2023年每月婦女議事會(huì)議記錄5篇

第2023年每月婦女議事會(huì)議記錄5篇

第一篇:2023年每月婦女議事會(huì)議記錄

20__年3月7日下午，工會(huì)主席主持了吉祥航空20__年三八婦女節(jié)座談會(huì)。

一、會(huì)上集團(tuán)工會(huì)主席谷增光先生作了重要講話：

1)首先恭祝吉祥航空所有女員工節(jié)日快樂，然后回顧了在吉祥航空成立的歷程中，女同志在其中所起的重大作用，并指出各部門的女同志在自己的崗位上發(fā)光發(fā)熱，這與舊時(shí)代的女性是有重大區(qū)別的;

2)在三八婦女節(jié)到來之際，我們?cè)诩抑袘?yīng)該尊重母親，在單位男女同事之間更要相互尊重;

3)今年是第一年，隨著吉祥航空的發(fā)展壯大，女同志在其中發(fā)揮的作用也將更大，為均瑤和吉祥的發(fā)展做出更大的貢獻(xiàn)，并為吉祥提供更亮麗的風(fēng)景線。

二、員工代表也踴躍發(fā)言，提出以下問題：

1)對(duì)于女同事每個(gè)月的特殊情況，可否給予建立休假制度

2)女同事在單位工作由于出差等各種原因與孩子團(tuán)聚機(jī)會(huì)少，可否增加親子游活動(dòng)

3)關(guān)于年休假問題，可否按照勞動(dòng)法規(guī)定的工齡進(jìn)行計(jì)算，來算休假天數(shù)

4)針對(duì)某年齡段的女性，每年增加一次專項(xiàng)體檢

5)貨運(yùn)能否享受與吉祥員工一樣的福利

6)每年能否組織下女性保健知識(shí)講座，以及美容、健身等活動(dòng)

7)建議成立女工主席，便于女性工作的開展;針對(duì)這個(gè)問題趙總答復(fù)，這是董事長“家”文化的一部分，加強(qiáng)工會(huì)和員工隊(duì)伍建設(shè)，可以使溝通渠道多種多樣

8)乘務(wù)員在飛行中輻射比較大，公司是否考慮安排療養(yǎng);趙總指出，今年將從飛行員開始考慮療養(yǎng)問題，這個(gè)要循序漸進(jìn)

9)公司對(duì)于免票能否考慮每年增加一套;趙總答復(fù)，這個(gè)每個(gè)公司做出相應(yīng)的政策都有自己的考慮，隨著公司的發(fā)展，員工的薪酬和福利都會(huì)與越來越好的

10)年假可否累積到下一年使用，人力資源部朱總答復(fù)，原則是當(dāng)年年假當(dāng)年休，實(shí)在因?yàn)楣ぷ靼才挪婚_，予以累積到下一年。

11)能否為女同志增加心理咨詢項(xiàng)目，提供一個(gè)可以咨詢的平臺(tái);趙總指出，可以聯(lián)系外部心理機(jī)構(gòu)，為大家提供相應(yīng)平臺(tái)

12)3月8日是否為法定假日，公司應(yīng)考慮是否發(fā)文進(jìn)行休息

三、趙總針對(duì)座談會(huì)作出總結(jié)：

1)向公司所有女員工表示節(jié)日的祝賀

2)公司目前有三分之一的女員工，為公司的發(fā)展做出了自己的努力，趙總代表公司表示感謝

3)今天來參加會(huì)議的三部分女性代表提出的建議都很好，針對(duì)這些問題公司將在會(huì)后一一落實(shí)，可能不能一步到位，但都會(huì)慢慢解決的

4)通過本次會(huì)議，建立了良好的溝通途徑，這也正是倡導(dǎo)“家”文化的所在，希望大家在這個(gè)平臺(tái)上暢所欲言，把公司當(dāng)成自己的家一樣，只有這樣吉祥才能長久發(fā)展，吉祥的員工也才能夠享受更多的福利。

四、諶總感謝集團(tuán)跟公司領(lǐng)導(dǎo)對(duì)婦女工作的重視，本次座談會(huì)取得了圓滿成功。

二〇__年三月七日第二篇:2023年每月婦女議事會(huì)議記錄

時(shí)間：20__年03月18日

地點(diǎn)：__

出席：__

主持：__

記錄：__

議題：20__年工作組織開展情況和三八婦女節(jié)活動(dòng)總結(jié)

內(nèi)容20__年工作組織開展情況匯報(bào)

1、加強(qiáng)內(nèi)部組織溝通

一個(gè)組織的溝通效果決定了組織管理效率，在企業(yè)的經(jīng)營管理過程中，如果能做好組織溝通，對(duì)促進(jìn)企業(yè)績效目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)起到事半功倍的效果。暢通而有效的組織溝通有利于信息在組織內(nèi)部的充分流動(dòng)和共享，有利于提高工作效率，有利于增強(qiáng)民主管理，促進(jìn)組織決策的科學(xué)性與合理性。有效的組織溝通有利于形成良好的組織氛圍和人際關(guān)系。

組織溝通的目的

1)、促進(jìn)企業(yè)目標(biāo)實(shí)現(xiàn)

2)、促進(jìn)組織企業(yè)文化的建設(shè)

有效的企業(yè)文化溝通利于全員了解組織目標(biāo)、價(jià)值觀、管理制度等，統(tǒng)一全員思想和行動(dòng)，做到矢量一致。

2、三八婦女節(jié)活動(dòng)總結(jié)

陽春三月，春風(fēng)送暖，我們迎來了三八婦女節(jié)。在這喜慶節(jié)日來臨之際，我們項(xiàng)目部開展了慶祝婦女節(jié)活動(dòng)。為紀(jì)念這一具有歷史意義的節(jié)日，全面貫徹黨的婦女政策，營造濃郁的節(jié)日氣氛，豐富女職工的業(yè)余文化生活，激勵(lì)廣大女職工以飽滿的熱情和最佳的工作狀態(tài)在本職崗位上建功立業(yè)，并結(jié)合自身實(shí)際，精心設(shè)計(jì)，開展了豐富多彩、生動(dòng)活潑的集體項(xiàng)目。第三篇:2023年每月婦女議事會(huì)議記錄

三八”國際婦女節(jié)即將到來，昨日下午，晉江市女企業(yè)家聯(lián)誼會(huì)東石聯(lián)絡(luò)小組成員共聚一堂，參加?xùn)|石鎮(zhèn)婦女節(jié)座談會(huì)，共商?hào)|石鎮(zhèn)巾幗聯(lián)誼會(huì)(暫定)籌備工作。

記者從會(huì)議獲悉，晉江市女企業(yè)家聯(lián)誼會(huì)東石聯(lián)絡(luò)小組成立于20__年，十多年來，積極投身東石鎮(zhèn)各項(xiàng)社會(huì)事業(yè)，是東石鎮(zhèn)一支擁有正能量的女同胞隊(duì)伍。日前，為進(jìn)一步匯聚女企業(yè)家團(tuán)體的能量，擴(kuò)大女性同胞影響力，經(jīng)東石鎮(zhèn)黨委、政府討論決定,成立東石鎮(zhèn)巾幗聯(lián)誼會(huì)。

東石鎮(zhèn)組織委員顏秋娥介紹，籌備工作啟動(dòng)以來，東石鎮(zhèn)婦聯(lián)聯(lián)合晉江市女企業(yè)家聯(lián)誼會(huì)東石聯(lián)絡(luò)小組，開展了關(guān)于東石鎮(zhèn)女企業(yè)家情況的摸底工作，采取分片區(qū)、分行業(yè)等方式，初步吸收了24名具有代表性的女企業(yè)家，加入聯(lián)誼會(huì)。

據(jù)悉，聯(lián)誼會(huì)將于今年6月正式成立。接下來，根據(jù)聯(lián)誼會(huì)成立宗旨，聯(lián)誼會(huì)將積極動(dòng)員、鼓勵(lì)東石鎮(zhèn)各行業(yè)各崗位婦女同胞加入，進(jìn)一步壯大隊(duì)伍，擴(kuò)大影響。

記者了解到，東石女企業(yè)家廣泛涉足紡織服裝、雨具五金、工藝品、紙業(yè)、貿(mào)易、科技等領(lǐng)域，推動(dòng)了東石鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)社會(huì)向前發(fā)展。第四篇:2023年每月婦女議事會(huì)議記錄

時(shí)間20__-3-11

地點(diǎn)公司會(huì)議室

主持人陸__

記錄人徐__

女工委主任陸__致女職工的一封信周__主席宣讀關(guān)于表彰20__年20__年度公司三八紅旗集體和三八紅旗手的決定黨委馮書記、殷總為榮獲公司三八紅旗集體和三八紅旗手頒獎(jiǎng)“20__年度巾幗優(yōu)勝班組”PPT交流:6號(hào)線臨沂新村站8號(hào)線西藏北路站6號(hào)線兒醫(yī)車站8號(hào)線耀華路站“20__年度巾幗先進(jìn)代表”交流:8號(hào)線:臧圣潔6號(hào)線:徐__聘請(qǐng)女職工之友并頒發(fā)證書

黨委馮__書記講話:首先，他對(duì)全公司的婦女同志致以節(jié)日的問候，對(duì)長期以來，一直默默工作在運(yùn)營服務(wù)一線的婦女同志表示誠摯的敬意。

接著，他對(duì)去年世博會(huì)期間各個(gè)部門各個(gè)車站的婦女同志面對(duì)超常規(guī)的客流，頂住來自方方面面的壓力，充分發(fā)揚(yáng)巾幗不讓須眉的精神，以飽滿的精神狀態(tài)、嫻熟的業(yè)務(wù)技能、熱情的服務(wù)意識(shí)，圓滿的完成了世博交通保障任務(wù)，為第四運(yùn)營公司，也為上海軌道交通贏得贊譽(yù)，這是我們公司所有婦女同志的驕傲。

當(dāng)然，世博期間的工作僅僅只是大家日常工作的一個(gè)縮影，大家看到有更多的婦女同志在各自平凡的工作崗位上，勤勤懇懇地?zé)o私奉獻(xiàn)，舍小家顧大家，讓車站的服務(wù)管理水平更上一個(gè)臺(tái)階。

最后，他對(duì)公司的全體婦女同志提出希望，希望廣大婦女同志繼續(xù)發(fā)揚(yáng)中國婦女的傳統(tǒng)美德，努力撐起公司半邊天，在今后的工作再接再勵(lì)，發(fā)揮自身優(yōu)勢(shì)，帶動(dòng)全體員工一起，把公司的運(yùn)營服務(wù)理念做到更加盡善盡美。第五篇:2023年每月婦女議事會(huì)議記錄

會(huì)議時(shí)間：20__年2月15日

主持人：黎__

出席人員：全體教職工

會(huì)議記錄：

一、假期工作回顧

二、上學(xué)期上交資料分析

1、總結(jié)與計(jì)劃較好匹配。

2、部門材料有缺乏現(xiàn)象，下學(xué)期有各部門負(fù)責(zé)人把好質(zhì)量關(guān)。

3、上學(xué)期部門總結(jié)和缺乏材料反饋。

作息時(shí)間表、各類活動(dòng)室安排、教職工配班情況、各班計(jì)劃總結(jié)、優(yōu)質(zhì)教學(xué)展示

事跡、成績納入總結(jié)。各類技能比武活動(dòng)資料、保育員每月工作心得、各類檢查記錄。

幼兒出勤匯總表、保育組工作總結(jié)、一月份保健資料

三、新學(xué)期園務(wù)計(jì)劃通報(bào)

(一)新學(xué)期成立各種興趣小組，實(shí)現(xiàn)老帶小，成熟帶新手的目標(biāo)。

(二)新學(xué)期計(jì)劃

指導(dǎo)思想：

三個(gè)聚焦——聚焦管理，聚焦師資，聚焦課堂(具體有業(yè)務(wù)負(fù)責(zé)，嘗試推門聽課制度和半天跟班制度)。各部門要充分領(lǐng)會(huì)并落實(shí)園務(wù)計(jì)

劃內(nèi)容。

主要工作目標(biāo)：

1、加強(qiáng)民主管理，培植校園文化。

2、以開發(fā)和建設(shè)園本課程為核心，推進(jìn)幼兒園特色建設(shè)。

3、加強(qiáng)教育科研，扎實(shí)課題研究，提高保教質(zhì)量。

4、重視各類人員的園本培訓(xùn)，提高隊(duì)伍整體素質(zhì)。

5、優(yōu)化后勤管理，加大三大員管理力度。

具體工作與措施：

1、加強(qiáng)民主管理，培植校園文化

(1)配置校園文化，繼續(xù)做好一日三巡，明確每月的側(cè)重點(diǎn)，考慮圍繞四大領(lǐng)域做好保教指導(dǎo)。

(2)提煉有價(jià)值的管理經(jīng)驗(yàn)，向姐妹園輻射，起到一級(jí)園的示范和引領(lǐng)作用。

2、加強(qiáng)各類人員的園本培訓(xùn)，提高教職工隊(duì)伍整體素質(zhì)。

(1)重視師德師風(fēng)建設(shè)。

(2)加強(qiáng)中層隊(duì)伍建設(shè)。嘗試推出干事和志愿者崗位。崗位勝任能力和高于教師的思想境界。

(3)加強(qiáng)教師專業(yè)建設(shè)。

(4)重視后勤隊(duì)伍建設(shè)。

3、加強(qiáng)教學(xué)研究和教育科研，促進(jìn)幼兒園內(nèi)涵發(fā)展。

(1)加強(qiáng)教研組建設(shè)和課堂教學(xué)活動(dòng)研討。做好一課三研和常規(guī)課的指導(dǎo)。

(2)開發(fā)和建設(shè)園本課程，進(jìn)一步推進(jìn)幼兒園特色建設(shè)。本學(xué)期完成課程方案。

(3)開展主題式教學(xué)，杜絕幼兒教育“小學(xué)化”傾向。

4、優(yōu)化各項(xiàng)管理，后勤工作做到精細(xì)化。體現(xiàn)節(jié)約原則。

(1)強(qiáng)化保育管理。做好保育員、營養(yǎng)員培訓(xùn)。