安全生產(chǎn)環(huán)境獎罰制度

平安生產(chǎn)環(huán)境獎罰制度1目的為進(jìn)一步落實(shí)各項(xiàng)平安環(huán)保，加強(qiáng)平安環(huán)保監(jiān)視，以提高職工的平安環(huán)保意識和保障職工安康平安，維護(hù)正常的生產(chǎn)和工作秩序，根據(jù)公司的實(shí)際情況，特制定本制度。2適用范圍本制度適用于公司所屬各單位，同時適用于在本公司承擔(dān)外包工程的單位或相關(guān)方。3職責(zé)3.1安技環(huán)保處、企業(yè)運(yùn)營部等歸職能部門負(fù)責(zé)對公司范圍內(nèi)的符合獎勵或懲罰條件的單位和個人進(jìn)行獎勵或懲罰。3.2各單位負(fù)責(zé)對本單位范圍內(nèi)的符合獎勵或懲罰條件的單位和個人進(jìn)行獎勵或懲罰。4、管理內(nèi)容4.1獎勵公司建立平安生產(chǎn)環(huán)境保護(hù)獎勵基金，主要用于公司安環(huán)委員會對平安生產(chǎn)和環(huán)境保護(hù)工作成績突出的單位進(jìn)行獎勵。使用方案必須經(jīng)公司主管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)，所扣罰的金額，由各平安、環(huán)保專業(yè)歸部門作平安、環(huán)保的機(jī)動獎金。罰款、賠款應(yīng)繳回財務(wù)部門。對但凡符合以下條件之一的單位和個人，給予表彰和獎勵。全面完成公司下達(dá)的平安、環(huán)保指標(biāo)任務(wù)或目標(biāo)責(zé)任書要求，在年度或季度被評為先進(jìn)、表揚(yáng)的單位。在特殊條件下，對平安、環(huán)保作出奉獻(xiàn)或成績的個人或單位。在危急關(guān)頭，及時采取急救措施，防止了人身、設(shè)備、交通、火災(zāi)、建筑、動能、環(huán)境污染和中毒中暑等重大事故者。及時查出重大隱患并設(shè)法排除，從而防止了人身、設(shè)備、交通、火災(zāi)、建筑、動能、環(huán)境污染和中毒中暑等重大事故者。在企業(yè)的工程設(shè)計、制造、安裝等方面，確保工程、設(shè)備的平安質(zhì)量，并對勞動保護(hù)、環(huán)境保護(hù)以及各類平安措施有革新創(chuàng)造，成績顯著者。對塵毒和環(huán)境污染的治理有突出奉獻(xiàn)者。對于嚴(yán)重違章違制，違反平安、環(huán)保法規(guī)、法律的人和事，敢于檢舉揭露斗爭，在事故中救護(hù)有功者。在平安、環(huán)?；蚱桨布夹g(shù)管理方面，有突出奉獻(xiàn)者。在企業(yè)中，對平安、勞動保護(hù)、環(huán)境保護(hù)事業(yè)作出科研成果或?qū)懗鲇袃r值論文，可供推廣運(yùn)用者，應(yīng)申報科技部門給予科技成果獎，如屬專用工程，可申請專利權(quán)。4.2獎勵方法對單位和個人獎勵，以精神獎勵（如通報表揚(yáng)、頒發(fā)獎狀、榮譽(yù)證書、綿旗等）為主，結(jié)合物質(zhì)獎勵。對單位獎勵可按人數(shù)一次性獎勵。對個人獎勵可根據(jù)業(yè)績大小，予以50—10元的獎勵，業(yè)績卓著的可嘉獎、重獎。4.3處分對違反上級和本企業(yè)的各項(xiàng)平安、環(huán)保政策、法規(guī)制度，進(jìn)行違章指揮和違章作業(yè)的人員。年度內(nèi)發(fā)生了重傷（含重大未遂）以上事故或輕傷事故超標(biāo)，以及發(fā)生了環(huán)境污染、交通、動能、建筑、火災(zāi)事故的單位和個人。年度內(nèi)發(fā)生了生產(chǎn)性重度中毒、中暑事故的單位和個人。凡使用臨時工，工程（勞務(wù)）發(fā)包、承包、設(shè)備租賃未按公司文件規(guī)定執(zhí)行的單位和個人。凡違反公司平安、環(huán)保管理制度或者造成事故及導(dǎo)致嚴(yán)重險情、未遂事故的'工程（勞務(wù)）承包單位。對新建、改建、擴(kuò)建和技術(shù)改造的建立工程未實(shí)行安技、環(huán)?！叭瑫r”的單位。對違規(guī)者，按違規(guī)行為造成事故傷害的嚴(yán)重程度，責(zé)任大小酌情予以經(jīng)濟(jì)處分，罰款、賠款、下浮工資等處分;并可同時給予行政處分：批評教育、通報、記過、記大過、撤職、開除等處分;觸犯刑律，由司法機(jī)關(guān)處理。行政警告以上的處分，由所在部門行政書面報告簽字加蓋單位公章。受違紀(jì)開除處分的處理，由所在部門提出書面報告簽字加蓋單位公章，部門職工代表會議討論通過，職工代表組長簽字，報送歸部門，由歸部門報告公司工會討論同意后，經(jīng)公司主管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后執(zhí)行。4.4處分實(shí)施細(xì)那么嚴(yán)重違反平安、環(huán)保法規(guī)，發(fā)生因工死亡（每人次）和重大火災(zāi)、設(shè)備、廠內(nèi)交通、建筑、動能和環(huán)境污染事故，扣除責(zé)任單位本年度的全部平安風(fēng)險抵押金和承擔(dān)上級主管部門的全部罰款（包括超標(biāo)排污費(fèi)和賠償及補(bǔ)償?shù)龋┩?，并對?zé)任單位處以1元罰款，其中包括對責(zé)任單位、事故責(zé)任人、黨、政領(lǐng)導(dǎo)、主管領(lǐng)導(dǎo)、專職管理人員等的罰款，還要根據(jù)情節(jié)輕重，給予行政處分，直到追究刑事責(zé)任。違反平安、環(huán)保法規(guī)，發(fā)生重傷（每人次）、職業(yè)病和一般較大火災(zāi)、設(shè)備、廠內(nèi)交通、建筑、動能和環(huán)境污染事故，包括污染和排放嚴(yán)重超標(biāo)，扣除責(zé)任單位本年度的40%的平安風(fēng)險抵押金和承擔(dān)上級主管部門的全部罰款（包括超標(biāo)排污費(fèi)和賠償及補(bǔ)償?shù)龋┩猓ω?zé)任單位處以42元的罰款。其中發(fā)生一般火災(zāi)事故一起，對責(zé)任單位罰款50元。超過考核指標(biāo)每次重傷事故（每人次）加扣20元。在現(xiàn)場平安、環(huán)保檢查時，平安、環(huán)保、防火、交安、動能、建筑、設(shè)備等職能部門檢查發(fā)現(xiàn)違章行為的，按附表規(guī)定進(jìn)行罰款，生產(chǎn)班長以上行政、技術(shù)管理人員的違章行為按一倍金額罰款，領(lǐng)導(dǎo)干部按2倍罰款。發(fā)生生產(chǎn)性重度中毒、中暑事故的單位，按工傷事故規(guī)定對黨、政領(lǐng)導(dǎo)罰款3元，主管領(lǐng)導(dǎo)2元，平安、環(huán)保專職管理人員1元。未按公司文件規(guī)定執(zhí)行擅自使用臨時工、工程（勞務(wù)）發(fā)包、承包、設(shè)備租賃的單位，所發(fā)生的一切事故損失及其它后果概由該單位黨政負(fù)責(zé)人和經(jīng)辦人自理，并對黨、政領(lǐng)導(dǎo)和經(jīng)辦人各罰款20元。違反公司平安、環(huán)保管理制度，導(dǎo)致嚴(yán)重險情未遂事故的工程（勞務(wù)）承包單位按本制度同等處分。職工未參加工傷保險發(fā)生了人身傷害事故的治療費(fèi)、工傷致殘補(bǔ)助金等一切費(fèi)用由用人單位負(fù)擔(dān)。平安生產(chǎn)獎懲管理制度xx-06-2710:30根據(jù)平安生產(chǎn)管理制度和平安操作規(guī)程，制定本（1）獎勵：凡具有以下情況之一者，按其功績大小，分別給予表揚(yáng)或獎勵：1、對于平安技術(shù)規(guī)程執(zhí)行得好，平安生產(chǎn)、文明生產(chǎn)有顯著成績的單位、班組和個人；2、由于認(rèn)真檢查，及時發(fā)現(xiàn)重大事故隱患、采取有效措施、積極參與搶險救災(zāi)，防止重大火災(zāi)、爆炸、人身傷亡、裝置停產(chǎn)、主要設(shè)備損壞以及有其它顯著成績者；3、為保證平安生產(chǎn)，積極提出合理化建議，經(jīng)有關(guān)部門審查，確有很大價值，列為平安技術(shù)措施工程，實(shí)施后，經(jīng)實(shí)踐考核有效者；4、對改善勞動條件，消除塵、毒和噪音危害，預(yù)防職業(yè)病發(fā)生，對環(huán)境保護(hù)奉獻(xiàn)較大的技術(shù)改進(jìn)工程的主要成員；5、在發(fā)生重大火災(zāi)、爆炸事故中，臨危不懼，奮勇?lián)尵?、保護(hù)國家財產(chǎn)和人身平安，防止事故擴(kuò)大，措施得力，成績突出者；6、及時制止違章和誤操作并轉(zhuǎn)危為安者；7、舉報事故經(jīng)確認(rèn)屬實(shí)者；8、在平安專項(xiàng)活動及平安宣傳教育中成績顯著的單位或個人。懲罰：違反《平安生產(chǎn)管理制度》和《平安操作規(guī)程》的單位、個人，公司嚴(yán)格追究其違章違紀(jì)和造成事故的責(zé)任。1、各種違章違紀(jì)的處分：(1)凡不按公司規(guī)定辦理各種作業(yè)票、證，視情節(jié)罰進(jìn)行作業(yè)的單位或個人50-2元/次，各種作業(yè)票、證涂改、代簽、越級審批無效；(2)違反用火、用電和進(jìn)入設(shè)備檢修規(guī)定的視情節(jié)罰：20-50元/人、次；凡違反禁煙規(guī)定，在禁煙區(qū)吸煙者，罰款30元，在禁煙區(qū)內(nèi)的各單位轄區(qū)內(nèi)，發(fā)現(xiàn)煙、煙頭、煙灰等跡象罰責(zé)任單位2OO元/個、堆，并由責(zé)任單位繳納罰款，攜帶打火機(jī)等火種進(jìn)入禁煙區(qū)者罰3元/次；⑷違反勞動保護(hù)用品管理制度，不按規(guī)定著裝，扣罰30元/人、次，穿帶鐵釘子的鞋進(jìn)入易燃易爆區(qū)罰款50元/人、次；⑸各種車輛無平安措施入廠罰款50元/次，罰所經(jīng)門衛(wèi)責(zé)任人20元/次；⑹凡不按規(guī)定持證上崗者，罰款50元/人、次；⑺凡由于生產(chǎn)、基建或檢修需臨時破壞的平安防護(hù)設(shè)備、設(shè)施等，完工后未修復(fù)的責(zé)令修復(fù)并扣罰施工單位50-5元/處；損壞各種平安防護(hù)設(shè)施，防、滅火器材、平安標(biāo)志的，賠償經(jīng)濟(jì)損失的50?1%；不按規(guī)定時間、內(nèi)容對新工人進(jìn)行入廠、調(diào)崗、復(fù)工教育的，扣罰責(zé)任單位1元/人、次；各類事故隱患不按《限期整改通知書》按期完成的，扣罰50-5元/項(xiàng)；發(fā)生各類事故隱瞞不報、謊報或拖延不報的，扣罰責(zé)任單位1元/次；凡私自到裝置、泵房、罐區(qū)灌裝汽油、石腦油等易燃液體或液化氣、丙烯等液化氣體者，扣罰1元/次；各種作業(yè)票、證等未經(jīng)監(jiān)護(hù)人、監(jiān)火人、平安負(fù)責(zé)人本人簽字的視為無效，扣罰責(zé)任單位20元/次；發(fā)生事故后，凡不按照“四不放過”原那么進(jìn)行事故處理的，扣罰責(zé)任單位1元/起；(15)凡因設(shè)計、安裝、檢修、采購質(zhì)量不符合相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)，造成停機(jī)、停產(chǎn)的，根據(jù)相關(guān)情節(jié)對責(zé)任單位或責(zé)任人進(jìn)行相應(yīng)處分；其它各種違章，視情節(jié)扣罰20-30元/人、次；進(jìn)入塵、毒、噪聲等具有職業(yè)危害的工作場所，未按規(guī)定佩戴勞動防護(hù)用品者，經(jīng)說服教育屢教不改者扣罰20元/人。2、各類事故責(zé)任者的處分：(1)事故直接經(jīng)濟(jì)損失在3OOO元以下的責(zé)任者，給予通報批評，賠償事故直接經(jīng)濟(jì)損失的30%，并扣罰事故責(zé)任單位直接經(jīng)濟(jì)損失的20%;⑵事故直接經(jīng)濟(jì)損失在3OOO元(含3OOO元)以上1元以下的責(zé)任者，給予記過以下處分，賠償事故直接經(jīng)濟(jì)損失的30-20%,并扣罰事故責(zé)任單位直接經(jīng)濟(jì)損失的20-30%；⑶事故直接經(jīng)濟(jì)損失在1元(含10OOO元)以上3元以下的責(zé)任者，給予記大過以下處分，賠償事故直接經(jīng)濟(jì)損失的20一15%，并扣罰事故責(zé)任單位直接經(jīng)濟(jì)損失的15-20%;⑷事故直接經(jīng)濟(jì)損失在3元(含30OOO元)以上5元以下的責(zé)任者，給予記大過以下處分，賠償事故直接經(jīng)濟(jì)損失的15一10%，并扣罰事故責(zé)任單位直接經(jīng)濟(jì)損失的10-15%;⑸事故直接經(jīng)濟(jì)損失在5元(含50OOO元)以上的責(zé)任者依據(jù)有關(guān)規(guī)定處理；⑹由于個人責(zé)任造成輕傷事故的，對事故責(zé)任者罰款1元/人、次，對責(zé)任單位扣罰10-15元/人。對造成重傷及以上事故的責(zé)任者處以3OO元罰款并給予行政記過以下處分，扣罰重傷事故責(zé)任單位15-30元/人，發(fā)生死亡事故的責(zé)任單位扣罰1-2元/人，事故責(zé)任者及有關(guān)人員、單位主要領(lǐng)導(dǎo)等將依據(jù)有關(guān)規(guī)定處理。第3條凡以下情況之一者，必須嚴(yán)肅處理：1、對工作不負(fù)責(zé)任，因故發(fā)泄私憤，有意擾亂操作，造成經(jīng)濟(jì)損失和違反勞動紀(jì)律，不嚴(yán)格執(zhí)行規(guī)章制度造成事故的主要責(zé)任者；2、對已列入平安技術(shù)措施工程，不按期實(shí)施又不采取應(yīng)急措施而造成事故的主要責(zé)任者；3、對違章指揮、冒險作業(yè)，勸阻不聽而造成事故的主要責(zé)任者；4、對無視勞動條件，削減或取消平安設(shè)備、設(shè)施而造成事故的主要責(zé)任者；5、對限期整改的事故隱患