國內(nèi)外軟件測試工程師技術(shù)比較雜談

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發(fā)表于：2023-03-01來源：知乎：朱杉點擊數(shù)：標簽：手動測試;自動測試

在國外，資深的軟件測試人員大多是手動測試，他們厲害之處在于測試用例的設(shè)計，但在國內(nèi)，很多測試人員都把自動化測試當成很厲害的資本，為什么?說點自己的不成熟看法。

在國外，資深的軟件（測試）人員大多是手動（測試），他們厲害之處在于測試用例的設(shè)計，但在國內(nèi)，很多（測試人員）都把自動化測試當成很厲害的資本，為什么?

說點自己的不成熟看法。

將（自動化）測試當成很了不起的資本，源于國內(nèi)對Coding的崇拜，譬如一個Dev跟一個QA放在一起，大家的第一直觀印象就是前者的技術(shù)能力比較強。

實際上，這個問題分兩面看：

1.（自動化測試）能力是不是資本?

是，當然是。測試自動化是（軟件測試）的大方向。作為其核心組件的自動化測試的引入將QA從繁重的重復(fù)勞動中解放出來，完成靠人力難以組織的測試，優(yōu)化測試資源，提高測試效率。優(yōu)秀的自動化測試框架、完備的自動化測試腳本集、豐富的自動化測試工具將使得測試的效率倍增，對產(chǎn)品質(zhì)量保證起到積極作用。一個有自動化測試腳本、框架、工具開發(fā)能力的QA，更有競爭力是一件無可厚非的事情。從招聘方的角度看，就如同兩臺配置差不多的筆記本，一臺多出倆USB口并有一個HDMI，當然會優(yōu)先選了，雖然他也不一定用得到。

2.自動化測試人員一定強于手工測試人員?

不一定。我接觸過的自動化測試的QA大致有兩種：其一，專職automation，他們從進公司開始就定位為自動化測試人員，有的公司的automationteam甚至都不隸屬于測試團隊，他們從進公司開始就幾乎只接觸腳本和工具，自動化的需求對于他們就等于一個（開發(fā)）（需求）。這類的測試人員對產(chǎn)品本身了解并不多，且不深。更傾向于一個（開發(fā)）人員的工作方式。其二，既做手工，也寫過一些自動化腳本。這一類人實際上仍然算是手工測試人員，但會小范圍參與到一些簡單腳本開發(fā)，多數(shù)是在已有的測試框架上進行的搭積木的工作，缺乏創(chuàng)新空間。對于這兩類QA，前者因為很大程度上仍工作在一個Dev的模式下，可能存在的（缺陷）主要在測試的方法、感覺和思維方面，后者則完全可以作為一個手工測試人員去做橫向比較。國內(nèi)自動化測試的現(xiàn)狀，使得投放入市場的自動化測試人員，以第二種類型的居多，且目前國內(nèi)普遍的測試情況仍然是手工測試比例為重，所以如果招聘方簡單地用是否做過自動化測試來過濾人才的話，也許會錯過真正適合職位的測試人才。而測試人員如果單純?yōu)椴┤∫粋€名頭而局限于第二種狀態(tài)的話，對自身真正的自動化測試能力的提高也沒有太多好處。

關(guān)于手工測試順便說點，必須肯定手工測試對于一個測試人員成長的重要性，參與手工測試可以了解架構(gòu)、熟悉產(chǎn)品、培養(yǎng)測試的感覺。測試感覺和思維，說起來貌似很浮云，但從事過測試的人應(yīng)該很清楚，同樣的一個測試任務(wù)，交給一個具有良好的測試感覺、思維縝密的人和交給一個把測試當成體力勞動的人會有什么樣的產(chǎn)出差異。手工測試不應(yīng)該只被等同為手工執(zhí)行測試，其更重要的部分應(yīng)該是測試的架構(gòu)和用例設(shè)計。所有的測試執(zhí)行都是以（測試（用例））為基礎(chǔ)，（測試（用例））設(shè)計的好壞，對測試效率、測試覆蓋率、defect發(fā)現(xiàn)幾率產(chǎn)生直接影響。測試用例設(shè)計中會用到很多方法去優(yōu)化和評估，涉及到離散數(shù)學(xué)、