班組安全隱患舉報制度考核辦法_第1頁
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文檔簡介

班組安全隱患舉報制度考核辦法背景在企業(yè)的安全生產(chǎn)管理中，要加強對班組安全隱患的管控。設(shè)立舉報制度，能夠更加快捷、有效地發(fā)現(xiàn)和處理安全隱患問題。為了推動班組安全隱患舉報制度的落實，需要建立與之相對應(yīng)的考核辦法?？己藘?nèi)容班組安全隱患舉報制度考核包括以下內(nèi)容：1.制度完善率考核以班組安全隱患舉報制度為基礎(chǔ)，對該制度的完善度進行評估。各班組應(yīng)當(dāng)建立健全的安全隱患舉報制度，明確班組成員的舉報責(zé)任及具體的舉報流程。2.舉報數(shù)量考核評價班組成員對安全隱患的舉報情況。班組應(yīng)當(dāng)建立統(tǒng)計制度，對每個班組成員的舉報次數(shù)進行統(tǒng)計。通過考核舉報數(shù)量，評價班組成員對于安全生產(chǎn)的重視程度。3.處理及改善情況考核對班組成員舉報的安全隱患進行處理，以及對整改情況進行統(tǒng)計。班組負責(zé)人應(yīng)當(dāng)對舉報的安全隱患進行認真分析、處理，制定整改計劃并實施整改方案。對整改方案的實施情況進行考核。4.班組考核結(jié)果經(jīng)過以上考核后，對班組進行綜合評估，給出考核結(jié)果。對考核合格的班組進行表彰，對考核不合格的班組進行約談、處罰等?？己藰?biāo)準(zhǔn)1.制度完善率考核標(biāo)準(zhǔn)完善率評分標(biāo)準(zhǔn)如下：制度建立與否（10分）安全隱患舉報制度是否明確（20分）制度流程是否順暢（20分）制度推廣是否到位（20分）制度落實效果（30分）2.舉報數(shù)量考核標(biāo)準(zhǔn)對班組成員的舉報數(shù)量，評估其安全意識和安全責(zé)任心。評分標(biāo)準(zhǔn)如下：舉報數(shù)量超過平均值（10分）舉報數(shù)量等于平均值（5分）舉報數(shù)量低于平均值（0分）3.處理及改善情況考核標(biāo)準(zhǔn)處理時效性（30分）處理質(zhì)量（30分）整改計劃制定和實施情況（40分）4.班組考核結(jié)果標(biāo)準(zhǔn)根據(jù)綜合考核結(jié)果，給出考核等級，具體評定標(biāo)準(zhǔn)如下：優(yōu)秀：85分及以上良好：70-84分合格：60-69分不合格：60分以下結(jié)語班組安全隱患舉報制度考核辦法的制定，是企業(yè)進行安全管理的必不可少的一環(huán)。通過規(guī)范考核流程、建立考核標(biāo)準(zhǔn)，能夠推動

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