辦公室管理制度（二篇）

第12頁(yè)共12頁(yè)辦公室管理制度第一章、目的為了維護(hù)公司正常的辦公秩序，使全體員工有一個(gè)良好的辦公環(huán)境，樹立企業(yè)整體形象，培養(yǎng)運(yùn)作規(guī)范、文明高效的工作作風(fēng)，確保日常業(yè)務(wù)正常有序的進(jìn)行，特制訂本制度。第二章、管理制度具體內(nèi)容一、綜合規(guī)范篇1、堅(jiān)信正泓的事業(yè)，維護(hù)公司品牌聲譽(yù)，任何時(shí)候不說(shuō)有礙公司形象的話，不做有損公司利益的事情。2、堅(jiān)決服從領(lǐng)導(dǎo)，盡職盡責(zé)，講究工作效率，不以任何借口貽誤工作3、努力鉆研業(yè)務(wù)，不斷提高自身的業(yè)務(wù)素質(zhì)和文化修養(yǎng)。4、團(tuán)結(jié)協(xié)作，互助友愛，保持優(yōu)良的團(tuán)隊(duì)精神和敬業(yè)的工作作風(fēng)。5、嚴(yán)禁搬弄是非，編造謊言欺騙公司和他人，嚴(yán)禁惡意中傷公司和他人。6、清正廉潔，奉公守法，勤懇敬業(yè)，不得徇私舞弊或以公司名義私自從事其他經(jīng)營(yíng)活動(dòng)。二、公共安全篇1、各部門經(jīng)理負(fù)責(zé)本部門的治安、防火等安全保衛(wèi)工作。節(jié)假日前必須認(rèn)真進(jìn)行安全、防火檢查，安排隊(duì)好值班人員。2、各部門隨時(shí)檢查防火、防盜設(shè)施，防患于未然。若門窗、家具、辦公用品等有損壞，應(yīng)及時(shí)報(bào)告綜合部登記維修。3、公司員工嚴(yán)禁在辦公區(qū)內(nèi)私自使用大功率加熱電器、明火，禁止在辦公區(qū)域內(nèi)實(shí)施一切有火災(zāi)隱患的行為。4、若發(fā)生事故，必須及時(shí)報(bào)告綜合部，并保護(hù)好現(xiàn)場(chǎng)，重大事故及時(shí)撥通有關(guān)報(bào)警電話。5、若發(fā)生事故，視事故具體情況追究肇事者及相關(guān)責(zé)任人的責(zé)任。6、員工上下班時(shí)要按時(shí)打卡，非正常工作時(shí)間出入公司大門時(shí)，應(yīng)隨手關(guān)門并確認(rèn)門是否關(guān)好。如發(fā)現(xiàn)公司大門不能正常開關(guān)，公司每位員工有義務(wù)及時(shí)報(bào)公司綜合部解決。7、在公司發(fā)現(xiàn)電源故障、斷路、短路等情況應(yīng)立即拔出插座關(guān)閉電器，并向大廈物業(yè)客服、綜合部報(bào)修，禁止未查明原因情況下私自閉合跳閘的漏電保護(hù)器。8、公司公用電器、照明燈、空調(diào)請(qǐng)大家注意合理使用，切勿造成能源浪費(fèi)而增加公司開支。9、員工下班應(yīng)及時(shí)關(guān)閉電源（電腦、電燈、空調(diào)、打印機(jī)、復(fù)印機(jī)）、門窗等，整理好個(gè)人區(qū)域的衛(wèi)生，注意防火、防盜，建議關(guān)閉電源插座開關(guān)，并檢查所在區(qū)域其他公用電器是否關(guān)閉。下班未遵守規(guī)定關(guān)閉電源、門窗的，罰款____元/次。10、每天最后離開公司的員工應(yīng)巡查全公司區(qū)域，關(guān)閉空調(diào)、照明、電器、所有門窗、飲水機(jī)等。三、工作紀(jì)律篇1、嚴(yán)格遵守公司勞動(dòng)紀(jì)律和作息時(shí)間規(guī)定，工作時(shí)間不得無(wú)故脫崗、串崗、聊天、睡覺、看電影、打游戲、吃東西、瀏覽與工作無(wú)關(guān)的網(wǎng)頁(yè)。不得在辦公區(qū)域內(nèi)大聲喧嘩、打鬧等，上班期間禁止做與工作無(wú)關(guān)的事情。以上情況一經(jīng)發(fā)現(xiàn)罰款____元/次。2、全體員工上班時(shí)間必須佩戴工作證，穿公司統(tǒng)一配發(fā)工服，未佩戴者罰款____元/次，未穿工服者罰款____元/次。3、進(jìn)入他人辦公室前應(yīng)先敲門，得到允許后方可進(jìn)入。未經(jīng)他人同意，員工不得隨意挪用他人物品，翻看他人文件及資料。4、公司各類存檔文件由專人負(fù)責(zé)保存管理，對(duì)舊的及過期文檔經(jīng)公司領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)進(jìn)行定期銷毀。5、辦公室內(nèi)禁止有過分親密行為，更不允許談戀愛，戀愛雙方必須有一人離開公司。第1頁(yè)煙臺(tái)正泓裝飾工程有限公司6、上班時(shí)間公共辦公區(qū)域禁止吸煙。吸煙須到公司規(guī)定的吸煙地點(diǎn)：曲城旭辦公室內(nèi)的會(huì)談桌或總經(jīng)理辦公室。無(wú)特殊公務(wù)性接待，午餐時(shí)間不得飲酒，違者罰款____元/次。7、員工離開辦公區(qū)域，柜子、抽屜應(yīng)及時(shí)上鎖，座椅歸位。廢棄的文件及資料應(yīng)及時(shí)銷毀，重要文件不得放在桌面上，閱后及時(shí)歸檔。文檔____由當(dāng)事人負(fù)責(zé)，按其嚴(yán)重程度進(jìn)行相應(yīng)處罰。8、不得在公共場(chǎng)所翻看公司文件、資料，談?wù)撋婕肮綺___的問題，機(jī)要傳真內(nèi)容及其他保密文件等不得隨便傳閱____。如有違反，視情節(jié)嚴(yán)重程度給予批評(píng)、警告直至開除的處分。9、午休時(shí)間員工不得占用會(huì)客廳等公共區(qū)域，不得私自拔掉電話線。午休結(jié)束時(shí)，迅速恢復(fù)正常辦公秩序。發(fā)現(xiàn)上班時(shí)間還在睡覺者罰款____元/次。10、員工在工作期間進(jìn)行交流與接打電話，以不影響他人工作為原則，辦公區(qū)禁止大聲喧嘩或爭(zhēng)吵，也不得在工作時(shí)間內(nèi)通過電腦的揚(yáng)聲器播放音樂。11、任何時(shí)間到公司需進(jìn)入辦公區(qū)的來(lái)訪人員，都應(yīng)在前臺(tái)主動(dòng)登記，員工不得私自帶人進(jìn)入辦公區(qū)，確因家庭緊急情況而必須在上班時(shí)間進(jìn)行私人接待的，統(tǒng)一安排至接待室。必須簡(jiǎn)短扼要，語(yǔ)音適度，嚴(yán)禁閑談，高聲喧嘩。12、公司____為工作需要而設(shè)置，非緊急情況，請(qǐng)勿使用公家電話處理私人事務(wù)，更不允許電話聊天、撥打私人長(zhǎng)途或使用公家電話進(jìn)行電話付費(fèi)操作。上述情況一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，公司將通報(bào)批評(píng)并要求其補(bǔ)償公司損失。13、員工個(gè)人通訊方式留存公司，如有變動(dòng)及時(shí)通知綜合部進(jìn)行更新，若有急事需及時(shí)回復(fù)，以免耽誤工作。工作期間，所有人的手機(jī)必須隨身攜帶，任何人在工作時(shí)間都必須保持一直開機(jī)的狀態(tài)。14、公司投影儀設(shè)置在會(huì)議室，投影儀使用后應(yīng)及時(shí)關(guān)閉電源。因工作需要移位使用投影儀的，應(yīng)到綜合部進(jìn)行登記并辦理相關(guān)手續(xù)。15、每個(gè)公司員工都有義務(wù)愛護(hù)公司財(cái)物，員工損壞公物應(yīng)賠償。賠償金額以物品進(jìn)購(gòu)價(jià)為標(biāo)準(zhǔn)，從下月工資中扣除。16、員工工作中應(yīng)正確合理使用辦公設(shè)備、電腦及配件，電腦鼠標(biāo)及鍵盤在不影響工作的情況下，原則上不允許要求更換，確實(shí)損壞影響正常使用的，應(yīng)及時(shí)上報(bào)財(cái)審部，經(jīng)確定責(zé)任后更換，屬于員工自行有意損壞的，公司有權(quán)要求員工照價(jià)賠償。17、員工工作區(qū)設(shè)施實(shí)行配套登記管理，除正常消耗損壞外，不允許私自將座椅、推柜等設(shè)施更換或?qū)迷O(shè)施轉(zhuǎn)移位置。18、員工要保管好個(gè)人物品和公司領(lǐng)用物品。個(gè)人物品盡量不放置公司，如丟失下列領(lǐng)用物品：電話機(jī)、電源插座、價(jià)值____元以上辦公用品、推柜鑰匙等應(yīng)向綜合部登記并照價(jià)賠償。19、在日常工作中樹立節(jié)約意識(shí)。節(jié)約使用紙張，提倡草稿打印使用單面廢舊紙張，養(yǎng)成正反兩面使用紙張的習(xí)慣，正式文件雙面印制。按需復(fù)印、打印文件、資料，減少多余份數(shù)。工程技術(shù)部參加投標(biāo)的廢本，蓋章的和帶數(shù)字的必須粉碎，沒蓋章的技術(shù)部?jī)?nèi)部使用不能外漏。禁止擅自打印、復(fù)印與工作無(wú)關(guān)的文件和資料。20、為了節(jié)約網(wǎng)絡(luò)資源，減少垃圾郵件，員工未經(jīng)公司批準(zhǔn)不得私自向全公司____郵件。21、員工要注意保持個(gè)人工作區(qū)域桌面、地板的干凈整潔，尊重保潔人員的勞動(dòng)。禁止將水杯中的剩水、食物殘?jiān)谷朕k公區(qū)綠植盆中或紙簍中。注意不要將茶水、咖啡、油漬撒到地板或座椅上。個(gè)人較大垃圾應(yīng)直接扔入樓道垃圾桶，不應(yīng)在工作區(qū)存放或放置在紙簍中。22、禁止在辦公桌內(nèi)長(zhǎng)時(shí)間放置已開包的食品，以免招致蟑螂、螞蟻和老鼠；放置在冰箱中的個(gè)人食品或飯菜不應(yīng)過夜，以免造成食物中毒或污染冰箱。23、除工程部、財(cái)審部、市場(chǎng)部可在自己辦公室內(nèi)用餐，設(shè)計(jì)部、綜合部前臺(tái)必須在公司規(guī)定用餐區(qū)用餐，在辦公區(qū)用餐完畢必須注意保持辦公平臺(tái)的干凈整潔并及時(shí)清理垃圾筒，在會(huì)議室用餐完畢必須清理干凈，椅子歸位。24、員工外出凡離開公司所在辦公大樓____分鐘以內(nèi)通知前臺(tái)登記出入時(shí)間，____分鐘以上的必須本人親自簽字登記），未登記外出者罰款____元/次；代登記罰款____元/次；去工地在前臺(tái)“鑰匙領(lǐng)用登記表”登記后領(lǐng)取鑰匙的用后請(qǐng)時(shí)歸還以方便他人使用，如果當(dāng)日無(wú)法返完應(yīng)當(dāng)在備注欄標(biāo)注轉(zhuǎn)交給誰(shuí)并寫明鑰匙持有人的____。第2頁(yè)煙臺(tái)正泓裝飾工程有限公司25、公司全體員工都有權(quán)按照本規(guī)定對(duì)不當(dāng)行為人提出批評(píng)指正。公司綜合部可依據(jù)部門職責(zé)負(fù)責(zé)日常檢查，當(dāng)月匯總數(shù)據(jù)，對(duì)違規(guī)人員進(jìn)行處罰通知并在工資核算中扣去相應(yīng)的績(jī)效工資。26、對(duì)違反本規(guī)定的員工，有明確處罰標(biāo)準(zhǔn)的依據(jù)標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，其他行為經(jīng)批評(píng)教育不聽勸告或再犯的，第一次扣現(xiàn)金____元，第二次扣現(xiàn)金____元，第三次扣現(xiàn)金____元，第四次扣除當(dāng)月績(jī)效工資____%，當(dāng)月累計(jì)違反三條以上的，扣除當(dāng)月全部績(jī)效工資。扣除現(xiàn)金的由綜合部前臺(tái)開具罰款單，扣除當(dāng)月績(jī)效工資的由綜合部前臺(tái)開具罰款單，由當(dāng)事人簽字后綜合部存檔，次月初隨考勤表一起報(bào)財(cái)審部。四、儀容儀表篇1、員工上班應(yīng)注意儀容儀表，著裝干凈整潔、穩(wěn)重大方、衣褲平整、頭發(fā)清潔、梳理整齊，不留奇怪的發(fā)型，不染兩種或兩種以上顏色的頭發(fā)，上班時(shí)不準(zhǔn)穿拖鞋（含拖鞋式?jīng)鲂?、辦公室內(nèi)禁止員工著過于暴露的服裝上班。女員工不準(zhǔn)穿奇裝異服、背心裝、露臍裝、超短裙、吊帶衫、拖鞋等，不準(zhǔn)在公共區(qū)域化妝。男員工不準(zhǔn)穿背心、拖鞋等。3、前臺(tái)工作人員，必須時(shí)刻精神飽滿、坐姿端正。接聽電話語(yǔ)氣親切、口齒清楚，用語(yǔ)標(biāo)準(zhǔn)。接待客人要禮貌、周全，客人來(lái)訪應(yīng)及時(shí)通報(bào)，進(jìn)入領(lǐng)導(dǎo)辦公室應(yīng)先敲門通報(bào)，待領(lǐng)導(dǎo)允許后方可進(jìn)入，并及時(shí)送上茶水。對(duì)推銷員應(yīng)禮貌拒絕，嚴(yán)禁其進(jìn)入辦公區(qū)域。五、電腦管理篇1、公司電腦桌面統(tǒng)一壁紙，屏保。2、桌面設(shè)立獨(dú)立個(gè)人工作文件夾（____文件夾），內(nèi)設(shè)各各分類文件夾，以方便管理與快速查找各類文件。3、電腦內(nèi)重要資料及時(shí)做存盤處理，以免造成重大損失。4、電腦旁嚴(yán)禁吸煙，在電腦旁吃飯做好電腦的防護(hù)工作，由于個(gè)人吃飯、吃零食或進(jìn)行其他有害、污染電腦的行為，由此造成的損失員工全額賠償。5、嚴(yán)禁亂拉接電源，以防造成短路或失火，由此造成的損失員工全額賠償。6、部門領(lǐng)導(dǎo)及員工應(yīng)遵循公司資料保密的原則，禁止非本部門及無(wú)關(guān)人員上機(jī)操作。7、未經(jīng)批準(zhǔn)，禁止任何人將資料帶出公司。8、未經(jīng)批準(zhǔn)，任何人不得調(diào)用或刪除他人的資料文件。9、嚴(yán)禁使用電腦上網(wǎng)玩游戲（包括非工作時(shí)間），發(fā)現(xiàn)一次罰款____元，兩次____元，三次____元。10、電腦發(fā)生故障時(shí)，使用者做簡(jiǎn)易處理仍不能排除的，應(yīng)立即報(bào)告綜合部。11、如發(fā)現(xiàn)電腦有失竊現(xiàn)象或其他可疑跡象，應(yīng)及時(shí)報(bào)告給綜合部。12、未經(jīng)管理人員批準(zhǔn)，任何人不得拆開主機(jī)箱，拆卸主機(jī)及零部件。六、環(huán)境衛(wèi)生篇1、公司按照部門辦公區(qū)域劃分衛(wèi)生區(qū)域衛(wèi)生，責(zé)任區(qū)域的衛(wèi)生列入對(duì)部門經(jīng)理的履職考核；公司內(nèi)洗手間自____年____月____日起歸口綜合部打掃，除總經(jīng)理與來(lái)訪客戶可以使用外，公司員工不允許使用。2、責(zé)任區(qū)的衛(wèi)生要求做到每天上班前全方位清掃，上班過程中不定時(shí)進(jìn)行維護(hù)清掃，做到辦公桌椅、櫥柜等表面無(wú)灰塵，地面無(wú)雜物、無(wú)垃圾、無(wú)煙灰等，洗手間馬桶干凈，地面無(wú)腳印，洗手臺(tái)面無(wú)水漬。3、各部門衛(wèi)生由各部門負(fù)責(zé)人自行安排值日生打掃，衛(wèi)生達(dá)標(biāo)情況計(jì)入員工考核。4、個(gè)人辦公區(qū)電腦鍵盤，主機(jī)、顯示器等經(jīng)常清掃，做到干凈整潔無(wú)灰塵。5、無(wú)特殊情況，每周五下午為大掃除的日期，各部門將管轄的衛(wèi)生區(qū)的桌面、地面、玻璃門窗、不常清理到的死角等進(jìn)行一次全面的清掃。６、綜合部前臺(tái)負(fù)責(zé)每日和大掃除的衛(wèi)生檢查工作，當(dāng)日衛(wèi)生不合格部門值日生罰款____元，周五衛(wèi)生大掃除不合格的，責(zé)任區(qū)負(fù)責(zé)人罰款____元，部門經(jīng)理罰款____元。此項(xiàng)與員工考核直接掛勾。七、辦公通話篇1、員工工作時(shí)間撥打、接聽電話時(shí)應(yīng)簡(jiǎn)短扼要，用語(yǔ)禮貌，語(yǔ)音適度，嚴(yán)禁閑談，高聲喧嘩。第3頁(yè)煙臺(tái)正泓裝飾工程有限公司2、上班時(shí)間禁止接打私人電話，如有特殊原因，原則上不超過三分鐘。3、接聽外線電話統(tǒng)一語(yǔ)言：您好，正泓裝飾?；接聽內(nèi)線電話統(tǒng)一語(yǔ)言：您好?。4、撥打外線電話統(tǒng)一語(yǔ)言：您好，我是正泓裝飾____，請(qǐng)?，撥打內(nèi)線電話統(tǒng)一語(yǔ)言：您好，請(qǐng)?八、用餐秩序篇1、公司員工在公司就餐的，遵循先來(lái)后到的順序，依次排隊(duì)熱飯后在用餐區(qū)用餐。2、用餐期間不得大聲喧嘩，營(yíng)造良好的用餐秩序。3、用餐完畢后的餐具，清洗完畢后自行存放，但不得放置在辦公桌上或公共區(qū)域。4、公司員工在公議室用餐、休息后，必須清理還原，用后不清理的，第一次發(fā)現(xiàn)給予警告處理；第二次發(fā)現(xiàn)負(fù)責(zé)清理隔天全公司范圍的衛(wèi)生；第三次發(fā)現(xiàn)負(fù)責(zé)清理一周全公司范圍的衛(wèi)生；第四次發(fā)現(xiàn)罰款____元，之后發(fā)現(xiàn)的以此類加。在所在辦公區(qū)域用餐后必須及時(shí)清理所在區(qū)域衛(wèi)生及垃圾筒，不及時(shí)清理的處罰同上。九、車輛管理篇1、可以預(yù)見到的用車，應(yīng)事先做好用車計(jì)劃，前一天晚上下班前報(bào)告綜合部，最晚于次日早上八時(shí)三十分前由用車人填好用車申請(qǐng)表，用車申請(qǐng)表應(yīng)注明用車目的，出車地點(diǎn)，時(shí)間，乘車人數(shù)，以便于綜合部合理安排用車。2、臨時(shí)出現(xiàn)急需用車，先填單再根據(jù)車輛情況由綜合部酌情按排。3、各用車單位應(yīng)嚴(yán)格按所填寫的用車申請(qǐng)表用車，用完后即返回公司，以提高車輛的使用頻率及出車頻率。如在外有特殊情況的臨時(shí)性用車，應(yīng)及時(shí)通知綜合部，回到公司即時(shí)補(bǔ)填用車申請(qǐng)表。4、司機(jī)應(yīng)認(rèn)真填寫行車記錄，除總經(jīng)理臨時(shí)性指定，無(wú)單不得出車，否則按私自出車處罰。5、司機(jī)行車應(yīng)遵守交通規(guī)則，做好安全行車，并定期做好車輛安全檢察，保持車況良好，車輛整潔。6、司機(jī)有權(quán)拒絕超載、超速行為，如遇無(wú)單搭車，在行車記錄上需注明并報(bào)告綜合部，對(duì)于擅自更改行車路線和用途的行為，司機(jī)可以拒絕，并報(bào)告綜合部處理。7、如遇同一輛車辦幾件事時(shí)，相關(guān)人員應(yīng)及時(shí)做好溝通、協(xié)調(diào)，按事情的輕重緩急及行車路線的遠(yuǎn)近，把事情盡快辦好為原則。第三章、監(jiān)督檢查1、綜合部前臺(tái)負(fù)責(zé)維護(hù)公司辦公區(qū)域的秩序和監(jiān)督檢查各部門環(huán)境衛(wèi)生，有權(quán)指出和批評(píng)任何違反公共道德的行為。全體員工應(yīng)自覺遵守本制度，維護(hù)辦公環(huán)境和秩序，共同營(yíng)造良好的工作氛圍。2、本制度執(zhí)行情況由公司綜合部進(jìn)行不定期檢查，并按月將檢查情況納入績(jī)效考核，如有違反制度規(guī)定的行為，按本管理制度進(jìn)行處罰。第四章、附則1、本制度經(jīng)公司總經(jīng)理批準(zhǔn)頒行，由公司綜合部負(fù)責(zé)執(zhí)行。如有未盡事宜，將按公司相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。2、本制度自二零一叁年____月____日起試施行，____月____日起正式執(zhí)行。辦公室管理制度（二）辦公室管理制度篇一為加強(qiáng)公司行政事務(wù)管理，理順公司內(nèi)部關(guān)系，使各項(xiàng)管理工作，標(biāo)準(zhǔn)化、制度化、提高辦事效率，特制定本規(guī)定?？倓t：1、進(jìn)入辦公室必須著裝整潔。2、在辦公室自覺講普通話，禁止喧嘩、說(shuō)笑、打鬧，說(shuō)粗話、臟話。3、愛護(hù)辦公室的各項(xiàng)設(shè)施，隨時(shí)保持辦公室干凈、整潔、營(yíng)造一個(gè)良好的工作環(huán)境。4、提高工作效率，保質(zhì)保量地按時(shí)完成各項(xiàng)工作任務(wù)。5、辦公室工作由辦公室人員全面負(fù)責(zé)，其他部門予以配合。6、本規(guī)定適用于全體辦公室工作人員。一、嚴(yán)格作息制度，辦公室工作人員要按規(guī)定時(shí)間上下班，不得無(wú)故遲到、早退、擅離職守。公司人員自覺遵守作息時(shí)間;工作時(shí)間禁止一切娛樂活動(dòng)。1、辦公室員工每周工作五天，周六、周日休息，每天工作____小時(shí)，必要時(shí)自覺加班。2、上午工作時(shí)間段為8：30—12：00下午工作時(shí)間段為14：00—18：00（夏秋季____月____日--____月____日）下午工作時(shí)間段為13：30-—17：30（冬春季____月____日--____月____日）3、遲到、早退____分鐘（含）內(nèi)，按____元/分鐘給予罰款，____分鐘以上按礦工半天處理，其中累計(jì)遲到4--____次，給予警告一次，累計(jì)遲到7--____次給予記過一次，累計(jì)遲到____次或更多給予記大過一次。4、曠工期間工資按雙倍扣除，5、辦公室留宿人員24。____點(diǎn)前準(zhǔn)時(shí)休息，無(wú)故不休息、玩電腦、打游戲、吵鬧影響他人休息者，逐出室外，并罰款____元。因公事加班、總經(jīng)理臨時(shí)議事、重要事項(xiàng)討論除外。6、午休時(shí)間不得大聲喧嚷，如因公事加班，應(yīng)盡量避免發(fā)出大聲響，以免影響他人休息。7、提倡文明向上的業(yè)余活動(dòng)，但要有節(jié)制，不可沉迷影響工作。二、考勤、衛(wèi)生、生活制度①考勤1、建立考勤制度，實(shí)行不定時(shí)查崗，工作人員需到辦公室考勤簽到，辦公室按時(shí)收存簽到表，考勤結(jié)果每月公布一次。2、請(qǐng)事、病假，必須由辦公室主管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)并辦理審批手續(xù)，交辦公室主任留存，不能事先辦理手續(xù)的應(yīng)事先口頭或電話請(qǐng)假并及時(shí)補(bǔ)辦手續(xù)。3、員工因各種原因，必須請(qǐng)假時(shí)，公司可酌情批予無(wú)薪事假。事假原則上一次不得超過____天，一年請(qǐng)事假天數(shù)總計(jì)不得超過____天。4、若員工未請(qǐng)假而缺勤，則按曠工處理。②衛(wèi)生1、工作人員要自覺維護(hù)辦公室清潔衛(wèi)生，做到場(chǎng)凈室潔，無(wú)雜物垃圾，物品擺放整齊、有序，并落實(shí)到個(gè)人。2、每天上班前____分鐘為室內(nèi)衛(wèi)生打掃時(shí)間。3、衛(wèi)生打掃實(shí)行《按表輪流制》配合執(zhí)行三包責(zé)任區(qū)范圍進(jìn)行管理。③生活1、辦公室設(shè)立每月____元生活基金交由后勤主管負(fù)責(zé)管理，原則上多退少補(bǔ)。2、實(shí)行《按表輪流做飯制》落實(shí)到人，厲行節(jié)約的基礎(chǔ)上保障大家吃好、吃飽。值日生因故不能按時(shí)做飯，由用膳人員自行解決。3、后勤主管做好現(xiàn)金、流水賬明細(xì)記錄。三、會(huì)議與培訓(xùn)管理①會(huì)議1、總經(jīng)理辦公會(huì)議每月召開一次，總經(jīng)理、副總經(jīng)理、各部門經(jīng)理、辦公室人員參加，必要時(shí)總經(jīng)理可批準(zhǔn)其他人員列席會(huì)議。2、會(huì)議時(shí)間原則上定于每月____日，可由總經(jīng)理決定是否延期。3