英文面試常見(jiàn)問(wèn)題

英文面試常見(jiàn)問(wèn)題2023-02-2320:49:44一般有這些：1.家庭，成長(zhǎng)環(huán)境。2.教育背景，專(zhuān)業(yè)優(yōu)勢(shì)，人格魅力。3參加或組織過(guò)的活動(dòng)。4你對(duì)這份工作的認(rèn)識(shí)以及工作態(tài)度。1.Whatisimportanttoyouinajob?Mentionspecificrewardsotherthanapaycheckforexample,challenge,thefeelingofaccomplishment,andknowingthatyouhavemadeacontribution.2.Whydoyouwanttoworkforthisorganization?Citeitsreputation,theopportunitiesitoffers,andtheworkingconditions.Stressthatyouwanttoworkforthisorganization,notjustanyorganization.3.Whyshouldweemployyou?Pointtoyouracademicpreparation,jobskills,andenthusiasmaboutworkingforthefirm.Mentionyourperformanceinschoolorpreviousemploymentasevidenceofyourabilitytolearnandtobecomeproductivequickly.Ifthejobinvolvesmanagementresponsibilities,refertopastactivitiesasproofofyourabilitytogetalongwithothersandtoworkaspartofateam.4.Ifwehireyou,howlongwillyoustaywithus?Answerbysayingalongtheselines:"Aslongasmypositionhereallowsmetolearnandtoadvanceatapacewithmyabilities."5.Canweofferyouacareerpath?Reply:"Ibelieveyoucould,onceIknowthenormalprogressionwithintheorganization.Canyoutellmeaboutit?"Theanswermayberevealing.6.Whatareyourgreateststrengths?Givearesponselikeoneofthefollowing:"Icanseewhatneedstobedoneanddoit","I'mwilingtomakedecisions","Iworkwellwithothers,""Icanorganizemytimeefficiently."7.Whatareyougreatestweakness?Identifyoneortwo,suchasthefollowing:"Itendtodrivemyselftoohard","Iexpectotherstoperformbeyondtheircapacities","Iliketoseeajobdonequickly,andI'mcriticalifitisn't."Notetheseweaknessescouldalsoberegardedasdesirablequalities.Thetrickwiththisquestionistodescribeaweaknesssothatitcouldalsobeconsideredavirtue.8.Whatdidn'tyoulikeaboutpreviousjobsyou'veheld?Discussthethingsyoudidn'tlike,butavoidmakingslightingreferencetoanyofyourformeremployers.9.Howdoyouspendyourleisuretime?Mentionacrosssectionofinterests-activeandquiet,socialandsolitary--ratherjustone.10.Arethereanyweaknessesinyoureducationorexperience?Takestockofyourweaknessesbeforetheinterview.Practicediscussingtheminapositivelight.You'llfindthattheyareminorwhendiscussedalongwithallthepositivethingsyouhavetooffer.11.Wheredoyouwanttobefiveyearsfromnow?Sayingthatyou'dliketobepresidentisunrealistic,yetfewemployerswantpeoplewhoarecontenttositstill.Youmightsay,"infiveyears,I'dliketohavemyboss'sjob."Ifyoucan'tqualifyforyourboss'sjobbythen,youmaynotbethefrightcandidate.12.Whatareyoursalaryexpectations?Ifyouareaskedthisattheoutset,it'sbesttosay,"Whydon'twediscusssalaryafteryoudecidewhetherI'mrightforthejob?"Butiftheinterviewerasksthisaftershowingrealinterestinyou,speakup.Sheorhewillprobablytrytomeetyourprice.Ifyouneedaclueaboutwhattoaskfor,say,"Canyoudiscussyoursalaryrangewithme?"13.Whatwouldyoudoif....?Thisquestionisdesignedtotestyourreposes.Forexample:"Whatwouldyoudoifyourcomputerbrokedownduringanaudit?"Youranswerthereisn'tnearlysoimportantasyourapproachtotheproblem.Andacalmapproachisbest.Startbysaying,"OnethingImightdois..."Thengiveseveralalternativechoices.14.Whattypeofpositionareyouinterestedin?Jobtitlesandresponsibilitiesvaryfromfirmtofirm.Sostateyourskillsinstead,suchas"I'mgoodatfigurework,"andthepositionsthatreq15.Tellmesomethingaboutyourself.Sayyou'llbehappytotalkaboutyourself,andaskwhattheinterviewerwantstoknow.Ifthispointisclarified,respond.Ifnot,tellwhyyoufeelyourskillswillcontributetothejobandtheorganization.Thisquestiongivesyouagreatopportunitytosellyourself.16.Doyouhaveanyquestionsabouttheorganizationorthejob?Employerslikeacandidatewhoisinterestedintheorganization.sothisisaperfecttimetoconveyyourinterestandenthusiasmQ：Canyousellyourselfintwominutes？Goforit.（你能在兩分鐘內(nèi)自我推薦嗎？大膽試試吧?。〢：Withmyqualificationsandexperience,IfeelIamhardworking,responsibleanddiligentinanyprojectIundertake.Yourorganizationcouldbenefitfrommyanalyticalandinterpersonalskills.(依我的資格和經(jīng)驗(yàn)，我覺(jué)得我對(duì)所從事的每一個(gè)項(xiàng)目都很努力、負(fù)責(zé)、勤勉。我的分析能力和與人相處的技巧，對(duì)貴單位必有價(jià)值。)Q：Givemeasummaryofyourcurrentjobdescription.(對(duì)你目前的工作，能否做個(gè)概括的說(shuō)明。)A：Ihavebeenworkingasacomputerprogrammerforfiveyears.Tobespecific,Idosystemanalysis,troubleshootingandprovidesoftwaresupport.(我干了五年的電腦程序員。具體地說(shuō)，我做系統(tǒng)分析，解決問(wèn)題以及軟件供應(yīng)方面的支持。）Q：Whydidyouleaveyourlastjob？(你為什么離職呢？)A：Well,Iamhopingtogetanofferofabetterposition.Ifopportunityknocks,Iwilltakeit.（我希望能獲得一份更好的工作，如果機(jī)會(huì)來(lái)臨，我會(huì)抓住。）A：IfeelIhavereachedthe"glassceiling"inmycurrentjob./Ifeelthereisnoopportunityforadvancement.（我覺(jué)得目前的工作，已經(jīng)達(dá)到頂峰，即沒(méi)有升遷機(jī)會(huì)。)Q：Howdoyourateyourselfasaprofessional？(你如何評(píng)估自己是位專(zhuān)業(yè)人員呢？)A：Withmystrongacademicbackground,Iamcapableandcompetent.(憑借我良好的學(xué)術(shù)背景，我可以勝任自己的工作，而且我認(rèn)為自己很有競(jìng)爭(zhēng)力。）A：Withmyteachingexperience,IamconfidentthatIcanrelatetostudentsverywell.(依我的教學(xué)經(jīng)驗(yàn)，我相信能與學(xué)生相處的很好。)Q：Whatcontributiondidyoumaketoyourcurrent(previous)organization？(你對(duì)目前/從前的工作單位有何貢獻(xiàn)？)A：Ihavefinishedthreenewprojects,andIamsureIcanapplymyexperiencetothisposition.(我已經(jīng)完成三個(gè)新項(xiàng)目，我相信我能將我的經(jīng)驗(yàn)用在這份工作上。)Q：Whatdoyouthinkyouareworthtous？(你怎么認(rèn)為你對(duì)我們有價(jià)值呢？)A：IfeelIcanmakesomepositivecontributionstoyourcompanyinthefuture.(我覺(jué)得我對(duì)貴公司能做些積極性的貢獻(xiàn)。)Q：Whatmakeyouthinkyouwouldbeasuccessinthisposition？(你如何知道你能勝任這份工作？）A：Mygraduateschooltrainingcombinedwithmyinternshipshouldqualifymeforthisparticularjob.IamsureIwillbesuccessful.(我在研究所的訓(xùn)練，加上實(shí)習(xí)工作，使我適合這份工作。我相信我能成功。)Q：Areyouamulti-taskedindividual？(你是一位可以同時(shí)承擔(dān)數(shù)項(xiàng)工作的人嗎？)orDoyouworkwellunderstressorpressure？(你能承受工作上的壓力嗎?)A：Yes,Ithinkso.A：Thetraitisneededinmycurrent（orprevious)positionandIknowIcanhandleitwell.(這種特點(diǎn)就是我目前（先前）工作所需要的，我知道我能應(yīng)付自如。)Q：Whatisyourstrongesttrait(s)？(你個(gè)性上最大的特點(diǎn)是什么？)A：Helpfulnessandcaring.（樂(lè)于助人和關(guān)心他人。）A：Adaptabilityandsenseofhumor.（適應(yīng)能力和幽默感。）A：Cheerfulnessandfriendliness.（樂(lè)觀和友愛(ài)。）Q：Howwouldyourfriendsorcolleaguesdescribeyou？（你的朋友或同事怎樣形容你？）A：(pauseafewseconds)(稍等幾秒鐘再答，表示慎重考慮。)TheysayMr.Chenisanhonest,hardworkingandresponsiblemanwhodeeplycaresforhisfamilyandfriends.(他們說(shuō)陳先生是位誠(chéng)實(shí)、工作努力，負(fù)責(zé)任的人，他對(duì)家庭和朋友都很關(guān)心。)A：TheysayMr.Chenisafriendly,sensitive,caringanddeterminedperson.(他們說(shuō)陳先生是位很友好、敏感、關(guān)心他人和有決心的人。)Q：Whatpersonalitytraitsdoyouadmire？(你欣賞哪種性格的人？)A：(Iadmireapersonwhois)honest,flexibleandeasy-going.(誠(chéng)實(shí)、不死板而且容易相處的人。)A：(Ilike)peoplewhopossessthe"cando"spirit.(有"實(shí)際行動(dòng)"的人。)Q：Whatleadershipqualitiesdidyoudevelopasanadministrativepersonnel？(作為行政人員，你有什么樣的領(lǐng)導(dǎo)才能？)A：Ifeelthatlearninghowtomotivatepeopleandtoworktogetherasateamwillbethemajorgoalofmyleadership.(我覺(jué)得學(xué)習(xí)如何把人們的積極性調(diào)動(dòng)起來(lái)，以及如何配合協(xié)同的團(tuán)隊(duì)精神，是我行政工作的主要目標(biāo)。)A：Ihaverefinedmymanagementstylebyusinganopen-doorpolicy.(我以開(kāi)放式的政策，改進(jìn)我的行政管理方式。)Q：Howdoyounormallyhandlecriticism？(你通常如何處理別人的批評(píng)？)A：Silenceisgolden.Justdon'tsayanything;otherwisethesituationoncouldbecomeworse.Ido,however,acceptconstructivecriticism.(沉默是金。不必說(shuō)什么，否則情況更糟，不過(guò)我會(huì)接受建設(shè)性的批評(píng)。)A：Whenwecooloff,wewilldiscussitlater.(我會(huì)等大家冷靜下來(lái)再討論。)Q：Whatdoyoufindfrustratinginaworksituation？(在工作中，什么事令你不高興？)A：Sometimes,thenarrow-mindedpeoplemakemefrustrated.(胸襟狹窄的人，有時(shí)使我泄氣。)A：Mindsthatarenotreceptivetonewideas.(不能接受新思想的那些取。)Q：Howdoyouhandleyourconflictwithyourcolleaguesinyourwork?(你如何處理與同事在工作中的意見(jiàn)不和？)A：Iwilltrytopresentmyideasinamoreclearandcivilizedmannerinordertogetmypointsacross.(我要以更清楚文明的方式，提出我的看法，使對(duì)方了解我的觀點(diǎn)。)Q：Howdoyouhandleyourfailure？(你怎樣對(duì)待自己的失敗？)A：Noneofuswasborn"perfect".IamsureIwillbegivenasecondchancetocorrectmymistake.（我們大家生來(lái)都不是十全十美的，我相信我有第二個(gè)機(jī)會(huì)改正我的錯(cuò)誤。)Q：Whatprovideyouwithasenseofaccomplishment.（什么會(huì)讓你有成就感？）A：Doingmybestjobforyourcompany.(為貴公司竭力效勞。)A：Finishingaprojecttothebestofmyability.(盡我所能，完成一個(gè)項(xiàng)目。)Q：Ifyouhadalotofmoneytodonate,wherewouldyoudonateitto？Why？(假如你有很多錢(qián)可以捐贈(zèng)，你會(huì)捐給什么單位？為什么？)A：IwoulddonateittothemedicalresearchbecauseIwanttodosomethingtohelpothers.(我會(huì)捐給醫(yī)藥研究，因?yàn)槲乙獮樗俗鳇c(diǎn)事。)A：Iprefertodonateittoeducationalinstitutions.(我樂(lè)意捐給教育機(jī)構(gòu)。)Q：Whatismostimportantinyourliferightnow？(眼下你生活中最重要的是什么？)A：Togetajobinmyfieldismostimportanttome.(對(duì)我來(lái)說(shuō)，能在這個(gè)領(lǐng)域找到工作是最重要的。)A：Tosecureemploymenthopefullywithyourcompany.(希望能在貴公司任職對(duì)我來(lái)說(shuō)最重要。)Q：Whatcurrentissuesconcernyouthemost？(目前什么事是你最關(guān)心的？)A：ThegeneralstateofoureconomyandtheimpactofChina'entrytoWTOonourindustry.(目前中國(guó)經(jīng)濟(jì)的總體情況以及中國(guó)入世對(duì)我們行業(yè)的影響。)Q：Howlongwouldyouliketostaywiththiscompany？(你會(huì)在本公司服務(wù)多久呢？)A：IwillstayaslongasIcancontinuetolearnandtogrowinmyfield.(只要我能在我的行業(yè)力繼續(xù)學(xué)習(xí)和長(zhǎng)進(jìn)，我就會(huì)留在這里。)Q：Couldyouprojectwhatyouwouldliketobedoingfiveyearsfromnow？(你能預(yù)料五年后你會(huì)做什么嗎？)A：AsIhavesomeadministrativeexperienceinmylastjob,Imayusemyorganizationalandplanningskillsinthefuture.(我在上一個(gè)工作中積累了一些行政經(jīng)驗(yàn)，我將來(lái)也許要運(yùn)用我組織和計(jì)劃上的經(jīng)驗(yàn)和技巧。)A：Ihopetodemonstratemyabilityandtalentsinmyfieldadequately.(我希望能充分展示我在這個(gè)行業(yè)的能力和智慧。)A：Perhaps,anopportunityatamanagementpositionwouldbeexciting.（也許有機(jī)會(huì)，我將會(huì)從事管理工作。）如果不愿正面回答，也可以說(shuō)：Itwouldbeprematureformetopredictthis.（現(xiàn)在對(duì)此問(wèn)題的預(yù)測(cè)，尚嫌過(guò)早。）甚至還可以打趣的說(shuō)：Hypotheticallyspeaking,Imightbeabletodoyourcurrentjobasadirector.（或CEO或president）((說(shuō)不定，我也能做你現(xiàn)在主任的工作呢！)Q：Whatrangeofpay-scaleareyouinterestedin？(你喜歡那一種薪水層次標(biāo)準(zhǔn)？)A：Moneyisimportant,buttheresponsibilitythatgoesalongwiththisjobiswhatinterestsmethemost.(薪水固然重要，但這工作伴隨而來(lái)的責(zé)任更吸引我。)A：假如你有家眷，可以說(shuō)：Tobefrankandopenwithyou,Ilikethisjob,butIhaveafamilytosupport.(坦白地說(shuō)，我喜歡這份工作，不過(guò)我必須要負(fù)擔(dān)我的家庭。)【英語(yǔ)面試常見(jiàn)問(wèn)題集錦】近日在網(wǎng)上收集了些英文面試的資料，整理出來(lái)供大家參閱。求職面試時(shí)的"甜言蜜語(yǔ)"1.Whatisimportanttoyouinajob?Challenge,thefeelingofaccomplishment,andknowingthatyouhavemadeacontribution.2.Whydoyouwanttoworkforthisorganization?Itsreputation,theopportunitiesitoffers,andtheworkingconditions.3.Whyshouldweemployyou?(我們?yōu)槭裁匆蛡蚰悖?Myacademicpreparation,jobskills,andenthusiasmaboutworkingforthefirm.4.Ifwehireyou,howlongwillyoustaywithus?(你打算跟我們工作多久？)Aslongasmypositionhereallowsmetolearnandtoadvanceatapaceconsistentwithmyabilities〖職務(wù)隨能力增長(zhǎng)而相應(yīng)提高〗.5.Whatareyourgreateststrengths〖最大優(yōu)點(diǎn)〗?Icanseewhatneedstobedoneanddoit.I'mwillingtomakedecisions.(能當(dāng)機(jī)立斷。)Iworkwellwithothers.(我和他人容易共事。)Icanorganizemytimeefficiently.6.Whatareyourgreatestweaknesses〖最大缺點(diǎn)〗?Itendtodrivemyselftoohard.(我有時(shí)對(duì)自己要求過(guò)于嚴(yán)格。)Iexpectotherstoperformbeyondtheircapacities.(我對(duì)別人的能力期望過(guò)高。)Iliketoseeajobdonequickly.(我喜歡速戰(zhàn)速?zèng)Q。)●求職面試者的誤區(qū)●1.Hasapoorpersonalappearance.(衣著形象不佳。)2.Isunabletoexpressselfclearly;haspoorvoice,diction〖措辭〗,andgrammar.3.Lacksknowledgeorexperience.4.Isnotpreparedforinterview.(對(duì)面試無(wú)準(zhǔn)備。)5.Hasnorealinterestinjob.6.Lacksplanningforcareer;hasnopurposeorgoals.(對(duì)自己的事業(yè)沒(méi)有安排；沒(méi)有目標(biāo)和理想。)7.Lacksenthusiasm;passiveandindifferent.8.Lacksconfidenceandpoise〖沉著；自信〗;isnervousandillatease〖心神不寧〗.9.Showsinsufficientevidenceofachievement.10.Overemphasizesmoney;isinterestedonlyinthebestdollaroffer.(只對(duì)最佳報(bào)酬感趣。)11.Haspoorscholasticrecord;justgotby.12.Isunwillingtostartatthebottom;expectstoomuchtoosoon.(不愿從基層干起；要求太多。)13.Makeexcuses.14.Lackstact〖圓滑；機(jī)敏〗.15.Lacksmaturity.16.Lackscourtesy;isillmannered.17.Condemnspastemployers.(譴責(zé)以前的雇主/老板。)18.Lackssocialskills.(缺乏社交能力。)19.Showsmarkeddislikeforschoolwork.(討厭功課。)20.Lacksvitality〖活力；生命力〗.21.Failstolookinterviewerintheeye〖不敢正視〗.22.Haslimp,weakhandshake.(握手時(shí)軟弱無(wú)力。)面試的最后需要做些什么?關(guān)于真正的面試最后要提醒的是：結(jié)束面試時(shí)要說(shuō)：“我對(duì)這份工作非常感興趣，我下一步要干些什么？”朋友，你是否在熱切地盼望著？如果聘用你，那將是他們的幸運(yùn)！Onelastgreattipabouttheactualinterview:Alwaysendtheinterviewwith,“Iamveryinterestedintheposition.Whatarethenextstepstotake?”Boy,areyoueager?They’dbeluckytohaveyou!準(zhǔn)備好你要提出的問(wèn)題在面試結(jié)束前，考官會(huì)俯身對(duì)你說(shuō)：“你對(duì)我有什么問(wèn)題要問(wèn)嗎？”這時(shí)，你必須提出問(wèn)題。首先，不要急于提問(wèn)，要顯出你在思考有些問(wèn)題在問(wèn)的樣子，然后從你事先想的問(wèn)題中選出一個(gè)合適的提問(wèn)。這里有風(fēng)個(gè)備選問(wèn)題：請(qǐng)您說(shuō)說(shuō)一個(gè)標(biāo)準(zhǔn)的工作日是什么樣的。/對(duì)您來(lái)說(shuō)，在這家公司荼好在哪里？/是否有充分機(jī)會(huì)參加一些討論會(huì)、培訓(xùn)班，以了解公司的方方面面？/您為什么加入這家公司？考官喜歡談?wù)撍麄冏约?，所以這些問(wèn)題絕對(duì)會(huì)贏得他們的好感。Havequestionsofyourown.Towardtheendofinterview.theinterviewerisgoingtoleanintoyouandsay,”Doyouhaveanyquestionsforme?Youmusthavequestions.First,don’trushintoyouranswer.Lookasifyouarethinkingaboutwhetheryouhaveanyquestionsandthenaskanappropriateonefromthelistyou’vethoughtaboutbeforehand.Hereisahandfulofpotentialquestions:Howwouldyoudescribeatypicalworkday?/Whatisthebestpartofworkingatthiscompanyforyou?/Aretheresignificantopportunitiestotakeseminars,classestolearnmoreaboutthedifferentfacetsofthecompany?/Whydidyoujointhecompany?Interviewerslovetotalkaboutthemselves,sothesequestionswillwinthemovereverytime.常見(jiàn)問(wèn)題做好準(zhǔn)備針對(duì)以下通常的面試問(wèn)題事先準(zhǔn)備好答案：談一談你自己的情況。/這個(gè)職位什么地方最吸引你？/設(shè)想一下今后5年、10年、20年你會(huì)在哪里？/你最終的職業(yè)目標(biāo)是什么？/談?wù)勔郧霸诠ぷ髦薪鉀Q過(guò)的棘手問(wèn)題。/你最大的優(yōu)點(diǎn)是什么？/你對(duì)上一份工作有何感想？/你和其他應(yīng)聘者的不同之處是什么？/你發(fā)前的經(jīng)歷、學(xué)歷和大學(xué)活動(dòng)與這份工作有何關(guān)聯(lián)?最重要的是你要把自己宣傳成一個(gè)能解決問(wèn)題的人。想一想你干過(guò)的工作，大學(xué)里做過(guò)的兼職，參加過(guò)的志愿者活動(dòng)，或者你創(chuàng)建過(guò)的俱樂(lè)部。然后描述你是如何解決具體問(wèn)題的。描述時(shí)要把經(jīng)歷分成三段：1.你所遇到的問(wèn)題是什么？2.你是如何對(duì)它時(shí)行分析的3.你執(zhí)行的解決方案是什么。Haveanswersreadyforthesepopularinterviewquestions:Tellmealittleaboutyourself./Whatinterestsyoumostaboutthisposition?/Wheresoyouseeyourselfin5,10,20years?/Whatisyourultimatecareergoal?/tellmeaboutaprojectthathadatoughproblemthatyousolved./Whatareyourgreateststrengths?/Whatdidyoulikeaboutyourlastjob?/Whatseparatesyoufromothercandidates?/Howdoyourpreviousexperience/academicpreparationandcollegeactivitiesrelatetothiswork?Mostimportantly,sellyourselfasaproblemsolver.Thinkabouttheworkyouhavedone,thejobyouhadincollege,volunteerworkyoudid,ortheclubthatyoufounded.Thenproceedtoillustratehowyousolvedaparticularproblembybreakingthatexperienceintothreeparts:1)Theproblemyouencountered,2)Howyouanalyzedit,and3)Thesolutionyouimplemented.面試中的“陷阱”問(wèn)題序：在面試時(shí)，你能為考官所做的最好的事就是使他或她的工作變得輕松，如果考官在與你交談后心中感到沉重的話(huà)，這對(duì)你很不利，但是，如果你們的交流留給他人這樣一種感覺(jué)――“嘿，我喜歡這次交流”，那么你離得到這份工作就不遠(yuǎn)了。第一種是“陷阱”問(wèn)題，幾乎在所有面試中都會(huì)出現(xiàn)?！跋葳濉眴?wèn)題是指“你在哪些方面最需要改進(jìn)”或者“你的缺點(diǎn)是什么”之類(lèi)的問(wèn)題。你真實(shí)的回答或許是你不拘小節(jié)，或者是你十分靦腆，但是無(wú)論你回答什么，都不要把你的個(gè)人缺點(diǎn)拿出來(lái)“分享”，相反，你要盡力找一個(gè)算不上是真正的缺點(diǎn)，甚至稍微接近理想化的個(gè)性特征來(lái)回答。譬如說(shuō)，“我喜歡把一件工作從頭干到尾，而不是只做其中的一個(gè)環(huán)節(jié)，而見(jiàn)不到完成的結(jié)果。如果不能經(jīng)歷工作的整個(gè)過(guò)程，我會(huì)覺(jué)得有點(diǎn)沮喪?！被蛘?，“有時(shí)我很難拒絕別人的請(qǐng)求，結(jié)果就承擔(dān)了許多份外的工作。”如果你實(shí)在想不出什么話(huà)好回答，你可以嘗試以下這句經(jīng)久不衰（盡管有些過(guò)時(shí)）的答謝：“我是個(gè)完美主義者。我所要改進(jìn)之處是不要對(duì)自己太苛刻，并確信自己能把諸事外理妥當(dāng)?！盩hebestthinyoucandoforyourinterviewersistomakehis/herjobeasier.Ifinterviewerswalkoutaftertalkingtoyoufeelingliketheycarriedtheweightoftheconversation,whichisastrikeagainstyou.Butifyourexchangeleavesthemwithafeelingof,“Hey,Ienjoyedthat,”thatcouldmoveyouthatmuchclosertohearingthatyougotthejob.Firstisthetrapquestion,whichcomesupinalmosteveryinterview.Thetrapquestionissomevariatonon“Whatistheareayouneedmostimprovementin?”or“Whatisyourareaofweakness?”Therealanswermaybethatyouhavearelousytoattentiondetailorthatyouareincrediblyshy.Whateveryoudo,don’tshareyourpersonalweaknesses.Instead,trytofindsomethingtosaythatisn’tarealweakness，butaslightlyless-than-idealcharacteristic.Forexample:“Iprefertoseeaprojectthroughfromstarttofinishratherthanworkingonasinglecomponentandneverseeingthefinishedproduct.Isometimesfinditabitfrustratingtoworkwithoutthatoverallcontext.”“SometimesIhaveahardtimesayingnotopeople,andIenduptakingonmorethanmyshareofwork.”Ifyoureallycan’tthinkofanythingtosay,youcanalwaysgowiththistime-tesed(albeitcliched)comeback:“I’maperfectionist.IneedtoimproveonnotbeingsohardonmyselfandmakingsureIgeteverythingright.”為何要離開(kāi)你以前的公司對(duì)為何要離開(kāi)你以前的公司而對(duì)新的公司產(chǎn)生興趣之類(lèi)的問(wèn)題時(shí)，應(yīng)該謹(jǐn)慎回答。這樣的問(wèn)題（以及它們的答案）的意圖在于證實(shí)你對(duì)新公司確有讀音，而不是由于你被解雇或者在以前的工作崗位上犯了嚴(yán)重的錯(cuò)誤。如果考官很尖銳地問(wèn)你：“你為什么被解雇？”回答要簡(jiǎn)單扼要。譬如“那里的環(huán)境不和睦，許多人都被迫離開(kāi)”就是個(gè)很好的回答。Beonthelookoutforquestionsaboutwhyyouleftyouroldcompanyandwhyyouareinterestedinthenewone.Thesequestions(ortheiroffspring)aredesignedtomakesureyourinterestinthenewcompanyissincereandnotduetoyoubeingfiredand/orhavingtheinterviewerthrowsatyou:“Whywereyoufired?”keeptheanswersimpleandbrief.“Itwasahostileenvironmentinwhichmanypeoplewereletgo,”isagoodwaytohandleit.面試難題的應(yīng)答策略（上）求職面試時(shí)，一些問(wèn)題讓你聽(tīng)起來(lái)一下子不知如何作答，答也不好，不答也不好；多答也不好，少說(shuō)了好像也不行。還有的問(wèn)題你又會(huì)感到：不知從哪個(gè)角度作答更為有利或更為禮貌。以上這類(lèi)問(wèn)題，我們可以將其歸納為"面試難題"，逐一探討一番，對(duì)求職面試的朋友，一定能有所幫助。一、你來(lái)這里能干什么？對(duì)這類(lèi)咄咄逼人的難題，主試人提出其意圖有二：一是懷疑、不信任這位求職者的學(xué)歷、資歷或經(jīng)驗(yàn)并暗示不大可能錄用；二是有意出此難題，以誘使對(duì)方盡可能地表白自己，從而更深入了解此人。答問(wèn)策略：1先從心理上要穩(wěn)住，別慌亂，別氣餒，別急著辯白。2應(yīng)把這類(lèi)難題當(dāng)成進(jìn)一步申明這職位適合你的種種條件和理由，即我到這里能干什么工作。既要自信，又要實(shí)事求是。3應(yīng)聘前先要把自己的資歷與經(jīng)驗(yàn)和用人單位職位的條件一一分析清楚，列出種種適合的理由，這樣在答問(wèn)時(shí)就會(huì)慷慨陳詞、條理井然了。4不要長(zhǎng)篇大論，能說(shuō)清楚就夠了。5態(tài)度要不卑不亢，不要一聽(tīng)對(duì)方認(rèn)為你干不了，你就乞求對(duì)方。因?yàn)橛萌藛挝徊粫?huì)因可憐誰(shuí)就錄用誰(shuí)的。二、你為什么有興趣到這里找工作？用人單位對(duì)某些學(xué)歷、資歷比較高的求職者常提類(lèi)似的問(wèn)題，其意圖是：1怕這人將來(lái)"跳槽"，工作不安心，把新工作當(dāng)成一塊跳板。2進(jìn)一步考驗(yàn)這種人，看他們有沒(méi)有決心到這里來(lái)踏實(shí)工作。3多用反問(wèn)句、設(shè)問(wèn)句的口氣提出，考察應(yīng)聘者的態(tài)度變化。答問(wèn)策略：1應(yīng)聘人聽(tīng)到這類(lèi)提問(wèn)應(yīng)該推斷出自己的條件還不錯(cuò)，用人單位可能出于擔(dān)心自己不安心所致。所以要態(tài)度誠(chéng)懇地指出有興趣來(lái)此的原因：（a）專(zhuān)業(yè)對(duì)口；（b）公司有發(fā)展；（c）工作環(huán)境優(yōu)越；（d）聽(tīng)朋友介紹這家公司的老板是"伯樂(lè)"；（e）有更多到外國(guó)工作的機(jī)會(huì)；（f）經(jīng)常出差適合自己的興趣；（g）離家近；（h）福利待遇特別好，等等。（只需點(diǎn)出即可，不必大加渲染）2以比較堅(jiān)決的口氣表白自己如何喜歡這個(gè)部門(mén)并愿為它效勞。3別忙中出錯(cuò)或言多語(yǔ)失。比如對(duì)方是一個(gè)臺(tái)灣人開(kāi)的公司，你卻說(shuō)："我很希望為泰國(guó)的公司工作，泰國(guó)是一個(gè)美麗的發(fā)展中國(guó)家。"這會(huì)讓對(duì)方啼笑皆非的。面試難題的應(yīng)答策略（下）三、你自認(rèn)為有什么優(yōu)缺點(diǎn)？主試人想通過(guò)這一類(lèi)問(wèn)題的解答了解到：1這個(gè)人能否對(duì)自己做出正確的估價(jià)。因?yàn)椴荒芄烙?jì)自己的人，往往也不會(huì)正確地評(píng)價(jià)自己的工作；2主試人最關(guān)注的是該人的缺點(diǎn)、弱點(diǎn)，如這方面的問(wèn)題比較突出，那就不適合做某項(xiàng)工作。答問(wèn)策略：1參加面試前，應(yīng)對(duì)個(gè)人的優(yōu)點(diǎn)缺點(diǎn)有所認(rèn)識(shí)，必要時(shí)聽(tīng)聽(tīng)家人或朋友的評(píng)價(jià)。千萬(wàn)不要一聽(tīng)對(duì)方問(wèn)這類(lèi)問(wèn)題就不知如何是好了。2最忌諱的是無(wú)所謂的態(tài)度，比如："我也沒(méi)什么優(yōu)點(diǎn)，也談不上什么缺點(diǎn)，我這個(gè)人嘛，一般就是了！""誰(shuí)還沒(méi)個(gè)缺點(diǎn)？我有是有，可是一下子也講不清楚，管它呢?quot;--這種回答，容易給人以玩世不恭的感覺(jué)，很難委以重要的職位。3自己的優(yōu)點(diǎn)、長(zhǎng)處，缺點(diǎn)、短處都應(yīng)老老實(shí)實(shí)地講，態(tài)度越是誠(chéng)懇、真摯，對(duì)方越對(duì)你有好感，不一定會(huì)減少聘用的機(jī)會(huì)。4會(huì)講話(huà)的人大都善于運(yùn)用個(gè)人的優(yōu)缺點(diǎn)把這篇大文章作好。下面，我們列出幾條，你看自己有沒(méi)有，又怎么利用它巧妙地介紹自己：對(duì)應(yīng)聘有利的優(yōu)點(diǎn)：--好學(xué)習(xí)、肯鉆研。--腦子好使，記憶力強(qiáng)。--辦事認(rèn)真，一絲不茍。--有干勁，不惜力。--好相處，跟誰(shuí)都合得來(lái)。--有比較豐富的閱歷。--喜歡接受挑戰(zhàn)性的課題。--不交女友（男友）不成家。對(duì)應(yīng)聘有利的缺點(diǎn)：--有名利思想：（a）別人說(shuō)我是個(gè)人主義、名利思想。（b）別人認(rèn)為我好出風(fēng)頭，追求名利地位。（c）沒(méi)名沒(méi)利的事，我不大樂(lè)意干。（名利思想的另一面，是有所作為，不甘寂寞。只要認(rèn)真對(duì)待，克服短處，可以從事開(kāi)拓創(chuàng)新的工作。）--急脾氣（a）工作要是干不好，我打心里起急，非得干好不成。（b）誰(shuí)要干活投機(jī)取巧，我老跟人家發(fā)脾氣。（c）遇到磨洋工的人，我就跟他急！--有時(shí)主觀：（a）別人要說(shuō)服我，可不容易了，你擺不出事實(shí)、證據(jù)來(lái)，我還是堅(jiān)持個(gè)人的主見(jiàn)。（b）我不會(huì)讓人牽鼻子走，確實(shí)很主觀。（c）我有時(shí)會(huì)跟同事?tīng)?zhēng)，因?yàn)樗麄冋f(shuō)服不了我，說(shuō)我太主觀了。--不拘小節(jié)：（a）我這個(gè)人，大事頭腦清醒，可小事又不拘小節(jié)。（b）我經(jīng)常忽略一些小事，這是不細(xì)心的表現(xiàn)。（c）您可別讓我處理瑣碎的事，我這人太不細(xì)心。（該人或許從事開(kāi)拓性的工作較為合適。）--摳門(mén)兒、吝嗇：（a）時(shí)代變了，我還是一分錢(qián)掰兩半地花，招人討厭。（b）別人跟我吵，很多時(shí)候是嫌我管錢(qián)太死，說(shuō)我"摳門(mén)兒到家"了。我就是老改不了?。ㄔ撊诉m合管理財(cái)務(wù)工作）。（c）單位里的年輕人給我起了一個(gè)難聽(tīng)的外號(hào)："吝嗇鬼"，想來(lái)想去這是我的缺點(diǎn)。--害羞、膽?。海╝）別人說(shuō)我是"大姑娘"，害羞，見(jiàn)不得大世面，只能干些看攤的工作。（該人適合做文秘、打字員、保管員等工作）（b）我這個(gè)人生來(lái)膽子小，別說(shuō)違法的事，就連上班也不敢遲到，怕人家議論。（c）許多事未經(jīng)請(qǐng)示，我是絕對(duì)不敢干的。膽小怕事嘛。（膽小，未必是弱點(diǎn)。有些工作交給膽大的人去干，領(lǐng)導(dǎo)還真不放心呢。）--不顧家：（a）我這個(gè)人家庭觀念太差，干起活來(lái)老是不顧家。（b）我老婆老說(shuō)我："你呀，腦子里只有公司，沒(méi)有公館（指住處）。""你干脆住在公司算了。"所以，我不是一個(gè)好丈夫。（c）我不是一個(gè)事業(yè)、家庭兩全的人物。腦子里只有事業(yè)，哪還有家庭？大家都像我這樣可就麻煩了。5在談及個(gè)人的優(yōu)缺點(diǎn)時(shí)，最好以一種自我反省的語(yǔ)氣說(shuō)才能給人以良好印象。四、你善于與什么人相處?主試人是出于某些職位、行業(yè)的特殊需要才提出類(lèi)似問(wèn)題的。通過(guò)提問(wèn)，了解該人能否與同事溝通營(yíng)造良好的辦公環(huán)境，提高辦公效率，能否對(duì)外打開(kāi)局面，廣為結(jié)識(shí)顧客群，以便更好地完成調(diào)查、促銷(xiāo)等任務(wù)。答問(wèn)策略：1應(yīng)聘者應(yīng)以親切、輕松的語(yǔ)氣談?wù)摯祟?lèi)話(huà)題，給人以通達(dá)、開(kāi)朗、熱情的印象。這印象本身就在說(shuō)明你這個(gè)人很好相處。如果你的態(tài)度又拘謹(jǐn)、又嚴(yán)肅，倒證明你這個(gè)人不好相交。2談及領(lǐng)導(dǎo)問(wèn)題時(shí)應(yīng)格外慎重。對(duì)領(lǐng)導(dǎo)，不存在你喜歡不喜歡的問(wèn)題，因?yàn)槟悴幌矚g，人家仍然是領(lǐng)導(dǎo)。所以應(yīng)當(dāng)從領(lǐng)導(dǎo)與被領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)系上談?wù)摓楹谩?老好人，好好先生--這種人跟誰(shuí)都合得來(lái)。但某些行業(yè)(如警察、質(zhì)檢員等)或某些職位，就不適宜這種人干。所以談話(huà)時(shí)，要想到這一點(diǎn)。4如果是剛畢業(yè)的大學(xué)生或是其他剛走出校門(mén)的學(xué)生，回答這種問(wèn)題講些學(xué)校生活同學(xué)之間的交友事例就行了。五、你為什么經(jīng)常想調(diào)動(dòng)工作？主試人提出這類(lèi)可能令你感到難堪、尷尬的問(wèn)題，其意圖有二：一是深入了解你申請(qǐng)新工作的內(nèi)在動(dòng)因，是嫌過(guò)去的工資低？還是本人能力差、表現(xiàn)不好而讓人辭退？還是生性好動(dòng)，老是這山望著那山高，哪兒都呆不住、呆不長(zhǎng)？等等。而這些恰恰是所有用人單位最討厭的地方。二是考察該人的工作態(tài)度和應(yīng)變能力。答問(wèn)策略：1這類(lèi)問(wèn)題都是非常敏感的話(huà)題，答問(wèn)時(shí)宜慎重思考、從容作答。2問(wèn)及為什么"跳槽"時(shí)，不宜強(qiáng)調(diào)的理由有：（a）市場(chǎng)不景氣，是隨大溜被辭退的（主試人會(huì)想：為什么不把你留下來(lái)呢？）；（b）跟原單位的領(lǐng)導(dǎo)不和；（c）想多掙錢(qián)；（d）想找離家近點(diǎn)的地方，等等。這類(lèi)回答易使用人單位覺(jué)得你不是最好的職工，弄不好你會(huì)故伎重演，所以要小心對(duì)待。3問(wèn)及為什么"跳槽"時(shí)，比較有意思的理由（真有的話(huà)）：（a）能實(shí)現(xiàn)個(gè)人的抱負(fù)；（b）有更大的機(jī)會(huì)獲得提升和發(fā)展；（c）欣聞貴公司要擴(kuò)展業(yè)務(wù)，想施展個(gè)人的才能以報(bào)效社會(huì)，等等。這里只是幾個(gè)常見(jiàn)的英文面試問(wèn)題，以供參考，多見(jiàn)于外企WhatAreYourWeaknesses?Thisisthemostdreadedquestionofall.Handleitbyminimizingyourweaknessandemphasizingyourstrengths.Stayawayfrompersonalqualitiesandconcentrateonprofessionaltraits:“Iamalwaysworkingonimprovingmycommunicationskillstobeamoreeffectivepresenter.IrecentlyjoinedToastmasters,whichIfindveryhelpful.”WhyShouldWeHireYou?Summarizeyourexperiences:“Withfiveyears’experienceworkinginthefinancialindustryandmyprovenrecordofsavingthecompanymoney,Icouldmakeabigdifferenceinyourcompany.I’mconfidentIwouldbeagreatadditiontoyourteam.”WhyDoYouWanttoWorkHere?Theinterviewerislisteningforananswerthatindicatesyou’vegiventhissomethoughtandarenotsendingoutresumesjustbecausethereisanopening.Forexample,“I’veselectedkeycompanieswhosemissionstatementsareinlinewithmy&＃118;alues,whereIknowIcouldbeexcitedaboutwhatthecompanydoes,andthiscompanyisveryhighonmylistofdesirablechoices.”WhatAreYourGoals?Sometimesit’sbesttotalkaboutshort-termandintermediategoalsratherthanlockingyourselfintothedistantfuture.Forexample,“Myimmediategoalistogetajobinagrowth-orientedcompany.Mylong-termgoalwilldependonwherethecompanygoes.Ihopetoeventuallygrowintoapositionofresponsibility.”WhyDidYouLeave(AreYouLeaving)YourJob?Ifyou’reunemployed,stateyourreasonforleavinginapositivecontext:“Imanagedtosurvivetworoundsofcorporatedownsizing,butthethirdroundwasa20percentreductionintheworkforce,whichincludedme.”Ifyouareemployed,focusonwhatyouwantinyournextjob:“Aftertwoyears,Imadethedecisiontolookforacompanythatisteam-focused,whereIcanaddmyexperience.”WhenWereYouMostSatisfiedinYourJob?Theinterviewerwantstoknowwhatmotivatesyou.Ifyoucanrelateanexampleofajoborprojectwhenyouwereexcited,theinterviewerwillgetanideaofyourpreferences.“Iwasverysatisfiedinmylastjob,becauseIworkeddirectlywiththecustomersandtheirproblems&＃59;thatisanimportantpartofthejobforme.”WhatCanYouDoforUsThatOtherCandidatesCan’t?Whatmakesyouunique?Thiswilltakeanassessmentofyourexperiences,skillsandtraits.Summarizeconcisely:“Ihaveauniquecombinationofstrongtechnicalskills,andtheabilitytobuildstrongcustomerrelationships.Thisallowsmetousemyknowledgeandbreakdownin&＃102rmationtobemoreuser-friendly.”WhatAreThreePositiveThingsYourLastBossWouldSayAboutYou?It’stimetopulloutyouroldper&＃102rmanceappraisalsandboss’squotes.Thisisagreatwaytobragaboutyourselfthroughsomeoneelse’swords:“MybosshastoldmethatIamthebestdesignerhehaseverhad.Heknowshecanrelyonme,andhelikesmysenseofhumor.”WhatSalaryAreYouSeeking?Itistoyouradvantageiftheemployertellsyoutherangefirst.Preparebyknowingthegoingrateinyourarea,andyourbottomlineorwalk-awaypoint.Onepossibleanswerwouldbe:“Iamsurewhenthetimecomes,wecanagreeonareasonableamount.Inwhatrangedoyoutypicallypaysomeonewithmybackground?”IfYouWereanAnimal,WhichOneWouldYouWanttoBe?Interviewersusethistypeofpsychologicalquestiontoseeifyoucanthinkquickly.Ifyouanswer“abunny,”youwillmakeasoft,passiveimpression.Ifyouanswer“alion,”youwillbeseenasaggressive.Whattypeofpersonalitywouldittaketogetthejobdone?Whatimpressiondoyouwanttomake?試英語(yǔ)經(jīng)典問(wèn)答InterviewEnglish想找一份滿(mǎn)意的工作嗎?面試中面對(duì)外國(guó)老板連珠炮似的提問(wèn),有沒(méi)有覺(jué)得心慌意亂、無(wú)所適從？求職過(guò)程中面試尤為重要，回答問(wèn)題，如果能簡(jiǎn)明扼要，真誠(chéng)中肯，合乎老外口味，那么錄取機(jī)會(huì)必定大大增加。當(dāng)然，有的問(wèn)題，也要輕描淡寫(xiě)，以免言多必失。本篇摘錄了若干面試中出現(xiàn)頻率較高的問(wèn)題及精彩回答，希望能在您求職路上助您一臂之力。Q：Canyousellyourselfintwominutes？Goforit.（你能在兩分鐘內(nèi)自我推薦嗎？大膽試試吧?。〢：Withmyqualificationsandexperience,IfeelIamhardworking,responsibleanddiligentinanyprojectIundertake.Yourorganizationcouldbenefitfrommyanalyticalandinterpersonalskills.(依我的資格和經(jīng)驗(yàn)，我覺(jué)得我對(duì)所從事的每一個(gè)項(xiàng)目都很努力、負(fù)責(zé)、勤勉。我的分析能力和與人相處的技巧，對(duì)貴單位必有價(jià)值。)Q：Givemeasummaryofyourcurrentjobdescription.(對(duì)你目前的工作，能否做個(gè)概括的說(shuō)明。)A：Ihavebeenworkingasacomputerprogrammerforfiveyears.Tobespecific,Idosystemanalysis,troubleshootingandprovidesoftwaresupport.(我干了五年的電腦程序員。具體地說(shuō)，我做系統(tǒng)分析，解決問(wèn)題以及軟件供應(yīng)方面的支持。）Q：Whydidyouleaveyourlastjob？(你為什么離職呢？)A：Well,Iamhopingtogetanofferofabetterposition.Ifopportunityknocks,Iwilltakeit.（我希望能獲得一份更好的工作，如果機(jī)會(huì)來(lái)臨，我會(huì)抓住。）A：IfeelIhavereachedthe"glassceiling"inmycurrentjob./Ifeelthereisnoopportunityforadvancement.（我覺(jué)得目前的工作，已經(jīng)達(dá)到頂峰，即沒(méi)有升遷機(jī)會(huì)。)Q：Howdoyourateyourselfasaprofessional？(你如何評(píng)估自己是位專(zhuān)業(yè)人員呢？)A：Withmystrongacademicbackground,Iamcapableandcompetent.(憑借我良好的學(xué)術(shù)背景，我可以勝任自己的工作，而且我認(rèn)為自己很有競(jìng)爭(zhēng)力。）A：Withmyteachingexperience,IamconfidentthatIcanrelatetostudentsverywell.(依我的教學(xué)經(jīng)驗(yàn)，我相信能與學(xué)生相處的很好。)Q：Whatcontributiondidyoumaketoyourcurrent(previous)organization？(你對(duì)目前/從前的工作單位有何貢獻(xiàn)？)A：Ihavefinishedthreenewprojects,andIamsureIcanapplymyexperiencetothisposition.(我已經(jīng)完成三個(gè)新項(xiàng)目，我相信我能將我的經(jīng)驗(yàn)用在這份工作上。)Q：Whatdoyouthinkyouareworthtous？(你怎么認(rèn)為你對(duì)我們有價(jià)值呢？)A：IfeelIcanmakesomepositivecontributionstoyourcompanyinthefuture.(我覺(jué)得我對(duì)貴公司能做些積極性的貢獻(xiàn)。)Q：Whatmakeyouthinkyouwouldbeasuccessinthisposition？(你如何知道你能勝任這份工作？）A：Mygraduateschooltrainingcombinedwithmyinternshipshouldqualifymeforthisparticularjob.IamsureIwillbesuccessful.(我在研究所的訓(xùn)練，加上實(shí)習(xí)工作，使我適合這份工作。我相信我能成功。)Q：Areyouamulti-taskedindividual？(你是一位可以同時(shí)承擔(dān)數(shù)項(xiàng)工作的人嗎？)orDoyouworkwellunderstressorpressure？(你能承受工作上的壓力嗎?)A：Yes,Ithinkso.A：Thetraitisneededinmycurrent（orprevious)positionandIknowIcanhandleitwell.(這種特點(diǎn)就是我目前（先前）工作所需要的，我知道我能應(yīng)付自如。)Q：Whatisyourstrongesttrait(s)？(你個(gè)性上最大的特點(diǎn)是什么？)A：Helpfulnessandcaring.（樂(lè)于助人和關(guān)心他人。）A：Adaptabilityandsenseofhumor.（適應(yīng)能力和幽默感。）A：Cheerfulnessandfriendliness.（樂(lè)觀和友愛(ài)。）Q：Howwouldyourfriendsorcolleaguesdescribeyou？（你的朋友或同事怎樣形容你？）A：(pauseafewseconds)(稍等幾秒鐘再答，表示慎重考慮。)TheysayMr.Chenisanhonest,hardworkingandresponsiblemanwhodeeplycaresforhisfamilyandfriends.(他們說(shuō)陳先生是位誠(chéng)實(shí)、工作努力，負(fù)責(zé)任的人，他對(duì)家庭和朋友都很關(guān)心。)A：TheysayMr.Chenisafriendly,sensitive,caringanddeterminedperson.(他們說(shuō)陳先生是位很友好、敏感、關(guān)心他人和有決心的人。)Q：Whatpersonalitytraitsdoyouadmire？(你欣賞哪種性格的人？)A：(Iadmireapersonwhois）honest,flexibleandeasy-going.(誠(chéng)實(shí)、不死板而且容易相處的人。)A：(Ilike)peoplewhopossessthe"cando"spirit.(有"實(shí)際行動(dòng)"的人。)Q：Whatleadershipqualitiesdidyoudevelopasanadministrativepersonnel？(作為行政人員，你有什么樣的領(lǐng)導(dǎo)才能？)A：Ifeelthatlearninghowtomotivatepeopleandtoworktogetherasateamwillbethemajorgoalofmyleadership.(我覺(jué)得學(xué)習(xí)如何把人們的積極性調(diào)動(dòng)起來(lái)，以及如何配合協(xié)同的團(tuán)隊(duì)精神，是我行政工作的主要目標(biāo)。)A：Ihaverefinedmymanagementstylebyusinganopen-doorpolicy.(我以開(kāi)放式的政策，改進(jìn)我的行政管理方式。)Q：Howdoyounormallyhandlecriticism？(你通常如何處理別人的批評(píng)？)A：Silenceisgolden.Justdon'tsayanyt