企業(yè)演講稿集錦8篇

第頁共頁企業(yè)演講稿集錦8篇企業(yè)演講稿篇1各位領(lǐng)導，各位同志，上午好，我是來自××部的××，今日我演講的題目是：我的企業(yè)我做主。有一種職業(yè)，它情系萬家燈火，給黑夜帶去光明；有一種職業(yè)，它方便阜陽三區(qū)農(nóng)民，實現(xiàn)潔能高效的夢想，農(nóng)電愛崗敬業(yè)演講稿-我的企業(yè)我做主。它，就是我為之自豪、為之奮斗的××農(nóng)電事業(yè)！有一種精神，看似平凡渺小，它卻能成就不平凡的業(yè)績；有一種精神，看似豪情萬丈，它卻代表著最平實務本的人文精神。那就是：我的企業(yè)我做主！六年前，我踏進××農(nóng)電事業(yè)的大門。那時缺乏十來平方的辦公室里大都擺放著五、六張辦公桌，還有寬寬大大的塑料藤椅，看上去陳舊而擁擠?？晌也]有感覺到絲毫的失落和沮喪，相反，在我心底深處涌動著強烈的歸屬感。這兒，將是我的另一個家；這兒，將是我人生的另一道起跑線！作為新手，我在辦公室里只做些收發(fā)文件報刊、辦理職工養(yǎng)老保險等細瑣的事務。工作之余，我熱情的參與到企業(yè)的各項活動中，興趣運動會、演講比賽、春節(jié)聯(lián)歡會小品的編排還有三八婦女節(jié)茶話會上的魔術(shù)表演。如今想起來就會覺得很有趣，那時對組織安排的任何活動都充滿了新奇和熱情。后來，三區(qū)供電局變成了三區(qū)供電公司，農(nóng)網(wǎng)改造也風風火火進展了兩三年，而我也從一個見習生成長為農(nóng)電事業(yè)的一名新生軍，從熱情莽撞的幼稚姑娘變成一名沉著穩(wěn)重的辦公人員。我擔任過勞資專責人，宣教員。在每一個崗位上我腳踏實地的工作著，學習著。我掌握了根本的新聞寫作知識，我純熟了計算機辦公自動化的應用，我和同事相處融洽，獲得了很多的友誼和幫助。在我×歲的生日那天，××農(nóng)電公司正式成立了。那是一個值得紀念的日子，我們同時有了更多的同事，獲得了更多的朋友和友誼。如今已近三年，三年的工作生活就象一本厚厚的書，兩千多頁就這樣匆匆翻過。農(nóng)電公司自成立起就在不斷困難的前行，或許是眾人劃漿力量大，在農(nóng)電人的共同努力下，我們的企業(yè)越來越標準，越來越壯大，我們的線路更加的穩(wěn)定，我們的效益日見增加，我們的收入不斷增長，我們的辦公樓也更加寬闊亮堂，我們的電腦越來越先進……我們的變化實在太多太多，農(nóng)電工的養(yǎng)老保險解決了，大集體的工資待遇長上來了。我剛工作時每月扣×元的公積金，如今也已經(jīng)長到××元，按照1比1的算法，我每年能獲得××多元的房屋基金，這，相當于我年收入的1/4！所有這一切的變化都讓我由衷地感慨，從心底深深地感謝企業(yè)，感謝領(lǐng)導，感謝我身邊的同事們朋友們，是各位同舟共濟才有了今日的大好場面，才讓我這個小小的農(nóng)電人享受到這樣豐厚的給予！今日，我仍然做著收發(fā)的工作。偶然，我會有些許的遲疑和困惑，難道我的價值只能表達在這簡單的重復勞動上？我把困惑告訴了一位領(lǐng)導，她聽完了我的傾訴，語重心長的說，“是你自己，把自己定位在純粹收發(fā)員的崗位上，而且你并沒有做得和其別人有什么不一樣啊……”一語驚醒夢中人，是啊，是我停滯了前行的腳步，是我，汲取了企業(yè)輸送給我的養(yǎng)料，卻沒有成為企業(yè)這棵大樹上最豐碩的果實！人最大的敵人就是自己，戰(zhàn)勝自己便擁有整個藍天?！拔业钠髽I(yè)我做主”這句話并不是說說那么簡單。作為企業(yè)的主人，假如做事無所用心，顧影自憐，那么企業(yè)如何才能快速開展，又如何給我更多的惠顧！企業(yè)演講稿篇2各位領(lǐng)導、姐妹們：大家好!三月的微風，踏著款款春意和著第九十六個三八婦女節(jié)的喜慶來到了我們身邊。我?guī)еw***工作者對全縣婦女姐妹們的節(jié)日問候，向大家表示真心的祝福!姐妹們節(jié)日快樂!我站是一家以女性為主體，集保健和醫(yī)療為一體的衛(wèi)生效勞機構(gòu)，這里的“白衣天使”大多數(shù)是女性，是醫(yī)生、護士，又是妻子、是母親、是女兒、是兒媳……雖然她們身上承當著多重的責任，然而，他們巾幗不讓須眉，英勇地承當起了我縣婦幼衛(wèi)生工作的重任，組成了一個團結(jié)和諧、朝氣蓬勃、富有戰(zhàn)斗力、競爭力和創(chuàng)新精神的優(yōu)秀團隊，肩負起了救死扶傷、保健安康的重任，承載了國家、社會、人民的重托。她們用真情和愛心，呵護著每一個新生命的誕生，維系著每一位母親的安康與安寧。年復一年、日復一日。沒有人退卻，沒有人落伍，更沒有人放棄。她們是患者的“白衣天使”，是生命和安康的“忠誠衛(wèi)士”。每當別人歡度假日時，她們?nèi)匀粓允卦诠ぷ鲘徫簧?當別人在溫馨的夢鄉(xiāng)中暢游時，她們卻繁忙在病房、產(chǎn)房、護理站;當別人全家團聚、吃著年夜飯、欣賞一年一度的春節(jié)聯(lián)歡晚會時，她們常常正在守護著一個新生命的降臨;當別人下班回家休息時，她們卻要急匆匆地趕去，為的是那效勞的連續(xù)性和承諾的責任……在疾病與安康、痛苦與快樂、危急與平安、新生與死亡中經(jīng)受著一次又一次的考驗與洗禮，與我們的效勞對象-—全縣的婦女姐妹們，祖國的花朵小朋友們同呼吸、共命運，同快樂、同憂傷、同焦慮、同向往、同成長!什么使她們?nèi)绱藞詮?又是什么使她們對將來充滿了希望?是追求!是尊嚴!是理想!是共同的目的!是那自強不息的團隊精神在閃光!這是一個優(yōu)秀的團隊!一個經(jīng)過磨合的高效團隊!一個充滿活力與活力的團隊!這是一個學習型的團隊。姐妹們深知，在科學技術(shù)日新月異的今天，唯一可以超過對手的方法，就是比她還要強的學習才能。在繁忙的工作之余，姐妹們自學，上電大，上網(wǎng)為自己“充電”。學習新知識，承受新信息，掌握新技術(shù)，增強效勞技能?！俺蓴∮诜?，在乎一心”。如今姐妹們都拿到了大專以上文憑，不少人還擁有了本科文憑，逐漸實現(xiàn)著由勞動密集型向知識密集型的轉(zhuǎn)軌。如今，每年有3萬多名婦女兒童在這里承受保健和治療，有近500名新生兒在這里誕生，有數(shù)百名患有嚴重疾病的姐妹在這里承受手術(shù)治療，有數(shù)千名小患者在這里打針、輸液?；颊哌x擇了我們，把生命與安康鄭重的托付給我們，我們每個人都知道自己肩頭那沉甸甸的份量，怎能不努力學習，發(fā)奮自強。這是一個協(xié)作型的團隊。單打獨斗的時代已經(jīng)過去，團隊合作的時代已然到來。醫(yī)療市場的競爭就是團隊間的競爭，是團隊協(xié)作才能的競爭。精誠團結(jié)、默契配合、以十當一才能產(chǎn)生最大的合力。我站有八名護士，承當著全站住院病人的護理任務，上班期間她們幾乎都是一路小跑，打針、輸液、護理，“一針見血”的穿刺，熱情微笑的效勞，輕盈繁忙的身影隨處可見。護士長是這個小小團隊的“領(lǐng)頭雁”，她處處以身作那么，身先士卒。別人休息她頂班，別人休假她加班，別人有病她幫班，春節(jié)期間她幾乎天天上班。她父親患食道癌兩年了，已到了晚期，近一段時間幾乎水米不進，老人多么希望有兒女經(jīng)常陪伴在身邊，她也多么希望能有更多的時間陪陪父親。天底下誰不痛愛自己的父母!誰不想在父母臨終前多盡一份孝心!可是繁忙的工作，鎖碎的護理，頻繁的加班使她力不從心。就這樣，她每天拖著疲憊的身子奔波繁忙在護理崗位與父親的病塌之間，她的雙腳腫了，她一聲不吭堅持著，小腿也腫起來了，她仍然堅持著。就在2月21日那天，為了搶救一個休克病人，她繁忙了一整天，當病人轉(zhuǎn)危為安時，她卻累到在了自己的崗位上……她是一個小小的護士，在社會上沒有什么地位，也沒有豐厚的報酬，她用自己頑強的性格、無私的情懷抒寫著“白衣天使”的贊歌，使這個小小的團隊和諧、合拍、合力!這是一個競爭型的團隊。優(yōu)勝劣汰是市場法那么，“狼來了”不再是驚呼，而是事實;不想被狼吃掉，就要學會“與狼共舞”。姐妹們面對劇烈的競爭，敢于挑戰(zhàn)、敢于正視、敢于爭取。在爭取成功的路上不找任何借口。去年，國家投資支持的公共衛(wèi)生建立工程，全省只有16個工程縣，首先支持國扶縣，我縣是非國扶縣，但仍列入了16個工程縣中，爭取到了一筆可觀的建立工程資金。這是我們力爭的結(jié)果，努力的結(jié)果，也是我們抓住機遇不松手的結(jié)果?！皶r機只屬于有準備的人”。不在競爭中崛起，就在競爭中消亡。頑強進取、永不言敗、永遠爭上游是我們這個團隊的理念。這是一個創(chuàng)新型的團隊。創(chuàng)新是一個民族的靈魂，也是一個單位的靈魂。一個人搞點創(chuàng)新并不難，難的是建立一個創(chuàng)新型的團隊。20xx年初我站創(chuàng)立了全縣第一家標準化“嬰幼兒游泳沐浴中心”，開展了嬰幼兒沐浴、撫觸、游泳、早教智測等一系列高層次的兒童保健活動。出生1天的新生兒就可以在游泳中心洗浴、游泳，感知外部世界，認識周圍事物，開啟智慧之窗，開發(fā)大腦潛能。這是一個充滿溫馨和鼓勵的團隊。我們團隊的管理者常說：“管理是嚴肅的愛”、“培訓是最大的福利”。最好的管理就是激發(fā)被管理者的高尚動機和工作熱情。團隊崇尚蒙牛集團的創(chuàng)業(yè)精神，崇尚陳安之的成功理念?！安ハ乱环N思想，收獲一種行為;播下一種行為，收獲一種習慣;播下一種習慣，收獲一種性格;播下一種性格，收獲一種命運”。性格決定命運，細節(jié)決定成敗。團隊的組織者和管理者就是站領(lǐng)導班子，優(yōu)秀的團隊造就了優(yōu)秀的領(lǐng)導班子，優(yōu)秀的領(lǐng)導班子打造出了優(yōu)秀的團隊。我們的團隊溫馨和諧，充滿了關(guān)愛和鼓勵。當我們中間的哪一位姐妹生病住院時，我們站上的領(lǐng)導都會親自去慰問;每當姐妹們生日時，都會收到站上送的生日蛋糕和精巧的生日祝?？?每年的“三·八節(jié)”、“護士節(jié)”，姐妹們都會收到站上送的節(jié)日禮物;當我們在職場上競爭累了的時候，當我們在收獲了豐收的果實后，當我們需要休整一下的時候，團隊的組織者就會帶著大家去國內(nèi)的風景名勝地觀光旅游，去理解世界，認知自我，開闊視野，放飛心情……這還是一個忍辱負重、自強不息的團隊。我們幾乎每天面對著患者痛苦的面容，聆聽患者的呻吟，有時還會因為信息不對等，患者對我們產(chǎn)生誤解，對我們醫(yī)生、護士大聲訓斥、辱罵，甚至拳腳相加。面對不公正的遭遇，姐妹們總是高姿態(tài)去應對，用微笑、用愛心、用耐心、用真誠去換取心靈的溝通，去贏得患者的信任。不怕臟累，不畏勞苦，勇于奉獻更是團隊每一個成員的工作精神。企業(yè)演講稿篇3尊敬的各位領(lǐng)導：大家好！可以參加這次競聘，我感到無比的榮幸。首先我衷心的感謝公司領(lǐng)導給予我展示自我的舞臺和施展才華的時機！這些年，公司非常重視人才的培養(yǎng)，自從上班以來，我在燒結(jié)車間工作一年，銷售部工作二年半。我時刻不敢忘記公司領(lǐng)導的栽培，不敢忘記領(lǐng)導的諄諄教導，我將會以優(yōu)異的成績回報公司。所以我很珍惜這次進步自己、鍛煉自己的時機，英勇地參加這次競聘，我競聘的職位是信息效勞中心經(jīng)理。我現(xiàn)年29歲，xxxx年畢業(yè)于xxxxxxxx學院計算機信息工程系，xx月份畢業(yè)，進入xxxxxxxx客服部工作，從事計算機技術(shù)，設備集成，軟件集成，網(wǎng)絡技術(shù)，網(wǎng)絡維護方面的'工作，為自己積累了充分的硬件及軟件知識。xxxx年進入xxxx公司，在車間工作一年，在銷售部工作二年，從一個普通的工人，一步一步走到如今的網(wǎng)絡管理員崗位，在工作的過程中，無私奉獻，業(yè)余時間利用自己的特長效勞于公司。盡力做到愛崗敬業(yè)，積極進取、刻苦鉆研、團結(jié)同事，并圓滿地完成領(lǐng)導交給我的各項工作任務。我競聘這一職位的優(yōu)勢有如下六點：一、有較強的綜合素質(zhì)我從小到大，從農(nóng)村一步一步走到城市，從小學就開場一個人在外求學，雖說成績不是特別優(yōu)秀，但是，我從來不自卑，知道自己的立場，不斷嚴格要求自己，不積跬步，無以致千里，不積小流，無以成江海，只有靠平時的點點滴滴的積累，夯實根底，才會有扎實的綜合素質(zhì)。在成長的過程中，我時刻以自己的下一個目的來嚴格要求自己，所以已具備了作一個中層領(lǐng)導所必備技能，如：合理的原那么性結(jié)合委婉的溝通性的才能、堅決的領(lǐng)導才能、培養(yǎng)員工的才能、較強的溝通技巧、良好的人際交往才能、處理壓力和解決問題的才能以及管理理論的技能和穩(wěn)妥的心態(tài)。二、有較強專業(yè)技術(shù)才能由于我所學的是專業(yè)是計算機信息工程，在學校得到了系統(tǒng)全面的教育，關(guān)于計算機系統(tǒng)構(gòu)造、操作系統(tǒng)原理、數(shù)據(jù)庫系統(tǒng)原理、通訊管理、網(wǎng)絡管理和java語言程序設計等專業(yè)方面知識在工作中都有得到應用。在網(wǎng)絡公司工作期間，本人主要參與過信息化工程、it業(yè)務集成工程、計算機網(wǎng)絡應用工程、監(jiān)控工程建立。對網(wǎng)絡的數(shù)據(jù)層到應用層都較為熟悉，在網(wǎng)絡供給商的技術(shù)也有相當?shù)睦斫?。在公司信息化建立方面，一進公司就對公司erp進展了學習管理，并配合金蝶工作人員對公司人員進展過相應的培訓，處理平時erp的小問題維護；對公司的局域網(wǎng)及計算機知識也是全身心投入，盡心幫助大伙在相關(guān)方面的工作；為公司著想，優(yōu)化網(wǎng)絡資，盡量減少公司在計算機及網(wǎng)絡方面的投入，為公司減輕資金壓力。三、信息化建立是一個公司長遠的需求信息化建立是一種周期性、長期性的工作。一個公司為了能高速開展，適應時代的節(jié)奏，信息化建立是必不可少的，我們公司在這擴大的同時，組建信息效勞中心，說明了領(lǐng)導目光的前瞻性。我有這方面的特長，所以我站出來義不容辭。四、有較強的組織才能、團結(jié)協(xié)作才能任何工作都是需要有強有力的團隊來完成，我深知團隊的重要，在張副總領(lǐng)導的這個銷售團隊中，我們每一個人，都是步調(diào)一致，嚴密合作，競爭互惠，獲得公司“先進集體”的稱號。張副總就是我團隊建立的典范，他是整個團隊的方向舵，作用尤其突出，方向比努力更重要，扎實的組織才能、團結(jié)協(xié)作才能更會使得事半功倍。這些事我一直耳濡目染，所以我時刻提醒自己，學習身邊這些教師的所有特長。在單位組織過一些活動，雖不是公司工會的組織者，但我盡心去作，通過人員溝通、有效聆聽、會議等形式來解決溝通問題，消除分歧，使目的達成一致，共同完成，用學到的東西實驗自己的成果，由于多種原因，雖說效果不是很好，但我得到了很大的鍛煉。在公司組織很多活動中，我經(jīng)常是以身作那么，首先起到示范作用，然后積極的組織，不管是工會組織的籃球比賽、知識競賽，還是院里組織的文化月等活動，我都是踴躍參與，并獲得一定成績。五、有較強的開拓創(chuàng)新才能由于自己專業(yè)的特殊性，對科技類，信息類的東西關(guān)注較多，長時間形成了一些新穎，高效的工作方式；對別的公司比擬高效的工作方式也能更快的去適應，并學以致用。知識就是力量，不斷更新自己的知識，是通過理論知識積累和不斷考慮產(chǎn)生的新思路、新想法。而且我覺得將信息技術(shù)、自動化技術(shù)、現(xiàn)代管理技術(shù)與制造技術(shù)相結(jié)合，必然會帶動產(chǎn)品設計方法和工具的創(chuàng)新，企業(yè)管理形式的創(chuàng)新，企業(yè)間協(xié)作關(guān)系的創(chuàng)新，實現(xiàn)產(chǎn)品設計制造和企業(yè)管理的信息化，消費過程控制的智能化，制造裝備的數(shù)控化，咨詢效勞的網(wǎng)絡化，可以全面提升公司在行業(yè)內(nèi)的核心競爭力。六、有較好的年齡優(yōu)勢我今年xx歲，人生正當而立，身體安康，精力旺盛。這使我可以以飽滿的熱情、高昂的士氣、旺盛的精力、強健的體魄在信息中心這一陣地上尋找最正確位置，扮演最正確角色，創(chuàng)造最正確效應。假設我能在此次競爭中脫穎而出走上經(jīng)理崗位，我一定不負眾望，在公司、部門領(lǐng)導和同事們的支持下，努力學習，開拓進取，解放思想，大膽創(chuàng)新。因此我打算從以下三個方面來開展工作：對新廠房的搬遷作好準備。熟悉新廠房的網(wǎng)絡拓撲，對網(wǎng)絡根底設施進展參與，規(guī)化，設計，優(yōu)化，確保搬遷后能順利開展工作。對單位現(xiàn)有全部計算機，及網(wǎng)絡設備進展梳理，合理規(guī)劃利用提出方案。加強信息化建立。信息化建立，我有幾點自己的看法、見解，有說的不對的地方，希望領(lǐng)導批評指正。加強信息化隊伍建立，進步全員信息化程度。要將人才培養(yǎng)與推進信息化結(jié)合起來，制訂公司全員信息化培訓方案，根據(jù)需要采用請進來與走出去培訓相結(jié)合的方法，分層次、分階段、分系統(tǒng)地對企業(yè)領(lǐng)導、管理人員、技術(shù)人員和使用人員進展信息化培訓，不斷進步企業(yè)對信息化的認識和應用程度，加強信息化的推動力和執(zhí)行力。假如我能競選上這個職位，我將珍惜這個時機，以踏實的工作作風、求真的工作態(tài)度、進取的工作精神，用心，用情、用智慧干好本職工作。最后，讓我再次感謝領(lǐng)導給我這個難得的競聘時機，感謝領(lǐng)導對我的支持和鼓勵。企業(yè)演講稿篇4大家好，今天我演講的題目是企業(yè)的標準化管理首先，什么是標準，什么是標準化的管理，自古有一句話叫做“無規(guī)矩不成方圓”，標準就是這個規(guī)矩，標準化管理就是按照這個規(guī)矩進展管理。標準化的管理對于企業(yè)有什么意義呢？這幾天晚上回家之后，在看一個綜藝節(jié)目，叫做《咱們穿越吧》，最近這幾期講的是“江南第一家鄭家”的故事，為什么說鄭家是江南第一家呢？因為這個家族歷經(jīng)宋、元、明三代，長達360多年，出仕173位官吏，無一貪贓枉法，無不勤政廉政，這個家族歷經(jīng)三個朝代，長達360多年，出仕173位官吏，平均每兩年出一個官吏，并且無一貪贓枉法，無不勤政廉政，這個家族為什么能興盛這么多年呢，因為這個家族第一條有家規(guī)，家規(guī)包含了各個方面，禮儀、為人、處事，甚至生活作息，都在家規(guī)中有明確規(guī)定，家族中人從出生就全部按照家規(guī)進展生活，按照家規(guī)的標準要求自己做人做事，所以他們這個家族按照他們的標準生活了360多年。這個放到企業(yè)中也是一樣施行，確切的說更好，更有必要。那么怎么才能在企業(yè)中實行標準化的管理呢，還是說鄭家的家規(guī)，鄭家的家規(guī)每句的開頭都是三個字：聽，聽，聽，我理解的這三個聽，是聽到耳朵里，聽到心里，聽從到行動里放在企業(yè)也一樣，第一聽到耳朵里，就是要先知道標準，怎么先知道標準呢，下面我有幾個小的演示，背部扔球一次，球不進，面對扔球一次，球進就像這樣，我不知道標準，所以球進不去，我看到標準了，向著標準做，那么球進了，就行我們?nèi)缃褡龅臉藴驶目梢暬瑥堎N出來，員工看到第二部，聽到心里，什么是聽到心里，就是讓人覺得這個標準是對的，再看這個演示向著箱子仍一次，進了，不對著箱子仍一次雖然我看到標準了，但是我就是不這么做，所以也仍不進去，所以標準化的推行，收線管理人員認同標準化的施行，如今我們管理人員根本都是認同的，如何推行到員工中去，就是需要我們管理人員向員工多宣傳，讓員工看到標準化對于工作的好處第三聽從到行動里，看演示扔10個球，前8個都進，最后2個累了，進不去就像這樣，前面8個都按照標準做了，但是沒有堅持下來，所以最后還是失敗了，第三個就是可以是標準化在實際工作中堅持的實行下去，這也是目前我們最需要堅持下來的。下面我們繼續(xù)說說鄭家，鄭家定好家規(guī)，所有的族人就能全部自主自發(fā)的執(zhí)行了嗎？肯定不是，鄭家有專門的監(jiān)事，用于監(jiān)視族人是否遵守家規(guī)，違背的家規(guī)的會發(fā)懲牌，做的好的有勸牌，放到企業(yè)也一樣，標準化的執(zhí)行還需要監(jiān)視與考核，監(jiān)視及時，獎懲清楚，那么標準化的執(zhí)行才能貫徹到底。鄭家傳承了360多年，資本的積累不止因為家族大，更重要的是做到了儉省節(jié)約，家規(guī)中也規(guī)定了什么時候發(fā)衣服，什么人發(fā)什么衣服，家規(guī)的指定使他們降低了損耗，更能壯大家族的資本。同樣企業(yè)坐好的標準化，那么也能降低損耗，現(xiàn)場標準化坐好了，減少了原料用錯，工藝的標準化坐好，降低了等外品產(chǎn)生等等。最后，三流企業(yè)賣產(chǎn)品，二流企業(yè)賣品牌，一流企業(yè)賣標準，為了我們企業(yè)可以成為一流企業(yè)，堅持做到聽到耳朵里，聽到心里，聽從到行動里，監(jiān)視及時，獎懲清楚，標準化的實行其實很簡單。企業(yè)演講稿篇5各位領(lǐng)導、同志們：大家好！今天我演講的題目是《平安與幸福相伴》。在演講之前，請同志們先聽一下發(fā)生在我童年的一個真實的故事：上小學四年級時，我對電產(chǎn)生了無限的好奇。一個星期天的上午，我瞞著家人和一個小伙伴想偷偷地改裝家中的電燈線路，但當時的我們還不知道改裝線路前應該先把閘刀拉下來切斷電，只好利用停電的時機冒險進展。當我用小刀把電線的絕緣層割破正要連接導線時，我的伙伴一下子把我拽了回來，一抬頭我才發(fā)現(xiàn)頭頂?shù)臒襞萘亮恕敃r我的心嘣嘣地跳著，好險啊，幸虧他發(fā)現(xiàn)的及時，才使我免受了一次被電擊倒的危險，這件事后來被家人狠狠地訓斥了一頓，但當時的我還未意識到什么是真正的冒險。參加工作以后，親眼見過因違章操作而被電死的人和旁邊哭得死去活來的親屬時，我才真正意識到，違章冒險就是在拿自己的生命開玩笑。如今那刻骨銘心的一刻還深深地印在我的腦海中，如今我的一生都在感謝那位曾救過我一命的小伙伴，感謝他在關(guān)鍵時刻拽了我一把，那一把把我從死神的邊緣拉了回來，也把我從無知幼稚的冒險中拉了出來。從此，不管干什么事，我都首先考慮平安。因為平安不是一句空洞的口號，而是關(guān)系一個人的生與死，一個家庭的圓滿與殘破，關(guān)系到一個社會的溫馨與悲切的大事。從我童年時的那次冒險可以看出，事故的發(fā)生是因為人的不平安行為和物的不平安狀態(tài)同時存在且通過加害物體導致的，假如把人的不平安行為稱為“違章”，把物的不平安狀態(tài)稱為“隱患”，那么“違章”一旦遇到“隱患”，必然會導致事故的發(fā)生，但假如消除事故鏈中的任何一個因素，就能防止事故的發(fā)生。美國的海因里希統(tǒng)計分析^p55萬起事故結(jié)果說明，每發(fā)生一起重大事故前，平均發(fā)生過29起輕傷和300起無傷害事故，這就說明造成人身傷害事故之前，有多起輕傷和未遂事故是最普遍的，因此預防事故的著眼點不是傷害事故，更不是死亡事故，而是無傷害事故，即事故前兆。只有盡早盡多地發(fā)現(xiàn)事故前兆，并加以控制，未雨綢繆，防患于未然，才能最大限度地減少事故的發(fā)生。當然，企業(yè)用于平安和勞動保護方面的投資，多數(shù)不能獲得立竿見影的效果，但平安不存在“亡羊補牢”之說，更不存在“幸運”之論。同志們，講平安沒有過頭，因為一個小小的隱患常常就是成千上萬元的損失；講平安也沒有終點，因為一次小小的違章操作就會導致一個血淋淋的事故。在我們中國有一個非常桔祥也非常誘人的成語叫做“五福臨門”，到底什么是“五?！蹦?？第一福是長壽，第二福是富貴，第三福是康寧，第四福是好德，第五福是善終。這五福加起來呀，就是我們每個老百姓心中永遠向往的最美妙境界。然而這一切都是由生命的平安作為載體的。四分場的一個電工師傅在退休前愛惜地撫摸著用了近十年的平安帶說：“這根平安帶呀很結(jié)實，它的一頭系著我，另一頭系著一個幸福的家?！彼云桨彩且粋€永久的話題，誰看重它，幸福就會與誰相伴；誰鄙視它，誰就會跌進痛苦的深淵。我們xx廠曾經(jīng)編寫過一部叫做《傷亡事故警示錄》的小冊子，雖然只有薄薄的一小本，卻記載了xx廠歷史上所有的重大傷亡事故。時間從建場初期因條件簡陋中暑死亡到如今因電擊致死，死亡事故的性質(zhì)從自然雷擊到違章操作，死亡的人員從臨近退休的老人到風華正茂的青年，這本小冊子是xx廠建場四十多年來，人與自然艱辛____的一部血淚史。廠如今所使用的幾十種平安管理制度，如《xx廠防雷電平安管理制度》、《平安例會制度》、《特工種管理制度》等就是從以前這些血淋淋的事故中凝煉出來的。過去人們的鮮血都已經(jīng)流了，今天的我們還有什么理由不去好好地珍惜呢？有一句話說得好：既然你想幸福地活著，就沒有理由漠視平安。創(chuàng)千日平安消費不易，造長久萬家燈火更難。為了創(chuàng)造一個和諧平安的工作環(huán)境，廠堅持用系統(tǒng)的思路、創(chuàng)新的觀點來對待平安工作，努力在企業(yè)內(nèi)塑造平安文化。從去年開場，發(fā)動了“平安消費正計時”活動，提出了“平安消費是條射線，只有起點沒有終點”的口號，把別人的事故當成自己的教訓，把過去的事故當成如今的隱患，構(gòu)筑了全員、全方位的平安思想防線。截止今天，xx廠己經(jīng)實現(xiàn)平安消費511天，保持了長期平安消費的最好記錄。今年春天以來，在我們國家流行的非典型性肺炎給我們帶來了不少恐慌，SARS病毒是隱蔽的，我們用肉眼看不見它，但它的對手——我們卻是光明的，我們所組成的是一個曾經(jīng)遭受過屢次溫疫災難的民族，是一個產(chǎn)生過張仲景和華佗的民族，是一個從千百萬個漢字中提煉出“萬眾一心，眾志成城”的民族。如今的“非典”再也不像以前那么肆虐了。平安事故也像SARS病毒一樣，我們無法判斷它發(fā)生的準確地點和時刻，而且很多傷亡事故從發(fā)生到完畢的速度很快，人們不可能在很短的時間內(nèi)作出反響，但這并不是說事故是不能預防的，因為我們的國家有對人民的安危時時感到“揪心”的新一代領(lǐng)導集體，有去年剛剛公布的《平安消費法》，有千千萬萬個向往平安和幸福的人民，我們的國家正在一天天變得富足和安寧。同志們，朋友們，從泰坦尼克號沉船到印度博帕爾農(nóng)藥廠泄毒，從大興安嶺火災到海軍361號潛艇失事，平安無時無刻不在影響著人們。雖然這次“平安消費月”活動只有短短30天的時間，但平安在我們的意識中永遠不能松懈，讓我們把增強平安意識看成一種信仰，看成一次圣潔的精神洗禮，看成一次艱辛的思想修煉。在我的演講即將完畢的時候，我衷心地祝愿在座的各位都可以安康、平安、幸福！企業(yè)演講稿篇6我廠有一名職工因工傷亡已經(jīng)十幾年了，可他的遺屬至今還未走出失去親人的陰影。每當看到別人合家歡樂，夫唱婦隨，家庭生活其樂融融的時候，她就禁不住傷心難過，黯然淚下：“兒子沒錢娶媳婦咋辦呢？我有病了咋看呢？”好心人勸她說：“你別發(fā)愁，有廠里，還有大家呢?！彼f：“老讓廠里救助也不好，別人家還要過別人家的日子呢。”聽她的語氣，失去丈夫就象是天塌了一樣。我們大家捫著胸脯想一想，對一個家庭來說，丈夫可不就是天么，丈夫沒了不就是天塌了么？為了天不塌，地不陷，我們每個人都要在平凡的本職工作中，摒棄雜念，精心操作，仔細檢查，認真對待每一項工作，嚴格按規(guī)章制度辦事，特別是要嚴格執(zhí)行用鮮血鋪就的《平安規(guī)程》。只有嚴格按《規(guī)程》操作，才能保證自己和別人不受傷害，活得平平安安。今年3月19日的“朔州礦難”，就是違規(guī)造成的，死亡70多人。朔州細水煤礦曾經(jīng)安監(jiān)部門檢查，發(fā)現(xiàn)平安措施不到位，也不合法，通風不暢，瓦斯嚴重超標，責令其停業(yè)整改?？傻V主在停了幾天后并沒整改，而是重新消費，結(jié)果一聲爆炸，70多條鮮活的生命從此消失。又有70多戶父母失去了兒子，妻子失去了丈夫，孩子失去了父親。面對無數(shù)礦工家屬，我心里由不得陣陣發(fā)痛。他〔她〕們以后怎么辦？要過多少年才能從失去親人的陰影里走出來，重新面對生活呢？假設礦主重視平安，積極整改，保證通風順暢，以降低瓦斯?jié)舛?；又假設礦工們有強烈的自我保護意識，沒有平安保障的礦井就不下，何至于會因此丟了性命呢？親愛的朋友們，為了自己和家人今后生活得幸福，一定要重視平安，珍惜生命??！“平安消費”人人都會說，但真正做到就不容易了，多年養(yǎng)成的陋習已根深蒂固，難以改正?？墒?，為了各自的生命，還是一定要痛下決心，務必改正。我們不求活得多么燦爛、多么耀眼，只求個幸福和睦、平平安安。當我們完畢一天的工作，回想起來并無半點不平安現(xiàn)象時，飯也吃得香，覺也睡得踏實，家人也安心。假如那天有點小閃失，那心就安不下來。如今我也養(yǎng)成了下班前關(guān)掉機器電的習慣，生怕那點考慮不周會帶來意想不到的后果；同時監(jiān)視、催促同事也要做到這一點，不要因我們一時的忽略而造成一輩子的痛苦?！案呖鞓放d上班去，平平安安回家來”，這條橫幅到處都在掛，可見各地對平安的重視程度正在一步步加強。它不光是掛掛而已，它寄托了大到黨和國家，小到企業(yè)、家庭對每個人的囑咐和希望，也是對每位職工最起碼的要求，它時刻提醒我們要“平安、平安、再平安”。所以，為了家人和別人，我們要強化平安意識，增強自我保護才能，在平時的工作中，從點點滴滴做起，嚴格按章操作，決不投機取巧，決不自以為是，使我們在思想上形成結(jié)實的平安理念，在行動中養(yǎng)成良好的平安習慣，使我們可以自然天成、平平安安地過一生。有句歌詞說得好：“老人不圖兒女為家做多大奉獻，一輩子不容易，就圖個平平安安”。各位兄弟姐妹們，為了家人、別人，讓我們珍惜生命，共同用心撐起一片平安的天空吧！企業(yè)演講稿篇7尊敬的各位來賓、親愛的會員朋友們：下午好！在這個活力勃發(fā)、草木成蔭的美妙季節(jié)里我們歡聚一堂，共同慶賀xx美容院成立x周年。首先請允許我代表公司及全體員工對大家的到來表示熱烈的歡送和衷心的感謝！公司成立N年來，在公司全體員工的共同努力下，公司由小到大，由弱到強，從一個默默無聞的小工廠開展成為在行業(yè)中有較高聲譽的企業(yè)，這是所有xx人共同努力的結(jié)果，也是對全體xx員工辛勤付出的最好回報！隨著公司規(guī)模的不斷擴大，藝術(shù)網(wǎng)效勞品質(zhì)的持續(xù)提升，xx建立了在業(yè)內(nèi)的知名度和美譽度，跨入了京城美容效勞品牌的第一方陣！開展的事實、驕人的業(yè)績向世人宣告：開展于夢想，基于奮斗，重于堅持！xx企業(yè)今天的蓬勃事業(yè)更要感謝我最最尊貴的會員朋友們，你們給予了我們充分的信任，你們都是xx成長之路上相濡以沫的伙伴，沒有你們的信任與支持，就沒有我們的進步。正是你們N年如一、不離不棄的支持，正是有了你們的厚愛與鼓勵，我們的美麗事業(yè)才能節(jié)節(jié)攀升。是你們賦予我們使命也賜予我們力量，感謝你們的支持和陪伴！感謝你們的認可和一次次給我們?yōu)槟阈诘臅r機！謝謝你們！多年來，xx為女性的安康美麗付出了artistku卓越的奉獻。xx會以更加標準的管理體系，更加完善的經(jīng)營理念，竭力打造xx品牌。在社會各界的關(guān)心下，在會員朋友們的不懈支持下，xx的明天一定會走得更好、飛得更高。最后祝愿各位來賓和會員朋友們青春常在、安康美麗永遠相伴！讓我們舉起杯，為我們的成就與夢想：干杯！企業(yè)演講稿篇8各位領(lǐng)導、各位同事：大家好！從異常繁忙的工作中，來到今天的公司年會，顧不上去注意新的春天的腳步漸近，但是，這年會的喜慶提醒著我，新的春天確實已經(jīng)到來。此時此刻，與各位一起共同總結(jié)過去望將來，這種共聚一堂的喜悅與感慨，在繁忙的工作中，顯得如此珍貴。我