公司老板的演講技巧

公司老板的演講技巧企業(yè)老板必須掌握的演講技巧

1、問“好不好”

給聽眾一個封閉性的.問題，讓聽眾思考你的問題，調(diào)動聽眾對你的演講熱情。比如：演講作為一項社會性和實踐性很強的活動，其重要性自然不言而喻，下面，就讓我來給大家講一講如何提升演講能力好不好?2、問“是不是”

這種提問是最簡單也是最常見的一種技巧，可以很容易就把聽眾的情緒調(diào)動起來。比如：演講能力在當今社會絕對是非常重要的，大家說是不是?3、問“要不要”

這個問題最容易調(diào)動起聽眾的興趣了，哪怕他沒有認真聽你前面的演講，聽到你這樣的問題，他也會馬上收攏心神，把注意力集中到你的身上。比如：演講能夠提升個人影響力，可以給人帶來財富，有這樣一個提升演講能力的機會，大家要不要?4、問“對不對”

讓聽眾認同你，聽眾越是認同你，給你的回應就越激烈。比如：演講能力的重要性不必再復述，如果讓孩子從小學習提升演講能力，那么對孩子以后的成長肯定是有極大幫助的，大家說對不對?5、問“可不可以”?這種互動方式可以更好的將聽眾引導到自己的演講思路上來，讓聽眾更好的明白自己演講內(nèi)容的重要性。比如：大家都知道演講能力的重要性，那我們從今天就開始學習提升演講能力可不可以?公司演講比賽技巧一、演講的準備：先講一個公式：“空想→成功”，這是一個錯誤的公式，但是我想說我是從這個錯誤公式中成功的人，為什么呢?因為我在箭頭上面添了兩個字：準備。1.準備演講主題。每一個比賽演講都會有一個期望、一個中心和若干要求，首先要根據(jù)這些確定演講的主題，也就是主辦方的意志：主辦方想通過這次演講達到什么目的，什么影響，什么意義。把它提煉出來，作為本次演講的主題。2.準備意志融合。不同的人對同一事物的觀點和認識是不一樣的，所以表達出來也就不一樣，這就是所謂的主觀意志。在明確了主辦方的意志后，也要明確自己的意志，兩者是否有摩擦，怎樣才能有效結合?要有目的'性：主辦方(評委)想聽什么，觀眾想聽什么，你想講什么，你能講什么，你該講什么，雙方該怎樣結合，你應該怎樣去講。3.準備演講稿。根據(jù)上面兩點和時間等要求準備合適的演講稿，演講稿要有層次，有條理，有邏輯。建議采用先故事后抒情的模式，因為事實勝于雄辯，切記抒情的時候緊扣主題。建議抒情的時候多采用排比句，有一系列數(shù)字的排比更好。4.準備演講。正式比賽之前，要不斷的模擬，練習自己的思路、口型聲音、動作表情、觀眾互動等。網(wǎng)上查找或者購買相關書籍，學習相關技巧，充實自己。跟不同的人演示，讓不同的人提意見，在別人眼里的形象差不多是：一個為了比賽的瘋子。只要你堅持，不管比賽結果如何，大家都會尊重你，而且準備的過程就是提高的過程。二、評委評什么：分的高低在評委，知道評委評什么了，演講起來也就容易多了。也建議賽前找有心之人預演，幫忙提提意見和建議。1.第一印象。大大方方上臺，不要有多余動作;不要在講臺上來回走動和晃身子;不要顯得唯唯諾諾。如果公司比較正規(guī)的，最好是穿工作服演講。2.整體感覺。緊扣主題，內(nèi)容得體;口齒清晰，聲音洪亮;富有表情，穩(wěn)重大方;有親和力，感染聽眾;給人啟迪，發(fā)人深思。3.有無亮點或污點。抒情切勿空唱高歌，內(nèi)容切勿牽強附會，切勿前言不搭后語，切勿拼湊沒有邏輯，這應該是評委最煩了。4.是否記憶深刻。上臺是否讓人眼前一亮，中間是否吸引聽眾，結尾是否余音繞梁。三、比賽小技巧：細節(jié)決定成敗，一個眼神，一個動作可能給評委和觀眾留下深刻印象，也可能給評委留下毀滅性的后果。演講比賽的技巧很多，但都離不開細節(jié)。1.聲音的控制。嘴巴距離話筒一拳較為合適，如果不合適，上臺后先調(diào)一下;音量的大小、語速的快慢都要與文稿和現(xiàn)實對應;條件允許最好配樂演講，添加輕音樂的效果會與眾不同。2.眼神的交流。演講的意義在于溝通交流，眼睛是心靈的窗戶，用眼睛同評委和聽眾交流，是最重要的。眼神的交流也是有講究的，切不可到處亂看，更不可迷茫的眼神。基本的眼神有前視法、環(huán)師法、點視法、虛視法、閉目法等，眼睛里面要富有生命，傳遞真情。3.肢體語言。一般是手勢，求神似不求形似，但一定要入戲;面部表情，嬉笑怒罵，自然一體，肢體語言在溝通中占50%-70%的印象。4.應對突發(fā)事件。比如忘詞了怎么辦?忘詞了，一定要淡定，停頓幾秒也沒關系，不要慌，最好事先準備忘詞的連接詞;講錯了怎么辦?講錯了就錯了，能彌補的彌補，不能彌補的千萬不要重復。5.掌握時間。假如你抽的簽是靠后的，一定要記住壓縮內(nèi)容，言簡意賅，簡明扼要。因為越往后大家越盼著早點結束。如果你文稿不是十分出眾，還長篇大論的話，評委也會聽煩的，反而起到不好的效果。壓縮但一定有語出驚人的亮點。6.可以適當?shù)囊枚▓鲈娀蛘咧v前辭，起到壓場和一鳴驚人的作用。四、賽后總結：沒有總結就沒有進步，總結是最好的學習方法，不論比賽結果如何，善于總結才是最大的收獲。1.自我總結。通過比賽，知道自己的不足，在比賽之后再進行一次對鏡自我演講，彌補缺憾，知己知彼。2.評委總結。比賽中，合格的評委應記錄每一位選手的情況，供賽后點評，或者賽后主辦方負責把評委的記錄和意見分發(fā)給相應選手，以便選手更好的進步。也可以在賽后主動請教評委，留下寶貴意見。3.記錄總結。把每個選手的優(yōu)點、弱點都記錄下來，相互交流，共同提高。五個令人難忘的演講技巧技巧一、讓故事戲劇化但不煽情要讓人們關心你的想法，就要讓他們「感受」到它。你必須要用人們可以想像和意識到的、具像化的說辭。想像一下，臺上正在教育訓練的人是這樣開場：「今天，你們要學習如何做一場專業(yè)的簡報?！鼓愀杏X如何?應該很難感覺到任何東西吧!但如果臺上的人是這樣開場，效果會很不一樣，「想像一下你正在對一群外國訪客說話，你覺得很驚訝，因為你一點都不緊張，你感到放松且自在，每個聽眾都在點頭，認同你的想法。你覺得怎么樣?如果你今天可以做一場這樣的簡報，是不是很棒?這就是我今天要幫助你們學習的簡報技巧?！辜记啥?、說簡單的故事而不是愚蠢的故事不要把所有東西放到投影片上;你的想法很多，但是只要呈現(xiàn)出最根本、最本質(zhì)的部分就好?！干偌词嵌唷?，但是「少」代表的是「質(zhì)」、而非「量」，不只是少少的字，更是對的字。不管你放什么東西在投影片上，它們都一定是有意義的、有用的、而且難忘的技巧三、讓故事「具體化」如果你說，「我們提供最專業(yè)的服務。」臺下的人感受不到何謂「專業(yè)的服務」;但如果你說，「如果不滿意我們的服務，我們可以退費給您?！惯@句話就叫做「具體化」。人們對于具體化的訊息更容易記住，最好是使用那些人們可以「看得到」的辭匯。技巧四、讓故事有驚喜但不造成困擾不要說一些大家都知道或預期得到的事情，否則后果就是無聊，無聊就等于宣告一場簡報已經(jīng)死掉了。不管你說什么，都必須是基于事實、實用的，但卻是帶著那么一點令人驚嚇的，就像「你可知道吃下一袋爆米花，等同吃下一整天所需的脂肪?」但千萬不要說，「如果你再繼續(xù)吃爆米花，你很快就會變得很肥，而且還會死于心臟病!」這讓人很不舒服，而且一點都不恰當。讓人們驚訝，就會讓人們有所警覺，讓他們更專注在你所提供的訊息，這也讓他們更容易記住。最好的方法，就是讓他們產(chǎn)生好奇，怎么做呢?就是「問問題」，讓他們有參與感。技巧五、讓你的呼吁容易達成而不是變成謊言

就像美國前總統(tǒng)亞伯拉罕?林肯所說，「你可以愚弄某些人一輩子，或是愚弄所有人一段時間，但你不可能愚弄所有人一輩子。」一個成功的簡報者，都是先