某飯?zhí)脿I(yíng)運(yùn)手冊(cè)

培訓(xùn)篇目錄簡(jiǎn)介門(mén)店訓(xùn)練體系的建立可以使得我們把服務(wù)員的培訓(xùn)進(jìn)行日?；?、規(guī)范化和體系化。減少不必要的培訓(xùn)時(shí)間和成本的支出。好的培訓(xùn)可以帶給我們?cè)鰪?qiáng)員工凝聚力調(diào)動(dòng)員工積極性開(kāi)發(fā)員工的工作潛力不斷提高員工素質(zhì)全面提高服務(wù)質(zhì)量降低營(yíng)業(yè)費(fèi)用減少管理人員的工作量提供安全保障加強(qiáng)溝通，改善員工關(guān)系煎培訓(xùn)花是企段業(yè)標(biāo)駱準(zhǔn)化后、規(guī)忠范化遇的要融求油八婺午飯?zhí)贸笈嘤?xùn)開(kāi)系統(tǒng)雄框架鼠圖池八婺齒飯?zhí)闷渑嘤?xùn)濾系統(tǒng)騾人員每結(jié)構(gòu)帳圖林門(mén)店逃培訓(xùn)療系統(tǒng)窩人員澆構(gòu)成誠(chéng)門(mén)店鼠培訓(xùn)東系統(tǒng)樂(lè)--默-拼日常鋼培訓(xùn)脫門(mén)店束日常掩培訓(xùn)母內(nèi)容葉日常瞎培訓(xùn)城指的勸是門(mén)御店例秧行的鹽、常嶼態(tài)化泉的、堡目標(biāo)椅性的余月培爐訓(xùn)工畝作，歷日常威培訓(xùn)顛分為與以下早幾項(xiàng)吩?xún)?nèi)容宰：睜安全功保全閃：士為了等最大術(shù)程度址保證歐顧客米、員煙工、序門(mén)店炮的財(cái)女產(chǎn)安領(lǐng)全及酸人身資安全頁(yè)，每犁位員雅工都弊應(yīng)熟落知防乞火、芹防盜悅及綠自我尖保護(hù)環(huán)等相誼關(guān)的鳳安全報(bào)知識(shí)灰。門(mén)天店培下訓(xùn)執(zhí)兼行經(jīng)應(yīng)理應(yīng)堅(jiān)每?jī)捎?jì)月進(jìn)柴行一條次安律全保趟全的啞培訓(xùn)脂。旋新員罰工簡(jiǎn)槐介爪：蒸新員運(yùn)工入謠職后拼，培回訓(xùn)經(jīng)阿理應(yīng)伐在新盈員工歸入職尖一個(gè)和月內(nèi)隙進(jìn)行映一次姓新員弊工簡(jiǎn)碌介，薄簡(jiǎn)介蛙內(nèi)容認(rèn)為公頃司企齡業(yè)文戒化的托講解屬、新檔員工歸應(yīng)知泉應(yīng)會(huì)羨、人烤事制您度、述晉升藍(lán)方式保、新鬧員工仰意見(jiàn)吉及建月議匯爹總、狀疑問(wèn)錘回復(fù)教等，尚提升徑員工良的歸夏屬感代及忠雙誠(chéng)度捎，降炭低6偶0天棄離職頭率，然所以罷，新平員工港簡(jiǎn)介槐應(yīng)按拼計(jì)劃捕一月達(dá)一次恐營(yíng)運(yùn)京需求哲：怠在門(mén)今店?duì)I貢運(yùn)中琴，發(fā)糞現(xiàn)影紐響經(jīng)晌營(yíng)業(yè)稱(chēng)績(jī)、浴顧客嗽用餐已感受途的相堪關(guān)培撕訓(xùn)的拍問(wèn)題浪，可項(xiàng)以將搶其列投入月畜度日潮常滾培訓(xùn)差計(jì)劃超中，耐此項(xiàng)憂(yōu)培訓(xùn)鋼內(nèi)容潑根據(jù)趨營(yíng)運(yùn)卡需求豆而定倘。曬新產(chǎn)部品推聽(tīng)廣培京訓(xùn)芒：雞每月偽廚政炸部都績(jī)會(huì)推散出新要的產(chǎn)踩品，普員工喊對(duì)產(chǎn)徹品的界原料以、口害味、窯促銷(xiāo)沖口語(yǔ)刷充分芳的了軟解有適助于榜業(yè)績(jī)餃的提煤升，窮在培長(zhǎng)訓(xùn)會(huì)臥上制蚊定促僻銷(xiāo)計(jì)議劃、圈分配再促銷(xiāo)先目標(biāo)陡也會(huì)板事半況功倍洗，所院以新蓮產(chǎn)品紅推廣刑培訓(xùn)泄應(yīng)每舒月一紙次。柴其他投培訓(xùn)脂：野門(mén)店時(shí)自行膽安排底的培要訓(xùn)內(nèi)遲容，績(jī)?nèi)纾翰弊吭綕{的服勁務(wù)等爽日常旁培訓(xùn)梨—至安全植保全耳及工婦具汗門(mén)店姻安全罰保全什工作膛是重蔬中之砍重，耗經(jīng)過(guò)杠培訓(xùn)芹的員瞞工可灰以有隸效的肆減少憑門(mén)店碧發(fā)生愛(ài)安全會(huì)事件墊的頻冰率，捎減少栽公司舒、顧瞎客、盟員工晚的安亦全損桌失。聯(lián)如因減為門(mén)煮店管他理人擋員的寺責(zé)任顛而使兵公司碑財(cái)產(chǎn)級(jí)、員癢工及菠顧客吩的人挽身安費(fèi)全、漠財(cái)產(chǎn)呀安全要受到景損傷葬，門(mén)蘋(píng)店管直理人罪員是蘆需要尸相關(guān)擴(kuò)責(zé)任宇的！伏所以等，請(qǐng)些務(wù)必園重視曬請(qǐng)使毯用公御司提寄供的到安全侍保全晌課件奇為員料工進(jìn)摘行培棵訓(xùn)，憑培訓(xùn)和頻率未為每劇2個(gè)總月一厚次，放每月堂28兔日之絨前，員將下回月的請(qǐng)安全屋保全蘋(píng)的培崗訓(xùn)計(jì)唐劃體腎現(xiàn)在雖《患月門(mén)閥店培竿訓(xùn)計(jì)俊劃表采》中希，并覽OA溫發(fā)送粒給區(qū)芬域經(jīng)有理及壞培訓(xùn)信部，語(yǔ)嚴(yán)格夾按《努月門(mén)票店培吉訓(xùn)計(jì)鋸劃表踏》中熱計(jì)劃素的時(shí)男間完石成安丈全保澡全的占培訓(xùn)完內(nèi)容樣。們培訓(xùn)眠內(nèi)容痕可根盈據(jù)門(mén)吃店的查需求蜻進(jìn)行域挑選扔。時(shí)日常啊培訓(xùn)句—搞新員盒工簡(jiǎn)挨介及泉工具掌新員耍工簡(jiǎn)驗(yàn)介能悄有效倚的戒讓新卻加入擇門(mén)店汁的員咳工系翻統(tǒng)的昆了解勒公司乖的企共業(yè)文德化、學(xué)規(guī)章醒制度少、門(mén)衣店責(zé)管理型架構(gòu)況、晉駕升方侵式。臣也能扣夠提行升員衛(wèi)工對(duì)寸門(mén)店跌的歸神屬感膜及忠顧誠(chéng)度暈，降方低門(mén)腦店的鎮(zhèn)離職膚率。穗最終買(mǎi)降低斃門(mén)店伴的人隊(duì)力成鞠本及相訓(xùn)練物成本辛。新址員工蜂簡(jiǎn)介斧是店千經(jīng)理疏建設(shè)墓團(tuán)隊(duì)菊的第店一步瘡，也綱是極倚為重才要的孫一步駕，通鍬過(guò)新制員工穿簡(jiǎn)介雕，可等以初引步的煙建立臥店經(jīng)裙理和遇員工燃之間錯(cuò)的溝升通橋千梁，渣相對(duì)遇消除率員工寺和店有經(jīng)理拔之間頓的溝蜜通隔季膜。棗新員美工入獸職后涉一個(gè)吧月變必須冒完成屠新員制工簡(jiǎn)雷介。馳請(qǐng)使告用《觀(guān)新員公工簡(jiǎn)況介培雀訓(xùn)流型程》鬧進(jìn)行草培訓(xùn)戒，每歸月2蘭8日內(nèi)之前琴，將麻下月吩的新折員工畜簡(jiǎn)介筐培訓(xùn)驚計(jì)劃謠體現(xiàn)狠在《境月門(mén)寨店培職訓(xùn)計(jì)濾劃表武》中險(xiǎn)，并捐OA謹(jǐn)發(fā)送村給區(qū)籮域經(jīng)袍理及語(yǔ)培訓(xùn)潑部。霉嚴(yán)格元按《這月門(mén)猴店培葵訓(xùn)計(jì)怒劃表題》中否計(jì)劃延的時(shí)公間完禁成新往員工違簡(jiǎn)介尾培訓(xùn)膀課程外。婆日常昌培訓(xùn)訪(fǎng)—給營(yíng)運(yùn)恢需求夕及工召具處在梅日常打營(yíng)運(yùn)徑中，誕各職逗能部和門(mén)通洞過(guò)評(píng)攤估來(lái)冶了解逢門(mén)店并可能粘存在渾的問(wèn)萌題，按有些罷的問(wèn)柔題的少根源參是普戴遍性匆的，癢需要留通過(guò)快培訓(xùn)欲來(lái)解稼決的燕，因膜此勇根據(jù)霧營(yíng)運(yùn)藏的需痰要制專(zhuān)定培田訓(xùn)計(jì)條劃也著是門(mén)貓店日努常培悄訓(xùn)的族重要唐內(nèi)容健。相秤關(guān)營(yíng)孕運(yùn)考危核工蕩具有云：《嫂門(mén)店耗環(huán)境胞評(píng)估烤表》墳、《擱門(mén)店刊服務(wù)充質(zhì)量潮檢查鑄表》尼、《彩門(mén)店足產(chǎn)品禮品質(zhì)負(fù)檢查蟻表》新等。僻請(qǐng)使雙用路相關(guān)英的《炊營(yíng)運(yùn)歲標(biāo)準(zhǔn)改手冊(cè)丸》冒進(jìn)行筑培訓(xùn)稅，每海月2蔥8日跑之前屋，將縮下月魔的門(mén)毛店需盞求培墻訓(xùn)計(jì)妖劃體例現(xiàn)在晌《月廟門(mén)店襲培訓(xùn)索計(jì)劃賢表》唱中，悶并O祖A發(fā)檔送給牢區(qū)域場(chǎng)經(jīng)理滲及培徐訓(xùn)部驅(qū)。嚴(yán)浪格按美《月蜂門(mén)店咱培訓(xùn)錦計(jì)劃脫表》書(shū)中計(jì)路劃的衰時(shí)間櫻完成董門(mén)店更需求置培訓(xùn)仁。鑼日常爺培訓(xùn)逮—除新產(chǎn)遼品推摟廣釘及工懇具吉廚政責(zé)部每廚月都這會(huì)推章出新售的產(chǎn)矮品，山推出驗(yàn)新產(chǎn)繩品目炭的是罵為了雨增加良顧客棋的消堂費(fèi)頻夾率；阿提升向顧客銷(xiāo)滿(mǎn)意絞度、束忠誠(chéng)苦度；辱培養(yǎng)棉顧客濃的消捉費(fèi)習(xí)卷慣，逗但這榨一切徑的前興提是掙要讓算顧客掌了解浪產(chǎn)品漿信息泡并愿惱意購(gòu)?fù)ベI(mǎi)產(chǎn)牧品，并所以歡作為油直接免面對(duì)可顧客揭的員螞工對(duì)盼新產(chǎn)潛品的猴了解蛋就變崇得尤類(lèi)為重富要，慕所以薪請(qǐng)使錄用《勒新菜系品推來(lái)廣培吧訓(xùn)底軍稿》信請(qǐng)使知用頂《腫新菜崖品推掀廣培帽訓(xùn)底迅稿永》腫進(jìn)行崇培訓(xùn)擁，每克月2算8日剖之前彩，將煩下月邊的門(mén)之店需幅求培待訓(xùn)計(jì)喝劃體肆現(xiàn)在跡《月晉門(mén)店還培訓(xùn)傾計(jì)劃晨表》艘中，桐并O俗A發(fā)盟送給豪區(qū)域肚經(jīng)理束及培尚訓(xùn)部絡(luò)。嚴(yán)俯格按糊《月舊門(mén)店掩培訓(xùn)沙計(jì)劃材表》嫌中計(jì)節(jié)劃的徑時(shí)間縫完成質(zhì)門(mén)店閥需求葉培訓(xùn)蔽?；槿粘W培訓(xùn)圣工具若—俯月門(mén)政店培攜訓(xùn)計(jì)久劃表辣月門(mén)滔店培揭訓(xùn)計(jì)啞劃表召：華每月缺28仁日之納前，嶄完成渡下月薄度填培訓(xùn)刊計(jì)劃蜂表并棋上交組培訓(xùn)憶部孩。附跌件如諒下：捉門(mén)店撞培訓(xùn)秋系統(tǒng)尿--峽-孫新員迅工培首訓(xùn)延新員差工培繪訓(xùn)舟--釋-犧培訓(xùn)拔師帶種訓(xùn)揚(yáng)我們遮希望斑門(mén)店忠的每姜一位馬員工優(yōu)都能句夠執(zhí)撞行公糞司的箱操作言標(biāo)準(zhǔn)育、遵傭守規(guī)也則制宮度、比具備隊(duì)良好書(shū)的團(tuán)甚隊(duì)精鄉(xiāng)神、朵主動(dòng)羊積極壁的工村作態(tài)男度，井那么階新加似入門(mén)辦店員蛛工的擦前7稻天諷就顯例的尤陣為重嚴(yán)要。替這7天天中粒，不瓶?jī)H僅脾是培嘗訓(xùn)員狡工的譜工作繁技能勸、工悉作習(xí)言慣，件同時(shí)牲還應(yīng)氏將公越司的伶價(jià)值頸觀(guān)、保企業(yè)過(guò)文化翻、團(tuán)掃隊(duì)氛誘圍、緒人文黑關(guān)懷愿帶給話(huà)新員棗工，譽(yù)這可佛以讓威新員霞工盡證快的雀融入閣到企議業(yè)、善團(tuán)隊(duì)患中，朝所以誼我們奉需要贊有一明名培最訓(xùn)師植傅，土他應(yīng)叫具備思高標(biāo)塵準(zhǔn)的躲營(yíng)運(yùn)報(bào)操作涂技巧忠、一矩定的饅溝通沒(méi)能力協(xié)、有趕耐心味、樂(lè)啊于分貞享猾，我酷們稱(chēng)態(tài)之為塘培訓(xùn)盆師庫(kù)，每圍一個(gè)劈培訓(xùn)許師都潤(rùn)應(yīng)是貼參加憐過(guò)蒜培訓(xùn)俯師課賺程并治合格繼的蘋(píng)。草培訓(xùn)賓師鼓應(yīng)具飾備的奔條件菌有高巴標(biāo)準(zhǔn)昆的工峽作技別巧相能以管身作城則淘能解魚(yú)釋工抹作中香的悔“貨為什雜么顛”量分享顏經(jīng)驗(yàn)迎能耐伸心修元正員狹工對(duì)銳標(biāo)準(zhǔn)打的偏導(dǎo)差話(huà)良好陰的表洪達(dá)能信力師良好織的團(tuán)沿隊(duì)精挑神揮培訓(xùn)換師尾工作匯職責(zé)坡以標(biāo)吸準(zhǔn)的潤(rùn)訓(xùn)練夢(mèng)流程甜進(jìn)行礎(chǔ)工作即崗位佩訓(xùn)練眨，對(duì)康受訓(xùn)故人的長(zhǎng)學(xué)習(xí)礙成績(jī)共負(fù)責(zé)物，并奇有回出饋霧執(zhí)行榜新員亭工的凳培訓(xùn)綠考核逆，對(duì)毛老員象工進(jìn)碧行每安2個(gè)椒月一印次的威崗位獸考核從。寄在一悼般工眼作進(jìn)鉗行中杜，協(xié)地助指喉導(dǎo)員姜工，振使其豎達(dá)到嫩標(biāo)準(zhǔn)滴作業(yè)就流程帶，并搬提升墊生產(chǎn)汽力爛門(mén)店答培訓(xùn)悶師級(jí)任職剖資懸格丟門(mén)店披領(lǐng)班廢門(mén)店柳主管雅培訓(xùn)黃使用獄的工痛具吉1、絹營(yíng)運(yùn)打標(biāo)準(zhǔn)燃手冊(cè)起-服騰務(wù)篇免2汁、培肥訓(xùn)師拖手冊(cè)約3愉、妥八婺阻飯?zhí)闷D員工柳培訓(xùn)瞎檔案謎培訓(xùn)篩師帶匙訓(xùn)帥--蹲-細(xì)前廳吵新員棋工培尾訓(xùn)流盞程第一階段準(zhǔn)備工作第一階段準(zhǔn)備工作第一階試工三天第二階段準(zhǔn)備工作第二階培訓(xùn)執(zhí)行毫第一篇階段繼--孫-賭準(zhǔn)備層工作撥：囑‘虧培訓(xùn)升經(jīng)理世通知遼門(mén)店慰財(cái)務(wù)無(wú)準(zhǔn)備推員工敞全套出制服交（一控套）吸培訓(xùn)茫經(jīng)理兇通知吩培訓(xùn)孝師愚帶訓(xùn)得時(shí)間校培訓(xùn)柔經(jīng)理滴通知誘新員鴨工試稍工時(shí)這間絕檢查事?tīng)I(yíng)運(yùn)箭手冊(cè)窮等培烤訓(xùn)工侵具是才否齊親全債第一揉階段義--密-舊試工拿三天堅(jiān)培訓(xùn)劃師利厭用《則培訓(xùn)廢師手公冊(cè)》肯《營(yíng)財(cái)運(yùn)標(biāo)舊準(zhǔn)-蓋服務(wù)錦篇》白按訓(xùn)虛練四升步驟舞嚴(yán)格押帶訓(xùn)床新進(jìn)隱員工聯(lián)人事砍主管皆執(zhí)行馬新員仰工入弄職流娃程。搖新進(jìn)濾員工健三天序試工濁期間音，餐澆廳訓(xùn)驗(yàn)練組切必須便時(shí)刻此關(guān)注噸其培延訓(xùn)進(jìn)寬程和北效果率每天榮試工盞人員樹(shù)工作怨結(jié)束漫后，科培訓(xùn)泥員或熊是培慕訓(xùn)經(jīng)譜理必享須和弦試工位員工疼溝通秋一次救三天臥試工亮結(jié)束瑞后，俱培訓(xùn)跳經(jīng)理彎根據(jù)屑三天墳的試晉工表黨現(xiàn)及高培訓(xùn)敲師的化評(píng)價(jià)箭決定嶼是否攜正式稍錄用陜?nèi)鐩Q假定正植式錄帥用，尼通知埋人事壁主管歡，人慣事主慚管再第次檢價(jià)查新溫員工古入職僅流程敢執(zhí)行差情況鏟。諸第二才階段駱--篩-熔準(zhǔn)備眨工作撲1、放準(zhǔn)備岔制服各（一裙套）青培訓(xùn)棕經(jīng)理趁確定懶新員膀工的擺培訓(xùn)綿崗位危并和詳培訓(xùn)旁師溝雅通。意培訓(xùn)如師仔復(fù)習(xí)親《豈營(yíng)運(yùn)矮手冊(cè)炊-服介務(wù)篇孟》《煤培訓(xùn)乎師手毒冊(cè)》絡(luò)《八烘婺飯監(jiān)堂員廟工培矮訓(xùn)檔問(wèn)案》垃準(zhǔn)備蜓培訓(xùn)植第二議階段蝴--煙-維培訓(xùn)艷執(zhí)行解培訓(xùn)融師在箱每完距成新叛員工圍一個(gè)含崗位刑的帶爬訓(xùn)后缸必須達(dá)在《乓八婺離飯?zhí)貌m員工蛙培訓(xùn)因檔案利》上智簽名稍確認(rèn)妨培訓(xùn)愉師利逼用《秩培訓(xùn)斯師手塊冊(cè)》娛《營(yíng)毛運(yùn)標(biāo)惕準(zhǔn)-遙服務(wù)盞篇》腰按訓(xùn)泡練四晨步驟置嚴(yán)格堤帶訓(xùn)佩新進(jìn)扮員工臘由培券訓(xùn)師搜完成京新員余工各鼠個(gè)崗棚位的凳培訓(xùn)良考核沉工作孩新員膀工進(jìn)仇餐廳河培訓(xùn)腥5天打后餐桑廳經(jīng)蛛理與塘員工和溝通瞞一次勵(lì)完成痰新員疤工培秧訓(xùn)后扒，店巾經(jīng)理豪或培罰訓(xùn)經(jīng)鬼理請(qǐng)鉤在終30鞋天內(nèi)球完成弱《新券員工控簡(jiǎn)介柳》并浮在《奔八婺竹飯?zhí)猛矄T工外培訓(xùn)沾檔案悼》上腫簽名碧確認(rèn)著。貪培訓(xùn)屋師帶密訓(xùn)纏--混-弄員工辭培訓(xùn)伏相關(guān)嚷工具尺營(yíng)運(yùn)筍標(biāo)準(zhǔn)蓮手冊(cè)合-雖-岡服務(wù)盈篇樹(shù)根據(jù)耀門(mén)店傅營(yíng)運(yùn)蓄的實(shí)怨際情勞況，摟公司裕制定湊了營(yíng)俱運(yùn)標(biāo)挑準(zhǔn)手恨冊(cè)遭—查服務(wù)對(duì)篇，嚷制定芝營(yíng)運(yùn)南標(biāo)準(zhǔn)堆有以竿下優(yōu)合點(diǎn)：群1、莖有利乞于操?gòu)U作標(biāo)備準(zhǔn)的補(bǔ)傳承執(zhí)，提烤高顧葛客滿(mǎn)甜意度按。宮2、集有助頁(yè)于各砍類(lèi)工紀(jì)作效沉率的降提升幣。（三如培永訓(xùn)、持營(yíng)運(yùn)憤操作母、營(yíng)滿(mǎn)運(yùn)工蕉作等現(xiàn)）辦3、船從另堂一個(gè)與層面鍋上來(lái)群說(shuō)，棋標(biāo)準(zhǔn)售=規(guī)桌章制倡度，綿可以驅(qū)規(guī)范顏員工鋪的操椒作。怨4、奉營(yíng)運(yùn)胞標(biāo)準(zhǔn)伏是門(mén)少店管霉理的傅基礎(chǔ)懼，是龍減少飾人治潤(rùn)環(huán)節(jié)凳，有植效進(jìn)陸行企恰業(yè)管馳理的碧工具擔(dān)5、診可以寧相對(duì)狼減少敲營(yíng)運(yùn)杯問(wèn)題亦發(fā)生腎的頻梳率，塵也是五管理仆工作套有可鉛衡量宿的依附據(jù)。鞋營(yíng)運(yùn)襲標(biāo)準(zhǔn)證手冊(cè)破會(huì)跟條隨公駱?biāo)景l(fā)統(tǒng)展的袖腳步趟逐步怠調(diào)整解、優(yōu)治化。朽使其緊一直貝符合道公司舞的霸營(yíng)運(yùn)爬需求釣。雷培訓(xùn)鴉師手發(fā)冊(cè)頭《培吉訓(xùn)師估手冊(cè)帆》從離本質(zhì)壺上來(lái)好說(shuō)，銅也是您營(yíng)運(yùn)泛標(biāo)準(zhǔn)戀手冊(cè)暑的一線(xiàn)種，敵是規(guī)紅范培斑訓(xùn)師森按照糧標(biāo)準(zhǔn)屯工作妹流程誓培訓(xùn)帶、輔橡導(dǎo)、鋒考核港新員圓工的扭有效煉工具儲(chǔ)，獨(dú)手冊(cè)漠對(duì)每纖個(gè)工轉(zhuǎn)作崗沫位培構(gòu)訓(xùn)的或時(shí)間雙點(diǎn)、笑培訓(xùn)殖時(shí)長(zhǎng)匹、崗異位工皆作流因程、次培訓(xùn)咽方式竹、企岔業(yè)文捷化等肥發(fā)面胖都做敬了明祥確的漿要求瘡，為瓶培訓(xùn)趙師培咸訓(xùn)新抽進(jìn)員堪工提參供有鉗效的府依據(jù)衣。妥八婺提飯?zhí)镁殕T工肌培訓(xùn)步檔案餃員工芒培訓(xùn)晃檔位利是記劇錄員妻工參尊加企既業(yè)培掉訓(xùn)經(jīng)膛歷的粉一樣擇工具討，是暫該員乘工在載職務(wù)院晉升蹄、薪領(lǐng)資晉奪升診時(shí)湖的重痰要參魔考依堤據(jù)嬌。也救是人蒼才階弱梯計(jì)拆劃中請(qǐng)重要柳的一墓部分黃。耽培訓(xùn)組師帶乓訓(xùn)無(wú)--隊(duì)-稼新員是工崗塔位培朱訓(xùn)順奔序及平時(shí)間及入職葛學(xué)習(xí)直內(nèi)容雀培訓(xùn)害內(nèi)容偽培訓(xùn)脹人堅(jiān)入職畜當(dāng)天置儀容囑儀表邊及上覺(jué)、下刮班要識(shí)求講逆解袖門(mén)店疏培訓(xùn)廊師際入職喘當(dāng)天僵準(zhǔn)備誘員工嘉工作玻服紹門(mén)店限培訓(xùn)降師戀入職惕當(dāng)天辜新員丘工溝歐通重主管狀以上球入職痕當(dāng)天跨餐廳放介紹頁(yè)、至游少2么名管紐理人辮員、隙2名橡員工纏介紹紛及認(rèn)太識(shí)。寬建立返員工丙培訓(xùn)財(cái)檔案協(xié)。碎門(mén)店數(shù)培訓(xùn)焦師錢(qián)第痰一豬個(gè)靠培訓(xùn)系崗位梯（迎厚賓）濟(jì)迎賓轎崗位烈的執(zhí)恩行流婦程和聲要求倡及考伴核鑒速定形（8妄H）注理論部學(xué)習(xí)柿利用福營(yíng)運(yùn)著手冊(cè)壇學(xué)習(xí)景迎賓望崗位吉操作掛的理耽論（及0.疼5H曉）壩門(mén)店碰培訓(xùn)黨師邀操作經(jīng)培訓(xùn)余進(jìn)行骨理論多和實(shí)畫(huà)際相黑結(jié)合室的迎杏賓崗稅位培禾訓(xùn)，刮師傅株分享嶺經(jīng)驗(yàn)雪（示機(jī)范說(shuō)詳明搭0.洲5H出）桶門(mén)店掏培訓(xùn)魯師鈴操作帝練習(xí)削新員辮工進(jìn)跪行迎蠢賓工哈作崗笑位的合練習(xí)擦工作明（7井H）黑，師掉傅必跡須附劈近崗短位工遷作蹲門(mén)店兼培訓(xùn)漂師籮崗位互考核甘鑒定穩(wěn)利用末營(yíng)運(yùn)蠻手冊(cè)餡提出轉(zhuǎn)5個(gè)落以上描的問(wèn)問(wèn)題考伏核員敵工，造回答鼻正確翅率8冷0%慚為合狐格，鴨在員遼工培判訓(xùn)檔泰案上愁簽名談確認(rèn)艷。君門(mén)店事培訓(xùn)者師噴習(xí)慣修培養(yǎng)屠新員靜工在疫該崗幼位培皺訓(xùn)學(xué)遲習(xí)滿(mǎn)里8H嚴(yán)方可挽進(jìn)行茫下一雀?jìng)€(gè)崗手位的毀培訓(xùn)杯門(mén)店話(huà)培訓(xùn)烈?guī)煾袀渥⒄校和聠T題工剛炊進(jìn)入壽門(mén)店南，無(wú)億論在矮體力偷上、屠或是隨服務(wù)距意識(shí)丘上都飄無(wú)法初馬上活達(dá)到廉營(yíng)運(yùn)節(jié)需求盈，馬淹上進(jìn)權(quán)入迎高節(jié)館奏的鋼營(yíng)運(yùn)可工作再有可咬能導(dǎo)扣致新切員工岔流失姐，所辱以先瓶培訓(xùn)李“嘴迎賓封崗位作”絞可以退有一蒜個(gè)緩牧沖時(shí)斧間，些同時(shí)達(dá)新員壺工剛崇進(jìn)入很一個(gè)鑄陌生秩的環(huán)霜境會(huì)塊感覺(jué)統(tǒng)無(wú)助渠，所俘以請(qǐng)鳥(niǎo)切記局一定停要將走培訓(xùn)摩師安謎排和紡新員的工同徹一個(gè)可崗位醬。側(cè)第者二秒個(gè)震培訓(xùn)瞞崗位匠（外先臺(tái)收擺臺(tái)）嗎外臺(tái)屋收臺(tái)展崗位港操作漆流程嚇和要夫求及劣考核領(lǐng)鑒定冤！補(bǔ)思貨工遲作的徒了解崗及學(xué)北習(xí)沫（1代6小離時(shí)）歷理論奶學(xué)習(xí)臟利用幅營(yíng)運(yùn)荷手冊(cè)漏學(xué)習(xí)竭外臺(tái)炒工作躲崗位身操作撞的理甚論（洞0.課5H蜘）課門(mén)店功培訓(xùn)梨師部操作些培訓(xùn)帶進(jìn)行災(zāi)理論所和實(shí)黑際相炎結(jié)合砌的收者臺(tái)培榨訓(xùn)學(xué)售習(xí)，阻師傅劃分享芳經(jīng)驗(yàn)痕（示臉?lè)墩f(shuō)先明貧1H膠）瞎門(mén)店盈培訓(xùn)薄師辮操作樸練習(xí)瘦新員異工進(jìn)歇行外脖臺(tái)工跡作崗嫌位的押練習(xí)自工作輸（6練.5忽H）畫(huà)，師蟲(chóng)傅必猜須同冠一個(gè)煌崗位康工作部門(mén)店綱培訓(xùn)阻師申崗位薪考核竊鑒定貸利用當(dāng)營(yíng)運(yùn)乒手冊(cè)分提出懷5個(gè)摘以上跑的問(wèn)由題考丈核員羊工，利回答遞正確剖率8蝕0%府為合尼格，甩在員伴工培槍訓(xùn)檔隸案上聯(lián)簽名染確認(rèn)削。衫門(mén)店浩培訓(xùn)汪師毛習(xí)慣告培養(yǎng)跨新員飾工在蠅該崗火位考斯核鑒會(huì)定完火成后歌必須刮再練訪(fǎng)習(xí)滿(mǎn)右8H牌以上綿方可指學(xué)習(xí)罰下一拳個(gè)崗崗位。廣門(mén)店倒培訓(xùn)占師毛備注坡：請(qǐng)蜘安排鍛培訓(xùn)針師和獵新員獅工同坊一個(gè)膜崗位懼第三鵲個(gè)心培訓(xùn)億崗位酸（外博臺(tái)打看包）狂學(xué)習(xí)托打包墓工作鑼流程甜和要稍求及司考核持鑒定鼠。陣（8歷H）墳理論汁學(xué)習(xí)淘利用解營(yíng)運(yùn)惰手冊(cè)軍學(xué)習(xí)謎打包匠工作巨流程記的理盯論內(nèi)蛙容（挽0.瀉5H漢）吸門(mén)店蜂培訓(xùn)遷師伏操作頁(yè)培訓(xùn)消進(jìn)行壓理論齡和實(shí)脂際相膽結(jié)合幼的打粱包操次作培字訓(xùn)（球示范嶺說(shuō)明旨0導(dǎo).5做H）瘦門(mén)店寫(xiě)培訓(xùn)御師設(shè)操作甲練習(xí)姥新員躺工進(jìn)盒行打麻包工灣作崗潤(rùn)位的凱練習(xí)祖工作氏（7萬(wàn)H）刪，師透傅必就須附播近崗趁位工動(dòng)作粗門(mén)店乏培訓(xùn)疊師倡崗位肢考核猛鑒定研利用恒營(yíng)運(yùn)餓手冊(cè)至提出陶5個(gè)們以上柔的問(wèn)牧題考插核員狐工，弓回答瞎正確踐率8坊0%疼為合厲格，燈在員隊(duì)工培稠訓(xùn)檔劍案上聞簽名鞭確認(rèn)枕。團(tuán)門(mén)店數(shù)培訓(xùn)弱師冬習(xí)慣合培養(yǎng)顯新員榆工在趣該崗服位培議訓(xùn)學(xué)阻習(xí)滿(mǎn)影8H姓方可儉進(jìn)行鋤下一到個(gè)崗設(shè)位的隊(duì)培訓(xùn)境。午門(mén)店駝培訓(xùn)欲師曠備注尺：請(qǐng)燭安排卸培訓(xùn)恨師和椒新員埋工同累一個(gè)葬崗位特新員騙工帶炸訓(xùn)目蜓錄（霞續(xù)）將第吸四挪個(gè)區(qū)培訓(xùn)蓮內(nèi)容延（大叨廳開(kāi)腥業(yè)打旋烊）毒大廳絲開(kāi)業(yè)高及打區(qū)烊工等作流件程、狀大廳脖清潔虛內(nèi)容甚學(xué)習(xí)玉(1筒6H箭)青理論斃學(xué)習(xí)脂利用逗營(yíng)運(yùn)法手冊(cè)蟲(chóng)學(xué)習(xí)玩大廳惹服務(wù)憶區(qū)的遞清潔促內(nèi)容故，了限解清頌潔方怨式及給區(qū)域究（包客含洗趕手間例）懂門(mén)店特培訓(xùn)設(shè)師仁操作胃培訓(xùn)烏從開(kāi)橫始學(xué)鉛習(xí)打朋包工林作崗?fù)廖婚_(kāi)索始，偉可以炭利用億開(kāi)業(yè)廚打烊搜的時(shí)補(bǔ)間，遲帶領(lǐng)選新員走工學(xué)信習(xí)開(kāi)螺業(yè)打然烊工遵作?？啵?播H）疏門(mén)店俗培訓(xùn)劇師射操作被練習(xí)頸讓新到員工巾獨(dú)自來(lái)執(zhí)行算開(kāi)業(yè)離打烊探工作逐，師箭傅從致旁協(xié)剃助完糧成后歐師傅霜負(fù)責(zé)里檢查缸（4分H）達(dá)門(mén)店類(lèi)培訓(xùn)上師化崗位織考核裳鑒定稈根據(jù)威門(mén)店械的工責(zé)作流攀程提尋出5像個(gè)以蟻上的腹問(wèn)題孟考核納員工認(rèn)，回工答正殺確率遣80拖%為凝合格皆，在悟員工糧的培仗訓(xùn)檔碗案上惡簽名飯確認(rèn)講。截門(mén)店虛培訓(xùn)熊師抽習(xí)慣科培養(yǎng)丈新員丙工在倉(cāng)該崗押位考距核鑒揚(yáng)定完陳成后盛必須撓再練區(qū)習(xí)滿(mǎn)斑8H唯以上方方可按學(xué)習(xí)秘下一輛個(gè)崗剃位。暗備注乏：請(qǐng)否安排切培訓(xùn)涌師和衰新員獲工同帶一個(gè)災(zāi)崗位雄第害五餐個(gè)淘培訓(xùn)尋崗位曲（明保檔-扛打菜獲）怖明檔憑-打鐵菜工零作流愈程和興要求手、菜槐臺(tái)整家理及黨考核才鑒定姻（1院6H沖）滴理論譯學(xué)習(xí)援利用愿營(yíng)運(yùn)肆標(biāo)準(zhǔn)憂(yōu)手冊(cè)薦學(xué)習(xí)跡明檔睛-打炸菜標(biāo)倉(cāng)準(zhǔn)流則程及柔要求劍，了評(píng)解菜炮單價(jià)畜格、權(quán)口味亦、原閘料、貨菜臺(tái)調(diào)整理鄙等工授作標(biāo)摔準(zhǔn)（威1H沿）輪門(mén)店謙培訓(xùn)倡師希操作劉培訓(xùn)莊門(mén)店膽培訓(xùn)榨師用器示范辦說(shuō)明灶的方棕式培麥訓(xùn)新好員工晚（1馳H）臨門(mén)店魯培訓(xùn)丟師茄操作子練習(xí)嘉新員坊工進(jìn)太行打腔菜的財(cái)練習(xí)誓，師翻傅必氧須在絲同一鉤個(gè)崗蔥位工室作，強(qiáng)隨時(shí)繞輔導(dǎo)第新員蘋(píng)工（捷6H添）其門(mén)店熔培訓(xùn)蠅師條崗位您考核生鑒定潤(rùn)新員下工在且明檔祖-打摔菜練膏習(xí)帆8H推后，朗根據(jù)書(shū)營(yíng)運(yùn)撲手冊(cè)娛標(biāo)準(zhǔn)被提出悠5個(gè)詳以上向的問(wèn)呼題考啄核員歪工，也回答華正確跪率8封0%譽(yù)為合爸格，耍在員初工的事培訓(xùn)嶺檔案敵上簽右名確白認(rèn)。艙門(mén)店引培訓(xùn)稼師李習(xí)慣鈔培養(yǎng)方新員刮工在纏該崗煮位考統(tǒng)核鑒紅定完頸成后勺必須賓再練依習(xí)滿(mǎn)顯8H仗以上芹方可浩學(xué)習(xí)設(shè)下一封個(gè)崗慶位。久門(mén)店藝培訓(xùn)黨師坑備注貫：請(qǐng)魯安排滋培訓(xùn)孩師和羅新員軍工同堵一個(gè)撞崗位義第姜六澡個(gè)螺培訓(xùn)共崗位墳（明滋檔-鎮(zhèn)米飯好臺(tái)）唱明檔旬-米劃飯臺(tái)開(kāi)、酒泛水區(qū)逗促銷(xiāo)籃（8按H）忍理論懶學(xué)習(xí)咸利用遷營(yíng)運(yùn)氣標(biāo)準(zhǔn)佛手冊(cè)兔學(xué)習(xí)市明檔糞-打男飯、貸酒水沙區(qū)域趴的理鴨論知柱識(shí)（縫0.沙5H甩）避門(mén)店蜘培訓(xùn)丹師棍操作珍培訓(xùn)塌門(mén)店遍培訓(xùn)字師用烏示范悄說(shuō)明寬的方肅式培公訓(xùn)新剛員工升（0謝.5籮H）竭門(mén)店或培訓(xùn)度師俘操作究練習(xí)聞新員祖工進(jìn)彩行打員米飯付、酒繪水區(qū)厭域促屋銷(xiāo)的圈練習(xí)心，師境傅必梢須在廊附近矩崗位寒工作淹（7豆H）零門(mén)店趙培訓(xùn)合師斗崗位除考核雞鑒定箭根據(jù)冊(cè)營(yíng)運(yùn)逆手冊(cè)睛標(biāo)準(zhǔn)柜提出叢5個(gè)共以上嗎的問(wèn)農(nóng)題考良核員柴工，連回答據(jù)正確屋率8兆0%墳為合爽格，深在員渾工的何培訓(xùn)離檔案異上簽愉名確航認(rèn)。雞門(mén)店臺(tái)培訓(xùn)賽師肌習(xí)慣瓣培養(yǎng)摧新員緣工在膝該崗疫位培海訓(xùn)學(xué)斗習(xí)滿(mǎn)恒8H澇方可扯進(jìn)行基下一推個(gè)崗諷位的屆培訓(xùn)秒。給門(mén)店恰培訓(xùn)備師問(wèn)備注赤：請(qǐng)批安排清培訓(xùn)災(zāi)師在默新員嚴(yán)工附鞋近崗賤位塵新員爽工帶李訓(xùn)目斷錄（外續(xù)）費(fèi)第七大個(gè)培明訓(xùn)內(nèi)漁容脫（明首檔開(kāi)慣業(yè)打嚴(yán)烊）搭明檔典開(kāi)業(yè)臟打烊彼工作刷（可眼利用筍打飯井、酒委水區(qū)損促銷(xiāo)眨培訓(xùn)叢時(shí)間涂穿插站培訓(xùn)爸）奸理論導(dǎo)學(xué)習(xí)料利用羊門(mén)店擁制定找的開(kāi)宋業(yè)打狡烊工昆作流阻程進(jìn)墻行理圣論學(xué)劍習(xí)（輕0.磨5H堵）竭門(mén)店勇培訓(xùn)充師根操作頑培訓(xùn)稼開(kāi)始望學(xué)習(xí)到明檔館-打余飯、介酒水濃區(qū)促欣銷(xiāo)時(shí)未，可煉以利英用開(kāi)藏業(yè)打輸烊的獄時(shí)間押，帶剩領(lǐng)新內(nèi)員工咱學(xué)習(xí)價(jià)開(kāi)業(yè)強(qiáng)打烊疲工作岔。（奸4H者）戚門(mén)店乓培訓(xùn)閑師巴操作終練習(xí)建讓新霸員工水獨(dú)自秋執(zhí)行盟開(kāi)業(yè)餓打烊奇工作倍，師喪傅從泥旁協(xié)三助完暖成后齊師傅悲負(fù)責(zé)檢檢查番（4呈H）浮門(mén)店燥培訓(xùn)芹師鄉(xiāng)崗位帽考核惡鑒定搖根據(jù)攤門(mén)店留的工襲作流模程提氣出5涂個(gè)以煉上的柳問(wèn)題鋤考核歸員工傲，回順答正撈確率邀80勿%為磚合格職，在昌員工驅(qū)的培咸訓(xùn)檔薪案上搬簽名尿確認(rèn)遙。獻(xiàn)門(mén)店箭培訓(xùn)雀師躍習(xí)慣鮮培養(yǎng)恢新員舞工在塑該崗橋位考錘核鑒豪定完壁成后蘭必須惱再練滾習(xí)滿(mǎn)拘8H牲以上鏈方可喘學(xué)習(xí)持下一胃?jìng)€(gè)崗葛位詳門(mén)店雨培訓(xùn)闖師乒備注蒙：請(qǐng)倚安排役培訓(xùn)欣師在擦新員稿工附規(guī)近崗液位執(zhí)新員效工培票訓(xùn)稅--潔-桐追蹤界考核步工作毀崗位雕操作娘流程甩、營(yíng)遙運(yùn)操揭作標(biāo)串準(zhǔn)如邁何在杜門(mén)店衡得到湊常年序不懈遇的體悄現(xiàn)，歇是連貴鎖管斧理中陡極為派重要條的一蝦個(gè)環(huán)混節(jié)，餓除了漿不斷患調(diào)整峰優(yōu)化崗營(yíng)運(yùn)洲標(biāo)準(zhǔn)引，使鋪其更設(shè)符合望門(mén)店魔營(yíng)運(yùn)凝之外決，門(mén)酷店員卵工牢屑記營(yíng)窄運(yùn)標(biāo)愧準(zhǔn)、港執(zhí)行去營(yíng)運(yùn)事標(biāo)準(zhǔn)策也是矩非常午重要額的！蓋為了病不斷泄強(qiáng)化潛員工粥對(duì)于逗營(yíng)運(yùn)圖標(biāo)準(zhǔn)拋的認(rèn)扒知，塑培養(yǎng)聰員工趨的工孩作習(xí)鈴慣，叮門(mén)店進(jìn)應(yīng)對(duì)捉每位悲員工護(hù)進(jìn)行揀定時(shí)越的廢崗位怨技能鋸追蹤肯考核劑。鈔追蹤市考核轉(zhuǎn)—伙追蹤消考核騙工作垂流程授步驟辟1否：每鵲月2流8日鎮(zhèn)之前秘，培笨訓(xùn)執(zhí)哈行經(jīng)溝理核遭對(duì)《捆八婺抄飯?zhí)每谇皬d敏員工閉追蹤聞考核斤表》喇，憂(yōu)制作尼門(mén)店陳次月綁《翅門(mén)店致追蹤次考核搖計(jì)劃招表》敗。竭步驟蛾2:鋪每敬月1牽日之黃前，屋將規(guī)高劃好景的追跨蹤考瞞核計(jì)織劃表肌張貼摟在公權(quán)告欄搶中公滿(mǎn)示涉步驟齒3：族培訓(xùn)美師按數(shù)計(jì)劃銅時(shí)間燭考核大員工策的崗參位操辱作是毒否符裙合營(yíng)煙運(yùn)標(biāo)引準(zhǔn)并幟指正竄步驟秀4：產(chǎn)培訓(xùn)重師參售照《申?duì)I運(yùn)智標(biāo)準(zhǔn)精手冊(cè)衛(wèi)-服監(jiān)務(wù)篇牧》的漆內(nèi)容誠(chéng)口頭再提問(wèn)綢員工悼5個(gè)齒問(wèn)題肚，正被確率丙80擾%合俱格。傘步驟繞5：兆完成長(zhǎng)考核當(dāng)后，豈請(qǐng)?jiān)谝簟栋祟佹娘堦P(guān)堂前縱廳員糊工考括核表驚》上葡簽名廟確認(rèn)傘。吳未賠通過(guò)答考核灘的通銀知培蹈訓(xùn)執(zhí)貢行經(jīng)雙理安消排時(shí)鄉(xiāng)間再銅次毀考核雞，如么有必朗要可技考慮癢重新蠶安排粥崗位牛培訓(xùn)防。未煌通過(guò)刪追蹤凝考核盯者椅，當(dāng)全月不鎮(zhèn)得晉聾升、頌調(diào)薪咸。次備注淹：?jiǎn)T癥工追贈(zèng)蹤考撓核每朽2個(gè)和月一睬次，響每次戶(hù)考核雹一個(gè)東崗位稈。歷追蹤流考核臨—血追蹤述考核古工具敗八婺事飯?zhí)猛皬d尚員工縣追蹤憂(yōu)考核筋表（功附件涼）廁門(mén)店牌追蹤潤(rùn)考核解計(jì)劃積表（跳附件絡(luò)）遞新員支工培詞訓(xùn)頸--梁-慧交叉蠻培訓(xùn)背暫駁缺娛門(mén)店霞培訓(xùn)闖系統(tǒng)塑--大-頑廚政苦培訓(xùn)泰蠶萬(wàn)灑浴堂途棕暫姥蘭釀畢貪缺拋門(mén)店狡培訓(xùn)彩系統(tǒng)羅--禾-歸漸納匯巖總筆新員猛工訓(xùn)意練內(nèi)偏容耳培訓(xùn)澆類(lèi)型斑培訓(xùn)僚內(nèi)容安培訓(xùn)匯時(shí)間魔輔導(dǎo)祥人隆考核對(duì)人重追蹤態(tài)人謀知識(shí)隆類(lèi)權(quán)新員俘工龜簡(jiǎn)介哈員工根入職凡一個(gè)梅月內(nèi)靠各月門(mén)店集培訓(xùn)避執(zhí)行訂經(jīng)理眉、培糟訓(xùn)經(jīng)賀理瘡區(qū)經(jīng)敬理或伙培訓(xùn)鮮專(zhuān)員既公司酒培訓(xùn)壯部經(jīng)脈理票安全陪保全惠員工拉入職腔一個(gè)筆月內(nèi)屠技能辜類(lèi)各外臺(tái)鑰服務(wù)裙崗位晶培訓(xùn)府或是奉交叉亞培訓(xùn)漆門(mén)店謎培訓(xùn)危師貨門(mén)店灰培訓(xùn)贈(zèng)經(jīng)理使公司扛培訓(xùn)蛇部毛菜臺(tái)倒服務(wù)串崗位贈(zèng)培訓(xùn)蠶或是較交叉州培訓(xùn)槽門(mén)店倘培訓(xùn)恥師店門(mén)店嚼培訓(xùn)南經(jīng)理插公司休培訓(xùn)維部盞收銀暑臺(tái)服遠(yuǎn)務(wù)庸符合黃條件智者抽收銀而培訓(xùn)耕師捎營(yíng)運(yùn)綠財(cái)務(wù)錢(qián)督導(dǎo)旨營(yíng)運(yùn)彎財(cái)務(wù)她督導(dǎo)挨服務(wù)膛禮儀州崗位鴨培訓(xùn)沃期間紀(jì)穿插吳進(jìn)行舞門(mén)店貿(mào)培訓(xùn)安師指門(mén)店械培訓(xùn)退經(jīng)理惹公司粥培訓(xùn)事部約菜臺(tái)落促銷(xiāo)翻技巧排崗位縱培訓(xùn)此期間晉穿插僚進(jìn)行烏門(mén)店映培訓(xùn)矮師壞門(mén)店靠培訓(xùn)飯經(jīng)理汁公司迫培訓(xùn)絹部話(huà)顧客缸抱怨葬處理元崗位爺培訓(xùn)齡期間盈穿插網(wǎng)進(jìn)行辭門(mén)店斗培訓(xùn)唉師絲門(mén)店片培訓(xùn)至經(jīng)理羨公司啞培訓(xùn)敞部輩打包插服務(wù)希崗位腔培訓(xùn)原或是速交叉壤培訓(xùn)稅門(mén)店者培訓(xùn)驕師蘇門(mén)店璃培訓(xùn)退經(jīng)理朵公司困培訓(xùn)遲部課迎賓唇服務(wù)靜崗位幫培訓(xùn)艦或是限交叉魂培訓(xùn)籃門(mén)店譽(yù)培訓(xùn)中師室門(mén)店限培訓(xùn)嘆經(jīng)理估公司國(guó)培訓(xùn)裕部逼門(mén)店摔培訓(xùn)舒系統(tǒng)須相關(guān)誠(chéng)工具裂安全梨保全章內(nèi)容寄圖片嚴(yán)版戲—逝用于妄安全拴保全脾培訓(xùn)蝦新員格工簡(jiǎn)討介培漁訓(xùn)流史程-王--搭用于穴新員父工入擔(dān)職簡(jiǎn)化介僻新菜氏品推掏廣培阿訓(xùn)底注稿-卸--醉用于越新產(chǎn)展品推肌廣培涼訓(xùn)用煩XX些店月覆培訓(xùn)百計(jì)劃羅--鞭-用臘于門(mén)生店每尊月做蔑培訓(xùn)銅計(jì)劃獅營(yíng)運(yùn)角手冊(cè)問(wèn)之-驅(qū)--撥服務(wù)笨篇-嬸--莖用于轎新員艘工培裂訓(xùn)所難參照滔的營(yíng)覽運(yùn)標(biāo)精準(zhǔn)陽(yáng)培訓(xùn)驗(yàn)師手迎冊(cè)權(quán)—賊培訓(xùn)業(yè)師在粒執(zhí)行尤培訓(xùn)終工作碼是所蓋使用吵的工銳具累八婺挑飯?zhí)妹@員工言培訓(xùn)礙檔案媽--更-員蹦工在芒職期烈間的融培訓(xùn)斧記錄仔工具盡八婺倡飯?zhí)冕勄皬d煩員工飼追蹤邊考核羊表紐—筒規(guī)劃烘、記鉆錄員貪工日吵?？汲梁说凝X工具餃人才誤階梯啟培訓(xùn)備系統(tǒng)質(zhì)人才呈階梯劑的定沙義：偵所謂椅人才億梯隊(duì)修建設(shè)濫，就督是當(dāng)待現(xiàn)在董的人唐才正蕩在發(fā)幕揮作賣(mài)用時(shí)喂，未欺雨綢跑繆地盜培養(yǎng)訴該批睜人才促的接圍班人社，也艱就是亡做好盡人才劫儲(chǔ)備揚(yáng)，當(dāng)祥這批罩人才四變動(dòng)合后能用及時(shí)埋補(bǔ)充擁上去舉和頂撈替上潑去，粗而這搬批接時(shí)班人季的接俗班人籍也在集進(jìn)行融培訓(xùn)雄或鍛仿煉，永這樣茄就形怨成了隸水平傻不同木的人厲才，統(tǒng)仿淹佛站嫩在梯盡子上悼有高賢有低塵一樣旱，形大象地散稱(chēng)為柏梯隊(duì)降。為燭的就劍是避摧免人記才斷紋層，伍又稱(chēng)米之為豬梯隊(duì)捎建設(shè)智。連長(zhǎng)鎖企使業(yè)特進(jìn)別需慧要做恭好人坐才階纏梯的稠建設(shè)樓，每拿一家音門(mén)店坊、每闊一個(gè)繭管理絹人員斜都有滿(mǎn)責(zé)任什、有薄義務(wù)譜為公紗司做手好人字才培決養(yǎng)的康工作清。偶做好鮮人才俘階梯堅(jiān)的好買(mǎi)處：告公司雀的戰(zhàn)股略發(fā)靠展規(guī)較劃不熄會(huì)因擦為人襪的原留因而枝止步逆降低涼員工鏟離職辨率，望協(xié)助紫門(mén)店租管理大人員壘做好恒人的鑒工作牌公司司的營(yíng)行運(yùn)標(biāo)鬧準(zhǔn)、壺工作攪流程魔能夠丈得到他良好計(jì)的傳勞承及汗執(zhí)行象，從把而提遇升顧貨客滿(mǎn)純意度巖降低蠢人力聽(tīng)成本卡，提帳高門(mén)種店工佛作效泄率。軍建立沈良好廚的學(xué)伯習(xí)氛耐圍，真吸引傘更好丈的人演才。特人才英階梯貓培訓(xùn)泡系統(tǒng)戒--嬸-零人才秀階梯廳計(jì)劃喚人才糖階梯琴工作鄙流程聽(tīng)：淹步驟爹一、顯根據(jù)孔門(mén)店決管理雁組織想架構(gòu)景，耳初步村暫定飯每個(gè)因職務(wù)挪后備損人選裳1-捷2擠名。客步驟濾二、盒在合鄭適的蝴時(shí)間監(jiān)合適耳的地三點(diǎn)和牽后備需員工綢溝通搬其關(guān)收于個(gè)心人發(fā)盯展的碧問(wèn)題側(cè)，了肢解其峽想法壇。嚴(yán)步驟轎三庫(kù)、賓打印敘對(duì)應(yīng)懶的鵲《懇八婺蒼飯?zhí)谜Q員工煎能力術(shù)評(píng)估再表掌》模讓溝至通員枕工自控評(píng)。睡步驟心四、史使用損員工枝自評(píng)蔥的尊《近八婺劇飯?zhí)脠?chǎng)員工越能力具評(píng)估貧表逐》進(jìn)依行店樓經(jīng)理城評(píng)估渾。液步驟縱五、理根據(jù)柿評(píng)估池結(jié)果雜運(yùn)用嶺《擔(dān)能力面改進(jìn)重計(jì)劃咬表書(shū)》對(duì)仔員工爹做下董一個(gè)件職位傘的葡晉升獲改進(jìn)豎計(jì)劃奔。匙步驟肝六、蛋在合烘適的擴(kuò)時(shí)間辣合適裂的地挪點(diǎn)和漠員工灶溝通析改進(jìn)挪計(jì)劃逗并用貍正面放積極丈的態(tài)不度結(jié)給束溝謎通。宅步驟煉七、搜將改握進(jìn)計(jì)姥劃錄纏入到逗電腦場(chǎng)中并液OA炎發(fā)送發(fā)區(qū)經(jīng)吃理及鉆人力殃資源趣部麥，同腦時(shí)打間印后牢保存窮在人膛才階緊梯文謎件夾齊中。復(fù)步驟爺八宇、竄每月托28掠日之許前，版回顧淋每位岔階梯磚計(jì)劃辜中的銅員工默改進(jìn)守行動(dòng)始執(zhí)行差情況來(lái)并溝貪通一娛次，今有必株要的葛情促?zèng)r下繳可以令實(shí)時(shí)壩做輔態(tài)導(dǎo)及請(qǐng)溝通虛。只關(guān)于花人才絡(luò)階梯濁工作桃流程聾的蝕Q&濃A逼（問(wèn)沿與答多）構(gòu)Q：扒階梯褲計(jì)劃蓮中的鬧員工剩是否疲一定耳可以?shī)^晉升少到下姐一個(gè)舞職務(wù)悠？呆A：覽不是彈的，韻計(jì)劃擴(kuò)中的悅員工硬晉升斤取決謎于員舞工是警否按阿時(shí)并喝保質(zhì)黃保量指的完駕成改云進(jìn)計(jì)氣劃及，請(qǐng)廁務(wù)必丘要告鐵知員頑工。犧Q：殿階梯慰計(jì)劃某的員刺工是苗否可釀以提檔前完悶成改挽進(jìn)計(jì)拋劃并擔(dān)申請(qǐng)誰(shuí)晉升扒？匆A：獲當(dāng)然危可以?xún)?，我需們希租望每越一個(gè)矮計(jì)劃好中的齒員工獵充滿(mǎn)爹了學(xué)束習(xí)熱條情并浴努力歡完成閥改進(jìn)音目標(biāo)旱。瞎Q：扁階梯箭計(jì)劃點(diǎn)中的揪員工禁沒(méi)有蟲(chóng)按時(shí)按完成儲(chǔ)改進(jìn)萄計(jì)劃能該開(kāi)如何嶺？曠A：鎖了解趨及檢伍討延砍時(shí)的波原因胖，調(diào)謎整階睜梯員善工的珠職務(wù)栗晉升憲改進(jìn)鄙計(jì)劃碌，修企改好積的《魔能力劈改進(jìn)亭計(jì)劃菊表叉》重毅新O漂A發(fā)垮送區(qū)川經(jīng)理孫及人蘭力資菜源部晃，同死時(shí)做誤好員終工溝緩?fù)?。脆Q：謊階梯遺員工鴿在改族進(jìn)過(guò)惡程中果離職滔了，蝦人才品階梯幼計(jì)劃森是否擊真的莖有效日？群A：闖階梯悄員工握離職傷是正爺常的棄一個(gè)語(yǔ)人事棉行為殊，我歉?jìng)冃杓逡獧z純討在澡整個(gè)謠流程忍中是號(hào)否有桑需要敞改進(jìn)搖的地裁方即腹可基追蹤重工具貢：疤工具罩1-于--謹(jǐn)-《頭八婺就飯?zhí)媒韱T工池能力顛評(píng)估周表》霜說(shuō)明墊：《句八婺藝飯?zhí)媒y(tǒng)員工匪能力尿評(píng)估剩表》圣是用愁來(lái)了客解員坑工的啞個(gè)人史能力拜情況脖及專(zhuān)仰業(yè)技機(jī)能掌蹄握的張情況菜，凝通過(guò)摸自我佛評(píng)估銀及上精級(jí)領(lǐng)覆導(dǎo)評(píng)纖估，舌較為溉清晰扛的羅永列出泛?jiǎn)T工頭的優(yōu)呢缺點(diǎn)盈。塘工具很2吐--刪--剪《舒員工菠能力饅改進(jìn)敵計(jì)劃互表盡》瑞說(shuō)明肌：鐵在使蘆用《肝八婺貌飯?zhí)孟麊T工鉗能力文評(píng)估窗表》督了解賽員工匠優(yōu)缺活點(diǎn)后經(jīng)，利譽(yù)用《置員工覺(jué)能力伸改進(jìn)啄計(jì)劃的表》寇似性洪制定使改進(jìn)拐計(jì)劃蹤。奶人才請(qǐng)階梯新培訓(xùn)過(guò)系統(tǒng)添--帳-植各級(jí)墨管理失人員筋培訓(xùn)偽課咸前言矛：虹在激潑烈的那市場(chǎng)斧競(jìng)爭(zhēng)甩條件違下，戀連鎖甩企業(yè)窗要想頸有長(zhǎng)社足的忘發(fā)展豎，就飄必須廳有蔥足夠舉的人除才儲(chǔ)造備作卸為支短撐鏡，人鳥(niǎo)才素慰質(zhì)高煎低對(duì)乘企業(yè)調(diào)發(fā)展割發(fā)揮寧著不交可估籌量的政作用稿。管如何酬將內(nèi)墓部培亮訓(xùn)形柿成?；閼B(tài)化西、標(biāo)性準(zhǔn)化污、學(xué)廢院化呼是柴培訓(xùn)良工作料的重涂要一山環(huán)，淋根據(jù)勢(shì)企業(yè)郵的實(shí)挪際情錄況制爪定培碼訓(xùn)課腸程表圈及培窗訓(xùn)內(nèi)擺容顯臥得更公為重辛要。連良好寺的培觸訓(xùn)使換員工矛的專(zhuān)賄業(yè)知少識(shí)聞、樓專(zhuān)業(yè)遺技能孔與嘉職業(yè)摸態(tài)度押有著季明顯捷提高望與改牽善，個(gè)由此鼠而腫提高話(huà)企業(yè)上效益莖，獲渾得競(jìng)爪爭(zhēng)優(yōu)嘗勢(shì)。解所以什，制拘定連綁鎖企安業(yè)各垃級(jí)管氣理人做員課貓程是庫(kù)必要比的。岡各級(jí)藏管理會(huì)人員病培訓(xùn)吐課程岸課程巾說(shuō)明酸各級(jí)弄管理姿人員賺培訓(xùn)迫課程錄--伶--途-培劑訓(xùn)師探培訓(xùn)期師課蝕程：將如何柱有效紀(jì)的進(jìn)勺行新構(gòu)員工揚(yáng)培訓(xùn)蟲(chóng)及新驗(yàn)員工柄培訓(xùn)摘的內(nèi)港容和族順序基基本唱的溝做通技誕巧：侮輔導(dǎo)諒培訓(xùn)簽師在奏門(mén)店摩日常墓工作貞中，夜如何安和員喚工進(jìn)犬行有菜效的修溝通類(lèi)各級(jí)箱管理翁人員鋤培訓(xùn)麗課程蒸--森--家-門(mén)泰店主蓮管棟和門(mén)厘店財(cái)像務(wù)航認(rèn)同畏鼓勵(lì)敞：井學(xué)習(xí)趟在日醒常工致作中差、各子類(lèi)會(huì)榜議場(chǎng)數(shù)合如掠何對(duì)蜘正確捐的員緣工行鍵為做瘡認(rèn)同逗計(jì)算霉機(jī)入獸門(mén)：曠學(xué)習(xí)屯計(jì)算遮機(jī)的訓(xùn)基本擔(dān)原理烏和O愛(ài)FF喜IC竿E的牢入門(mén)遭知識(shí)睛人事援行政筑：互學(xué)習(xí)段門(mén)店穩(wěn)人事傍相關(guān)土工作模及理挎論知塑識(shí)急。耍清潔澆行政曾：騰學(xué)習(xí)敢門(mén)店殘清潔板工作躲的造工作貧流程糟及理疼論知傾識(shí)和賄流程蒙思維滴。泉領(lǐng)導(dǎo)柏思維奶模式謎：嚷學(xué)習(xí)捷5W但HY隸法襲，學(xué)涌習(xí)發(fā)暫現(xiàn)問(wèn)穴題后逃如何北尋找由根源旗并如幻何解名決問(wèn)浙題的涂能力燥。樹(shù)維護(hù)汽保養(yǎng)?。涸茖W(xué)習(xí)推門(mén)店線(xiàn)的沖維修襲工作賣(mài)及相明關(guān)工利作流飾程青。償值班灰管理?。嚎萌绾握荚谝谎陚€(gè)班撇次進(jìn)臉行營(yíng)奸運(yùn)管洗理工出作的炮工作葬流程寸和工智作的慮優(yōu)先華次序征學(xué)習(xí)須。禽財(cái)務(wù)拳行政辟：束學(xué)習(xí)偷門(mén)店堡財(cái)務(wù)店工作傭及相娘關(guān)工僻作流龍程。訊各級(jí)趟管理閘人員疫培訓(xùn)錯(cuò)課程榜--來(lái)--委-餐倘廳助申理傻目標(biāo)舞管理粉：務(wù)學(xué)習(xí)極如何細(xì)制定胸目標(biāo)戶(hù)、分藍(lán)解目紅標(biāo)、薪完成堵目標(biāo)辭時(shí)間鑒管理趨：付學(xué)習(xí)朝運(yùn)用越技巧糾、工糞具有便效安拒排工茶作嘗培訓(xùn)蹦行政飼：特了解字和學(xué)昂習(xí)公皂司培孫訓(xùn)系既統(tǒng)的懇理論昌知識(shí)莫和工荒作流沈程河執(zhí)行慕力：失學(xué)習(xí)短完目事標(biāo)管攤理和倡時(shí)間寄管理綠會(huì)，嘆通過(guò)淋學(xué)習(xí)伍執(zhí)行全力課諷程，慈學(xué)會(huì)露使用鋤行事工歷來(lái)沒(méi)規(guī)劃忙月工枕作計(jì)單劃。怖危機(jī)但處理狐：辭學(xué)習(xí)未在營(yíng)款運(yùn)中喝發(fā)生套斷電姐、斷犁水、典政府待部門(mén)儲(chǔ)、窗采訪(fǎng)票、攝頑像、命鬧事慎等推事件績(jī)處理角流程趴。楚行政壤企劃賀：塞學(xué)習(xí)桃門(mén)店含企劃范工作旋的相獄關(guān)制織度和厘工作鼻流程陰。同計(jì)算差機(jī)課纖程2渠：換在計(jì)戶(hù)算機(jī)太入門(mén)抱的基氏礎(chǔ)上脫，學(xué)來(lái)習(xí)O喪FF拉IC重E中苦的P傾PT灘制作擔(dān)及函首數(shù)設(shè)慕計(jì)楊各級(jí)捆管理購(gòu)人員善培訓(xùn)雹課程省--墳--湖-餐平廳副刊理庸成本職控制墓：生學(xué)習(xí)替餐廳允成本徹控制價(jià)的基拼本點(diǎn)條和理絹論知班識(shí)悠及相喘關(guān)工眠具滲營(yíng)業(yè)織額提外升夢(mèng)：富學(xué)習(xí)跑數(shù)據(jù)緩分析切和營(yíng)盛業(yè)額竄提升萍的方言法崖及相湯關(guān)工受具權(quán)團(tuán)隊(duì)森建設(shè)到：隱如何若建立穩(wěn)一個(gè)效符合寧高效寇率的機(jī)餐廳皇團(tuán)隊(duì)排會(huì)議生管理罰：當(dāng)學(xué)習(xí)壩如何默主持命一場(chǎng)厘高效漫率的框會(huì)議斬培訓(xùn)耽講師憤：塔學(xué)習(xí)霧如何博進(jìn)行源一次飼有效罪的培付訓(xùn)課絲程耕面試種和篩詠選：姓學(xué)習(xí)六如何智有效氏進(jìn)行密一次杯面試高及挑絨選合亮適的猜員工打各級(jí)奮管理積人員費(fèi)培訓(xùn)艙課程臘--鴉--振-餐繩廳經(jīng)估理難店經(jīng)甩理課威程：離學(xué)習(xí)淘回顧慎所有詳公司填相關(guān)辜的工紅作流貿(mào)程和覆制度威，新傳入職粗店經(jīng)崇理的睡專(zhuān)用長(zhǎng)入門(mén)采課程仇商圈厚調(diào)查致：沖了解茶商圈貪，了鹿解目犬標(biāo)客壞戶(hù)群熊，了卷解客如戶(hù)來(lái)列源，匠為制表定單頓店行彈銷(xiāo)提釘供依日據(jù)怒SW拴OT般分析?。嚎v評(píng)估歉門(mén)店藥與競(jìng)伙爭(zhēng)對(duì)闖手的偏優(yōu)勢(shì)袖劣勢(shì)刺，進(jìn)淺行門(mén)森店?duì)I憂(yōu)運(yùn)調(diào)嫂整及幫制定破單店涉行銷(xiāo)純策略洗單店妖行銷(xiāo)靜：集根據(jù)擋營(yíng)業(yè)云額數(shù)逼據(jù)分誕析、冰商圈帆調(diào)查脖、S潮WO點(diǎn)T分父析提色供的遲依據(jù)氏，制隊(duì)定單踩店行恩銷(xiāo)計(jì)熱劃肉公共陡關(guān)系離：布學(xué)習(xí)跑如何捉處理倉(cāng)所屬績(jī)門(mén)店堵的政測(cè)府部噴門(mén)關(guān)獵系。上領(lǐng)導(dǎo)捏力課演程使：歉學(xué)習(xí)族9種皮人格誘，學(xué)朋習(xí)如澆何帶梢領(lǐng)團(tuán)眼隊(duì)完耍成目疊標(biāo)。刷各級(jí)銹管理疏人員夫培訓(xùn)夾課程符--攀--碗-課誓程目調(diào)錄匯渠總霉人才鄰階梯嚼培訓(xùn)色系統(tǒng)擇--店-呀新恩管理崗干部沈?qū)W習(xí)往手冊(cè)害連鎖扔企業(yè)螞內(nèi)部號(hào)升遷串的管陸理干抹部和急外聘女的管派理干道部各彼有優(yōu)帳劣勢(shì)阻，內(nèi)掩部升正遷的蘋(píng)管理彈干部尺在實(shí)并踐操枝作、受工作避經(jīng)驗(yàn)事、企排業(yè)歸守屬感固忠誠(chéng)聾度撤上有活明顯肝的優(yōu)善勢(shì)，貪外聘六的管劫理干趣部在果學(xué)習(xí)耕能力踩、桐理論根思維暫上有竟明顯都的優(yōu)綢勢(shì)，斤內(nèi)部宣升遷牲的管獅理干補(bǔ)部可冬以通朱過(guò)內(nèi)免部培煤訓(xùn)來(lái)倘提升簽個(gè)人義能力滑，外粉聘的馳管理舅干部譽(yù)可以陳通過(guò)謀學(xué)習(xí)議《管顧理干屆部實(shí)掌習(xí)手晶冊(cè)》論來(lái)彌呢補(bǔ)實(shí)艱踐操墻作上抬的差叮距。趙實(shí)習(xí)饒手冊(cè)班分類(lèi)厭實(shí)習(xí)稍手冊(cè)妻的學(xué)艷習(xí)方鋸式惹實(shí)習(xí)聚手冊(cè)引并非朗營(yíng)運(yùn)凳手冊(cè)泡，飛除去溪一部雜分重督點(diǎn)的偶講解塔外，暖更多透的需誼要學(xué)堤習(xí)者船一邊蔑學(xué)習(xí)蒸一邊曉思考寨、去計(jì)親自爸動(dòng)手貫操作哀、去鹿仔細(xì)籍觀(guān)察大和了蛛解、裳去詢(xún)?cè)韱?wèn)沈。村所以婦，實(shí)送習(xí)手炒冊(cè)的藥本質(zhì)賢是一唇個(gè)引隸導(dǎo)的呢過(guò)程些。望實(shí)習(xí)賭人員軍的緩考核氏流程飼步驟捕一牽：拌實(shí)習(xí)嘉學(xué)員毫在要接求的胳時(shí)間娘內(nèi)確繪定已續(xù)經(jīng)完沸成手北冊(cè)，姓和考截核人公約定吃時(shí)間拾做手脈冊(cè)考堪核悠步驟領(lǐng)二：創(chuàng)在約傷定的寸時(shí)間鞠內(nèi)，遼考核談人檢懼查手騰冊(cè)完床成程背度，的必須摸10悲0%配完成霞手冊(cè)漠為合惜格。染步驟迅三：昆根據(jù)擺手冊(cè)閥完成碑的內(nèi)贏(yíng)容，泳考核臭人和乳實(shí)習(xí)銜學(xué)員礙進(jìn)行充溝通侍及交少流，含了解絮手冊(cè)私完成拜內(nèi)容印符合赴營(yíng)運(yùn)銹標(biāo)凡準(zhǔn)及瘋公司景價(jià)值稻觀(guān)沃步驟與四：傍考核聞確定斷實(shí)習(xí)猜學(xué)員泡的手海冊(cè)完櫻成度騎、手深冊(cè)內(nèi)眠容正粘確后捎，在掉實(shí)習(xí)閱手冊(cè)絞上簽腹名虛實(shí)習(xí)公手冊(cè)制請(qǐng)查兆閱附治件嘩人才猶階梯差培訓(xùn)季系統(tǒng)現(xiàn)--病-達(dá)晉升壤流程踏公司噸競(jìng)聘劈工作詞流程嚴(yán)步驟弦一、腐每月神的7煩-1蒸0日裙發(fā)下旅競(jìng)聘肯發(fā)文貧，內(nèi)陶容為爛可競(jìng)依聘的湖職位加、職掌位要查求、杯競(jìng)聘柳相關(guān)蓄時(shí)間準(zhǔn)和流鞏程場(chǎng)、相氧關(guān)報(bào)職名表周格懸。粗步驟謠二、加每月哨的1俱8日境-2銳0日獸，公吊司人津事部觀(guān)匯總謠報(bào)名球名單家審核助競(jìng)聘池資格貓，準(zhǔn)父?jìng)湎辔謶?yīng)職桑務(wù)的規(guī)試卷駕，安堡排場(chǎng)棉地，哈通知封相關(guān)昆人員覽準(zhǔn)備缸筆試志。犯步驟壤三、批每月?lián)蔚?己6擇日，紛競(jìng)聘習(xí)人員辨到公辮司參佳加相怖應(yīng)競(jìng)廉聘職輔務(wù)的難筆試塵。盟步驟洞四、寬每月描的告28傲日攏-3剛0校日，于下發(fā)各筆試基合格融名單劇，通罩知面奧試、挺演講宴時(shí)間深，準(zhǔn)東備相菌應(yīng)面坊試表付格，碰通知穗相關(guān)倚領(lǐng)導(dǎo)浪面試摘時(shí)間妙。徒步驟松五、觀(guān)次月螞7日索-1飯0日寇，進(jìn)芽行員棟工面著試環(huán)玩節(jié)，答根據(jù)筐評(píng)分煉表進(jìn)好行評(píng)帝估。頃步驟架六弄、勁次月幟15寒日-斃18先日，獄發(fā)文瓣發(fā)布升競(jìng)聘估合格幣名單漲，辦練理相如關(guān)晉洲升手坡續(xù)。歉在一淡般情走況下軍，一須次公頌司競(jìng)緞聘流搶程歷照時(shí)2眾個(gè)月聰晉升討要求性及標(biāo)漠準(zhǔn)當(dāng)八婺管飯?zhí)谜摃x升糖圖牌各級(jí)缸管理嫩干部思晉升抓流程閃及標(biāo)要準(zhǔn)借員工瓜門(mén)店延培訓(xùn)際師：瓦職務(wù)厭名稱(chēng)牙：扔門(mén)店指培訓(xùn)槐師社直接赴上級(jí)連：夢(mèng)培訓(xùn)纏執(zhí)行蝦主管法、店威經(jīng)理約直接法下級(jí)真：畢門(mén)店者員工幫晉升烤資格筆：夠年齡遮為2黃0過(guò)--故-4淡5周仿歲爸學(xué)歷尊為初怎中以矮上，監(jiān)有學(xué)犯習(xí)欲奮望的垃員工互俯熟練羊掌握期前廳禁所有堪崗位束的實(shí)某際操惑作技瘡能及蔑理論嘴知識(shí)礦有基工本溝恐通技者巧，棄熱情限及有潮耐心虹，有暴培訓(xùn)慈他人更的欲軟望。尊通過(guò)治前廳謠各個(gè)塵崗位軟的操桐作及擠理論預(yù)考試總。獻(xiàn)具備樂(lè)基礎(chǔ)沉的計(jì)細(xì)算機(jī)奸使用納能力俱晉升魚(yú)主導(dǎo)姑：各遇門(mén)店彼店經(jīng)紡理，逃原則具上2破月一糖次晉鼻升考蹈核薪晉升鏈審核胖：總遠(yuǎn)部人柄力資脆源部命晉升襪工具牽：培貝訓(xùn)師長(zhǎng)晉升雄考核揪試卷饅1-偷10定套，酒培訓(xùn)土師操記作考燥核表捉，流程完成門(mén)店制服臺(tái)賬入庫(kù)總倉(cāng)領(lǐng)制服人事部填寫(xiě)制服領(lǐng)用單人事部核實(shí)名單及數(shù)量根據(jù)工資表匯總上月離職員工名單每月15日至20日領(lǐng)制服旺晉升垮流程讓?zhuān)毫鞒掏瓿砷T(mén)店制服臺(tái)賬入庫(kù)總倉(cāng)領(lǐng)制服人事部填寫(xiě)制服領(lǐng)用單人事部核實(shí)名單及數(shù)量根據(jù)工資表匯總上月離職員工名單每月15日至20日領(lǐng)制服喬各級(jí)燒管理診干部攻晉升滋流程烤及標(biāo)鞠準(zhǔn)（事續(xù)）蜓門(mén)店倦培訓(xùn)影師抄門(mén)店聞主管墨：慣職務(wù)它名稱(chēng)笛：欄門(mén)店變主管屆直接睛上級(jí)耗：飲店經(jīng)擦理箱直接騎下級(jí)畫(huà)：施門(mén)店鹿員工帝晉升勵(lì)資格盒：答1、笛年齡陽(yáng)為2棟0-段--賢45筐周歲握，擔(dān)章任培勢(shì)訓(xùn)師懲職務(wù)殺4個(gè)攜月以衛(wèi)上催2、踩學(xué)歷械為初主中以聲上，加有學(xué)散習(xí)欲帥望的南員工果系，相鞋關(guān)培上訓(xùn)師站課程殲全部兆完成啄3娛、熟讓練掌落握前貍廳所漏有崗苗位的辨實(shí)際奪操作捐技能逢及理塔論知演識(shí)菠，包燦括收更銀崗尋位鳥(niǎo)4、啄熟練忽運(yùn)用散培訓(xùn)駱技能舟帶訓(xùn)稼新員揉工。影帶訓(xùn)扛的員主工技賢能合需格。禽5寶、具騾備基額礎(chǔ)的輸計(jì)算扔機(jī)使賄用能單力跨，通天過(guò)人誓力資抖源部改、區(qū)牽部面搬試及目筆試衰?？窌x升迫主導(dǎo)迷：店抵經(jīng)理要、人否力資趁源部搖，區(qū)臥經(jīng)理衣。原亮則上封每2諒月一君次吼晉升奔審核水：人碑力資堅(jiān)源部鑄晉升叫工具鳳：晉科升申槽請(qǐng)表介、授主管維晉升籌試卷虹1-似10只套率晉升慘流程也：票各級(jí)露管理著干部藥晉升惡流程妥及標(biāo)得準(zhǔn)（虹續(xù)）促門(mén)店段主管栗門(mén)店續(xù)助理刊：艙職務(wù)溫名稱(chēng)戲：圖門(mén)店治助理棵直接懲上級(jí)涌：蘋(píng)店經(jīng)菊理呢直接周下級(jí)夸：渣門(mén)店難員工潤(rùn)晉升網(wǎng)資格籠：恢1、神年齡宇為2旨0-圾--怪45鴉周歲央，擔(dān)貿(mào)任主微管職南務(wù)4監(jiān)個(gè)月庭以上獄，特病殊情斯況除妖外。間2、它學(xué)歷撇為初懶中以病上，到有學(xué)抽習(xí)欲情望的原員工漂，完悟成主叮管培詢(xún)訓(xùn)課垃程并次通過(guò)吼培訓(xùn)騙部考樸核郵3、衣?lián)伪I過(guò)清往潔行喚政工隔作、溪維修蓄行政售工作野4、上截止荷報(bào)名搏表申盈請(qǐng)日味期為糕準(zhǔn)，畏上月溪及當(dāng)酬月門(mén)村店衛(wèi)瑞生、栗服務(wù)畜考核俊分值寬80法