華東交通大學(xué)理工學(xué)院外籍教師聘用管理辦法

華東交通大學(xué)理工學(xué)院外籍教師（專(zhuān)家）

聘任與管理辦法（試行）為規(guī)范我校外籍教師（專(zhuān)家）（以下簡(jiǎn)稱(chēng)外教）的聘任和管理，加強(qiáng)引進(jìn)國(guó)外智力工作，充分發(fā)揮外教在教學(xué)和科研中的作用，提升我校辦學(xué)層次，根據(jù)國(guó)家有關(guān)法律法規(guī)和江西省有關(guān)文件精神，結(jié)合我校實(shí)際，制定本辦法。一、外教聘請(qǐng)（一）聘請(qǐng)?jiān)瓌t聘請(qǐng)外教應(yīng)貫徹按需擇優(yōu)選聘，保證質(zhì)量，注重效益的原則。（二）聘請(qǐng)程序1.申請(qǐng)。需聘用外教來(lái)我校進(jìn)行長(zhǎng)期教學(xué)的部門(mén)（下稱(chēng)聘用部門(mén)）應(yīng)根據(jù)本部門(mén)工作的實(shí)際需要，每年十二月底前向?qū)ν獍l(fā)展與國(guó)際交流中心提出書(shū)面申請(qǐng)。申請(qǐng)內(nèi)容包括：聘請(qǐng)外教的人數(shù)及其理由；外教的教學(xué)任務(wù)（教學(xué)科目、教學(xué)時(shí)數(shù)、教學(xué)對(duì)象等）；外教的教學(xué)目標(biāo)及其業(yè)務(wù)管理（教學(xué)要求、合作教師配備等）。需聘請(qǐng)外教來(lái)我校進(jìn)行短期交流、講座等學(xué)術(shù)活動(dòng)的部門(mén),應(yīng)提前三個(gè)月向?qū)ν獍l(fā)展與國(guó)際交流中心提出書(shū)面申請(qǐng)。2.核準(zhǔn)。對(duì)外發(fā)展與國(guó)際交流中心根據(jù)聘用部門(mén)的申請(qǐng)，結(jié)合學(xué)校年度發(fā)展計(jì)劃，報(bào)分管校領(lǐng)導(dǎo)審核批準(zhǔn)后實(shí)施招聘。3.招聘。我校堅(jiān)持公開(kāi)招聘、擇優(yōu)錄用的方針。聘用部門(mén)可以充分利用本部門(mén)的人力資源和學(xué)術(shù)交流渠道，獨(dú)立自主地選聘所需專(zhuān)業(yè)的外教；對(duì)外發(fā)展與國(guó)際交流中心應(yīng)利用一切對(duì)外交流渠道，對(duì)聘用部門(mén)聘請(qǐng)外教工作給予幫助和支持。4.簽訂合同。任教一學(xué)期以上（含一學(xué)期）的外教必須與學(xué)校簽訂聘用合同。合同內(nèi)容由聘用部門(mén)草擬，對(duì)外發(fā)展與國(guó)際交流中心審核，由分管校領(lǐng)導(dǎo)代表學(xué)校與外教簽訂。外教合同期滿，如工作表現(xiàn)良好、聘用部門(mén)需要留用的，可以續(xù)聘。（三）外教應(yīng)具備的基本條件1.遵守中國(guó)的法律法規(guī)和我校的各項(xiàng)規(guī)定，尊重中國(guó)的風(fēng)俗習(xí)慣,對(duì)華友好，愿意合作，業(yè)務(wù)水平較高，所從事專(zhuān)業(yè)符合教學(xué)科研實(shí)際需要。2.語(yǔ)言類(lèi)外教應(yīng)具有大學(xué)學(xué)士以上學(xué)歷，兩年以上工作經(jīng)歷或持有語(yǔ)言教師資格證書(shū)，發(fā)音清楚，口齒流利，且教授的語(yǔ)言應(yīng)是其母語(yǔ)或其國(guó)家的官方語(yǔ)言。英國(guó)、美國(guó)、加拿大、澳大利亞等國(guó)家優(yōu)先考慮。專(zhuān)業(yè)類(lèi)外教應(yīng)具有大學(xué)學(xué)士以上學(xué)歷和五年以上相關(guān)工作經(jīng)歷。3.年齡55歲以下，在教研、科研方面有突出貢獻(xiàn)的可以放寬到59歲，身體健康，無(wú)不良嗜好。（四）外教應(yīng)提供的材料1.有效護(hù)照復(fù)印件。2.個(gè)人簡(jiǎn)歷。包括姓名、性別、國(guó)籍、出生日期、出生地、婚姻狀況、學(xué)習(xí)經(jīng)歷、工作經(jīng)歷、詳細(xì)家庭住址，聯(lián)系電話、傳真及電子郵件地址。3.最高學(xué)歷證明或?qū)I(yè)資格證明復(fù)印件。4.近期體檢證明（經(jīng)中國(guó)駐外使、領(lǐng)館認(rèn)證的外國(guó)衛(wèi)生醫(yī)療機(jī)構(gòu)或中國(guó)政府指定的衛(wèi)生檢疫部門(mén)出具的健康證明書(shū)）復(fù)印件。5.外教在其所在國(guó)自行購(gòu)買(mǎi)的人身保險(xiǎn)和醫(yī)療保險(xiǎn)憑據(jù)。6.外教所在國(guó)公安部門(mén)出具的無(wú)犯罪記錄證明。7.相關(guān)部門(mén)推薦信。8.護(hù)照規(guī)格相片8張。（五）外教聘請(qǐng)需辦理的手續(xù)1.外教人選初步確定后，聘用部門(mén)應(yīng)及時(shí)將人選有關(guān)信息報(bào)外事處。2.外教入境前，對(duì)外發(fā)展與國(guó)際交流中心需辦理《外國(guó)專(zhuān)家來(lái)華工作許可證》和《被授權(quán)單位邀請(qǐng)函》。3.外教入境后，由保衛(wèi)處負(fù)責(zé)去派出所辦理外國(guó)人臨時(shí)居住登記；合作教師協(xié)助外教辦理體檢，獲得健康證明書(shū)；對(duì)外發(fā)展與國(guó)際交流中心負(fù)責(zé)辦理《外國(guó)專(zhuān)家證》、《外國(guó)人居留證》和聘用合同。二、外教管理外教的管理，實(shí)行分管校長(zhǎng)領(lǐng)導(dǎo)下相關(guān)職能部門(mén)和聘用部門(mén)分工負(fù)責(zé)的制度。對(duì)外發(fā)展與國(guó)際交流中心為學(xué)校外教歸口管理的職能部門(mén)。外事無(wú)小事，各有關(guān)部門(mén)要給予高度重視。未經(jīng)對(duì)外發(fā)展與國(guó)際交流中心同意，任何個(gè)人和部門(mén)不得與外教及聘用部門(mén)私自協(xié)商安排外教合同外的教學(xué)活動(dòng)。（一）外教教學(xué)管理外教的教學(xué)管理與考核由教務(wù)處和聘用部門(mén)參照我校國(guó)內(nèi)教師的管理與考核標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。教務(wù)處工作職責(zé)：教務(wù)處負(fù)責(zé)外教的教學(xué)業(yè)務(wù)工作，包括審定教學(xué)任務(wù)，制定考核方案和考核標(biāo)準(zhǔn)，組織考核工作的實(shí)施和考核結(jié)果的反饋，核發(fā)外教合作教師工作量補(bǔ)助等。聘用部門(mén)工作職責(zé)：1.聘用部門(mén)應(yīng)在外教到職前盡早明確告知其所授課程以及教學(xué)上的要求，使其來(lái)校前做好教學(xué)的各項(xiàng)準(zhǔn)備工作，如搜集教材、教參、背景材料及其它有關(guān)教學(xué)資料。2.外教到職后，聘用部門(mén)應(yīng)召集有關(guān)人員和外教舉行小型歡迎見(jiàn)面會(huì)，介紹學(xué)校和本部門(mén)有關(guān)情況（學(xué)校的教育方針政策、教學(xué)制度、培養(yǎng)目標(biāo)，本分院（部）的培養(yǎng)計(jì)劃、課程設(shè)置、課程要求等）；介紹相關(guān)服務(wù)、管理人員及其聯(lián)絡(luò)方法；提供生活指南信息（如生活設(shè)施的使用、住所的地址、電話號(hào)碼以及郵局、銀行等社區(qū)服務(wù)機(jī)構(gòu)的地點(diǎn)），使外教盡快熟悉周?chē)纳瞽h(huán)境。會(huì)后安排專(zhuān)人帶領(lǐng)外教參觀教學(xué)、生活所涉及的場(chǎng)所。3.聘用部門(mén)負(fù)責(zé)指導(dǎo)和協(xié)助外教制定學(xué)期授課計(jì)劃，合理安排外教的課程表，確定適合學(xué)生的教材及教學(xué)內(nèi)容。外教排課由聘用部門(mén)與外教溝通協(xié)商后，將課表交教務(wù)處執(zhí)行。聘用部門(mén)安排外教的工作量不應(yīng)超出合同規(guī)定的范圍；如外教聘用部門(mén)確有特殊困難，經(jīng)與外教充分協(xié)商雙方同意后，可適當(dāng)增加外教工作量，所需經(jīng)費(fèi)由聘用部門(mén)負(fù)擔(dān)。外教使用原文教材或自選教材的，聘用部門(mén)應(yīng)對(duì)其思想政治內(nèi)容進(jìn)行嚴(yán)格審查。4.聘用部門(mén)必須為外教配備一名政治可靠、業(yè)務(wù)水平較高的合作教師，負(fù)責(zé)外教的聯(lián)絡(luò)工作，介紹、傳達(dá)學(xué)校重要信息以及有關(guān)法律法規(guī)和安全知識(shí)，隨時(shí)了解外教的工作和思想狀況，并及時(shí)進(jìn)行反饋。外教工作結(jié)束后，敦促外教交回借用的圖書(shū)資料和教學(xué)設(shè)備。學(xué)校每學(xué)期給合作教師補(bǔ)助20-40學(xué)時(shí)工作量，合作教師工作量的考核由聘用部門(mén)負(fù)責(zé)。5.聘用部門(mén)要指導(dǎo)外教采用得當(dāng)?shù)慕虒W(xué)方法，并幫助外教解決教學(xué)過(guò)程中遇到的疑難問(wèn)題。通過(guò)定期聽(tīng)課、組織師生座談等方式，了解、檢查外教的教學(xué)情況，經(jīng)常與外教交換意見(jiàn)，必要時(shí)對(duì)外教提出具體教學(xué)要求，以便改善教學(xué)效果。聘用部門(mén)應(yīng)充分調(diào)動(dòng)外教的工作積極性，對(duì)有真才實(shí)學(xué)、教學(xué)經(jīng)驗(yàn)豐富、工作認(rèn)真負(fù)責(zé)、作風(fēng)正派、學(xué)生反映好的外教，可根據(jù)工作需要，聘請(qǐng)其擔(dān)任學(xué)科和課程建設(shè)顧問(wèn)等。每學(xué)期末對(duì)外教進(jìn)行一次教學(xué)考核評(píng)估，對(duì)教學(xué)工作認(rèn)真的予以表?yè)P(yáng)；對(duì)成績(jī)突出的，可授予先進(jìn)工作者、模范教師等稱(chēng)號(hào)，并給予適當(dāng)?shù)奈镔|(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)；對(duì)不認(rèn)真者，以適當(dāng)方式提出批評(píng)，促其改進(jìn)。6.聘用部門(mén)應(yīng)鼓勵(lì)外教單獨(dú)或與中國(guó)教師合作從事教學(xué)研究，支持外教協(xié)助我校開(kāi)展與國(guó)外高校的交流活動(dòng)。外教與我校進(jìn)行科研合作，應(yīng)以我校重點(diǎn)科研項(xiàng)目為主。在合作科研中，要增強(qiáng)保密意識(shí)，落實(shí)保密措施，加強(qiáng)對(duì)有關(guān)科研資料及計(jì)算機(jī)的使用管理，嚴(yán)防泄密。經(jīng)學(xué)校批準(zhǔn)，外教可以以我校教師名義在學(xué)術(shù)刊物上發(fā)表論文和參加學(xué)術(shù)討論會(huì)。7.聘用部門(mén)要鼓勵(lì)師生與外教多接觸，主動(dòng)關(guān)心和解決外教在教學(xué)與生活中遇到的問(wèn)題，與外教友好相處，互相尊重，取長(zhǎng)補(bǔ)短，加強(qiáng)合作，共同搞好教學(xué)和研究工作。對(duì)外教所反映的有關(guān)教學(xué)工作的意見(jiàn)，聘用部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)要積極研究商討，合理的要采納，不合理的要給予耐心解釋。8.聘用部門(mén)應(yīng)為外教辦理圖書(shū)借閱證，外教可以在指定范圍利用我校圖書(shū)館和聘用部門(mén)的圖書(shū)室查閱圖書(shū)資料。學(xué)?；蚱赣貌块T(mén)可以接受外教不附加條件的贈(zèng)書(shū)，對(duì)有攻擊我國(guó)政府或惡意誣蔑我國(guó)社會(huì)主義制度等內(nèi)容的圖書(shū)，應(yīng)拒絕接受，并及時(shí)報(bào)告上級(jí)主管部門(mén)。9.尊重外教的宗教信仰和民族習(xí)俗，但不允許他們?cè)诮虒W(xué)中進(jìn)行非法宗教活動(dòng)。在教學(xué)過(guò)程中，如遇有政治觀點(diǎn)上的分歧，聘用部門(mén)應(yīng)區(qū)別不同情況和性質(zhì)妥善處理，教學(xué)中必須涉及的有關(guān)宗教知識(shí)和國(guó)情的介紹，不應(yīng)視為宗教宣傳，但如發(fā)現(xiàn)傳教和蓄意攻擊我國(guó)政治制度的情況，聘用部門(mén)應(yīng)立即制止并及時(shí)報(bào)告學(xué)校。10.如果外教生病，由聘用部門(mén)安排將其送入涉外醫(yī)院或指定醫(yī)院就醫(yī)；若情況緊急則先進(jìn)行就近處理，隨后再送往醫(yī)院就醫(yī)，以確保外教的生命安全。外教請(qǐng)病假和事假，應(yīng)經(jīng)過(guò)聘用部門(mén)同意，聘用部門(mén)應(yīng)及時(shí)將其請(qǐng)假情況書(shū)面報(bào)告對(duì)外發(fā)展與國(guó)際交流中心。11.聘用部門(mén)對(duì)外教的教學(xué)管理工作，應(yīng)每學(xué)期進(jìn)行一次總結(jié)，不斷提高管理水平和聘用效益。外教教學(xué)活動(dòng)結(jié)束后2周內(nèi)，聘用部門(mén)應(yīng)將總結(jié)上報(bào)對(duì)外發(fā)展與國(guó)際交流中心。12.建立健全外教的教研檔案。聘用部門(mén)對(duì)外教參加編寫(xiě)的教材、講稿，有價(jià)值的講座、報(bào)告的文字和錄音資料等，應(yīng)注意收集、保存，外教任教期滿回國(guó)后，有關(guān)教研資料應(yīng)予整理、匯總和存檔，并報(bào)送教務(wù)處和對(duì)外發(fā)展與國(guó)際交流中心備案。（二）外教公寓管理1.后勤處負(fù)責(zé)為外教提供免費(fèi)公寓及生活設(shè)施和設(shè)備的保障、維護(hù)及維修服務(wù)。2.保衛(wèi)處負(fù)責(zé)外教公寓的安全，公寓周?chē)皹堑辣仨毎惭b監(jiān)控設(shè)備，并加強(qiáng)夜間巡邏，確保外教在我校的人身和財(cái)產(chǎn)安全。3.資產(chǎn)處負(fù)責(zé)外教所需資產(chǎn)添置與更新。（三）外教安全管理外教的日常安全工作由保衛(wèi)處負(fù)責(zé)，對(duì)外發(fā)展與國(guó)際交流中心和聘用部門(mén)協(xié)助。1.保衛(wèi)處要指定專(zhuān)人負(fù)責(zé)外教的日常安全工作，加強(qiáng)對(duì)外教進(jìn)行安全教育。2.保衛(wèi)處要制定突發(fā)事件應(yīng)急處置預(yù)案，利用先進(jìn)的安全技術(shù)和手段，采取必要的安全措施，預(yù)防和避免意外事故的發(fā)生。3.外教需要到外地出差的，經(jīng)分管校領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)，聘用部門(mén)應(yīng)派人陪同前往。4.外教一旦遭遇人身、財(cái)物安全事故（如意外傷害、被盜等），由現(xiàn)場(chǎng)處理責(zé)任人將情況及時(shí)上報(bào)