職場雙語：面試時忌諱提及的8個問題

第頁共頁職場雙語：面試時忌諱提及的8個問題職場雙語：面試時忌諱提及的8個問題Whentheyfinishquizzingyou，interviewersalwaysask,“So,doyouhaveanyquestions？”That’syourcuetoshowoffyourresearchwithqueriesaboutthepany’spetitors,plansforgrowth,specificproducts,etc.Butsomequestionscanmakeyouseemill-prepared,overeagerordisagreeable.Hereareeightmonlyaskedbloopers.面試官問完你問題之后，通常會說：“你有什么問題要問嗎？”那個時候就該是表現(xiàn)你對這個公司做的功課的時候了，這個公司的競爭對手、增長方案，還有產(chǎn)品等等都可以是你提及的話題，職場雙語：面試時忌諱提及的8個問題。不過，有一些問題會讓你表現(xiàn)得準備不佳、過于急迫或者不合時宜。以下八個問題是比擬常見的比擬忌諱的問題。1.What,exactly,doesyourpanydo？你們公司到底是做什么的.？Neverposequestionsthatalibrarysearchcouldhaveanswered.通過圖書館檢索就能解答的問題就不要提出來了。2.Whatdoesthejobpay？這份工作的報酬是多少？Avoidmoneydiscussionsuntiltheinterviewermakesyouanoffer.在面試官決定錄用你之前防止談及薪水問題。3.Howmanyvacationandpersonaldaysdoyouallow？你們公司規(guī)定的假期有多少？Makesyousoundlazy--again,waitfortheoffer.這個問題讓人感覺你有點懶，也還是等到錄用的時候再問。4.Howlongwillittakemetogetpromoted？我要過多久才能升職？Tryalesspushyversion:“Canyoudescribewhatmycareeradvancementtrackmightbelike？”換個不那么直接的問法：“您能描繪一下我的職業(yè)進程會是怎樣的嗎？”5.Isthatyourhusbandinthepictureonyourdesk？你桌上照片里的人是你丈夫嗎？Don’tinitiateapersonaldiscussion.Sticktoquestionsabouthercareerpath.不要議論個人話題，資料共享平臺《職場雙語：面試時忌諱提及的8個問題》(s://..)。主要議論她職業(yè)生涯方面的問題。6.WhatareyougoingtodoaboutthepoorperformanceofProductX？對于某產(chǎn)品市面表現(xiàn)欠佳的問題，你們打算怎么應對？Reframethequestionpositively.“WhatplansdoyouhavetobuildsalesforProductX？”用比擬積極的方式來問：“你們有什么促進某產(chǎn)品銷量的方案嗎？”7.What’syourpany’strackrecordonpromotingwomenandminorities？你們公司在為女性和少數(shù)民族員工提供升職時機方面做得怎么樣？Alegitimatequestion,butinterviewersmayworrythatyou’llsueifyoudon’tadvancequickly.Instead,checkoutthepany’sreputationthroughtheindustrygrapevine.這是一個法律方面的問題，但面試官可能會擔憂假如你升職不夠快的話就會起訴他們。與其這樣做，不如通過行業(yè)內(nèi)線來理解該公司的聲譽。8.So,whendoIstart？