技術委托培訓的協(xié)議書

技術委托培訓的協(xié)議書技術托付培訓的協(xié)議書1

內(nèi)容如下：

甲方：

乙方：

經(jīng)過甲、乙雙方充分協(xié)商，就乙方為甲方舉辦培訓班事宜達成全都意見，簽訂本協(xié)議書。

一、培訓目的：為進一步加新進員工的訓練和管理，更好地適應新的工作要求。特托付乙方對甲方新員工進行培訓，現(xiàn)雙方就托付培訓事宜達成如下協(xié)議：

二、培訓對象：新進員工24人。

三、培訓日期：第一期：20**年7月27日至29日，共3天；其次期：20**年7月28日至30日，共3天。

四、培訓內(nèi)容：企業(yè)文化、禮儀禮貌、職業(yè)道德

五、培訓地點：206教室

六、培訓形式：全日制脫產(chǎn)

七、培訓費用及支付方式

培訓費：共計人民幣伍萬元（￥50000.00）整。支付時間：甲方在培訓班開頭前先支付（￥20000.00）元培訓費給乙方，余款在培訓班結束前付清，乙方供應行政事業(yè)單位正規(guī)收據(jù)給甲方。支付方式：銀行轉賬。

八、雙方職責：

1、甲方職責：負責擬定培訓要求；負責組織參訓員工；協(xié)作乙方搞好參訓學員的日常紀律管理；負責按本協(xié)議書商定向乙方支付培訓經(jīng)費。

2、乙方職責：負責按甲方的培訓要求設計培訓方案（方案），并按雙方確認的培訓方案（方案）組織合適的老師實施培訓；

九、違約責任及糾紛處理方式

甲、乙雙方必需嚴格遵守本協(xié)議，任何一方在未征得對方同意之前不得單方終止或變更本協(xié)議。如因本協(xié)議發(fā)生糾紛，雙方協(xié)商解決。本協(xié)議書一式肆份，甲方一份，乙方一份，雙方財務各一份，簽字蓋章后生效。本協(xié)議如有未盡事宜，由雙方協(xié)商處理。

甲方（簽字蓋章）：乙方（簽字）：

負責人及電話：聯(lián)系人及電話：

年月日年月日

技術托付培訓的協(xié)議書2

托付培訓單位(簡稱甲方)：_______________

地址：_______________

聯(lián)系方式：_______________

培訓單位(簡稱乙方)：_______________

地址：_______________

聯(lián)系方式：_______________

為了使甲乙雙方能夠達到資源共享、互惠共贏的目的，進一步提升雙方的合作水平，本著互惠互利、公平互信的原則，為提高甲方xxxx系統(tǒng)的生產(chǎn)工藝水平和生產(chǎn)技術力量，培育從事xxxx技術管理工作的`技術管理人員，特托付乙方對甲方技術人員進行培訓，現(xiàn)雙方就托付培訓事宜協(xié)商達成如下協(xié)議：

一、培訓對象：甲方員工人，分別為：______________________________。

二、培訓時間：年月日至年月日共10天。

上午：8：30-12:00

下午：13:00-17：30

三、培訓內(nèi)容：甲乙雙方合作，對甲方員工開展關于、_______________的培訓項目。

四、培訓地點：_______________

五、培訓形式：現(xiàn)場培訓

六、雙方職責

1、甲方職責

(1)甲方委派作為培訓工作的負責人，與乙方協(xié)調(diào)、溝通，幫助乙方管理培訓人員;

(2)審查乙方的培訓方案，對培訓方案依據(jù)自身狀況提出改進建議;

(3)負責組織參訓員工，依據(jù)需要，配備必要的勞動平安愛護用品;

(4)協(xié)作乙方搞好參訓學員的平安訓練和日常紀律管理;

(5)負責向乙方支付甲方員工在乙方生產(chǎn)基地肯定的食宿費用(暫按每人每天50元人民幣計算)。

2、乙方職責

(1)乙方支配作為培訓工作的負責人，負責制定培訓方案、落實培訓方案、完成培訓評估;

(2)負責供應場所及培訓所需各種設施;

(3)負責按甲方的培訓要求擬定培訓方案(方案)，并按雙方確認的培訓方案(方案)組織合適的技術管理人員實施;

(4)乙方應為培訓人員的生活和醫(yī)療供應便利;

(5)乙方負責培訓人員的日常管理，發(fā)覺培訓人員無故缺勤時應準時通知甲方;對違反培訓紀律的人員進行批判、訓練;對嚴峻違反管理規(guī)定的培訓人員，有權提出警告，直至提議甲方終止其培訓;

(6)培訓期滿，按培訓方案進行考核，并將考核狀況通報甲方。

七、保密條款

1、在合同履行期間，乙方所獲得的一切原始資料、信息及相關工作成果屬乙方全部;

2、甲方對乙方的全部產(chǎn)品、工藝、生產(chǎn)等工藝技術隱秘負有保密義務，未經(jīng)乙方書面同意，甲方不得在合同期內(nèi)或合同履行完畢以任何方式泄露與乙方有關的任何事項;

3、甲方須與全部參訓的員工簽訂有效期為二年的參訓保密協(xié)議，甲方員工憑參訓保密協(xié)議方可到乙方報到參訓。

八、違約責任

1、甲方違約責任

(1)因參訓人員違反乙方相關勞動平安規(guī)定、培訓紀律和相關規(guī)定給乙方造成損害的，甲方應當賠償損失;

(2)甲方及員工違反保密協(xié)議，甲方應當負有賠償責任。

2、乙方違約責任

若非不行抗力的緣由，乙方不得無故取消培訓，對由于特別狀況而造成的培訓中斷，乙方應適當找機會予以補救。

九、本協(xié)議書未盡事宜，由雙方協(xié)商解決。

十、本協(xié)議書一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方