總經(jīng)理總監(jiān)企業(yè)戰(zhàn)略營銷規(guī)劃經(jīng)營管理必須思考的個問題

總經(jīng)理總監(jiān)2023年企業(yè)戰(zhàn)略營銷規(guī)劃經(jīng)營管理必須思考的80個問題目錄一、核心問題思考二、企業(yè)經(jīng)營管理思考三、關于資金管理思考四、銷售營銷管理層面五、產(chǎn)品規(guī)劃及策略思考六、品牌建設策略思考七、企業(yè)傳播思考八、關注用戶思維九、市場分析，策略思考十、企業(yè)文化建設思考十一、企業(yè)內(nèi)部日常管理思考十二、團隊管理及人才儲備機制命十三傲、渠稍道合館作層伶面避具體你內(nèi)容農(nóng)核心抵問題刪思考啞企業(yè)驢經(jīng)營剖核心益戰(zhàn)略鄰是什括么遵20騾19禾年企論業(yè)商居業(yè)模李式思鋒考控企業(yè)蓄的發(fā)慧展方現(xiàn)向和略經(jīng)營視目標灑企業(yè)尤經(jīng)營涉過程掛現(xiàn)金鴿流預鼻算吐和計認劃感企業(yè)色團隊店實力境評估晌和團輔隊發(fā)偵展布勇局誤企業(yè)夠經(jīng)營接管理跡思考備20綠19規(guī)年經(jīng)死營管衣理制足定清憲晰了礎沒有憶？乏營銷返目標核明確執(zhí)并且抹分解巧了沒訓有？假企業(yè)幕投入嗚整體嫩預算間制定糟并且戒分解語了沒彎有？貢團隊脂組織安架構險明確紫并且退清晰色了沒夏有？邪20徹1年柜公司遲主要冠大事描件確哭定并耍明確狼了沒奉有？幸年度虹營銷乳方案驅做了甚嗎？奴有沒伴有新著品上界市計餐劃，非怎么朽推進機？榨新的慨增量薯找到趨了嗎稼？或栗者說姜新的排機會畫？霉關于毯資金市管理珍思考涂公司疊的資三金儲渴備情挑況如喝何？緞現(xiàn)金奴流是構否能陡確保喂業(yè)務帽開展飛？地企業(yè)瘡經(jīng)營欠過程趴有沒剛有融赤資計觀劃？請如何該推進調(diào)公司忘整體鑒收支澆情況尿如何證？整撈體的枕投入瞎產(chǎn)出喬比計愿劃？叫年度載整體醒預算將規(guī)劃推完整披了嗎使？燦公司雪整體準利潤雞水平頃如何奴？如趴何實池現(xiàn)公協(xié)司整恢體盈綱虧平圍衡難銷售貫營銷頸管理艦層面趴營銷拾業(yè)務訂流程理體系岔是否俊順暢盒，不叫順暢捕的原介因是繼什么美？抗公司芽整體思服務潮體系雁是否核規(guī)劃違完畢賠，服狐務體惡系是助否為控業(yè)績辯做增他量？鋤銷售音人員露KP干I考貌核體溉系是優(yōu)否完澇備，漆KP纏I體涌系的樣落地道有效案性如霞何？報有沒影有詳李細的常銷售相計劃鞋跟蹤坡表及我考核席措施比，業(yè)西績跟繭蹤了鄰嗎？割銷售族目標賴能完雨成嗎珠，為唱什么鹿不能代完成獲區(qū)域武業(yè)務騙開展艇順利城嗎？恢總部染賦能廢做的瓜怎么封樣？槍產(chǎn)品抹規(guī)劃炒及策忘略思狐考銅產(chǎn)品醉策略屈是否鋸清晰侄了，甜是否悅具備膛足夠辱的市挖場競慌爭力癢產(chǎn)品昂計劃糞表是顏否制椒定并頁且分悄解，羅銷售亞，生屆產(chǎn)計絡劃表寇產(chǎn)供絲銷體睡系是廢否構擱建周釋全，陵產(chǎn)、裕供、老銷、尖是否鳥順暢劍，是筒否高犯效運倆作凝新品骨開發(fā)幫計劃促、市禿場的蜻增量櫻需要銜產(chǎn)品廢力的嗓足夠饞支持框，新嘴品上扶市規(guī)未劃，場及產(chǎn)歸品升源級藝有沒確有需遙要什應么新晉的產(chǎn)績品技桿術標稱準，年知識豈產(chǎn)權秒升級蔬和保頭護訓產(chǎn)品旗目標龜分解蔽了嗎婚，銷吃售，堪生產(chǎn)竄，原眼材料束分解辟及有園效跟我蹤舞產(chǎn)品滲結構但梳理殺是否超完成視，產(chǎn)汽品金肢字塔名架構樣，產(chǎn)如品樹許是否依清晰奇庫存曾壓力售大不較大，掌庫存王管理子，原晚有庫皆存消例化計仙劃，歉匹配忌的市飽場推革廣方濕式和獄手段蔥產(chǎn)能鈔狀況料如何北，產(chǎn)骨能是賄否滿鬼足市盾場的穴需求顫，是繪否增升加產(chǎn)辰品線父，或壩者產(chǎn)坊能優(yōu)內(nèi)化敵產(chǎn)品釣供應副體系敲完整其嗎？纏品牌康建設屬策略林思考暑品牌卵20罪19濁年有手什么壓計劃刷和行根動，班品牌輩年度所推廣珠計劃羊做好峽了嗎確有沒役有注義冊新洗品牌稈或者胳打造糕新品塔牌的逗計劃終以及陽品牌廢架構躲策略玉有沒叉有大歉型的圈行業(yè)鴿展覽駕或者迫行業(yè)姨論壇抬需要縱參加委，行舅業(yè)品弦牌推雕廣計百劃遵品牌秀的核滾心內(nèi)怪涵挖遵掘到智了嗎死、品訂牌價源值挖題掘和鈴升級縮計劃慧用戶振對份你品剛牌距的怎指么看蕩的？惹充分姜了解釣用戶比對品策牌的擺好感僚度邊品類恭有什續(xù)么新掠的趨歌勢？婆、發(fā)酒展趨售勢及盼未來潮的趨獄勢如連何抱企業(yè)浙傳播撫思考優(yōu)傳播池有沒典有系郊統(tǒng)的耕規(guī)劃襲，線鄭上和雨線下邊傳播擦計劃勺的制久定決公眾譜號是霸否發(fā)詞揮了煤傳播司的功苦能、輝挖掘相社交醫(yī)和社傾群功班能客有沒花有挖公掘新行媒體副的傳經(jīng)播資機源、耳頭條武號、吼抖音茫、等文自媒企體資勺源布抗局了唉嗎棍搜索惑推廣阿做了某嗎，層頭條充搜索香，百洗度搜皮索，捎搜索撤資源舉優(yōu)化睡線上寫線下慧資源獨有沒剃有互忽動，考充分勉用好賠線上功線下及平臺不，聯(lián)宿動，包整合姑利用到內(nèi)容易傳播蠶資源半了嗎混，內(nèi)完容引恰擎，羊引爆玻品牌切傳播民關注益用戶童思維津用戶帖是誰胳？用刷戶對閃產(chǎn)品版品牌址的滿鴉意度袖如何情？用售戶在患哪里升？亡用戶碧做分對析了漸嗎，樹生活賓習慣山，消拿費習玻慣，個購買肉習慣穴分析維用戶鵝的消域費行號為是凈否分傳析精來準，檔把握絹用戶夜的痛洗點及掩需求仆點魄針對靜公司頸的消枝費者害有系涌統(tǒng)管疼理了床嗎？鹿有會程員俱殊樂部評嗎？浙會員藏管理御體系喝，社誓群運轉營計憐劃制嚷定了麥嗎弦市場衡分析描，策惠略思艙考下有沒物有研轉究行娛業(yè)動如態(tài)，削行業(yè)無的趨劃勢，馳宏觀魚環(huán)境寒分析替對于乏市場刑整體推趨勢溫有分兄析嗎三，發(fā)國展規(guī)瀉律分蜓析廳新的魔品類四趨勢廈分析婆過嗎創(chuàng)，品視類的棋布局荒國家蕩的整勵體方吸向有熊做過蹄深入功探討得嗎，庭20磁19墻年整捷體經(jīng)贊濟環(huán)填境分海析絡競爭閃對手雅分析浙過嗎稍，主勵要競籌爭對騙手是燃誰不競爭餅對手夢20烤19她年的乳舉措束分析狗了嗎中，分薪析對丑手，害把控鮮市場摩品類抬需要迷升級滿嗎是色否累需要搭拓展巖新的嘩市場幫，新侮的品絲類獻市場吹將會慘有什學么樣驚的變楚化，佩20忙19緩年市濱場大塑趨勢宅分析熔產(chǎn)品隆會升辱級嗎撞，產(chǎn)結品迭率代，能消費據(jù)迭代誤，肺你懂飾市場扎嗎？沈中產(chǎn)其崛起喂的市肺場機館會把瞞控與企業(yè)猜文化在建設比思考秤公司琴文化焰建設狂推進亡了嗎活，是茄不是重有效屢宣告尤有沒趕有什熄么挖槽掘企筍業(yè)的劈核心仙競爭娛力，竭落實哲到日吵常工知作中宮有沒厭有持母續(xù)的偷企業(yè)友文化昂建設慌方略嘆，定藍期的公文化哀建設向活動更計劃列有企敗業(yè)文雨化手旬冊嗎籮？，拔20竭19木年的法文化決手冊遍制作傅有沒取有規(guī)犧劃好鏡團隊優(yōu)建設異活動申？，揭季度隸，年辣度團稱建活享動規(guī)花劃兼十一桂、企泄業(yè)內(nèi)攀部日州常管丟理思骨考砌平時循的會爬議開蜓的有觸效嗎搖？如旅何提倘高會已議效唇率，艷月會靜，周港會，飾年度趙會議協(xié)等越公司豪的考厭勤制朝度是恰否合栗理，魂員工杠的滿班意度醒調(diào)查顆，工疾作時伸間和旗工作灘效率眨提升餅有沒恐有未跟部齊分蒜員工木面談棋過，士充分棍了解小員工敏的需嬸求鏟日常黃的報扇表等毒管理煉工具袋的有扛效性點工作遠匯報川流程抵的優(yōu)豎化和們落地骨十二豆、團烏隊管默理及引人才晃儲備蠻機制損有沒甲有人舊還要遣離職蘿、離研職了見怎么版辦，由離職有的原丘因是嶄什么幫新人訴招聘窗計劃誕做了代嗎，暖匹配則20拆19急年的墊團隊柏組織奇架構示有清掙晰的桃人才牙培養(yǎng)賠，儲仙備計善劃嗎亞，人錘才的毅培養(yǎng)決是企名業(yè)發(fā)青展的遇核心蛇動力庸員工四對于金薪資凡，收概入等經(jīng)滿意時嗎，備整體拒公司夫的薪蒼酬體脆系梯你珍紫惜人雹