安全工作監(jiān)護(hù)制度

安全工作監(jiān)護(hù)制度一、制度背景在現(xiàn)代化的社會(huì)生活中，各種意外事故的發(fā)生不可避免。而企業(yè)作為生產(chǎn)活動(dòng)的重要組成部分，必須重視安全工作，保障員工的安全、減少企業(yè)損失，避免經(jīng)濟(jì)和社會(huì)上的影響。因此，建立和完善安全工作監(jiān)護(hù)制度是企業(yè)必須要做的。二、制度適用范圍本制度適用于公司內(nèi)所有從事生產(chǎn)活動(dòng)的員工，包括試制階段的技術(shù)研發(fā)人員、生產(chǎn)加工線的工人、銷售業(yè)務(wù)人員等，適用于所有生產(chǎn)活動(dòng)的過(guò)程中。三、制度內(nèi)容1.建立安全管理機(jī)構(gòu)公司應(yīng)當(dāng)建立安全管理機(jī)構(gòu)，負(fù)責(zé)管理公司內(nèi)的安全工作，包括制定安全標(biāo)準(zhǔn)、培訓(xùn)員工、修訂安全操作程序等。2.建立安全管理制度公司應(yīng)當(dāng)建立完備的安全管理制度，包括對(duì)生產(chǎn)線進(jìn)行分析，制定生產(chǎn)安全操作規(guī)程、制定員工安全培訓(xùn)計(jì)劃等。3.對(duì)員工進(jìn)行安全教育和培訓(xùn)公司應(yīng)當(dāng)為員工提供相關(guān)的安全教育和培訓(xùn)，對(duì)員工進(jìn)行必要的安全操作技能培訓(xùn)和生產(chǎn)場(chǎng)所安全知識(shí)培訓(xùn)，能夠讓員工具備相關(guān)的安全意識(shí)和技能。4.實(shí)行安全制度考核公司應(yīng)當(dāng)實(shí)行安全制度考核，對(duì)員工進(jìn)行定期的安全培訓(xùn)和安全考核，以確保員工都掌握了相關(guān)的安全知識(shí)和操作技能，以及要求員工遵守相關(guān)的安全制度。5.安排專門的安全負(fù)責(zé)人公司應(yīng)當(dāng)安排專門的安全負(fù)責(zé)人，對(duì)公司安全事宜進(jìn)行管理，負(fù)責(zé)監(jiān)護(hù)公司內(nèi)所有員工在生產(chǎn)、工作過(guò)程中的安全與防護(hù)。6.安全防范與措施公司應(yīng)當(dāng)加強(qiáng)對(duì)公司內(nèi)部機(jī)器設(shè)備的維護(hù)和檢查，對(duì)生產(chǎn)流程中的各個(gè)環(huán)節(jié)進(jìn)行分析和風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估、制定安全操作規(guī)程，設(shè)立安全標(biāo)志，確定防火、防爆等安全措施，并對(duì)員工進(jìn)行必要的安全操作技能培訓(xùn)，并配備必要的防護(hù)設(shè)施。7.安全管理體系文件及記錄公司應(yīng)當(dāng)形成和遵循出一套安全管理體系文件及記錄，建立安全操作數(shù)據(jù)追蹤與處理機(jī)制，明確生產(chǎn)過(guò)程中的安全責(zé)任，定期組織安全檢查。四、安全工作監(jiān)護(hù)制度執(zhí)行本《安全工作監(jiān)護(hù)制度》的執(zhí)行期限為長(zhǎng)期，公司內(nèi)所有員工都應(yīng)當(dāng)遵守。公司應(yīng)當(dāng)加大對(duì)員工的監(jiān)控和檢測(cè)，對(duì)于違反安全工作制度的員工要進(jìn)行相應(yīng)的懲罰，并及時(shí)整改和完善工作制度。同時(shí)，公司應(yīng)當(dāng)適時(shí)總結(jié)生產(chǎn)過(guò)程中的安全問(wèn)題，并統(tǒng)計(jì)相關(guān)數(shù)據(jù)，對(duì)安全隱患進(jìn)行有效的治理和控制。五、安全工作監(jiān)護(hù)制度的完善公司應(yīng)當(dāng)根據(jù)生產(chǎn)、科技、規(guī)范和法律法規(guī)的要求，以及生產(chǎn)工作中發(fā)現(xiàn)的安全問(wèn)題進(jìn)