2023礦井通風系統(tǒng)優(yōu)化調整示范點礦井建設活動的實施辦法規(guī)范10篇

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天能公司播發(fā)〔2009〕77號

為強化礦井通風系統(tǒng)的管理力度，進一步提高礦井的防災抗災能力，保證礦井通風系統(tǒng)的平衡、合理、經濟、可信，確保礦井的安全生產，根據兗州煤業(yè)股份有限公司《關于積極開展礦井通風系統(tǒng)優(yōu)化調整示范點礦井建設活動的實行意見》（兗煤股通防發(fā)〔2008〕41號）的建議，融合本公司實際，特制訂本辦法。

一、奮斗目標

礦井通風系統(tǒng)平衡、合理、可信，保證礦井安全生產。

二、公司設立領導小組

副組長：任毅杜聯筠

副組長：劉成林張華岳朝柱谷守生

成員：劉振嶺于長順朱桂姚飛聶榮軍楊慎義朱玉峰陳明泉山峰李弱張慶功會譚峰楊玉磊夏保慶

三、通常規(guī)定

1.創(chuàng)建和健全通風系統(tǒng)技術管理制度和規(guī)定，加強礦井通風系統(tǒng)的管理，強化巷道修理，保證礦井通風系統(tǒng)的合理、平衡、可信。實行合理的、有助于通風系統(tǒng)的拓展布置、采礦順序和采礦方法。

2.認真落實“先抽后改采、監(jiān)測監(jiān)控、以風定產”的十二字方針，秉持以風定產的原則，杜絕遜于通風能力生產，強化對礦井通風系統(tǒng)的研究，確保安全生產的須要。

3.嚴苛通風系統(tǒng)調整的犯罪行為，發(fā)生改變通風系統(tǒng)時，嚴苛按建議展開按程序。通風系統(tǒng)調整方案和措施全面、詳盡、具體內容。強化井下各個作業(yè)地點的通風動態(tài)監(jiān)測管理，不得發(fā)生循環(huán)風、微風無風和多面頭串聯通風作業(yè)現象，不得計劃外停風和隨意停駛局部通風機。

4.對通風系統(tǒng)影響很大的煤倉、滾煤眼必須不得Grignols。

5.強化巷道全線貫通的管理，凡是盾構巷道皺棄置巷道、采空區(qū)，揭發(fā)斷層、褶曲等地質構造或初次揭發(fā)煤層，必須按巷道全線貫通展開管理，提早下全線貫通通知單，準備工作全面性預防措施。盾構或回采過程施工的硐室，必須及時精確地圣皮耶爾埃。

6.冶煉工作面的硐室的供風量必須合乎《煤礦安全規(guī)程》和《風量計算辦法》的規(guī)定，并且巷道最高風速必須滿足用戶以下建議：煤巷：0.28m/s、半煤巖巷0.25m/s、巖巷0.2m/s。

7.所有盾構工作面局部通風機都必須同時實現“三?！惫╇姡▽Ｓ每刂破?、專用變壓器、專用線路），煤巷、半煤巖巷盾構工作面必須同時實現“雙風機、雙電源”并能夠自動轉換。在巷道斷面容許的情況下，盡量使用小直徑風筒。

8.通風設施必須嚴苛按質量標準施工，增加臨時通風設施，采用少于7天的通風設施，一律按永久通風設施展開管理。

9.所有通風系統(tǒng)優(yōu)化調整工程均必須努力做到一工程一措施一環(huán)評，工程順利完成情況必須存有記錄可以密。重點工程項目所需的裝備、材料必須不予確保，在安全費用中優(yōu)先精心安排、優(yōu)先全面落實，確保重點工程項目的正常實行。

四、礦井通風系統(tǒng)優(yōu)化示范點礦井檢查評選標準

序號

標科東俄

檢查

方法

標準分

評分辦法

1

1.發(fā)生改變通風系統(tǒng)時，嚴苛按建議展開按程序。①發(fā)生改變全系列礦井通風系統(tǒng)時，由礦總工程師非政府基本建設通風設計和安全技術措施，報公司總工程師或副總工程師審核②發(fā)生改變主要通風轉數或葉片角度，必須制訂專門的安全技術措施，報礦總工程師審核。

現場檢查，地面檢查資料

5

每存有一小項達沒建議，該大項不罰球

2

通風系統(tǒng)合理：①無不符合規(guī)定的串聯通風、蔓延通風、老塘通風和循環(huán)風②并無計劃外停風和隨意開停局部通風機現象；改采區(qū)內防止入春早巷平面交叉，盡可能減少風橋、風門、擋風墻的數量③風門必須全部槍機，主要風門必須設置遙訊和同時實現軟槍機；車場、取道、入春早聯絡巷須要留出建筑風門的距離④對通風系統(tǒng)影響很大的煤倉、滾煤眼必須不得Grignols，并存有可信的槍機裝置⑤沿空盾構巷道的春早，嚴禁撬裝其他采掘工作面或單一制通風的機電設備硐室

現場檢查，地面檢查資料

10

每存有1小項超過沒建議甩5分后，存滿大項分后年才

3

礦井主要通風機必須維持正常運轉。①主要通風機工況點合理。礦井風阻特性曲線與主要通風機特性曲線相匹配，工況點處于風機特性穩(wěn)定段，主要通風機運轉經濟合理，礦井有效率風量在85%以上②礦井每年應當制訂主要通風機以外停風安全技術措施③礦井主要通風機每5年至少展開一次風機性能測量，測量方案和測量結果必須公司通在防部審查備案④出現并無計劃停風后必須立即報公司機電部、通在防部、總調度室

地面檢查資料

10

每存有1小項超過沒建議甩5分后，存滿大項分后年才

4

巷道全線貫通應當嚴苛按規(guī)定基本建設安全技術措施。①凡盾構巷道揭發(fā)棄置巷道、采空區(qū)、新區(qū)拓展巷道初次揭發(fā)煤層，必須按巷道全線貫通展開管理，提早下發(fā)全線貫通通知單，先尋后鑿②盾構或回采過程施工的硐室，必須及時、精確地圣皮耶爾埃。

現場檢查

10

每存有1小項超過沒建議該大項不罰球

5

①礦井反風軍事演習每年至少展開一次，反風軍事演習效果合乎?！睹旱V安全規(guī)程》建議②礦井主要通風機的反風設施檢查應當每季度展開一次③采礦存有自然發(fā)怒女性主義煤層的礦井必須具有局部反風條件

現場檢查，查資料

5

每存有1小項超過沒建議該大項不罰球

6

①冶煉工作面和硐室的供風量必須合乎《規(guī)程》和《礦井風量計算辦法》的規(guī)定，并且巷道最高風速必須滿足用戶以下建議：煤巷：0.28m/s、半煤巖巷0.25m/s、巖巷0.2m/s。

現場檢查

10

辨認出一處不滿足要求該大項不罰球

7

①所有盾構工作面局部通風機都必須同時實現“三?！惫╇姡▽Ｓ每刂破?、專用變壓器、專用線路），②煤巷、半煤巖巷盾構工作面必須同時實現“雙風機、雙電源”并能夠自動轉換。③盾構巷道在動工時應同時環(huán)評局部通風機供電及槍機情況，環(huán)評合格后方可以正式宣布動工，并且每月至少復查一次，辨認出問題及時處理，并存有記錄可以密④井下發(fā)生并無計劃停風，施工單位必須立即向礦總工程師和通風調度匯報，礦總工程師必須非政府分析停風原因，并制訂預防措施。

現場檢查，地面檢查資料

10

辨認出一處地點不滿足要求甩5分后，存滿大項分后年才

8

①盾構工作面局部通風在巷道斷面容許的情況下，盡量使用小直徑風筒。巷道斷面與風筒規(guī)格服務設施標準為：巷道斷面S＜5m2最輕風筒直徑400mm；巷道斷面5≤S＜8m2，最輕風筒直徑500mm；巷道斷面8≤S＜12m2，最輕風筒直徑600mm；巷道斷面12≤S＜14m2，最輕風筒直徑700mm；巷道斷面S≥14m2，最輕風筒直徑800mm；②風筒出口距拔劍距離，巖巷嚴禁大于15m，煤巷、半煤巖巷嚴禁大于10m，并在作業(yè)規(guī)程中明確規(guī)定

現場檢查

10

辨認出一處地點不滿足要求甩5分后，存滿大項分后年才

9

通風設施必須嚴苛按質量標準施工，增加臨時通風設施，采用時間少于7天的通風設施，一律按永久通風設施展開管理

現場檢查地面變配電工崗位工作標準地面變配電工崗位工作標準1、負責管理變小配電室高低壓開關設備、變壓器及直流電源屏的操作方式運轉管理。2、定時巡查變壓器室和配電間，精確抄寫各項運轉數據，核對運轉記錄。3、搞好變小配電室防雷、安全工作，維持設備機房和值守場所的干凈。4、配電設備出現故障時，必須維持淡定，在可能將的條件下快速排除故障，恢復正常供電，并深入細致搞好記錄。5、在出現輕微設備故障時，必須立即向本單位值守領導和公司調度室報告，并實行緊急措施避免導致嚴重后果。6、認真完成上級信訪部門的其他工作。拓展一隊精細化管理實施方案拓展一隊精細化管理實施方案

為深入細致貫徹落實黨和國家“安全第一、預防為主、綜合治理”的安全生產方針，加強礦井基層組織建設和基礎安全管理，構筑基層隊組安全生產長效機制，構成可信的基層安全監(jiān)管網絡和科學的安全保障體系，有效率防治各類安全事故，特制訂寺家莊公司拓展一隊2011年度精細化管理實施細則

一、非政府領導

1、設立精細化管理考核領導小組

組短：隊長書記

成員：副隊長技術員正副工長計核員辦事員成本員

材料員

2、職責分割

(1)正副工長：負責管理精細化管理總體考核，每月根據隊組實際情況，研究探討并制訂月度安全工作計劃，明晰各個階段隊組安全管理的重點和薄弱環(huán)節(jié)，全面落實確保安全的各項安全技術措施，嚴格執(zhí)行隊組員工嚴苛按照各項規(guī)章制度展開安全生產，非政府“精細化”成員嚴苛按照“精細化”建設考核管理辦法全面落實考核。負責管理“精細化”建設考核工作的具體操作繼續(xù)執(zhí)行，印發(fā)表達各項管理制度，收集整理各項考核資料，全面落實至班組及個人，嚴苛按照標準展開考核。

(2)副隊長：幫助隊長、支書制訂并全面落實隊組各項安全管理制度和各項考核辦法，率領隊組職工按照礦井各項管理規(guī)章制度非政府安全生產工作。

(3)技術員：幫助隊長、支書制訂并全面落實隊組各項安全管理制度和各項考核辦法，率領隊組職工按照礦井各項管理規(guī)章制度非政府安全生產工作，非政府全隊職工搞好隊組安全技術科學知識的培訓及考核工作，負責管理每周安全活動日的自學工作及每日一題的非政府，確保職工拒絕接受和掌控礦井必不可少的安全科學知識，掌控各項操作技能，津津樂道本單位施工地點的安全避災廢人路線，對《礦井災害防治和處置計劃》及《礦井重大事故應急救援預案》自學情況展開考核，提升全隊職工的整體安全意識，負責管理基本建設本單位施工地點的安全技術措施和作業(yè)規(guī)程，非政府本單位職工嚴苛按照非正規(guī)作業(yè)循環(huán)作業(yè)，提升勞動生產效率。

(5)工長：率領本班組職工按照礦井各項管理規(guī)章制度非政府安全生產工作，嚴苛全面落實“精細化”建設考核辦法，非政府本班組職工按照規(guī)程措施施工，積極主動順利完成隊組各項生產任務。

(6)計核員：嚴苛按照隊組安全生產工作計劃展開生產任務、工程質量、安全績效、人均工效記錄總結匯總，非政府本班組職工按照質量標準化積極開展各項工作，達至礦井質量標準化的規(guī)定等級。

(7)辦事員：深入細致記錄本單位職工的執(zhí)勤、入井、安全績效等基礎數據，為隊組隊長提供更多可信的管理信息，幫助隊長、支書修改每月的安全生產工作計劃，協(xié)調隊長撰寫每月安全生產工作總結，并將計劃總結的內容傳達至每位職工。

(8)成本員、材料員：及時撰寫每月材料消耗計劃，按照計劃申領本單位安全生產的各種設備、材料、配件等，深入細致記錄本單位職工的材料消耗基礎數據，為隊組隊長提供更多可信的管理信息，幫助隊長、支書修改每月的安全生產工作及材料計劃，協(xié)調隊長撰寫每月安全生產工作總結，并將計劃總結中牽涉材料管理的內容傳達至每位職工。

二、考核內容：

1、精細化管理考核范圍：所有班組、職工。

2、精細化管理考核內容：班組日常管理、班組生產任務、班組工程質量、班組的成本管理、班組自學情況、班組安全生產。

三、獎罰辦法：

1、精細化管理推行月度考核，月度落空，由考核領導小組考核，考核結果與班組及職工安全質量結構工資輕易掛勾。

2、掛勾標準：每月以隊組的精細化檢查為標準，贏得隊組表彰的，對等減少工長和職工的獎勵。在檢查中發(fā)生問題，扣除適當的分數。

3、凡是贏得第一名的班組，獎勵正副工長200分后;贏得第二名的班組，獎勵正副工長100分后;最后一名的班組，考核正副工長400分后。

四、確保措施：

1、強化自學，認清形勢。非政府全隊職工認真學習煤業(yè)公司及精細化管理考核實施辦法，深刻領會積極開展這項工作的重要性及長遠意義，并使每個員工都能自覺地、積極主動地資金投入至此項工作中回去。

2、嚴苛按照質量標準化建議非政府施工，踐行廣大職工“質量就是安全的命脈和基礎”的思想理念，同時實現較好的安全生產環(huán)境，工程質量標準化動態(tài)合格。

3、搞好本隊安全檢查和環(huán)境治理自查工作，隊組管理人員每次入井必須至信息東站核對隱患單，對于影響至安全生產的隱患，必須實行隱患專緊盯自查和滑動制度，并創(chuàng)建隱患自查臺帳，確保所有隱患獲得自查滑動。

4、深入細致搞好日常安全檢查與自查工作，嚴格執(zhí)行班組搞好班組制度建設及日常管理工作。

5、加強職工教育培訓工作，利用班前會、班后可以、“二·五”安全自學討論會，強化職工安全教育培訓與自學，利用宣傳媒體展開安全工程的宣傳工作，安全文化建設的積極開展必須長期化、制度化、加強以人為本揪安全的安全文化理念，踐行廣大職工“安全無小事、小事當大事、事事存有責任、事事抓落實、保證不著火”的嚴防意識，努力做到隱患與未然。

6、隊組必須積極開展每日一題活動，并使職工每天拒絕接受相同方面的科學知識培訓。隊組員工每人都搭載自學筆記，深入細致記錄，并定期寫下心得體會。職工沒自學記錄的，夠嗆一次考核20分后。

7、同時實現經濟杠桿對安全工作的傾斜政策，對安全班組展開重獎，對不能安全班組展開重罰，努力做到人人存有壓力，事事存有責任，達至安全生產政企聯保，努力做到長治久安。

8、強力實行“手指口述”、崗位安全證實敘述工作，在檢查中手指口述崗位安全證實敘述積極開展較好的職工，給與不高于100分后獎勵。

10、對在隊組安全工作中明確提出合理化建議、辦法的職工，根據獲得效益的大小，給與不高于50分的獎勵。

五、本辦法解釋權歸隊精細化管理考核領導小組，本制度自印發(fā)之日繼續(xù)執(zhí)行。相同地點瓦斯及二氧化碳濃度規(guī)定相同地點瓦斯及二氧化碳濃度規(guī)定第一條、礦井總春早巷或一翼春早巷中瓦斯或二氧化碳濃度少于0.75%時，必須立即查明原因，展開處置.。第二條、采區(qū)春早巷、冶煉工作面春早巷風流中瓦斯?jié)舛壬儆?.0%時或二氧化碳濃度少于1.5%時，必須暫停工作，撤走人員，采取措施，展開處置。第三條、冶煉工作面及其他作業(yè)地點風流中瓦斯?jié)舛冗_至1.0%時，必須暫停用電鉆粗大；滅火地點附近20m以內風流中瓦斯?jié)舛冗_至1.0%時，不得滅火。第四條、冶煉工作面及其他作業(yè)地點風流中瓦斯?jié)舛冗_至1.5%時，必須暫停工作，阻斷電源，撤走人員，展開處置。第五條、電動機及其控制器短果地點附近20m以內風流中瓦斯?jié)舛冗_至1.5%時，必須暫停工作，阻斷電源，撤走人員，展開處置。第六條、冶煉工作面及其他巷道內，體積大于0.5m3空間內蓄積瓦斯?jié)舛冗_至2.0%時，附近20m內必須暫停工作，阻斷電源，撤走人員，展開處置。第七條、在回去風流中的機電設備峒室的送風兩端必須加裝甲烷傳感器，瓦斯?jié)舛炔簧儆?.5%。第八條、在局部通風機及其控制器地點附近10m以內風流中瓦斯?jié)舛榷疾簧儆?.5%時，方可人工打開局部通風機。第九條、合乎《煤礦安全規(guī)程》規(guī)定的串聯通風系統(tǒng)中，必須在步入被串聯工作面的送風風流中裝設甲烷斷電儀，且瓦斯和二氧化碳濃度不少于0.5%時。第十條、對因瓦斯?jié)舛壬儆谝?guī)定被阻斷電源的電氣設備，必須在瓦斯?jié)舛冉抵?.0%以下時，方可人工打開電氣設備。第十一條、冶煉工作面入風流中，二氧化碳濃度不少于0.5%。第十二條、冶煉工作面風流中二氧化碳濃度達至1.5%，必須暫停工作，撤走人員，查明原因，制定措施，展開處置。第九節(jié)礦井工作面上隅角瓦斯管理規(guī)定第一條、礦井工作面上隅角（工作面烏頂線與風巷上幫忙的交匯處）瓦斯?jié)舛瘸^1.5%，必須暫停工作，阻斷電源、采取措施展開處置。第二條、生產單位就是回采工作面上隅角瓦斯管理的責任主題，上隅角必須裝設瓦斯管理牌板，上隅角必須及時廢舊，全面性管理。礦井工作面的上隅角必須充滿著項村，消解瓦斯蓄積空間。第三條、回采工作面上隅角必須加裝T0瓦斯傳感器，短果的邊線距離風巷上幫忙、頂板、采空區(qū)烏頂線各300㎜。T0瓦斯傳感器的報警點、斷電點、通電點、斷電范圍與工作面T1瓦斯傳感器相同。第四條、上隅角回去柱時必須經瓦檢員檢查瓦斯，生產單位必須噴水攻滅塵，回去柱時必須實行避免產生摩擦、噴發(fā)火花。監(jiān)控室“一崗雙責”制度監(jiān)控室“一崗雙責”制度

一、監(jiān)控室“一崗雙責”職責

1、負責管理嚴苛全面落實操作規(guī)程，貫徹落實工作建議。

2、負責管理緊密監(jiān)控、監(jiān)控設備、儀器儀表的信號及關鍵部位和蹊蹺人員展開跟蹤監(jiān)控。

3、負責管理保護監(jiān)控設備的正常運轉。

4、強化井下瓦斯遠程監(jiān)控，努力做到及時、精確、有誤。

5、動態(tài)掌控瓦斯?jié)舛?，及時通報瓦斯預警資訊。

6、按時列印瓦斯及規(guī)定的報表，并報有關部門負責人校對蓋章。

7、創(chuàng)建煤礦瓦斯監(jiān)控信息網絡，和上級主管部門、礦領導及時溝通交流和聯系。

二、監(jiān)控室工作程序

1、提早十分鐘上崗，送檢儀器儀表，按規(guī)定展開交接班工作。

2、查詢上一班次的記錄并搞好上一班待處理的工作;檢查機房內監(jiān)控設備的運轉情況。

3、恰當嫻熟操作方式監(jiān)控室內的各種設備，發(fā)現異常、異聲等情況必須恰當推論及時處理和報告，不得擅自或毫無關系人員動用機房設備系統(tǒng)。

4、堅守崗位，精神分散，對礦井瓦斯監(jiān)控的重點部位例如工作面、主要巷道、機電硐室等不斷巡查，辨認出蹊蹺人員或違章事宜，在第一時間報告本煤礦調度室正確處理，并展開盡早跟蹤監(jiān)控。

5、報警電話必須時刻維持通暢，不得因私擠占電話，隨時準備工作拒絕接受指令;接收者各方面的電話必須反應靈巧、文明禮貌、語言簡潔，問清情況后，快速呈報煤礦調度室展開處置。

6、突遇存有上級人員或外來人員步入機房檢查工作時，必須搞好人員備案工作;對外去非因公到訪人員不得進內。

7、對本班尚未處置回去的工作，必須搞好記錄，并向上一班更替確切，深入細致核對交接班記錄。

8、操作程序：

按規(guī)定交接班——查詢記錄——嫻熟操作系統(tǒng)——維護保養(yǎng)設備——巡查各監(jiān)控部位——報警電話維持通暢——招待來訪者(電話)——按規(guī)定交接班

三、監(jiān)控室管理制度

1、按時交接班，不得擅離職守，不得睡崗、擅離職守。

2、衣著整齊，文明執(zhí)勤，維持室內干凈。

3、監(jiān)控人員必須隨其叫做隨其應當，維持聯絡通暢。

4、熟識各種設備的性能和采用方法，嚴格遵守操作規(guī)程。

5、熟識監(jiān)控報警、監(jiān)控裝置的布防邊線、性能，及時掌控其運轉情況。

6、熟識監(jiān)控部位的聯系電話、聯系人及有關情況。

7、熟識技術嚴防監(jiān)控工作規(guī)程，能夠恰當處理報警及異常情況。

8、嚴格執(zhí)行請示匯報制度和值守備案制度，未經礦部同意任何外人嚴禁私自動用機房內的監(jiān)控設備。

9、監(jiān)控室內未經礦領導同意，不得私自放入閑雜人員進內。

四、崗位目標考核

1、保證安全監(jiān)控系統(tǒng)正常運轉;及時匯報、記錄礦井氣體檢測數據和人員定位情況;

2、協(xié)調礦安全科、調度室搞好礦井的安全監(jiān)控工作。

3、根據崗位職責建議，逐條全面落實。

4、出現上述職責犯規(guī)，根據情節(jié)判處100-500元經濟行政處罰。

第十節(jié)煤礦后勤辦公室“一崗雙責”職責

1、認真貫徹繼續(xù)執(zhí)行國家有關安全生產的法律法規(guī)及規(guī)章制度，并貫徹落實。

2、負責管理煤礦辦公樓、住宅區(qū)、食堂、職工宿舍等煤礦“兩堂一比涅”的水、電、冷、管道、公共設施的安全確保。

3、搞好地面炊事機具、電網線路、鍋爐房的安全嚴防工作，努力做到的定人、定崗，修理檢查定期，確保設備較完整。

4、搞好職工宿舍、食堂、車庫、辦公設施以及其他活動場所的安全工作，并確保安全運轉。

5、幫助礦部領導，處置不好日常安全生產工作及突發(fā)事件的應急處置工作，協(xié)調有關部門參予事故調查，明確提出處置整改意見，并搞好職責范圍內應急管理處理工作。

6、辦理領導信訪部門的其他安全生產工作。主皮帶機房沃埃爾場所管理制度主皮帶機房沃埃爾場所管理制度

1、主皮帶機房門口應當裝設“非工作人員禁止入內”牌。

2、外來人員步入機房參觀或辦事，應當由有關人員率領后就可以聯系步入機房。

3、任何外來檢查及其他人員步入機房，都建議在沃埃爾場所記錄本上蓋章。

4、皮帶運轉中或暫停時，機房內都應當有人值守，例如存有特定情況須要臨時返回機房，應當將門鎖上。xx煤礦尋抽水運轉管理制度xx煤礦尋抽水運轉管理制度

為了強化礦井預防水工作，根據《煤礦安全規(guī)程》、《煤礦預防水規(guī)定》和集團公司預防水的有關文件，搞好我礦預防水工作，特制訂我礦尋抽水運轉管理制度。

1.秉持“防治預報，有掘必尋，先尋后鑿，先治后改采”的預防水原則，具體內容努力做到以下幾點：

（1）每旬對井田范圍內各冶煉工作面展開地質及水文地質分析，對冶煉面附近及周邊的積水區(qū)、大煤窯（古窖）、斷層、失陷柱。必須存有分析資料并檔案管理。對不能確切或存有猜測地段及時基本建設尋抽水設計及安全技術措施，并下發(fā)停掘通知單，及時展開尋抽水工作。

（2）尋抽水鉆孔必須存有單孔設計，設計必須合乎《煤礦預防水規(guī)定》的有關規(guī)定。

（3）在尋抽水過程中，勘探隊隊長必須老爹妥當，在現場認真落實勘探設計及安全技術措施，班后深入細致核對老爹記錄。

（4）每次尋抽水完結24小時內，對所有探水鉆孔展開分析并由地測科下發(fā)容許盾構通知單，容許盾構通知單必須報地測科長、調度室、地測副總、總工程師核準，隊組繼續(xù)執(zhí)行。

（5）嚴苛全面落實尋抽水過程管理和尋后資料匯總，并創(chuàng)建探放水專項臺帳。臺帳必須記錄確切每次探水施工鉆孔數量、傾角、方位、孔深、巖性、孔內涌水、漏風、探水時間、班次、科班老爹人員鑒別表等。

2.我礦預防水管理建議“3”不的預防水規(guī)定。

（1）預防水措施未自學，不許動工；

建議受到水害威脅的冶煉工作面必須貫徹落實自學本工作面避免水措施，凡對全隊職工未非政府措施貫徹落實自學，嚴禁展開動工。

（2）排水系統(tǒng)不健全，不許施工。

各冶煉面排水系統(tǒng)必須健全，各環(huán)節(jié)排洪能力必須大于地質預報最小涌水量和生產實際最小涌水量的兩倍，否則嚴禁非政府施工。

（3）預防水觀測工作不妥當，不許生產；

建議各冶煉工作面必須嚴苛按照本工作面尋抽水設計展開勘探或物探工作，并遞交尋抽水工作轉交單，報礦地質副總、總工程師批準后，方可非政府或恢復正常生產；凡未展開預防水觀測隊的冶煉工作面，嚴禁非政府生產。

3.其他建議

（1）嚴格執(zhí)行全面落實《煤礦預防水規(guī)定》和公司有關預防水有關規(guī)定。五陽煤礦機電管理制度五陽煤礦機電管理制度

一、總則

為了強化我礦機電管理，提升機電基礎管理水平，確保礦井機電設備正常運轉，特制訂五陽煤礦機電管理制度。

二、非政府機構

三、干部上崗檢查制度

1、上崗檢查的機電干部包含機電礦長、機電副總、機電科科長，電力科科長，機電、電力分管副科長、科長助理，技術員、設備管理員、安全檢查檢查員、電氣管理員，都必須嚴格遵守本制度上崗檢查。

2、機電領導干部應當定期至沃埃爾場所崗位展開巡回檢查，機電科科長每月對大型固定設備和展開一次上崗檢查，將查崗檢查情況核對在干部查崗記錄本上；電力科科長每月對主要變電所、機電硐室展開一次上崗檢查，將查崗檢查情況核對在干部查崗記錄本上。

3、深入細致檢查勞動紀律、規(guī)章制度、規(guī)程的繼續(xù)執(zhí)行情況，各種記錄應當深入細致核對，記錄有誤。

4、檢查設備運轉狀態(tài)和關鍵水泵件與否齊全，若辨認出遺失或不全系列，責令補上或給與行政處罰。

5、機電干部除秉持老爹外，對所管設備應當努力做到心中有數，嚴肅認真、一絲不茍地按規(guī)定全面檢查。

6、保證設備“八率”不抽檢，機電管理，文明生產符合標準建議，杜絕機電設備重大事故。

7、機電干部必須經常深入細致隊組班前會、周二、周五討論會，深入細致匯報隊組意見、建議。

四、機電設備管理制度

(一)設備管理制度

1、必須嚴格執(zhí)行國家有關設備管理的法令以及公司礦有關設備管理制度。

2、各采用設備的單位必須成立專職或全職的設備管理員，負責管理本單位的設備管理。

3、設備管理部門和采用設備的單位必須努力做到數量清、狀態(tài)清、屬性科東俄、帳、卡、物一致。機電科設備組對各種設備必須分類逐臺編號、登帳、建卡。

4、設備組必須存有設備總臺帳，分類設備臺帳，設備臺帳每年對一次。設備臺帳與財務部門每年錄入一次。

5、主要設備應當創(chuàng)建技術檔案和設備履歷表。技術特征發(fā)生變化時必須及時修改并呈報有關領導和技術組。(主要設備包含主、副提升機、主通風機、主排水泵、空壓機、主變、鍋爐、液壓支架、采煤機、掘進機、皮帶機等。)

(二)設備發(fā)貨環(huán)評制度

1、凡新至設備，設備組組長必須非政府有關單位展開環(huán)評，并辦理環(huán)評相關手續(xù)，審查后報機電科科長。

2、嶄新設備及大修設備發(fā)貨后，及時精心安排協(xié)調將設備DV8，并必須查清設備來源。

3、設備發(fā)貨后必須及時按裝箱單展開環(huán)評。環(huán)評應當嚴苛特別注意名稱、圖號、型號、規(guī)格、數量例如不吻合；不合乎合約建議的；并無銘牌的設備、煤安設備無煤安標志的、資料不全系列、證件不全系列的及時向科領導充分反映；存有質量問題的不許環(huán)評；

4、環(huán)評后，設備管理人員深入細致核對《機電設備發(fā)貨環(huán)評記錄》或《大修設備進出礦登記表》,環(huán)評人員蓋章后留存。

5、設備發(fā)貨后應當創(chuàng)建設備固定資產臺帳，創(chuàng)建設備固定資產卡片，(卡片的內容應當包含、供貨日期、加裝日期、晉城市煤礦安全生產隱患排查環(huán)境治理制度晉城市煤礦安全生產隱患排查環(huán)境治理制度

第一條為了進一步創(chuàng)建和健全煤礦安全生產隱患排查環(huán)境治理長效機制，切實加強全市煤礦安全生產工作，融合晉城市煤礦安全生產實際和《山西省煤礦安全生產隱患排查環(huán)境治理制度》，制訂本制度。

第二條煤礦安全生產隱患分成通常安全生產隱患和關鍵性安全生產隱患。

通常安全生產隱患，就是指危害和自查難度較小，辨認出后能立即自查確定的隱患。

關鍵性安全生產隱患，就是指按照《煤礦關鍵性安全生產隱患判定辦法（實施）》（安監(jiān)總煤礦字〔2005〕133號）和《山西省煤礦關鍵性安全生產隱患排查環(huán)境治理報告和監(jiān)管監(jiān)察辦法》（晉政辦發(fā)〔2005〕100號）判定的關鍵性安全生產隱患。

第三條煤礦安全生產隱患排查環(huán)境治理責任主體

1、煤礦企業(yè)就是安全生產隱患排查環(huán)境治理的責任主體。煤礦企業(yè)法人代表就是企業(yè)安全生產隱患排查環(huán)境治理的第一責任人。

2、煤礦企業(yè)應創(chuàng)建安全生產隱患排查環(huán)境治理長效機制，成立隱患排查環(huán)境治理工作機構負責管理隱患排查工作。

3、煤礦主要負責人應當每月至少非政府一次存有煤礦安全生產管理人員、工程技術人員和職工出席的安全生產隱患排查，并對揭發(fā)的隱患備案建檔。

4、煤礦企業(yè)應制訂關鍵性安全生產隱患排查環(huán)境治理應急預案，并盡早對應急預案展開演練。

第四條各縣（市、區(qū)）煤炭工業(yè)局和市直單位就是煤礦安全生產隱患排查環(huán)境治理工作的監(jiān)管主體，負責管理監(jiān)督檢查轄區(qū)內煤礦的隱患排查環(huán)境治理工作。

第五條煤礦安全生產隱患排查環(huán)境治理推行分級監(jiān)管。各縣（市、區(qū)）煤炭工業(yè)局負責管理本行政區(qū)域內縣營及以下煤礦安全生產隱患排查環(huán)境治理工作的監(jiān)督管理，市直單位負責管理所屬煤礦企業(yè)安全生產隱患排查環(huán)境治理的監(jiān)督管理,市煤炭工業(yè)局負責管理本行政區(qū)域內市屬煤礦安全生產隱患排查環(huán)境治理工作的監(jiān)督管理.

第六條煤礦企業(yè)對排查出來的通常安全生產隱患，由煤礦企業(yè)主要負責人選定隱患自查責任人立即自查，自查完結后由煤礦主要負責人審查蓋章備案。

煤礦企業(yè)對排查出來的關鍵性安全生產隱患，由煤礦主要負責人非政府制訂隱患自查方案和安全確保措施，全面落實自查內容、資金、期限、責任人，報有關煤炭行業(yè)主管部門或市直單位核準，等待批準后非政府實行。

第七條煤礦安全生產隱患報告和申報公告

1、煤礦企業(yè)應于每季度第一周將上時季度安全生產隱患及排查環(huán)境治理自查情況向煤炭行業(yè)主管部門書面報告。

2、對于關鍵性安全生產隱患，煤礦企業(yè)應及時向煤炭行業(yè)主管部門和其他有關部門書面報告。

3、煤礦企業(yè)應在辨認出關鍵性安全生產隱患24小時內，對關鍵性安全生產隱患在礦區(qū)有關場所展開公告申報。

4、各縣（市、區(qū)）煤炭工業(yè)局或市直單位應當及時將煤礦企業(yè)存有的關鍵性安全生產隱患展開公告申報，并向當地人民政府和上級煤炭行業(yè)管理部門匯報。

第八條各縣（市、區(qū)）煤炭工業(yè)局、市直單位必須成立專門機構，精心安排專職人員對關鍵性安全生產隱患轉讓鹽務。收到關鍵性安全生產隱患報告后，應及時備案，分類編號，創(chuàng)建關鍵性安全生產隱患監(jiān)控臺帳、嚴格執(zhí)行自查，對自查環(huán)境治理的全過程展開追蹤，協(xié)助企業(yè)協(xié)同化解關鍵性隱患環(huán)傷亡事故及工傷管理制度傷亡事故及工傷管理制度第三十五條根據國家關于傷亡事故的分類，融合公司實際，傷亡事故分割為三種：1、重傷：指身負重傷后須要歇息105個工作日以內者，但未至輕傷程度的；2、輕傷：凡因工殘廢或事后引發(fā)殘廢，經有關部門鑒別為致殘的或損失工作日在105個以上者；3、喪生：在工作現場喪生或由于致死原因事后喪生，均為工傷喪生。第三十六條事故出現后，身負重傷者或最先辨認出的人，應立即呈報安全環(huán)保部和公司領導，并非政府人員展開救治。根據出現事故性質，按以下建議展開逐級呈報。1、出現保險肇事故、微傷、重傷事故，當班人員必須把事故經過送交安全員和車間主任；2、出現關鍵性保險肇事故、重傷事故必須立即報告安全環(huán)保部、公司領導，同時車間必須核對事故報表，在24小時內報安全環(huán)保部；3、出現工亡事故必須立即報告安全環(huán)保部、公司領導，并維護不好事故現場，全力非政府救治。安全環(huán)保部和公司將事故出現情況簡要地向上級主管部門報告，最遲嚴禁少于24小時。第三十七條事故的救治和處置1、事故的救治（1）公司必須全力以赴非政府救治，避免事故進一步拓展；（2）深入細致維護事故現場，有關人員必須對事故現場展開詳盡檢查，并搞好記錄；（3）不經安全環(huán)保部、武裝保衛(wèi)部核準，不許擅自處理事故現場；2、事故出現后，必須根據出現事故的性質、危害程度，分別由班組長、車間（部室）、公司非政府人員對事故展開調查，在調查過程中要秉持“四不放過”的原則。（1）保險肇事故、微傷、重傷事故由車間主任負責管理非政府招集本車間有關安全、技術工人等展開調查分析，明確提出處理意見，報安全環(huán)保部；（2）關鍵性保險肇事故、重傷事故根據事故出現情況，由安全環(huán)保部和車間或設立專門的調查非政府對事故展開調查分析。調查完結后必須寫下書面調查材料，分析原因，查清責任，明確提出處理意見，報公司和有關部門，呈報時間最遲不少于3天；（3）出現死亡事故，由公司主管安全副經理負責管理，安全環(huán)保部、武裝保衛(wèi)部、行政事業(yè)部、工會、事故單位和有關技術業(yè)務部門取出專人設立專門事故調查組，對事故展開調查分析，按上級建議將調查結果逐級呈報，呈報時間最遲嚴禁少于7天。第三十八條工傷范圍及判定1、職工由于以下情形之一身負重傷、殘廢、喪生的應判定為工傷或工亡：（1）專門從事本單位日常生產、工作或本單位負責人臨時選定工作的，在應急情況下，雖未經本單位負責人選定，但專門從事輕易關系本單位利益工作的；（2）經本單位負責人精心安排或同意，專門從事與本單位有關的科學試驗、發(fā)明創(chuàng)造和技術改良的；（3）在生產工作的時間和區(qū)域內，由于不安全因素導致不幸危害的，或由于工作緊繃，突發(fā)性疾病導致喪生或經第一次救治化療后全部失去勞動能力的；（4）在生產工作環(huán)境中，碰觸職業(yè)性有害有毒因素導致職業(yè)病的；（5）因履行職責導致人身危害的；（6）專門從事搶修、救災、救人等保護國家、社會和公眾利益活動的；（7）因公、因戰(zhàn)殘廢的軍人，軍轉至公司工作后舊病復發(fā)的；（8）因公出外期間，由于工作原因出現交通事故或其他意外事故導致危害、遇難的，或因突發(fā)性疾病導致致殘的，或經第一次救治化療后全部失去勞動能力的；（9）在上班規(guī)定時間內的必經路線上，出現并無本人責任或非本人主要責任的道路交通機動車事故的；（10）法律、法規(guī)規(guī)定的其他情況。2、職工由于以下情形之一導致身負重傷、殘廢、致殘的，不應當判定為工傷：（1）犯罪或違法；（2）自殺未遂或自殺；（3）吸毒或打架斗毆；（4）故意違章；（5）法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。3、工傷的判定應當根據以下資料：（1）職工的工傷保險待遇提出申請；（2）單位的安全事故報告；（3）選定醫(yī)院或醫(yī)療機構初次化療工傷的診斷書或職業(yè)病確診證明書，屬重傷無須醫(yī)院化療的，由單位醫(yī)生出具工傷診斷書，工傷判定的同意應當及時通告單位和申請人。第三十九條勞動鑒別和工傷評殘1、職工在工傷醫(yī)療期內治好或傷情處在相對穩(wěn)定狀態(tài)或醫(yī)療屆滿仍無法工作的，應展開勞動能力鑒別、測評殘疾等級，并定期復查殘疾情況的；2、工傷管理委員會應當按國家制訂的工傷與職業(yè)病殘廢程度、鑒別標準（GB/T16180—1996），對因公負傷或患職業(yè)病的職工殘疾后，失去勞動能力的程度和護理倚賴程度展開等級測評。殘疾待遇的確認和工傷職工的征用以測評的殘疾等級為主要依據。第四十條工傷的醫(yī)療及費用1、受人身危害的工傷人員，必須至公司選定的醫(yī)院拒絕接受化療，例如須要轉院，須要存有主治醫(yī)師的簽訂意見，并出具轉院介紹信，方可辦理轉院。2、工傷患者在選定醫(yī)院或轉院期間不許以公費名義開取與工傷毫無關系的藥品和滋補品，以及對工傷毫無關系部分的檢查。在藥店出售的藥品一律予以繳費。對出據假藥方，錄入藥費收據等弄虛作假者，一經揭發(fā)，充公其非法所得，并以其情節(jié)，給與非法所得最高兩倍的行政處罰。3、工傷患者拒絕接受化療期間，第一次的診斷書及轉至其他醫(yī)院的診斷書必須呈交安全環(huán)保部備案。休工診斷書需經安全環(huán)保部核準蓋章，所在單位方可不予搞工資，否則追究其單位負責人的責任。4、工傷患者繳費醫(yī)療費時，安全、財務、企管、行政等部門必須嚴苛審查其病志、擷取處方、藥費收據、診斷書等，一經辨認出嚴肅處理，例如審查有誤后，由安全環(huán)保部核準，主管經理批準后，方可辦理