化工企業(yè)特種作業(yè)人員管理制度

化工企業(yè)特種作業(yè)人員管理制度1.前言化工企業(yè)特種作業(yè)人員是指因生產(chǎn)需要，需要從事危險(xiǎn)性較大、技術(shù)特殊的作業(yè)人員，如危險(xiǎn)化學(xué)品生產(chǎn)作業(yè)人員、高處作業(yè)人員、爆破作業(yè)人員等。為了保證特種作業(yè)人員的安全，同時(shí)保證生產(chǎn)的正常進(jìn)行，本制度制定。2.適用范圍本制度適用于化工企業(yè)全部特種作業(yè)人員的管理。3.職責(zé)分工3.1企業(yè)負(fù)責(zé)人化工企業(yè)負(fù)責(zé)人對(duì)特種作業(yè)人員的安全負(fù)有直接責(zé)任，在特種作業(yè)人員的招聘、聘用、培訓(xùn)、考核、獎(jiǎng)懲、救護(hù)及保險(xiǎn)等方面，應(yīng)當(dāng)認(rèn)真履行職責(zé)，確保企業(yè)特種作業(yè)人員安全生產(chǎn)。3.2特種作業(yè)人員特種作業(yè)人員應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格遵守安全操作規(guī)程，正確佩戴安全用品和防護(hù)用品，認(rèn)真履行職責(zé)，確保特種作業(yè)安全。3.3監(jiān)管部門監(jiān)管部門應(yīng)加強(qiáng)特種作業(yè)人員的監(jiān)管，確保企業(yè)特種作業(yè)人員的安全生產(chǎn)。4.招聘與聘用4.1招聘化工企業(yè)應(yīng)當(dāng)根據(jù)企業(yè)安全生產(chǎn)需要，按規(guī)定對(duì)特種作業(yè)人員進(jìn)行招聘。4.2聘用聘用特種作業(yè)人員前，應(yīng)當(dāng)對(duì)其進(jìn)行面試、體檢和考察，合格后方可入職。5.培訓(xùn)與考核5.1培訓(xùn)特種作業(yè)人員應(yīng)當(dāng)接受必要的安全方面的技術(shù)、法律、政策等方面的培訓(xùn)，培訓(xùn)內(nèi)容應(yīng)當(dāng)包括急救措施、安全事故防范等方面的知識(shí)，確保特種作業(yè)人員熟知安全操作規(guī)程，并具備相關(guān)操作技能。5.2考核化工企業(yè)應(yīng)當(dāng)對(duì)特種作業(yè)人員進(jìn)行定期考核，以檢查其安全標(biāo)準(zhǔn)的掌握情況，不合格者應(yīng)當(dāng)及時(shí)進(jìn)行補(bǔ)考，必要時(shí)進(jìn)行再培訓(xùn)。6.獎(jiǎng)懲制度6.1獎(jiǎng)勵(lì)為鼓勵(lì)特種作業(yè)人員嚴(yán)格遵守安全操作規(guī)程，保證特種作業(yè)的安全，化工企業(yè)可以根據(jù)實(shí)際生產(chǎn)情況和特種作業(yè)人員的表現(xiàn)，進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì)。6.2處罰為保障特種作業(yè)人員的安全，應(yīng)當(dāng)采取嚴(yán)格的處罰制度，對(duì)違反安全規(guī)定或操作不當(dāng)，導(dǎo)致事故、事故隱患等安全責(zé)任事故的特種作業(yè)人員，應(yīng)當(dāng)進(jìn)行相應(yīng)的處罰。7.事故應(yīng)急處理特種作業(yè)人員出現(xiàn)突發(fā)情況造成事故時(shí)，化工企業(yè)應(yīng)當(dāng)立即啟動(dòng)事故應(yīng)急預(yù)案，采取必要的措施，防止事故擴(kuò)大，同時(shí)進(jìn)行傷員救護(hù)。8.保險(xiǎn)制度為保障特種作業(yè)人員及其家庭的生活，化工企業(yè)應(yīng)當(dāng)為特種作業(yè)人員購買相應(yīng)的保險(xiǎn)，確保其在工作中發(fā)生的傷亡事故得到及時(shí)和妥善的保障。9.結(jié)束語特種作業(yè)人員的管理是化工企業(yè)生產(chǎn)安全的重要組成部分，只有通過健全的規(guī)章制度、科學(xué)的安全管理