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文檔簡介

公司新型冠狀病毒肺炎預(yù)防措施及應(yīng)急預(yù)案新型冠狀病毒肺炎(COVID-19)是一種可傳染的呼吸系統(tǒng)疾病。自從2019年12月份在中國湖北省武漢市爆發(fā)以來,已經(jīng)迅速傳播到全球多個國家和地區(qū)。為了保障公司員工的健康和安全,我們采取了以下預(yù)防措施和應(yīng)急預(yù)案。預(yù)防措施1.加強員工健康管理公司要求員工每天在上班之前進行體溫檢測,并將檢測結(jié)果上報組織方。員工如果出現(xiàn)發(fā)熱、咳嗽、乏力等癥狀,要及時向主管報告,并且主動去當?shù)蒯t(yī)療機構(gòu)接受檢查和治療。2.加強公司內(nèi)部環(huán)境衛(wèi)生管理每日加強室內(nèi)外通風,保持室內(nèi)環(huán)境舒適干爽。定期消毒門把手、洗手間、電梯等高頻接觸表面。配備消毒液和手部消毒液供員工使用。3.減少員工聚集采取彈性工作制,盡量減少員工在公司內(nèi)的停留時間,非必要不進行面對面的會議或活動。將一些工作轉(zhuǎn)移到遠程,實行“遠程辦公”,盡可能減少員工在公司的人員密度。4.強制佩戴口罩入職時要測體溫并送口罩領(lǐng)取工作。進入公司辦公區(qū)域時必須佩戴口罩。5.日常健康宣傳進入公司必須在門口進行填寫“健康調(diào)查問卷”。定期發(fā)布新冠疫情及防控知識,教育員工正確佩戴口罩、勤洗手等防疫知識。應(yīng)急預(yù)案1.停工隔離當一名員工被確診感染了新冠肺炎或者與確診患者有密切接觸史的,建議立即停工隔離,員工隔離期滿后復(fù)工前須接受核酸檢測,防止病毒傳染擴散。若管理部門決定對某一部門實施停工措施,該部門員工可選擇居家或接受醫(yī)學觀察工作。2.應(yīng)急疏散在緊急情況下,公司應(yīng)急管理人員將以最快的速度啟動疏散計劃,指導員工有序撤離,確保員工的安全。3.組織應(yīng)急救治有員工出現(xiàn)疑似癥狀時,我們都會立即通知120急救車前來接送員工到醫(yī)院進行診治。以上應(yīng)急預(yù)案和預(yù)防措施是公司針對新型冠狀病毒肺炎所制定的,并且我們會根據(jù)疫

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