社聯(lián)組織部工作計劃

社聯(lián)組織部工作計劃社聯(lián)組織部工作規(guī)劃

社團聯(lián)合會組織部工作規(guī)劃

組織部作為學生社團聯(lián)合會重要部門之一，除了組織好社聯(lián)內(nèi)部的工作之外，應當把更多的精力用到積極關(guān)注各個社團的進展，尤其開展活開工作的幫扶性指導上。通過這樣的方式把我們學生社團聯(lián)合會對各社團的治理更加標準化，這樣才能對社團的進展發(fā)揮正面效應，才能夠增加社聯(lián)和社團的分散力和向心力。

為了更好地開展本學期的工作，現(xiàn)將組織部的各項工作安排如下：

一、招新

1.招新是新學期所要做的一項重要的工作，組織部會合理安排人員，在校園大道、男女生寢室大門口擺攤設點，一共三個點，詳細安排是每個點兩人，由一名部長和一名干事構(gòu)成，保證招新的順當完成。

2.幫助其他部門做好招新的筆試、面試工作，并做好招新工作后的人員統(tǒng)計和職責安排

二、明確組織部每個人的職責

目前學院有28個社團，組織部4個干事，規(guī)劃讓干事們協(xié)調(diào)分好需要負責的協(xié)會，每個人平均分工下來然后就跟進的自己負責的協(xié)會，進展評分或者考核，將每個協(xié)會近期的進展狀況和消失的困難以及解決的意見，匯總做好登記，行成一個完善的方案。通過這樣的工作方式的進展匯總，就可以把每個協(xié)會的詳細狀況反響到社聯(lián)，消失了問題我們可以很好地幫各協(xié)會解決。

三、重新整合社團

目前學院有28個社團，可以說社團現(xiàn)在的狀況是多而雜，比方一些性質(zhì)一樣或類別一樣的社團，我們可以進展合并或者重組，削減數(shù)量，保證質(zhì)量，還有一些學校缺少的社團，可以考慮組建。真正轉(zhuǎn)變社團目前的現(xiàn)狀。

四、制定新一期的社聯(lián)成員及社團負責人的考核制度

依據(jù)上學期社聯(lián)成員及社團負責人表現(xiàn)松散，開會遲到早退，活動中沒有盡心盡責的狀況，組織部制定新一期的考核制度，嚴格落實到每個人，獎懲清楚。

五、做好對各社團活動的評比工作

在各個社團開展活動之前，到活動現(xiàn)場對社團所開展的活動進展評比，看活動是否到達預期效果，活動前期籌備是否完善，是否滿意活動開展要求。通過讓各個申請開展活動的社團負責人遞交上來的申請表以及活動規(guī)劃來檢查活動流程安排是否合理，活動中各種工作能否正常進展，在適當?shù)牡胤劫n予指導，提出改善方案，保證活動順當進展，通過活動總結(jié)，形成完善的模板。另外社團評優(yōu)和星級社團評比工作將會在這個學期末開頭評比。

最終，盼望組織部在以后能為社聯(lián)做出精彩的成績，也盼望社聯(lián)能日益強大起來

組織部201*年8月29日

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社聯(lián)組織部工作規(guī)劃

剛剛進入社團聯(lián)合會，我的心中無比的快樂，由于不僅能熟悉到更多志同道合的朋友，而且還能吧自己的想法付諸實踐。對將來半學期的工作內(nèi)容，我部有如下規(guī)劃：一、做好本職工作

1、活動評估：負責對社聯(lián)所綻開的全部已經(jīng)完成的活動進展評估，這主要是監(jiān)視部完成，此外還有活動是否到達預期效果，活動前期籌備是否完善，是否滿意活動開展要求。通過讓各個申請活動的社團負責人遞交上來的互動申請表以及活動規(guī)劃來檢查活動流程安排是否合理，活動中各種工作能否正常進展，在適當?shù)牡胤劫n予幫忙，提出改善方案，避開其發(fā)生類似的問題，通過活動總結(jié)，形成完善的模板。2、各社團申報活動審核：對全院申請開展的活動進展審核。內(nèi)容包括該社團所開展的活動是否符合其社團宗旨，所制定的活動規(guī)劃是否有可實施性，并針對規(guī)劃提出改善一件，批復是否同意其開展活動，懇求教師批閱必需準時，防止耽擱社團活動的正常進行。二、豐富活動內(nèi)容，加強社聯(lián)和社團和各系乃至其他院的聯(lián)系。拉近距離的有效方法就是溝通，而溝通的有效途徑則是舉辦活動，一下則是我部得活動規(guī)劃：

1、活動內(nèi)容：做一個有主題的活動，主題需要文化部的幫助，關(guān)注校園動態(tài)，社會動態(tài)，世界動態(tài)……從而找出有教育意義的主題2、活動時間：沒學期的開學其次月中旬和三月末，共兩次3、活動成員：各社團各系乃至各院

4、其他細則：正題活動有社聯(lián)組織部籌劃有社聯(lián)文藝部編排，秘書部和外聯(lián)部負責與各社團溝通詳細內(nèi)容。社聯(lián)組織部會與個社團、各系的組織部進展定期會面，共討活動規(guī)劃，提出建議和意見，并確定活動最終內(nèi)容，使內(nèi)容更有教育意義但不枯燥

最終，盼望組織部在以后能為社聯(lián)做出精彩的奉獻，也盼望社聯(lián)