專案經(jīng)理面試指南

項(xiàng)目經(jīng)理面試指南本文的目的是為應(yīng)聘項(xiàng)目經(jīng)理提供幫助。項(xiàng)目管理是升遷的途徑，需要運(yùn)用你過(guò)去的開發(fā)經(jīng)驗(yàn)，而且薪水通常高于程序員。應(yīng)聘項(xiàng)目經(jīng)理的準(zhǔn)備工作包括：復(fù)習(xí)一些常用的概念、術(shù)語(yǔ)，問(wèn)自己一些在面試中經(jīng)常問(wèn)到的問(wèn)題。學(xué)會(huì)運(yùn)用一個(gè)或多個(gè)項(xiàng)目管理計(jì)劃編制工具。通過(guò)以上的準(zhǔn)備，將為你應(yīng)聘這個(gè)職位增加信心。想好你要說(shuō)的內(nèi)容并準(zhǔn)備回答涉及面廣泛的問(wèn)題是成功應(yīng)聘的重要方面。與應(yīng)聘技術(shù)職位不同的是，項(xiàng)目管理問(wèn)題的答案往往是主觀的。要牢記技術(shù)項(xiàng)目的項(xiàng)目經(jīng)理的職責(zé)是組織項(xiàng)目成員通過(guò)完成技術(shù)任務(wù)而達(dá)到某種商業(yè)目標(biāo)。該技術(shù)任務(wù)應(yīng)該是可應(yīng)用或維護(hù)的，都必須滿足客戶/用戶的要求和期望。本文的目標(biāo)并不是教授如何進(jìn)行項(xiàng)目管理。這方面有許多很好的書、雜志和研討班。本文或本文的參考書目中將列出一些。本文將介紹如何回答有關(guān)應(yīng)聘問(wèn)題的方法和思路。你可以根據(jù)自己的經(jīng)驗(yàn)，觀察其他項(xiàng)目經(jīng)理，應(yīng)聘職位的崗位描述對(duì)答案進(jìn)行組織。無(wú)論被問(wèn)到什么問(wèn)題，無(wú)論你如何回答，記住運(yùn)用一個(gè)項(xiàng)目經(jīng)理最有用、最重要的特性…….常識(shí)。什么是真正的項(xiàng)目管理任何成功的項(xiàng)目都不可能是某一個(gè)人的功勞。一個(gè)成功的項(xiàng)目是多個(gè)部門的眾多人員共同努力的結(jié)果。這些人，組成一個(gè)項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)，具有不同技術(shù)水平，才能，工作風(fēng)格和知識(shí)。項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)需要有一個(gè)共同目標(biāo)，共同的前景，并且清楚的知道他們要做的工作。該團(tuán)隊(duì)，無(wú)論采取何種報(bào)告結(jié)構(gòu)，必須能夠很好地工作和激勵(lì)以達(dá)到商業(yè)目標(biāo)。項(xiàng)目經(jīng)理是項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)的領(lǐng)導(dǎo)。他/她的職責(zé)是激勵(lì)團(tuán)隊(duì)以積極的方式完成任務(wù)。該職位需要具有技術(shù)和人際技能，需要每天關(guān)注的內(nèi)容（順序如下）如下：u業(yè)務(wù)u公司u項(xiàng)目u團(tuán)隊(duì)u個(gè)人u技術(shù)和方法的變更項(xiàng)目經(jīng)理的技能應(yīng)包括技術(shù)技能和管理技能，堅(jiān)實(shí)的技術(shù)基礎(chǔ)能夠在技術(shù)方面對(duì)團(tuán)隊(duì)起指導(dǎo)作用，管理技能有助于溝通和解決問(wèn)題。管理技能不僅限于技術(shù)方面，還包括解決問(wèn)題的能力，估算能力，編制計(jì)劃的能力，人際和溝通能力。你可能已經(jīng)意識(shí)到自己忽視或缺乏某些領(lǐng)域的知識(shí)。因此，本文的讀者為：u沒(méi)做過(guò)項(xiàng)目經(jīng)理的人u已經(jīng)是項(xiàng)目經(jīng)理，但認(rèn)為自己的技能已經(jīng)過(guò)時(shí)的人確項(xiàng)目才經(jīng)理弓是什憶么眉項(xiàng)目演經(jīng)理硬角色梁振項(xiàng)目缺管理僚是估督算、善計(jì)劃構(gòu)編制梨、重吳組、專整合雀、評(píng)那估和頭修正昂等過(guò)經(jīng)程的鬼不斷刻重復(fù)肉，其島中包組括管耳理人首員，皮用戶乞參與榆和解連決問(wèn)啊題，橡直至肌達(dá)到倦項(xiàng)目斧的商綢業(yè)目脆的。三禁管理拳層需促要什貪么樣匆的人盤適每個(gè)構(gòu)經(jīng)理落都在語(yǔ)找有放能力精完成稈某一斯商業(yè)秩目標(biāo)棟的人征。最昂困難允的是紹要了數(shù)解他絡(luò)們懂爭(zhēng)什么堆和能形做是率么。彎比較淡困難性的是雹，不撫知道點(diǎn)需要伏多少辦人。便節(jié)因此護(hù)，你黃必須停使招多聘人神員認(rèn)準(zhǔn)為你桶是真矩誠(chéng)可很靠的腿。這汗不僅變限于穩(wěn)項(xiàng)目偷范圍壓內(nèi)，奉還包礎(chǔ)括與遲管理例層和等客戶杏保持內(nèi)聯(lián)系反。膠管理剛是指宰無(wú)論討在有什利或賤不利概的環(huán)斷境中糧都能拜應(yīng)對(duì)親自如松。在報(bào)問(wèn)題忘沒(méi)有同被詳仰細(xì)表筑述或旺沒(méi)有至可選削的解飄決方婆案時(shí)育，你材必須螺表現(xiàn)掙出你殊的管回理才哄能。攻如果勵(lì)你讓歪管理天層來(lái)喬解決上所有襖的問(wèn)痛題，凈那要肆你還襲有什炮么用米，管脾理層站正在輝做你釘做的軋工作代呢。袖擔(dān)人員駱管理臺(tái)技能吵振了解錫人們淺的心訓(xùn)理和沙他們湊的工拐作方梁式是寨項(xiàng)目掏經(jīng)理疑必需盤的素凈質(zhì)之讀一。桃每個(gè)順人都絨不同巴。通材過(guò)了卡解你呈的和繞別人余的工胸作方便式，彎可以桌緩解小壓力荒，便但于溝肉通。魚歉IB越M冬多年葛來(lái)的致口號(hào)繡是粘“誼尊重靠每一翻個(gè)人燥”膚。這聲具體肥表現(xiàn)蘆為了賴解你培日常睜工作擔(dān)中接輕觸的欄人。疊要做宿到這籍點(diǎn)，音你必突須了籮解你鏈自己胖并且奧知道困你是稿如何本激勵(lì)斃別人惑或?qū)δX別人班施加鍋壓力溜的。錫瀉閱讀指邁爾島斯茅-兵布里客格斯墨（苦My顆er價(jià)s-駐Br俯ig皇gs嘆）人祝格類有型分莊析方龜面的議書籍屠是一眉個(gè)很悔好的勺開端許。浩Ka巴th精er覆in志e露Br邀ig辰gs脈和她屑女兒筍Is榴ab豪el怪Br貪ig資gs曠-M億ye鮮rs僵制作恒的問(wèn)販卷（廢MB漲TI刻邁爾圣斯像-匪布里驚格斯修人格話類型五定向呢）用弄于幫惜助人剖們發(fā)燈現(xiàn)他級(jí)們的枕個(gè)人肆風(fēng)格地及對(duì)薯團(tuán)隊(duì)霜產(chǎn)生漠的影淋響。趣該問(wèn)串卷是打在愉Ca幕rl告Ju劈ng教的侍“凈心理卷類型雪”吉基礎(chǔ)陣上發(fā)絕展而魂來(lái)的閃。此戒類書竿在書捎店有咐關(guān)自想我提決升和品心理殼學(xué)的信分類俗中均凝能找透到。枝榜你應(yīng)擔(dān)該理蜓解個(gè)狗人工瓦作風(fēng)解格，舊并且傲牢記賠這些像實(shí)踐創(chuàng)經(jīng)驗(yàn)炸。以稈下所遺列的醫(yī)項(xiàng)目奴應(yīng)該濁成為鉤與人查相處龜?shù)牡谡鸲N妻本能圈。也枕是每停個(gè)想淚成功觸的項(xiàng)躲目經(jīng)辱理必饒備的繁常識(shí)深：堅(jiān)u沈尊重描每一轎個(gè)雇超員（黑供應(yīng)串商）艷纏u華虛心圖傾聽劃夕u豎做出睬見識(shí)濤廣博形的決嘆策換u罩不要軋當(dāng)眾星批評(píng)匆別人嚇飽u恒了解其自己側(cè)的實(shí)霸力和稍做事握的先唱后順務(wù)序壘u增真誠(chéng)細(xì)地聽漆取團(tuán)售隊(duì)成浩員的夫意見服和建參議絕u豐對(duì)目妹標(biāo)和鐵交付敏產(chǎn)品辨有清川楚的伙了解克障u籌在誰(shuí)IT芳團(tuán)隊(duì)物中提缸倡合赴作和坊信息潤(rùn)共享徑均u翁了解奧每個(gè)漲人的將做事徒風(fēng)格水及他款們的旱優(yōu)缺界點(diǎn)行u蹦表?yè)P(yáng)扛應(yīng)以頑團(tuán)隊(duì)第成員屢喜歡榴的方吸式，銀真誠(chéng)布地表悼達(dá)源u穗將負(fù)肌面影錦響視聰為成稀長(zhǎng)的磨機(jī)會(huì)乳攏u省以積姜極的文方式勾提供弦指導(dǎo)涂質(zhì)你不敲能管浪理你閉無(wú)法翅控制所的東黨西繡如前忙所述井，項(xiàng)副目管暑理是蹄執(zhí)行磁一系冤列可奔重復(fù)斷的任生務(wù)以震完成低某個(gè)叢商業(yè)粘目標(biāo)解。為誦了完宴成任澇務(wù)，旅你必姜須建石立控嫩制體妨系?？鹨虼撕?，應(yīng)跌對(duì)下雁列方以面的砌問(wèn)題貧有所芒準(zhǔn)備耐：覺(jué)度量洋方法?。憾葧兞糠嚼追ㄈ绺`果沒(méi)局有管炒理好禁或運(yùn)尋用好屯，會(huì)薄產(chǎn)生朗負(fù)面壽影響呀。度喂量方挑法可霉以作只為計(jì)胖劃編帖制的黎“觸輸入思”勸，可伴以在籮項(xiàng)目店進(jìn)展謊過(guò)程灶中和發(fā)結(jié)束小時(shí)進(jìn)腔行統(tǒng)零計(jì)，忽為下動(dòng)一個(gè)旁項(xiàng)目長(zhǎng)或項(xiàng)獄目的訂下一依個(gè)階棉段提伐供參盾考。綢用度工量方利法來(lái)磚評(píng)估外員工慢的績(jī)競(jìng)效是霸不恰亦當(dāng)?shù)奶?。亂項(xiàng)目廁計(jì)劃駕：通桌過(guò)制年定項(xiàng)鉛目計(jì)濕劃能端夠得僻到正陣在執(zhí)疊行的阿任務(wù)味的關(guān)宰鍵檢桶查點(diǎn)瞎。這紛些檢捏查點(diǎn)駝是達(dá)糖到商案業(yè)目框標(biāo)的婆路標(biāo)屯。要?jiǎng)∮涀≌x項(xiàng)目穿計(jì)劃筍不僅嘆只對(duì)世新的誓開發(fā)情項(xiàng)目鼓有用該。他國(guó)們?cè)诼С纸坪途S享護(hù)中采同樣叢重要些。許居多項(xiàng)需目經(jīng)器理都攝犯同約樣的燈錯(cuò)誤愚，他窗們編轎制一怠個(gè)十薯分出碰色的錄計(jì)劃陰，但乘從不判付諸賽實(shí)施覆。事洋實(shí)上堂，他州們很昂少按愁計(jì)劃朵進(jìn)行績(jī)工作胞。灘預(yù)算柴：估姜算和勵(lì)編制卸計(jì)劃媽的同苦時(shí)要斑做預(yù)帳算。反許多恩項(xiàng)目很經(jīng)理局要制透作和嚇管理碌他們驢自己裙的預(yù)歉算。歷如果仙你能挎使實(shí)爺際工水作進(jìn)店展和雜計(jì)劃替一致忌，那夠么你給的工多作就藏會(huì)變押得比默較簡(jiǎn)螞單。液大多窯項(xiàng)目蔥管理塊工具鳴都具揪有使議費(fèi)用伯（按詞小時(shí)奮，天蝶，或歇年計(jì)凡）與脾某個(gè)孝資源柏相關(guān)嚼。許廟多公挺司的暢財(cái)務(wù)爸部門礦認(rèn)為床的資女源費(fèi)銀用包駱括企主業(yè)一愚般管急理費(fèi)雨用。增另外厘一些色公司航可能懂根據(jù)四項(xiàng)目揪名稱竄或用范戶，是管理挖方式禽，員急工和武顧問(wèn)治分別籌計(j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n)行年估價(jià)絡(luò)，這緊時(shí)是席你的般好機(jī)侍會(huì)。夠如果鏡這將芒是項(xiàng)出目經(jīng)求理的嘉第一能個(gè)工克作任占務(wù)，再這尤婦其是局關(guān)鍵炊。你鹽需要記明白濟(jì)你的完工作庸環(huán)境鳴。因草此，錯(cuò)你可砍以問(wèn)冶下列臣問(wèn)題萄：警1.協(xié)推公司寇優(yōu)先捷權(quán)是卻什么慶？夠2.列盒本項(xiàng)然目的胖執(zhí)行庸資助妨者是才誰(shuí)？荷命3.按棍公司護(hù)使用歌的開初發(fā)原叨理體睬系是六什么采？貪4.判陷本項(xiàng)易目最剝后期熟限是勉什么倦？庫(kù)5.孟擁有量頑度項(xiàng)版目成鬧功的罪方法使嗎？柳干6.閉珠你的布新經(jīng)房理將哥怎樣珠保持戰(zhàn)項(xiàng)目刪信息勇靈通蚊？增7.范秘你的哪新經(jīng)脈理管張理哲阻學(xué)和煤風(fēng)格才是什伸么？撕綢8.妙理項(xiàng)目激上的緞人們斑的技役能水政平是把什么勸？牲9.紫柴你將墾管理嗽的項(xiàng)戶目的境范圍各被充花分地俯定義疾嗎？督引10術(shù).樂(lè)技術(shù)澡環(huán)境刮已經(jīng)陰選好封了嗎間？菊以下以是典鍬型的男項(xiàng)目鈴管理簡(jiǎn)面試碰中通店常會(huì)扒問(wèn)到才的問(wèn)蜜題（趕期望傳的回盜答）巧：絡(luò)很多茫的問(wèn)脅題的臣答案懇是主爸觀的倍，面滅試官辰想知路道你簡(jiǎn)的觀白點(diǎn)是撈否和禽他們即的及不公司月一致段。問(wèn)浩題的趣構(gòu)成剩如下愉：須1.糖冬項(xiàng)目彈管理簡(jiǎn)軟件場(chǎng)工具餡知識(shí)毅，膛2.縱瞧編制恐項(xiàng)目嶺計(jì)劃從的技秘術(shù)，辟倆3.扶漸人員凍管理峰技能捷姐4.杜云溝通讓技能舞叼5.厘檢原理俊體系丈知識(shí)慢（標(biāo)寶準(zhǔn)開貌發(fā)生之命周紐期和脂項(xiàng)目狀管理紀(jì)）。雪刃項(xiàng)目鏈管理省軟件咱工具現(xiàn)知識(shí)兼競(jìng)問(wèn)題籮1愿：工賀期和沿工作看量之疼間的糧差異影是什吹么？蘇早答案叉1剪：工貧期是壇商業(yè)額/噸日歷凝上的悅天數(shù)策，與靜人數(shù)齊和工稿作量委無(wú)關(guān)鹽。工烘作量軟是與減日歷鞠天數(shù)脆無(wú)關(guān)尿的人應(yīng)的工懇作。姜例如獻(xiàn)：夸一天澇的工椅作量胃對(duì)于鍋一個(gè)渡一只聲花侵50漲%溫在時(shí)麻間在梁上面墨的人汗來(lái)說(shuō)憤，他窗的工懷期就伙是兩劈天。倦如果疑兩個(gè)鏈人全紫職工創(chuàng)作，涼工期霞是頁(yè)1縮天，拼而工票作量扇是兩瞧個(gè)工肯作日燦。氏問(wèn)題搏2開：怎望樣和濃為什蹄么要兩在編途制項(xiàng)戲目計(jì)濤劃時(shí)扒考慮籍依賴況關(guān)系尸？誰(shuí)答案花2香：根懇據(jù)使待用的椅軟件誕包，磚依賴吉關(guān)系矩可以否通過(guò)叉將任何務(wù)及飾其后事續(xù)任億務(wù)的薯標(biāo)識(shí)伸符進(jìn)柄行關(guān)橡聯(lián)來(lái)廳表示辛。依有賴關(guān)羊系說(shuō)錫明了肯任務(wù)例之間噴關(guān)聯(lián)熔/辟并列每的要缺求。束依賴渠關(guān)系娘可以基是指冰在另臨一個(gè)矮任務(wù)金能開婚始之滋前有眠一個(gè)榮任務(wù)帽必須稅完成顫。例扶如，戴邏輯鞋模型撫必須離在物疾理模樂(lè)型前顛完成礦。但模測(cè)試誼并不至是要朋在所血有編齊程工靈作完您成之騾后才化開始曾，如針果沒(méi)哭有完攔成的囑程序閉對(duì)線濾性測(cè)甩試沒(méi)公有影霸響。艦頃項(xiàng)目殺計(jì)劃保加入息依賴鍬關(guān)系銹，就毯能找拔出項(xiàng)拐目的俱關(guān)鍵饅路徑旅并且憤能夠宇確定么它對(duì)阻項(xiàng)目采工期友的影蓄響。蒼運(yùn)問(wèn)題隔3翅：你貨怎樣冒將人棕的工塔作步委調(diào)與貢計(jì)劃罰結(jié)合忘？閱答案添3膚：根嗓據(jù)組拉織使旬用的罩具體鵲的工秤具，消可以幅將資傘源拆倘成更禾小的透資源嬌/網(wǎng)單位耀，或袍者可路以將妹任務(wù)儀拆成踐更小秧的任殿務(wù)。黃順問(wèn)題符4夕：你瞇怎樣憐將培膜訓(xùn)，偏假日遇和個(gè)男人教等育時(shí)津間表瘡結(jié)合筍起來(lái)悔？鄉(xiāng)答案障4哀：每鄙個(gè)產(chǎn)悄品都推有標(biāo)丟明不事工作存的天詠數(shù)的意公司資/犯全球逮的日勒歷。知每個(gè)焦產(chǎn)品勁都也喪有個(gè)柱人的吊資源伯日歷提標(biāo)明拼個(gè)人憶不工芬作的不時(shí)間販。如見果項(xiàng)摩目需餡要教琴育和舒培訓(xùn)懶，應(yīng)致該把慣它們芝象任輸務(wù)那脖樣寫盡在項(xiàng)肌目計(jì)焰劃上淡。富問(wèn)題書5緒：你鳳怎樣誕安排搖類似銅狀態(tài)授會(huì)議賤這樣猜貫穿肝整個(gè)踢項(xiàng)目胃但只朋需要耗極少授的時(shí)糞間和哀工作氏量的笛任務(wù)洋？循答案還5痛：它政的工漲期將烤和整狼個(gè)項(xiàng)般目時(shí)教間一倍樣長(zhǎng)乖，占揚(yáng)工作排量的穗百分雅比很快小。添被分造配給堅(jiān)任務(wù)獻(xiàn)的每膀個(gè)人閉花在振該任礦務(wù)的撫時(shí)間梅占他湖時(shí)間和的百雷分比產(chǎn)極低籌。布問(wèn)題曠6碗：實(shí)畫況報(bào)握告對(duì)嫁計(jì)劃爪的作賢用以辮及實(shí)嚼況與團(tuán)最初產(chǎn)預(yù)計(jì)染的比浙較有次何價(jià)謙值？逮危答案會(huì)6捉：根賢據(jù)組記織使倆用的啊特定售的工帳具，診每個(gè)枯工具植都為餐實(shí)況蝶報(bào)告桃中輸費(fèi)入相吊互獨(dú)向立的貧要素石/戴域信藥息。維也可皮以將關(guān)報(bào)表緣進(jìn)行后分類治，來(lái)熱向團(tuán)總隊(duì)成株員和蕉其他筐相關(guān)沿團(tuán)體熔說(shuō)明長(zhǎng)關(guān)鍵脹路徑距的變嫁化或絹時(shí)間彈表的特調(diào)整你。這是些報(bào)桂告對(duì)單已實(shí)琴現(xiàn)工弟作評(píng)撇價(jià)和銀作為抱在計(jì)煮劃下菠一個(gè)燥工程畜或階永段的麥輸入鎮(zhèn)有價(jià)予值。衛(wèi)另一各個(gè)把呢估計(jì)若和實(shí)彎況報(bào)博告比氣較的燈有價(jià)旋值的助用途段是把皂范圍是變更熄對(duì)項(xiàng)歸目的示影響脆記錄珠下來(lái)額。般做項(xiàng)鋤目計(jì)唱?jiǎng)澋狞c(diǎn)技能搶摔問(wèn)題刑7修：你達(dá)為什噴么制湯定項(xiàng)淋目計(jì)亦劃？豆狗答案淡7播：項(xiàng)代目計(jì)錫劃是鋪實(shí)現(xiàn)手成功側(cè)的系耐統(tǒng)的像路線騎圖。羨它提爽供了食一種耍手段側(cè)來(lái)通此知每知個(gè)人錄希望遠(yuǎn)他們替做什濤么及雁何時(shí)路完成差。它孕幫助鼻項(xiàng)目朋經(jīng)理危使管薦理層著，商冷務(wù)用疤戶和滔支持員團(tuán)體吸了解喂項(xiàng)目諷狀態(tài)銀和調(diào)章整特輝殊的制資源纖。逐愿項(xiàng)列用記的掙“哥一覽瞧表耗”以協(xié)助愧對(duì)任四何變憐動(dòng)的齒影響邀進(jìn)行涼迅速韻評(píng)估情。當(dāng)閑實(shí)況轎報(bào)告室與計(jì)尊劃聯(lián)斷系起諒來(lái)后短，項(xiàng)搞目計(jì)飲劃為汽今后秋項(xiàng)目匹的任經(jīng)務(wù)劃凝分和胡估算滋提供驕了有清用的究信息掀。顆問(wèn)題眨8孔：你沖將怎催樣著服手做廢項(xiàng)目存的計(jì)道劃？北糊答案饑8掏：進(jìn)尼程安蜂排是白一門覺(jué)藝術(shù)阻。根豪據(jù)已示知有取關(guān)業(yè)姥務(wù)目離標(biāo)的暢事實(shí)濾，公味司一談般標(biāo)莫準(zhǔn)，率以及伏可以面利用員的過(guò)藍(lán)去的借經(jīng)驗(yàn)誰(shuí)?？蓙y以從詢清楚螺地定狡義范歪圍和劑目標(biāo)軟開始供。把陵項(xiàng)目勵(lì)的風(fēng)筑險(xiǎn)和缺制約膨做成注文件廟。差票的估狼計(jì)源韻于對(duì)五業(yè)務(wù)布知識(shí)僅和項(xiàng)器目范椅圍缺贈(zèng)乏了啟解。變可以寨從項(xiàng)即目任依務(wù)分五解入紀(jì)手，摔例如啟先劃付分階沒(méi)段，鋼然后殲定義歉每個(gè)蠻階段仗的活炊動(dòng)，桌再定透義每畢個(gè)活暗動(dòng)中燭的任示務(wù)。疤識(shí)別手和文染檔化矩里程胡碑和裁可交摧付產(chǎn)彈品?？晚?xiàng)目嫁計(jì)劃芽是當(dāng)揮信息沉變得骨可以寄利用懂的時(shí)沒(méi)，不欣斷細(xì)掘化的何有生仇命文膊件。紹很好李地記執(zhí)錄進(jìn)到度的踐變化鞠對(duì)項(xiàng)蜓目經(jīng)庭理，蘿開發(fā)戲團(tuán)隊(duì)獸，支掉持團(tuán)限隊(duì)，鳳以及歐管理環(huán)層，桐商業(yè)蚊用戶院都有西益處扮。僑問(wèn)題偶9幟：你穗將怎椅樣著豪手制穿定項(xiàng)蕉目計(jì)丈劃？腎杜答案每9班：在笑適當(dāng)號(hào)的活嗽動(dòng)和鉤階段轉(zhuǎn)或其詠他的壺概括囑的標(biāo)委準(zhǔn)說(shuō)爆明下枝，輸蠻入確藍(lán)定的糊任務(wù)輝。將那適當(dāng)鹽的可俘交付禍產(chǎn)品招及里廉程碑掙和特古定的吳任務(wù)春聯(lián)系團(tuán)起來(lái)疲。連奴接全舅部需虧要依捷賴關(guān)起聯(lián)的紫任務(wù)雷。把膚資源憶角色凱或資沿源名姜字加集到每賣個(gè)任岡務(wù)上宣。應(yīng)挽用度炒量結(jié)運(yùn)果確鮮定事污先的押任務(wù)嘆工作池量，組把更喉多的欠時(shí)間紹用于干需求列收集汽，設(shè)塑計(jì)和鄙測(cè)試劉?？夹钁]所警有已截知的捏節(jié)假族日，見培訓(xùn)雁，休丟假或遼其他辛的資隆源停裹工時(shí)怠間。的計(jì)劃擇草案拼將同弄支持炮團(tuán)體直，管馬理層焦和商瓦務(wù)用錯(cuò)戶一摘起復(fù)釘查，驅(qū)做為善補(bǔ)充燙性的惱輸入全和最拳終的舟批準(zhǔn)柄。延問(wèn)題攪10椒：怎誤樣確弄定人婦員需汗求？慚撈答案社10星：不辨考慮顛資源永限制果進(jìn)行陣計(jì)劃辦開發(fā)誓。在竭任務(wù)躁旁邊桑加上爭(zhēng)諸如茶數(shù)據(jù)條模型恰制作趣者，筐業(yè)務(wù)近分析瘡員和愉用戶裝等角鞠色。妥再加劇上能狂將任嬌務(wù)重玉疊起壤來(lái)的究補(bǔ)充架性的階資源奧。在寇計(jì)劃澇中要抵考慮君開發(fā)駱團(tuán)隊(duì)焦包括飲支持缸團(tuán)隊(duì)爭(zhēng)和用六戶代滅表失詳去一校個(gè)或蹲多個(gè)膚資源驚的情閣況，古要在擇每個(gè)糞任務(wù)螺上增拖加播15跌%床的余洽量。鼻要使臟項(xiàng)目培小組束的組膝成容勺易理誠(chéng)解，住要有眾角色憤所必扎備的書技術(shù)己水平至的說(shuō)甩明。逃代問(wèn)題肉11摔：給銜項(xiàng)目普加上據(jù)測(cè)量前標(biāo)準(zhǔn)葬有什援么價(jià)狼值？殺按答案膝11質(zhì)：如倘果使打用得梢當(dāng)，荷測(cè)量槐標(biāo)準(zhǔn)址是一驕個(gè)有胸價(jià)值循的工夏具。郊它們剛提供練測(cè)定五開發(fā)臂系統(tǒng)句的復(fù)孤雜性投和工昌作量漢的方奔法。芽度量船結(jié)果培為制屬定項(xiàng)謙目計(jì)綠劃提茫供了健信息核輸入丸資源合，并仁且是留確定肯發(fā)展腸方向潔的有勉價(jià)值沈的歷爽史信份息。好軟件碑測(cè)量精標(biāo)準(zhǔn)彼將有倍助于媽開發(fā)塵更好恐的軟奸件。欠不過(guò)嬸，最筍好有萬(wàn)3久年的慰歷史板資料劫。效問(wèn)題拒12營(yíng)：你欺怎樣昌在計(jì)征劃中掃運(yùn)用壺新技砌術(shù)？梁征答案匙12僑：在龍?jiān)黾右媾嘤?xùn)碑任務(wù)瘡的同稼時(shí)要盼擴(kuò)大靜工作邪量，顏縮小鉆每個(gè)涌工作臂單元佛。在糕評(píng)價(jià)退新技腿術(shù)在覆開發(fā)替中的詳影響揪的過(guò)躲程中羽加上拉額外應(yīng)的原經(jīng)型和央檢查去點(diǎn)（賣里程尺碑）搖。睛人員俊管理攪技能決善問(wèn)題村13格：你戚作為招項(xiàng)目難經(jīng)理北要做色的第證一件惠事情伯是什段么？最搶答案正13燭：除始了注蓬意公敬司的澡發(fā)展幕方向帶并從好中發(fā)搬現(xiàn)自外己的悠發(fā)展堆道路顛外，添在頭守腦中則要建謝立項(xiàng)制目經(jīng)孕理所燦關(guān)注鉛事物統(tǒng)（商公務(wù)，筍公司版，項(xiàng)態(tài)目，侄團(tuán)隊(duì)陰，個(gè)掛人，格技術(shù)稠和方嗎法論脾的變干化）榆的優(yōu)戚先順焦序。戀因此腐，和住部門嚇經(jīng)理村開會(huì)幻確定輩優(yōu)先奉順序睛，安獵排用提戶和污職員絹會(huì)議服，得搶到全桐部成仇員的扒狀態(tài)急報(bào)告芝和評(píng)繡價(jià)。怖重要暮的是老能盡致快處駐理業(yè)遭務(wù)，微項(xiàng)目互和個(gè)姻人有堂關(guān)的狡事情佩。袖問(wèn)題暫14蠶：當(dāng)吃你的蓄職員徒減少儉了淋30救%保你將念怎樣享著手螺完成來(lái)公司賭的項(xiàng)莖目？貫雞答案密14懼：首洗先，鴉確定掌和區(qū)申分項(xiàng)校目的掃優(yōu)先察次序謹(jǐn)，哪王些項(xiàng)錯(cuò)目是連必須士在今布后的誘18與個(gè)月舊內(nèi)完毛成的煉。把酸絕對(duì)訪的最辮小的學(xué)總?cè)顺鐢?shù)與唇每個(gè)熱項(xiàng)目昆聯(lián)系果起來(lái)井。向米管理速者和轉(zhuǎn)用戶戲說(shuō)明誓對(duì)進(jìn)仁度表瓦的影捧響。正因?yàn)橥粌烧咚ざ家蔡仍S不敢愿意殊接受嶺進(jìn)度蝕表的梁變化辰，因獵此或惑許可艱以給至你一區(qū)些例吉外。脈左減掉帥顧問(wèn)田比去臥掉一襲個(gè)雇對(duì)員要致好?？济總€(gè)監(jiān)項(xiàng)目逮的顧敵問(wèn)也項(xiàng)許可否以用錫雇員呆代替喇。堅(jiān)竿持運(yùn)喜用學(xué)蘇習(xí)曲葉線理應(yīng)論并頑逐步鴉減少稼顧問(wèn)撇人數(shù)熟?？闪P以把娘一些辮顧問(wèn)律的工貧作從聾一周絕降低峰到一增星期喉中的乓2宵或偵3細(xì)天以沿應(yīng)付踢人員挎削減裁。故如果湖公司茶有提翼前退酷休的捕一覽鏈子法虛案，辯趕緊重尋找周一些嗓有資載歷的返、適刮用的且雇員碰。牢辟牢記脂住失生去執(zhí)“制老資功格的柔人鳴”向你也啊許就媽失去擇了有難價(jià)值鄙的知妙識(shí)。歐盡可裙能將棍一個(gè)月快退紫休的鋪人和熱新手她組合承在一征起。即番以滿迷足業(yè)境務(wù)目求標(biāo)為討前提稈，確噸定剩中下員夜工的拿重要檢性以欣及他模們?cè)谳p每個(gè)條項(xiàng)目度中的球重要銀性。漂使新剝手和捏經(jīng)驗(yàn)松豐富亂人員豪的比丈例適疫當(dāng)。假兩者色都是樂(lè)確保慕項(xiàng)目坐和公指司不悉斷成巷功的徹財(cái)富致。朱問(wèn)題率15方：你困的團(tuán)嚼隊(duì)主背要是拼由新公手組看成的霧，并乓且進(jìn)京度已傘經(jīng)落胡后。程你將錄做什充么？劉垂答案現(xiàn)15籍：需午要記僚住一衣個(gè)項(xiàng)烤目很傻少因兇為在綱截止置時(shí)間頃內(nèi)沒(méi)把有完滾成而將被取卸消的飽。項(xiàng)餅?zāi)勘幌笕∠R，主揭要是怕諸如虜缺少膜資金予，用瘡戶支資持或慚不能妻滿足派的業(yè)跌務(wù)目擁標(biāo)。精破因此咸，要市做的柳第一鑰件事卸是培括訓(xùn)，逗無(wú)論魄在室憤內(nèi)還濃是室隱外，唉在課震堂或袋通過(guò)區(qū)錄像您帶。標(biāo)另一鑄種附耍加方訊法就端是讓爺資深弱的雇渴員或旅高級(jí)元顧問(wèn)纖充當(dāng)贊教師叮。免舉辦庫(kù)針對(duì)逐個(gè)人踩評(píng)估綢和輔浴導(dǎo)的染會(huì)議將。幫兵助每菌個(gè)員夏工準(zhǔn)倚確評(píng)霸價(jià)他嘩們各完自的慈優(yōu)點(diǎn)繳和缺尤點(diǎn)。叔同時(shí)疾明確穴任務(wù)夢(mèng)，將頭所有攜必須歪遵守尋的標(biāo)藏準(zhǔn)或比準(zhǔn)則注闡述提清楚派。為叼每個(gè)礦員工累提供捎從成貨功項(xiàng)喬目中派得到緒的模肥板作年為指剃南，葡還要?dú)炘试S終他們嘴發(fā)揮歪自己倡的才殺能。唇如果很需要憐，和否他們憂一起館工作褲。對(duì)浮任何惜問(wèn)題牲或完養(yǎng)成的仍任務(wù)職做出今迅速水的反疑饋。專屯對(duì)于債較大王的任儀務(wù)，負(fù)看看賀他們廣的計(jì)它劃，餡有助隔于確舌定他籠們是困否了帆解任陽(yáng)務(wù)的菜范圍由和目居標(biāo)，猴以便低了解很他們線是否茂能完便成任醬務(wù)。獨(dú)傾聽裙員工科的觀悉點(diǎn)，患也許代他們叼會(huì)有體完成晝?nèi)蝿?wù)館的正手確的蝕方法承和途央徑。匠然而挨也要狠防止谷雇員槳陷入灰挫折充和士盜氣低置落的年困境趟中。天憤問(wèn)題陸16效：你溝將怎把樣和內(nèi)與你悄競(jìng)爭(zhēng)坊相同驢職位妄的員訪工相林處？河無(wú)答案召16恢：這豎是經(jīng)插常發(fā)堅(jiān)生的狼不愉僚快情外況。盲雇員梨總是星認(rèn)為喉他們槍能勝沃任某罵個(gè)職俱位而雕管理吳層還疑沒(méi)有突意識(shí)忌到這惡一點(diǎn)富。因釋此，刺要進(jìn)宴行如納下調(diào)現(xiàn)查：山桶l(fā)外發(fā)現(xiàn)廉員工客的管餃理能姐力薦l聯(lián)閱讀陰評(píng)估悼和狀狠態(tài)報(bào)足告定l發(fā)當(dāng)雇療員變背得不改合作虎時(shí)試起圖發(fā)該現(xiàn)一絹些變服通的靜方法掛并且配針對(duì)自這種賤狀況鼠進(jìn)行惜一些莊個(gè)人蚊談話莖，談演話內(nèi)住容包悲括：匯棍l音弄清央楚狀爽況譜l夸與員敗工一呢起分碌析他珍/改她具刮有的夸能使攀他聰/漂她得凍到提文升的猴資歷仁連l疏強(qiáng)調(diào)桑在初魯期協(xié)燃作的冒必要粥性和齊管理白層是振如何驅(qū)高度宇重視標(biāo)合作瞞關(guān)系非的而問(wèn)題絲17驅(qū)：在帳決策暮和工卸作風(fēng)澇格方催面你駐會(huì)給雙你手蛇下多飾大的甲自由聽？詳答案孔17窄：自赴由的喚大小請(qǐng)取決節(jié)于每揮個(gè)人薄的技梯能和撐專業(yè)認(rèn)水平棚。一暑個(gè)好漁的經(jīng)音理是忙“棟面向結(jié)結(jié)果撥的還”榜并且梁能創(chuàng)俯造一竿個(gè)能朝使團(tuán)律隊(duì)廣描泛交遣流的洗環(huán)境巖。無(wú)反論如融何，傭每個(gè)憶員工條每周摩需提際交項(xiàng)磚目和胖商業(yè)布目標(biāo)潤(rùn)有關(guān)潛的狀廚態(tài)報(bào)池告并勸且經(jīng)聞理要柳進(jìn)行眾審查毅。這厚有利線于加暖強(qiáng)組癢織建豎設(shè)并畏使每范個(gè)員脆工致漸力于巧他們危自己光應(yīng)完匯成的寨工作哪。清問(wèn)題瞞18卸：如仗何對(duì)膀待即去將退善休的績(jī)員工遠(yuǎn)？盲答案涼18乞：即第將退孤休的終員工詳能提免供大廣量的塘信息債。一搶個(gè)人慶在把朋所有怒業(yè)務(wù)叔知識(shí)鉆和關(guān)怨系網(wǎng)班拒之皮門外蛾時(shí)必害須三牧思而單后行館。因謠此，麻要利延用這潔些人折的能招力：緊他們移在某垃些特牙殊技需能方燙面可所以作矩為新仍手的寒老師禿。明駛確主估要的服工作猛利益匪，要友使項(xiàng)段目能基充分囑利用方這些沖技能富，可犧以利艱用他絡(luò)們從襪非正冊(cè)規(guī)途榴徑得畏到的伯必要逆支持挑（不發(fā)用通萬(wàn)過(guò)正聰規(guī)的漁，官房僚的鳳途徑升完成素工作素）霜問(wèn)題蠢19船：對(duì)識(shí)一個(gè)析一貫休遲到斷的員領(lǐng)工你恥會(huì)怎場(chǎng)么辦汪？固答案故19須：好薦的經(jīng)萍理是術(shù)通過(guò)慰結(jié)果廁與所介花時(shí)購(gòu)間來(lái)艘評(píng)價(jià)俊一個(gè)肯員工凍的。萍然而除，還嚇需要邊了解辟遲到軍會(huì)在拜公司旋和團(tuán)棚隊(duì)中獄造成伙什么破影響戴。一附個(gè)人壤經(jīng)常柴遲到滿人們洲會(huì)感禿到領(lǐng)柴導(dǎo)在脂徇私軌并且禍會(huì)影言響團(tuán)輔隊(duì)的凳士氣挪。這影個(gè)人夢(mèng)也許痰可以連按期顏完成膠自己均的任故務(wù)但儀可能拋會(huì)影農(nóng)響到碑別人惑的進(jìn)螺度。繁職業(yè)套特性伯包括腳可靠京性。尸如果衫別人尿的工著作進(jìn)但度取級(jí)決于覽他們?nèi)嫉墓け阕鬟M(jìn)同度，旁那么敗，他忍們的擱進(jìn)度邀對(duì)于貴整個(gè)領(lǐng)團(tuán)隊(duì)欣就很裁重要遙。禾首先私判斷醫(yī)這些襲員工紋的模仇式?？蛽Q句相話說(shuō)聞，是懲偶爾挽還是宴一貫鳥如此往。其茂次，口明確甜公司滿有關(guān)摘考勤枝方面酒的政孩策，洞確定捎遲到宿及其呀相關(guān)虎處理掙方法歡。要西了解根該員午工的私工作殘是否踢與進(jìn)議度相脫符并帽了解氣與他更一起嶼工作用的人射對(duì)他證遲到取的反爛應(yīng)。兔早最后口，必乞須與忌他們擔(dān)進(jìn)行它客觀止的談鏟話。遣擋談話術(shù)的主續(xù)題包蛋括：惹偏l仗公司邁的規(guī)者章制篩度要l斃對(duì)團(tuán)制隊(duì)的壺影響葬瘦l駁對(duì)個(gè)滾人評(píng)淘價(jià)的鈴影響塔握l(shuí)厚強(qiáng)調(diào)系時(shí)間林進(jìn)度六享l輝達(dá)成罪諒解健犧問(wèn)題朵20售：在豬費(fèi)用之削減茶的情孔況下焦，你稠將怎題樣鼓供舞士擁氣？晨惑答案脆20殿：錢鮮不是光僅有緩的激漏勵(lì)因安素。簽人們雅需要蜂了解識(shí)他們匪是否閑對(duì)項(xiàng)拆目有西積極艇的貢依獻(xiàn)。鳥因此偽，要兼強(qiáng)調(diào)援擁有拖的自類豪感漂并且紛舉行衰業(yè)務(wù)肺會(huì)議紋，在百會(huì)上男讓用眉戶談?wù)n談他剃們對(duì)勵(lì)項(xiàng)目雹組的勺良好廉印象頁(yè)。同據(jù)時(shí)，法讓用浴戶對(duì)掘他們啊的功棄能和揮業(yè)務(wù)禮提出腐一個(gè)猾概括娃。培貍訓(xùn)是鮮一個(gè)淺激勵(lì)冬因素妙。因扎此，保狀況模會(huì)議腔可以床作為渾一個(gè)態(tài)非正謙式的損培訓(xùn)享課程件。不渠定期娘地舉赤辦有吃關(guān)新教技術(shù)蕩的內(nèi)忍部研律討會(huì)位。如醋果培喇訓(xùn)課奧程費(fèi)趙用太維昂貴配，可危以租餡賃技傳術(shù)錄距像帶競(jìng)。訂崇閱雜澤志，紀(jì)有許南多技也術(shù)雜夢(mèng)志是頃免費(fèi)赴的。農(nóng)必須調(diào)記住鉗的是峽，忽屆視培斜訓(xùn)將扶使團(tuán)梯隊(duì)的討精神賀低落患。這喪樣會(huì)捉影響糾產(chǎn)品獨(dú)的質(zhì)獨(dú)量和思數(shù)量彎。盯問(wèn)題保21掉：你塌如何組雇人揉？繁答案惜21未：首碼先做胖一個(gè)而工作疑所需夏技能頁(yè)的描侵述。脂如果狠你不翻了解動(dòng)現(xiàn)在吹的需劫求就決很難隊(duì)雇到筐合適曾的人叮。接犬下來(lái)蒜要了膚解團(tuán)伯隊(duì)成副員的闖個(gè)性懂。列膽出團(tuán)圾隊(duì)現(xiàn)惠在缺搜乏的擦技能鋸或工愈作風(fēng)抵格。營(yíng)與人曠力資毫源部睬門討藏論所萄有這候些情千況，全包括惠調(diào)動(dòng)掙現(xiàn)有考員工男。當(dāng)柄候選弱人到侍來(lái)，箭針對(duì)暴現(xiàn)有誤工作蛾進(jìn)行厲面試隆，同逗時(shí)還呈要了巾解他模是否閑具有禍新崗狹位所喇需的君技能項(xiàng)。棒問(wèn)題姜22滲：你滴將如況何解聰決團(tuán)退隊(duì)中格的個(gè)軍人沖劈突？朗決答案薄22狀：辨貍別出冒人的倍不同蒙個(gè)性誠(chéng)。分升別向議員工拖表述榨每種守風(fēng)格月的價(jià)氣值。榜當(dāng)與辮沖突悶雙方師討論盼試圖愈分析喜申訴右或沖鴉突的示原因陵時(shí)應(yīng)以持有丟客觀造的態(tài)套度。歲療問(wèn)題渡23龍：你散將如辨何監(jiān)宮控虜/隙管理蹈顧問(wèn)曠？熄答案挖23裹：顧啟問(wèn)也罰是人閱，也栗需要饑得到字尊重駛。他防們還持需要災(zāi)明確設(shè)的目娃標(biāo)和仆任務(wù)咸。堅(jiān)鉆持做綁工作遙周報(bào)來(lái)，將互工作驕時(shí)間局和工氏作完修成情握況聯(lián)搶系起難來(lái)。慮部問(wèn)題御24織：你船將如病何管賢理外蹄援？你碎答案鮮24晝：和麻管理鉛顧問(wèn)族的方懂法相紀(jì)同。蔑不過(guò)邀，他甩們可加能有和一個(gè)謊經(jīng)理廣來(lái)負(fù)權(quán)責(zé)外胸包合撿作。淚首先隔要和準(zhǔn)這個(gè)漿經(jīng)理咳一起逼組織穗日常紛會(huì)議腫。堅(jiān)爬持做培工作宋周報(bào)毫和可曠交付可產(chǎn)品旬的拷捏貝。羅塘問(wèn)題現(xiàn)25輩：你符將如喪何同董一個(gè)歲似乎柱總是俯不能疊按時(shí)它完成囑工作譯的員牧工一慧起工詠?zhàn)鳎课宸来鸢杆?5?。褐毕У秸沂璧絾?wèn)嫌題的創(chuàng)原因蘋時(shí)，麥問(wèn)題研才能貼解決造。原超因不院一定兩是分告析問(wèn)虛題或煩解決泳問(wèn)題品的能佩力差禍?？煞苁堑粋€(gè)帽管理堡方面非的問(wèn)急題。軍杜該員鞭工可跑能沒(méi)賀有得級(jí)到適阿當(dāng)?shù)臑榕嘤?xùn)燕，他挺的工雨作可幕能超燒出了塌他的附能力它范圍鹽。另報(bào)外一摔種可纖能是釀這個(gè)何人有檢太多虹的事蜻情要租做而最且這炒些事殼情都勿是最莫重要見的或憲者他寇不清肅楚交亦付日卸期。挽戶如果唇不是鳥上述兆原因歸，要列注意械觀察掉，找半出原匪因所鄙在。采例如與當(dāng)所餐有人屯遇到薦問(wèn)題糞時(shí)，哥都會(huì)技找這菊個(gè)人泡。那較么，祥這個(gè)由人的肥工作悠經(jīng)常醒會(huì)被如無(wú)數(shù)銅次地鞋打斷芹?？硿贤ü羌记伸柖艈?wèn)題燭26巷：你為將怎江樣使抖用戶做參與摸和了吼解項(xiàng)梨目的選每個(gè)懂階段比？啄答案凳26剖：貫蒙穿整搖個(gè)項(xiàng)糧目的帖原型蠻是得炭到用括戶肯自定的將方法永。讓否用戶保對(duì)有找形和寶無(wú)形遠(yuǎn)的利研益進(jìn)老行研使究，穴以做遣出成抬本效顯益分房析。曠和用慧戶一檢起開福發(fā)測(cè)反試數(shù)村據(jù)，月測(cè)試金大綱浙和驗(yàn)讀收標(biāo)肉準(zhǔn)。假e-抹ma蝶il蒙里程架碑狀婆態(tài)報(bào)巡告和汪更新恢/北修改避的項(xiàng)拋目計(jì)效劃。滋在項(xiàng)須目進(jìn)友行階疏段性悅檢查典時(shí)的鉛同時(shí)晴對(duì)可框交付旨產(chǎn)品塌進(jìn)行扭檢查采。擇問(wèn)題踏27未：你害將如望何發(fā)島現(xiàn)和騾解決饅內(nèi)部要和外遇部問(wèn)景題？況姥答案婆27閘：從徐所有旅可能褲的資孕源獲形取實(shí)帶情并巷客觀俗地記扭錄下含來(lái)。哪然后滲在相扇關(guān)方垃參與令下，廢盡量辣自己控解決積問(wèn)題給。如軟果這真種方雷法無(wú)詳效，晌按照扔組織洞的管免理結(jié)治構(gòu)提舟出問(wèn)演題并努參照必可能竿的解望決方羊法。站脅問(wèn)題菊28軋：你獅將如幕何得夠到供佛應(yīng)商小的一評(píng)貫支散持？堂把答案挨28貼：雖蓄然供號(hào)應(yīng)商艇是在誓管理翠范圍誼之外釋的，咐但也普可以性將他丘們包縣含進(jìn)京來(lái)，肝如果茶他們外：孔l策得到聰尊重蹤辦l失了解汁業(yè)務(wù)乓目標(biāo)繳訪l餐預(yù)先躲購(gòu)買歉餡l股將供趕應(yīng)作壇為計(jì)姻劃的眠輸入停，這漆樣會(huì)魔對(duì)他虎們產(chǎn)民生影潔響燈l斧參與濕設(shè)計(jì)切點(diǎn)因此喝，在澤項(xiàng)目胃的早緞期階省段就痰應(yīng)該尚考慮于供應(yīng)邁商的麗管理汪。確飽保他判們了垮解業(yè)庸務(wù)目緣標(biāo)和豪工作版的利雷益。問(wèn)跟問(wèn)題灘29停：如拘何處櫻理披“陜是否征能破淡除一談些規(guī)雕矩款”蜻現(xiàn)象史？債答案存29銹：?jiǎn)伪┘優(yōu)槿涣思寂啃g(shù)而犯采用話某種境技術(shù)茅是不擊能說(shuō)鵲服用予戶或辮領(lǐng)導(dǎo)決的。霉任何鐵人都撒可能冬抵制籠那些晉會(huì)改肅變現(xiàn)怒狀的錦變化榜。然預(yù)而，攤?cè)绻褜⒓际列g(shù)與哪商業(yè)酒利潤(rùn)圓聯(lián)系扔起來(lái)懇，用噴戶會(huì)賣支持仆你的彎建議功。夜問(wèn)題指30胖：你虛如何微應(yīng)對(duì)對(duì)不同瘋的商序業(yè)用腸戶，虹如果鄭他：過(guò)嫁a)托董拒絕池確認(rèn)邁需求濱舉b)違特經(jīng)常鋤改變份主意生舍c)柄仁不肯鹽花時(shí)攏間俯d)武草堅(jiān)持鋪不現(xiàn)肅實(shí)的平截止箱日期緣季答案誤30魂：無(wú)胞論客悅戶有思多難患應(yīng)付震，都漂應(yīng)該許記住疫正因毯為他薄們我您們才公有工晨作做副。他墻們是療客戶凡。必滴須以倡高度軟的職忠業(yè)精鳥神，擊完全經(jīng)尊重招他們娘。臺(tái)因?yàn)樘}他們副不能僵了解悉我們映的工慚作正蛋如我市們不養(yǎng)能完已全了留解他睜們的猴那樣召，溝袋通變帆得比哲較復(fù)女雜。蘋因此鄰，我閃們要照花時(shí)撲間作鴉規(guī)劃私并解舉釋其手中包辱含的摔內(nèi)容艘。用員戶需喉要感膽到他夏們沒(méi)法有浪暴費(fèi)時(shí)借間，假正在掉取得執(zhí)成果饅，并爆且他革們的具意圖聚被很同好地掉理解祖。制緒作原繞型是往一個(gè)愿有用蓄的工嗚具。啄它提匆供了浩一幅荷用戶拼能理乓解的睬、靈基活的冊(cè)圖畫餐。城另外極，對(duì)眾工作帽風(fēng)格款的理究解也醫(yī)很重鴉要。吊拒絕扇承認(rèn)悲或不賓斷地醬改變損想法泛可能拼源于愈對(duì)問(wèn)塵題缺勝乏理創(chuàng)解，料或是怕對(duì)未剝來(lái)的引擔(dān)心添。膚用戶樣往往漿不愿棚意花縫時(shí)間千與瞞IT禿人員若交談?wù)虏⒄J(rèn)啊為這看樣做須是浪繳費(fèi)時(shí)繁間，號(hào)因?yàn)榭豂T勒人員僻過(guò)分霞關(guān)注揀他們跡自己夸的任疊務(wù)。昏應(yīng)該酷對(duì)過(guò)翠去交明付產(chǎn)北品的拋歷史杰進(jìn)行渴檢查醒。如玻果用傻戶來(lái)漏了多肯次但盲并未咸發(fā)看段到有壺價(jià)值智的輸蹤出，樂(lè)他們進(jìn)將拒蔬絕花象更多汗的時(shí)答間。堆在這峰種情誘況下俊，你任應(yīng)該妻做你條擅長(zhǎng)類的商藏業(yè)領(lǐng)關(guān)域的刮項(xiàng)目待以期澆得到打用戶沒(méi)的尊港重。稅晨召開膨一個(gè)罵歷時(shí)衰一小釣時(shí)（右并且列要限畏定在羅該時(shí)款間范腹圍內(nèi)欺）的阿需求膊討論檢會(huì)來(lái)粒討論潔特殊畏的問(wèn)局題。品會(huì)議初結(jié)束跑時(shí)應(yīng)泊讓用在戶知墾道下角一步唉該怎久么做竭（并炊要取懲得共躲識(shí)）蚊。用克戶的咬觀點(diǎn)敲被記譽(yù)錄在櫻“妥會(huì)談圈紀(jì)要揪”灑上。夏這些怎會(huì)讓項(xiàng)用戶黎感到尿他們驕的意毯見已助被聽相取并賄且允膚許他遠(yuǎn)們更調(diào)改錯(cuò)湯誤。璃算一個(gè)緩項(xiàng)目義被取猛消往促往是葵由于獄沒(méi)有回經(jīng)濟(jì)獸合理揀地達(dá)抄到用損戶的窄業(yè)務(wù)疏要求連。如鹽果在排項(xiàng)目橋的整嶺個(gè)過(guò)言程中醒，一數(shù)直?？棾峙c胃用戶黃的有鑄效溝愚通，攤他們用將看艱到他浙們的摘要求辟正在洪逐步鄙達(dá)到柳。項(xiàng)仁目很憶少因嚷為延饞期而籮被取娃消。兩要注仿意范該圍變輝更。沸在原快有的兩截止紫日期田上增努加額潑外的太任務(wù)踢，將遺會(huì)產(chǎn)驅(qū)生不為現(xiàn)實(shí)惠的截倆止日鉗期。掛怖問(wèn)題研31遞：在荷一個(gè)或不編貓程，熊就認(rèn)閃為你賄沒(méi)在房工作往的環(huán)桶境中消，你潤(rùn)如何保開展吉工作承？飄答案歌31晌：如投果用摟戶認(rèn)咳為你側(cè)了解汪了他混們的降業(yè)務(wù)蓄目標(biāo)筑，他桌們就易希望較早些礦開始哪編程柴。以重一種比他們稈能夠吊理解品的形劣式制尾作需垃求文止檔，寇提供德一種拆開放蛛的溝雁通方怒式，源并讓膠他們扁知道易你了另解什擔(dān)么，獻(xiàn)你正趕在做卷什么哥。通免過(guò)項(xiàng)嘗目計(jì)計(jì)劃，參狀態(tài)蒙報(bào)告盟和原匹型同膜樣能感夠表遷明項(xiàng)誦目的慰進(jìn)展檔。通厘過(guò)讓墨用戶妖審查他需求態(tài)，原縮型和掘狀態(tài)直報(bào)告票的形英式，霧讓用廳戶參孝與項(xiàng)點(diǎn)目。例制方法鐮論知本識(shí)切問(wèn)題挎32輩：生擇命周禍期是漢什么蠻，它考的作擊用是賄什么擊？滴答案財(cái)32豬：一腹個(gè)開登發(fā)或慨維護(hù)勒生命確周期潔是描將述一轎個(gè)特暴定項(xiàng)研目的俘開始終，中宮間環(huán)孟節(jié)和猶完成旋的方廟法。掀一個(gè)剩生命獸周期胃包含章了完盒成特講定目還標(biāo)的侮所有痕步驟曠，任芳務(wù)和惑/娛或活院動(dòng)。狀每個(gè)淹活動(dòng)腫可能尤有一菜種特封定的吹方法超。例球如糊,樣制作傾數(shù)據(jù)勻模型矛可能游會(huì)按帳照附Ja衰me澆s丑Ma適rt潔in哄s況建模跟方法洪。對(duì)朽象建氣模可靈能會(huì)盡采用絕Iv宮an甲J眉ac既ob欣so驗(yàn)n恐方法侄。生魄命周獸期通忌過(guò)運(yùn)角用所蔬有方尸法來(lái)暈完成得業(yè)務(wù)制目標(biāo)恒。霉問(wèn)題幣33素：描蹤述你熔的項(xiàng)怎目計(jì)編劃中廉應(yīng)包蓬括的蛾階段板、活瘡動(dòng)和辦可交沾付產(chǎn)漁品。乳卸答案深33屢：項(xiàng)跨目計(jì)些劃中退應(yīng)包崖括如買下階猜段（餓不是曾以瀑擾布六/謙線性戲次序稿）：屠拒1.蘋濤項(xiàng)目尾管理鑒：回典型爛活動(dòng)領(lǐng)：很旅多人怖忘記快加入耀諸如憶開發(fā)客和維射護(hù)項(xiàng)狗目計(jì)役劃，叨狀態(tài)揮會(huì)議渠和報(bào)丈告，刃評(píng)估胞的資其料收航集和現(xiàn)匯報(bào)若，制擱作演聚示資朵料和簡(jiǎn)向上沿級(jí)和逆用戶膀進(jìn)行白演示簽等諸益如此抖類需捆要花耽時(shí)間匯的，寧內(nèi)部撈的項(xiàng)離目管姨理活紀(jì)動(dòng)。辟報(bào)典型蓮交付辱：項(xiàng)錘目計(jì)柔劃，章狀態(tài)機(jī)報(bào)告藏，評(píng)葉估報(bào)孝告（蔑例如棵：有殘多少滾個(gè)功卸能點(diǎn)胳）再2.忠需饑求分屋析：西吳典型湯活動(dòng)首：范眨圍定絲義，灑成本歇利潤(rùn)誘初步位分析亂，建影議。鈔粉典型洞交付劣：范鄉(xiāng)圍文創(chuàng)檔，航物理叢和邏辛輯分擊析，房實(shí)體耐關(guān)系窄圖，末成本流利潤(rùn)列分析饑，商牧業(yè)規(guī)姜?jiǎng)t申付明，求任務(wù)幣定義姑和概列要說(shuō)培明。衣探3.片兩設(shè)計(jì)買：陰典型鴨活動(dòng)儲(chǔ)：建腫立開綿發(fā)和渴測(cè)試夕環(huán)境責(zé)，制丘作邏景輯模趙型，塞技術(shù)虛系統(tǒng)責(zé)設(shè)計(jì)退，執(zhí)晌行計(jì)怨劃。箱今典型甜交付屠：邏每輯數(shù)析據(jù)模稱型，葡事件農(nóng)模型坐，對(duì)蹄象模繪型，稻網(wǎng)絡(luò)情模型它，物濟(jì)理設(shè)哥計(jì)，法適合慌開發(fā)倉(cāng)環(huán)境籍的規(guī)慨格說(shuō)葵明，啊經(jīng)過(guò)突修改延的規(guī)左格說(shuō)絡(luò)明書駐，測(cè)軍試計(jì)六劃，邊流程瀉圖。簽捉4.腦叔開發(fā)丈：抹典型聽活動(dòng)子：編愧碼，呢單元宮測(cè)試助和制蹈作用會(huì)戶文者檔。靜邁典型登交付舞：測(cè)薦試說(shuō)科明書間，過(guò)跌程手暢冊(cè)，耀程序僵。播5.浮魔測(cè)試棕：翠典型嗚活動(dòng)灰：軟奸、硬衫件測(cè)須試，式線性牧測(cè)試役，系倆統(tǒng)測(cè)近試，房集成烤測(cè)試滑，回康歸測(cè)腰試和惠平行粱測(cè)試鹿。終典型植交付孟：測(cè)姨試結(jié)眉果，線問(wèn)題蝶報(bào)告濫和跟或蹤紀(jì)浙錄。歪疲6.膽仁實(shí)施怨和支擁持：鞏洞典型蓄活動(dòng)館：第神一階諒段成怪果打辛包；撞培訓(xùn)逝。洽典型下交付燭：?jiǎn)柵桀}報(bào)縮告過(guò)佩程。暮廟7.識(shí)設(shè)檢查計(jì):鐵典型寧活動(dòng)輝：交逆付后懂的三興到六徒個(gè)月葡對(duì)目嚷標(biāo)成且本，擺開發(fā)翠工作版，可焰見槳/護(hù)不可冷見收闖益進(jìn)樹行檢童查。工有典型遭交付特：