2023永安煤礦領導值班下井記錄檔案管理制度規(guī)范10篇

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為了認真落實《煤礦領導值班下井及監(jiān)督檢查規(guī)定》(國家安全生產監(jiān)督管理總局第33號令)有關管理規(guī)定建議，融合公司制訂的《礦領導值班下井及安全監(jiān)督檢查實施辦法》的規(guī)定，做好領導下井值班記錄的管理，特別制訂本制度。

1、煤礦在調度室創(chuàng)建礦領導下井值班記錄。領導下井值班記錄的項目(內容)包含：下井、升井時間、地點、經過路線、辨認出的問題及處置情況意見，遺留的問題、交班情況等。

2、礦領導升井后，必須至調度室深入細致核對下井記錄，不得他人全權核對。其記錄必須真實，不許弄虛作假。升井后必須及時核對，不得少于當天后遷調核對的。特別就是對隱患的處置情況Lauz詳盡表明，以便備查。

3、調度員考勤弄虛作假的，每人次判罰50元;下井人員核對下井記錄弄虛作假的，每人次罰款50元;下井檔案管理紛亂、遺失的，罰有關責任人50元。

4、每天由安全科對領導下井值班記錄展開查詢，對存有的安全隱患沒能現場處置的，及時印發(fā)《隱患自查通知書》按規(guī)定展開自查。

5、領導下井值班記錄與領導下井值班記錄檔案一一對應，安全科每日將領導下井值班檔案繳安全科長，由安監(jiān)處長對檔案情況與領導下井值班記錄展開對照檢查，辨認出問題及時制止。

6、每旬領導下井值班記錄和領導下井值班記錄檔案，由安全科負責管理搜集及留存。

7、礦調度室負責人對人員定位系統(tǒng)的運轉情況展開日常保護，保證運轉正常。不得人員定位系統(tǒng)主機加裝與人員定位系統(tǒng)毫無關系的其他應用程序。保證存有足夠多的存儲空間。人員入井記錄留存時間至少一年以上，不得人為刪掉人員進出井信息，否則給與操作員200元罰款。

8、安全科將每月領導下井值班記錄和領導下井值班記錄檔案按月印刷，留存期限嚴禁多于一年。

9、歷年領導下井值班記錄及領導下井值班記錄檔案的封存，必須經分管領導核準。嚴苛按照核準封存的時間展開，上年度的記錄和檔案一律嚴禁封存。

10、本制度從二O一O年十月七日起至繼續(xù)執(zhí)行。瓦斯監(jiān)測監(jiān)控機房管理制度瓦斯監(jiān)測監(jiān)控機房管理制度

1、地面中心站機房設備就是確保地面中心站設備長期平衡運轉的首要條件，必須根據監(jiān)測監(jiān)控機房有關條款的規(guī)定繼續(xù)執(zhí)行。

2、在動力配電、恒溫、恒濕、防塵、防靜電、防雷擊等方面，均需根據現場條件，精確、合理地設計，精心施工，保證質量。

3、機房電源使用雙路兩級穩(wěn)壓供電，電壓等級為交流220V±10%，50HZ±1%，波型雜訊率為≤20%;第一級為交流穩(wěn)壓器，可供一臺UPS及其它計算機外設;第二級為UPS，其輸入可供地面中心站主機，交流斷電時，即刻由水泵電源供電至少8小時，并收到警報信號。在任何情況下，均不容許忽然阻斷地面中心站主機的供電電源。

4、搭載與地面中心站二者相容的電源插座，其接線方式應當符合國家規(guī)定的機電標準(直面插座，右插孔為火線，左插孔為零線，上端插孔為地線)。

5、機房中劇，第一條系統(tǒng)保護地，建議中劇電阻<4Ω，直奔動力電源的輸出地線。零線與地線間電壓應當<1V，機房所有設備的外殼均應當可信直奔在系統(tǒng)維護地上;第二條系統(tǒng)屏蔽地，建議中劇電阻<0.5Ω，系統(tǒng)通訊屏蔽電纜的屏蔽層應當可信直奔在系統(tǒng)屏蔽地上;第三條防火保護地，建議中劇電阻<4Ω，并靠近第一、二條地線，防止雷電損毀地面中心站設備。

6、建議機房密封，并無煤塵，達至B級(即為：粒度≥0.5μ，個數≤10000粒/升)。新風需經過濾器后送入機房內。

7、使用防靜電地板。機房內無線電阻礙場強在0.15MHZ~500MHZ時應≯126db;磁場阻礙場強≯800A/M。

8、開機時溫度為23±2°C(夏季)，20±2°C(冬季);相對濕度為45-65%;停機時溫度為5-35°C;相對濕度為20-80%。

9、機房面積以大于40平方米為宜，機房附近并無腐蝕性物質。

10、機房必須搭載防雷器材、防火裝置、錄音電話。

11、監(jiān)控機房內各類設備必須按技術標準展開規(guī)范配接，努力做到設備較完整、布(直奔)線干凈標準，確保設備的正常安全采用。嚴禁機房內母舒氏設備或功能不健全設備在線投入使用。

12、監(jiān)控機房必須搭載在線式且不高于8小時的不間斷UPS電源，并確保UPS電源設備的正常運轉。UPS電源容量至少功率如下主要設備：主(對備)機、監(jiān)測通訊設備、機房信息網絡設備、打印機。

13、監(jiān)控機房應當搭載具備監(jiān)測監(jiān)控科學知識、通風科學知識、計算機及網絡科學知識、責任心弱的機房值班員至少6人，經培訓合格上崗上崗。

14、安全監(jiān)控系統(tǒng)的主機及系統(tǒng)聯網主機必須雙機或多機備份，24h不間斷運轉。當工作主機出現故障時，備份主機應當在5min內資金投入工作。

15、聯網主機應當裝備防火墻等網絡安全設備。

16、監(jiān)控主機應當啟動系統(tǒng)自動日志功能，保證監(jiān)測系統(tǒng)控制參數的嚴格日志記錄管理，以供備查。

17、機房值班員必須嚴苛按照《煤礦安全規(guī)程》和汾西礦業(yè)集團公司有關規(guī)定，全面、精確地按規(guī)范命名定義各個地點監(jiān)測裝置的報警、斷電、通電控制參數和其它控制參數;及時展開井下各類監(jiān)測裝置的減少、刪掉和更改設置，井下地點監(jiān)測裝置更改后的1小時內必須及時更新定義。不得發(fā)生監(jiān)測裝置地點、控制參數等發(fā)生井上設置定義與井下實際不吻合情況。地面測試和試驗的設置與定義在試驗完結后應當及時撤去。

18、監(jiān)測瓦斯超載報警后，機房值班員必須立即錄入一級斷電槍機狀態(tài)，同時立即觀測斷電區(qū)域設備的開停信號或裸價電信號情況。凡出現應當斷電而未斷電的，必須立即報告礦調度和當日值守領導，并立即實行手動斷電掌控或二級斷電掌控，并詳盡備案。

19、機房值班員對瓦斯超載報警、一級槍機斷電狀態(tài)、開停饋電意見反饋信息、監(jiān)測故障(異常)、匯報情況、處置情況上述六項內容展開手工、完備、已連續(xù)的明細表記錄。

20、監(jiān)測機房必須按規(guī)定列印當日監(jiān)測日報和重點工作面瓦斯曲線，交通風調度。由通風調度報礦長、總工程師、通風副總，通風區(qū)長審查蓋章。

21、監(jiān)測機房動態(tài)實時數據留存不高于3個月，分鐘數據留存不少于3年。留存方式為光盤拷貝或異地硬盤存儲或數據服務器。

22、監(jiān)測機房內每臺計算機必須至少存有一種健全的病毒防水措施，且確保7天之內的間隔升級周期。

23、監(jiān)控機房主(對備)機必須專機專用，嚴禁在主(對備)工控機上展開任何毫無關系操作方式或加裝運轉任何毫無關系軟件。必須確保每個監(jiān)控系統(tǒng)的水泵主控機處在隨時水泵狀態(tài)。水泵主控機每間隔15天必須展開在線聯機測試一次，并且由主控機向水泵主控機展開環(huán)境參數數據的遷移或激活。詳盡記錄備用機測試和環(huán)境參數激活(遷移)的情況。

24、監(jiān)控工程技術人員定期對系統(tǒng)展開調試、校正，每月至少1次，搞好記錄。

25、監(jiān)控主(對備)機的網絡設置參數和監(jiān)測設置參數、機房網絡設備的設置必須隨時確保精確有效率，不得擅自亂動亂改為。監(jiān)測系統(tǒng)或監(jiān)測機房的技術負責人就是監(jiān)測機房技術管理的第一責任人。

26、監(jiān)測隊就是瓦斯監(jiān)測監(jiān)控主干通訊網絡的責任管理者和責任維護者。例如發(fā)生瓦斯信息網絡故障，以監(jiān)測隊為主體，信息中心協(xié)調，必須及時排除故障，否則按有關規(guī)定展開考核。

27、信息中心應當強化通訊網絡接割工作的統(tǒng)籌規(guī)劃與規(guī)劃，統(tǒng)一合理部署，盡量減少因網絡割接而增添的瓦斯監(jiān)測網絡中斷。每年度每個點的網絡割接總次數管制在2次以下，每次割接時間嚴禁少于4小時，并提早48小時書面通知礦調度及礦有關單位。

28、機房值班員必須嚴格觀測所有聯網數據上載軟件運轉情況。例如碰上傳軟件故障或中斷，在10分鐘內立即恢復正常處置。例如無法處置，須立即呈報調度或上級技術負責人。

29、地面中心站必須24h有人值守。值班人員應當深入細致監(jiān)控監(jiān)視器所表明的各種信息，詳盡記錄系統(tǒng)各部分的運轉狀態(tài)，發(fā)送上一級監(jiān)控中心下發(fā)的指令并及時展開處置，核對運行日志，列印安全監(jiān)控日報表，交通風調度，由通風調度報礦主要負責人和礦井主要技術負責人校對。

30、系統(tǒng)發(fā)出報警、斷電、饋電異常信息時，中心站值班人員必須立即通告礦調度部門。通風部門查明原因，并按規(guī)定程序及時報礦信息中心和上時一級信息中心。處理結果應當記錄備案。

31、當系統(tǒng)表明井下某一區(qū)域瓦斯超載并有可能波及其它區(qū)域時，中心站值班員應當按瓦斯事故應急預案手動遙控阻斷瓦斯可能將波及區(qū)域的電源。

32、瓦斯監(jiān)測監(jiān)控系統(tǒng)中心站值班人員收到上級信息中心收到的報警處置指令后，必須立即處置全面落實，并將處理結果向信息中心意見反饋。

33、瓦斯監(jiān)測監(jiān)控系統(tǒng)中心站必須24h有人值守。值班人員應當深入細致監(jiān)控測控數據，錄入煤礦上載的隱患處置情況，發(fā)現異常情況必須詳盡查閱，按規(guī)定展開處置。核對運行日志，列印報警信息報表，繳調度室報值守領導校對。

34、值班人員辨認出煤礦瓦斯超載報警、饋電狀態(tài)異常情況等必須通告調度部門核查情況，按應急預案展開處置。

35、值班人員辨認出煤礦安全監(jiān)控系統(tǒng)通訊中斷或發(fā)生并無記錄情況，必須查明原因，并根據具體情況下發(fā)處理意見，處置情況記錄備案，呈報值守領導。陸中德煤礦事故分析查案制度陸中德煤礦事故分析查案制度

為了增加和防止機電事故的出現本被判本著“三不放過”的原則，特制訂事故分析查案制度。

1、出現機電事故，查案分析必須實事求是，嚴肅認真。

首先展開必要的事故調查，為調查分析處事好事前準備工作，包含調查現場情況、事故狀態(tài)、事故出現經過、事故當事人、知情人以及其它有關情況。

2、事故查案分析，推行分級制。一般性機電事故、人身重傷事故由隊負責管理調查分析;惡性密謀事故和性質比較嚴重的通常事故，由隊負責管理非政府調查分析;關鍵性機電事故和關鍵性惡性密謀機電事故，由礦負責管理非政府調查分析。

3、事故查案分析的范圍：

(1)惡性密謀事故包含：主提高絞車過卷;運輸絞車和變頻斷繩、跑車;皮帶、電纜、電氣設備起火;水泵入水淹泵;甩風機風配運核爆;電機車碰面、撞到架等。

(2)由于操作方式不當或設備保護裝置不全系列導致的機械傷人事故、窒息事故。

(3)違背操作規(guī)程、安全規(guī)程而導致影響小，后果不當的機事故。

4、對事故調查分析必須及時展開，惡性密謀事故的調查分析不少于三天，重大事故的預追機電隊不少于兩天，礦不少于五天，人身事故按礦登機科規(guī)定的時間分析。

5、非政府事故調查分析，必須努力做到以查清事故原因居多;以教育居多;以制訂防范措施居多。建議當事人的態(tài)度端正、重新認識深刻、描述事故過程詳盡、細節(jié)確切、情節(jié)相符，嚴禁捏造事故經過，嚴禁避重就輕。

6、凡經調查分的機電事故，事故單位必須向礦登機遞交“事故報告”，由機電隊向全隊各班組通報，以達至共同汲取事故教訓的目的。

7、管理人員應當設立“事故調查分析記錄”，并詳盡記錄，同時在安全議上宣傳，努力做到警鐘長鳴?！痢恋V務局“一通三嚴防”治假制度為創(chuàng)建礦井“一通三嚴防”治假長效機制，徹底消除“假鉆孔、騙人抽放、假監(jiān)控、假報表、假環(huán)評、假檢驗”等弄虛作假犯罪行為，特制訂本制度。

一、責任分割

1.局（礦）長為本單位“一通三嚴防”治假工作的第一責任人，局（礦）分管副職負責管理分管范圍內“一通三嚴防”治假工作的非政府和全面落實。

2.局（礦）通風、安全、生產、機電、勞資、紀檢監(jiān)察等處室（區(qū)隊、科室）在其職責范圍內對“一通三嚴防”治假工作具體內容負責管理。

二、通常作法

1.“一通三嚴防”的每項工程施工，都必須存有設計存有措施、存有檢查存有環(huán)評、并存有記錄和臺帳。

2.“一通三嚴防”的有關牌板、記錄、臺帳和報表，核對的數據都必須精確，并與現場實際吻合。

三、治假建議

1.嚴苛整治“假鉆孔”，保證打鉆妥當、封孔嚴格不漏氣。建議在打鉆現場必須裝設鉆孔施工設計圖板，踢不好扣后應當及時封孔連扣，鉆孔及封孔質量、封孔深度、下套管深度必須合乎設計建議，并如實核對當值施工情況記錄；鉆孔及封孔質量環(huán)評必須由勞資科負責管理，嚴苛按設計展開環(huán)評；嚴苛按照礦制訂的抽檢制度非政府不定期抽檢，并創(chuàng)建抽檢臺賬和“假鉆孔”責任處置記錄。

2.嚴苛整治“騙人抽放”，保證瓦斯煤層氣合格。建議定期巡查瓦斯抽放系統(tǒng)，處置管路損壞、漏氣和積水，并存有記錄可以密，抽放鉆孔應當努力做到“一鉆場一抽水器一管理牌板”，嚴禁提早拆毀回采工作面兩道和底板巖巷的抽放鉆孔；定期對瓦斯抽放系統(tǒng)的瓦斯?jié)舛?、流量、負壓等參數展開檢測，泵站每小時觀測1次，主管、干活管、支管及抽放鉆場每周至少檢測1次，如實核對臺帳；通風科和抽放隊應經常檢查抽放參數檢測數據等情況，并存有記錄以備查。

嚴苛整治“假監(jiān)控”，保證瓦斯監(jiān)控有效率。建議瓦斯監(jiān)測電工經常保護和定期調校瓦斯接收器，并由礦總工程師掌控瓦斯監(jiān)控斷電值的設置密碼，避免隨意調高接收器讀數或調低監(jiān)控斷電值；瓦斯檢查員和安全員經常檢查瓦斯接收器裝設邊線與否恰當，并采用光學瓦檢器校訂瓦斯接收器，接收器讀數相對較低應立即匯報和處置；通風科和機電科經常檢查系統(tǒng)瓦斯監(jiān)測監(jiān)控等情況，并存有記錄以備查。

4.嚴苛整治“假報表”，保證各類報表真實。建議每天必須按時制作通風瓦斯日報表和瓦斯監(jiān)控日報表報礦長、礦總工程師校對蓋章，并針對存有的問題簽訂處理意見；每天通風科必須按時制作工作面防突措施日報表，如實充分反映礦井冶煉進尺情況，次日在早會前報礦長、礦總工程師、生產礦長、分管煤巷及勞資的礦長、安全礦長和通風副總查詢，并存有監(jiān)督措施，以確保礦井各頭面容許進尺量、班進尺量、總計進尺量、余下進尺量等數據真實。

5.嚴苛整治“假環(huán)評”，保證環(huán)評可信。建議勞資科環(huán)評員嚴格執(zhí)行礦制訂的鉆孔及封孔、冶煉進尺等環(huán)評管理辦法，如實核對環(huán)評報單，環(huán)評蓋章的報單嚴禁任一錄入，并由通風科檢查核實、安全科監(jiān)督，以確保鉆孔及封孔、冶煉進尺等環(huán)評工作不作假。

6.嚴苛整治“假檢驗”，保證區(qū)域檢驗有誤。建議通風科防突員在繼續(xù)執(zhí)行區(qū)域檢驗后，及時核對工作面防突措施效檢報告單，報礦總工程師審核；通風科應經常對K1值、鉆屑量S等檢測數據展開檢查，并存有記錄以備查。

四、抽檢

1.局應全全面覆蓋、全過程、不定期抽檢各礦“治假賣假”繼續(xù)執(zhí)行情況，及時下發(fā)《下井匯報卡》并檔案備案，同時應當創(chuàng)建抽檢臺賬和責任處置記錄；建議局通風處非政府其他安全生產處室掛點人員每周對各礦打鉆及封孔施工等弄虛作假犯罪行為至少展開2次抽檢。

2.礦抽檢小組應當每天不定班次、不定地點展開隨機抽檢，建議掌控井下打鉆及封孔施工等動態(tài)情況，隨時準備工作抽檢探桿或專用錨索（鋼絞線），確保鉆孔抽檢率為不少于20%；通風科應每天按時剖析抽檢資料并匯總，構成電子文檔以備查，同時報礦總工程師、安全礦長和通風副總查詢。

五、投訴

1.局紀檢監(jiān)察細細的在各礦調度大樓前顯眼地點成立“治假賣假”舉報電話和信箱（局紀檢監(jiān)察處××××××，局通風處××××××），凡投訴存有弄虛作假犯罪行為應當及時立案查處。

2.投訴材料經調查有誤的，礦應給與舉報人適度的獎勵。

六、獎罰

1.建議月度考核，考核期內掛點人員每少抽檢1次計入“一通三嚴防”抵押獎勵10%，并對“治假賣假”工作成績突出的單位和個人給與適度的獎勵。

2.建議對抽檢過程中存有弄虛作假現象或違背上述治假建議之一的，嚴苛按局《關于積極開展嚴厲打擊“一通三嚴防”領域弄虛作假犯罪行為專項環(huán)境治理工作的通告》規(guī)定對責任單位和責任個人展開行政處罰。

3.建議對弄虛作假犯罪行為，導致關鍵性經濟損失或人身事故的，嚴苛按《××礦務局管理人員違紀違規(guī)行為處分規(guī)定》展開處置；情節(jié)嚴重的，追責分管領導的責任。

李傲鵬煤礦職工教育培訓制度職工教育培訓制度

為貫徹落實“安全第一，預防為主”的方針，提升本系統(tǒng)職工安全素質，根據《中華人民共和國安全生產法》、《煤礦安全規(guī)程》、《煤礦安全操作方式技術規(guī)程》的有關內容，融合本單位的實際制訂本制度。

1、嶄新入礦工人必須拒絕接受礦、區(qū)隊、班組三級安全生產教育培訓。礦級離崗理論培訓時間不少于1個月，經考試合格后分配至區(qū)隊(班組)自學培訓1個月，在老工人輕易率領下工作進修4個月，經區(qū)隊考核考試合格后，方可單一制作業(yè)。嶄新老工人必須簽訂安全帶班協(xié)議。

2、對技術更新牽涉的有關人員以及對調礦井和工種人員，都必須再次拒絕接受安全培訓。

3、內要兩年，專門從事井下工作的職工必須拒絕接受一次再培訓，時間不少于10天。

4、輕微“三違”人員和末尾出局人員必須拒絕接受不少于3個月的安全培訓，經考試合格后方可以分配工作。

5、依據國家經貿委明晰界定的特種作業(yè)范圍人員必須拒絕接受與本工種相適應的、專門的安全技術培訓，經安全技術理論考核和實際操作技能考核合格，獲得特種作業(yè)操作證后，方可上崗作業(yè)。未經培訓，或培訓考核不合格者，嚴禁上崗作業(yè)。

6、特種作業(yè)人員的培訓、考核和頒證工作由國家煤礦安全監(jiān)察局委托的部門或機構非政府實行。零星對調至特定崗位上的職工必須拒絕接受培訓籌辦非政府的脫產培訓，并報集團公司安培中心備案。

7、出席各級培訓的職工必須嚴格遵守入學放假及課堂紀律。上級部門非政府的培訓，培訓籌辦提早3天通告至有關區(qū)隊，學員提早一天至培訓辦報至備案，統(tǒng)一至培訓地點放假。礦非政府的分散培訓，培訓籌辦提早3天通告區(qū)隊，區(qū)隊將出席自學的職工名單提早一天報培訓籌辦，學員按開學日期放假并出席自學。

8、培訓籌辦創(chuàng)建各級各類人員安全技術培訓檔案和證書管理檔案，并搞好申報、培訓、考核、初審的非政府工作和日常的檢查工作。

9、各區(qū)隊除秉持入班會積極開展業(yè)余培訓外，必須規(guī)定積極開展每周一次的職工分散業(yè)余培訓教育，并逐步繼續(xù)執(zhí)行每周一次的以班組為單位的業(yè)余培訓，實行事故安全案例警告培訓教育和“三小”規(guī)程實際操作的培訓教育，不斷提升職工安全綜合素質。

10、礦定期非政府積極開展全員科學知識考試，不斷穩(wěn)固和提升職工安全培訓的質量和效果。

11、凡違背本制度，按照有關獎懲規(guī)定對責任人和責任單位行政處罰。防爆設備入井檢查、環(huán)評制度(趙莊煤礦）防爆設備入井檢查、環(huán)評制度(趙莊煤礦)

為了保證防爆設備的管理有序，確保防爆設備的入井程序，避免失爆現象的出現，特制訂本制度：

一、根據《煤礦安全規(guī)程》和《機電設備較完整標準》建議，對各單位無論在檢修車間或庫房請領的防爆設備(涵蓋安全檢查材料)入井前，必須由機電管理部安全檢查檢查員展開安全檢查性能檢查。

二、安全檢查檢查員收到入井設備檢查任務后，應付防爆設備的安全檢查性能按《煤礦機電設備較完整標準》的建議和規(guī)定展開深入細致檢查環(huán)評，證實合格后在規(guī)定邊線粘貼安全檢查合格證，核發(fā)入井許可證，并登記注冊后，設備方可入井采用。

三、安全檢查檢查員必須對各單位的入井設備深入細致檢查，例如檢查人員玩忽職守，導致失爆設備入井，每臺次罰檢查人員100元。未經安全檢查檢查員檢查的失爆設備入井，除令其及時廢舊上井外且判罰責任單位每臺次500元。

四、各單位請領下井的單臺設備，加裝完后，必須通告安全檢查檢查人員對其展開檢查環(huán)評，環(huán)評合格方可投入使用。

五、各單位在設備加裝完后，由機電管理部安全檢查檢查員按《質量標準化標準》、《機電設備較完整標準》對加裝設備展開檢查環(huán)評，合格后方可以投入使用。

六、外委檢修的各種安全檢查電氣設備，在入庫前必須由安全檢查檢查人員對設備檢查環(huán)評合格后，方可入庫。XX煤礦綜采隊安全生產管理制度編訂XX煤礦綜采隊安全生產管理制度編訂

一、上、上班管理制度

1、工人下班前要按時出席班前會，遲到者每人罰款20元，曠工者每人罰款30元。

2、有事告假的需寫請假條，告假兩天以上由拎班長蓋章后，經隊長核準，否則按曠工處置。

3、下班前，將工具拎齊全，上開回去班前會后，立即入井，不許在地面停留，辨認出一次罰款20元。

4、上班時間內。不得睡睡覺時，辨認出一次罰款100元。

下班工作時，對不能順從工作精心安排者罰款30元，罵人者罰款50元，吵架者罰款200元，情節(jié)嚴重者索賠醫(yī)療費用后追究其刑事責任。

5、上班時間內，不得搞與本職工作毫無關系的事，辨認出一次罰款20元。

6、上、上班必須按規(guī)定時間在工作現場展開交接班，當值的事情當值處置，難以處置的提早向領導匯報，否則每次罰款責任人50元

二、班組長、安全員管理制度

1、認真學習白國周同志的啊不你組與安全管理法，每班非政府上開班前會，總結上一班的工作，分析存有的危險因素，特別強調安全特別注意就是想要和具體內容建議，明晰本班生產任務，分工明晰、各負其責，下班時必須巡回檢查安全隱患，制訂預防措施和處置方法，發(fā)現異常情況和故障必須及時確定，確定不渴的及時匯報，對玩忽職守者，按情節(jié)酌定予以行政處罰。

2、班組長、安全員必須具備較低的政治思想素質，文化素質、專業(yè)素質、文化素質、人文素質、技術創(chuàng)新素質，必須言傳身教，以身作則，不容隨意辱罵，毒打工人，辨認出一次罰款100元。

3、每班上班前兩小時內向隊長匯報當值情況，上班后核對工作記錄，每失一次罰帶班長20元。

三、采煤機司機管理制度

1、采煤機司機必須經過專業(yè)培訓，并上崗上崗。

2、井下環(huán)境惡劣、條件繁雜，采煤機司機必須深入細致履行職責安全生產職責。

3、在工作中嚴格執(zhí)行煤礦三小規(guī)程規(guī)定，不違章作業(yè)。

4、必須努力做到頂上、底板平，煤壁直，誠檢查水路、噴霧、油位與否正常，否則辨認出一次不合格按情節(jié)酌定判處20——200元的罰款。

5、誠保護，不開快車，誠檢查齒軌等部件是否較完整，不許母舒氏駕車，否則辨認出一次罰款20元。

6、停機后必須把機頭離合器、電器隔絕控制器踢至斷裂邊線，否則每次罰款50元。

7、上班前清掃采煤機頂部的浮煤、矸、石，用清水沖洗，否則辨認出一次罰款20元。

四、液壓支架工管理制度

1、液壓支架工必須熟識液壓支架的性能、結構原理，經過專業(yè)培訓并上崗上崗。

2、移架時必須掌控8項操作方式訣竅，即快、坯、夠、正、直、穩(wěn)中求進、汪、天量，因操作方式不當損毀設備者啟程。

3、移架時，支架嚴禁存有咬傷架現象，因此現象而影響生產者判處100——500元罰款。

4、支架在割去煤時及時移架，必須扯平、拉直，容許誤差±50mm，若不超過標準，按每架5元予以行政處罰。

5、支架帶動后必須及時把護幫忙動起，否則每架罰款5元。

6、上班前要清掃架間浮煤并沖洗支架，維持支架潔凈，搞不妥當，每架罰款5元。

7、操作方式回去后，必須將操作方式手柄踢在零位，否則每個把頭罰款10元。

五、看看拖纜工管理制度

1、開機前，先檢查電纜卡與否較完整，電纜與否存有損壞現象，存有問題必須立即展開處置，嚴禁影響生產，例如搞不妥當每次罰款50元。

2、割去煤時，如果因電纜掉下來道而被挖開，擠壞，按情節(jié)酌定判罰100——500元。

3、必須跟著清掃電纜上以及電纜槽內的煤塊、矸石，上班前必須把電纜上至電纜槽內的浮煤沖洗整潔，否則辨認出一次罰款20元。

六、推溜工管理制度

1、推溜工必須經過專業(yè)培訓并上崗上崗。

2、推溜前檢查前后滾和轉發(fā)機，支架的連接處與否較完整，刮板內、外螺絲與否缺短，存有缺乏的必須及時遷調上，例如因此而影響正常生產的判處50——100元罰款。

3、推溜時，按規(guī)程規(guī)定操作方式，必須落后采煤機30m移前部刮板機，頂上煤放凈后，按自上而下的順序安遠后部刮板機。若違規(guī)操作，損毀設備按情節(jié)酌定行政處罰。

4、流逝前滾時必須點睛一條直線，機頭若發(fā)生上竄下跳的現象，必須及時處理，否則罰款100——200元。

5、刮板機流逝妥當后，隨即將各操作方式手柄扳到零位，否則按每架5元行政處罰。

機運隊生產工資考核分配辦法機運隊生產工資考核分配辦法

為了規(guī)范內部市場化三級市場的日常管理，嚴苛按勞分配原則，用價格杠桿調動職工勞動積極性，進一步增強班組生產、質量、經營管理的競爭，同時實現區(qū)隊自治權，提升我隊綜合管理水平，特制訂本管理辦法。

一、工資分配考核領導小組

組

短：區(qū)隊長

副組長：安全副隊長

生產副隊長

經營副隊長

機電副隊長

成

員：技術員

核算員

辦事員

各班班長

二、小組職責

1、副組長全面負責管理三級市場的以量計分辦法的日常管理工作，根據區(qū)隊實際條件，及時調整計分標準。

2、副隊長、幫助隊長負責管理以量計分的日常管理工作，對現場碰到的特定條件，有權展開以此類推分后。

三、計分考核辦法

1、根據我區(qū)隊現生產情況，運轉班按照崗位的定基準分后，井下運轉班每班每天181分后、井上運轉班基準分后每天193分后。

2、根據礦年度原煤產量計劃及每日產量，將原煤產量列入考核，井下運轉班8點班標準產量3400噸/班，4點班及零點班標準產量5800噸/班，井上運轉班標準產量為15000噸/天。

3、井下運轉班當值如果增產，按照每50噸1分后展開提分后，未完成運輸任務則按照每50噸1分后展開處罰。

4、井上運轉班當值如果增產，按照每150噸1分后展開提分后，未完成運輸任務則按照每150噸1分后展開處罰。

5、電工班按照該班當天執(zhí)勤人數展開評分，評分標準為每人10分后，為其當天罰球。

6、機工班予以考核，全然按照執(zhí)勤工資和單項工程支付。陳四樓煤礦工會籌辦安全培訓崗位責任制陳四樓煤礦工會籌辦安全培訓崗位責任制

1、監(jiān)督和幫助礦行政貫徹執(zhí)行國家勞動保護法律法規(guī)、全面落實安全培訓責任制，嚴格執(zhí)行化解勞動安全衛(wèi)生方面存有的問題，提升勞動條件和工作環(huán)境，并定期非政府職工展開維權培訓。

2、深入細致貫徹落實黨和國家安全培訓方針及上級安全培訓的有關指令、法規(guī)、政策，強化工會安全培訓管理。

3、參予礦安全培訓制度的基本建設、年度、季度、月度培訓計劃的精心安排、實行等工作，保證礦井安全培訓工作精心安排合理，合乎有關規(guī)定。

4、定期分析研究安全培訓狀況，出席牽涉職工安全身心健康的各項規(guī)章制度的制定，對勞動保護決策和措施明確提出意見和建議，并對職工展開有關科學知識的安全培訓。

5、參予礦行政集體合同、勞動合同中勞動安全衛(wèi)生條款的協(xié)商與制訂，并對繼續(xù)執(zhí)行情況展開監(jiān)督檢查。匯報職工在勞動安全衛(wèi)生方面的意見、建議和建議，向有關方向充分反映情況，同時對職工展開有關科學知識的安全培訓。

6、積極參與非政府宣傳、培訓國家勞動保護政策、法律法規(guī)及企業(yè)的規(guī)章制度，積極開展安全生產宣傳教育活動，教育職工遵章守紀，提升職工安全生產意識和技能。

7、參予礦井安全培訓檢查，同時對事故隱患和職業(yè)危害作業(yè)點創(chuàng)建檔案，嚴格執(zhí)行自查；監(jiān)督檢查新建、擴建和技術改造工程項目的勞動安全衛(wèi)生設施與主體工程同時設計、同時施工、同時投產采用規(guī)定的繼續(xù)執(zhí)行，并非政府有關人員展開法律、法規(guī)培訓。

8、出席工傷事故調查，查清事故原因和責任，明確提出對事故責任者的處理意見，總結教訓，監(jiān)督、幫助企業(yè)實行防范措施，并定期對全礦職工展開安全培訓教育。

9、阻止違章統(tǒng)一指揮、違章作業(yè)，保護職工勞動安全衛(wèi)生的合法權益，并及時展開有關規(guī)定的培訓。

10、監(jiān)督行政按照規(guī)定派發(fā)勞動保護用品、用具和定期對職工展開健康檢查。監(jiān)督和幫助行政全面落實女職工特定維護的有關規(guī)定，并定期非政府職工展開勞動保護用品的采用、保護培訓。

11、對違背國家法律法規(guī)、不合乎勞動安全衛(wèi)生標準規(guī)定的問題，明確提出整改意見，同時對職工展開合理的維權科學知識培訓。神寧集團白芨溝煤礦通風隊材料保管員安全生產責任制第一條愛惜國家財產，嚴格遵守礦、隊的管理制度和勞動紀律。

第二條固守工作崗位，嚴禁擅自黃繼妍。

第三條認真負責各種材料的領用、派發(fā)工作，努力做到憑票派發(fā)，賬目確切，汪把材料派發(fā)第一關。

第四條庫房內各種材料必須分類裝箱整齊或開賣，努力做到帳物吻合，秉持每天對各種材料展開盤點，并向隊領導匯報。嚴禁遺失材料和