中學(xué)、小學(xué)學(xué)校防控工作“兩案八制”

中學(xué)、小學(xué)學(xué)校防控工作“兩案八制”?中學(xué)和學(xué)校學(xué)校防控工作兩案八制

兩案:

學(xué)校開學(xué)預(yù)備工作方案

1、學(xué)校開學(xué)返校教職工管理工作方案

2、學(xué)校開學(xué)同學(xué)管理工作方案

3、學(xué)校開學(xué)平安保衛(wèi)工作方案

4、學(xué)校開學(xué)后勤保障工作方案

5、學(xué)校開學(xué)教學(xué)運行工作方案

6.學(xué)校疫情防控開學(xué)預(yù)備工作方案

1、學(xué)校開學(xué)返校教職工管理工作方案

為堅決貫徹落實國家、省、市關(guān)于突發(fā)公共衛(wèi)生大事防控工作要求，有效應(yīng)對突發(fā)公共衛(wèi)生大事，做好2023年春季教職工開學(xué)返校工作，切實保障教職工平安返校，維護校內(nèi)穩(wěn)定和教學(xué)秩序，根據(jù)上級文件要求要求，特制定本方案。

一、總體目標(biāo)

全面做好開學(xué)前后校內(nèi)的工作，準(zhǔn)時有效地實行各項預(yù)防措施，保障教職工平安返校，教育教學(xué)平穩(wěn)運行，防止不必要的恐慌心情，維護學(xué)校正常秩序和校內(nèi)穩(wěn)定。

二、組織機構(gòu)

(一)成立教職工返校工作小組，全面指導(dǎo)2023年春季學(xué)期學(xué)校教職工返校工作有序開展。

組長:XXX

副組長:XXX

成員:各部門負(fù)責(zé)人

領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，組織人事到處長兼任辦公室主任，XXX、XXX、XXX為成員，負(fù)責(zé)統(tǒng)籌協(xié)調(diào)教職工開學(xué)返校工作，保障教職工平安返校。

詳細(xì)事宜由XXX負(fù)責(zé)。

三、主要工作和措施

(一)假期中全面排查

1.寒假期間，根據(jù)省、市有關(guān)要求，各部門應(yīng)與本部門教職工保持親密聯(lián)系，摸清把握教職工行程狀況和身體健康狀況，進行人員排查，收集教職工有無從外地返回、與外地人員接觸和有無發(fā)燒、干咳、乏力等癥狀的相關(guān)信息，第一時間報學(xué)校工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室，不得漏報、瞞報、誤報，精確?????把握人員動態(tài)信息。

2.全體教職工需于2023年2月X日前返XX，返XX途中乘坐公共交通工具時，全程佩戴外科口罩或N95口罩返XX后妥當(dāng)保存旅行票據(jù)信息，以協(xié)作可能的相關(guān)親密接觸者調(diào)查。

各部門要開展以突發(fā)公共衛(wèi)生大事的預(yù)防與應(yīng)急學(xué)問為重點的健康宣揚教育，引導(dǎo)教職工削減外出，不參與聚會活動，增加公共衛(wèi)生意識和自我愛護力量。

從外地返XX者需根據(jù)要求進行自我隔離、登記并上報。

從外地返回、與外地人員接觸、有發(fā)燒、干咳、乏力等癥狀的教職工，需在家自主隔離14日無癥狀后方可到校上班。

3.各教學(xué)部門應(yīng)準(zhǔn)時把握老師的健康狀況，若因身體狀或在外地、隔離等不能按時到崗，部門按應(yīng)急方案妥當(dāng)支配好教學(xué)工作。

(二)開學(xué)時全面檢測

1.教職工開學(xué)返校時間為2023年2月XX日(如有變動另行通知)。

在正式開學(xué)前，部門做好留校和返校教職工的健康篩查和監(jiān)測工作，全面了解返校教職工假期與相關(guān)人員接觸狀況。

2.教職工不要私自提前返校上班，確因特別狀況需提前返校的，須通過所在部門報學(xué)校同意，并聽從學(xué)校統(tǒng)一支配，方可返校。

3.返校當(dāng)天，組織人事處負(fù)責(zé)組織做好教職工開學(xué)到崗狀況統(tǒng)計。

對體溫超過37.3攝氏度或有干咳、乏力等癥狀的教職工，部門需支配其到校醫(yī)務(wù)室進一步觀看，或支配送醫(yī)進一步檢查，同時將患者狀況準(zhǔn)時報教職工返校工作小組辦公室。

(三)上班時全程防控

1.做好每日日常體溫監(jiān)測工作，若發(fā)覺疑似癥狀人員要準(zhǔn)時報告突發(fā)公共衛(wèi)生大事領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室。

2.各部門應(yīng)加強考勤，關(guān)注本部門教職工健康狀況，了解身體特別教職工親密接觸人員、行蹤等信息。

教職工一旦消失疑似癥狀，應(yīng)準(zhǔn)時就醫(yī)并請假，不得帶病上班經(jīng)醫(yī)院診斷排解后方可回校上班。

3.教職工上下班需佩戴口罩(老師上課期間除外)。

4.教職工在校內(nèi)突發(fā)感染癥狀，應(yīng)馬上向當(dāng)日學(xué)?？傊蛋鄥R報，并逐級上報，總值班馬上通知其家屬護送去醫(yī)院。

學(xué)校啟動應(yīng)急處置，對親密接觸人員進行隔離觀看。

為避開傳播，可臨時性關(guān)閉校門，在校門關(guān)閉期間，教職工不得擅自離開學(xué)校。

5.對被隔離治療或在外地等不能按時到崗的教職工，組織人事處和教務(wù)處應(yīng)依據(jù)工作需要做好人力資源配置工作，對教職工進行合理調(diào)配。

四、工作要求

(一)各部門要對本部門教職工做好宣揚和引導(dǎo)工作，準(zhǔn)時將中心、省、市和學(xué)校的宣揚信息傳遞給教職工，確保教職工學(xué)問應(yīng)知應(yīng)會，引導(dǎo)教職工樹立信念，克服恐驚心理。

(二)期間，各部門不得組織老師參與各類大型集體活動