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第頁(yè)共頁(yè)優(yōu)秀思研會(huì)申報(bào)材料優(yōu)秀思研會(huì)申報(bào)材料我公司職工思想政治工作研究會(huì)成立于XX年7月,公司經(jīng)理?yè)?dān)任聲譽(yù)會(huì)長(zhǎng),黨委書(shū)記擔(dān)任會(huì)長(zhǎng),其他班子成員為常務(wù)理事,有關(guān)職能部門(mén)的負(fù)責(zé)人為理事,由一局部理論程度較高、理論經(jīng)歷較豐富和寫(xiě)作才能較強(qiáng)的黨支部書(shū)記和基層單位負(fù)責(zé)人組成的會(huì)員多達(dá)30多人。有專(zhuān)門(mén)的辦公機(jī)構(gòu)和健全的組織體系。六年多來(lái),公司思研會(huì)以公司開(kāi)展戰(zhàn)略目的為根據(jù),以公司思研會(huì)組織為依托,積極參加××供電公司思研會(huì)組織的各項(xiàng)活動(dòng),按時(shí)交納會(huì)費(fèi)和資料費(fèi),逐步完善了思想政治工作研究的鼓勵(lì)機(jī)制,充分調(diào)動(dòng)各理事、各會(huì)員的工作積極性,形成廣闊思政工作者立足理論,勇于探究規(guī)律,努力尋求新形勢(shì)下做好思想政治工作的新思路、新對(duì)策的良好氣氛。黨委書(shū)記×××撰寫(xiě)的論文《××××》被評(píng)為××市企業(yè)文化建立一等獎(jiǎng);公司紀(jì)檢書(shū)記×××登載了題為《××××》的論文,被省電力公司工會(huì)評(píng)為工會(huì)工作創(chuàng)新研究成果一等獎(jiǎng)。黨委辦公室主任×××撰寫(xiě)的論文《×××》在“wto與中國(guó)西部可持續(xù)開(kāi)展戰(zhàn)略”學(xué)術(shù)交流會(huì)中,被評(píng)為優(yōu)秀論文一等獎(jiǎng)。XX年公司各會(huì)員共向思研會(huì)提交思研論文80多篇,評(píng)出優(yōu)秀論文24篇。職工思想政治工作研究會(huì)在公司黨政領(lǐng)導(dǎo)班子的正確領(lǐng)導(dǎo)下,高舉____理論偉大旗幟,深化學(xué)習(xí)宣傳、全面貫徹“三個(gè)代表”重要思想和十六大精神,緊扣每年年初公司職代會(huì)提出的工作任務(wù)和目的,以效勞大局,解放思想,實(shí)事求是,與時(shí)俱進(jìn),開(kāi)拓創(chuàng)新的精神,積極開(kāi)展思想政治工作研究工作,并與公司三級(jí)宣傳網(wǎng)絡(luò)相結(jié)合,每年撰寫(xiě)大量的論文和宣傳文章,并在××日?qǐng)?bào)、××電力報(bào)、××電業(yè)、××日?qǐng)?bào)等媒體上登載。努力為公司創(chuàng)始各項(xiàng)工作的新場(chǎng)面提供強(qiáng)大的精神動(dòng)力、思想保證和言論支持,為促進(jìn)公司改革開(kāi)展,維護(hù)公司穩(wěn)定作出了積極的奉獻(xiàn)。公司思研會(huì)成員利用節(jié)假日和休息日下基層調(diào)查研究,通過(guò)與職工談心,掌握了大量真實(shí)的第一手資料,出臺(tái)了一系列的新措施,這些新措施的公布施行,無(wú)異于一輛舊車(chē)換上新的發(fā)動(dòng)機(jī),使××供電公司這個(gè)古老而又年輕的企業(yè)煥發(fā)出勃勃活力。一、抓班子建立工作思路新公司黨委把抓領(lǐng)導(dǎo)班子建立作為頭等大事和工作的總抓手。因?yàn)橹挥蓄I(lǐng)導(dǎo)班子建立好了,才能帶好職工隊(duì)伍,才能出好工作思路。在班子建立上,一是搞好班子分工協(xié)作:新班子分工盡量科學(xué)優(yōu)化,整體合力大大增強(qiáng);做到了班子分工明確,更強(qiáng)調(diào)團(tuán)結(jié)協(xié)作,尤其是黨政一把手的團(tuán)結(jié)協(xié)作;二是強(qiáng)化公司黨委中心組學(xué)習(xí),每月集中學(xué)習(xí)一次以上,大力進(jìn)步學(xué)習(xí)質(zhì)量和成效,通過(guò)學(xué)習(xí)來(lái)統(tǒng)一思想認(rèn)識(shí),通過(guò)學(xué)習(xí)來(lái)研究討論工作;三是加強(qiáng)民主集中制建立。嚴(yán)格遵循民主集中制原那么,認(rèn)真貫徹國(guó)家電網(wǎng)公司黨組關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)民主集中制建立假設(shè)干意見(jiàn)的決定,出臺(tái)了公司重大問(wèn)題議事決策制度。研究決定公司重大事情能做到事先廣泛征求意見(jiàn),進(jìn)展充分醞釀,會(huì)上集體研究決策,決策的`事均能很好地落到實(shí)處;四是開(kāi)展唱好公司領(lǐng)導(dǎo)班子建立“七字歌”活動(dòng)〔一學(xué)、二思、三看、四比、五幫、六新、七要〕,推出了領(lǐng)導(dǎo)班子勤政廉政十項(xiàng)公開(kāi)承諾。公司領(lǐng)導(dǎo)班子認(rèn)真召開(kāi),前后共分5個(gè)階段,認(rèn)真開(kāi)展批評(píng)與自我批評(píng),獲得了增進(jìn)團(tuán)結(jié)、互相溝通、共同進(jìn)步的目的。對(duì)基層18個(gè)黨支部提交的6個(gè)方面27條意見(jiàn)進(jìn)展了認(rèn)真研究,高質(zhì)量進(jìn)展了答復(fù)和落實(shí)。通過(guò)這些努力,新班子到達(dá)了堅(jiān)強(qiáng)有力、團(tuán)結(jié)協(xié)作的要求,工作扎實(shí),作風(fēng)務(wù)實(shí),能把全部精力、心思放在“謀事、干事、干成事”上,能不帶任何私心雜念處理公司的大事,得到了廣闊干部員工的支持和擁護(hù)。二、抓隊(duì)伍建立職工相貌新一是新班子上任后,把職工隊(duì)伍穩(wěn)定工作作為壓倒一切的工作來(lái)抓。公司黨政主要領(lǐng)導(dǎo)利用休息天、節(jié)假日下到各基層所站理解情況,與職工促膝談心,解答職工關(guān)心的熱點(diǎn)、焦點(diǎn)問(wèn)題。對(duì)能解決的當(dāng)場(chǎng)予以解決,對(duì)一時(shí)不能解決的待條件允許時(shí)予以解決;二是大力強(qiáng)化作風(fēng)建立:新班子進(jìn)展了一個(gè)整頓〔整頓勞動(dòng)紀(jì)律〕,公布了一個(gè)規(guī)定〔規(guī)定領(lǐng)導(dǎo)干部不準(zhǔn)私駕公車(chē)〕,實(shí)行了一個(gè)嚴(yán)禁〔嚴(yán)禁各種形式的賭博〕,下發(fā)了一個(gè)決定〔決定強(qiáng)化會(huì)議紀(jì)律〕,出臺(tái)了一個(gè)標(biāo)準(zhǔn)〔標(biāo)準(zhǔn)職工自用電管理〕。在作風(fēng)建立上,以機(jī)關(guān)帶基層,以干部帶職工,進(jìn)展集中整頓檢查和不定期抽查,對(duì)違背勞動(dòng)紀(jì)律等規(guī)定的按規(guī)定予以嚴(yán)肅處分,成效相當(dāng)顯著。機(jī)關(guān)黨支部還深化開(kāi)展機(jī)關(guān)作風(fēng)建立“五查”、“十不
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