




版權(quán)說(shuō)明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡(jiǎn)介
文員是做什么的行政前臺(tái)培訓(xùn)
行政前臺(tái)培訓(xùn)一、前臺(tái)崗位說(shuō)明第一、前臺(tái)工作的認(rèn)知前臺(tái)員工是公司的先鋒部隊(duì),也是客戶了解我們的最初窗口,所以前臺(tái)員工在儀容及禮貌方面要不斷的檢點(diǎn)及警惕,員工的舉止、言行代表了企業(yè)的形象及聲譽(yù),是企業(yè)形象的直觀寫照。
第二、前臺(tái)的儀容:
1.前臺(tái)接待人員上班時(shí)應(yīng)著淡妝上崗,以體現(xiàn)出女性的健康、自信、清爽、干凈。
2.穿著統(tǒng)一工裝(職業(yè)裝),制服要完整清潔及稱身,不得穿臟或者有皺折的衣服上崗。
3.頭發(fā)要梳洗整齊,長(zhǎng)發(fā)要捆綁好,只宜佩戴輕巧大方的發(fā)飾,頭發(fā)不得掩蓋眼部或者臉部。
二、基本禮貌1.在工作的時(shí)候,常帶著自然的笑容,表現(xiàn)出和藹可親的態(tài)度,能令客人覺(jué)得容易接近。
2.不得故作小動(dòng)作(永遠(yuǎn)是成熟、穩(wěn)重),打哈欠要掩著口部,不要作出搔癢、挖鼻、掏耳、挑牙等不雅的動(dòng)作。
3.工作時(shí)不得咀嚼香口膠,吸煙及吃東西。
4.不得嫌客人羅嗦,應(yīng)耐心地為客人服務(wù)。
5.在處理柜臺(tái)文件工作時(shí),還要不時(shí)留意周圍環(huán)境,以免客人站在柜臺(tái)片刻,員工還蒙然不知。
6.客人來(lái)到柜臺(tái)前,馬上放下正在處理的文件,禮貌的問(wèn)安,表現(xiàn)出曾受過(guò)專業(yè)訓(xùn)練的風(fēng)采,稱職及有能力為客人服務(wù)。
7.留心傾聽客人的問(wèn)題,不能隨意中斷客人的敘述,然后再清楚的解答,以免答非所問(wèn),如遇到問(wèn)題不懂作答時(shí),應(yīng)該說(shuō):“請(qǐng)稍等,待我查一查以便回答你的問(wèn)題?!?.如遇客人對(duì)某事情外行,或不能隨俗之處,不得取笑客人。
9.前臺(tái)員工的工作效率要快且準(zhǔn)。
10.不得表現(xiàn)懶散情緒,站姿要端正,不得搖擺身體,不得倚傍墻、柜而立或蹲在地上,不可歪頭歪身,及扮鬼臉作怪動(dòng)作。
11.不得擅自用柜臺(tái)電話作私人之用,如遇急事可請(qǐng)求上司用后臺(tái)的電話。
12.用詞適當(dāng),不可得罪客人,亦無(wú)須阿諛?lè)畛校暰€要溫和,不可過(guò)大或過(guò)小,要清楚表達(dá)所要說(shuō)的話。
13.盡量牢記客人的姓氏,在見(jiàn)面時(shí)能稱呼客人“X先生/小姐/女士,你好!”。
14、接電話應(yīng)先說(shuō)禮貌用語(yǔ),“您好,**公司”,接待來(lái)訪人員,應(yīng)說(shuō)“請(qǐng)進(jìn),您好,您找那位老師”。
15、若客人之問(wèn)詢?cè)谧约郝殭?quán)或能力范圍以外,應(yīng)主動(dòng)替客人作出有關(guān)之聯(lián)系,而不得隨便以“不知道”回答甚至置之不理。
16、前臺(tái)接待員工作的特殊性決定了其離座不應(yīng)該太久,一般不能超過(guò)10分鐘。如果是因?yàn)樘厥庠蛐枰獬鰰r(shí),應(yīng)該先找妥協(xié)辦人,并交代清楚接聽電話的方法。
17、嚴(yán)守工作時(shí)間:前臺(tái)接待員應(yīng)該遵守作息時(shí)間。一般情況下,提前五分鐘到崗。
18、和別人交談時(shí),表情自然,平和,表達(dá)得體,仔細(xì)聽對(duì)方講話。
切忌:不要打斷別人的話、不隨意補(bǔ)充別人的話、不要質(zhì)疑別人的話。
三、日常工作1.電話接聽技巧①目的通過(guò)電話,給來(lái)電者留下這樣一個(gè)印象:一個(gè)禮貌、溫暖、熱情和高效的公司。當(dāng)我們接聽電話時(shí)應(yīng)該熱情,因?yàn)槲覀兇砹斯镜男蜗蟆?/p>
②左手持聽筒、右手拿筆大多數(shù)人習(xí)慣用右手拿聽筒,但是再與客戶進(jìn)行電話溝通過(guò)程中往往需要做必要的文字記錄。再寫字的時(shí)候一般會(huì)將話筒夾在肩膀上面,這樣,電話很容易夾不住而掉下來(lái)發(fā)出刺耳的聲音,從而給客戶但來(lái)不適。為了消除這種不良現(xiàn)象,應(yīng)該提倡用左手拿聽筒,右手寫字或操縱電腦,這樣就可以輕松自如的達(dá)到與客戶溝通的目的了。
③電話鈴聲響過(guò)三聲之內(nèi)接起電話④注意聲音和表情說(shuō)話必須清晰,正對(duì)著話筒,發(fā)音準(zhǔn)確。通電話時(shí),你不能大吼或者喃喃細(xì)語(yǔ),而應(yīng)該用正常的聲音-----并且盡量用熱情和友好的語(yǔ)氣。
⑤復(fù)誦來(lái)電要點(diǎn)電話接聽完畢之前,不要忘記復(fù)誦一遍來(lái)電要點(diǎn),防止記錄錯(cuò)誤或者偏差而帶來(lái)的誤會(huì),使整個(gè)工作的效率提高。例如:應(yīng)該對(duì)時(shí)間、地點(diǎn)、聯(lián)系電話、聯(lián)系人姓名等方面的信息進(jìn)行核查校對(duì),盡可能的避免錯(cuò)誤。
2、電話轉(zhuǎn)接流程:
當(dāng)我們接到一個(gè)外線電話時(shí),應(yīng)該遵循以下流程:
①用以下語(yǔ)句:
“您好,**公司”②不同的來(lái)電者可能會(huì)要求轉(zhuǎn)接到某個(gè)人,要牢記分機(jī)號(hào)碼,任何找管理者或者領(lǐng)導(dǎo)的電話必須首先轉(zhuǎn)到相關(guān)助理那里,或者先問(wèn)清楚來(lái)電方單位,姓名,主要事宜,這樣可以保證管理者或者領(lǐng)導(dǎo)不被無(wú)關(guān)緊要的電話打擾。
③如果來(lái)電者要求轉(zhuǎn)某個(gè)職位的人,如:“我想找一下你們?nèi)朔矫娴呢?fù)責(zé)人?”應(yīng)該回答:“請(qǐng)稍等,馬上為您轉(zhuǎn)接”。
如果轉(zhuǎn)接的分級(jí)占線或者無(wú)人接聽,你必須回答:“您好,XX先生/小姐電話占線(不再工位上),請(qǐng)您稍后再撥”。
如果是應(yīng)聘人員找人事專員,轉(zhuǎn)接后確占線或者無(wú)人接聽時(shí),應(yīng)及時(shí)留下應(yīng)聘者姓名,電話,并且表示稍后我們?nèi)耸聦T會(huì)給您打回去。
④如果來(lái)電者撥錯(cuò)號(hào)碼,你必須說(shuō):“對(duì)不起,您打錯(cuò)了,我們這邊是**公司,我們的號(hào)碼是********”。
⑤如果一次通話占用了較長(zhǎng)時(shí)間又有其他電話打進(jìn)來(lái)時(shí),你必須說(shuō):“對(duì)不起先生,您能稍等一下,讓我接聽一下另一個(gè)電話么?”得到對(duì)方同意后,接起另一個(gè)電話,留下對(duì)方姓名電話,表示稍后會(huì)給對(duì)方打回去后,繼續(xù)通話。
3、來(lái)訪人員的接待①人員來(lái)訪,應(yīng)用禮貌用語(yǔ)“您好,請(qǐng)問(wèn)能為您做點(diǎn)什么”,或者“您好,您找哪位老師”。
②如果來(lái)訪的是家長(zhǎng)或者學(xué)生,前臺(tái)員工應(yīng)先做好來(lái)訪登記,然后將家長(zhǎng)、學(xué)生帶入接待室或者咨詢室,請(qǐng)專業(yè)的咨詢師到洽談室接待,并倒水給來(lái)訪家長(zhǎng)、學(xué)生。
③如果來(lái)訪的是客戶,前臺(tái)員工應(yīng)先問(wèn)清是那個(gè)公司的客戶,找哪位老師,先讓到公司沙發(fā)稍等一下,馬上聯(lián)系相關(guān)工作人員,確定有約來(lái)訪之后,將來(lái)訪者帶到接待室,并倒水給來(lái)訪者。
④如果來(lái)訪的是應(yīng)聘人員,應(yīng)先讓來(lái)訪者坐在沙發(fā)上稍等一下,找到相關(guān)人事招聘老師,將應(yīng)聘者接待接待室填寫相關(guān)應(yīng)聘登記表。
⑤如果來(lái)訪的人員要求找分公司總經(jīng)理,總監(jiān),應(yīng)先讓來(lái)訪者坐沙發(fā)上稍等一下,確定和分公司總經(jīng)理或者總監(jiān)有約的話,請(qǐng)進(jìn)經(jīng)理辦公室或者總監(jiān)辦,并倒水給來(lái)訪人員。
4、辦公用品的申購(gòu)、領(lǐng)取、保管①、前臺(tái)按照各部門所需填寫,每月月初負(fù)責(zé)的行政專員自行申購(gòu)采買。
②、辦公用品送到后,填寫,總監(jiān)簽字,總部行政專員審核簽字后,中間粉色聯(lián)給財(cái)務(wù)報(bào)銷使用。憑各部門申請(qǐng)物品單將辦公用品分發(fā)到各部門,在填寫領(lǐng)用明細(xì),領(lǐng)用人簽字,總監(jiān)簽字確認(rèn)。
③、行政前臺(tái)是辦公用品管理人員,領(lǐng)取辦公用品要填寫。每月底將整月出庫(kù)單數(shù)據(jù)匯總成電子版保存在電腦里。
④、每月月底盤點(diǎn)庫(kù)存,匯總領(lǐng)取情況,填寫、,統(tǒng)計(jì)人員和總監(jiān)簽字,月底上交總部行政存檔,并作為下月辦公用品預(yù)算依據(jù)。
辦公用品采買流程.5、周排班表和周報(bào).周排班表和周報(bào)每周五下班之前將下一周的周排班表和本周的周報(bào)以附件的形式發(fā)到總部行政前臺(tái)的郵箱里,由總部前臺(tái)做匯總。
.周排班表發(fā)送以后不可再做更改,如遇緊急事宜需請(qǐng)假或者倒班,需提前24小時(shí)告知總部行政前臺(tái),如發(fā)現(xiàn)未能提前告知前臺(tái),并且自行調(diào)整休班或者倒班的情況,該行政前臺(tái)在績(jī)效考核中將扣除相應(yīng)分?jǐn)?shù)。
.周報(bào)表作為考核本周工作的評(píng)分標(biāo)準(zhǔn),因行政前臺(tái)工作瑣碎事宜較多,故周報(bào)以簡(jiǎn)潔的語(yǔ)言、清楚的表達(dá)為標(biāo)準(zhǔn),每天必定會(huì)做的瑣碎事宜不要體現(xiàn)在周報(bào)里,例如:接聽電話、接待家長(zhǎng)、復(fù)印、打印等,將本周重要且緊急以及重要不緊急的相關(guān)事宜清楚的寫進(jìn)周報(bào)中,并且將完成情況做匯報(bào)及跟蹤。
.為了更好的提供服務(wù),未處理或延時(shí)處理的相關(guān)事件應(yīng)及時(shí)跟總部前臺(tái)溝通,總部所有行政人員將盡快盡力解決。
四、日常工作6、辦公設(shè)備報(bào)修.行政專員以郵件的形式將電子版設(shè)備保修單統(tǒng)一發(fā)到總部行政前臺(tái)的企業(yè)郵箱中.總部前臺(tái)將當(dāng)日?qǐng)?bào)修郵件匯總至中,并且安排IT維修專員和非IT維修專員進(jìn)行維修。
.維修順序按照各行政專員上報(bào)時(shí)間為準(zhǔn),IT/非IT對(duì)接人回應(yīng)時(shí)間為1-2天。
.總部前臺(tái)以周為單位匯總本周維修情況,及時(shí)更新維修記錄的解決時(shí)間和未解決原因。
.如遇特殊原因未能在回應(yīng)時(shí)間維修好相關(guān)設(shè)備,應(yīng)向上一級(jí)說(shuō)明原因,確定好時(shí)間節(jié)點(diǎn)。
7、辦公設(shè)備借用①、因工作需要借用投影儀、音箱、照相機(jī)等辦公設(shè)備,提前2天通知。如有借用時(shí)間發(fā)生沖突,部門之間自行協(xié)調(diào)后再申請(qǐng)。
②、填寫,借用時(shí)間、歸還時(shí)間具體到小時(shí),借用人、歸還人不得由他人代簽。憑單領(lǐng)取,登記單由陶立老師存檔保管。
③、嚴(yán)格遵守借用時(shí)間、按時(shí)歸還。超過(guò)使用時(shí)間或有特殊情況不能按時(shí)歸還,需重新申請(qǐng),如使用時(shí)間與其他申請(qǐng)部門有沖突,自行協(xié)調(diào)后再申請(qǐng)。
④、辦公設(shè)備借出后,借用人為保管人,負(fù)責(zé)設(shè)備的保管、使用、日常維護(hù),應(yīng)按照規(guī)定進(jìn)行操作,不得對(duì)設(shè)備進(jìn)行拆改、外借。一經(jīng)發(fā)現(xiàn),嚴(yán)肅處理。造成損壞的應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)賠償責(zé)任。
⑤、設(shè)備使用過(guò)程中發(fā)生故障或損壞,應(yīng)第一時(shí)間與總部行政部門聯(lián)系,并由專業(yè)人員進(jìn)行維修,不得擅自拆除任何設(shè)備組件。否則,后果由當(dāng)事人自行承擔(dān)。故障原因以維修人員鑒定為準(zhǔn)。
⑥、無(wú)故逾期不歸還借用設(shè)備的,應(yīng)立即歸還。如歸還設(shè)備完好無(wú)損,視違規(guī)情況,對(duì)該部門實(shí)行辦公設(shè)備借用限制。如歸還設(shè)備損壞,除承擔(dān)相應(yīng)賠償外,取消該部門的辦公設(shè)備借用資格。
8、印章、資質(zhì)證件使用管理規(guī)定.印章使用規(guī)定①、使用印章前填寫,寫明申請(qǐng)使用事項(xiàng),北京總部批文要出示紙質(zhì)版,交行政部存檔。
②、印章原則上不準(zhǔn)帶出公司,如確因工作需要,填寫,據(jù)實(shí)填寫使用事由,公司部門由部門經(jīng)理簽字,由總監(jiān)簽字,行政部經(jīng)理簽字確認(rèn)后,分公司總經(jīng)理批準(zhǔn),方可帶出公司。自借出之時(shí)起,借用人為公章保管責(zé)任人,負(fù)責(zé)公章的使用及保管,并及時(shí)歸還。
③、印章借出時(shí)間內(nèi)發(fā)生的不合法、不合手續(xù)的用印情況,均由借出人承擔(dān)法律責(zé)任,部門主管或總監(jiān)承擔(dān)相應(yīng)的連帶責(zé)任,本公司無(wú)任何責(zé)任。
④、印章?lián)p毀、散失、被盜時(shí),管理者或借用人應(yīng)迅速向公司遞交說(shuō)明原因的報(bào)告書,由相關(guān)負(fù)責(zé)人依據(jù)規(guī)定程序處理。
⑤、行政部人員對(duì)印章有監(jiān)視、監(jiān)督權(quán);
對(duì)于不合理的用印要求有拒絕權(quán)。
.資質(zhì)證件使用規(guī)定①、填寫,寫明申請(qǐng)使用事項(xiàng),批文需出示紙質(zhì)版,交行政部存檔。
②、營(yíng)業(yè)執(zhí)照或組織機(jī)構(gòu)代碼證的副本復(fù)印件使用需蓋限辦事項(xiàng)用章,注明辦理事由后方可使用。限辦事項(xiàng)用章及公章均為紅色,該證件副本復(fù)印無(wú)效③、如特殊原因需使用營(yíng)業(yè)執(zhí)照或組織機(jī)構(gòu)代碼證原件的,需提交相關(guān)證明,填寫,由部門經(jīng)理或總監(jiān)簽字,行政經(jīng)理簽字,公司總經(jīng)理批準(zhǔn)后方可帶出公司。自借用之時(shí)起,借用人為該證件保管責(zé)任人,負(fù)責(zé)證件的使用及保管,并及時(shí)歸還。
④、除中注明的使用事項(xiàng)之外,該證件發(fā)生的一切事項(xiàng)本公司均不予承認(rèn)。由借用人承擔(dān)法律責(zé)任,部門主管或總監(jiān)承擔(dān)相應(yīng)的連帶責(zé)任,本公司不承擔(dān)任何責(zé)任。
⑤、資質(zhì)證件發(fā)生損毀、散失、被盜時(shí),管理者或借用人應(yīng)迅速向公司遞交說(shuō)明原因的報(bào)告書,由相關(guān)負(fù)責(zé)人依據(jù)規(guī)定程序處理。
⑥行政部人員對(duì)資質(zhì)證件有監(jiān)視、監(jiān)督權(quán);
對(duì)于不合理的使用要求有拒絕權(quán)。
9、報(bào)銷.報(bào)銷時(shí)間為每個(gè)月5號(hào)之后的周二、周三、周四。
.填寫好EAS系統(tǒng)的費(fèi)用支出單或者借款單,待上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)審批。
.對(duì)于超支和不合理的支出費(fèi)用,不予批準(zhǔn)。有特殊情況的請(qǐng)給予說(shuō)明。
10、車輛借用.因工作需要使用車輛,需提前1天通知。如借用時(shí)間發(fā)生沖突,自行協(xié)調(diào)后再提出申請(qǐng)。
.填寫,按時(shí)歸還。車輛借用人員和駕駛員為車輛的共同保管人,承擔(dān)車輛的使用、保管及維護(hù)工作。
.嚴(yán)格遵守及有關(guān)的法律法規(guī)。
.不得使用公司車輛辦理任何與工作無(wú)關(guān)和私人事宜。
.車輛使用過(guò)程中發(fā)生的損壞、丟失及事故問(wèn)題,經(jīng)有關(guān)部門調(diào)查取證后確定責(zé)任進(jìn)行處理。本公司可自行處理的,調(diào)查分析后由有關(guān)人員承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任,部門經(jīng)理或總監(jiān)承擔(dān)連帶責(zé)任,并視具體情況限制該部門借用車輛。
五、固定資產(chǎn)的盤點(diǎn)一、固定資產(chǎn)一般應(yīng)同時(shí)具備兩個(gè)條件:
.單項(xiàng)價(jià)值在1000元以上,使用年限一年以上.單項(xiàng)價(jià)值500至1000元為實(shí)物資產(chǎn),列入固定資產(chǎn)范圍二、職責(zé)劃分:
.1.行政部門負(fù)責(zé)固定資產(chǎn)的實(shí)物形態(tài)管理。主要內(nèi)容包括固定資產(chǎn)申請(qǐng)管理,建立固定資產(chǎn)臺(tái)賬,收集、整理、保管固定資產(chǎn)技術(shù)資料和有關(guān)證件.2.財(cái)務(wù)部門負(fù)責(zé)固定資產(chǎn)的資金形態(tài)管理。主要內(nèi)容包括監(jiān)督、檢查固定資產(chǎn)使用情況,建立固定資產(chǎn)總賬、明細(xì)賬和使用單位財(cái)產(chǎn)帳,做到賬賬相符。
.3.使用部門負(fù)責(zé)本部門的固定資產(chǎn)實(shí)物形態(tài)管理。主要內(nèi)容包括建立本部門的固定資產(chǎn)使用卡片,落實(shí)本部門固定資產(chǎn)管理責(zé)任人,做到卡物相符,保證本部門固定資產(chǎn)的真實(shí)性、完整性。
.4.總負(fù)責(zé)人:行政部專員,各部門主管、主任為部門負(fù)責(zé)人,庫(kù)房等一些無(wú)人管轄區(qū)域的固定資產(chǎn)由總監(jiān)負(fù)責(zé)。
.三、固定資產(chǎn)購(gòu)置申請(qǐng)管理:
.1.需要添置固定資產(chǎn)各部門,以簽呈的形式上報(bào),經(jīng)權(quán)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后,由行政部依照要求進(jìn)行相應(yīng)的采購(gòu)作業(yè)、驗(yàn)收和入庫(kù)工作。
.2.各部門需要購(gòu)置固定資產(chǎn);
需填制,報(bào)行政部審批,總經(jīng)理審批,行政專員填寫傳真總部法務(wù)、財(cái)務(wù)、總裁審批。不報(bào)視為不需要購(gòu)置。
.3.審批后的一式兩份,一份行政專員存檔,另一份財(cái)務(wù)部門按照審批結(jié)果撥付款項(xiàng)。
./非IT設(shè)備申請(qǐng)購(gòu)置后,應(yīng)填寫作為錄入固定資產(chǎn)憑證,并一式兩份,一份交給財(cái)務(wù),一份留在行政部保存。
.四、固定資產(chǎn)編號(hào):
.行政部按照固定資產(chǎn)分類代碼進(jìn)行編號(hào),并將編號(hào)標(biāo)簽貼在固定資產(chǎn)實(shí)物上。
.公司固定資產(chǎn)分為以下五類:
.電子設(shè)備.運(yùn)輸設(shè)備.辦公家具.計(jì)算機(jī)軟件.其他.對(duì)已調(diào)出、售出、報(bào)廢的固定資產(chǎn),在銷賬后,為避免今后出現(xiàn)編號(hào)重復(fù)引起管理混亂,其編號(hào)不再重復(fù)使用。
.五、固定資產(chǎn)的領(lǐng)取、使用、保管:
.1.固定資產(chǎn)領(lǐng)取人的確定.固定資產(chǎn)的領(lǐng)取人必須是該資產(chǎn)的保管人,若該資產(chǎn)是共用,則必須明確保管人,由保管人領(lǐng)取。
.2.保管人持出庫(kù)單領(lǐng)取資產(chǎn),出庫(kù)單要有上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)、部門主管簽字方可生效。
.3.資產(chǎn)領(lǐng)出后,使用者及保管人應(yīng)嚴(yán)格按照資產(chǎn)的操作說(shuō)明使用和保管。
.六、資產(chǎn)的調(diào)撥、報(bào)修管理:
.1.固定資產(chǎn)挑撥管理:固定資產(chǎn)的變動(dòng),具體實(shí)施要依據(jù);
資產(chǎn)調(diào)出部門負(fù)責(zé)人應(yīng)先在調(diào)撥單上確認(rèn),沒(méi)有調(diào)出和調(diào)入部門負(fù)責(zé)人核準(zhǔn)的調(diào)撥單,固定資產(chǎn)不能調(diào)撥。
.2.調(diào)撥單一式四份,調(diào)出部門,調(diào)入部門,行政部,財(cái)務(wù)部各一份。
.3.資產(chǎn)調(diào)撥時(shí),固定資產(chǎn)標(biāo)簽應(yīng)隨調(diào)撥的固定資產(chǎn),由調(diào)出部門轉(zhuǎn)入調(diào)入部門。
.4.資產(chǎn)設(shè)備損壞時(shí),應(yīng)及時(shí)由負(fù)責(zé)人(部門經(jīng)理
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無(wú)特殊說(shuō)明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁(yè)內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒(méi)有圖紙預(yù)覽就沒(méi)有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫(kù)網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 中國(guó)進(jìn)出口代理合同
- 商品混凝土外加劑購(gòu)銷合同
- 養(yǎng)殖場(chǎng)轉(zhuǎn)讓合同協(xié)議書
- 大慶醫(yī)學(xué)高等??茖W(xué)?!峨娐防碚揃》2023-2024學(xué)年第二學(xué)期期末試卷
- 9《心中的“110”》 (教學(xué)設(shè)計(jì))-部編版道德與法治三年級(jí)上冊(cè)
- 泉州工程職業(yè)技術(shù)學(xué)院《雙碳概論》2023-2024學(xué)年第二學(xué)期期末試卷
- 必修3 第三單元 全面依法治國(guó)-高中政治單元教學(xué)設(shè)計(jì)
- 江蘇衛(wèi)生健康職業(yè)學(xué)院《跆拳道教學(xué)與訓(xùn)練》2023-2024學(xué)年第二學(xué)期期末試卷
- 第14課《詩(shī)詞三首-水調(diào)歌頭》教學(xué)設(shè)計(jì) 2024-2025學(xué)年統(tǒng)編版語(yǔ)文九年級(jí)上冊(cè)
- 湖北第二師范學(xué)院《產(chǎn)品設(shè)計(jì)速寫》2023-2024學(xué)年第二學(xué)期期末試卷
- 心理健康七個(gè)一主題活動(dòng)方案
- 多元化票務(wù)系統(tǒng)設(shè)計(jì)-深度研究
- 2024年菏澤職業(yè)學(xué)院高職單招語(yǔ)文歷年參考題庫(kù)含答案解析
- GB/T 22180-2024速凍裹衣魚
- 《公路施工組織設(shè)計(jì)》課件
- 中醫(yī)藥防疫課件
- 統(tǒng)編版(2024新版)七年級(jí)下冊(cè)歷史教材習(xí)題答案
- 第10課《自定主題活動(dòng)一:用養(yǎng)樂(lè)多瓶子做花瓶》(教學(xué)實(shí)錄)-2023-2024學(xué)年三年級(jí)下冊(cè)綜合實(shí)踐活動(dòng)浙教版
- 熱點(diǎn)主題作文寫作指導(dǎo):提出問(wèn)題與解決問(wèn)題(審題指導(dǎo)與例文)
- 糖尿病肌少癥
- 江蘇書記員考試歷年題庫(kù)
評(píng)論
0/150
提交評(píng)論