下載本文檔
版權說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內容提供方,若內容存在侵權,請進行舉報或認領
文檔簡介
第2頁共2頁春節(jié)活動策劃方案常用版____年春節(jié)將至,為增添節(jié)日氛圍,增強集體凝聚力,增進同事間的友誼,確保全所職工過上一個愉快、祥和的春節(jié),工會準備組織全所職工及其家屬開展一系列健康、有意義的活動,現(xiàn)將活動方案安排如下:一、活動時間:____年--月--日二、活動場地:--縣師范附小操場三、參加人員:全所職工及其家屬四、活動內容和具體安排:(一)投籃活動選定半塊籃球場,男士以罰球線為準,女士以罰球線前一米的距離為準進行投籃,每人投籃次數(shù)____次,每投中一次獲得一張獎券。(二)家庭接力往返跑畫出____米長的平行跑道,以每個職工家庭為單位派出一男一女作為一組,每次____組選手參加,每一組的男士站在____米跑道的起始端,女士站在____米跑道的終端,進行接力往返跑。每組評一等獎一名、二等獎兩名、三等獎三名,并分別發(fā)給三張、兩張、一張獎券。(三)慰問退休、困難職工為體現(xiàn)集體溫暖,切實關心退休、困難職工的家庭生活,行政、支部、工會領導將一同慰問退休、困難職工,與他們座談、交流,了解并切實解決他們的困難,為他們送去節(jié)日禮品。(四)集體晚宴單位領導、職工及其家屬將一起共進晚宴,在歡聲笑語中共同感受濃濃的節(jié)日氛圍,共同迎接又一個嶄新的春天。五、經費預算:____萬元六、活動要求:1、辦公室做好活動場地聯(lián)系、活動器材準備、安排裁判人員。2、全所職工及其家屬積極參加。3、體育活動以娛樂為主,不能在活動中發(fā)生任何不愉快。春節(jié)活動策劃方案常用版(二)一、活動時間:二、活動場地:____縣師范附小操場三、參加人員:全所職工及其家屬四、活動內容和具體安排:(一)投籃活動選定半塊籃球場,男士以罰球線為準,女士以罰球線前一米的距離為準進行投籃,每人投籃次數(shù)____次,每投中一次獲得一張獎券。(二)家庭接力往返跑畫出____米長的平行跑道,以每個職工家庭為單位派出一男一女作為一組,每次____組選手參加,每一組的男士站在____米跑道的起始端,女士站在____米跑道的終端,進行接力往返跑。每組評一等獎一名、二等獎兩名、三等獎三名,并分別發(fā)給三張、兩張、一張獎券。(三)慰問退休、困難職工為體現(xiàn)集體溫暖,切實關心退休、困難職工的家庭生活,行政、支部、工會領導將一同慰問退休、困難職工,與他們座談、交流,了解并切實解決他們的困難,為他們送去節(jié)日禮品。(四)集體晚宴單位領導、職工及其家屬將一起共進晚宴,在歡聲笑語中共同感受濃濃的節(jié)日氛圍,共同迎接又一個嶄新的春天。五、經費預算:____萬元六、活動要求:1、辦公室做好活動場地聯(lián)系、活動器材準備、安排裁判人員。2、全所職工及其家屬積極參加。3、體育活動以娛樂為主,不能在活動中發(fā)生任何不愉快。春節(jié)活動策劃方案常用版(三)____年新春佳節(jié)將至,為了貫徹落實黨的____,進一步做好我局困難職工的生活保障工作,讓更多的困難群眾能夠感受到黨和政府的溫暖,確保他們能過上一個愉快祥和的佳節(jié),經局工委研究決定,對全局生活困難職工開展走訪慰問活動,特制定如下方案:一、參加走訪慰問的領導走訪慰問組由局領導帶隊,相關科室、單位負責同志陪同,分成____個慰問組分赴企事業(yè)單位進行走訪慰問。二、走訪慰問的對象低保職工、困難職工、大病職工家庭、遭受意外傷害和災害職工家庭。三、走訪慰問時間安排和慰問金發(fā)放標準走訪慰問時間統(tǒng)一安排在____年____月____日至____日期間,具體走訪時間由各走訪慰問組帶隊領導在規(guī)定時間內自行安排。慰問金以每戶____元為標準發(fā)放。四、活動要求(一)思想上高度重視。要通過開展走訪活動,使困難群眾切實感受到黨和政府的溫暖,使機關工作人員思想上有觸動,認識上有提高,作風上有轉變,進一步密切黨群、干群關系。因此,各單位要高度重視,把此項工作作為春節(jié)前的一項重要的政治任務來抓,使好事辦好,實事辦實。(二)工作上嚴格要求。各單位要從領導分工、人員落實、組織入戶等各個環(huán)節(jié)上周密部署,合理安排,確保把黨和政府的關懷送到每一個困難群眾家中。各單位負責人要把走訪慰問任務分解細化,要做到應慰問的困難戶不漏戶,確保圓滿完成自己所承擔的慰問任務。(三)方式上細致周密。各單位入戶人員要登門入戶,把慰問金送到困難群眾家
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網頁內容里面會有圖紙預覽,若沒有圖紙預覽就沒有圖紙。
- 4. 未經權益所有人同意不得將文件中的內容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內容負責。
- 6. 下載文件中如有侵權或不適當內容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 2025年貴州建筑安全員《A證》考試題庫及答案
- 2025年陜西建筑安全員《B證》考試題庫
- 2025年天津建筑安全員《B證》考試題庫
- 廣州中醫(yī)藥大學《管理溝通雙語》2023-2024學年第一學期期末試卷
- 2025江蘇省安全員《B證》考試題庫
- 廣州醫(yī)科大學《機械制造技術課程設計》2023-2024學年第一學期期末試卷
- 2025貴州建筑安全員-B證考試題庫附答案
- 2025重慶建筑安全員知識題庫及答案
- 2025陜西建筑安全員考試題庫及答案
- 2025浙江省建筑安全員《B證》考試題庫及答案
- DB43-T 2927-2024 中醫(yī)護理門診建設與管理規(guī)范
- 北師大版九下《直角三角形邊角關系》
- ba年會快閃開場模板
- 2024年浙江杭州西湖文化旅游投資集團有限公司招聘筆試參考題庫含答案解析
- 圍手術期血糖管理指南
- 國際經濟學中文版(克魯格曼教材)課件
- GB/T 45007-2024職業(yè)健康安全管理體系小型組織實施GB/T 45001-2020指南
- 管理方案日間照料中心
- BRC全球標準包裝材料標準講義
- 2024福建省能化集團下屬古雷熱電有限責任公司社會招聘筆試參考題庫附帶答案詳解
- 江蘇省蘇州市2023-2024學年高一上學期期末學業(yè)質量陽光指標調研政治試卷
評論
0/150
提交評論