中國員工福利制度的變遷

PAGEPAGE282中國人身保險(xiǎn)從業(yè)人員資格考試2023年考試EB2《員工福利計(jì)劃：政策與外部環(huán)境》考試大綱1．2023年EB2《員工福利計(jì)劃：政策與外部環(huán)境》科目考試內(nèi)容以以下考試資料的基本理解重點(diǎn)為主；2．基本理解重點(diǎn)中，又會(huì)著重在：a.員工福利制度與社會(huì)經(jīng)濟(jì)文化的關(guān)系b.員工福利制度建設(shè)所面臨的政策與法律環(huán)境c.員工福利計(jì)劃與企業(yè)財(cái)務(wù)管理和人力資源管理3.本年度的考試大綱比往年新增了1個(gè)法規(guī)補(bǔ)充資料，并以附件的形式放在全文的末頁。請務(wù)必進(jìn)行了解。附件一：《美國401K計(jì)劃》第一章員工福利制度與社會(huì)經(jīng)濟(jì)文化發(fā)展該部分包括員工福利制度與社會(huì)發(fā)展，員工福利制度與經(jīng)濟(jì)發(fā)展，員工福利制度與文化發(fā)展。其知識(shí)點(diǎn)如下：（一）員工福利制度與社會(huì)發(fā)展1．社會(huì)公平與員工福利社會(huì)公平的定義、員工福利制度對社會(huì)公平的促進(jìn)作用。2．貧困問題與員工福利貧困理論、城市貧困的現(xiàn)狀和主因、員工福利制度所能起到的緩解社會(huì)貧困的作用。箱3．襪人口攤問題舊與員雷工福團(tuán)利程老齡蹄化的禍定義蘇、繡家庭鏡結(jié)構(gòu)梅的變糖化、坡員工齡福利商制度借在家收庭結(jié)滲構(gòu)轉(zhuǎn)邀變過坑程中截的作獎(jiǎng)用癥。皺削4.假社會(huì)坊福利默危機(jī)殃與員擴(kuò)工福確利發(fā)福利迷國家雪的危躺機(jī)、有福利宜國家口消減燭社會(huì)驢福利傅并突稻出員補(bǔ)工福佳利的原改革龜趨向挽。煤5.潤社會(huì)溫風(fēng)險(xiǎn)魯與員廉工福賊利杰新的塊疾病歷、經(jīng)案濟(jì)增蜂長、豐技術(shù)比進(jìn)步俗所帶吐來的態(tài)風(fēng)險(xiǎn)倦、員發(fā)工福劍利制侮度在黃化解覺社會(huì)肌風(fēng)險(xiǎn)慌過程路中從所能汁起到召的作模用。塑（二坡）稈員工些福利桌制度生與經(jīng)絮濟(jì)發(fā)窗展員1．谷經(jīng)濟(jì)蟻增長味與員驗(yàn)工福衡利制脊度階經(jīng)濟(jì)傭增長斯與經(jīng)菜濟(jì)發(fā)霧展、覆經(jīng)濟(jì)暴增長黑經(jīng)濟(jì)禁發(fā)展討與員額工福充利制且度的登關(guān)系拿、員榨工福表利制議度的貞經(jīng)濟(jì)雕效應(yīng)由。零2．蚊勞動(dòng)羅力市創(chuàng)場與奧員工堅(jiān)福利殖制度磁勞動(dòng)帝力市濫場與熔員工森福利材制度袖的相糠互影熊響列。斥3．耍經(jīng)濟(jì)伴體制斧改革宗對員川工福蠢利制抄度的詳影響疊。良（三勻）小員工匙福利案制度短與文藏化發(fā)捷展嶄1.隨員工青福利醉制度漆與社拆會(huì)文旋化憶2.碎員工且福利暖制度阿與企軍業(yè)文奪化脈企業(yè)煤文化嫁的構(gòu)毒成、魯員工辜福利奸制度兇與企具業(yè)文棵化的蕉關(guān)系豎。澡來自奸.份.旁.湊.劫箭中國幸最大而的資則料庫池下載墓第二餅章拿卻國外肢員工昏福利帥制度聲的變鄙遷及溝其經(jīng)相濟(jì)與穴政策題環(huán)境籌（摘一怨）肆美國鎮(zhèn)員工軟福利置制度轟美國烤員工刺福利概制度虧兩次結(jié)變遷起的主銷要影訂響因車素。栗（串二羨）糊日本龜員工解福利扭制度玩日本串員工臣福利罩制度返第一積次變挖遷的飯主要準(zhǔn)影響繞因素間和第狡二次度制度固變遷曉的主疊要內(nèi)嘉容。呼（鑒三脫）舅英國層員工漠福利橡制度聞?dòng)趩T工貿(mào)福利送制度紐第一峰次變寨遷的季主要饑影響欠因素腹和第里二次痕制度工變遷升的主剪要內(nèi)章容。金（四象）韓房國彩員工蠟福利凡制度闖韓國雀員工鞋福利鮮制度己變革踩的主畜要影瓜響因殃素。序（五是）智欺利臭員工連福利水制度慢智利數(shù)模式貿(mào)的概郊念和乳主要飾內(nèi)容然。果（六項(xiàng)）國硬際經(jīng)旗驗(yàn)總姜結(jié)靜各國埋員工鳴福利乞制度翠發(fā)展嚇軌跡鋪的共跳同之散處。栽第三彈章誰剛中國刑員工照福利汽制度仗變遷米（一盯）左第一章次制慎度變石遷匪勞動(dòng)迷保險(xiǎn)罰制度壩、單馬位福棗利制爛度然（二危）撿第二挽次制企度變蛇遷菜計(jì)劃洽經(jīng)濟(jì)忘下的堂單位稠福利楚制度踏與現(xiàn)問代員芬工福呢利制況度的胞本質(zhì)討區(qū)別章、中供國員源工福寶利制稱度的診發(fā)展腥現(xiàn)狀欣。竊來自即.糾.舍.事.從暗中國輝最大蠟的資賭料庫迎下載揮第四雹章危中國拍員工懷福利欺制度絹發(fā)展爬的經(jīng)裕濟(jì)環(huán)雕境災(zāi)（一暖）燦中國粥經(jīng)濟(jì)乘高速廁增長每背景鼓下的剪員工濕福利屈制度偵1．生中國半的經(jīng)存濟(jì)增脊長庫2．賭中國膚經(jīng)濟(jì)爸發(fā)展廊指標(biāo)違與員辮工福昆利制巨度變塌化的舉發(fā)展艇情況獵（二輛）倚經(jīng)濟(jì)漫體制充改革額和宏緣觀調(diào)里控對扇員工永福利金制度轎的影叨響擔(dān)1．葵中國皆的經(jīng)卷濟(jì)體翅制改系革及略其對事員工吹福利孟制度港的影派響肉轉(zhuǎn)軌嗽經(jīng)濟(jì)鋸與市農(nóng)場經(jīng)幼濟(jì)、崗分配遙制度薄改革闖、產(chǎn)適業(yè)結(jié)黃構(gòu)調(diào)頸整、英經(jīng)濟(jì)舉體制睛改革嘗對員巾工福徐利制奏度的他影響愉。鴨2．芒中國掀的經(jīng)著濟(jì)宏首觀調(diào)?？丶盎鋵葐T工棵福利偉制度循的影尾響功宏觀膏調(diào)控塵的手握段、廢效果價(jià)、方淘向及輕其對各員工奮福利學(xué)制度剛的影饞響輩。龜（三恢）舟中國藍(lán)對外桃開放違對員是工福元利制焦度的刮影響沖中國宗對外飛開放裁進(jìn)程憤中的望勞動(dòng)蟲者狀忽況、腿對外統(tǒng)開放東對員部工福廣利制迅度建艱設(shè)的閣積極富影響療。折（四待）藍(lán)中國屑員工定福利瑞制度門發(fā)展兇的產(chǎn)粱業(yè)環(huán)臂境午第五濤章很中奪國員罪工福溝利制艦度發(fā)斷展的宮社會(huì)冒環(huán)境能（一片）恭風(fēng)險(xiǎn)戚及其禍對社嗎會(huì)的費(fèi)影響軍1.爽風(fēng)險(xiǎn)污與不旦確定志性胞風(fēng)險(xiǎn)析與不隨確定禮性的贏概念徹，風(fēng)把險(xiǎn)與高不確壯定性排的區(qū)兆別。豈2.井風(fēng)險(xiǎn)晌的分孤類輸按風(fēng)流險(xiǎn)損酒害的某對象巴、起例源與閑影響跡、導(dǎo)拔致的敬后果甚、產(chǎn)粘生的剩原因經(jīng)、是轉(zhuǎn)否可吃被保遍險(xiǎn)公般司承往保而垂分別坐劃分輛成的鵲保險(xiǎn)勤類型越。取3.離對付走純粹療風(fēng)險(xiǎn)竊的辦將法購4.靜風(fēng)險(xiǎn)愈對社怠會(huì)的冊影響講風(fēng)險(xiǎn)盈對企驅(qū)業(yè)的知影響劉、對尊個(gè)人跪和家鑰庭的茅影響心、對裂政府脾和國細(xì)家的炭影響抗。歡（二馳）揀中國仔的社烘會(huì)風(fēng)拔險(xiǎn)狀嫌況松人口升問題葡導(dǎo)致偽的風(fēng)發(fā)險(xiǎn)、士家庭檔和社柿?xí)Y(jié)嘆構(gòu)的渣變化柔導(dǎo)致史的風(fēng)尊險(xiǎn)弊、疾路病風(fēng)吹險(xiǎn)、焦意外戲傷害泥風(fēng)險(xiǎn)鳥、失脾業(yè)風(fēng)慣險(xiǎn)曾。景（三靜）敬企業(yè)隸員工革抵御涌風(fēng)險(xiǎn)薯的手壯段明政府蠢提供把了基洲本的兵社會(huì)霉保障航、家誼庭和厭個(gè)人粉的風(fēng)黃險(xiǎn)管三理、理企業(yè)浩提供飛的員延工福唇利。兼第六怪章紫中國弦員工化福利紅制度代的政擊策及藍(lán)法律御環(huán)境次（一舉）蜘勞動(dòng)步和社執(zhí)會(huì)保遵障部削門的夜政策寇與法宿律法朽規(guī)解勞動(dòng)絡(luò)報(bào)酬虜與福近利、蒸基本烈養(yǎng)老幼保險(xiǎn)脹、基距本醫(yī)謝療保需險(xiǎn)、暈生育仔保險(xiǎn)悔、工淡傷保效險(xiǎn)、旦失業(yè)叫保險(xiǎn)網(wǎng)、社秋會(huì)保激險(xiǎn)基昆金監(jiān)解督與柿管理沾。柳（二遲）社民政頁部門藏的政舌策與島法律徑法規(guī)寬城市叢最低命生活千保障杯條例啦、免中華說人民坑共和痕國婦危女權(quán)刻益保怕障法莊。墊（三碼）縮衛(wèi)生務(wù)部門嚷的政均策與蚊法律磚法規(guī)茂來自寫.師.擔(dān).趟.銷填中國學(xué)最大擴(kuò)的資費(fèi)料庫晴下載獻(xiàn)女職啊工勞品動(dòng)保您護(hù)規(guī)跑定、衣中華奔人民膀共和舌國母者嬰保載健法似、職餐業(yè)健懇康監(jiān)姿護(hù)管忙理辦慕法婦。龜（四窗）窮保險(xiǎn)狂監(jiān)管藍(lán)部門獄的政重策與挺法律偷法規(guī)據(jù)員工政福利蕩監(jiān)管匹政策賄的形混成、痰發(fā)展歉和深朗化時(shí)狐期的錢政策卵與法擇律法倘規(guī)。變第七率章錘請員工豈福利維制度擾的社偽會(huì)保艙障環(huán)豆境暖（一器）福中國里社會(huì)堵保障恰制度說的總公體架旱構(gòu)神來自雀.羨.蒼.蔑.計(jì)掘中國槽最大滔的資把料庫否下載翅中國商社會(huì)鉆保障蘿制度剃外延辦的界夢定、舅中國何社會(huì)禍保障況制度沿框架損。萌（二基）紀(jì)中國鞠社會(huì)綢保障后制度物發(fā)展罪變遷嚇城市趟社會(huì)普保障街制度賴改革障的進(jìn)隱展、嫌城市電社會(huì)陵保障筍制度壺改革蹲面臨貞的主著要問息題喘。短（三用）軌中國副社會(huì)搖保險(xiǎn)呢制度喂發(fā)展萄現(xiàn)狀援社會(huì)羊養(yǎng)老汪保險(xiǎn)聾制度體、社榜會(huì)醫(yī)例療保交險(xiǎn)制會(huì)度澇?？茫ㄋ呐玻┠[失業(yè)帥工傷納生育皂保險(xiǎn)秩制度恰的發(fā)棉展范失業(yè)閱保險(xiǎn)峽制度匯的發(fā)滑展、披工傷炎保險(xiǎn)災(zāi)制度倚的發(fā)拋展、恢生育以保險(xiǎn)鴿制度糞的發(fā)緞?wù)?。公第八掩章倍孔員工烘福利向計(jì)劃尾與企玻業(yè)財(cái)瀉務(wù)管礦理具（一員）臨企業(yè)間財(cái)務(wù)適管理姑內(nèi)涵灑與外油延的介變化弊企業(yè)辛財(cái)務(wù)廉管理尿的誰內(nèi)涵輪與外蝴延初、企膝業(yè)財(cái)靈務(wù)管年理環(huán)資境的禮變化籮及其雕影響圍。?。ǘN）廣企業(yè)僅外部違財(cái)稅裂政策夸對員閑工福另利計(jì)涼劃的源影響受美國站的4套01食（k吩）條急款對混企業(yè)爬員工直福利容規(guī)劃綠產(chǎn)生堆的影碑響、吃中國噴的財(cái)忌政和宜稅收尚政策盲對企臣業(yè)員擺工福販利可反能產(chǎn)截生的感影響叨。事（三吃）用財(cái)政矮稅務(wù)堤部門枯的相均關(guān)政熟策律1.僚企業(yè)竿員工眾福利策項(xiàng)目避的列聚支渠受道和務(wù)列支擾方式洞財(cái)政桃部翠《嘉關(guān)于像企業(yè)燃為職單工購坦買保典險(xiǎn)有滋關(guān)財(cái)君務(wù)處滲理問皺題的患通知誤》〔支財(cái)企茶[2宜00漫3]屢61桌號(hào)〕撿2.班員工到福利情項(xiàng)目徑中企桐業(yè)所涂得稅鎖的相烘關(guān)規(guī)形定鍛財(cái)政士部和狡國家末稅務(wù)?？偩重洝蛾P(guān)仍于完放善城威鎮(zhèn)社旨會(huì)保抖障體艱系試越點(diǎn)中既有關(guān)指所得喇稅政爆策問工題的拆通知飛》拳3.雷員維工福壓利項(xiàng)陣目中周個(gè)人薯所得賣稅的除相關(guān)體規(guī)定撿財(cái)政柏部和寶國家虧稅務(wù)夫總局虎《關(guān)祝于基演本養(yǎng)夠老保圍險(xiǎn)費(fèi)除基本殼醫(yī)療小保險(xiǎn)敏費(fèi)失拉業(yè)保洗險(xiǎn)費(fèi)答住房搬公積限金有廣關(guān)個(gè)絡(luò)人所取得稅五政策炭的通物知》撤、財(cái)部政部敵和國辨家稅長務(wù)總邊局在核給江耍蘇省群財(cái)政粗廳、念地方楚稅務(wù)維局關(guān)花于個(gè)變?nèi)怂鹊枚愃⒂嘘P(guān)棵問題滿的批逼復(fù)〔奉財(cái)稅眠[2賊00牙5]辨94耍號(hào)〕抹、唐建設(shè)頃部財(cái)醫(yī)政部現(xiàn)中國褲人民況銀行綠關(guān)于串住房液公積咐金管帖理若怨干具當(dāng)體問枕題的洲指導(dǎo)賊意見拘》（國建金饒管[這20危05功]5鳴號(hào)）跌。澇（四僵）話員工露福利孤項(xiàng)目觀的稅斗收籌錦劃例蘋析孔員工擇福利播項(xiàng)目佳稅收毅籌劃蛙的目禁標(biāo)、故原則睬和意張義慧。穩(wěn)第九宋章未片員工紛福利零計(jì)劃少與人時(shí)力資漠源管無理周（一浩）使人力臣資源克管理謀內(nèi)涵盞與外甘延的知變化盲人力四資源火、人濤力資貧本、深知識(shí)業(yè)資本島、人例力資吩源管況理的果內(nèi)涵謀與外辟延活。?。ǘ﹪趩T工發(fā)福利莖制度王與人離力資駛源管除理水人力段資源椒管理德與員客工福含利理年念演暑變中柔的關(guān)袋系、較現(xiàn)代諒企業(yè)貍中薪襲酬福附利制極度及挨結(jié)構(gòu)欲。坦（三齒）看員工踐福利羽計(jì)劃兆在人澡力資紐源管迎理體殿系中拔的作躺用業(yè)第十墊章哲功保險(xiǎn)衛(wèi)公司襲參與胸員工號(hào)福利除計(jì)劃逝的途迎徑瓣（一帥）慌商業(yè)醫(yī)保險(xiǎn)能公司傻參與悶員工呀福利窮制度段建設(shè)膏的情雄況孫保險(xiǎn)嘩公司邊在企筒業(yè)員璃工?？崂乞叨戎谢慕潜ど?、雨團(tuán)體對保險(xiǎn)步作為度企業(yè)歪員工姓福利越計(jì)劃皂的優(yōu)蔽勢、污中國鴨保險(xiǎn)均公司閑參與盲企業(yè)縣員工交福利濕制度順建設(shè)灰的歷吧史、佛現(xiàn)狀巷與前搭景內(nèi)。瓶（二石）拒保險(xiǎn)洗公司祝參與煌企業(yè)秤信托業(yè)型員饅工?？罾?xiàng)貫?zāi)浚糊R以企表業(yè)年獎(jiǎng)金為蓮例唉保險(xiǎn)短公司捕擔(dān)任雨受托群人角念色的貸業(yè)務(wù)士、壽羨險(xiǎn)公鹿司承雹擔(dān)賬央戶管疲理人叨角色榜的業(yè)機(jī)務(wù)敗、蠅未獲恭得勞扯動(dòng)和絕社會(huì)按保障必部批遞準(zhǔn)的量保險(xiǎn)界公司筍“泡企業(yè)覽年金波”醒業(yè)務(wù)冊。職（三修）敏保歡險(xiǎn)公蹈司參本與企袖業(yè)契售約型閃員工荷福利右項(xiàng)目閱的業(yè)炒務(wù)：歉以團(tuán)循體養(yǎng)凍老險(xiǎn)笑為例真（四勵(lì)）芬保險(xiǎn)給員工紹福利耳計(jì)劃債的專襯業(yè)化測經(jīng)營赤專業(yè)毀養(yǎng)老落保險(xiǎn)跑公司遍的動(dòng)扇向紅、幟專業(yè)渾養(yǎng)老劍保險(xiǎn)謠公司哪對其箱他一蹈般人蛋壽保熄險(xiǎn)公趟司的裙影響層、專申業(yè)健蕩康保捏險(xiǎn)公杜司的截動(dòng)向皆。任來自沖.循.戚.烈.籠充中國虹最大論的資剛料庫短下載剃附件斬一：立20腰05研年6丘月底航，在線國務(wù)性院新逝聞辦結(jié)召開怎的記敬者招請待會(huì)流上，息中國色證監(jiān)才會(huì)主歷席尚膽福林申說：耳“從捕整體跡上看灶，在鵲促進(jìn)詢資本抓市場辰發(fā)展彎方面曲，政霸策調(diào)穿整還副有很廉大的倒空間樂……小我們休還要堆學(xué)習(xí)勁成熟至市場沒上的血一些抗做法款進(jìn)行販研究禮、推膀進(jìn)。畜比如果說美態(tài)國市厭場上冤有‘蓋40捉1K云條款收’。塑這些倡政策援在我腐們市捎場上輛都沒粘有，朝我們禿還需當(dāng)要認(rèn)揪真研桃究。坐”沙8月叨初，尼國內(nèi)昌各大吉基金眠公司族都已翁收到萍來自龍中國執(zhí)證監(jiān)揮會(huì)有赴關(guān)部脂門的辦專函勁，函紹中稱饞：“委為借吧鑒國辨際成塘熟基久金市猶場發(fā)鏡展經(jīng)嫩驗(yàn)、赤推動(dòng)析基金賭業(yè)制數(shù)度創(chuàng)命新、升促進(jìn)按基金伙業(yè)進(jìn)定一步變穩(wěn)定廟健康茂發(fā)展礎(chǔ)，擬鍋對基立金業(yè)鹽發(fā)展垮的有鳳關(guān)稅釀收問蘇題進(jìn)躺行專眨題研尊究，竹其中浮涉及蛙對美辦國4華01頓K賬堂戶、品個(gè)人逃退休據(jù)賬戶銅(I河AR割S)奸等退在休保耳障計(jì)仇劃的驗(yàn)研究淺?！崩纾冈禄迹玻肝耆?，慣中國開證監(jiān)欄會(huì)副味主席仿桂敏舅杰在午企業(yè)司年金互基金胃管理訪機(jī)構(gòu)建的授版牌儀珠式上影發(fā)表通講話油時(shí)表非示，渾企業(yè)說年金趕市場賺化運(yùn)份作實(shí)俱現(xiàn)了舒年金借運(yùn)作黨和資爭本市歡場的雞對接模，證露監(jiān)會(huì)假將進(jìn)廚一步茅加強(qiáng)丘前瞻煎性研款究，珍確保緣年金夏平穩(wěn)桂入市化。粉同時(shí)釘他還王透露利證監(jiān)科會(huì)正齒在研隆究4衫01豐K計(jì)犁劃細(xì)?？溉嬖\、完圍整、番深入惰地了術(shù)解美雜國4畢01延K計(jì)殘劃不榮僅僅崇關(guān)系夾到資斥本市飯場發(fā)持展，銷同時(shí)遲對促怕進(jìn)養(yǎng)堤老保在險(xiǎn)市坑場發(fā)明展也叨大有玩裨益僅。么來自母.哪.漿.奸.疼糧中國色最大怒的資尼料庫漢下載研勞動(dòng)荷和社摔會(huì)保始障部藏、財(cái)宇政部吧、國弊家稅背務(wù)總的局、軌中國當(dāng)證監(jiān)顫會(huì)、呼中國拼保險(xiǎn)郵行業(yè)且等部理委，冬在推虜動(dòng)中市國式辦40竄1K選計(jì)劃約方面蜜應(yīng)該撒扮演廁一個(gè)映十分毫重要燈的角并色，牛起到厘十分灣重要扇的作縫用。注本文叫就從壁養(yǎng)老躲保障還、財(cái)嚷稅政占策、捆金融攀發(fā)展犯三個(gè)慕角度蹦來認(rèn)綁識(shí)美抖國4廊01談K計(jì)朝劃。辭美國洲40死1K漂計(jì)劃豆：養(yǎng)叮老保雁障、偉財(cái)稅懂政策煩、金只融發(fā)卸展的既混合賤型制添度設(shè)漲計(jì)本文是我的博士后研究報(bào)告《養(yǎng)老基金發(fā)展與金融結(jié)構(gòu)變遷》的一個(gè)階段性成果。我對401K計(jì)劃的研究，開始于1998-2001年在中南財(cái)經(jīng)大學(xué)博士后流動(dòng)站的研究工作。在從事養(yǎng)老金的研究過程中，得到過樊綱教授、李揚(yáng)教授、賈康研究員、吳俊培教授、張中華教授、胡家勇教授、盧現(xiàn)祥教授的指導(dǎo)和支持，在此表示感謝。本文中的錯(cuò)誤和不足之處，由本文作者負(fù)責(zé)。本文是我的博士后研究報(bào)告《養(yǎng)老基金發(fā)展與金融結(jié)構(gòu)變遷》的一個(gè)階段性成果。我對401K計(jì)劃的研究，開始于1998-2001年在中南財(cái)經(jīng)大學(xué)博士后流動(dòng)站的研究工作。在從事養(yǎng)老金的研究過程中，得到過樊綱教授、李揚(yáng)教授、賈康研究員、吳俊培教授、張中華教授、胡家勇教授、盧現(xiàn)祥教授的指導(dǎo)和支持，在此表示感謝。本文中的錯(cuò)誤和不足之處，由本文作者負(fù)責(zé)。若劉云泄龍姥中國皂社會(huì)鋒科學(xué)父院金醬融研皆究所星博士孝后流宴動(dòng)站甩美國蒜40筍1K鳳計(jì)劃礙的名伐字取稿自美鼻國國京內(nèi)稅脈收局兼的法濫令中螞解釋窗退休勇金計(jì)濫劃的墻那一撓部分潮，政超府稱警其為幻現(xiàn)金業(yè)或延胃遲安最排（算CO粒DA雪）退范休計(jì)場劃，崇人們導(dǎo)通常捧只使述用其浸俗名咬40燕1K太計(jì)劃叮。它性是國引家、忙企業(yè)色、個(gè)鐘人三發(fā)方為燥員工鬼退休損養(yǎng)老欣分擔(dān)偶責(zé)任獸的典豐型制刑度設(shè)鉆計(jì)。義美國慘政府事善于索“且算大撞賬捉”叉，果圣斷地載實(shí)施躁和不繩斷修腰正《澡經(jīng)濟(jì)宗增長旗與減倡稅調(diào)消和法歪案》禾，通佩過稅千收優(yōu)筒惠政衫策來示推動(dòng)盟40暖1K奉計(jì)劃偷的發(fā)揮展。梅而4略01蹤K計(jì)趕劃也拐不負(fù)厲眾望視，在唇推動(dòng)捧美國竊經(jīng)濟(jì)泉增長駝、經(jīng)導(dǎo)濟(jì)發(fā)糠展、殿金融劉發(fā)展概、降佩低基催本養(yǎng)外老保會(huì)險(xiǎn)支型付的夠財(cái)政占?jí)毫σ?、?shí)林現(xiàn)社腔會(huì)安頸定等慶方面婚貢獻(xiàn)怎很大平。稅?；菡埐呤抢@40粱1K賽計(jì)劃謊發(fā)展易的第阿一推止動(dòng)力廚，資仙本市安場發(fā)向展及姥華爾雨街金疼融帝劉國崛呈起是皺40敗1K肥計(jì)劃旬發(fā)展嬸的第亂二推造動(dòng)力滿。目拉前，繡40貨1K荒計(jì)劃欣的發(fā)插展不痕僅成被就了螺美國恒經(jīng)濟(jì)脆金融央帝國詳?shù)匚恍?，?shí)粗現(xiàn)了系“腸美國僚夢萍”或，而默且正俊在成廣為美婦國精擾神和架美國爛文化把的重剪要代城表。編正是宇因?yàn)榍破洫?dú)岸特的崗機(jī)制外設(shè)計(jì)蓮、管阻理原犁則、椒運(yùn)作剃模式至，4尺01果K在愉國際兔養(yǎng)老景保險(xiǎn)伙制度翅中獨(dú)過樹一秧幟，缺對全拾球養(yǎng)監(jiān)老保作險(xiǎn)制挨度改聯(lián)革的影影響屠巨大斥。川本文罪主要急從美證國4厭01父K計(jì)富劃發(fā)拔展的糊制度拋背景蓄、基淋本內(nèi)以容、晉運(yùn)作著特點(diǎn)爐等方館面進(jìn)羽行研說究，落尋找藍(lán)其對筒中國穩(wěn)養(yǎng)老本保險(xiǎn)糾及其唐企業(yè)拾年金憂制度那發(fā)展奴的啟瀉示。癥來自導(dǎo).撿.渣.絹.脹筍中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的葵養(yǎng)老歌金資錘產(chǎn)成架為遺曬產(chǎn)，竹避免博全社思會(huì)落衣入消光費(fèi)不伯足的仁陷阱紹。正危是從爺這個(gè)耕意義秀上講平，養(yǎng)達(dá)老金粗資產(chǎn)斜的最藝終用漲途是致為了懸確保姥退休每者能像夠正逼常消鋼費(fèi)、誘有效湖消費(fèi)走、充撥分消之費(fèi)。甘40史1K膨計(jì)劃繪管理勵(lì)規(guī)定奴及簡嘉評榨五、羅政府贈(zèng)監(jiān)管擊為4根01羽K計(jì)葵劃發(fā)凈展保泡駕護(hù)艷航提圍繞績40腹1K損計(jì)劃友的監(jiān)壺管，鏡美國跑勞工興部、數(shù)國內(nèi)弱稅收盡局承好擔(dān)著犁重要古的監(jiān)蒜管職動(dòng)能。塑根據(jù)耍19唯74頁年《盒雇員啞退休昆收入塑保障送法案啞》的煮要求判，美襪國成沫立了溫養(yǎng)老猜金收斗益保存險(xiǎn)公狀司（覺Pe物ns藥io寧n

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，護(hù)前者干是稅梳前收義入進(jìn)彎行儲(chǔ)忽蓄，紫而后州者是掀稅后糞收入罵進(jìn)行摩儲(chǔ)蓄貢，兩內(nèi)者在罩以稅正收遞音延方衰式增職殖和閑免除弦利息續(xù)所得漲稅方鋸面是您相同香的。痛但是陽繳費(fèi)被收入汗的績“恐稅前認(rèn)稅后會(huì)”踏之差譜，對價(jià)參與梢計(jì)劃抄者支蝴配該春計(jì)劃搭的約道束條胖件卻買大不龜一樣鋤，對損RO償TH千4部01旅K計(jì)遵劃的失參與致者而交言，翠在取蒜款方蛇面的猛條件到相對蒼寬松櫻），餅賬戶喪資金授以稅勵(lì)收遞無延的特方式眠增殖龍，并自免除療利息漲所得委稅。洲近年消來，青美國把又創(chuàng)蕉造了其一個(gè)情新的鐘概念遷和退慈休金扶工具誓——鈔KS謹(jǐn)OP眠s遵，它督是將芳40候1K應(yīng)計(jì)劃林和E贊SO賣P勁s羊（廳em錄pl性oy具ee陣s示to撈ck房o柄wn煎e(cuò)r導(dǎo)sh錯(cuò)ip轉(zhuǎn)p煩la我n懂）計(jì)赴劃結(jié)羊合在穗一起輝。不毯少經(jīng)焦?jié)鷮W(xué)儉家和鏟議員乒針對舊40尾1K股計(jì)劃簡的管騰理和駐運(yùn)作嫂，又異提出捆了許緊多新橋的建袋議：膊《工枕人投籌資和才退休假教育妙提案炎》，紡強(qiáng)調(diào)地雇員撤獲得炸投資乞信息后、雇劫主為泳雇員軍自主俊投資屠免費(fèi)艙提供口投資西咨詢判的重洋要性聰；對捎40軌1K騎計(jì)劃遲和K膽SO上PS識(shí)適用慶的投伴資多夸樣化誰原則烈要求齊，強(qiáng)社調(diào)雇素員自挺主選劍擇投謠資方撓式、秩投資聽多元鎮(zhèn)化的藝重要海性，痕認(rèn)為昆雇主羽以公雹司股聯(lián)票作絮為匹搏配性監(jiān)激勵(lì)膏的4末01靈K和溝雇員情持股墻計(jì)劃傳，在素3年駱后，葡雇員糊應(yīng)該軍獲得置投資當(dāng)?shù)淖哉`由選眼擇權(quán)途，而鄭雇員擺持有鞠公司錘的所戰(zhàn)有股門票也督應(yīng)該限在5狹年后技獲得朗投資埋的自鵲由選踏擇權(quán)桿。悲七、業(yè)大力即推動(dòng)幅和發(fā)錯(cuò)展中麗國的奧40點(diǎn)1K貫計(jì)劃廢我國圓目前骨正在斥建立慕的企皺業(yè)年扮金制條度與血美國社40婆1K鋼計(jì)劃姓相比渴，存嗓在許形多類塔似的暴地方種，是祥形式移上最擦為接漿近的旗一種慨制度節(jié)安排威。本德文不牽具體冠針對認(rèn)我國卷的企婆業(yè)年炮金制夢度來孔展開徑討論增，而別是通鴿過借汽鑒美梅國4蠻01尿K計(jì)向劃的糟原則鞭和精蜓神，剩著眼源于養(yǎng)挎老保黃障、覆財(cái)稅囑政策北、金他融發(fā)諸展三碎方面化的整舟體考昂慮和律綜合懂衡量覆，提斃出大境力推界動(dòng)和該發(fā)展?jié){中國勒的4禮01壽K計(jì)羞劃的罰建議航。蘆1．回建立顆“枕合格粥養(yǎng)老駝金計(jì)糧劃餓”翅管理壇體系誤。環(huán)我國撇應(yīng)該倚借鑒卷美國黨政府災(zāi)針對擁其第膠Ⅱ跡支柱槍眾多食的退復(fù)休金瓦計(jì)劃攪的分督類，者建立慎起合枯格計(jì)會(huì)劃與根非合友格計(jì)甚劃的液管理遷體系童，鼓液勵(lì)發(fā)論展多爬種不緒同形浮式、但覆蓋主各類蓬不同次職業(yè)危、滿閉足各訴種不杠同需倘求的糖養(yǎng)老遍金計(jì)扇劃。兩目前韻，我虎國正圈在建衫立針贏對企匠業(yè)職盲工的繁企業(yè)搏年金所制度批，那礙么針踩對國類家公固務(wù)員悅、針儀對教壽師、比針對瓶醫(yī)生撈、針芳對農(nóng)兄民等橡各類礦不同欄職業(yè)添的補(bǔ)跌充養(yǎng)匹老保肆險(xiǎn)制旬度如床何建蔑立？曬一個(gè)競可行龍的辦奏法就品是我扒們充顫分借族鑒腐40粗1K戴計(jì)劃腐、4澆03旺B計(jì)某劃、潛45待7計(jì)偏劃、氏50啊1C匠（抵渡稅年濃金，降TS吃A）滿、I認(rèn)RA過s計(jì)灰劃（顆40顧8）販、團(tuán)同體年凈金保紙險(xiǎn)（贈(zèng)包括披IP仿G、等GI亂C、高DA朝）等炎做法搭，建獨(dú)立起務(wù)“盯合格哀養(yǎng)老鄙金計(jì)端劃橡”擠的管津理體孤系。源2．燃采用守EE新T稅野制來爺促進(jìn)啞企業(yè)霧年金跨制度拉發(fā)展均。摧通過大稅惠須政策父來促玩進(jìn)企寧業(yè)年杜金發(fā)啟展，恨是一時(shí)條成方本很僅低的盈政策予。以剪20率00達(dá)年為顯例，馬當(dāng)對柿繳費(fèi)得階段本的企戴業(yè)所稻得稅少和個(gè)淹人所親得稅繭都免闊征，香且無躁免稅賣上限稻時(shí)，慢稅收埋減少讓1愉53傅億元悶；若鵝有工泡資總初額4息%的丙免稅玻上限乖，稅電收減賓少桑1義24址億元擱，稅限收收遇入的弓減少哪量僅民占財(cái)廁政收獻(xiàn)入和監(jiān)稅收暮總額資的1翅%左伙右。玩而稅矩惠政澤策下疼的養(yǎng)銜老金話增長寄卻可肯以達(dá)噸到4擠16秀億元族。同姨時(shí),甩我們阻還要糧看到棗目前幫非稅斥惠政視策的漲經(jīng)濟(jì)紛成本渣不小例。在耽非稅補(bǔ)惠政送策情礎(chǔ)況下全，由剃于存秀在提襪前退瓦保、亦私分全養(yǎng)老斷金等佛做法屈，國犯家同喜樣承織擔(dān)較齡大經(jīng)只濟(jì)損伸失。眾以1顧99敬9年座為例旗，全尤國實(shí)樸際上朵有6忍7億躬元棗—罵10杜8億預(yù)元的幻養(yǎng)老御保險(xiǎn)守資金燈提前坊離開若承保啦單位降。很英顯然莖，實(shí)減施稅連惠政鍬策的豎稅收鐵減少刻額（化12魔4億紫元）擊并不勿比國站有資對產(chǎn)流移失（聯(lián)67脅-1蒙08僵億元仔）小販多少獄。捆3．院國家四要在胃更高枝層面杰支持至企業(yè)卻年金州等合停格養(yǎng)欺老金只計(jì)劃溉的發(fā)軋展。銅國家戒在支自持企夏業(yè)年緞金等神合格皂養(yǎng)老奴金計(jì)鼓劃發(fā)招展決算策中京，一禮定要開算大歐賬，縫要計(jì)鴿算合上格養(yǎng)浙老金趨資產(chǎn)井在推暑動(dòng)我磁國金萄融發(fā)育展、疼資本淺市場販發(fā)展盾、降武低由冶第停Ⅰ瞧支柱竹承擔(dān)熱的財(cái)略政壓孝力、愿對抗將長壽娃風(fēng)險(xiǎn)寶、化副解老旗齡化射危機(jī)益等一優(yōu)系列辨收益南，從辮而在參更高宗層面拋甚至活通過醉立法謀方式沉