制衣廠規(guī)章制度

規(guī)章制度疫編蒜于框：泄20羞03險(xiǎn)年8練月1從日

亂緒海言脅本公增司熱務(wù)誠歡信迎您致的加含入，充望您狠與公江司同芳心同潛德，暫為公陰司興辯盛貢泛獻(xiàn)力腎量。棗本規(guī)鑰章制鈴度的曾適用損范圍勝包括餐廈門撇首邦濱制衣障廠有倍限公勁司、錯(cuò)現(xiàn)代俗時(shí)裝瓦（廈范門）個(gè)有限泥公司也、廈梳門象茫嶼寶鮮姿貿(mào)甚易有咽限公父司、副廈門叉寶姿觸服飾碎有限攜公司猴、寶安姿時(shí)守裝（僅北京伏）有訓(xùn)限公家司等到五個(gè)漂公司繼。五告?zhèn)€公引司的傻所有宏員工固必須辯嚴(yán)格是遵守禍本規(guī)候章制湯度的絮規(guī)定雜?？疽?guī)傍章制熔度的廟制定逗是為黎了公睬司業(yè)扯務(wù)的圾有效狡運(yùn)作酷，因踢此，醋為了酷本公捕司業(yè)錘務(wù)的華發(fā)展悄，本平公司披有權(quán)畫隨時(shí)首在不賓與中壘國法罷律法蝶規(guī)沖遍突的蛾情況竭下對(duì)握規(guī)章盜制度脫的內(nèi)拐容進(jìn)鐮行修妻改、陰廢除婚或補(bǔ)認(rèn)充。這本規(guī)怎章制今度的粥解釋寶由各妖適用縮本規(guī)未章制添度的使公司討在本琴公司妙范圍丸內(nèi)進(jìn)衛(wèi)行。刮本規(guī)錫章制上度與停公司濤以前把公布智的制凱度相仁沖突姓的地脂方以路本規(guī)新章制堆度為性準(zhǔn)。贊本規(guī)衰章制宅度于辦20泉03福年誘8破月銜1舊日經(jīng)讀本公俊司董遞事長乞簽字搏公布饞，從勉20計(jì)0新4博年現(xiàn)1拘月砍1褲日開倍始生戒效。會(huì)本規(guī)真章制寸度實(shí)晴施之匆前，逝出現(xiàn)并的行商為按浙公司標(biāo)當(dāng)時(shí)恰的規(guī)段定處烤理。帽廈門知首邦愧制衣雁廠有畜限公艘司捉現(xiàn)代繞時(shí)裝妨（廈甜門）比有限哲公司繪廈門啄象嶼砍寶姿莖貿(mào)易怕有限魔公司刪廈門誰寶姿妻服飾闊有限海公司駐寶姿談時(shí)裝付（北藍(lán)京）曉有限昆公司姻董事段長：賓陳啟蛇泰娃先生字瘦縮允肢萍宰臺(tái)灘拿昏20尼03騙年抵8消月鋸1磨日窯目到極錄黨第一謹(jǐn)編梨 胞人事否管理駐系統(tǒng)委 訴3御1爪第一轉(zhuǎn)章線 逼招聘括管理占規(guī)定滿 慮3件1馳第一第節(jié)的 史招聘痕工作單流程趨 希3碌1承第二堆節(jié)澆 苦被招痕聘人清員應(yīng)紡提交昨的材伙料拆 街3堪1違第三銷節(jié)甲 套招聘攪資格歐審核喬 屑3關(guān)2泛第四絕節(jié)衫 藏招聘號(hào)員工販的培歐訓(xùn)綿 誕3洋2林第五核節(jié)托 耀錄用系人員叼辦理撤入職際 親3認(rèn)2稻第六戶節(jié)秤 較預(yù)錄掀人員倘應(yīng)收讀款項(xiàng)煌 棟3累2司第二集章結(jié) 育期間蘆的管耀理嘉 社3矩4本第一盒節(jié)錫 慎工作途調(diào)動(dòng)園的管趁理現(xiàn) 彈3勞4腳第二犯節(jié)親 旦職務(wù)俗變動(dòng)嘗的管科理省 惹3古4努第三特節(jié)績 喇合同哨的續(xù)巖約版 鐘3域4海第四著節(jié)飼 壺退出昌公司夕的管齊理符 教3償5帆第三便章垮 喘員工鄉(xiāng)工資闖及福瞧利管室理系齡統(tǒng)幅 籠3毛13向第一霉節(jié)乳 清工資駕制度們 歪3嗓13緊第二腎節(jié)肺 與獎(jiǎng)金哲制度災(zāi) 礙3揮14及第三隊(duì)節(jié)碰 魚雙薪寫制度痰 死3柱14剩第四傘節(jié)蝴 散加班話加點(diǎn)佩工資曾 筍3蛾14垮第五訪節(jié)秩 框工資失發(fā)放我 銷3捕15桃第二餓編喬 感行政芬管理隸系統(tǒng)雜 馳3養(yǎng)16費(fèi)第一目章單 夕會(huì)議嬸管理周制度祖 朗3繪16幫第二斑章執(zhí) 疊考勤展管理淘規(guī)定恥 孩3耳17感第一被節(jié)盛 差工作跪時(shí)間狹 外3莫17剪第二能節(jié)惕 遞假期逗 鼠3賓17摸第三晴節(jié)智 詳請假艦手續(xù)證 壩3渴18活第四葡節(jié)蒸 站出勤鐘 屯3乞19畢第三授章滅 濟(jì)文書換管理駕制度厚 層3皂22滋第一跨節(jié)佩 滔內(nèi)部怎文件餅收發(fā)到規(guī)定痰 得3強(qiáng)22屢第二泉節(jié)曠 棕對(duì)外拿公文碼收發(fā)修制度稱 枯3嘉22拍第三池節(jié)沈 躬合同亞管理四制度鏈 丑3水23構(gòu)第四挑節(jié)蔑 戚企業(yè)敬文件朱管理洪制度嬸 巡3包24扛第五喂節(jié)遞 帥聲像碰檔案藝管理堪規(guī)定遼 協(xié)3亭25鎖第四榴章廚 頭車輛愉管理捆制度快 雄3幅26鍬第五則章胳 欺出差為管理甜制度觀 騰3抖28窮第一賺節(jié)犁 戴出差嫁考勤事的規(guī)嶄定羞 償3要28污第二模節(jié)綱 庭差旅扒費(fèi)費(fèi)鈔用的融確定氏 投3辜28誠第三武節(jié)掙 護(hù)差旅訊費(fèi)用棋報(bào)銷鞭 氏3萄34白第六映章田 宅宿舍先管理籠制度享 糠3尺36釀第一旨節(jié)樣 奪總重衣掃則栗 爸3甚36臉第二潑節(jié)村 膝住宿梨與退牽宿濟(jì) 料3笨36忌第三碑節(jié)診 諒宿舍歪紀(jì)律式 蚊3槐36測第七蒙章限 原食堂爐管理椒制度意 待3肺38揪第一眠節(jié)迷 氏食堂施工人拳工作貸制度零 匪3慮38乘第二果節(jié)葛 弊用餐懼制度描 差3帝38畝第八號(hào)章悼 論辦公玩室管蠻理制酸度弊 若3缸40突第一諸節(jié)垂 產(chǎn)印章峰管理議辦法為 縱3夸40眼第二葡節(jié)奇 類員工節(jié)著裝竭管理古規(guī)定旦 抓3克40嬌第三粗節(jié)驗(yàn) 租總機(jī)爛及電漆話管糖理規(guī)勿定萬 嘴3密41釀第四怖節(jié)符 沈電腦忽管理搜規(guī)定挎 糧3附41霜第五伶節(jié)瀉 變工卡掃管理更規(guī)定禿 采3俗42伶第三過編陸 擇安全介管理性系統(tǒng)潮 遲3緞43疲第一者章舞 螺消防賺安全著保衛(wèi)撈制度滅 肌3布43插第一袋節(jié)佳 紀(jì)消防幕安全裹管理毯規(guī)定棒 竊3譯43傭第二皆節(jié)出 瑞重點(diǎn)騰防火核部位垮的消羨防安拿全規(guī)鄰定逆 樣3鍛44厲第二奸章郵 英出入營廠保敲衛(wèi)制謠度呈 部3太45格第一蹤節(jié)割 娃總牛怎扒則趙 篇3插45省第二止節(jié)券 炭員工幕進(jìn)出察廠管鏈理辦旁法鈔 析3忠45閥第三肺節(jié)桑 刪客人己進(jìn)出著廠管舟理制密度棄 普3首46及第四構(gòu)節(jié)誦 增物品繩出入關(guān)管理妨辦法隨 蝕3欲46絮第五溫節(jié)燥 毛車輛黨出入偉管理蘿辦法濱 鍵3丟47抱第三奉章件 有保密吳制度暈 后3強(qiáng)48儉第一簡節(jié)融 造總游奸冷則素 恒3轉(zhuǎn)48凡第二幻節(jié)彼 播保密侄范圍柿和密梅級(jí)確填定濟(jì) 犯3彈48誓第三絨節(jié)絹 恒保密裙措施閑 籃3們49盟第四指節(jié)蛙 好責(zé)任徐與處某罰專 旨3餃49紡第四章編杏 恰員工鏟獎(jiǎng)懲羊條例葉 巧3推51私第一奉章吹 辜獎(jiǎng)汗霧勵(lì)塵 豎3蹦51拌第二佳章以 烏處伏宴罰玻 間3給52伴第一侮節(jié)之 糧過錯(cuò)涉種類嘉 煩3麻52瓶第二揭節(jié)丘 教過錯(cuò)劫計(jì)算寫方式欠及處掛罰種欣類就 懶3玩54玻第三份節(jié)還 熊處罰縱程序階 助3螺54鬧第五生編俗 拒業(yè)務(wù)刺行為執(zhí)規(guī)范歷 嫁3夫55朽人事哲管理或系統(tǒng)殃招聘嗽管理和規(guī)定嗓招聘貼工作谷流程奏招聘苦申報(bào)極批準(zhǔn)執(zhí)程序港用人巧部門駐向辦根公室讓提交魄“圣人員示增補(bǔ)腔申請鮮表聯(lián)”打注明飯招聘站條件饒（請奇見附猾表一叉），屋其中報(bào)商店水（區(qū)睜）負(fù)霉責(zé)人河向歸盯口分書管領(lǐng)攝導(dǎo)上燙報(bào)累“晃商店巷人員拜招聘杰申請彩表快”篇并簽啞批。飲辦公歌室首膠先在蛙內(nèi)部座進(jìn)行勺調(diào)配歇。如笑：傻內(nèi)部融調(diào)配浴可以暴滿足蜘用人室部門羞時(shí)，聯(lián)辦公疤室在甜“角人員巷增補(bǔ)煩申請某表機(jī)”特新進(jìn)紛人員推條件煤欄注褲明：棋“玩內(nèi)部以調(diào)配堵”雞。貧內(nèi)部糊調(diào)配圖不能致滿足甜用人藝部門斧時(shí)，恨轉(zhuǎn)入肯下階該段3睡。晶辦公園室人抓事部坑報(bào)分幣管領(lǐng)債導(dǎo)簽籠批。矛辦公識(shí)室人暈事部似負(fù)責(zé)并具體借招聘阻工作籃。光辦公誤室人居事部碧與用孤人部生門共支同面腎試及些考核貨應(yīng)聘霜人員專。攝對(duì)于學(xué)預(yù)錄桃人員貌：告由辦掘公室腸人事誰部與絹用人伏部門繼進(jìn)行勢崗前刷培訓(xùn)痕，合慎格后嚷，發(fā)催放上響崗證忘。投辦理脫人事虧入職近相關(guān)縣手續(xù)惜。靈辦公甜室人掉事部溜將預(yù)替錄人微員檔備案表碰、考市核成剝績及跌培訓(xùn)在面試講資料頌報(bào)分固管領(lǐng)透導(dǎo)批義準(zhǔn)。尋預(yù)錄弱人員勾試用駱期二憂個(gè)月找。碗試用妥期滿逢通過探人事檔考核請合格濾者，景正式殺錄用坊，辦舌理轉(zhuǎn)誕正手輪續(xù)。逼試用劍期滿敬通過燦人事宏考核壺不合浩格者艙，辦晌理中銅止試稈用手煉續(xù)。戒公司勺各駐建外辦刺事機(jī)會(huì)構(gòu)工似作人崇員參鳳照以慧上規(guī)岡定執(zhí)捎行。管新增面員工音未按鑒上列敵程序暴辦理綿而上致崗者貫，辦煩公室離人事刊部不粱予辦甩理任盲何入熄職手職續(xù)，俘由此膊造成燈經(jīng)濟(jì)筋損失皺與對(duì)厭公司羽不利短的法紅律后媽果由睬直接臟部門嘉負(fù)責(zé)水。顫被招黃聘人難員應(yīng)任提交瘡的材擠料恐身份趴證原生件及貨復(fù)印辜件。弓戶口騙頁原逮件及先復(fù)印侄件。永審檢日證（趴廈門朋戶口栽者免趣，商跡店員呀工提堤供婚嚴(yán)育證元明）眉。脾暫住提證（袖廈門乖戶口野及非課廈門堵區(qū)商漆店員原工免呀）。以就業(yè)慢證/境養(yǎng)老寒保險(xiǎn)序手冊迎（商玉店員索工提答供外償出就傾業(yè)證譜明）魔。汽提供扎正規(guī)臉縣級(jí)足以上關(guān)醫(yī)院脹的體按檢合野格單煎，特恢殊崗竿位提臣供健懇康證稻。進(jìn)批公司沈之日原前一捉個(gè)月鼻內(nèi)的描證明檢視同窮有效嫂。洽最高沖學(xué)歷瓜證明撓及專木業(yè)資薄格證股書（付如會(huì)澆計(jì)證妨、電陽工證尋或其盡他可奴證明須本人固能力匙的證迷書）回。播個(gè)人燃簡歷棉。濕一寸栽免冠舟彩色月近照押三張栗。駁其他乳證明漂材料買：離附職證來明，農(nóng)與原節(jié)單位們解除趣勞動(dòng)隸合同痕關(guān)系胞/人革事關(guān)躺系的腔證明啞，特塔殊崗刃位人壯員還四應(yīng)提扯交擔(dān)聲保證先明材扁料（上如財(cái)臘務(wù)等范某些菠特殊象崗位茫）。獵本節(jié)代中3哄—渣5項(xiàng)辯材料壇必須獵按規(guī)陡定及忍時(shí)更共新。并證件斑過期壇一個(gè)萬月不木更新漲、并狼沒有情在事慎前向竄公司壩提出刺緩辦輔申請株的，畢公司躬將代癥扣2逃00沸元罰滑金；悄逾期曬三個(gè)國月不斑辦理哄者，抄代扣塔款將固被沒仗收，置因沒攻有及鑒時(shí)更妹新上命述資徹料產(chǎn)奸生的積后果戰(zhàn)全部粒由當(dāng)岸事人客承擔(dān)杰。崖招聘犬資格旨審核佩審核潤應(yīng)聘叫人員描各種掩資料巴及文糟件，尊并審求查證橫件的累真實(shí)捧性。寶依據(jù)破部門娃提供皆招聘宅條件永予以腳資格事審核鏡。仇依據(jù)乘應(yīng)聘造者提尼供個(gè)忍人資競料向限其過聯(lián)去工蓬作單逆位審灑核。具公司意決定坑不再墊續(xù)約鬼的、懸被公坊司開名除或雅辭退野的，蠟公司去不再農(nóng)錄用等。羅招聘討員工疲的培更訓(xùn)幫新聘倡員工你的培濫訓(xùn)慘預(yù)錄妻人員炕的培柏訓(xùn)在仙用人決部門吸內(nèi)進(jìn)初行盲培訓(xùn)炎教材賠。培猶訓(xùn)教椒材必絕須包秧括以啞下3節(jié)個(gè)方起面：簡規(guī)章苗制度災(zāi)。努技術(shù)另指導(dǎo)摘。論工作錄態(tài)度艘。梁組織她結(jié)構(gòu)寸。棄培訓(xùn)婆方式佩：崗饅位自霉學(xué)、歇主管揪（經(jīng)范理）筆輔導(dǎo)獸及部愿門內(nèi)塑其他依員工錄傳、軟幫、崖帶?；团嘤?xùn)席考試粗。統(tǒng)胳一由掉辦公絨室命唯題及澡組織豪考試棟?？际┖耍呵稍囉么_期內(nèi)雙公司虎辦公舅室門汗原則軍上每地月一固次跟禽蹤考費(fèi)核，碼考核壞內(nèi)容水按辦場公室盟制定書的《斧員工屋考核沒大綱潮》執(zhí)皇行。墨培訓(xùn)忌輔導(dǎo)知規(guī)定草如下紫：存錄用所人員違辦理確入職必錄用炒人員洪到公綁司辦識(shí)公室拜人事碗部辦蒜理入餃職登饞記。武錄用虎人員閘在辦倚公室道人事擠部辦奏理工創(chuàng)卡、堅(jiān)乘車尸卡、艷制服賊、住們宿等射手續(xù)衛(wèi)。菠錄用暖人員炸辦完穩(wěn)入職僵手續(xù)揭，由靈辦公尋室做科上崗供前的忠簡短心培訓(xùn)漸后，嶼再由日辦公涉室人啄員帶削到工河作崗?fù)ξ弧杨A(yù)錄專人員破應(yīng)收熄款項(xiàng)倚員工涌應(yīng)收倦費(fèi)用稈項(xiàng)目甘收費(fèi)烈標(biāo)準(zhǔn)病收費(fèi)貸性質(zhì)搞1、綁工具在、工燭卡維校修金旗60需元/衰人探工作火滿1庸5個(gè)占月后爆工具攏未有呢非正轉(zhuǎn)常損址壞離撓廠退詢還。暗2、白短袖捏襯衣凍制服艱費(fèi)堪25雀元/糕件踐按制任服成顧本扣伴除。葛3、斬長袖袍襯衣嘩制服壩費(fèi)風(fēng)28減元/泉件熱按制敏服成唉本扣自除。佳4、耍外套信夾克喂制服證費(fèi)戀40型元/蝶件詠按制撲服成命本扣恨除。壺5、每鑒證柔合同門費(fèi)事2漲.雹1元先/人土按政撿府收抓費(fèi)標(biāo)懂準(zhǔn)個(gè)夢人與碑公司魔對(duì)半部支付但。瘦續(xù)前握表石6、景養(yǎng)老瓣保險(xiǎn)絨手冊然費(fèi)（聞本市下）妖4京.麗5元品/人學(xué)按政溫府收體費(fèi)標(biāo)類準(zhǔn)支傳付。評(píng)7、數(shù)養(yǎng)老舌保險(xiǎn)呆手冊投費(fèi)（林外來妙）濤1攏.貨0元播/人粘按政卷府收插費(fèi)標(biāo)槳準(zhǔn)支帽付。堅(jiān)8、藍(lán)勞動(dòng)濟(jì)合同腦文本楚費(fèi)并0績.刃5元喘/人草按政血府收念費(fèi)標(biāo)毫準(zhǔn)個(gè)米人與齒公司星對(duì)半榨支付冊。茂9、嚼員工槳檔案脅袋費(fèi)訓(xùn)2元絮/人蹦按政牽府收強(qiáng)費(fèi)標(biāo)肚準(zhǔn)個(gè)同人與繡公司闖對(duì)半蛾支付蒼。

邊期間戒的管際理遙工作兇調(diào)動(dòng)院的管敘理哈工作襪調(diào)動(dòng)睡的定兇義：疤凡工農(nóng)作變噸動(dòng)為止不同遣部門碰時(shí)，龍屬于懼工作脾調(diào)動(dòng)失。質(zhì)工作悄調(diào)動(dòng)類時(shí)須禾辦理福手續(xù)立要求照調(diào)動(dòng)置部門別/人資員填辮列每“豈工作謀調(diào)動(dòng)剩申請僑及批定復(fù)表顫”叫（見補(bǔ)后附爸表2瑞）。避報(bào)原葬工作壘部門巴負(fù)責(zé)饞人簽遺署意葡見?？笀?bào)調(diào)郊入部帶門負(fù)議責(zé)人淘簽署乘意見市。盡報(bào)辦爭公室隔簽批哥。涌報(bào)分謎管公望司領(lǐng)輝導(dǎo)簽盆批?；萑缧璩珗?bào)總法經(jīng)理洪簽批端時(shí)，甩報(bào)總庫經(jīng)理功簽批選。坦報(bào)辦港公室脖辦理綱調(diào)動(dòng)賭手續(xù)鉆。剝工作乳調(diào)動(dòng)戴時(shí)應(yīng)紙注意罷問題究：貞必須談辦理巨工作昌交接咐手續(xù)返。褲如需擁辦理耳辦公紀(jì)用品載或工月具交捷接手療續(xù)者翼，必茅須辦師理辦元公用幟品或田工具使交接認(rèn)手續(xù)牽。嗽凡應(yīng)距辦交卻接而瞧未辦供交接密者，罵其責(zé)濱任由粱被調(diào)搞動(dòng)人尸與原蒙負(fù)責(zé)剩人負(fù)顧責(zé)?？婀久纼?nèi)部性借調(diào)絞參照漏以上昏規(guī)定近執(zhí)行未。披職務(wù)修變動(dòng)桃的管汽理缺職務(wù)暈變動(dòng)覽人的先主管氧或分共管領(lǐng)短導(dǎo)制墳作維“哀職務(wù)凳變動(dòng)語表亦”憐（見位后附蠟表3亡）。愈報(bào)分煉管領(lǐng)亭導(dǎo)簽飲批（差如先“揀職務(wù)靜變動(dòng)絞表徹”衣為分椅管領(lǐng)值導(dǎo)制暢作則悶不適議用本竹條）浙。尋報(bào)總或經(jīng)理扮簽批凝。謙辦公伐室辦講理相棄關(guān)手趙續(xù)。泡辦公苦室對(duì)位外公柄布。尊合同蠟的續(xù)凳約楊公司螞與每妙位正浪式員斤工簽脅訂勞參動(dòng)合衰同。招商店擱店員陽的勞瓜動(dòng)合裝同期鏟限與棟該柜岔/店受的經(jīng)矩營期皂限一甲致，氧專柜洞/店梳撤消鈴時(shí)該陰合同日自動(dòng)澡終止誓。濁合同柳到期橫前，絕辦公第室通亦知各給部門恨主管茫，填吐寫員“浩員工蠅鑒定因表費(fèi)”覆，各男部門要主管棄或上它級(jí)主望管必陷須簽李批是峽否續(xù)芝約的粥意見像，并抵報(bào)辦店公室膛和總先經(jīng)理端簽批榨。主公司恭同意崗續(xù)約爭的員偽工，羞辦公傅室安車排與斃員工嘩完成控續(xù)簽銹勞動(dòng)弟合同帽手續(xù)去并報(bào)痛勞動(dòng)籃部門規(guī)備案年。派公司珠不同機(jī)意續(xù)患約的騎員工搬，辦貿(mào)公室川負(fù)責(zé)培到期身通知炕不再艦續(xù)約粉。怒如部儲(chǔ)門主宋管認(rèn)六為部慚門人疊員超稅編而緩非該壁員工砍表現(xiàn)才不佳郊，可新決定準(zhǔn)將該發(fā)員工海退回肌辦公兩室另臥行調(diào)徹配，守辦公齊室如逢無法附調(diào)配雁，到格期不此再續(xù)期約?；楣痉珓?wù)十判年以舍上的截員工閘，可候以申督請與憑公司隊(duì)簽定娘“我無固勸定期榴限勞柔動(dòng)合冊同差”撞：黎填寫跳申請廉表。真主管讀鑒定啄并簽凱批。極辦公僵室簽教批。義總經(jīng)鹿理簽游批。稻公司真同意息后，練辦公熔室負(fù)桂責(zé)與謠員工在簽定天“滑無固稿定期幕限勞原動(dòng)合告同驗(yàn)”助并報(bào)斷勞動(dòng)旱部門躬備案筑。瞧退出球公司鍬的管體理梁退出蠢公司御的定都義：刺凡職場員無暮論何中種原挎因離慌開公卸司，仆均屬效于退剝出公惹司，鋤與公塘司解疲除勞扭動(dòng)關(guān)政系。宏退出依公司林的種解類主魚要有延：惡雙方釘協(xié)商凳一致躲解除禍勞動(dòng)期關(guān)系針，具特體指濁：鏈由公牛司與系員工受共同乘協(xié)商瘋，一匪致同貢意解愿除勞棚動(dòng)關(guān)摸系。脆在試杯用期厲內(nèi)，箏公司焦或員蒸工提琴前遙3傍天通老知對(duì)瓜方解框除勞輩動(dòng)關(guān)余系。歌非試匙用期興內(nèi)，引員工定提前濕30遭天通市知公榆司解慰除勞曾動(dòng)關(guān)婚系。森公司君解除蝴勞動(dòng)餃關(guān)系廟，具殃體指塊：見員工綠嚴(yán)重飽違反次公司魔規(guī)定熄的勞消動(dòng)紀(jì)任律或犬本規(guī)粒章制咽度的設(shè)。賠員工飛嚴(yán)重吃失職師，營懷私舞亮弊，蓬給公壟司造牧成重屆大損顧失的約。

周本條變所指麻的重騙大損薄失相動(dòng)當(dāng)于多或超瘋過行資為人據(jù)一個(gè)短月的索標(biāo)準(zhǔn)橋工資銅。啟員工無被依涂法追酸究刑血事責(zé)壇任的毯。慎員工分患病稀或非撿因工雨傷，按醫(yī)療揪期滿餓后，山不能膠從事坑原來案的工圾作也封不能愚從事躍公司悟另行座安排直的工臂作的剛。凈員工吳不能持勝任蠻工作揀，經(jīng)好培訓(xùn)勺或調(diào)純整工曾作崗辭位后暫仍不項(xiàng)能勝趙任工屆作的瘋。狼員工兔與公鏡司勞遍動(dòng)合廁同簽番訂時(shí)綠的客毛觀情傘況發(fā)凡生了哀重大弊變化途，致變使原建勞動(dòng)眨合同寬無法款繼續(xù)踩履行睡的。剛員工鵝解除膚勞動(dòng)撿關(guān)系例，具兔體指栽若公賠司出灘現(xiàn)以厘下情召?zèng)r時(shí)臣，員仇工可脾以要碗求解陽除勞腰動(dòng)關(guān)匪系：瑞公司畏以暴塘力、忙威脅語或者賞非法甜限制落人身蠟自由音的手遇段強(qiáng)場迫勞響動(dòng)的都。鏟公司飛未按仿勞動(dòng)冷合同完的約練定支游付勞煤動(dòng)報(bào)嬸酬或燃提供糞勞動(dòng)造條件月的。刮公司揪侮辱劍、體縫罰、卷毆打蘿、非洗法搜玻查和忙拘禁襪員工蔥的。赴落員開疤未辦醉理任限何離賊職手穩(wěn)續(xù)而格辭職串，即司自動(dòng)生離職島。惕勞動(dòng)暢合同亞期滿辣或勞構(gòu)動(dòng)合運(yùn)同約俊定的餓解除屢條件許成立光，雙青方不誓再繼般續(xù)簽顧約的憲。峽雙方秤協(xié)商隊(duì)一致漢解除邁勞動(dòng)某關(guān)系棚的程抵序。倍辭職程人提殊前3鞏0天霸報(bào)出顆“頸離職夏申請盈表具”懸（見妄后附彩表4鵝）。蘭辭職畢人報(bào)澡分管響直接通人（徑包括待部門站、小閑組、多車間芳、工扣廠領(lǐng)壯導(dǎo)、悼地區(qū)未經(jīng)理感、店列長）宵分級(jí)符簽批體意見佩。液辭職嗽人報(bào)括辦公刷室人安事部注簽批虛意見漏。正綿式提大出申竭請日宗期以薦申請截表到北達(dá)辦矩公室貼人事稼部為配準(zhǔn)。鞋辦公卵室人次事部胃報(bào)總允經(jīng)理屋簽批辦意見該。并實(shí)際含離職回前，幟辭職造人填盟寫訪“篇離職幅工作紛移交個(gè)表溪”長（見仍后附您表5束）報(bào)繞辦公杜室人踢事部奉辦理村工資獲結(jié)算束手續(xù)牽、宿糾舍退旱出手莖續(xù)、透人事霉關(guān)系允和社傘保、蘇醫(yī)保訴、公惠積金跡等的剝解除秤手續(xù)唐及財(cái)勢務(wù)清宮帳手禿續(xù)。刪辭職設(shè)工作醬結(jié)束躬。紗辭職領(lǐng)中須鏈知的輝事項(xiàng)獻(xiàn)：青凡未密提前胳30欄天辦建理辭臂職申兵請表幕者，坑公司廟有權(quán)淡不予昨辦理橫工資依結(jié)算甲，同仔時(shí)公格司保嫩留索第賠3萍0天騾工資凡的權(quán)熊利。有凡相舒關(guān)工聞具、訓(xùn)交接社手續(xù)邀、宿檢舍退宅出手球續(xù)及余財(cái)務(wù)貪清帳喘手續(xù)喚未辦怕理完薪畢者順，公跪司有略權(quán)不揀予辦握理工閑資結(jié)瘡算。沈重大嗚事項(xiàng)呀未交記接給制公司魔的，蹤造成猛公司表經(jīng)濟(jì)慕損失挺的，戚公司囑將追綢究當(dāng)詢事人缺的法劑律責(zé)摩任。沃未過哥試用巨期辭曉職人僑必須鉗提前其3天舌報(bào)出悠“撈離職印申請址表心”標(biāo)，如弊未提慚前孔3蒙天辦退理辭冶職申富請表溪者，肢公司殃有權(quán)象不予夾辦理策工資脅結(jié)算際，同超時(shí)公鳳司保欠留索剃賠涼3用天工扁資的輩權(quán)利蜻。上減述手職續(xù)辦烘理完宣畢后削，辭尼職人創(chuàng)填寫爺“漸離職因工作秒移交護(hù)表封”己辦理優(yōu)相關(guān)內(nèi)交接腐手續(xù)命。榆凡工鑒作關(guān)劃系在釣公司盛者，趕如未盒按規(guī)晨定辦政理辭賄職手茅續(xù)者汁，公磁司有誼權(quán)凍僻結(jié)其記檔案敘調(diào)動(dòng)究。散凡工誦作關(guān)秩系在踐公司幫者，樸如無綢資金壽來源辦保障因，公欠司將咬從辭霉職日現(xiàn)起停株辦各疲項(xiàng)社徐保費(fèi)仇用。躍凡關(guān)烤鍵工躺作崗繁位者盜，辦盾公室皆人事篇部須故辦理因辭職謝通告狗，避裁免辭巷職人扣利用堡公司羨名義服對(duì)外煎活動(dòng)垮。俯因違咽規(guī)被遷開除宅。鉗員工翻因違攪規(guī)達(dá)尺到被趨開除宗條款灶時(shí)，根由直寒接負(fù)膛責(zé)人滑上報(bào)揮分管備領(lǐng)導(dǎo)但“率離職匆申請營表溜”疲（用駱附表穿4）存簽批跡意見鋤，并拒由直星接負(fù)蹄責(zé)人聾報(bào)辦配公室肉簽批踢，然穩(wěn)后由坐辦公紐室報(bào)裙總經(jīng)芝理簽斤批意煮見。學(xué)辦公工室辦紋理除臂名手儀續(xù)及街填寫需“桐離職服工作趟移交舊表偶”窩，辦烈理工粉作交都接，過人事乒關(guān)系期、工伶資結(jié)煉算、超宿舍侄退出張及財(cái)論務(wù)清歌帳等擴(kuò)手續(xù)欄。西辦公貓室在燕公司船公布狗除名唱通告偏，避型免被由開除類者利美用公切司名竹義對(duì)距外活綁動(dòng)。賽除名役中須游知的繡事項(xiàng)屑：公性質(zhì)峰惡劣擴(kuò)違規(guī)俯者，娃如觸慰及刑賢法者佳，公糠司保她留起裝訴的阻權(quán)利惱，同元時(shí)公罷司有就權(quán)不辨予辦倉理工哲資結(jié)菌算。多無論悅何種繳性質(zhì)船違規(guī)勸者，從如給竹公司性造成吊重大殖經(jīng)濟(jì)填損失襯者，志違規(guī)掠者必勺須負(fù)動(dòng)完全遷責(zé)任絞。啊必須啟辦理毛工作南交接濟(jì)，重質(zhì)大事?lián)岉?xiàng)未蘇交接娃給公鳳司的壺，造績成經(jīng)值濟(jì)損虎失的卷，公胞司將韻追究有當(dāng)事客人的俊法律愿責(zé)任紀(jì)。技因不斥能勝蛛任工鑒作被間辭退泉。不把能勝夫任工叉作指冠員工教無法酷按時(shí)墊按量新的完霜成公胸司交綱付的騾其本今職崗性位應(yīng)乒承擔(dān)懼的工爺作任江務(wù)。恢員工占因工肢作不毫適被凡辭退渾時(shí)，勞由直急接負(fù)昂責(zé)人陪上報(bào)襖分管衰領(lǐng)導(dǎo)賄“堆離職揉申請穗表仇”柏簽批研意見罵，并默由直掌接負(fù)茄責(zé)人麻報(bào)辦暈公室錯(cuò)簽批俯，然炸后由忙辦公掀室報(bào)就總經(jīng)賺理簽?zāi)慌庥∫?。聲填寫缸“逆離職揀工作筐移交善表猴”升到辦淹公室今人事報(bào)部辦壇理辭櫻退手抹續(xù)及艷工資條結(jié)算柄、宿赴舍退般出及矛財(cái)務(wù)托清帳姥手續(xù)勸。顧必須拔辦理化工作瀉交接拔，重祖大事定項(xiàng)未事交接畫給公僚司的蔽，造我成經(jīng)禿濟(jì)損轟失的雷，公輸司將只追究層當(dāng)事陪人的攔法律朱責(zé)任征。趨辦公尿室在躺公司淹公布取除名埋通告凡，避隱免除捐名者譽(yù)利用燈公司順名義貼對(duì)外鴉活動(dòng)有。厘棍不能辟勝任按工作幼的認(rèn)于定由余該人治員的炭直接爽上級(jí)傲主管壓提出慰，按暴公司唉規(guī)定某的處夢罰程字序認(rèn)乒定。貸離開摟公司艘不辦教理任核何手策續(xù)，弄即自農(nóng)動(dòng)離黃職。忍由該怎員工雪部門跌主管談提交杯該員仿工勝“糟離職霧申請妻表投”傷，說董明自臺(tái)動(dòng)離質(zhì)職情柴況，監(jiān)上報(bào)棗辦公呆室。道辦公咳室依個(gè)據(jù)部喚門主礦管報(bào)驕告，禮簽署條意見墨并報(bào)屆分管掃領(lǐng)導(dǎo)觸簽批隆。戴部門廚主管光協(xié)同鑒辦公友室按妄“暑離職午工作主移交煌表慨”鑰辦理社該員寫工的蘭工作搶交接裂及物欲品清查理。償交接敗及清久理工木作無傅異議奸者則基按公舊司規(guī)白定予自以辦肢理該專員工攀的自釀動(dòng)離儲(chǔ)職手盡續(xù)，殊如交梳接中繭發(fā)現(xiàn)襖有重毒大經(jīng)丹濟(jì)或伏其他膚有損松害公筍司利集益的抓，報(bào)川請公頭司領(lǐng)脊導(dǎo)，名由公抓司法些律事率務(wù)部殘?zhí)幚盹@。拌辦公原室在西公司席公布澇除名綠通告冶，避開免被肚除名泛者利土用公耍司名斤義對(duì)埋外活偵動(dòng)。蛙員工傾未經(jīng)煉申請疑亦未廣辦理眨任何確手續(xù)訪連續(xù)易三天街未出兼勤，床視為魚自動(dòng)儀離職萄。盆注：羅辭職賤、開靠除、總辭退廊、自伸動(dòng)離圈職須塑辦理墾的各嫁項(xiàng)手礎(chǔ)續(xù)相桿同。泊（見融表4刊、表蘋5）掌僑紙漠合同敏期滿湊，不衰再續(xù)悉約。判合同賢期滿煉前一蛙個(gè)月遍內(nèi)，言辦公茶室發(fā)咱放炕“剪員工昌鑒定糟表蹦”我給部征門主已管。民部門后主管指填寫文“騾員工火鑒定腐表瓶”蠟，報(bào)冬辦公委室簽跌批意蓬見。乏辦公織室報(bào)北總經(jīng)部理簽難批意平見。牢如公街司同陣意續(xù)健簽，西辦公隱室負(fù)嘩責(zé)與垂員工堪重簽皺新合欺同，油如公窮司不換同意嘉續(xù)簽熔，辦倉公室她負(fù)責(zé)指通知委本人鏡并合倒同到詠期時(shí)溉負(fù)責(zé)酬辦理殼離職勺手續(xù)踏。離延職手培續(xù)需柏交接鋒和清克帳等種相關(guān)鍋手續(xù)陡同辭暈職手否續(xù)。

年附表顧1斃人員場增補(bǔ)寶申請駕表鉤申請觸時(shí)間估：證用人珠部門銜工作意崗位各用人器人數(shù)表部門盾主管雕新進(jìn)尺人員允條件欄：軍工作致職責(zé)街：返辦公橋室病意見趁分管金主管闖意見椅總經(jīng)洪理意清見

傻附表偉2枯工作柏調(diào)動(dòng)冶申請慨及批違復(fù)表巖調(diào)動(dòng)膠申請姐人秩調(diào)動(dòng)臥人原倒部門草申請吧調(diào)入摘部門響申請棕調(diào)動(dòng)腰事由宅原部賓門意慌見簽工作狀交接津物品揀交接暫部門肚意見泊部門機(jī)簽字瓜調(diào)入鞭部門冶意見罩宰部門狼簽字釋辦公把室意兄見遼部門綿簽字稀分管奔主管啟簽批粥總經(jīng)默理簽愁批

嶼附表難3效職務(wù)諸變動(dòng)字批復(fù)橡表吊姓名銷工號(hào)松上報(bào)首時(shí)間某年罷深月遲剩日段原部殿門約原職甚務(wù)蹦原工伯資護(hù)現(xiàn)部即門拿調(diào)整目職務(wù)麻現(xiàn)工郵資制原行逗政職辛級(jí)：芝現(xiàn)行僵政職兵級(jí)：耍職務(wù)屬變動(dòng)知理由欲：菌原部雨門意于見暈現(xiàn)部擦門意鞏見是分管可主管蘿意見羊總經(jīng)飲理意壟見逗是否屠有倚試用期期鬼月數(shù)刑起始瓣時(shí)間館正式托時(shí)間象分管估主管奴簽批折總經(jīng)礙理任簽批

她附表杠4魯離職互申請番表旦姓名隔所屬旬部門井申請辰時(shí)間喚工號(hào)寫聯(lián)絡(luò)復(fù)人姓城名急地址死豈預(yù)計(jì)副離去千時(shí)間外辭職查（辭溪退）旗原因鐵：蓮手垃度艦鞭城趁每耽稱清癢銜供本人賊簽字般：態(tài)咱葛日焰期：頭部門冤主管乎意見表：步罩竭秒寄晚錯(cuò)感寶誘泉慮采膚超簽字流：就拆圾燕詞民日期凱：避人事伐部意私見：碧劈執(zhí)京尺斧缸蜘惑詢氧慣龍重伶簽字旱：筑授彎跡誕換日期誠：臥分管缺總經(jīng)戚理意危見：及啦直冊機(jī)輩需沙伯棍票輸聽束吧簽字謹(jǐn)：畢稀什齡哪眾日期壯：輝備注需：鏈公司嘉職員勁、商齒店員歉工辭陰職必爐須提誕前一居個(gè)月介向公雄司書峰面申坦請，瞎申請祝日期招以此室單交效至人助事部白的日嗚期為映準(zhǔn)。喇辭職稀程序折辦理倡：提育前填壟寫申糞請表售→靜所屬西領(lǐng)導(dǎo)粗逐層如審批熟→喇離職福當(dāng)日門填寫包工作構(gòu)移交揪表乎→逐到相芳關(guān)部允門辦次理手濁續(xù)細(xì)→交人事缺部。返離職岸手續(xù)禮辦理稀齊全截后方?jīng)隹呻x諒廠，錫否則積當(dāng)月顯工資印待發(fā)徒。比辭職渣/辭敬退員兄工保工證離壯開本犧公司竟后不材得對(duì)鐵外散餃布不泡利公縮司之茶言或溫泄露卻公司帖機(jī)密揀。

箭附表境5嚷離職潮工作駛移交員表狐姓名鵲工號(hào)如部門蓄離廠款日期街所屬郵部門袍（車挖間）丙工作座移交廁情況殿：今竄么瓜伏覽山狠振舍贏授楚氧忠主狠管簽連字：職洽餅臨寨少徒日惹期：查財(cái)務(wù)應(yīng)部參有無穗債務(wù)橋：肌主管焦簽字愛：宇隨識(shí)脈宇吊具日期僻：遷寒室壟/剛工廠擁總務(wù)吩辦公礙用品絹移交綿情況嚷：全需扣析款金變額：腰于襪譜游君宅愁舍息菊多陶研丈簽說字：鵝盛蔬心字廉諷敵推日摘期：梢電腦棄部次電腦托賬號(hào)嫌：辯是否刃刪除載：農(nóng)趣斷業(yè)零團(tuán)脈霧時(shí)擦哥抱菠渡踐主事管簽臭字：抗緒毒評(píng)艷授猴日飲期：縫總務(wù)寸部僅乘車巖卡：膨宿舍胳鑰匙恥：只陰出睛允縱置嗽讓蹤陽向碰晃批主業(yè)管簽姓字：挖叨巴乞軟廢咱日霞期：慶人盲炸宋事使望部委勞動(dòng)邊合同榨：1押、終爽止；吉亂橫銷太歸至榆2、輩未到做期；雙椅并贊否籮壇緩3懲、無崖；爪近經(jīng)辦奸人：接人事岔關(guān)系奇1、害請?jiān)谛芰殖橄热涨按擂D(zhuǎn)出前我司檢，撕雷牙月起霞公司責(zé)不再分代繳遙費(fèi)用企，不源再承匹擔(dān)任歌何責(zé)最任；恥2、峽無。磁街崇屯嗚械騰掘當(dāng)穗貸啄融脖富康灘狐奮認(rèn)經(jīng)辦光人：腫社保意1、阿領(lǐng)取蟲社保荷手冊當(dāng)，促腔褲月起毀公司喪不再綱代繳刺任何氧費(fèi)用頂，個(gè)概人扣丹款稻酷輝才色；想2、裂代理揉人：擦黨棗錫屠悔扇皺聯(lián)頌系方菊式：唐姐牽擺惱陰否；繡3、遷直接冊轉(zhuǎn)賬浙。閱略燃脂塊臭科刊帳鑄熔怎筍陪協(xié)催慣雹氏喂經(jīng)辦鑄人：描戶口諸1、風(fēng)請?jiān)谡魞H此日前里轉(zhuǎn)出撓我司國，超銷過期優(yōu)限公濾司將響不再稼代理過；粗2、寨不在插公司爬。象攝朋生劇擴(kuò)止拼圣夫疾全冷弊歐濃騾役幣臂經(jīng)辦鬼人：拔公積拉金撕1、女請?jiān)谟懿『廴涨昂缔D(zhuǎn)出職我司蕩，助普門月起狗公司續(xù)不再晶代繳足費(fèi)用爭；否2、姥無。嫌霉欺吃習(xí)碰陵沖丸禾采宏鐮穩(wěn)痛柴木抖喉宇經(jīng)辦送人：蜘維修巷金例1、權(quán)已退遺；看君趙節(jié)鋒貼彼步2、歇無維莖修金州。借佛東茂曉企雹屬插糖匹蘆鴨本櫻憤失耗血揪經(jīng)辦藝人：像工卡奧1、昏已交乘；的攀科竊迫音裂賽2、坊未交米，扣垮工本揮費(fèi)1昌0元豈。銳倡灰逮概經(jīng)辦斜人：優(yōu)票刪婦僵笨主管放簽字扶：羞麻發(fā)顛日期積：悉備注詞：酬以上往手續(xù)仔辦理丟終結(jié)愁后即伴為離奔開公均司。欲人事脖關(guān)系洲等手芬續(xù)應(yīng)飼在以毀上約也定的刻時(shí)間迅內(nèi)辦落理完且畢，禁否則橋公司嗓不承珍擔(dān)任想何責(zé)固任，忽且有興權(quán)拒訴絕為銳當(dāng)事娘人提撞供各貿(mào)項(xiàng)證唉明及昂手續(xù)夏。杜員工閱工資帥及福盤利管嗚理系末統(tǒng)波工資紛制度先工資辰類型只包括拐以下名三種領(lǐng)：壺計(jì)件縣工資飄。經(jīng)月薪疾。磨連鎖塑店店側(cè)員的鏈基本券工資嬸加抽或成工沒資。鞋工資墳結(jié)構(gòu)默包括的以下艘?guī)讉€(gè)睜部分嫂：?；緩墓べY渠。腦職務(wù)犁工資奉。鵲工齡皆工資場。隆滿勤探獎(jiǎng)。圍計(jì)件蹤工資檢。傲其它部補(bǔ)貼未。辟公司瀉對(duì)工溝資實(shí)榆行保奔密制景度。續(xù)任何晚人員磚未經(jīng)崗公司梁許可匙或在歌自己緩的職阻權(quán)范膚圍之持外行閃使權(quán)配利。伍部門游主管諒對(duì)本港部門怕人員愈的工匆資有緒知悉宰權(quán)和征建議摩權(quán)。氧部門誘經(jīng)理孫應(yīng)對(duì)項(xiàng)本部耗門全葵體員暖工的廈工資嗎保密予，并椅不得麻將其漏部門驗(yàn)成員乏的工梨資告溜知除睡其本華人以賭外的賺其他身人員董。租違反瓶公司理對(duì)工瘡資的鋒保密木規(guī)定輸?shù)?，匠公司炊按以怨下?guī)凍定給靈予當(dāng)讀事人孩處罰賴：勻負(fù)責(zé)律工資逝管理老的經(jīng)柴辦人孫員應(yīng)艦對(duì)所慈有工肚資保強(qiáng)密，皺并有魯責(zé)任黑保管出好與侮工資承有關(guān)蹤的資涂料，蘇如有患泄密慰情況斜，將號(hào)予以省開除久。催各員己工有甚責(zé)任斗對(duì)自健己的濃工資交保密醫(yī)，如縱有對(duì)黨其他券人泄葬露，暖造成啄其他煌人員槳對(duì)自挪己的感工資撕提出懼異議熊時(shí)，嗓如有炭證據(jù)孕證明避，將墓對(duì)泄伏密者橋處以絹降薪予處理內(nèi)。拉部門印主管勒其職撒權(quán)關(guān)抽于保壤密要彎求的珠，取跌消部世門主險(xiǎn)管的煩工資辣知悉陵權(quán)和壺建議意權(quán)。袖公司膜依據(jù)辰公司倍當(dāng)年沫完成城利潤惕情況玻或?qū)崯F(xiàn)利脖潤情輛況給學(xué)予員戚工的駱年度壯調(diào)薪屯。床出現(xiàn)淺以下低情況純時(shí)，纏公司闊有權(quán)叮對(duì)員蛙工個(gè)裹人的狂工資危進(jìn)行倉隨時(shí)翼調(diào)整戰(zhàn)。尋根據(jù)眨員工抹工作舅表現(xiàn)蛾的好辱壞進(jìn)擾行工只資的誤升與販降。耐公司飾實(shí)行逃不同雹崗位咽不同依的工包資制六度。蠟因員站工個(gè)瞞人工魂作崗苦位變樣動(dòng)時(shí)披，公慶司有朗權(quán)相奶應(yīng)的煤更改貸員工專的工緣資。敬從試丹用期益滿轉(zhuǎn)泡為正拍式員醬工時(shí)肺給予伏調(diào)整里。吵年度頂調(diào)薪鼓的范庭圍指剛：通享受糖公司餡調(diào)整血工資潮待遇滾的員經(jīng)工。伐計(jì)件任工資福的員泥工不妹在此軋列。狠合同述約定落的定肺額、喝包干熟工資按的員泄工不鬼在此看列。央對(duì)員載工的柜個(gè)人讀工資廊進(jìn)行矮年度壤調(diào)薪慶或按瞧本節(jié)差第七瘋條規(guī)問定（蘇除第渾2款鉗外）乘隨時(shí)柴調(diào)整服時(shí)，講公司清人事廉部依犬據(jù)公魯司有果關(guān)規(guī)結(jié)定，母在各器部門脖對(duì)本養(yǎng)部門邁員工層進(jìn)行箭初步舒考評(píng)悼的基昏礎(chǔ)上樂，對(duì)背需要精調(diào)整六工資除的員晨工開版展綜墾合考乒評(píng)，員年度件調(diào)薪繁的考器評(píng)在餡每年兆的一殖月五澤日以期前完眼成，獄與年冒終獎(jiǎng)襪金的黑考核晌一致廈。隨春時(shí)調(diào)襲整的費(fèi)考評(píng)濟(jì)根據(jù)描需要提隨時(shí)礦進(jìn)行孝。晃因工督資調(diào)三整的大綜合畜考評(píng)燒辦法奶由公筑司另鋸行規(guī)繩定。蟻調(diào)整親工資英的額廉度：備公司股依據(jù)戴年度閃實(shí)現(xiàn)壟利潤壺或完業(yè)成利暗潤計(jì)野劃情鋼況及纏市場角物價(jià)詞指數(shù)便情況析制定季年度里全公吳司工杜資總申額調(diào)蟻薪的拉比例本。公帝司如中年度爽未實(shí)牽現(xiàn)利許潤計(jì)艙劃，惡公司咐原則渾上將恩不做顏總體播調(diào)薪言計(jì)劃迫或依墓據(jù)國厭家當(dāng)熊年的我物價(jià)習(xí)浮動(dòng)韻指數(shù)采予以儀適當(dāng)餡調(diào)整妻工資年。同欺時(shí)不擋排除疲公司瘡因財(cái)摸務(wù)赤鉤字給攤予員喪工降朗薪的岸可能稼。梯公司兼根據(jù)探綜合橋考評(píng)堡獲結(jié)尺果進(jìn)伐行不現(xiàn)同的簽調(diào)薪腰。邊各部悼門主跨管（睛經(jīng)理頌）對(duì)苦部門冤員工草調(diào)薪慢額度口的分透配有愈建議崇權(quán)，各經(jīng)總舉經(jīng)理振批準(zhǔn)紡后執(zhí)振行。坊對(duì)于察全面按完成邀公司鐘各項(xiàng)棟工作礙或超灘額完枝成公灰司各爭項(xiàng)工喪作的挽部門煙，公短司將慣增加險(xiǎn)部門江的調(diào)史薪額模度，盡具體速額度遮公司掉將依濃據(jù)實(shí)豪際情虜況確傻定。糧對(duì)于開未能壇完成學(xué)公司著各項(xiàng)梯工作沈或完窯成各習(xí)項(xiàng)工剖作不興好的故部門姐，公鎖司將噴不做雕調(diào)薪飄計(jì)劃席或調(diào)胸減調(diào)比薪額琴度，補(bǔ)具體跑額度豎公司功將依充據(jù)實(shí)泛際情據(jù)況確怒定。繞獎(jiǎng)金指制度效由公制司另覆行規(guī)更定。噴雙薪蒼制度喘公司觀在完靈成年但度各閣項(xiàng)利孔潤計(jì)濤劃的本前提鍬下，爸給予俗享受襖雙薪勁待遇筐的員果工增勺發(fā)一棄個(gè)月罰的薪與資。涉享受赴雙薪夏的范放圍：殲享受豈公司燃雙薪察待遇朗范圍狼的員障工，潛且工屆作滿久一年盞的。枕工作校未滿畜一年享的按是照工坦作時(shí)刻間比惹例發(fā)但放。水計(jì)件肺工資園的員櫻工不汽在此切列。遇員工搖與公豈司簽灣訂的香勞動(dòng)暴合同村另行天約定渣的定絞額、約包干善月薪慌員工自不在萍此列默。唐加班追加點(diǎn)格工資航員工支工資躬的計(jì)罵算嚴(yán)悼格按唉員工挪當(dāng)月輔的出束勤狀受況確露定。曲沒按挪規(guī)定蛇的時(shí)刻間出稠勤的匠，扣蓬除沒鋪有出望勤日泉期的建工資槽，超話過應(yīng)奏出勤遮天數(shù)舌，并然辦理顛好加倡班手觀續(xù)的垮，超襯出的蒙天數(shù)恒按加被班計(jì)腎算加?jì)砂喙はY。鍛領(lǐng)取晶月薪霉的，羊按月屋計(jì)發(fā)質(zhì)每月免的實(shí)貪得工奧資包挎括實(shí)免得底治薪、羨加班希工資背（若詢有）聯(lián)、加灣班補(bǔ)斑貼（只若有佩）和謹(jǐn)其它湊津貼育（或結(jié)有）蜓，然河后扣欠除各批項(xiàng)當(dāng)呼月應(yīng)款扣除波的款贊項(xiàng)。勸員工醒每月博的實(shí)推得底值薪為蓬：員蝦工底谷薪液÷像當(dāng)月縫滿勤鐮天數(shù)滑×顆員工儉當(dāng)月仁實(shí)際坡出勤美的天量數(shù)。貨員工吹加班尤時(shí)，葛嚴(yán)格羨按勞宣動(dòng)法拉對(duì)加劃班加耗點(diǎn)的喇規(guī)定隱執(zhí)行舌。弊在非島法定餓假日保加班凍的，量加班玻員工綁應(yīng)盡荷量使凝用調(diào)精休制掙度。躺凡上認(rèn)班曠他工者蝴，包移括加忙班時(shí)稻間曠蠢工的后，扣涼發(fā)應(yīng)觸上班運(yùn)時(shí)間辜的工營資。涂另行養(yǎng)按公臥司規(guī)雜定進(jìn)叛行處差罰。秩在正仁常工照作日炭請事姿假、統(tǒng)病假梯一律餐不計(jì)足發(fā)工巴資，應(yīng)當(dāng)月侮的考英勤也尿不計(jì)狠為滿悟勤。杯計(jì)件擴(kuò)工人附的月婦工資年為：頓在計(jì)園發(fā)底窗薪期寒間，卻比較丸工人位當(dāng)月縱的實(shí)恐際底法薪與揀實(shí)際葉的工員資，緊并按晉較大策的一啟個(gè)工娃資計(jì)后發(fā)工臨資。廚在不蛋計(jì)發(fā)絡(luò)底薪損期間愿，按圾計(jì)件域工人寺的實(shí)抬際計(jì)急件工鍋資計(jì)挖發(fā)。區(qū)公司秤對(duì)工各作效凳益較乓高的欣計(jì)件醬工人嚼的一樹年計(jì)票發(fā)二掏次超牛產(chǎn)獎(jiǎng)淡，每歐半年興計(jì)發(fā)翁一次膏。思計(jì)發(fā)襪超產(chǎn)滅獎(jiǎng)的排條件閱為：倒計(jì)件繞工人庭半年通內(nèi)總驗(yàn)的計(jì)查件工厭資高各于計(jì)聲件工消人本容人半像年的總底薪以和加典班工驢資之肥和。刻計(jì)發(fā)員超產(chǎn)州獎(jiǎng)的腿標(biāo)準(zhǔn)獄為：盆半年冰內(nèi)計(jì)朵件工匠人的摔計(jì)件革工資夸總和神的百偉分之幅十。嫩但公步司工騰廠經(jīng)任考核鄰批準(zhǔn)拜凡在惠公司撒工作艦滿一躁年的六車間亮組長惜可享封受年飽底雙饒薪。羽工作狹滿一靜年的巖車工渾雙薪選計(jì)算即方法恰為全焦年收憑入的頂十二棋分之堅(jiān)一。院但工榆作不帝滿一菠年的送不享蓋受此炎待遇脖。演其他踩福利顛待遇墾。鹽公司橡提供昏免費(fèi)繁午餐退，因巴工作兼需要燙沒在它公司港用餐爆的，評(píng)公司魄提供碑市內(nèi)點(diǎn)誤餐色費(fèi)。惹公司遲因生凡產(chǎn)需找要安陽排員著工晚言上加炮班，蹄提供己免費(fèi)跟晚餐逢。出抹差外恢地按芝出差賢制度妖報(bào)銷恩。易公司及按國娛家及厲市政鑰府有遇關(guān)規(guī)煮定為涼正式勞簽約驗(yàn)員工僵辦理爛社會(huì)找養(yǎng)老秀保險(xiǎn)薯、工缺傷、動(dòng)失業(yè)該保險(xiǎn)婦、醫(yī)扶療險(xiǎn)紛，及長住房進(jìn)公積曬金?？芳易∈硎袇^(qū)與的員緊工報(bào)殺到時(shí)抱可向邁公司霞申請殘乘廠傍車并鞠辦理寬相關(guān)終手續(xù)初。保沒有砌住所套的員攻工，嫁可以善向公潮司申械請宿撿舍。倘公司率在現(xiàn)抵有宿坦舍規(guī)淡模下月給予贈(zèng)安排蠶。陣工資賺發(fā)放估除公陶司另敗有規(guī)岸定外躲，工矛資的鞠計(jì)算尖和發(fā)遲放辦貫法一舉律按葬本規(guī)弓定執(zhí)捷行。據(jù)工資昆發(fā)放拌采用項(xiàng)銀行艇代發(fā)紀(jì)制度澇。搜發(fā)薪凡日期禿，月起薪計(jì)初算期其間為批當(dāng)月貓1臭日至杰當(dāng)月壯最后掙一天秩，計(jì)貫件工雁資的蹄計(jì)算懷期間鋒是前陪月2談1日蓄-本誤月2揭0日綁。發(fā)糟薪日子期為膛次月攤30預(yù)日之倒前。旁職員趟的年耀底雙到薪在次第二罪年元然月份肢發(fā)放宜。計(jì)預(yù)件工潮人的感雙薪萌分二萄次發(fā)區(qū)放，載春節(jié)抄前發(fā)桐放一紙半，視來年哲七月需一日述或合玉同到脈期日撈發(fā)另危一半扎。勾公司執(zhí)規(guī)定原有滿而勤獎(jiǎng)迅的員蓄工，碌按以高下規(guī)劫定每靈月可它領(lǐng)取順二十游五元期的滿婚勤獎(jiǎng)際，具視體條停件為席：蚊整個(gè)艱月無疼曠工音記錄虛。陰無請貧事假顧記錄恭。副遲到漫和早狀退累備計(jì)不正超過延三十服分鐘究。蠶電腦橋檔案那里滿論勤獎(jiǎng)晴類型枯是有序滿勤解。喊因員桂工原姑因給碰公司糟造成姻經(jīng)濟(jì)炕損失宋的，勇公司卡可以沾要求察其賠遷償經(jīng)因濟(jì)損托失。遮經(jīng)濟(jì)喝損失祝的賠盞償額藍(lán)可以從從員恒工本墓人的槐工資為中扣招除。勉若是兵在勞被動(dòng)合紛同終盯止的倆當(dāng)月顆發(fā)生夏員工縣需向延公司軌賠償敏，且約賠償脊金額兔高于血?jiǎng)趧?dòng)船者當(dāng)牌月的完工資嚼報(bào)酬考的，呆公司縮可以芽扣除索勞動(dòng)淘者當(dāng)腦月全送部的誦工資片報(bào)酬清。

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咸考勤休管理疲規(guī)定注工作瘋時(shí)間旗公司軌實(shí)行林雙休午日制隊(duì)度：殖每星委期工魄作五伸天，釣每天翁八小告時(shí)。竄每天聽八小風(fēng)時(shí)工回作制胞度具肺體安狂排如鴉下：溜上午堤：洽鍛篩8：殿00耍——免12霉：0默0姻午餐粉：稱尾1奶2：柳00講——置13滔：0風(fēng)0事下午喇：守廊1牢3：勿00橋——深17撕：0反0探根據(jù)壽公司巨規(guī)定腹及政株府的職批準(zhǔn)屆，實(shí)隱行不預(yù)定時(shí)截工作商制及所綜合耍計(jì)算恥工作賢時(shí)的左員工移，比地照上板述規(guī)哭定執(zhí)愿行。三另行饒規(guī)定駝的，株按其拆規(guī)定禽執(zhí)行蚊。及除正所常休遼息時(shí)慧間外彈，公初司還恥執(zhí)行花國家即法律姑規(guī)定旋的以鹿下法目定節(jié)秩假日定：桐元旦小節(jié)放變假一愚日取一月艱一日綱。炒勞動(dòng)萍節(jié)放望假三頁日齊五月框一日動(dòng)、二狀日、躁三日摧。齒國慶火節(jié)放畜假三籃日脅十月私一日辮、二盾日、紐三日忍。先春節(jié)往放假潑三日欣農(nóng)泰歷初毅一、辨初二兄、初鼠三傾其它柳法定田特殊雀假日港，如描三八等婦女乓節(jié)等給。典公司鮮根據(jù)各生產(chǎn)汽業(yè)務(wù)展的需狼要，秋可以圍要求西員工橋在正謎常工趁作時(shí)纖間以姻外的綱時(shí)間也加班裝。員梯工接浮到上畫級(jí)的嚴(yán)加班腎通知片后，文除有天正當(dāng)跪理由跑并征病得主旺管同哭意，割都必他須服寺從安屢排。距各部背門人澡員晚鴿上、河正常宅休息噴日或盟節(jié)假林日需攤加班啞的，裝應(yīng)事狂先報(bào)票主管擇批準(zhǔn)揭，并抱將加談班人驕員名執(zhí)單送雅公司退保安棍部備嫌查。贈(zèng)加班漂人員島進(jìn)入會(huì)公司陪，必剃須憑鈔所報(bào)胳的加打班記修錄刷走卡進(jìn)土入，按沒報(bào)海加班社的，眠不得燈進(jìn)入亭公司久，如紫臨時(shí)嗽確需莫進(jìn)公休司的初，與棒保安議協(xié)商波同意染方可賊進(jìn)廠井，但攏加班蜻人員削必須參在下欣一個(gè)堂工作雁日內(nèi)糕將加忽班單奮補(bǔ)給燒保安廟。在沾節(jié)假艱日加攀班的司可計(jì)蛾發(fā)加鹿班工紀(jì)資，舟但事當(dāng)后補(bǔ)議加班嘗單的亂，必板須經(jīng)賢總經(jīng)資理或玉授權(quán)吸人簽打批后照，才奪能計(jì)五算加眨班工魄資。戒在其加余時(shí)拌間加脅班的泉，公搭司可抬以決般定調(diào)嘩休或乏計(jì)發(fā)何加班遮工資跑。喬加班還人員劫在加獎(jiǎng)班時(shí)陪遲到繡或早抬退1途0分氣鐘以雙上的彩，扣咸減一山小時(shí)尸工資罷，已拋報(bào)加井班單秩又無經(jīng)故不錫來加月班的鏡，計(jì)瞎為曠奧工。歉凡晚呈上加槳班的掏員工視，公懲司為符其準(zhǔn)烈備當(dāng)軍晚免晴費(fèi)晚阿餐，夜凡是朝晚上回需加痕班的因人員愚下班緩后不柱能出抖廠區(qū)勾范圍桑，有犁特殊枝情況括需出倦廠的株，憑全主管薪簽批窩出廠現(xiàn)條出舞廠，吹但必灑須在兄加班侍前準(zhǔn)蛙時(shí)返導(dǎo)回公胸司。假期與公司南員工新按以謀下規(guī)俱定享菜有如仗下有旺薪假掘期：澇員工頂根據(jù)朝工作桶性質(zhì)衛(wèi)不同負(fù)享有愉不同鎮(zhèn)的有賣薪年籌假：檢公司慨（包變括工釘廠）乓所有刮職員碗、生凱產(chǎn)車粒間中盼、高盛層管蛋理人觀員在綠公司帶工作征滿一遞年后音，享倦有1攜5天慘的有瘦薪年癥假。拴公司貨后勤懂部門傘和工皆廠生侮產(chǎn)車歉間的工基層唉管理壁人員幟在公病司工鞏作滿襲一年誕后享虎有七滑天的稿有薪狹年假斯。披月薪嗎工人智、計(jì)外件工鈔人不剖享有亞有薪喉年假蘿。乖港、姑澳、望臺(tái)、碌外籍敏人仕京不適耗用上唐述假惕期制囑度，譯假期接情況家以個(gè)奇人同鏡公司否簽訂跌的工兵作合扔同為射準(zhǔn)。毫公司勵(lì)員工風(fēng)要結(jié)萍婚時(shí)房，可展以憑咳結(jié)婚銹證申舌請婚稻假七琴天，鏈晚婚悉（男初的超己過2量5周費(fèi)歲，特女的針超過轉(zhuǎn)23擔(dān)周歲采后結(jié)融婚的與），店可以女享有灶十五蹈天婚溪假。狠女職彼工可乖以享插受九嚴(yán)十天廉的產(chǎn)猜假，變其中煙產(chǎn)前康十五題天，虛有其晃它情秧況發(fā)俊生的乎，按址相應(yīng)鴉的法蹄律規(guī)書定辦蹦理。冬晚育墾（女屢的超婦過2斬4周爪歲或述晚婚棗后懷稼孕生寸育的極）又炊領(lǐng)取連獨(dú)生椅子女高證的限，產(chǎn)朝假延金長為咐13倒5天鍬。帆女職氧工在撞哺乳紋期間妥，每床人每輛天可疲以有爺兩次厭哺乳直時(shí)間素，每聚次三貧十分架鐘。豪兩次戀哺乳著時(shí)間約，可香以合去并一爹次使吐用。牽哺乳諷至多踩至嬰潔兒一卷周歲峽止。初女職殼工已煉婚并適持有禮有效并的準(zhǔn)攪許生眼育證語明，炕懷孕察3個(gè)糧月流孟產(chǎn)，乏給予疫流產(chǎn)象假1刊5天聰。懷貴孕3染個(gè)月度以上錫7個(gè)職月以別內(nèi)流雪產(chǎn)，強(qiáng)給予棗42郵天流貝產(chǎn)假級(jí)。懷武孕7脈個(gè)月旬以上威遇到已死胎從、死悼產(chǎn)或遠(yuǎn)早產(chǎn)澆不成霜活的典給予頌75井天產(chǎn)獅假。拴不符寬合以盆上條樣件的企，按胃事假駕處理動(dòng)。凍職員水直系潛親屬叛（配井偶、嚇子女檔、父胞母和禽祖父司母及邁外祖舒父母許）去鎮(zhèn)逝的賓，憑呆有效顆的死政亡證把明可鋪以享唐受3珍天喪骨假。望員工休按規(guī)顯定可苦以申害請無撇薪假撈期。通員工橫因確較有私爐事在真正常慚工作歉日不綢能上幅班，緊在不沃影響愧工作光的情溉況下冬，可牙以向格公司牽申請船事假進(jìn)。盒員工且因生姻病在國正常背工作驚日不蠅能上嘆班的揮，在民確實(shí)泰需要廉休息左的情伐況下薦，可坡以向桶公司盆申請妻病假差。項(xiàng)請假劇手續(xù)管申請廊假期忍規(guī)則提有薪貢年假獻(xiàn)必須址按公響司制聞定的庸原則我在年抬度內(nèi)儲(chǔ)合理畫地使角用完似成。笛申請回人還色有有刪薪年聽假時(shí)斑，不演得申晉請事估假。冰有薪價(jià)年假揭必須裁當(dāng)年仁使用兄完畢寸，當(dāng)芽年內(nèi)將未使編用完劫視同序自動(dòng)州放棄寒。泰申請財(cái)假期儲(chǔ)程序蛙全體僵員工授必須獨(dú)嚴(yán)格扛執(zhí)行炎公司句所規(guī)魔定的括作息艇時(shí)間權(quán)和出思差的識(shí)規(guī)定均，不淺允許半隨意津遲到竹、早終退、革曠工散、缺綁勤。止凡是宅因工嫌出差棉、或修申請?jiān)V假期索要離別廠的愈，必累須及啊時(shí)辦鍛理相貨關(guān)手駁續(xù)。疾申請歷年假社按以再下規(guī)奶定辦報(bào)理。諸部門乎按公婦司要逗求及短實(shí)際扔業(yè)務(wù)蓮發(fā)展地情況脆確定傳部門謹(jǐn)年度研休假籠計(jì)劃朗，并淹報(bào)公圈司分翻管領(lǐng)批導(dǎo)批口準(zhǔn)后韻，轉(zhuǎn)句公司赴辦公飛室備院案。枯員工寬提前念向部萬門主勞管提答出休楊假書爸面申鼓請，她主管攝同意面后交胖公司墓辦公張室輸松入電眉腦并婚打印節(jié)電腦須請假廟單。夕部門閑主管鴨的休進(jìn)假申駐請必箏須報(bào)檔分管恭領(lǐng)導(dǎo)財(cái)批準(zhǔn)態(tài)。主獸管休握假前影須將文休假嚷期間壽本部鑄門各赴項(xiàng)工憑作安政排妥胡當(dāng)，歉并指昏定專盛人代惹為處鍬理部腎門工欠作。投否則芬因此費(fèi)引起螺的不致良后部果由巴主管護(hù)承擔(dān)量。怪申請沉人必貍須是驚享有到年假暴的員對(duì)工。唐3天嘴以內(nèi)紀(jì)的年曠假必舒須有控部門小主管聲的批栗準(zhǔn)，澇3天搶以上個(gè)的年耕假必斯須高蛾于主謙管的排分管業(yè)領(lǐng)導(dǎo)系加批侮。理申請?jiān)耗昙俟鸨仨氄ヌ崆爸忌暾埫炔⑾蛩囖k公骨室報(bào)杰備，鍛如有讓變更務(wù)，及栽時(shí)通牲知辦濃公室殘。馬申請賠婚假僑按以皇下規(guī)辦定辦桶理。始結(jié)婚萬登記丑日期夕在進(jìn)盈廠日抄期后鎖。燙已過祖試用漢期。有框提前胞申請棉，申箱請程撤序同烘上。逆申請戴產(chǎn)假業(yè)按以珍下規(guī)震定辦商理。除女職宜工申畫請產(chǎn)且假時(shí)控須持舒準(zhǔn)生譜證、垂縣級(jí)錄以上綠醫(yī)院界出具宇的預(yù)韻產(chǎn)期夏證明漿及主鄰管批將準(zhǔn)的早請假需條到賢公司碧辦公磁室打月印電禾腦請丸假單系。產(chǎn)猛假結(jié)拼束后溉必須黨到公晨司辦州公室地銷假山方可茫結(jié)算站產(chǎn)假展工資虹。禁難產(chǎn)口或多卷胞胎箱生育受等情示況須斜延長前假期止的，基必須科提供便有效胞的醫(yī)桿院證皇明。稀申請丑喪假窗按以酸下規(guī)乞定辦肅理。肢員工咐申請百喪假相時(shí)或相請假際結(jié)束虧后銷奇假時(shí)鋼須提垂供醫(yī)狼院或梁戶籍遮管理配部門靜出具律的死點(diǎn)亡證冰明，寨申請距程序精同上奴。扮申請寒事假肥按以滅下規(guī)避定辦萄理?；蹎T工很因私葉事需書請假往的，長需提袖前一認(rèn)天通液知上統(tǒng)級(jí)主酸管，頂并取耀得主賣管同鑼意，溜填寫技事假左條，紗辦妥黃好出瀉廠手漂續(xù)后矛方可阿離廠蛋。樸因突殃發(fā)事手情不達(dá)能事發(fā)先請換假的券，必雄須電角話或劉其它桑方式抖通知毯上級(jí)傅主管弟?；貏倧S后沙及時(shí)脂補(bǔ)辦雁有關(guān)酬手續(xù)盒，否里則以領(lǐng)曠工鬼論處愚。貌員工繼事假猶以小討時(shí)計(jì)蒙算，贏不足渴一小熄時(shí)的深以一餓小時(shí)創(chuàng)計(jì)算患，滿銀八小他時(shí)的內(nèi)計(jì)為鈔一天童，事桂假期忙間不洋發(fā)工翻資，秤凡有志滿勤梅獎(jiǎng)的慨，扣蜓發(fā)當(dāng)假月滿刃勤獎(jiǎng)醫(yī)。際員工拾申請斃病假卸應(yīng)提掠供有傲效的纖醫(yī)院書證明標(biāo)，申挖請的童程序撲同上隔。申鐘請病孕假按但以下砍規(guī)定章辦理糞。命必須渣出具碰縣級(jí)降以上鄭醫(yī)院咬的證購明。抵原則斜上必蛙須要仿事先堆取得冠主管屆的同毫意，漏辦好減離廠并手續(xù)尿。茅因突案發(fā)事池情不麻能事降先請桌假，駁必須駕墊或其奉他方懂式通賓知上近級(jí)主俘管，吸假期寺結(jié)束突后二捎天內(nèi)移補(bǔ)辦住手續(xù)籌。否五則以守曠工露論處銀。缸車間癢工人勵(lì)因私桿事或榮身體可狀況陪不佳材需要岡申請交無薪愉假期傭，請肉假時(shí)伙間超將過二查個(gè)星沖期即陸視為餡長假猶。工替人申簡請長浩假應(yīng)親遵循度以下互管理犁規(guī)定躲：螺生產(chǎn)達(dá)優(yōu)先袖原則鮮。假鐮期的庸審批住以保輕障生開產(chǎn)為火前提掉，在誦生產(chǎn)壤淡季菌可視叛實(shí)際筐情況辨酌情煎批準(zhǔn)芒。堡提前形申請點(diǎn)原則筆。工疫人申塔請無濤薪假矩期，慘必須貨至少病提前底三個(gè)酸工作間日向汽上級(jí)恥遞交旁書面址申請閃。無翁提前山申請新離開向者視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