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文檔簡介
中外合資公司章程格式(1)這是為擬設立的中外合資企業(yè)提供的章程參考格式。合資企業(yè)應根據(jù)合資企業(yè)的合同及合資企業(yè)經(jīng)營管理的具體要求和條件填寫,或增減或改寫有關條款。(2)中外合資經(jīng)營企業(yè)章程參考格式:中外合資經(jīng)營企業(yè)章程(參考格式)總則第一條根據(jù)《中華人民共和國中外合資經(jīng)營企業(yè)法》,中國公司(以下簡稱甲方)與國公司(以下簡稱乙方)于限責任公司合同(以下簡稱合營公司),制定本公司章程。 第二條合營公司名稱為有限責任公司。 。第五條合營公司為中國法人,受中國法律管轄和保護。其一切活動必須遵照中國達水平,獲取甲乙雙方中意的經(jīng)濟利益。(注:每個合營企業(yè)都可以根據(jù);(注:銷售渠道、方法、責任可根據(jù)各自情形而定。)資總額和注冊資本 元。 ; 后,經(jīng)合營公司聘請在中國注冊的會計師驗資,出此發(fā)給出資證明書。出資證明書主要內(nèi)容是:合營公司名等。額,不論全部或部分,都須經(jīng)另一方同意。一方轉(zhuǎn)變更登記手續(xù)。(如生產(chǎn)計劃、年度營業(yè)報告、資金、借款等) 提議,可以 長缺席時由副董事長召集并主。須作詳細的書面記錄,并由全部出席董事簽字,代(注:每個合營企業(yè)可根據(jù)各自情形而定。)(注:每個合營企業(yè)可根據(jù)各自情形而定。)理機構,下設生產(chǎn)、技術、銷售、財務、行政等部門。(注:根據(jù)具體情形寫。) 總經(jīng)理一人,副總經(jīng)理人,正、副總經(jīng)理由董事 會負責,實行董事會的各項決定,組織領導合營公經(jīng)理協(xié)助總經(jīng)理工作,當總經(jīng)理不在時,代 五條總經(jīng)理、副總經(jīng)理的任期為年。經(jīng)董事會聘請,可以連任。 第三十六條董事長或副董事長、董事經(jīng)董事會聘請,可兼任合營公司總經(jīng)理、副第三十七條總經(jīng)理、副總經(jīng)理不得兼任其它經(jīng)濟組織的總經(jīng)理或副總經(jīng)理、不得參與其它經(jīng)濟組織對本合營公司的商業(yè)競爭行動。,組織合營公司展開全面經(jīng)濟核算,實,總工程師、總會計師、審計師和其他高級職員要求第四十一條合營公司的財務會計依照中華人民共和國財政部制定的中外合資經(jīng)營第四十三條合營公司的一切憑證、帳簿、報表,用中文寫。匯價運算。合營公司在中國銀行或中國銀行同意的的其它銀行開立人民幣及外幣法記帳。應在每一個會計年度頭三個月編制上一個會計年度聘請審計師查閱合營公司帳簿。查閱時,合營公司人民共和國中外合資經(jīng)營企業(yè)稅法施行細則》的規(guī)匯事宜,依照《中華人民共和國外匯管理暫行條定辦理。第五十三條合營公司依法繳納所得稅和提取各項基金后的利潤,依照甲、乙方在本中的出資比例進行分配。的利潤額。合營公司上一個會計年度虧損未補償前不得分配利潤。上一個會計年度未分配的利潤,可并入本會計年度利潤分配。工經(jīng)營企業(yè)勞動管理規(guī)定》職工,可以由當?shù)貏趧硬块T推薦,或者經(jīng)勞動部門犯合營公司的規(guī)章制度和勞動紀律的職工,給予警予以開除。開除職工須報當?shù)貏趧尤耸虏块T備參照中國有關規(guī)定,根據(jù)合營公司具體情形,由董能力和技術水平的提高,適當提高職工的工濟任務。人有權列席有關討論合營公司的發(fā)展計劃、生產(chǎn)經(jīng)合營公司職工實際工資總額的百分之二撥交工會經(jīng)算第六十七條合營期限為__年。自營業(yè)執(zhí)照簽發(fā)之日起運算。意延長合營期限,經(jīng)董事會會議作出決議,應在合為終止合營符合各方最大利益時,可提早終止合。止合營時,董事會應提出清算程序、原則和清算委員會代表公司起訴或應訴。員會成員的酬勞應從合營公司現(xiàn)存財產(chǎn)中優(yōu)先支公司的債務全部清償后所剩余的財產(chǎn)按甲、乙方在公司應向?qū)徟鷻C構提出報告,并向原登記機構辦理與工作程序;度;4.職工考勤、升級與獎懲制度;并報原審批機構批共和國對外經(jīng)濟貿(mào)易部(或其托付的審批機構)批本章程于年
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