會計年度工作計劃5篇

會計年度工作計劃5篇

時間荏苒，一年的見習期很快就要過去了，轉(zhuǎn)瞬間又到新開頭，回首過去的一年里，內(nèi)心不禁感慨萬千，雖沒有取得顯著的成績，但也算經(jīng)受了一段不平凡的考驗和磨礪。以下就是稅務會計個人工作總結。

財務工作一年，也寫過對自己的總結，按說，定期對自己進展一番盤點，也是對自己的一種鞭策吧。

作為某某煤礦財務部應算是關鍵部門之一，對內(nèi)不僅要求快速熟識集團財務制度，熟識財務軟件的操作，而且還應適應不斷的財務更新的要求，審計及局機關的各項檢查、把握稅收政策的合理正確應用。在領導及同事們的幫忙指導下，并通過自身的努力，由一名初涉會計行業(yè)，沒有任何閱歷的新人，成為一名煤炭行業(yè)財務會計。感覺自身綜合工作力量相比以前又邁進了一步。

回憶馬上過去的一年，為了總結閱歷，提高自我，克制缺乏，以及適應局機關的要求，現(xiàn)將一年的工作做如下簡要回憶和總結

一、會計根底工作學習及理解

(1)仔細學習執(zhí)行《會計法》，進一步加強財務根底工作的學習，標準和學習記賬憑證的編制，特殊是對財務軟件的學習和利用，把握了帳套的設置和根底數(shù)據(jù)的轉(zhuǎn)化，以及系統(tǒng)治理員的根本操作，固定資產(chǎn)模塊的設置及根底的錄入，全面把握了該財務軟件的根本操作。

(2)學習了局里及礦上的財務進展和核算的內(nèi)部制度，重點了解我局的內(nèi)部銀行的設置，和局往來賬戶的治理，對局和我礦的承包財務結算有了很好的熟悉和理解，為自己在以后的進展有了很好的基矗

(3)學習了編制礦上需要的各種類型的財務報表及申報各項稅金。由于我單位是以采礦為主，材料品種多，本錢工程多，并且涉及到許多，所以需要編制許多的財務報表，這點也是我們財務工作的難點。重點是報表的精確性和準時性，隨時為上級單位供應精確的財務資料。

二、費用本錢、在建工程方面的學習。

(1)學習了的材料核算的治理，明確了本錢費用的分類。

工程治理，分部門工程治理，真實反映當期的本錢，為績效治理供應參考依據(jù)。我礦也算是一個比擬大的煤礦，每月的材料不但數(shù)量多，而且品種多，這也給財務本錢和材料的治理帶來了很大的不便，雖然我們試用過存貨材料的軟件治理，但是就由于材料品種多，出入平凡，所以存貨治理軟件不適合我們的礦的材料的治理。因此我礦就用人工分工的治理方法，取得了很好的效果。但材料治理好了，到結轉(zhuǎn)本錢的時候又遇到了很大的問題，我們本錢工程共十三類，還要按各個部門分類，而且又要符合我們礦上的內(nèi)部考核，這樣我們的工作量很大。通過仔細的學習和探討，我們把部門核算和內(nèi)部考試實質(zhì)性的結合在一起，再結合我們的財務總賬，很明顯的削減了我們的工作量，使得工作更簡化和明白。通過這件事我明白了，干財務工作只有你自己經(jīng)受過，你才能明白它說明白什么問題，更能好好的改良和完善財務核算方法。

(2)學習了本錢核算治理，全面地把握了材料本錢差異治理。

從材料選購到材料入庫再到材料安排的治理都得到了很好的學習。但是材料會計學習中最重要的要說材料本錢差異，這是干好這項工作的關鍵。我們單位是采納規(guī)劃本錢核算，也就是每月的入庫就是根據(jù)我礦預訂好的材料單價入庫，但我們實際的單價還是和我的規(guī)劃有肯定的差異，這就是材料本錢差異，但在實際做中會遇到許多的問題，比方說正負差異的處理，差異率的計算等。從這點我學習到理論和實際結合得運用，使我更好地把握了差異的核算。

最新會計年度工作規(guī)劃2

一、指導思想

在2022年的工作中，我們將對員工加強治理，討論創(chuàng)新，擴大營業(yè)額，掌握本錢，制造利潤;加強業(yè)務學習，堅持員工技能培訓，實行多樣化形式，把學習業(yè)務與溝通技能相結合，開拓視野，豐富學問，全面提升員工整體素養(yǎng)、治理水平;建立辦事高效，運作協(xié)調(diào)，行為標準的治理機制，開拓新業(yè)務，再上新水平，努力開創(chuàng)各項工作的新局面。

二、主要經(jīng)營指標

1、主營業(yè)務收入全年凈增__萬元，其中每月均增加__萬元;其它業(yè)務收入全年凈增__萬元，每月均增加__萬元。

2、客戶流失率為總客戶的__%，其中：人為客戶流失力爭降低為零、壞帳回收率為總客戶的__%。

3、全年完成業(yè)務總收入__萬元，占應收款__%。

4、實現(xiàn)凈利潤__萬元。

5、托付銀行扣款勝利率達__%。

三、工作措施

1、捕獲信息，開拓市場，爭當業(yè)績頂尖人。面對市場，擴展團隊隊伍，廣泛招納能人之志為我所用。讓安居的業(yè)務鋪遍全國，獨占熬頭。

2、抓好根底工作，實行標準治理，全面提高工作質(zhì)量。搞好各類客戶分類細劃，摸底排查工作。對客戶進展分類細化治理，是行之有效的工作方法。3月份由分公司經(jīng)理分別根據(jù)“分類排隊、區(qū)分對待、上門清收”等治理措施，對所屬客戶進展分類，確定清收方案，落實任務層層分解，明確目標及責任人，以確保全年既定指標任務的全面完成。

3、加強壞帳清收組織治理工作，連續(xù)做好呆帳回收及核銷工作。

4、適應營銷新形勢，構建新型的客戶治理模式。一是要實行客戶分類治理，供應差異化、共性化效勞;二是對重點客戶進展重點治理，尤其要做好重點客戶的后續(xù)效勞工作。

5、努力加大中間業(yè)務和新業(yè)務開拓力度，實現(xiàn)跨越式進展.企業(yè)將來的進展空間將重點集中在中間業(yè)務和新業(yè)務領域，務必在熟悉、機制、措施和組織推動等方面下真功夫，花大力氣，力爭使中間業(yè)務在較短時間內(nèi)有較快進展，走在同業(yè)前面，占據(jù)市場。加強中間業(yè)務的組織領導和推開工作。

6、嚴格客戶的收費標準，杜絕漏收和少收。并進一步標準標準，堅決執(zhí)行公司規(guī)定的中間業(yè)務收費標準。杜絕漏收和少收，除特別狀況，經(jīng)領導批準同意，任何人無權免收和少收，堅決做到足額收費，只有主動拓展收費渠道并做到足額收費，才能完成全年各項業(yè)務收入的艱難任務。

7、強化員工培訓工作規(guī)劃。

(1)職工思想教育方面：一是通過培訓教育，樹立職工喜愛本職工作，敢為人先的創(chuàng)新精神。二是增加職工愛崗如家，行興我榮，行衰我恥的觀念。三是遵紀守法教育，以提高全體職工遵紀守法和自我愛護熟悉。

(2)職工業(yè)務教育方面：一是連續(xù)學習新業(yè)務;二是技能培訓工作堅持不懈進展崗位練兵，不斷提高辦理業(yè)務的質(zhì)量和效率，通過業(yè)務技術競賽等形式，喚醒員工工作熱度，提高工作效率。三是學習市場營、銷學，填補員工市場營銷學問空白。通過請進來與走出去的方法，提高員工營銷的技巧，為培育一批營銷骨干打好根底。

8、完善企業(yè)內(nèi)部治理機制，對所屬部門、工作崗位均實行標準化治理，使每個員工人人肩上有壓力，心中有藍圖，前進路上有方向，工作行程有目標。各個部門均要制訂周工作規(guī)劃、月工作規(guī)劃。并要制訂切實可行的考核方案，跟蹤考核，以利提高。

(1)建立和健全企業(yè)內(nèi)部治理制度，以狠抓治理制度落實來帶動企業(yè)治理水平的提高。

一是要建立和健全各項治理根底工作制度，促進企業(yè)治理整體水平提高。企業(yè)內(nèi)部各項治理根底工作制度，包括：財務治理制度、財產(chǎn)物資治理及清查盤點制度、行政治理制度，依據(jù)各項治理制度的根底工作的要求，實行崗位責任制，規(guī)定每個員工必需做什么、什么時候做、在什么狀況下應怎么做，以及什么不能做，做錯了怎么辦等細則。這樣，每個崗位的每個責任者對各自擔當?shù)呢攧罩卫砀坠ぷ鞫记逦?，要求人人遵守。通過實施這些制度，進一步提高企業(yè)治理整體水平。

二是建立和健全自我約束的企業(yè)機制，確保企業(yè)持續(xù)、穩(wěn)定、協(xié)調(diào)進展，嚴格審核費用開支，掌握預算，加強資金日常調(diào)度與掌握，落實內(nèi)部各層次、各部門的資金治理責任制。盡量避開無規(guī)劃、無定額使用資金。

三是依據(jù)企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營特點和治理的客觀要要求，嚴格執(zhí)行企業(yè)內(nèi)部財務治理和會計監(jiān)視。落實企業(yè)內(nèi)部責任。建立內(nèi)部責任會計制度，對各部門的經(jīng)營收益、本錢費用、部門利潤進展分別核算。使各部門對自己的任務、目標做到胸有成竹。這對于調(diào)動各部門的主動性，努力做好做足生意，節(jié)省費用開支是有促進作用的;建立一套內(nèi)部的約束機制，在內(nèi)部制度中明確規(guī)定各部門的權力責任，做到分級負責、職責清楚、相互制約。會計監(jiān)視。會計監(jiān)視不單純是對一般費用報銷的審查，而應貫穿于企業(yè)經(jīng)商活動的全過程，從企業(yè)的經(jīng)營資金籌集、資金運用、費用開支、收入實現(xiàn)，始終到財務成果的產(chǎn)生。嚴格根據(jù)制度辦事，正確核算，照實反映公司財務狀況和經(jīng)營成果，維持投資者權益，強化會計監(jiān)視職能，保證制度的落實和有效執(zhí)行。

(2)進一步提高企業(yè)的執(zhí)行力。

企業(yè)的執(zhí)行力打算企業(yè)競爭力，執(zhí)行力，就個人而言，就是把想干的事干勝利的力量;對于企業(yè)，則是將長期戰(zhàn)略一步步落到實處的力量。執(zhí)行力是企業(yè)勝利的一個必要條件，企業(yè)的勝利離不開好的執(zhí)行力，當企業(yè)的戰(zhàn)略方向已經(jīng)或根本確定，這時候執(zhí)行力就變得最為關鍵。戰(zhàn)略與執(zhí)行就好比是理論與實踐的關系，理論賜予實踐方向性指導，而實踐可以用來檢驗和修正理論，一個基業(yè)常青的企業(yè)肯定是一個戰(zhàn)略與執(zhí)行相長的企業(yè)。提高執(zhí)行力的詳細措施：

其一，要設立清楚的目標和實現(xiàn)目標的進度表：這個目標肯定要可衡量、可檢查，不能模棱兩可。再者，目標一旦確定，肯定要層層分降落實。

其二，找到適宜的人，并發(fā)揮其潛能：執(zhí)行的首要問題實際上是人的問題，由于最終是人在執(zhí)行企業(yè)的策略，并反應企業(yè)的文化?？铝炙乖凇稄膬?yōu)秀到卓越》中特殊提到要找“訓練有素”的人，要將適宜的人請上車，不適宜的人請下車。

其三，修改和完善規(guī)章制度，搭建好組織構造：企業(yè)做大之后，只能通過規(guī)章來約束，規(guī)章是一個組織執(zhí)行力的保障?！癬_循環(huán)”說的就是制度制訂與執(zhí)行、檢查和績效四者間的互動關系。

其四，提倡“真誠?溝通”的工作方法，發(fā)揮合力：一項調(diào)查說明，企業(yè)內(nèi)存在的問題有70%是由于溝通不力造成的，而70%的問題也可以由溝通得到解決。我們每個人都應當從自己做起，看到別人的優(yōu)點，接納或善意提示別人的缺乏，相互敬重、相互鼓勵。

其五，關注細節(jié)，跟進、再跟進：制定戰(zhàn)略時，我們是發(fā)揮“最長的指頭”的優(yōu)勢，而在詳細的執(zhí)行過程中，我們就要切實解決徹底“木桶效應”的問題。執(zhí)行力在很大程度上就是仔細、再仔細;跟進、再跟進。

其六，建立起有效的績效鼓勵體系：治理理念：企業(yè)治理=人事治理，而人事治理=績效治理。

最終，要營造執(zhí)行文化：要從以下幾方面入手建立執(zhí)行文化：其一，講求速度：崇尚行動，雷厲風行;其二，團隊協(xié)作：溝通直接，拒絕繁瑣，各司其職，分工合作;其三，責任導向：提倡“領導問責”，出了問題要找出其緣由并分清主要責任，只有這樣才能更好地樹立起責任心;其四，績效導向：拒絕無作為，關注結果，賞罰清楚;其五，繼承文化：對企業(yè)中優(yōu)秀的傳統(tǒng)、規(guī)章及成果要留意繼承，繼承根底上的革新才會事半功倍;其六，用人文化：文化始于聘請。人才引進要嚴把關，力爭將不認同企業(yè)文化的人擋在門外;最終，要營__文化：相互敬重、相互鼓舞、樂于共享、共同成長。

最新會計年度工作規(guī)劃3

財務會計部從公司成立后，2022年11月份開頭正式走上正軌，在這兩個月中，財務會計部主要是連續(xù)處理原二分公司未完的業(yè)務和新公司成立后前期工作的開展，主要工作有;

1、連續(xù)原二分公司未完業(yè)務的處理，辦理銀行帳戶銷戶，整理相關憑證、帳簿等財務資料并歸檔;

2、依據(jù)公司的整體安排，完成辦公設施的布局、電腦設備、軟件設施等安裝工作，預備好開展工作的硬件環(huán)境;

3、做好過渡期間財務日常業(yè)務的處理工作;

4、依據(jù)集團公司和所里的布置，在公司領導的支持和其他部門的協(xié)作下，完成了公司2022年財務預算工作;

5、依據(jù)公司業(yè)務開展和財務工作的需要，擬定軍訓心得體會了本錢核算、存貨治理、差旅費治理等治理方法，為財務工作的正常開展奠定了根底;

6、依據(jù)公司網(wǎng)絡配置進度，聯(lián)系軟件公司安裝財務核算軟件，設置帳套并依據(jù)公司治理工作的需要進展初始化，為2022年財務核算工作的正常運行做好預備;

7、依據(jù)公司要求，做好2022年公司財務決算籌劃工作，促進各項業(yè)務流程手續(xù)的完善，完成2022年財務決算工作。

上述是財務會計部近兩個月的主要工作，2022年財務會計部依據(jù)公司生產(chǎn)經(jīng)營業(yè)務的需要和公司治理工作的需要，主要做好以下幾方面的工作：

1、依據(jù)公司治理的需要，做好公司2022年各項費用的預算，為2022年費用掌握做好預備;

2、依據(jù)集團公司要求，協(xié)作會計事務所，做好2022年度會計報表審計工作和其他審計工作;

3、結合公司生產(chǎn)經(jīng)營治理工作的特點，逐步建立和完善財務核算體系，讓公司財務核算工作走上正軌，滿意公司日常治理工作的需要;

4、協(xié)同選購、生產(chǎn)、銷售等部門，建立和完善存貨計價、存貨核算、費用安排、在產(chǎn)品核算、完工產(chǎn)品核算等體系，準時、精確反映產(chǎn)品本錢;

5、監(jiān)控部門費用預算的日常執(zhí)行狀況，催促各部門降低本錢、節(jié)省費用，負責預算調(diào)整的日常治理，分析預算執(zhí)行狀況，準時供應合理建議;

6、做好公司收入、本錢、費用等相關業(yè)務的日常處理，實施會計監(jiān)視，確保會計信息的真實性和完整性;

7、按期編制各請示報告種會計報表，準時、精確反映公司財務狀況和經(jīng)營成果，做好重大經(jīng)濟活動的財務分析，為公司決策供應財務支持;

8、建立資金治理體系，做好資金的猜測、協(xié)調(diào)、分析和掌握，催促應收帳款的回收，合理安排和使用資金，確保公司生產(chǎn)經(jīng)營的正常開展;

9、組織公司存貨、固定資產(chǎn)、現(xiàn)金等資產(chǎn)的年度盤點工作，保證帳證、帳卡、帳實相符，確保公司資產(chǎn)安全;

10、做財務工作規(guī)劃好公司與銀行、稅務等部門的協(xié)調(diào)工作，合理制定稅收籌劃方案并組織實施，改善稅收環(huán)境，提高內(nèi)部節(jié)稅意識;

11、做好會計憑證、賬簿、報表等會計資料和財務資料的整理、保管和歸檔工作，確保會計檔案的完整;

12、組織、實施好2022年度財務決算2022年財務預算工作，按時完成決算報表、預算報表的編制，精確反映公司年度財務狀況和年度經(jīng)營成果，做好2022年的財務猜測工作。

最新會計年度工作規(guī)劃4

我的主要工作任務是職責銀行劃款復核、前臺交易系統(tǒng)復核、中心國債系統(tǒng)復核。這些工作都是資金治理的重要過程，就是通過對各項業(yè)務的再次審核，保證資金的安全，帳務處理的標準，為企業(yè)把好資金運作關。

一、加強學習，提高業(yè)務力量。

近幾年來，我國會計行業(yè)進展在不斷發(fā)生變化，特殊是企事業(yè)單位的財務治理工作隨著實際業(yè)務變化以及國際通用規(guī)章的日益完善而在變化，作為一名資金復核人員，只有不斷的加強財務治理業(yè)務學問的學習和各項資金的運用、分析才能適應工作崗位的需要，一年來，我先后自學了國家新出臺的財務治理要求的一系列規(guī)章和方法，還有新調(diào)整的一些會計治理的實務等，同時我還參與了公司組織的各種業(yè)務培訓，仔細聽教師講課，并注意要在業(yè)務工作的實踐和運用，使自己能緊跟行業(yè)進展的形勢和企業(yè)進展的需要。無論是理論學問還是實際工作力量都得到明顯提高。

二、詳細的工作狀況。

我的主要工作任務是職責銀行劃款復核、前臺交易系統(tǒng)復核、中心國債系統(tǒng)復核。這些工作都是資金治理的重要過程，就是通過對各項業(yè)務的再次審核，保證資金的安全，帳務處理的標準，為企業(yè)把好資金運作關。今年以來，我主要在以下幾個方面做了工作。

1、仔細做好自己的本職工作。

一年以來，我嚴格要求自己，要以良好的職業(yè)道德去工作，不允許自己有一絲一毫的馬虎和懈怠，否則將會對企業(yè)的財務治理形成特別嚴峻的后果，我根據(jù)自己的工作職責范圍，每天我對各項銀行劃款復核、前臺交易系統(tǒng)復核以及中心國債系統(tǒng)復核工作進展仔細嚴格的復核，每一筆業(yè)務，每一項資金的流淌及確認都是在反復的核對之后進展的，但凡不符合要求的帳務處理及業(yè)務回購、債券買賣、收款付款等業(yè)務一律不予確認，嚴格把關，發(fā)揮好職能作用，力保企業(yè)的資金治理的安全性，今年以來，我在自己的工作崗位共檢查復核業(yè)務筆，保證項業(yè)務的標準有序。

2、完成了重大工程的資金核算工作。

今年先后完成了債權投資國電工程的核算工作，華發(fā)債權投資工程成立的前期預備工作等，由于工程核算工作事關企業(yè)資金投入及使用的標準性和精確性，也是工程投資中資金治理的重要一環(huán)，事關工程投資的進展，我嚴格根據(jù)公司財務治理的各項要求和程序以及公司投資國電工程核算的有關要求標準運作，為公司的經(jīng)營進展把好資金使用關，主要的業(yè)務是應付利息、治理費、托管費等相關費用的.支付，今年共進展了兩次，即3月份和9月份各付息一次，為了做好這項工作，我與托管銀行以及公司相關部門加強溝通和溝通，做好協(xié)調(diào)工作，使資金治理嚴格根據(jù)程序運作，有效防范了資金使用的風險。

3、協(xié)作有關部門做好相關工作。

今年，協(xié)作創(chuàng)新部完成了托管銀行開立托管戶的工作，對資金的治理進展了仔細復核后，根據(jù)要求劃轉(zhuǎn)至工程方，使該工程準時根據(jù)預定的規(guī)劃成立。我屢次與托管銀行以及公司的各個相關部門進展協(xié)調(diào)和溝通，實現(xiàn)該項工作的有序推動，為公司的業(yè)務開展奠定的根底。

我還依據(jù)投資部的工作需要和指令，辦理了通知存款的相關手續(xù)，我按銀行規(guī)定的要求對每筆業(yè)務辦理了開戶手續(xù)。為了有效做好上半年的降息預期的預備工作，我們還屢次與投資部溝通，做好利息波動的防范風險后，通知全部存款都以七天為周期進展?jié)L存，雖然大大增加了我們的業(yè)務工作量，但是全面保證了公司資金的使用安全。今年，在同事的幫忙協(xié)作下，共完成了各銀行存款業(yè)務達205筆，總金額達2100億元，為公司制造收益6100萬元。

4、做好檔案治理工作。

財務檔案治理必需根據(jù)國家有關期限要求進展標準存檔備案，我作為資金復核工作人員，今年還擔當了財務部會計檔案的治理工作，對各項憑證、各項帳務、報表以及各項分析報告等都嚴格根據(jù)財務檔案治理的要求和程序進展登記存檔，存放有序，便利存查，完整標準，同時還接待了外來部門的審計和檢查工作，做好各項登記工作。同時我還與人事部門交接了__年年底以前的憑證，通過仔細對比，簽字登記，推動了財務檔案治理工作的標準。

5、做好應對突發(fā)大事的應急工作。

在詳細的工作中，防范突發(fā)應急大事是一項很重要的工作，要保證財務治理的有序進展，防止消失故障等緣由形成業(yè)務的中斷或者造資金治理的其它不良后果。今年，在一些領域做了積極的討論和分析，實現(xiàn)了工作的順暢和有序。特殊在網(wǎng)上銀行的帳戶的治理上，通過日常分析和討論，我們都預備了紙質(zhì)劃款憑證，一旦發(fā)生網(wǎng)銀故障時即隨時都可以通過人工劃款，保證業(yè)務的連續(xù)性。還有在中心國債系統(tǒng)的密押器的使用上，為了防范中心國債系統(tǒng)發(fā)生故障，引起帳務治理和其它因素的影響，加強了系統(tǒng)密押器的治理和操作，保證了系統(tǒng)順當完成交易。

特殊是在自有資金托管帳戶及定期存款帳戶、招行三家支行開戶并辦理網(wǎng)上銀行、浦發(fā)徐匯支行開戶、建行第一支行、第五支行開戶。中國銀行浦東開發(fā)發(fā)區(qū)支行。自有資金帳戶與銀行簽訂協(xié)定存款合同，提高資金收益率。因法人更改，變更自有戶印鑒。

6、其它工作。

另外我還根據(jù)公司的要求和上級的安排，做好中心國債公司開立的券款應付業(yè)務，仔細細致的進展業(yè)務核對，一是要保證和提高資金的安全性，同時也大大提高了資金的使用效率。

同時，今年1至4月份還擔當了華力公司投資報表的工作，在詳細的工作中，根據(jù)財務報表程充有序進展，為企業(yè)經(jīng)營決策準時供應了依據(jù)和根底。由于5月其它工作的需要，移交至其他同事。

其次局部存在的問題和缺乏

一年來，我雖然在自己的本職工作崗位上仔細嚴格負責的工作，并且圓滿完成了領導交付的其它的工作，但在實際工作中，自己還存一些缺乏和差距，例如還需要進一步學習，提高自己的業(yè)務力量，還需要在財務復核治理上下功夫，提高自己的業(yè)務力量和水平。

最新會計年度工作規(guī)劃5

財務會計部從公司成立后，2022年11月份開頭正式走上正軌，在這兩個月中，財務會計部主要是連續(xù)處理原二分公司未完的業(yè)務和新公司成立后前期工作的開展，主要工作有;

1、連續(xù)原二分公司未完業(yè)務的處理，辦理銀行帳戶銷戶，整理相關憑證、帳簿等財務資料并歸檔;

2、依據(jù)公司的整體安排，完成辦公設施的布局、電腦設備、軟件設施等安裝工作，預備好開展工作的硬件環(huán)境;

3、做好過渡期間財務日常業(yè)務的處理工作;

4、依據(jù)集團公司和所里的布置，在公司領導的支持和其他部門的協(xié)作下，完成了公司2022年財務預算工作;

5、依據(jù)公司業(yè)務開展和財務工作的需要，擬定軍訓心得體會了本錢核算、存貨治理、差旅費治理等治理方法，為財務工作的正常開展奠定了根底;

6、依據(jù)公司網(wǎng)絡