服務(wù)申請(qǐng)書4篇

4效勞申請(qǐng)書售后效勞員辭職申請(qǐng)書范文前臺(tái)效勞員辭職申請(qǐng)書最酒店效勞員辭職申請(qǐng)書 敬重的公司領(lǐng)導(dǎo)：xxxxxxxxxx2在崗試用期間，我的職位是效勞參謀。汽車效勞參謀是我以前未曾接觸過的，在效勞參謀部領(lǐng)導(dǎo)的急躁指導(dǎo)和同事熱心幫助下，我很快生疏了汽車效勞參謀的標(biāo)準(zhǔn)操作流程。在效勞參謀部的工作中，我始終嚴(yán)格要求自己，認(rèn)真做好日常工作;遇到不懂的問題虛心向同事請(qǐng)教學(xué)習(xí)，不斷提固然，剛進(jìn)入效勞參謀部門，業(yè)務(wù)水平和效勞參謀閱歷上難免會(huì)有些缺乏，在此，我要特地感謝效勞參謀部的領(lǐng)導(dǎo)和同事對(duì)我的入職指引和悉心的幫助，感謝他們對(duì)我工作中提示和指正。經(jīng)過這兩個(gè)月學(xué)習(xí)，我現(xiàn)在已經(jīng)能夠獨(dú)立擔(dān)當(dāng)一般車輛效勞參謀業(yè)務(wù)，在以后的工作中要不斷努力學(xué)習(xí)以提高自己業(yè)務(wù)力量，爭(zhēng)做一個(gè)優(yōu)秀的汽車效勞參謀參謀。這兩個(gè)月來我學(xué)到了很多，感悟了很多，看到公司的迅速進(jìn)展，我深深地感到驕傲和驕傲，也更加迫切的期望以一名正式員工的身份在這里工作，實(shí)現(xiàn)自己的奮斗目標(biāo)，表達(dá)自己的人生價(jià)值，和公司一起成長(zhǎng)。在此我申請(qǐng)轉(zhuǎn)正，懇請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)給我連續(xù)熬煉自己、實(shí)現(xiàn)理想的時(shí)機(jī)。我會(huì)用飽滿的熱忱做好本職工作，為公司制造更大價(jià)值和業(yè)績(jī)!此致申請(qǐng)人：xxXX73售后效勞員辭職申請(qǐng)書范文效勞申請(qǐng)書〔2〕|返回名目敬重的領(lǐng)導(dǎo)：您好!我很內(nèi)疚在公司正值用人之際向公司遞交員工辭職書。真的要走，心里真是有些不舍。但是鑒于自身的一些緣由，我不得不離開。在公司的這段時(shí)間里我通過和客戶溝通及處理它們系統(tǒng)的問題，從中學(xué)到了好多東西并覺察了很多自身的不足。雖然挨過您幾次批判，但每次我從中都會(huì)有很多收獲，我學(xué)會(huì)了如何敏捷地和思路清楚地處理問題;學(xué)會(huì)了如何面對(duì)不同的客戶;學(xué)會(huì)了如何處理比較簡(jiǎn)單得問題;學(xué)會(huì)了如何能夠更好地和廠家及客戶溝通協(xié)調(diào);學(xué)會(huì)了如何能夠更好地做好本職工作。而這些貴重的閱歷對(duì)于我今后必將受益無窮。我知道自己在工作中存在好多的問題，很多問題處理得不太妥當(dāng)或沒有能準(zhǔn)時(shí)有效地處理。但是我可以問心無愧地說自己始終是在努力地做好自己的本職工作，也始終在認(rèn)真地工作，期望能夠到達(dá)領(lǐng)導(dǎo)的要求，做到領(lǐng)導(dǎo)滿足。我始終牢記您教育我的這句話：學(xué)會(huì)掌握自己、學(xué)會(huì)控制別人、學(xué)會(huì)掌握局面。我也把它做為自己的座右銘并始終朝著這個(gè)方向而努力。我信任它對(duì)我的今后也會(huì)產(chǎn)生樂觀地推動(dòng)作用。xx夠處理的問題我也已經(jīng)處理妥當(dāng)。我期望自己能夠在走時(shí)站好最終一班崗。最終請(qǐng)?jiān)试S我真誠地祝福公司今后一帆風(fēng)順、蒸蒸日上!申請(qǐng)人：xx前臺(tái)效勞員辭職申請(qǐng)書效勞申請(qǐng)書〔3〕|返回名目 店前臺(tái)辭職申請(qǐng)書范文敬重的領(lǐng)導(dǎo)：您好，首先格外感謝這一年來您們對(duì)我的關(guān)心及照看，讓我學(xué)到很多也體會(huì)很多。由于本人力量有限，很多工作上的疏忽和缺陷您們都能寬容我并時(shí)時(shí)教育我前進(jìn)，更是讓我由衷的感謝。我在前臺(tái)效勞的崗位上，所做的一舉一動(dòng)都代表著酒店，但是在這一年里，我在思想生疏還有實(shí)際工作中并沒有一、對(duì)自己的本職工作操作機(jī)械化，不創(chuàng)求異。二、工作時(shí)工作怠慢，熱忱度不高。在效勞上缺乏敏捷性和主動(dòng)性。三、自身調(diào)整力差，心情化嚴(yán)峻。四、缺乏銷售意識(shí)和銷售技巧，客房出租率低。五、效勞意識(shí)淡薄，沒有真正的把客人的需求放在第一位。六、缺乏溝通和溝通，信息反響不準(zhǔn)時(shí)，導(dǎo)致工作不協(xié)調(diào)。七、微機(jī)改革之后，缺乏責(zé)任心，沒有準(zhǔn)時(shí)的數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)和治理。在這個(gè)時(shí)候提出這樣的申請(qǐng)，我知道讓領(lǐng)導(dǎo)格外的犯難，我要表示深深的歉意。為了酒店的形象及利益，我選擇了離開，期望領(lǐng)導(dǎo)能夠予以批準(zhǔn)!申請(qǐng)人：xxx20xx年xx最酒店效勞員辭職申請(qǐng)書效勞申請(qǐng)書〔4〕|返回名目酒店效勞員辭職申請(qǐng)書范文您好!你好!在酒店工作一段時(shí)間中，學(xué)到了很多學(xué)問，酒店的營(yíng)業(yè)狀態(tài)也是始終表現(xiàn)良好態(tài)勢(shì)。格外感謝公司賜予了我這樣的時(shí)機(jī)在良好的環(huán)境工作和學(xué)習(xí)。雖然在酒店里根底的業(yè)務(wù)學(xué)問及專業(yè)學(xué)問已經(jīng)根本把握，但俗話說學(xué)無止境，有很多方面還是需不斷學(xué)習(xí)。提出辭職我想了很久。酒店的環(huán)境對(duì)于效勞員很照看很保護(hù)至少對(duì)于我們的個(gè)人利益來說。鑒于我的共性要在酒店自我提升及成長(zhǎng)為獨(dú)擋一面的能手，處于保護(hù)的環(huán)境下可能很難。我自己也意識(shí)到了自己共性傾于內(nèi)向，其實(shí)，這不管是對(duì)于酒店培育人才或是我自身完善都是突破的難點(diǎn)。雖然我的觀念是：人需要不斷的進(jìn)展、進(jìn)步、完善。我也始終在努力轉(zhuǎn)變，變得適應(yīng)環(huán)境，以便更好的發(fā)揮自己的作用。但是我覺得自己始終沒什么突破，考慮了很久，確定了需要變換環(huán)境來磨礪。酒店近期人員變動(dòng)較大，因此交接工作可能需要一個(gè)時(shí)7/15緊，假照實(shí)施上有太多困難，我同意適當(dāng)延遲一段時(shí)間。但是我還是期望經(jīng)理理解。我期望在我提交這份辭程的時(shí)候，在未離開崗位之前，是我的工作請(qǐng)主管盡管安排，我肯定會(huì)盡自己的職，做好應(yīng)當(dāng)做的事。另外，期望主管不要挽留我，其實(shí)，離開是很舍不得，緣由自不用說明。但是既已打算，挽留會(huì)讓我最終離開的時(shí)候更犯難。感謝!最終，期望公司的業(yè)績(jī)一如既往一路飆升!主管及各位同仁工作順當(dāng)!此致申請(qǐng)人：xxx日期：xxxx月xx更多文章最