rèn)，不能確認(rèn)時(shí)，請(qǐng)壓瘡管理小組成員進(jìn)行會(huì)診，確認(rèn)屬于高度危險(xiǎn)者填寫“壓瘡高?；颊哳A(yù)報(bào)表”報(bào)壓瘡管理小組備案，責(zé)任護(hù)士將壓瘡風(fēng)險(xiǎn)告知病人或家屬并簽字。1.3統(tǒng)計(jì)學(xué)處理數(shù)據(jù)處理采用軟件spss18.0，計(jì)數(shù)資料率表示，卡方校驗(yàn)，p＜0.05時(shí)，具有統(tǒng)計(jì)學(xué)意義。2結(jié)果觀察組壓瘡發(fā)生率為____%，顯著低于對(duì)照組的____%，兩組比較差異具有統(tǒng)計(jì)學(xué)意義（p＜0.05），見表1。表1兩組壓瘡發(fā)生率比較（n，%）組別觀察組對(duì)照組例數(shù)6587壓瘡發(fā)生率1（1.54）#9（10.34）注。與對(duì)照組比較，#p＜0.05。3討論傳統(tǒng)壓瘡管理模式下的護(hù)理工作對(duì)于難免壓瘡及帶入壓瘡無統(tǒng)一評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)，既存的評(píng)估量表多由各科室擬定，在評(píng)估壓瘡危險(xiǎn)程度及病情程度缺乏科學(xué)性，故臨床護(hù)理工作中所采取的護(hù)理方案均具有一概而論的性質(zhì)，缺乏個(gè)性化和針對(duì)性，致使護(hù)理質(zhì)量低下、護(hù)理效果[3]較差，難免壓瘡發(fā)生率相對(duì)較高。建立壓瘡管理專業(yè)小組進(jìn)行管理后，通過規(guī)范壓瘡管理流程，建立健全壓瘡會(huì)診、操作、管理制度，使全院對(duì)壓瘡預(yù)防工作予以高度重視，有章可循得實(shí)施個(gè)性化、針對(duì)性護(hù)理方案，[4]從而提高護(hù)理質(zhì)量和護(hù)理效果。此外，壓瘡管理專業(yè)小組通過活動(dòng)、培訓(xùn)等措施，使護(hù)理人員通過應(yīng)用braden評(píng)分量表，掌握科學(xué)的評(píng)估方法，采取多種措施避免局部長期受壓，同時(shí)及早治療高危壓瘡患者，從而降低壓瘡發(fā)生率。本研究中，觀察組壓瘡發(fā)生率顯著低于對(duì)照組，兩組比較差異具有統(tǒng)計(jì)學(xué)意義（p＜0.05），表明壓瘡管理專業(yè)小組對(duì)降低壓瘡高?；颊邏函彴l(fā)生率的有效性。綜上所述，通過建立壓瘡管理專業(yè)小組可有效降低壓瘡高危患者壓瘡發(fā)生率，其臨床效果較為顯著，值得臨床進(jìn)一步推廣應(yīng)用。壓瘡小組科室聯(lián)絡(luò)員職責(zé)范本（二）____分科分組對(duì)壓瘡高危患者、院外發(fā)生的壓瘡患者進(jìn)行床邊評(píng)估，現(xiàn)場指導(dǎo)壓瘡患者的護(hù)理，參與壓瘡治療方案的制定，參與壓瘡會(huì)診，跟蹤護(hù)理效果。2每季度壓瘡管理小組組長組織成員對(duì)壓瘡管理情況進(jìn)行分析、總結(jié)，提出改進(jìn)方法。壓瘡管理小組還制訂了全院統(tǒng)一的量表。如《壓瘡風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估流程圖》，《壓瘡風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估記錄表》，《壓瘡風(fēng)險(xiǎn)上報(bào)指導(dǎo)流程》，《壓瘡危險(xiǎn)因素評(píng)估登記表》，《壓瘡上報(bào)指導(dǎo)流程》，《患者皮膚壓瘡風(fēng)險(xiǎn)報(bào)告單》，《皮膚壓瘡報(bào)告單》，《壓瘡情況記錄表》，《皮膚壓瘡觀察記錄表》，《皮膚壓瘡篩查表》等等。3壓瘡管理小組定期組織培訓(xùn)：壓瘡管理小組組長制定全年培訓(xùn)計(jì)劃，重點(diǎn)培訓(xùn)各科壓瘡質(zhì)控護(hù)士和護(hù)士長，通過培訓(xùn)提高了全員壓瘡的防范意識(shí)，提高了預(yù)防和治療壓瘡的技能，培訓(xùn)的內(nèi)容：（1）壓瘡管理小組制定的各種量表具體使用方法；（2）壓瘡預(yù)防知識(shí)；（3）壓瘡治療外用藥物和敷料的新進(jìn)展；（4）壓瘡如何護(hù)理會(huì)診；（5）難免性壓瘡確認(rèn)。4對(duì)病區(qū)護(hù)士的培訓(xùn)：各病區(qū)挑護(hù)理骨干與病區(qū)護(hù)士長作為病區(qū)壓瘡聯(lián)絡(luò)員參加院內(nèi)舉辦的壓瘡護(hù)理新理論與技能的培訓(xùn)班，由各病區(qū)壓瘡聯(lián)絡(luò)員承擔(dān)有關(guān)waterlow量表應(yīng)用、壓瘡的預(yù)防和治療、一期和二期壓瘡的處理等內(nèi)容的培訓(xùn)，以點(diǎn)帶片將壓瘡防治的新理論＼新方法應(yīng)用到壓瘡護(hù)理實(shí)踐。５對(duì)病人及家屬的健康教育。對(duì)病人實(shí)施一對(duì)一的床邊教育與指導(dǎo)，并根據(jù)病人個(gè)體差異制訂有效的預(yù)防及護(hù)理措施，通過教育使病人和家屬重視壓瘡的預(yù)防并主動(dòng)配合參與壓瘡的治療與護(hù)理。６對(duì)壓瘡患者的介入管理（１）壓瘡的上報(bào)?？剖覍?duì)院內(nèi)發(fā)生和院外帶入的壓瘡必須填寫《皮膚壓瘡報(bào)告單》上報(bào)護(hù)理部，護(hù)理部責(zé)成分管該科室的小組成員到床邊進(jìn)行查看指導(dǎo)，協(xié)助制定治療方案。判定院內(nèi)發(fā)生壓瘡的性質(zhì)，如為非難免壓瘡要及時(shí)上報(bào)護(hù)理部，護(hù)理部在全院護(hù)理質(zhì)量分析會(huì)上進(jìn)行討論，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，作為其他科室的借鑒。（２）壓