高校畢業(yè)生就業(yè)見(jiàn)習(xí)基地管理規(guī)范

四川省地方標(biāo)準(zhǔn)《高校畢業(yè)生就業(yè)見(jiàn)習(xí)基地管理規(guī)范》（征求意見(jiàn)稿）編制說(shuō)明《高校畢業(yè)生就業(yè)見(jiàn)習(xí)基地管理規(guī)范》編寫(xiě)組二0一四年六月一、工作簡(jiǎn)況任務(wù)來(lái)源2013年11月，由四川省就業(yè)服務(wù)管理局申請(qǐng)地方標(biāo)準(zhǔn)立項(xiàng)，根據(jù)四川省質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督局下達(dá)的四川省 2014年度地方標(biāo)準(zhǔn)制（修）訂項(xiàng)目立項(xiàng)計(jì)劃，批準(zhǔn)了《高校畢業(yè)生就業(yè)見(jiàn)習(xí)基地管理規(guī)范》的制訂。起草單位：四川省標(biāo)準(zhǔn)化研究院、四川省就業(yè)服務(wù)管理局制訂標(biāo)準(zhǔn)的背景和意義近年來(lái)，我省高校畢業(yè)生就業(yè)難現(xiàn)象普遍存在：一方面是有些大學(xué)生理論知識(shí)與實(shí)際工作脫節(jié)、實(shí)踐能力弱，難以找到工作；另一方面企事業(yè)單位也不容易找到適合崗位、招之能用的人才。為解決供需兩端的矛盾，進(jìn)一步做好我省高校畢業(yè)生就業(yè)促進(jìn)工作，幫助畢業(yè)生增強(qiáng)實(shí)際操作技能、積累工作經(jīng)驗(yàn)、 提升綜合素質(zhì)、 轉(zhuǎn)變就業(yè)觀(guān)念， 結(jié)合我省實(shí)際，廣泛借鑒各地的先進(jìn)工作經(jīng)驗(yàn)，制訂此標(biāo)準(zhǔn)，對(duì)健全和完善我省勞動(dòng)就業(yè)服務(wù)地方標(biāo)準(zhǔn)體系，充分發(fā)揮高校畢業(yè)生就業(yè)見(jiàn)習(xí)基地的示范作用具有積極的意義。主要起草過(guò)程自項(xiàng)目立項(xiàng)后，四川省標(biāo)準(zhǔn)化研究院、四川省就業(yè)服務(wù)管理局高度重視，成立了標(biāo)準(zhǔn)編寫(xiě)組。編寫(xiě)組確立了工作思路，制定了工作計(jì)劃，明確了標(biāo)準(zhǔn)起草人員和分工。起草人員首先是與四川省就業(yè)服務(wù)管理局的相關(guān)同志進(jìn)行座談交流，對(duì)我省高校畢業(yè)生就業(yè)和見(jiàn)習(xí)基地建設(shè)情況進(jìn)行了解，重點(diǎn)記錄了他們的想法和需求。其次，對(duì)高校畢業(yè)生就業(yè)的相關(guān)文件資料進(jìn)行分析和研究。最后起草人員對(duì)標(biāo)準(zhǔn)的范圍、內(nèi)容、適用性等進(jìn)行了討論，明確了本標(biāo)準(zhǔn)大致的技術(shù)內(nèi)容。隨后，標(biāo)準(zhǔn)起草人員分別在 2014年3月、4月到簡(jiǎn)陽(yáng)市、廣漢市及都江堰市進(jìn)行調(diào)研， 了解當(dāng)?shù)厍闆r，交流工作方法，收集了豐富的見(jiàn)習(xí)工作材料。在充分考察和分析總結(jié)的情況下，起草人員于2014年4月-5月起草標(biāo)準(zhǔn)討論稿， 6月形成標(biāo)準(zhǔn)征求意見(jiàn)稿，擬向相關(guān)部門(mén)廣泛征求意見(jiàn)。制訂標(biāo)準(zhǔn)的原則和依據(jù)，與法律法規(guī)標(biāo)準(zhǔn)的關(guān)系本標(biāo)準(zhǔn)主要是針對(duì)我省高校畢業(yè)生就業(yè)見(jiàn)習(xí)基地的認(rèn)定、管理、考核等內(nèi)容做出了一些規(guī)定，以積極促進(jìn)我省見(jiàn)習(xí)工作的發(fā)展、提高我省高校畢業(yè)生的就業(yè)率為原則。目前，國(guó)內(nèi)尚無(wú)有關(guān)高校畢業(yè)生就業(yè)見(jiàn)習(xí)基地管理的相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)，本標(biāo)準(zhǔn)和現(xiàn)行法律法規(guī)亦無(wú)沖突。主要條款的說(shuō)明“3.2.4復(fù)審”見(jiàn)習(xí)基地每年進(jìn)行考核，不合格的便自動(dòng)退出見(jiàn)習(xí)基地名單。見(jiàn)習(xí)基地認(rèn)定有效期為三年，三年考核均合格的見(jiàn)習(xí)基地期滿(mǎn)后繼續(xù)掛牌。

“4.1基本要求”使見(jiàn)習(xí)管理的制度化，專(zhuān)人管理，工作留痕跡，手續(xù)齊全完善?！?.2見(jiàn)習(xí)崗位”為了使崗位分配和預(yù)計(jì)完成時(shí)間盡量合理，建議有具體的工作計(jì)劃，可以進(jìn)行科學(xué)調(diào)整?！?.3見(jiàn)習(xí)招聘”根據(jù)高校畢業(yè)時(shí)間（6月）和實(shí)際見(jiàn)習(xí)期一般為“4.3見(jiàn)習(xí)招聘”根據(jù)高校畢業(yè)時(shí)間（6月）和實(shí)際見(jiàn)習(xí)期一般為6個(gè)月的因素，將每年6月和12月設(shè)置為固定報(bào)送崗位需求時(shí)間。見(jiàn)習(xí)招聘還應(yīng)完善相關(guān)手續(xù)，并進(jìn)行公示?！?.4見(jiàn)習(xí)時(shí)間”規(guī)定了高校畢業(yè)生只有申請(qǐng)一次見(jiàn)習(xí)的機(jī)會(huì)，見(jiàn)習(xí)工作時(shí)間參照了勞動(dòng)法“一周工作時(shí)間不超過(guò)40小時(shí)”的規(guī)定。報(bào)送崗位需求時(shí)間。見(jiàn)習(xí)招聘還應(yīng)完善相關(guān)手續(xù)，并進(jìn)行公示?！?.4見(jiàn)習(xí)時(shí)間”規(guī)定了高校畢業(yè)生只有申請(qǐng)一次見(jiàn)習(xí)的機(jī)會(huì)，見(jiàn)習(xí)工作時(shí)間參照了勞動(dòng)法“一周工作時(shí)間不超過(guò)40小時(shí)”的規(guī)定?！?.6見(jiàn)習(xí)待遇”見(jiàn)習(xí)基地配合，為見(jiàn)習(xí)生購(gòu)買(mǎi)意外傷害保險(xiǎn)，并按月給見(jiàn)習(xí)生補(bǔ)貼，補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)不低于最低工資標(biāo)準(zhǔn)。見(jiàn)習(xí)生享有見(jiàn)習(xí)基地優(yōu)先錄用的權(quán)利，見(jiàn)習(xí)期可以計(jì)入工齡（根據(jù)川人社辦發(fā)[2011]400工齡（根據(jù)川人社辦發(fā)[2011]400號(hào)）?！?.7見(jiàn)習(xí)基地工作總結(jié)”為了方便公共就業(yè)服務(wù)管理機(jī)構(gòu)對(duì)見(jiàn)習(xí)就業(yè)情況進(jìn)行了解，對(duì)見(jiàn)習(xí)基地進(jìn)行監(jiān)督管理。要求見(jiàn)習(xí)基地將通過(guò)見(jiàn)習(xí)實(shí)現(xiàn)就業(yè)的情況、工作總結(jié)和建議上報(bào)省公共就業(yè)服務(wù)管理機(jī)構(gòu)?！?高校畢業(yè)生參加就業(yè)見(jiàn)習(xí)要求”要求參加見(jiàn)習(xí)的必須是全日制普通高校畢業(yè)生，并且必須是畢業(yè)后兩年內(nèi)。見(jiàn)習(xí)生必須接受見(jiàn)習(xí)基地的管理監(jiān)督，若見(jiàn)習(xí)生不接受基地的監(jiān)管或?qū)σ?jiàn)習(xí)基地造成危害的，見(jiàn)習(xí)基地可以提前終止見(jiàn)習(xí)協(xié)議?！?考核”見(jiàn)習(xí)基地每年 12月接受由公共就業(yè)服務(wù)管理機(jī)構(gòu)組織的考核小組的考核?？己烁鶕?jù)《高校畢業(yè)生就業(yè)見(jiàn)習(xí)基地考核評(píng)分表》確定考核分?jǐn)?shù)，從而判定見(jiàn)習(xí)基地是否合格,并作為升級(jí)為市級(jí)、省級(jí)及國(guó)家級(jí)見(jiàn)習(xí)基地的推薦依據(jù)。重大意見(jiàn)分歧的處理依據(jù)和結(jié)果在標(biāo)準(zhǔn)編制過(guò)程中，目前共得到三地公共就業(yè)服務(wù)管理機(jī)構(gòu)及其他相關(guān)人員建議 18條，采納16條，不予采納2條，目前擬向全省各地征求意見(jiàn)或建議。本標(biāo)準(zhǔn)制訂過(guò)程中暫未出現(xiàn)重大分歧意見(jiàn)。作為推薦性標(biāo)準(zhǔn)的建議建議將《