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采購人員月度工作總結(jié)范文

來到xx公司從事xx選購工作已有一個月時間,在此期間,感受良多,想法也多,現(xiàn)在對七月份的工作感悟如下:

1.身為選購員,應(yīng)第一時間完成領(lǐng)導交代給我們的工作,在完成領(lǐng)導叮囑工作的同時,應(yīng)多總結(jié)匯報,多和領(lǐng)導溝通溝通;

2.要有猜測力量,把自己的定位提高。想象:自己不單單是一個選購員,把自己想象成選購主管、選購經(jīng)理,時刻試想選購主管、選購經(jīng)理在做什么事?負責哪些東西?他們的思想是什么?他們遇到問題怎樣解決的?他們的定位是什么?他們和各部門、各供給商是怎么溝通溝通相處的?他們的工作是什么?

3.把手頭上的工作做好做細致,不斷的優(yōu)化選購業(yè)務(wù),要讓領(lǐng)導放心滿足。領(lǐng)導交代一個工作給我們做,我們不僅要把工作做好,還要做細致,想想什么方法更好?有什么更好的方案?在完本錢職位的同時多了解其他不受自己負責的區(qū)域,擴大自己的學問面處理食物的力量;

4.對待供方來料特別,必需嚴格掌握。不管是現(xiàn)在做還是以后去新的公司,面對質(zhì)量特別,在生產(chǎn)允許的狀況下全部安排退貨,強制讓供給方整改,退到廠家怕為止,退到廠家知道怎么做為止;

5.和供給商溝通、和各部門溝通,必需堅持自己的原則,樹立正面威武的形象;

6.要有可以刁難供給商的習慣,讓他們知道自己該怎么做。

篇二:

在公司又一個月過去了,感覺在公司里一每天成長,同樣,每天也感到特別充實。在谷主任的教育下,感覺自由又向選購這份職位走進了一步!下面,我將九月份個人工作總結(jié)匯報如下,敬請各位提出珍貴意見及建議。

在七月的選購過程中,先后消失了詢價難、廠家出貨難兩大問題:再向局部廠家詢價時,絕大局部廠家報價總報過高價格或不報價。針對這類狀況,需對產(chǎn)品的原材料價格和工藝有所了解,才能獲知廠家的最終價格或最底價格,所以在詢價前需對產(chǎn)品的材料及工藝要求了解后再詢價,另外,往往我們詢價的產(chǎn)品僅只有一種模糊的產(chǎn)品樣子,并沒有實際的產(chǎn)品,對于這種狀況,需問局部廠家或貿(mào)易商,先了解產(chǎn)品后再詢價,這樣為進一步的詢價得到更快更準得到最終價格。在選購過程中我不僅要考慮到價格因素,更要限度的節(jié)省本錢,做到貨比三家;還要了解供給鏈各個環(huán)節(jié)的操作,明確選購在各個環(huán)節(jié)中的不同特點、作用及意義。只要能降低本錢,不管是哪個環(huán)節(jié),我們都會仔細討論,商討方法。

另外對于廠家出貨難的狀況,一般廠家總是以為我司交貨期可以延遲,所以往往在交期上作最終按排,這樣時間一久給工廠行成了一種惰性,這也是工廠拖延我們貨的最主要緣由,這對我司銷售部在客戶那邊的信譽都有所影響,此類問題雖然在七月份已經(jīng)發(fā)覺,但好像廠家在上個月里還是有拖延交貨的現(xiàn)象,好像根本沒有什么解絕,在這個月里,合同簽定之前,先和工廠溝通,在確定交貨期后再簽定合同,如再有拖延交期問題,并和工廠說明嚴峻性。盡量杜絕這種狀況的發(fā)生。

最終,感謝公

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