2023年愛崗敬業(yè)演講稿范文13篇

2023年愛崗敬業(yè)演講稿范文13篇愛崗敬業(yè)演講稿范文篇1

各位領(lǐng)導(dǎo)、各位摯友：

今日，在座的百分之九十以上都是年輕的員工。我想問大家一個問題：你為磷業(yè)公司的生產(chǎn)發(fā)展打算好了嗎？或許你會說，我一個平常老百姓，在平凡的崗位上工作，我們能做什么？那些都是領(lǐng)導(dǎo)的`事情。在這里，我要大聲地說：你錯了！在磷業(yè)公司的生產(chǎn)發(fā)展過程中，在平凡一般的崗位上，我們雖然只是滄海一粟，但是，你我愛崗敬業(yè)的實際行動必將成為磷業(yè)公司發(fā)展壯大的堅實基礎(chǔ)。

人活在世上，總要有個人生目標(biāo)，總要有個發(fā)展方向，再說得樸實點，就是要有個謀生的依托。既然把黃磷生產(chǎn)作為終身職業(yè)，就要把自己的志向、信念、青春、才智毫不保留地奉獻給這莊重的選擇，就像魚兒愛大海，就像禾苗愛春雨，就像蜜蜂愛鮮花！怎樣才能體現(xiàn)這份愛，怎樣才能表達(dá)這種情呢？我們會義無反顧的選擇：敬業(yè)。有句口號說得好：不愛崗就會下崗，不敬業(yè)就會失業(yè)！愛崗敬業(yè)說得詳細(xì)點就是要做好本職工作，把一點一滴的小事做好，把一分一秒的時間抓牢。搞好每一項修理，做好每一次巡檢，填好每一張記錄，算準(zhǔn)每一個數(shù)據(jù)，寫好每一篇文稿。古人說：不積跬步，無以致千里，不善小事，何以成大器。從我做起，從小事做起，從現(xiàn)在做起，這就是敬業(yè)，這就是愛崗！

怎樣才算愛崗，怎樣才算敬業(yè)呢？

沒有任何借口，扎扎實實做好本職工作。當(dāng)你接到領(lǐng)導(dǎo)交辦工作的時候，是討價還價能推就推，還是盡職盡責(zé)努力完成不講任何理由？當(dāng)你在工作中遇到困難和挫折的時候，是等待觀望半途而廢，還是自我激勵攻堅克難無往而不勝？當(dāng)你自覺晉級升遷沒有達(dá)到期望值的時候，是牢騷滿腹怨天憂人，還是自我反省加倍努力。

愛崗敬業(yè)演講稿范文篇2

懷著對稅收事業(yè)的滿腔酷愛，我們坦然面對人少事多、要求高、壓力大的沖突和困難，每天自覺自愿地加班加點，有條不紊地審核著案桌上厚厚疊疊的資料，耐性細(xì)致地點擊著電腦里密密麻麻的工作流，不厭其煩地處理著納稅人事無巨細(xì)的涉稅事項。早出晚歸，是我們習(xí)以為常的作息時間；帶病堅持，是我們公開的隱私。對待工作，我們傾心投入；對待工作，我們同樣仔細(xì)細(xì)致。作為責(zé)任區(qū)日常性基礎(chǔ)性工作的從事者，我們更知道各條線考核、測評、監(jiān)察的重要性和意義。小心翼翼，運用各系統(tǒng)預(yù)警信息等，有效提高工作的主動性，盡量削減差錯；警鐘長鳴，防微杜漸，仔細(xì)處理好與納稅人的關(guān)系，努力做到能干事、干好事、不出事。

我們有分工，但我們更懂得協(xié)作。一體兩翼管理新機制下，我們與兄弟科全部著詳細(xì)的分工。但我們知道“分工不分家”的道理，更深切地感受到“一體”的'重要。沒有“一體”，“兩翼”無法附著，更無法探求跨國稅源管理的規(guī)律；沒有扎實牢靠的日常工作作為基礎(chǔ)，深層次的專項稅收工作就成了無源之水、無本之木。正因為看到這些，我們領(lǐng)悟了協(xié)作的意義，在大量的日常工作中爭做有心人，注意積累，不斷提高工作的敏感度和分析實力，主動主動為“兩翼”供應(yīng)線索和支持協(xié)作。

我們有特性，但我們更重視團結(jié)。我們敬重每個成員，結(jié)合每個人的特點支配管理行業(yè)和責(zé)任區(qū)，盡可能地創(chuàng)建條件讓其發(fā)揮特性和特長。在我們的團隊中，不分領(lǐng)導(dǎo)和下屬，沒有長幼區(qū)分，相處融洽，氣氛活躍。我們堅信“三人行必有我?guī)熞病保嗷W(xué)習(xí)、暢通溝通。小到EXCEL操作中的小訣竅，大到涉稅審核事項中的閱歷、要點等，我們都能毫無保留地拿出來“共享”，共同提高。因為我們知道，團結(jié)就是力氣，學(xué)習(xí)才能進步。

我們有怨言，但我們更明白責(zé)任。我們不是圣人，面對日復(fù)一日的日常性操作，面對蜂擁而至的突擊性工作，面對日漸增大的工作強度，面對日趨嚴(yán)格的工作要求，我們有著不少的怨言和牢騷。我們每個人都繃緊了弦，陳嵐忙到了高燒40度自己都渾然不知，祝紅元每天下班接了女兒后再回到單位加班，趙陽家住昆山依舊朝八晚七的上下班，劉長豐連續(xù)一個月放棄雙休日審核匯繳，徐衡加班兩個月內(nèi)瘦了兩斤……我們都希望能稍作休息，松一口氣。但我們更明白我們肩上所擔(dān)當(dāng)?shù)呢?zé)任。怨言和牢騷只能發(fā)泄一時的心情，解決不了任何的問題。既然選擇了稅收事業(yè)，既然被支配在了責(zé)任區(qū)管理崗，我們就只能無怨無悔。不說什么震天動地的話，努力工作，只求對得起這份比上不足比下有余的工資，只求對得起自己的心！假如說，我們所從事的工作，注定不行能有轟轟烈烈的成果，我們也只能甘于孤獨，一如既往地仔細(xì)對待；生活不行能恒久都是贊美詩的高亢，平凡自有平凡的宏大，平凡自有平凡的風(fēng)采！不問收獲，但問耕耘。我們信任，群眾的眼睛是雪亮的，即便是遠(yuǎn)離了長篇累牘的稱頌，我們也能從你們?nèi)罕姷难壑?，得到默許和確定的目光！

這就是我們，為一分局責(zé)任區(qū)A崗工作靜默奉獻的管理二科全體成員！

愛崗敬業(yè)演講稿范文篇3

各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同仁、青年摯友們：

上午好！我叫xxx，今日，我演講的題目是“愛國、愛行、愛崗，奏響青春樂章”。

我國近代學(xué)者梁啟超先生曾在《少年中國說》中有這樣幾句話始終鼓舞我奮勉向上：“少年智則國智，少年富則國富，少年強則國強”。梁啟超先生說得是國家的將來靠青年一代，而作為現(xiàn)代金融企業(yè)的一支重要生力軍，建設(shè)銀行的將來同樣靠我們這樣一群年青人。面對經(jīng)濟全球化和金融國際化的新形勢，總行黨委審時度勢、剛好推出了人事激勵與約束機制改革。

這恰恰為我們青年員工在建行事業(yè)發(fā)展中實現(xiàn)自我價值、建功成才、有所作為供應(yīng)了最佳的機遇，給我們搭建了一個施展才能的大舞臺。作為建行的青年員工置身于改革的浪潮中，如何在這個舞臺上唱好戲，續(xù)寫人生的新篇章，如何實現(xiàn)人生志向愛國愛企愛崗奮斗目標(biāo)，如何實現(xiàn)個人價值與建行價值最大化的有機統(tǒng)一，給每一位青年人提出了不容回避的課題。改革對我們青年人是一項考驗，我們只有在實踐中不斷磨練自己、摔打自己、總結(jié)自己，才能提高自己、發(fā)展自己。

這須要我們有志存高遠(yuǎn)、安靜淡泊的心境，須要有不斷進取、勇于競爭的干勁，須要有與時俱進、直面困難和挑戰(zhàn)的志氣。有人說，19世紀(jì)是英國人的世紀(jì)，20世紀(jì)是美國人的世紀(jì)，而21世紀(jì)，就是我們中國人的世紀(jì)，“遠(yuǎn)去足音凝重，再創(chuàng)輝煌更愛崗敬業(yè)奉獻青春心！”中國建設(shè)銀行經(jīng)過近年來一系列的改革，也邁出了向國際標(biāo)準(zhǔn)的現(xiàn)代商業(yè)銀行靠近的步伐。但我們不要遺忘，我們建行仍有許很多多地方有待完善和發(fā)展，要想國家富強，建行事業(yè)興盛，就必需接著努力；而希望，就寄予在我們這一代年青人的身上。

我想作為一名建行的青年只有對事業(yè)孜孜不倦地追求，對工作全身愛崗敬業(yè)獻青春的投入，才能適應(yīng)改革，推動改革。

首先要做到酷愛崗位，珍愛自己的事業(yè)，珍惜自己的工作；

其次要樹立堅決的信念，具有面對任何困難和挑戰(zhàn)的志氣，把握自己的人生方向，找準(zhǔn)自己的人生坐標(biāo)；

最終是要有實力，通過不斷的'學(xué)愛崗敬業(yè)和實踐，提高自身的素養(yǎng)，駕馭有用的本事，才能將“愛國”熱忱化為“愛行、愛崗”的巨大動力，把人生的思想支點放在“愛國、愛行、愛崗”這個信念之上，主動愛崗敬業(yè)演講稿身于建設(shè)銀行改革與發(fā)展的大潮中去，大膽開拓，勇于創(chuàng)新，讓我們的人生價值在建行改革中得到充分發(fā)揮和老師愛崗敬業(yè)華！

青年摯友們，行長曾經(jīng)說過：“建設(shè)銀行的改革須要青年，建愛崗敬業(yè)演講銀行新世紀(jì)發(fā)展目標(biāo)的實現(xiàn)離不開青年，希望寄予在青老師愛崗敬業(yè)人身上，青年興則建行興，青年強則愛崗敬業(yè)的稿行強，青年有希望，奏響銀行將來的發(fā)展就有希望”。讓我們抓住改革的機遇，不負(fù)張行長寄予我們的殷切希望，行動起來，讓改革見證我們的青春，讓我們用學(xué)問加汗水，去順應(yīng)新改革、擁抱新希望，迎接新挑戰(zhàn)，讓青春在改革中飛揚！

愛崗敬業(yè)演講稿范文篇4

敬重的各位領(lǐng)導(dǎo)，敬愛的老師和同學(xué)們：

大家好！

我是xxxxxxxxx班的xxxxxx任課老師xxxxxxxxx?；仡櫷?，作為一名老師，我已經(jīng)在xxxxxxxxx度過了xxxxxx年的歲月了。我還清楚的記得，當(dāng)年自己第一次踏入校內(nèi)，滿園師生的景色是多么的讓我興奮。還記的我第一次以正式老師的身份站上講臺的時候，是多么的驚慌。如今，xxxxxx年過去了，我已經(jīng)褪去了當(dāng)年的不成熟，在xxxxxx年的風(fēng)雨下，我的相識了眾多的領(lǐng)導(dǎo)、老師，學(xué)習(xí)了眾多老師們的閱歷和方法。但是，最重要的，還是我能和這些學(xué)生們的連系，感謝我們的相遇造就了現(xiàn)在的我！

在這xxxxxx年來，我作為老師，在自己的崗位上，我沒有一天不嚴(yán)格的要求自己。間或覺得疲累，就去看看還在班上努力學(xué)習(xí)的同學(xué)們，遠(yuǎn)遠(yuǎn)的透過窗戶看著他們努力的模樣，我忽然感覺又有了力氣，又能在工作中接著前進。

在現(xiàn)在的我看來，“愛崗敬業(yè)”就是愛惜學(xué)生，教育學(xué)生！我們是老師，教書育人是我們的本領(lǐng)，也是我們的天職。但是我們卻不能把自己的職責(zé)綁定在書本上！“育人”才是我們工作真正的中心。書籍當(dāng)然可以教化學(xué)生，但這始終只是手段和路徑。作為老師，我心中的“愛崗敬業(yè)”，是去面對學(xué)生、相識學(xué)生、理解學(xué)生、再是變更學(xué)生。不去面對，何來解決；不去相識，何來幫助；不去理解，何來了解。沒有之前的這些，我們又怎么去變更學(xué)生，怎么讓學(xué)生去發(fā)揮他們的特長，去創(chuàng)建屬于他們的將來呢？

當(dāng)然，“愛崗敬業(yè)”也有著另外的意義?？纯醋约哼@些年來的成果，我不知道能不能用這四個字來描述自己，但是，在這xxxxxx年的工作中，我切實的在工作中盡到了自己最大的努力！將自己的的一切奉獻給教化，將自己的熱忱全部奉獻給學(xué)生！對于工作，對于我們老師的職責(zé)，我認(rèn)為，并沒有嚴(yán)格的標(biāo)準(zhǔn)。我所能做到的，就是在自己的教化過程中，將拼盡全力去前進，去面對！

xxxxxx年來，我每次總結(jié)自己的時候就能發(fā)覺一些問題，但是我不斷的在改正，不斷的在進步，不斷的去學(xué)習(xí)！這就是我作為老師的準(zhǔn)則，也就是我的“愛崗敬業(yè)”。

我的演講到此結(jié)束，感謝大家對我的激勵，我會在今后的教化中，更加努力的去愛惜學(xué)生，更好的投身到教化事業(yè)當(dāng)中去！老師愛崗敬業(yè)演講稿優(yōu)秀范文雨果曾說過：“花的事業(yè)是尊貴的，果實的事業(yè)是甜蜜的，讓我們做葉的事業(yè)吧，因為葉的事業(yè)是平凡而謙遜的?！崩蠋熅拖衲庆o默奉獻的綠葉，時時刻刻襯托著鮮花的嬌艷。

“師者，所以傳道、授業(yè)、解惑也?！崩蠋煹钠返潞退仞B(yǎng)是老師發(fā)展的一個重要前提，只有對“怎樣做一名好老師”這一問題有深刻的相識，才能對自己提出更高要求?！笆陿淠?，百年樹人”，踏上三尺講臺，也就意味著踏上了艱難而漫長的育人之旅。怎樣才能做一名好老師呢？我認(rèn)為：

首先，樹立良好的師德形象。老師良好的思想品德將是老師最宏大人格力氣的體現(xiàn)。曾經(jīng)有一名普一般通的老師，他不幸患上了強直性脊椎炎，頸不能轉(zhuǎn)，腰不能彎，腿不能曲，上課時整個身體全靠雙拐支撐著。但他不悲觀、不悲傷，靠著對人民教化事業(yè)的赤誠之心，依舊堅韌地堅守在講臺上。學(xué)生看著他忍著劇痛、冒著冷汗在那里講課，都感動得落淚。他深情地說：“我的學(xué)問是人民給的，我要珍惜這有限的時間，把學(xué)問獻給人民?！惫沤裰型舛鄶?shù)事例證明，育人單憑熱忱和干勁是不夠的，還須要以德立身、以身立教。作為一名老師就要有靜默無聞的奉獻精神，甘為人梯，像“春蠶”吐盡青絲，像“蠟燭”化成灰燼，把畢生獻給事業(yè)，獻給學(xué)生。

其次，規(guī)范文明行為。老師工作的“示范性”和學(xué)生所特有的`“向師性”，使老師在學(xué)生心目中占有特別重要的位置?？鬃釉唬骸捌渖碚?，不令而行；其身不正，雖令不從。”學(xué)生總是把老師看作學(xué)習(xí)、仿照的對象。老師須要從小事做起，從自我做起，領(lǐng)先垂范，作出表率，以高尚的人格感染人，以整齊的儀表影響人，以親善的看法對待人，以豐富的學(xué)識引導(dǎo)人，以博大的胸懷愛惜人。只有這樣，才能保證教書育人的實效，學(xué)生才會“親其師，信其道”，進而“樂其道”。

再次，關(guān)愛每位學(xué)生?？釔垡粋€學(xué)生就等于塑造一個學(xué)生，而厭棄一個學(xué)生無異于毀壞一個學(xué)生。前蘇聯(lián)教化學(xué)家蘇霍姆林斯基就曾花10年時間，將一名有偷竊習(xí)慣的學(xué)生培育成一名勝利的農(nóng)莊主席。每一位學(xué)生都渴望得到老師的愛，尤其是那些家庭有過特別變故的學(xué)生，簡單形成特殊性格，這就要求老師真誠相待、熱忱激勵、耐性幫助，用師愛的溫情去溶化他們“心中的堅冰”，讓他們在開心的情感體驗中接受教化。

史煙飄過，回看今日。師者為師亦為范，學(xué)高為師，德高為范。走上三尺講臺，教書育人；走下三尺講臺，為人師表。老師不僅是社會主義精神文明的建設(shè)者和傳播者，更是莘莘學(xué)子們的道德基因的轉(zhuǎn)接者。因此，師德，不是簡潔的說教，而是一種精神體現(xiàn)，一種深厚的學(xué)問內(nèi)涵和文化品位的體現(xiàn)！師德須要培育，須要教化，更須要的是——每位老師的自我修養(yǎng)！讓我們以良好的師德，共同撐起教化的藍(lán)天！

愛崗敬業(yè)演講稿范文篇5

財政部門是政府的一個綜合職能部門，它的工作范圍幾乎觸及到經(jīng)濟和社會的各個領(lǐng)域。關(guān)注民生，情系民生，時時刻刻把民意、民需、民利、民生放在心上，扎扎實實多為各族人民群眾辦實事、辦好事，才能擔(dān)當(dāng)起歷史重任。同時，財政局又是一個大家庭。財政干部職工大家都是一家人，共事是一種緣份，我們每個大家庭成員都要珍惜這份緣份，只有我們肝膽相照，榮辱與共，精誠團結(jié)，同心協(xié)力，求同存異，大事講原則，小事講風(fēng)格，才能構(gòu)建和諧大家庭。

一、常常溝通與溝通，營造心平氣和的氛圍

心平氣則和，人和心則睦。人與人間，難免產(chǎn)生這樣或者那樣的不一樣，產(chǎn)生這樣那樣的小誤會，溝通和溝通是組織與個人之間、個人與個人之間傳遞思想、觀點、情感或交換信息的過程。試想，一個心不和氣不順、相互漠視、互存芥蒂的單位或部門，有什么和諧可言，有什么團結(jié)可言。那么，這樣才能做到心平氣和哪？我認(rèn)為，要做好三個溝通與溝通。首先是單位與全體干部職工個人的溝通溝通。其次，是科室與科室之間的溝通溝通。再次，是同事與同事之間的溝通溝通。也就是說，單位和個人之間，集體與集體之間，個人與個人之間，都須要做常常性的談心活動，這樣有什么相互不理解的才能談開。俗話說，打開窗戶說亮話，其實，窗子只要打開，歸根究竟沒有什么大不了的；解鈴還須系鈴人，只要打開繩子，鈴鐺解開還不是順理成章。首先，作為單位或部門領(lǐng)導(dǎo)，假如不重視干部職工關(guān)注的問題和思想反映，對重大問題搞私下里文章，任由干部職工自行消化問題，那么肯定不會和諧。單位或部門領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)當(dāng)將搞好與干部職工的溝通溝通作為一項重要的工作內(nèi)容，對涉及干部職工的敏感問題不回避，對單位或部門同志的思想反映不漠視，對事關(guān)全局的重點工作不武斷，使單位或部門每個部門、每個科室、每個人都能與黨組織以及領(lǐng)導(dǎo)班子一條心，形成心往一起想、勁往一處使的良好局面。其次，科室與科室之間的溝通溝通。假如之間不注意溝通和溝通，就會出現(xiàn)工作不協(xié)作、不協(xié)調(diào)的局面，這樣不僅會影響工作的進程和質(zhì)量，也會影響單位或部門的和諧。除單位或部門領(lǐng)導(dǎo)出面供應(yīng)平臺之外，更重要的是部門主要負(fù)責(zé)人應(yīng)有劇烈的大局意識，主動進行溝通和協(xié)調(diào)，形成一種良好的習(xí)慣。三是同事個人與同事個人之間的溝通溝通。同事之間的沖突和問題，關(guān)鍵還是靠個人主動去解決。這就須要單位或部門的同志加強學(xué)習(xí)，提高個人素養(yǎng)，加強與人為善的修養(yǎng)，只有每個人都有寬敞的胸懷，遇事大度一些，大氣一些，相互幫助，相互支持，相互關(guān)愛。只有每個人之間都建立起健康的人際關(guān)系，團結(jié)融洽，這樣才能構(gòu)建真正意義上的和諧大家庭。

二、提倡愛崗與敬業(yè)，營造奮勉向上的氛圍

應(yīng)當(dāng)說，一個單位是否真正的和諧團結(jié)，關(guān)鍵還在于是否風(fēng)清氣正，全體人員的精神狀態(tài)是否昂揚，工作是否有戰(zhàn)斗力，是否有驕人的業(yè)績。是不是做到愛崗與敬業(yè)，既是一個工作看法的問題，更是一個事業(yè)心、責(zé)任心的問題。眾所周知，我們財政局每個科室、每個同志都有自己的職責(zé)，能不能各司其職、各盡其責(zé)，干脆關(guān)系到這個局職能作用的發(fā)揮，也干脆關(guān)系到單位的和諧。因此，我們每一個大家庭成員都要樹立高度的責(zé)任感和敬業(yè)精神，不遺余力把工作做好。一切以黨和人民利益為動身點，正確對待工作分工，正確對待榮譽、進步、苦樂，不能急功近利，更不能計較個人得失；要不怕艱苦，在自己的崗位上兢兢業(yè)業(yè)，加班加點不計較，主動、熱心地把工作做好；要克服華而不實，飄浮虛榮的工作作風(fēng)，對工作勤勤懇懇，求真務(wù)實?？釔圩约旱膷徫唬懈叨鹊氖聵I(yè)心和責(zé)任感，才能安心、舒心、盡心、細(xì)心地去把工作做好，充分發(fā)揮個人的主觀能動性，在工作中貢獻自己最大的力氣。這樣我們財政局的工作執(zhí)行力、戰(zhàn)斗力提升了，向心力、凝合力與創(chuàng)新力也加強了，單位必定生氣勃勃充溢希望和活力。

三、堅持以人為本，營造大家庭人文關(guān)懷的氛圍

其實，一個充溢人性化氣息的大家庭應(yīng)當(dāng)充溢著溫馨、和諧與關(guān)愛，這種氣氛不僅有利于提高全體成員的工作主動性和創(chuàng)建性，還能為大家庭帶來許多效益。包括經(jīng)濟效益和社會議效益。這就須要領(lǐng)導(dǎo)真心地關(guān)切下屬，堅持“以人為本”的原則，把下屬當(dāng)成自己家人一樣，幫他們做事，關(guān)切他們的生活。同時，注意財政文化建設(shè)和家園文化建設(shè)，使員工真正融入到財政局這個大家庭，把單位當(dāng)做自己的家。單位要時時到處為干部職工著想，重視人性化管理、員工素養(yǎng)提升等，不斷加強財政文化建設(shè)，使大家與單位共呼吸，同命運，激發(fā)大家的主子翁責(zé)任感，把單位當(dāng)成自己的家，共同推動財政事業(yè)的`可持續(xù)發(fā)展。作為財政局領(lǐng)導(dǎo)對干部職工最關(guān)切的改善生活條件的問題，要一個一個的探討解決，能兌現(xiàn)的馬上兌現(xiàn)，一個一個切實兌現(xiàn)。不能兌現(xiàn)的拿出解決方案，讓大家看到希望，這樣才能極大地增加單位或部門的凝合力。因此，主動關(guān)切干部職工的學(xué)習(xí)、工作、生活，已成為和諧單位或部門中不停跳動的歡樂音符。

總之，構(gòu)建和諧團結(jié)大家庭，既要努力形成和諧的人際關(guān)系，也要主動創(chuàng)建充溢活力的環(huán)境。只有充分調(diào)動廣闊干部職工的主動性、主動性、創(chuàng)建性，讓他們的聰慧才智得以發(fā)揮、人生價值得以體現(xiàn)，才能在更高層次上實現(xiàn)和諧；只有建立健全化解沖突、解決問題的機制，妥當(dāng)協(xié)調(diào)各方面關(guān)系，才能把和諧大家庭建設(shè)提高到一個新水平；只有廣闊干部職工，特殊是黨員領(lǐng)導(dǎo)干部始終保持與時俱進、昂揚向上、奮勉有為的精神狀態(tài)，才能在不斷開創(chuàng)工作的新局面中促進和諧，在不斷促進和諧中推動財政事業(yè)不斷向前發(fā)展。

愛崗敬業(yè)演講稿范文篇6

敬重的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事，各位評委：

大家好！首先要感謝大家的信任和支持，給了我這次演講的機會。我演講的題目就是：“專心服務(wù)，用愛經(jīng)營，撐起誠信的藍(lán)天”。作為一名在前臺工作的員工，我深深的知道，服務(wù)就是一切，服務(wù)就是企業(yè)的生命，我也深深的知道只有專心了才能做好服務(wù),營業(yè)前臺是建行服務(wù)的窗口，而我們將最干脆的展示中國建設(shè)銀行的形象，但是，我們的工作不行能總是風(fēng)和日麗。不行避開的，常常有客戶因為不滿足建行的服務(wù)而責(zé)罵、刁難我們。我想，這也是因為我們的工作做得不到位吧。那么，我們怎樣才能做到真正“專心服務(wù)”呢？任何一個錯誤，都會給客戶和各個環(huán)節(jié)的工作帶來不必要的麻煩。

“專心”服務(wù)的過程中，假如你很熱心，有耐性，卻不夠細(xì)心，很可能結(jié)果事與愿違，好心辦錯事；假如你細(xì)心，卻不熱心，也沒有耐性，縱使你能夠解決問題，但一副冷冰冰的面孔又怎么能夠得到用戶的確定呢？打個比方，假如說熱心和耐性是點亮笑容的燭光，那么細(xì)心就是那個靜默支撐的燭臺。我們要設(shè)身處地地為客戶著想，盡可能去幫助他們，用自己的真心付出，證明著“專心服務(wù)”就是恒久從心底里去關(guān)愛他人，幫助他人。隨著金融業(yè)的不斷發(fā)展，各家商業(yè)銀行的競爭也越來越激烈，銀行的服務(wù)質(zhì)量和服務(wù)水平漸漸成為各商業(yè)銀行競爭的焦點，而服務(wù)也就成了銀行的生命線。而我們企業(yè)要的是市場，客戶要的是服務(wù)，而連接客戶與企業(yè)的命脈就是誠信。

誠信是服務(wù)的基本要求，只有專心服務(wù)，才能得到客戶的信任；只有專心服務(wù)，才能使客戶在享受建行服務(wù)中體驗到溫馨；也只有專心服務(wù)，才能使服務(wù)行業(yè)在激烈的競爭中立于不敗之地。我們常說，顧客是上帝。但“上帝”也須要真真實切的感覺，而這感覺就來自我們所供應(yīng)的實實在在的服務(wù)，我們對客戶的一句親切問候，一次周到的服務(wù)，遠(yuǎn)不及客戶對我們的信任和支持?！皩Ｐ姆?wù)，用愛經(jīng)營”看似簡潔的八個字，其

實包含了多少內(nèi)容、多少艱辛、多少付出。我們建行員工正是用自己的心血、汗水和才智實踐著這簡潔的八個字。秉承“以市場為導(dǎo)向，以客戶為中心”的宗旨，使誠信融入我們建行服務(wù)的每一個環(huán)節(jié)。為了提升服務(wù)質(zhì)量，在工作中，我們嚴(yán)格要求自己，每天準(zhǔn)時上班。在服務(wù)過程中我們堅持運用十字文明用語，實行站立服務(wù)和微笑服務(wù)，主動、主動、熱忱的接待每一位客戶，用自己熱忱的心，展示著“以客戶為中心”就恒久向客戶報以濃郁的親情。

最近我們分理處實行了手工排號，使排長龍的現(xiàn)象消逝了，營業(yè)大廳里因站著排隊而心生不滿的客戶也削減了許多，這大大減輕了我們前臺的工作壓力，使我們能夠更好地“專心服務(wù)，用愛經(jīng)營”，正是這種情感，使我們的精神凝為一體，使我們的境界不斷升華；督促我們主動進取，不斷開拓，為建行事業(yè)的發(fā)展而不懈努力。

員工愛崗敬業(yè)演講稿篇摯友們：有客人步入我的居室，端詳著那幾間幽暗的小房、土氣的家具，他問：滿意嗎？有親友打開我的存折，緊盯著那幾個可憐的數(shù)字，他問：滿意嗎？有同學(xué)問起我的前程，驚異十五六年光景，還是個副科級干部，他問：滿意嗎？對這一連串的詢問，我沒有躲閃，也不感到臉紅。我說：我活得很充溢，也過得很滿意！我的滿意，不僅僅在于我擁有的上千冊藏書，不僅僅在于讀過了幾百卷名著，還不僅僅在于有一個談不上富有但稱得上溫馨的家庭，我的滿意，就因為我是一名黨的組織工作者，就因為我工作在一個清爽、干凈、向上的環(huán)境。

1990年，我到一個偏遠(yuǎn)的村子調(diào)查。在一個暖和如春的火塘邊，我邀請了一批老黨員座談，當(dāng)一位老太太握住我的'手時，老人家的眼淚唰地一下流了出來，她緊拉著我的手，哽咽地說：“劉同志，我……我好激烈。地委組織部的干部還是1958年我入黨的時候來過，30多年啦，你是其次個。想不到我還能見到上級組織?！?/p>

那天，老太太硬是把我拉到她的家里和幾個老黨員一起吃了一餐飯。雖然，我們吃的是紅薯飯，喝的是苞谷酒，但我覺得，那頓飯比我有生以來吃過的任何一餐都有味道。夜深了，我在床上翻來覆去睡不著，反反復(fù)復(fù)回味著老太太的話，回味著一個一般的組織工作者在群眾中的位置，心中陡地升起一份驕傲、一份光榮、一份責(zé)任，縱有萬貫金錢，那是買不來的啊！我好滿意！去年，有好幾個摯友邀我去經(jīng)商。他們中有的的確發(fā)了大財。做生意，我不是沒搞過，就是在大割資本主義尾巴的年頭里，我還偷偷去提過籃子，搞過小工，那時我才十四五歲。做生意，我自信不會比別人差到哪里去。但是，我是黨的一名組織工作者，黨把這么重要的崗位交給我們，于是，我謝絕了摯友們的邀請。

我說：我滿意我的現(xiàn)在，錢是身外之物，能養(yǎng)活老婆孩子足矣。恭喜你們發(fā)財！參與工作以來，我先后變動過幾個單位。也聽到很多的同學(xué)摯友談起單位的境況。他們有的為飽食終日無所事事而憂慮黃金年華的流失，麻將、撲克終歸不是人生的追求。有的為只謀人不謀事式的勾心斗角而惶惶終日，干一番事業(yè)終歸要一個好的環(huán)境。1988年底，我一踏進組織部的大門，就感受到一種清爽的空氣。在這里，辦事有規(guī)范的程序，發(fā)揮潛能有施展的舞臺，受到挫折有領(lǐng)導(dǎo)的指引，遇到困難有同事們的救濟。你看到的、聽到的、接觸到的，都能使你得到教益。也是一個燥熱的夏日，我在石門望羊橋鄉(xiāng)的山路上遇到一個老大爺，他躬著背，扛一把鋤頭，拄一根拐杖，走兩步，歇一下，呼哧呼哧地喘著粗氣，搖搖擺晃地向山上走去。我問他：“大爺，您去哪兒？”他說：“今日，村里的黨員修愛民渠，我是個老基層干部，一大清早起來就往山上趕哩?！蔽艺f：“老大爺，快到中午啦，等您趕到，可能他們早干完了，您還是下山吧。”他搖搖頭：“不成啊。原先我的大崽要替代我去的，我沒答應(yīng)。雖然我老了，做不了什么，但我爬到工地上站一站，看一看，也算盡了一個黨員的心啦?！蓖洗鬆?shù)谋秤?，我覺得他的形象比喜瑪拉雅山還高?！氨M一個黨員的心”，這句樸實的語言，恒久恒久地烙在了我的心里。成為我工作的動力。有這么一句話和我相伴，激我發(fā)奮，催我進取，我好滿意！

愛崗敬業(yè)演講稿范文篇7

敬重的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位評委、摯友們：

大家好！

不知大家是否聽說過，原縣煙草專賣局稽查中心主任同志的先進事跡？在情與法的較量中，在公與私的沖突前，他從不為利所誘，堅守原則。由于常年從事專賣管理工作，生活沒有規(guī)律，工作條件艱苦，同志不幸患了肝癌，并最終倒在了自己為之奮斗終生的煙草專賣崗位上。用他勤勞、忠誠、奉獻的一生，詮釋了煙草人的時代精神和先進本色，樹立了新時期煙草人的光輝形象，忠實實踐了維護國家利益和消費者利益的價值觀。

在全國萬煙草戰(zhàn)線的隊伍中，有多少式的好同志，為了“兩個維護”，甘愿無私奉獻，為了“兩個利益至上”，寫下了忠誠的詩篇。在如今全行業(yè)開展的“兩個維護”大探討活動中，重溫?zé)煵菹到y(tǒng)這些先進人物的事跡，我們不僅更加堅決了“兩個利益至上”的信念，更感受到一種前所未有的力氣。

今日，我演講的題目就是：兩個維護一種力氣。

如今，一場大張旗鼓的“堅固樹立國家利益，消費者利益至上的共同價值觀，切實維護國家利益，消費者利益”的大探討活動正在全行業(yè)深化開展。這場探討活動，仿佛一場觸及靈魂的思想風(fēng)暴，如同一次企業(yè)精神的重塑和再造。國家煙草專賣局姜成康局長明確指出：能否真正做到維護國家利益和消費者利益，事關(guān)煙草行業(yè)的社會形象，事關(guān)煙草專賣制度的鞏固，事關(guān)煙草行業(yè)的生存發(fā)展。

站在時代的潮頭，回望煙草行業(yè)二十年來的崢嶸歲月，我們不禁心潮澎湃，感慨萬千；處在探討的中心，展望煙草行業(yè)將來的美妙前景，我們不禁倍受鼓舞，萬分欣喜。

當(dāng)時煙草行業(yè)組建之初時，一切都是從零起先，條件之艱苦，步履之艱難，很多煙草行業(yè)的老同志肯定記憶猶新。如今二十多年的光陰已幻化成漂亮的風(fēng)景，在我們的身后漸行漸遠(yuǎn)?；仨蛉?，我們無怨無悔；喜看今朝，我們豪情滿懷!

據(jù)統(tǒng)計，年煙草行業(yè)利稅突破了2100億元大關(guān)，比組建初期的75億元增長了27倍，接著鞏固了在國家財政收入中的重要支柱地位。從年到年，我國煙草行業(yè)累計實現(xiàn)稅利超過15000億元，實現(xiàn)了稅利持續(xù)增長，為國家財政積累和現(xiàn)代化建設(shè)做出了巨大貢獻。

而回顧煙草行業(yè)發(fā)展的歷史，我們不難發(fā)覺，每當(dāng)?shù)搅诵袠I(yè)發(fā)展的重要轉(zhuǎn)折關(guān)頭，煙草專賣制度總是發(fā)揮出其巨大的威力。行業(yè)自組建以來，生產(chǎn)經(jīng)營曾兩次陷入低谷，但最終是依靠專賣制度的強大保障走出了逆境，迎來了明媚的陽光。

當(dāng)前，國家煙草專賣局高瞻遠(yuǎn)矚，站在行業(yè)改革與發(fā)展的戰(zhàn)略高度，提出了“堅固樹立國家利益和消費者利益至上的共同價值觀”，開展“切實維護國家利益，消費者利益”的大探討，它不僅僅是煙草專賣法立法宗旨的詳細(xì)體現(xiàn)，還是煙草行業(yè)經(jīng)營發(fā)展取得的珍貴閱歷。

“維護國家利益”是指保持煙葉產(chǎn)業(yè)穩(wěn)定、健康發(fā)展，確保國家財政、稅收穩(wěn)步增加，“維護消費者利益”即維護“種煙農(nóng)夫利益和煙廠利益”?！皟蓚€維護”為煙葉生產(chǎn)商和卷煙銷售商供應(yīng)了堅實的保障，反映了廣闊消費者的心聲，更代表了煙草行業(yè)先進文化的方向。

細(xì)心的組織、反復(fù)的探討，在參與市煙葉生產(chǎn)購銷有限責(zé)任公司的大探討活動中，我們的思想一次次受到震撼；深情的回顧，仔細(xì)的反思，在＊＊部里結(jié)合實際的大探討中，我們的靈魂一次次得到洗禮。

在轟轟烈烈、廣泛深化的“兩個維護”大探討中，我們提高了思想相識，更感受到一種力氣，一種主動向上的力氣，一種拼搏奮勉的力氣，一種時不我待的力氣。這力氣來自于煙草專賣制度的威歷，這力氣來自于“兩個利益至上”的保障；這力氣催我們奮然前行，這力氣激勵我們不斷追求！

有了思想相識的巨大精神支柱，我們的行動就更為堅決起來。記得在一次市場檢查大搜捕中。我們發(fā)覺整一條街道經(jīng)營業(yè)戶，都有不同程度的違軌銷售行為。于是我們馬上下令，全部查處并沒收全部違規(guī)煙。這一舉動引起他們劇烈不滿，他們仗著人多勢眾，一起上來與我們理論，有的客戶性情極端急躁上來就對我們進行言語羞辱，荒唐、無聊的'語句不堪入耳，有的甚至對我們的工作人員推推搡搡，氣焰極度囂張。但無論處于怎樣的境地，我們都時時牢記，并做到了打不還手，罵不還口。

在行業(yè)改革發(fā)展的浪潮中，我們拼搏奮斗的激情更加豪邁；在地方經(jīng)濟建設(shè)新的征程上，我們與時俱進的豪情更加澎湃。高擎產(chǎn)業(yè)報國的旗幟，胸懷無比厚重的深情，我們，正沿著煙草行業(yè)“深化改革、推動重組、走向聯(lián)合、共同發(fā)展”的指路明燈，勇往直前！

在新的形勢、新的任務(wù)下，我們堅固樹立“兩個利益至上”價值觀，就是要時刻堅持煙草專賣制度，依法行政，不斷提高執(zhí)法水平；就是要嚴(yán)格自律，不斷提高管理水平；就是要強練內(nèi)功，不斷提高服務(wù)質(zhì)量；就是從自我做起，從點滴做起，使維護國家利益和消費者利益扎根在我們的心中。

敬愛的摯友們，在“兩個利益至上”行業(yè)價值觀的大探討中，我們深深地懂得了，仔細(xì)實行“兩個維護”，須要我們每一個員工的一言一行來塑造，更離不開我們每一個員工的一舉一動來體現(xiàn)。就讓我們在國家利益和消費者利益至上的神圣的呼喚下，立足本職崗位，揮灑青春熱血，用赤誠和奉獻譜寫煙草事業(yè)的嶄新華章，為把我公司打造成行業(yè)的形象企業(yè)、精品企業(yè)而努力！

感謝大家！

愛崗敬業(yè)演講稿范文篇8

各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們、上午好：

今日我演講的題目是舍小家、顧各位、××是我家

身在××心在家，××就是我的家，沒有××哪有家，發(fā)展還得靠各位，礦產(chǎn)工作人員愛崗敬業(yè)演講稿。

改革春風(fēng)吹遍神州，國企改革摧枯拉朽，縱觀××集團輝煌史，無不浸透著××改革發(fā)展的矯捷蹤跡，無不滲透著××人的責(zé)任感和奉獻意識，作為××集團細(xì)胞之一的我礦綜機中心始終與礦井同步，靜默耕耘著綜機安撤、管理、服務(wù)的責(zé)任田。他們堅持區(qū)隊內(nèi)部改革是發(fā)展之本、動力之源之策，事事仔細(xì)做，到處爭一流，突出了干部能上能下，工資能升能降、工人能進能出工作，不斷追求卓越，千斤重?fù)?dān)人人挑，中心人人有目標(biāo)，以此激勵干部工人的主動性和創(chuàng)建熱忱；優(yōu)勝劣汰，適者生存，能者上，庸者下，危機意識廣泛樹立起來，同時他們創(chuàng)建同等的競爭機會，進行內(nèi)部轉(zhuǎn)崗分流、換崗溝通的配套工作，使得人盡其材，物盡其用，大膽啟用千里馬，不拘一格降人才。他們培育提拔了一個又一個班組長、隊干部，施展其才能，同樣也從班組長或在崗者優(yōu)化到班組再培育熬煉，理論聯(lián)系實際、按部就班，穩(wěn)步前進。從而增加了干部職工隊伍的責(zé)任感、緊迫感。歷史告知我們——落后就要挨打！在學(xué)問大爆炸的21世紀(jì)，面對日新月異的新設(shè)備、新技術(shù)，不懂不會就是落后，落后了就要轉(zhuǎn)崗、換崗甚至下崗。形勢緊迫?。≡谶@樣大力度的改革下，工人的工作順心服氣，在這樣良好的管理機制下，人才輩出，激勵爭先，企業(yè)能不發(fā)展，能不前進嗎？

為了最大限度地發(fā)揮人的'潛能，他們加強軟環(huán)境建設(shè)，創(chuàng)新延長了“××”工作機制，加大了黨員干部落實“三項”制度的管理力度，把思想政治工作觸角延長到班組、車間，嚴(yán)格實行了獎罰措施，一月一兌現(xiàn)，進一步調(diào)動了黨員干部傾聽群眾呼聲的工作主動性和主動性，愛崗敬業(yè)演講稿《礦產(chǎn)工作人員愛崗敬業(yè)演講稿》。剛好了解職工的思想動態(tài)，時刻駕馭職工常常想什么、做什么、對什么問題比較劇烈，對什么問題比較關(guān)注，對黨員干部滿足不滿足，對區(qū)隊政策答應(yīng)不答應(yīng)等，做到心中有數(shù)。然后實行有針對性的措施，分析解決熱點、難點問題，真正做到從群眾中來到群眾中去，使得職工群眾對工作的責(zé)任感大大增加。職工常說：“聽得領(lǐng)導(dǎo)數(shù)句話，賽過伏天吃西瓜，氣順心舒受啟發(fā)，放下包袱心情佳，取消雜念平安抓，無憂無慮把井下?！痹谌绱说姆諊?，他們造就了一支“逢山開道，逾河架橋，知難而進；召之即來，來之能戰(zhàn)，戰(zhàn)之能勝”的過硬隊伍，這是綜機人的團隊精神，是綜機人的文化理念。有了這樣的隊伍還有什么困難不能克服？今年7月以來綜機安撤任務(wù)特殊繁重，采場安撤條件困難多變，他們居安思危，不回避沖突而是正視困難，打鐵先是本身硬，首先抓好黨員干部的身體力行，從黨員干部的一點一滴做起，喊破嗓子不如做出樣子，哪里有困難哪里就有黨員干部。

在發(fā)展是硬道理的新千年，在機遇與挑戰(zhàn)并存的新時代，在希望與困難同在的新時期，我們更應(yīng)當(dāng)倍加珍惜礦區(qū)的大好形勢，將改革、講發(fā)展、講責(zé)任、講奉獻，以隊為家、以礦為家，舍小家、顧各位，“做強主體、鍛造品牌、伸展雙翼、搏擊世界”。用我們的聰慧才智去迎接××集團。

愛崗敬業(yè)演講稿范文篇9

敬重的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事：

大家好！

首先感謝領(lǐng)導(dǎo)給我供應(yīng)了這次展示自我才華的機會和舞臺。

今日我演講的題目是：《迎接世紀(jì)的挑戰(zhàn)》。

一次簡潔的日夜交替，新世紀(jì)就這樣悄然來臨，千年的感慨就這樣在一瞬間被拋在了上一個世紀(jì)。面對新的世紀(jì)，我們每個人都經(jīng)驗著多數(shù)的挑戰(zhàn)：社會的、家庭的、工作的、事業(yè)的……在世紀(jì)之交時，＊＊＊＊的運行女工們滿懷豪情，寫下宣言：用行動與世紀(jì)同行，用追求向世紀(jì)挑戰(zhàn)。

有人可能覺得燃料運行是電廠最簡單干的工作，不就是看個皮帶上上煤嘛，多簡潔。有這種想法的人，請跟我到燃料運行各崗位走上一走就知道了：象其他部門的運行工，基本上都是幾個人一個崗位，可在＊＊＊＊就不同了，我們這兒的崗位很分散，而且都是相對獨立的，一個幾十米長的`皮帶間就只有一個值班工，女工也不例外，接班后的8個小時內(nèi)，就只有一個人在崗位上檢查、巡察，負(fù)責(zé)當(dāng)班設(shè)備的全部狀況。白班還好說，到了中班和夜班，女職工就得克服心里對黑暗的恐驚，獨自由崗位上巡查?？墒菑臎]有女職工因為膽怯 而削減對設(shè)備的查看，她們靠著女同志特有的細(xì)心、耐性查找著設(shè)備隱患，多次解除了險情。就在前一段時間，就發(fā)生了這樣的一件事：那天正好是西運五班上夜班，早上五點是我們其次次上煤的時間，也是人感覺最累、最困的時候，不簡單集中精力?？删驮诖蛩惴浯喂?jié)車時，值班員許慶珍在煤車進入翻車機的瞬間，突然發(fā)覺煤車上有一團黑黑的東西，那是什么？霎那間很多可怕的揣測出現(xiàn)在她的腦海里。她壓抑著心中的恐驚，趕忙停止操作，與重牛值班員進行了聯(lián)系，重牛值班員忙爬上了煤車去查看，一看，竟然是一個人睡在煤車上，身上的臟衣服與夜色溶為了一體，一問才知道是個外地的盲流。可能大家覺得聽起來很平常，可假如許慶珍沒有仔細(xì)地查看車況，假如沒有剛好停止操作，再晚上半分鐘，這個人就會被翻到煤倉里，上萬公斤的煤壓在身上，后果將不可思議。30秒的時間，一個人的生命就這樣連在了一起。就是這一分一秒的積累，就是這一點一滴的凝合，使＊＊＊＊在去年的十一月十六日順當(dāng)實現(xiàn)了平安生產(chǎn)三千天，這里面也包含著我們運行女職工的辛勤付出。

今年入夏后，正是用電高峰期，我廠6臺機組在進行增容改造后均帶到了21萬千瓦以上，所須要的上煤量也相應(yīng)增加。這給我們＊＊＊＊的輸煤運行帶來了諸多問題：長時間帶負(fù)荷運行，機器連軸轉(zhuǎn)，設(shè)備健康水平下降；值班人員也長時間工作在生產(chǎn)一線，體能消耗極大，往往一上崗就運行8個小時，連飯也吃不上，更談不上休息。這樣高強度、超負(fù)荷的運行，連男職工都覺得是很累，可面對這高溫酷暑的挑戰(zhàn)，我們的女職工們卻無所畏懼，迎難而上，在自己的崗位上細(xì)致地巡察，仔細(xì)地監(jiān)護著設(shè)備的平安，她們履行著自己的職責(zé)，實現(xiàn)著自己的價值。

燃料運行女工也并不滿意自身現(xiàn)狀，她們對新的學(xué)問有著更深的渴求，她們是誠懇勞動的平凡女性，在自己的崗位上靜默工作、任勞任怨。她們追求現(xiàn)代的生活方式，擁有自尊、獨立、自信、自強，正在通過學(xué)習(xí)、進取、自我完善來迎接時代的挑戰(zhàn)，接受時代優(yōu)勝劣汰的選擇。有不少女職工，比如：三班的王德華、四班的張愛玲、五班的許慶珍、鐘太蘭等等很多女工通過自己的不懈努力，在本崗位上自學(xué)進修，獲得了專業(yè)學(xué)問和技術(shù)。她們除了勝任本職工作外，也在不斷地積累儲備，完善自我，隨時等待機遇的來臨。

從《黃河魂》到《黃土黃》，從《電業(yè)之光》到《紅旗飄飄》，那一段段美麗的舞蹈是燃料女工對美的詮釋，也舞出了我們對美的不懈追求。而這其中的大多數(shù)的隊員是來自生產(chǎn)一線的運行女工。她們愛美，也情愿把最美的一面展示給大家。在舞臺上，她們是傳遞美的使者；在工作上，她們是獨擋一面的好手；在家庭里，她們是稱職的賢內(nèi)助。她們的辛勤付出，讓我們對挑戰(zhàn)的含義理解得更深、更透。

說到這里，或許有人會說：你講的這些不是自吹自擂嗎？不！我只是想通過一個個一般燃料運行女工的工作、生活、學(xué)習(xí)經(jīng)驗向你們證明：我們?nèi)剂吓な歉矣诎l(fā)出挑戰(zhàn)并迎接挑戰(zhàn)的職工，是恒久的挑戰(zhàn)者！

在新世紀(jì)里，讓我們用全部的心，去迎接前進路上的挑戰(zhàn)，去迎接新世紀(jì)暴風(fēng)驟雨的挑戰(zhàn)，讓我們?nèi)剂线\行女工在挑戰(zhàn)中去擁抱新世紀(jì)的輝煌！

我的演講完畢，感謝大家！

愛崗敬業(yè)演講稿范文篇10

各位領(lǐng)導(dǎo)、同行姐妹們：

大家早上好！

今日我演講的題目是《感悟幼師的華蜜》。時間飛逝，轉(zhuǎn)瞬間，我已為人師將近十四年了。至今仍舊時常想起少兒時期最喜愛的那首歌謠《長大后，我就成了你》。提起老師，人們總是冠以“老師是太陽底下最光輝的職業(yè)！老師是人類靈魂的工程師！老師是自我華蜜的把握者，是學(xué)生華蜜的引路人！”

如此名貴的贊譽，經(jīng)常令少年時期的`我對“老師”這一職業(yè)，產(chǎn)生一種深深的憧憬?？勺砗蠓街莆稘?，為師方知為師難，真正進入這個行業(yè)，才知道其中的辛酸苦辣。當(dāng)身邊恒久有不懂事的孩子，當(dāng)手頭恒久是做不完的事情，當(dāng)應(yīng)付各種檢查加班加點，真的覺得當(dāng)老師是那么的枯燥乏味、平淡無奇，我彷徨過、困惑過、冷淡過、甚至想放棄過……

有一句諺語說：假如想要幾個小時的華蜜，就去喝酒；假如想要幾年的華蜜，就去結(jié)婚；假如想要一輩子的華蜜，就去做老師。可是現(xiàn)實的反差怎么如此巨大？老師的華蜜在哪里呢？我不只一次問自己。

正值我心存困惑時，有一件事變更了我的看法。那天我感冒了，嗓子很疼，頭也疼?？粗⒆觽儊y哄哄，吵吵鬧鬧的，我心里真的好煩，就大吼一聲：“別吵了，都給我寧靜點兒”，孩子們被我的吼聲給驚住了，呆呆的坐著，不知道發(fā)生了什么事。接下來，我隱隱隱約聽到幾個孩子在爭論著什么。到了明天，也是我最感動的一天，孩子們有的為我?guī)砹烁忻八?，有的為我?guī)砹私鹕ぷ樱乙粫r心潮澎湃，眼眶漲起熱潮。雖然是孩子一個小小的舉動，在此時此刻卻包含了師生之間的深厚情意。我已無法用言語形容那份感動是什么，只知道當(dāng)時心里洋溢著滿滿的華蜜感。

那一刻，我感受到的是只有老師才能擁有的華蜜。我最終明白：華蜜的關(guān)鍵全在于個人的安逸心境。身為幼兒老師的我，華蜜就在于和孩子們相處的每一個細(xì)微環(huán)節(jié)。

華蜜時刻陪我左右！

最終我只想說，各位同行、姐妹們，讓我們真心投入到這一份華蜜的事業(yè)，讓我們專心去體驗做一個幼兒老師的華蜜吧！

愛崗敬業(yè)演講稿范文篇11

敬重的各位領(lǐng)導(dǎo)，各位評委、摯友們：

大家好!我是來自支行分理處的。首先感謝領(lǐng)導(dǎo)給了我這樣一個熬煉的時機。在這綠意濃濃、繁花似錦的季節(jié)，有幸與各位同仁相聚一堂，共同溝通工作心得，我感到萬分榮幸。我發(fā)言的題目是《效勞之路,與愛同在》。

我特別喜愛這樣一句話：“人生須要事業(yè)，沒有事業(yè)的人生是灰暗的;事業(yè)須要勝利，不求勝利的事業(yè)是失敗的;勝利須要動力，缺少動力的勝利是短暫的;動力須要精神，精神的動力是永恒的!〞

是啊，惟有永不枯竭的精神力氣，才可以支持我們走得更遠(yuǎn)，才可能讓平凡的生命煥發(fā)出別樣的精彩!正是基于這樣的信念，讓我激揚青春，主動向上，不斷求索;正是這樣的信念，讓我立足崗位，無私奉獻，無怨無悔!

精神如此重要，則，這種精神究竟是什么呢?我以為，這種精神就是愛。這種愛包括兩種，一是對企業(yè)和工作的酷愛，二是對客戶的關(guān)愛。我們常說“干一行，愛一行，愛一行專一行〞，講的就是對企業(yè)和工作的酷愛。英國諺語說“事業(yè)是生命的鹽〞，說出了“干一行〞的重要性;蘇聯(lián)的高爾基說“事業(yè)應(yīng)當(dāng)歡樂著去做，事業(yè)可不喜愛沉悶〞，說出了“愛一行〞的必要性;歌德曾說“責(zé)任是源于對所做事情的酷愛〞，講的就是專一行的重要性。的確，只有酷愛企業(yè)，酷愛金融事業(yè)，我們才會孜孜進取、上下求索;才會不斷豐富自己、完善自己、超越自己;才會為了“善其事〞而不斷“利其器〞。同樣，只有對客戶懷有深切的關(guān)愛，我們的神情才會不再冷淡;我們的笑容才會不再牽強;我們的語言才會不再冰冷;我們的行為才會不再機械，而客戶的心正是因為對工作的酷愛，我自工作以來，始終立足崗位，盡心盡責(zé)，不斷學(xué)習(xí)，苦練技能，以提高工作效率。隨著學(xué)問經(jīng)濟時代的到來，企業(yè)之間的競爭越來越表現(xiàn)為員工素養(yǎng)之間的競爭，將來勝利的企業(yè)必是學(xué)習(xí)型的企業(yè)。從這一意義上說，企業(yè)競爭的實質(zhì)是員工學(xué)習(xí)實力的競爭。因此，爭做學(xué)問型員工，最大限度地發(fā)揮自己的才能和技巧，是每一名員工的職責(zé)，是保證企業(yè)在市場競爭中站穩(wěn)腳跟并贏得競爭的重要保證。作為一名國際業(yè)務(wù)清算的窗口效勞人員，我的工作主要是負(fù)責(zé)網(wǎng)上銀行注冊、上門收款、國庫集中支付、為申報單位審批、代收工資及營業(yè)部日常的客戶維護等。我深知自己崗位雖小，但責(zé)任重大。有人說，銀行的工作只是“收收放放，點鈔記賬〞，但我想，只要我們專研業(yè)務(wù)，敬業(yè)愛崗，我們的'收收放放就會保證資金這個國民經(jīng)濟運行血液的暢通，我們手中的點鈔記帳就會讓阿拉伯?dāng)?shù)字變成奇妙的音符，奏出新時代的樂章。我的工作是平凡的，每天都在重復(fù)同一個業(yè)務(wù)流程，但我一刻也沒有放棄學(xué)習(xí)，放棄挑戰(zhàn)。特殊在我行推出創(chuàng)新效勞方式，整合利用資源，有效提高業(yè)務(wù)辦理效率后，我更感到提高業(yè)務(wù)技能，學(xué)習(xí)新學(xué)問的緊迫感。在金融市場猛烈競爭的今日，除了要加強自身的理論素養(yǎng)和專業(yè)水平外，作為網(wǎng)點的一線員工，沒有過硬的業(yè)務(wù)技能，就干不好本職工作。因此，在工作之余，我非常注意加強業(yè)務(wù)技能水平的提高。我想，只有駕馭了嫻熟的業(yè)務(wù)技能，才能在工作中得心應(yīng)手，更好地為廣袤客戶供應(yīng)便利、快捷、精確的效勞;才能提高工作效率，正是因為對客戶的關(guān)愛，我熱忱滿懷，耐性愛護，并把這份關(guān)愛心化為周到細(xì)致的效勞!我們金融業(yè)是以效勞為主旋律的工作，“專心效勞〞是我們的承諾，“客戶滿足〞是我們的追求。而要真正做到專心效勞，做到優(yōu)質(zhì)效勞，就要懷著一顆關(guān)愛心，一份奉獻情，切切實實的為企業(yè)著想，為顧客著想。

我有一位客戶王女士，最初是和摯友一起來辦理轉(zhuǎn)賬的。因為轉(zhuǎn)賬金額較大，直覺告知我這是一名優(yōu)質(zhì)客戶，于是我剛好地向他舉薦了人個理財賬戶金卡，在我熱忱具體地介紹之后，這位王女士接受了我的舉薦，并開通了證書版網(wǎng)上銀行。為了教王女士怎樣操作網(wǎng)上銀行，在家里的電腦怎樣安裝驅(qū)動程序，我特意為她做了現(xiàn)場演示，比方運用電腦登錄演示、解說操作流程、提示操作要點等等。我熱忱周到的看法給客戶留下了極為深刻的印象，我專業(yè)而真誠的效勞得到了她的認(rèn)同，我們產(chǎn)品的優(yōu)秀性能更使她受益匪淺，從今，不僅她自己在我行的存款靜靜地增加，她還主動地介紹了幾位摯友，這些摯友也都成為了我們的優(yōu)秀客戶。贏得客戶的信任，由此吸引優(yōu)勢客戶群體。也會由此而暖和。

俗話說“贈人玫瑰，手留余香〞。一個微笑的眼神，一句溫軟的問候，是我們贈與客戶的溫馨玫瑰，飽含著我們的深情與厚誼?？蛻裟軌虺伺d而來，滿足而歸，就是對我們最好的回報。正是基于這樣的理解，因此，不管是接待、詢問、受理業(yè)務(wù)等，我都熱忱效勞，用我的熱心、細(xì)心和耐性、換取客戶的安心、放心和舒心。

奮進的道路沒有終點，我們對效勞的探究也沒有終點!我到公司的時間不長，但在這里所得到的熬煉卻不少。在這個溫馨如家的集體里，領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)切與激勵、同事們的幫助與支持、團隊的精神與氣氛，加快了我的成長。我知道，我還年輕，有太多的東西須要向領(lǐng)導(dǎo)和同事們學(xué)習(xí)，更有很多缺點和缺乏須要我不斷地克服。在以后的工作中，我會更加虛心學(xué)習(xí)，不斷完善自己，用更加優(yōu)質(zhì)的效勞，為我行的開展添磚加瓦;用真誠的奉獻，鑄就金融事業(yè)的輝煌!

我的演講完畢，感謝大家!

愛崗敬業(yè)演講稿范文篇12

xx年我從xx企業(yè)來到了社區(qū)，起先了我的社工生涯。社區(qū)工作不同于外資企業(yè)的驚慌、勞碌，社區(qū)里每天面臨人都是一些鎖碎的小事，有時甚至家庭的沖突也須要社區(qū)出面解決，社區(qū)里所承載的功能也如同一個濃縮了的政府辦公大廳。在兩年的社區(qū)工作中，我堅持深化到居民中，與他們閑聊、談心并不斷了解他們的生活、學(xué)習(xí)以及工作狀況，慢慢地我融入到了這個大家庭，也感受到這個大家庭帶給我的暖和及無限地快樂。

回想起剛來時，看著大家都有自己負(fù)責(zé)的工作，每天都忙勞碌碌，而我。對此，我沒有氣餒