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銀行學習雷鋒活動管理制度一、前言為進一步加強銀行員工的社會責任意識和愛崗敬業(yè)精神，倡導傳遞正能量，銀行組織開展學習雷鋒活動，制定本管理制度。本制度的目的是規(guī)范銀行學習雷鋒活動的組織和實施，加強各項工作的協(xié)調(diào)和管理，確?；顒禹樌_展，達到預期效果。二、適用范圍本制度適用于全體銀行員工。三、活動主題本次學習雷鋒活動主題為“傳承雷鋒精神，建設共同家園”。四、活動形式本次學習雷鋒活動的形式包括以下幾個方面：4.1學習雷鋒主題故事銀行將組織員工集中學習雷鋒主題的故事，特別是那些蘊含著愛國主義、集體主義、社會主義核心價值觀的故事，并要求員工們做到講故事、傳故事、用故事，讓雷鋒精神在銀行內(nèi)部生根發(fā)芽。4.2捐贈公益慈善活動銀行將組織員工開展捐贈公益慈善活動，通過幫助貧困地區(qū)、助學扶貧等形式，傳遞愛心和關愛。4.3愛心志愿服務銀行將鼓勵員工參與志愿服務，通過博愛醫(yī)療、環(huán)境保護、文化傳承等方式，使愛心在銀行內(nèi)部得到廣泛傳播和宣傳，為社會做出貢獻。4.4學雷鋒題材文藝匯演銀行將組織員工開展學雷鋒題材的文化活動，如詩歌朗誦、主題書畫展等，讓員工們從多個角度接觸雷鋒精神，深入思考和領會。五、活動組織5.1活動發(fā)起人本次學習雷鋒活動的發(fā)起人為銀行總部。5.2活動組織機構本次活動由銀行總行統(tǒng)一組織實施，根據(jù)活動形式，可以在分行或支行層面進行具體實施。5.3活動策劃工作銀行總行將組織策劃小組，負責活動的整體規(guī)劃和實施，各分支機構也可以根據(jù)各自情況組建策劃小組。5.4活動實施工作各分支機構應根據(jù)活動策劃小組的指示，認真組織實施每項具體活動。5.5活動宣傳工作各分支機構應注意加強對活動的宣傳力度，確?；顒有畔⒛軌虻玫郊皶r、準確的傳遞和宣傳。六、學習雷鋒活動的考核為了確?；顒拥膶嵤┬Чy行將對學雷鋒活動進行考核，每個分支機構或部門應按照考核要求主動開展自查自糾，對存在的問題進行認真整改和反饋。同時，銀行總行也將對學雷鋒活動進行綜合考核并給予相應獎勵和表彰。七、活動管理銀行學習雷鋒活動由總行管理?？傂袘鶕?jù)活動進展情況及時發(fā)布各類指導文件，然后由各分支機構進行相應的實施?？傂羞€將建立相關考核體系，加大對活動的監(jiān)督和考核力度。若出現(xiàn)活動不符合本管理制度要求的情況，總行應進行責任追究和整改處理。八、附則本制度的修改和解釋權屬于

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